财务会计人员岗位职责

财务会计人员岗位职责（最新9篇）

　　【前言】本文是会员“nrp75”收集的财务会计人员岗位职责（最新9篇），供大家阅读。

财务会计人员岗位职责 篇1

(1)负责现金支票的收入保管、签发支付工作

(2)按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证

(3)及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证

(4)及时与银行定期对账

(5)及时付款，并保存付款凭证并告知对接人员

财务会计人员岗位职责 篇2

　　1、岗位职责

　　1、负责日常账务记录、票据审核及现金出纳、资金预算与控制;

　　2、负责有关印章、支票、库存现金和各种有价证券的安全与完整;

　　3、负责税务策划与交纳审核;

　　4、其他一切与出纳有关的业务处理

　　5、上级交办的其他事宜岗位职责职位要求条件

　　2、岗位职责职位要求条件

　　1、全日制本科及以上学历，具有学士及以上学位;

　　2、会计学、统计学、审计学、财务管理等财务相关专业。

　　1、简历投递地址：安徽省颍上县八里河镇东大道以东朱岗村附近颍上创业水务有限公司综合管理部

　　2、简历投递邮箱:;

　　3、简历投递时间：20年9月6日—20年9月12日

　　4、联系人：刘杨

　　王志明

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：经验不限

财务会计人员岗位职责 篇3

　　1、 开展市场调查，收集相关的财务政策、法规信息，及时了解相关的财务政策变化并进行政策分析，做好预算的前期调研。

　　2、 根据集团经营计划，指导各部门编制年度、月度预算。

　　3、 根据公司的总计预算目标及前期分析结果编制全系统预算，确定目标成本和利润，并向各预算责任部门下达预算指标。

　　4、 通过预算系统跟踪、监督、控制公司日常的预算执行情况，形成预算调整方案并上报公司领导。

　　5、 定期进行反馈，按时、按质量提供内部管理报表，协助会计主管对公司经营状况和预算执行情况进行分析并形成预算报告。

　　6、完成领导交办的其他工作。

财务会计人员岗位职责 篇4

　　1.熟练掌握有关财经政策、法令以及与本职有关的财务会计制度，并经常向群众宣传解释。会计员有权要求学校有关部门和人员，认真执行学校预算，遵守国家财经纪律和财务会计各项制度。

　　2.分清资金渠道，合理使用资金。严格掌握费用开支范围和开支标准。认真审核原始凭证，对违反国家规定的收支，应拒绝人账，对内容不全、手续不完备、数字差错、书写不清楚的凭证，应予退回补填、更正或重写。遇有伪造单据，涂改凭证,虚报冒领款项等行为，应及时向领导报告。

　　3.按照国家会计制度和主管部门的规定，设置各种会计账册。并按规定记账、算账、报账。做账时，要做到手续完备，内容真实，数字准确，书写整齐，登账及时，日清月结，账目清楚，按期报账。

　　4.定期核对固定资产、教学及其他主要设备。及时处理添置、调入、调出、报废等事项，做到账账相符，账册相符，账实相符。及时清理应收应付款项。对银行支票要严格控制。不得签发空头支票，如因签发空头支票而受到银行罚款时，其罚款应全部由会计员负担。

　　5.根据主管和有关部门规定，定期编报各种会计报表。编制报表时，必须做到数字真实，计算准确，内容完整，报送及时，不得弄虚作假。

　　6.会计员有权监督、检査学校各个部门的财务收支、资金使用、财产保管、收发、计量等工作。

　　7.上级机关、财政、银行、税务等部门来校了解情况或检査工作时，要负责提供有关资料，如实反映情况。

　　8.要掌握学校各项收支数据和情况，根据学校工作的特点，分类进行综合分析和研究，从有利于教育事业出发,提出改进和处理意见，当好领导参谋。

　　9.会计凭证、账簿表册、工资关系、文件资料、会计报表等都要建立档案，定期装订，妥善保管，非经批准,不得销毁。

　　10.会计人员调动工作或因故离职，要将经管的会计凭证、账册、文件资料和未了事项向接办人员点交清楚，并由会计主管人员负责监交。

　　11.经上级机关决定撤销、合并的学校会计人员要会同有关人员编制财产、资金、债权、债务移交清册，办理交接手续。

财务会计人员岗位职责 篇5

　　1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助公司领导制定公司战略。

　　2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效内部控制。

　　3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

　　4、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算。

　　5、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行。

　　6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划。

　　7、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析。

　　8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展等提供财务分析和决策依据。

　　9、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

财务会计人员岗位职责 篇6

　　一、认真学习和贯彻执行国家有关财经的法律法规、方针政策，遵守《会计法》的规定，严格执行国家有关财务会计工作的各项制度和本公司财务制度，依法按章办公。

　　二、按规定设置总帐、明细账，做好收入、支出、费用、债权债务等业务的`会计凭证填制、会计帐簿登记工作，做到判断准确，科目使用无误；每月按时结帐，定期核对现金日记帐和银行存款日记帐，及时清理往来帐目。

　　三、按照规定，定期（月、季、年）及时、完整编制财务报告，并做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。

　　四、对发生的每一项经济业务须取得或填制原始凭证，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，并根据审核无误的原始凭证填制记账凭证。

　　五、要严格审核会计凭证并妥善保管。对伪造、涂改或经济业务不合法的凭证，应拒绝受理，并及时报告领导处理。

　　六、定期进行财产清查，做到账账相符、账物相符、账表相符；定期检查财会制度的执行情况，发现问题及时向领导报告、提出建议；对公司制定的预算、财务计划、业务计划的执行情况进行监督，预防违法违纪行为发生。

　　七、严格按规定办理存取款，妥善保管银行存款预留印鉴卡片、存取款凭据，确保资金安全；定期核对银行帐户及存款余额，及时、准确地做好结息工作。

　　八、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助相关部门开展财务审计和年检。

　　九、严格执行发票管理使用规定，做好发票登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作。

　　是、严格执行《会计档案管理办法》，按照规定对各种会计资料进行定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。在工作调动、岗位调整时按规定办理交接手续。

　　十一、按时完成公司领导交办的其他工作。

财务会计人员岗位职责 篇7

　　1、悉知本地税收政策，确保酒店依法纳税，;

　　2、根据各类原始凭证完成记账工作;

　　3、编制规定事项的财务报表，保证财务报表的按时完成;

　　4、完成每月各项税费的申报缴纳及申领发票工作;

　　5、完成每月房费、餐饮、商品等收入的分析工作;

　　6、确保前厅将所有应收账单上交齐全，并负责应收帐款相关凭证的完整保存，做好应收账款的.账龄分析工作，协助并督促销售人员及时收回应收账款;

　　7、审核酒店发票开具情况，保证按税务局规定条款开具相应发票，并做好发票登记保管工作;

　　8、定期安排库存现金及备用金的盘点工作;

　　9、编制应付账款资金计划，按计划支付欠款;

　　10、严格执行酒店各项规章制度和政策，根据酒店财务制度审核各项费用报销单据;

　　11、根据人员编制、人员变动及考勤资料审核人事部编制的工资表;

　　12、根据酒店管理要求，核查酒店物料领用及归集物料成本;

　　13、完成上级安排的其他工作。

财务会计人员岗位职责 篇8

　　工作内容：

　　1.负责现金日记账、银行存款日记的`登记以及银行对账。

　　2.负责审核原始凭证，根据原始凭证登记记账凭证。

　　3.审核员工报销单据与核算员工工资。

　　4.开具与保管发票。

　　5.月末出具财务报表。

　　6.完成上级领导委派的其他工作。

　　职位要求：

　　1.熟悉操作财务软件、Excel、Wrod等办公软件。

　　2.记账要求字迹清晰、明确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时。

　　3.良好的职业操守以及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

　　4.具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。

财务会计人员岗位职责 篇9

　　1.严格按照《会计法》执行监督企业财务工作，遵守国家财经纪律、财政法和财务规章制度;

　　2.负责财务部的日常管理工作,组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务;

　　3.制定维护监督执行公司财务制度及有关规定;

　　4.负责制定公司年度、季度财务收支计划并监督其执行;

　　5.负责公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高公司盈利水平，编制和组织实施财务预算报告;

　　6.资金、资产的管理工作;

　　7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总公司和总经理报告;

　　8.组织本部门按总公司规定和要求及时编制财务决算工作;

　　9.充分运用财务数据,客观、真实地对财务收支执行情况进行分析,为领导决策提供参考;

　　10.负责与银行或者其他机构的联系沟通，与其维系良好的关系;协助财务总监开展财务部门与公司内外的沟通与协调工作;

　　11.掌握税收政策,组织做好公司税务申报和纳税工作;

　　12.负责债权、债务和固定资产的核查工作;

　　13.完成领导交办的其它工作。