建筑设计人员岗位职责

建筑设计人员岗位职责共3篇(工程设计人员岗位职责)

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建筑设计人员岗位职责共1

　　项目经理岗位职责

　　一、项目经理对本工程的质量、形象进度计划和安全生产负全部责任，比对公司总经理负责。 二、认真贯彻执行国家有关安全生产方针，劳动保护政策，法规和上级有关决议，并负责检查实施，确保工程安全生产。

　　三、对本工程必须严格执行国家和地方有关工程施工标准和技术规范，确保本工程质量全面达到优良。 四、组织编制、部署、审批本工程的施工进度计划及具体实施情况。督促检查本工程各职能部门人员的执行情况，并安排有关的计划及调整措施，确保本工程按时完成。

　　五、负责组织生产例会制度，并及时向公司领导汇报。

　　1、每天下午主持召开生产协调会，协调材料，劳动力，机械设备，各工种、各工序之间关系，检查当月计划执行情况，布置次日作业计划。

　　2、每周一上午抽半小时召开施工现场职工大会，总结上周的工程形象进度，质量安全执行情况，布置本周各项任务，落实各项措施，明确施工目标。

　　3、每周同甲方及监理单位召开工程例会，负责汇报本周工程情况以及需要解决的一些问题。

　　六、协助公司领导和公司有关部门依据合同条款规定，对本工程有关条款的回收和使用工作。

　　七、坚持‘求实创新，至诚服务’的原则，带领项目部全体员工恪守“廉洁奉公，终于职守”的工作规范，加强项目部内部廉正建设，，严格财务制度，加强财务管理，杜绝项目部不正之风和腐败现象。

　　施工员岗位职责

　　一、协助项目经理及技术负责人对本工程的现场管理，对施工现场出现的一些施工问题负主要责任；

　　二、认真研读施工图，参加施工图自审和会审，学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准，并严格按照施工图、规程规范和施工组织设计的计划要求组织施工。

　　三、编制施工现场的进度计划，编制相应材料、周转材料，劳动力、机械设备使用计划，并报项目经理核准后实施。

　　四、做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作，并经常性的检验与督促。

　　五、认真做好施工日记的记录工作，及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料。

　　六、负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。

　　七、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

　　安 全 员 职 责

　　一、在项目经理的领导下，督促本队职工认真贯彻执行国家颁布的安全法规，及企业制定的安全规章制度，发现安全隐患、违规违章操作等问题及时制止、纠正，并向项目经理及时汇报。

　　二、参加部门承担工程的现场安全技术措施制定及向班、组逐条进行的安全技术交底、验收、并履行签字手续。

　　三、深入现场每道工序，掌握基础工程、电杆组立、架线工程等重点部位的安全、技术措施的落实情况，检查安全警戒线、安全帽、安全绳、安全带等各种安全防护设施的配置与正确使用情况。纠正违章指挥，冒险蛮干，执罚要以礼服人，坚持原则，兼公办事。

　　四、参加现场施工负责人组织的定期安全检查，查出的安全隐患问题要督促现场整到位。发现危险及职工生命安全的重大安全隐患，有权制止作业，组织职工撤离危险区域。

　　五、发生任何大小工伤事故，要协助保护好现场，30分钟内电话上报、1小时内填表上报楚雄项目部。认真负责参与工伤事故的调查、处理，不隐瞒事故情节，真实地向上级领导汇报情况。

　　质量员岗位职责

　　一、协助项目经理及技术负责人对本工程施工质量管理工作，对施工现场出现的质量问题负主要责任；

　　二、以相关工程质量评定标准和验收规范为依据，对各项单位工程的工程质量进行检查监督。

　　三、负责技术资料的监督、检查及收集，做到技术质量资料的完善与工程施工进度目标的完成。

　　四、参加隐蔽工程验收和分项工程技术复核工作，检查评定分项工程质量等级，及时办理有关质量检查记录手续。

　　五、检查督促质量整改的落实情况，参加工程质量事故的调查分析工作，提出处理意见和防范措施。

　　六、严格遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

　　技术员岗位职责

　　一、对施工生产中的安全、质量、进度等一切技术问题负全面责任，并协助项目经理加强本工程的全面管理。

　　二、组织项目部有关人员进行施工图自审及交底工作。

　　三、负责施工项目的技术、质量、计量的标化管理工作，组织学习和贯彻执行有关的技术标准、规范及质量检验标准。

　　四、负责与业主、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，并负责技术资料的签证。

　　五、负责对重要分项工程和关键部位进行技术交底，负责技术协调、技术难关处理，并督促落实整改措施。

　　六、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。

　　七、组织推广应用新技术、新工艺，新材料。参与调查处理质量事故和安全事故。

　　八、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

　　材料员岗位职责

　　一、严格贯彻执行各项物资政策及有关材料管理规定，虚心接受上级主管部门的监督检查，出现问题及时整改。

　　二、在项目经理领导下负责工程材料采购和收发工作。

　　三、掌握本工程材料总计划用量及施工进度计划，并编制相应的详细的材料供应计划。

　　四、根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向项目部汇报，确定材料供货商及材料采购价格。

　　五、熟悉工程施工进度，了解材料市场供应及价格情况，按计划进行采购，并满足质量要求及施工进度要求。

　　六、掌握材料的性能、质量要求，按检验批提供合格证或质量保证书提供给技术员。杜绝无材料合格证或质量保证书的材料进场。

　　七、按照规定要求，凡需要进行复检的材料，必须按检验批进行复检试验，复检试验报告及时提供给技术员。

　　八、及时掌握材料的市场价格信息以及供货单位的情况，收集整理第一手资料。

　　九、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。

　　十、对购进不符合要求的材料，杜绝使用在工程中，要会同有关单位和人员协商处理解决。

　　十一、掌握材料市场实际供应价格及投标预算报价，如材料供应价格≥投标预算报价时 , 其价格需及时反馈信息给工程项目部，办理有关报批手续后方可进货。 十

　　二、及时掌握现场的工程变更情况及时调整供料计划。

　　十三、做好材料采购、供应月报表。按材料管理规定及时把报表提供给财务(材料)会计。 十

　　四、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况应及时制 止，并对有关人员提出处罚。

　　资料员岗位职责

　　一． 负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。

　　1.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，详细背书，并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。

　　二． 参加分部分项工程的验收工作

　　1.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。资料份数应满足资料存档的需要。2.监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。3.按时向公司档案室移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时，应有“归档文件材料交接表”，交接双方必须根据移交目录清点核对，履行签字手续。移交目录一式二份，双方各持一份。4 指导工程技术人员对施工技术资料（包括设备进场开箱资料）的保管：指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管交资料室。指导工程技术人员对工作活动中形成的，经过办理完毕的，具有保存价值的文件材料；已竣工验收的工程项目的工程资料分级保管交资料室。

　　三． 负责计划、统计的管理工作

　　1.负责对施工部位、工程进度完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表：在平时统计资料基础上，编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料。编报的统计报表要按现场实际完成情况严格审查核对,不得多报,早报,重报,漏报。2.负责与项目有关的各类合同的档案管理：负责对签订完成的合同进行收编归档，并开列编制目录。作好借阅登记，不得擅自抽取、复制、涂改，不得遗失，不得在案卷上随意划线、抽拆。

　　四． 负责工程项目的内业管理工作

　　1.协助项目经理做好对外协调、接待工作：协助项目经理对内协调公司、部门间，对外协调施工单位间的工作。做好与有关部门及外来人员的联络接待工作，树立企业形象。2.完成工程部经理交办的其他任务。

　　预算员岗位职责

　　一、编制各种工程材料总计划，包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部编制，耗材按工程编制。

　　二、负责编制工程的施工图、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。

　　三、编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提供的市场价格或财务提供的实际价格）并及时上报有关部门审批。

　　四、审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）

　　五、协助财务进行成本核算。

　　六、根据现场设计变更和签证及时调整预算。

　　七、在工程投标阶段及时、准确做出预算，提供报价依据。

　　八、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调预、结算。

　　九、对各劳务层的工作内容及时提价格，作为决算依据。

　　十、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，作为投标提供的依据。十

　　一、熟悉图纸，参加图纸会审，提出问题，对于未发现的问题负责。 十

　　二、参与劳务及承包合同的评审，并提出意见。

　　十三、建好单位工程预决算、及进度报表台帐，填报有关报表。

　　建筑机械设计人员岗位职责

　　建筑人员岗位职责

　　建筑设计部岗位职责

　　建筑设计院总建筑师岗位职责

　　建筑岗位人员岗位职责

建筑设计人员岗位职责共2

　　建筑设计人员岗位职责 ：遵守国家法律法规，遵守公司的各项管理制度，对公司所掌握的核心技术按规定做到保密。 根据公司领导、设计部负责人、项目负责人和专业负责人的安排制定本专业设计进度计划，按时完成所承担的设计任务。

　　认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所承担项目的方案（初步）设计、技术设计、施工图设计，解决工程设计中的相关技术问题。 方案设计阶段：依据工艺条件和业主要求，做好各建构筑物的方案设计，最大限度的满足工艺条件要求和使用功能要求。 技术设计阶段：做好各建构筑物结构设计计算，符合国家现行设计规范和本工程的统一技术规定，计算准确无误，符合本专业的质量要求。无论是手算还是电算，设计人均应做到计算结果的准确、安全、经济、合理。

　　施工图设计阶段，在专业负责人的指导下，负责所承担部分的施工图绘制，提给（返回）其它专业条件资料，要及时、准确。施工图应该符合设计深度要求，构造合理，符合国家制图标准，图面紧凑、清晰、整洁、易读。

　　图纸认真自校，提高出图质量，对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改，如果对校对人、专业负责人、审核人提出的修改意见有异议，应认真、耐心的解释并取得一致意见后方可出图，并在校审记录单上记录处理意见。 按设计文件归档要求整理好设计文件，交项目负责人统一归档。 做好与其它专业的配合协调工作。

　　配合专业负责人做好设计交底工作，参加工地现场服务。

　　参加设计例会和现场巡视，配合工程施工和验收，处理现场设计问题，确认设计变更文件。

　　参与公司外委设计项目的专业沟通与协调管理工作。 完成领导安排的其他临时任务。

建筑设计人员岗位职责共3

　　建筑专业设计人员岗位职责1、根据公司领导、项目负责人和专业负责人的安排制定本专业设计进度计划，按时完成所承担的设计任务。

　　2、项目开始前认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计规范、标准，做好所承担项目的方案（初步）设计、技术设计、施工图设计，解决工程设计中的相关技术问题。

　　3、方案设计阶段：在方案主创人的领导下，依据工艺条件和业主设计任务书，做好各建构筑物的方案设计，最大限度的满足工艺条件要求和使用功能要求。设计过程中及时与方案主创人沟通自己发现的疑问，并及时处理落实。

　　4、初步设计、施工图设计阶段：在专业负责人的指导下，严格按照公司制定的制图标准、技术措施以及专业负责人所制定的本工程标准、技术措施，完成负责所承担部分的（初步设计）施工图绘制。返提其它专业条件资料，要及时、准确。设计过程中及时向项目负责人、专业负责人汇报发现的本专业设计疑问、与其他专业相冲突的问题，并在项目负责人、专业负责人协调下及时处理落实；（初步设计）施工图应该符合设计深度要求，构造合理，符合国家制图标准，图面紧凑、清晰、整洁、易读。技术设计应做好设计计算，符合国家现行设计规范和本工程的统一技术规定，计算准确无误，符合本专业的质量要求。无论是手算还是电算，设计人均应做到计算结果的准确、安全、经济、合理。

　　5、图纸认真自校，提高出图质量，自校完成后形成书面文件提交校对人；对校对人、专业负责人、项目负责人、审核人提出的意见应该认真修改，并逐条做好记录，如果对与校对人、专业负责人、项目负责人、审核人意见不一致时，有权要求上一级直至总建筑师作进一步仲裁，对仲裁的最后决定仍有不同意见时，可以保留备案，但必须执行；并在校审记录单上记录处理意见。 按设计文件归档要求整理好设计文件，交专业负责人统一归档。

　　6、配合专业负责人做好设计交底工作，参加后期工地服务，按照公司规定流程协助专业负责人做好后期变更工作，并提交专业负责人外发。