天津市纪委机构设置及岗位职责

天津市纪委机构设置及岗位职责（集锦4篇）

天津市纪委机构设置及岗位职责1

　　进口食品组织机构设置及各岗位职责

　　本单位法定代表人高孟是食品安全第一责任人，对本公司区域内的食品安全监督管理负总责，统一领导、协调本公司区域内食品安全监督管理工作。

　　一．进口食品质量保障部 国际采购专员

　　1．进行海外供应商资料收集、询价等工作、信用背景调查（要求对方提供营业执照、银行开具的信用证明等材料）。

　　2．根据企业发展需要编制商品国际采购工作计划。

　　3．收集国内外同类产品信息、市场发展趋势、价格信息等并进行分析。

　　4．参与、指导采购人员进行国际采购谈判依据总经理授权代表企业签订国际采购合同。

　　索赔管理专员

　　1．依据国际惯例及国际采购合同规定对于供货商的违约行为进行沟通、谈判。2．在双方沟通无效的情况下就供货商的违约行为提请诉讼提出索赔。3．配合司法机构进行索赔诉讼工作。单证员：

　　1.负责保管、制作、审核各项进口单证，确保供应商能够提供符合进口食品要求规范的所有单证。

　　2.安排验货、订舱及出运事宜，保证货物安全、及时的出运。 3.配合商检海关进行查验工作并跟进报检清关进度。售后管理专员：

　　1． 当发现本公司经营的食品可能存在缺陷，或者接到消费者提出的食品可能存在缺陷的投诉，本公司应对该缺陷产品进行检测，经检测确实不合格的，本公司立刻对该产品启动召回程序。

　　2． 本公司确认其生产且已售出的食品存在缺陷决定实施主动召回或执法部门责令召回，应当向相关部门提交缺陷食品召回报告，并应当及时制定召回计划和召回通知书，提交相关部门。同时以最快捷、最有效的方式通知批发和零售单位停止销售缺陷食品和根据情况向消费者收回缺陷食品。

　　二．财务部 会计：

　　1.认真学习国家有关的财经法规、制度，以及财务工作规则，并以此指导岗位的具体工作。

　　2.及时准确反映一定时期内各项资金的收支情况，月、季、年末要将资金的来源、运用、结存情况编制报表，并上报院领导及有关部门。 3.认真及时清理往来帐目，发现问题及时处理，杜绝呆帐、死帐。4.整理核对进销货台账，保证食品流向可追溯。出纳：

　　1.日常现金管理，不准“坐收坐支”现金，做到“收到解交”、“支则提取”，不套取现金。

　　2.负责办理进口付汇及核销。

　　3.落实进销货台账制度，配合会计统计商品库存。

　　四．仓储部 仓库保管员：

　　1.货物到港后，跟进集装箱运输情况，及时到仓储场地监督拆箱，避免货物长时间暴露太强烈阳光下导致变质。

　　2.保证仓库的良好卫生状况，确保场地有良好的通风、遮雨、避阳条件，所有货物要堆放在托盘上，不得直接接触地面，以免受潮。

　　3.对仓库的货品及办公设备出入库进行记录清点核查，做好出入库台账工作。 送货司机：

　　1.出车前检查水、油状况及车辆其他性能是否正常。 2.出车前货单对照确认，保证货品与送货单相符。3.及时将客户签字确认的送货单交至财务处。

　　五．销售部 销售部经理：

　　1.制定销售管理制度，工作程序，并监督贯彻实施。销售人员的培训，组织与考核。2.定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向，特点和发展趋势。3.负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。4.客观即使的反映客户意见与建议，不断完善与进步。业务员：

　　1.积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

　　2.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。 3.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。

　　4.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

　　广州市欧于美贸易有限公司

　　单位名称（盖章）： 日期：2013年9月23日

天津市纪委机构设置及岗位职责2

　　为顺应公路建设市场的发展变化，进一步加强企业内部管理，充分调动职工的工作积极性和创造性，提高运作效率，达到责权明确、管理科学的基本要求，按照合理、精简、高效的原则，设置本公司管理机构并确定相关管理职责。

　　一、岗位设置

（一）综合办公室（14人）1、主任1人； 2、机料主管1人； 3、专职安全员1人； 4、内勤2人；

　　5、司机4人；（）6、机械操作手5人。

　　工地施工高峰时期，工作车不设专职司机，根据实际情况调整专职司机操作工程机械，并入项目部管理。（二）工程科（6人）1、科长1人；

　　2、工程技术人员5人；

　　若工程需要，可临时聘请工程技术人员。（三）财务部（2人）1、会计1人； 2、出纳1人。

　　二、部门职责

（一）综合办公室

　　1、协助领导处理公司内部行政事务性工作； 2、协调公司内部各科室工作关系，负责对外工作联系； 3、督促、检查公司各项决议、决定事项的贯彻落实； 4、负责公司公文处理、综合信息、档案管理、对外宣传报道工作；

　　5、负责公司来文来电处理、来信来访、纠纷调解、公务接待、报刊订阅收发等工作； 6、负责公司印鉴、资质及个人证件的审验和管理使用工作；

　　7、负责公司机械设备、车辆、办公设施等实物资产的调度、维护保养和登记管理工作；

　　8、负责筹备、组织召开会议，做好会议记录和信息收编；

　　9、负责公司安全生产、综治、计生、消防、内保及后勤保障工作；

　　10、负责公司材料物资、办公用品采购和管理工作； 11、负责公司考勤、考核、考评、劳动纪律管理工作； 12、负责公司各类合同备案管理，参与合同纠纷处理、仲裁及诉讼；

　　13、负责公司财产保险及理赔工作； 14、负责清产核资、财产登记等工作；

　　15、负责组织公司员工进行继续教育培训、职称及岗位证书报考申报工作；

　　16、完成领导交办的其他临时性工作。（二）财务科

　　1、贯彻执行《会计法》及国家相关财经政策、法令，并执行公司内部管理制度；

　　2、负责公司财务预决算、财务核算、财务管理工作，制定财务管理制度； 3、负责公司日常财务的管理工作，按照相关规定办理各种结算，搞好资金管理； 4、积极筹措资金，配合相关部门做好工程款的计量支付；

　　5、编制公司财务计划，及时汇报资金使用情况； 6、负责公司统计工作； 7、做好财务专用章、法人印鉴保管及会计档案管理工作；

　　8、参与公司的生产经营决策，对重大发展项目、经济合同、工程价款结算严格把关；

　　9、协助综合办公室做好资产及财物管理工作； 10、与审计、税务、银行等部门建立并保持良好关系； 11、完成领导交办的其他临时性工作。（三）工程科

　　1、认真贯彻执行国家颁布的质量、安全生产方针、政策、法规及标准和规范； 2、负责公司市场开发和信息收集，实施工程项目招投标；

　　3、负责在建工程测量、计量、试验、质量检测工作； 4、负责完善项目经理目标责任制，实行动态、全过程管理；加强施工班组的管理； 5、负责组织项目经理部的组建和管理，根据公司有关规定，制定质量、安全生产管理制度，确定项目责任目标,并督促项目部实施；

　　6、负责项目部成本核算的监管工作； 7、负责施工技术管理工作，认真审核项目部工程施工组织设计及专项工程的施工方案，做好特殊工程、重要施工环节施工方案的研究论证工作；

　　8、负责在建工程质量、进度、安全生产的监督管理工作，组织定期与不定期质量、安全生产、文明施工大检查，并对检查出的质量、安全隐患提出整改措施； 9、协助综合办公室做好特殊工种人员的培训、审查工作；

　　10、调查、处理施工现场的质量、安全事故工作；。11、负责公司已完项目的工程决算及交竣工验收工作； 12、负责工程项目相关经济技术指标的报表、统计工作和工程档案资料归档管理工作； 13、完成领导交办的其他临时性工作。

　　三、岗位职责

（一）总经理

　　1、主持公司全面工作，负责执行上级有关方针、政策、法律法规，制定公司总体发展规划、业务规划、技术发展战略、经营方针、经营形式；

　　2、负责公司计划财务，定期审阅财务报表，全盘控制公司财务状况； 3、策划公司内部管理机构设置和改革方案、组织公司管理制度修编、确立职工薪金待遇分配方案； 4、审核签发公司各种文件、重要资料及报表；

　　5、主持召开公司重大会议，总结工作、听取汇报，检查、督促各部门工作进展情况；

　　6、签署批准聘用、解聘公司人员计划，负责公司人才队伍建设；

　　7、对公司所有工程的质量、进度、安全生产及成本管理工作进行监督检查； 8、负责公司重点关系单位及重要客户的接洽和维护工作，维护公司对外宣传形象； 9、负责公司职工政治思想工作。（二）副经理

　　1、协助总经理工作，积极执行上级有关方针、政策、法律法规，主持制定公司业务工作的中长远规划和年度业务计划；

　　2、协助制定公司总体发展规划、经营计划、技术发展战略及年度预算方案；

　　3、协助制定公司组织结构、管理体系、管理标准、工作流程等相关管理规范和制度；

　　4、负责公司业务工作正常开展和专业人才队伍建设，调研各部门工作动态，掌握分析人力、物力资源利用状况，督导各项规章制度执行； 5、督导各部门对各项规划、计划实施和各阶段目标任务完成。组织市场调研，开拓公司业务市场，组织考察、审核招投标项目，负责工程项目招投标工作； 6、负责审核签批专业技术资料和文件。7、主抓公司安全生产及项目成本控制管理工作；监督本公司已签订的施工合同的正常履行；

　　8、组织业务部门进行工程决算、交竣工验收，督促检查竣工资料整理归档；

　　8、完成总经理临时下达的其他工作。（三）综合办公室主任岗位职责 1、主持综合办公室的全面工作，认真履行本部门工作职责，全心全意为公司服务，努力完成所承担的各项工作任务；

　　2、负责组织和参与调查研究，抓好信息工作，向领导传递综合信息和反馈工作动态，当好领导的参谋和助手；

　　3、负责会议的组织准备和督办落实工作；

　　4、组织起草、审核各种文件文稿、材料资料，做好文字综合和文书处理工作，把好文字关和政策关； 5、承上启下，沟通各个方面的关系，负责公务接待和招投标活动协调工作； 6、根据各个时期的中心任务和领导的要求，制定行政工作计划并组织措施；

　　7、负责公司职工考核、考评、劳动纪律管理工作； 8、负责公司安全生产、综合治理、计划生育、消防内保及后勤保障工作；

　　9、负责机械设备调度、维修及材料物资采购工作； 10、档案管理工作；

　　11、完成领导交办的其他临时性工作。(四)专职安全生产管理人员的主要职责 1、专职安全生产管理人员是全公司安全生产直接责任人。2、负责机关内保及施工现场监督检查，发现安全隐患及违章行为，及时督促整改和查处； 3、协助主任制定公司安全生产应急救援预案、安全生产管理制度和安全技术操作规程，建立安全生产台账，落实安全生产责任制。3、结合工作实际情况，编制切实可行的安全生产检查表格，定期或不定期进行安全生产大检查，杜绝安全事故发生。4、安全生产管理人员对每次检查都应当进行记录，特别要详细记录重大隐患、不能即时消除的隐患和隐患整改措施。

　　5、对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为，要坚决予以制止。 6、每月上报安全生产报表，以便及时落实整改措施和奖惩兑现。

　　7、收集、整理、汇总安全生产管理资料，及时归档。 8、完成领导交办的其他临时工作任务。（五）机料管理人员岗位职责

　　1、负责公司机械设备调度、材料采购等管理工作，建立健全相关管理办法及规章制度；

　　2、建立资产设备档案，机车技术档案，分类设置各类资产设备及材料明细台帐；

　　3、负责机械设备的维修保养、使用、租赁、报废处理等一系列管理工作； 4、组织定期对公司机械设备及各类实物资产进行全面清查盘点，向公司编报有关报告、报表及相应资料； 5、按季定期与财务部门核对帐目，做到帐、卡、物一致； 6、负责机械设备对外出租，出借等事宜，草拟各类租、借合同、协议。报领导审批签字后办理具体手续，处理到期实物回收及租费收取等事项； 7、负责协调办理公司所有机械设备、驾驶操作人员年检审相关工作，办理车辆设备的保险等工作；

　　8、配合公司有关科室，完成相关工作任务，完成领导交办的其他临时工作。（六）司机岗位职责

　　1、自觉遵守交通法规，严格执行操作规程，确保行车安全；

　　2、服从公司统一调度，做好车辆运行记载和维修保养备案，保证随时用车，热情服务。

　　3、爱护车辆，保持车辆整洁美观，经常进行常规检查，预防各类事故发生。

　　4、完成领导交办的各项临时性工作。（七）机械操作人员岗位职责

　　1、服从公司调度，遵守机料管理规章制度，加强对机车进行精修勤养，认真做好车辆运行记载和维修保养备案。 2、严格机械操作规程，做好机车安全管理工作，确保安全生产。

　　3、施工现场服从施工人员的指挥，按照工程施工规范的要求施工作业。

　　4、完成领导交办的各项临时性工作。（八）内勤岗位职责 1、负责收发文登记处理；文档资料收集与初步整理归档；

　　2、收集整理员工个人主要信息资料，及时立卷归档，并按规定提供档案借阅、查阅服务；

　　3、负责考勤管理、电话接听、记录与传达；

　　4、协助报刊征订，负责报刊信件收发和来文收转； 5、负责办公室的清洁卫生； 6、负责来访者的首问接待；

　　7、负责会务服务及机关管理活动中的勤务工作； 8、负责办公用品的采购、登记与发放； 9、完成领导交办的各项临时性工作。（九）工程科长职责 1、主持工程技术部全面工作，认真履行工程技术部工作职责，确保各项施工任务完成； 2、严格执行技术规范和操作规程，抓好安全生产工作，定期组织质量安全大检查，严把质量安全关；

　　3、负责工程质量、进度、成本管理和各项重难点工程监控；积极推广新材料、新工艺在施工中的运用； 4、建立健全工程管理制度，总结推广工程管理及安全生产先进经验；

　　5、承上启下，协调处理工程施工运转各方面问题，督促各工程项目顺利施工； 6、督促项目经理部做好合理的施工组织设计并监督实施，履行施工合同，降低工程成本；

　　7、组织实施工程项目招投标及工程资料整理归档工作；

　　8、组织工程交（竣）工验收并协助财务科办理工程决算； 7、完成领导交办的各项临时性工作。（十）资料员岗位职责

　　1、负责工程资料整理和工程档案资料、合同文件管理工作；

　　2、负责工程相关经济技术指标的报表、统计工作； 3、编制投标文件；

　　4、协助做好工程成本控制及相关工作；

　　5、参与工程交（竣）工验收工作，编制竣工文件； 7、完成领导交办的各项临时性工作。（十一）施工员岗位职责

　　1、熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺。向施工班组进行技术交底，监督指导实际操作；

　　2、按施工方案、技术要求和施工组织设计组织施工，合理使用劳动力，掌握工程施工的质量动态； 3、检查班组的施工质量，制止违反施工程序和规范的行为； 4、参与上级组织的质量检查评定工作，对因施工质量造成的损失，要及时调查评估并分析原因； 5、负责施工现场的文明施工及安全生产； 6、负责实施工程质量管理的系统管理工作； 7、负责巡回检查各施工现场工程质量以及执行规范情况； 8、负责工程项目自检并提供工程自检报告，推进质量攻关；

　　9、使用、管理测量仪器和试验检验仪器； 10、完成领导交办的各项临时性工作。（十二）会计岗位职责

　　1、主持财务部全面工作，严格执行《会计法》及相关管理制度，编制财务计划和会计报表，搞好纳税筹划，掌握了解财务工作中的新情况、新问题，及时为领导财务决策服务； 2、负责公司财务预决算和日常财务管理工作，执行财务管理制度，做好会计基础性工作； 3、负责公司日常财务核算工作，严格审核原始凭证，正确列支科目，控制开支标准； 4、妥善保管财务专用章及电子银行加密锁，加强现金监管，确保资金安全；

　　5、负责公司统计工作，及时报送各类报表； 5、负责会计档案的收集整理及管理工作； 6、协助资金筹措，及时划拨工程款项； 7、积极搞好清欠工作； 8、协助办公室和工程科搞好固定资产管理和工程成本控制；

　　9、完成领导交办的其他临时性工作。（十三）出纳岗位职责

　　1、负责办理现金收支和银行结算业务；

　　2、负责登记现金、银行存款日记账，编制日报表和调节表；

　　3、负责现金、有价证券、空白支票、印章、电子银行加密锁的安全和完整；

　　4、协助资金筹措，及时划拨工程款项； 5、协助搞好清欠工作；

　　6、完成领导交办的各项临时性工作。

天津市纪委机构设置及岗位职责3

　　学生会岗位设置及工作职责

　　为充分发挥学生“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的作用，达到校级学生会、院级学生会、班委会成员三层联动配合，更高效的完成学校各项学生工作的目的，特此规范校（院）学生会岗位职责。学生会（校、院统一）设主席团（主席一名，副主席2名）、秘书处（本学期设秘书长2名，副秘书长2名）和学习部(正副部长各一名，下同）、宣传部、纪检部、文娱部、体育部、生活部、公关部等工作机构；校学生会的人数总编制一般不超过全校学生数的2%，院级学生会编制不超过本学院学生数的5%。详细职责内容如下：

　　1.学生会主席团工作职责

　　学生会主席：（1）负责主持学生会的全面工作，对学生会负责，并接受其监督。

（2）校学生会主席负责召集校学生会委员会议、院学生会主席联席会议；院学生会主席负责召集院学生会委员会议、班长联席会议（以下其他部门工作流程相同）。传达学校有关会议精神，布置相关学生工作。负责制订学生会工作计划和进行工作总结。督促、检查、帮助各部做好工作。

（3）负责学生会自身的思想建设和组织建设；负责组织主要学生干部的业务学习。

（4）要对直属学生会和党总支、团委负责并汇报工作。（5）校学生会主席负责检查校学生会、二级学院学生会的工作执行情况；院学生会主席负责检查院学生会、班委会的工作情况，并监督做好相关工作。

（6）分管本级秘书长、纪检部，做好指导、监督相关工作。学生会副主席：（1）在主席的领导下，协助主席作好学生会日常工作。

（2）明确责任分工，抓好分管部门的工作，指导和监督分管部门工作的开展和实施情况。学生会副主席各分管3个部门，一位分管生活部、宣传部、公关部；一位分管体育部、文娱部、学习部。

（3）当遇到突发事情而主席不在场时，副主席要履行主席的一切职责，及时解决或缓解问题，并尽快联系主席或上级部门反映情况。

　　2.学生会秘书处工作职责

（1）负责协调学生会各部之间的工作关系。

（2）负责起草、制定学生会有关文件；负责有关文件、备品的保管；负责办公用品的使用管理，及学生会档案建设工作。

（3）负责对学生会各部工作及对学生会成员的考核登记工作及向有关部门介绍学生会成员的工作情况及表现。

（4）负责组织、安排学生会的各种会议、学习和重要活动，并做好会议记录。协助学生会主席团搞好阶段性工作布局。

（5）在组织的领导下，负责学生会全体委员的学期工作总结和评优评奖工作。（6）负责学生会各类文件（含工作计划、总结、规划、报告、决议、通知、信函等）起草、打印、发送。

（7）以学生会名义发布重大事项的布告、通告等。

（8）负责汇总各分院（班级）集体活动在学生会各部的评比情况，并按时向全校公布。

　　3.学生会学习部工作职责

（1）营造良好的学习氛围，创建优良学风，加强与学校教务处的联系，解决同学们在学习中遇到的实际问题。

（2）负责召集各班级学习委员会议，听取学生在学习上的意见和要求，及时反映给有关部门和教师，促进学校教学工作和教学方法的改进，解决同学在学习中遇到的困难；负责督促和帮助学生会成员及全校学生提高学习成绩。

（3）组织安排在学习方面的有益活动。如学习经验交流会、学习竞赛、学术报告、学术活动、开展科技活动等。

（4）负责组织检查课堂出席情况，听课情况，晚自习出勤情况（如有），实习、实验及课程设计情况等，作好学习方面的自我管理和自我服务工作。

（5）加强同学们的技能训练，建设广阔的素质拓展平台，引导同学们博览群书，拓宽知识面，提高图书馆图书借阅率。

（6）积极配合学校教学检查、教师评议，积极开展学风调查等各项学风建设工作，负责做好考前的宣传舆论工作，营造良好的考风。（7）协助学校教务部门做好各项考证、考级、考试等的考务工作。

　　4.学生会生活部工作职责

（1）生活部是学生会的后勤支柱，也是促进学校卫生、环境的清洁、整洁及全校同学对食堂、宿舍管理的代言人和监督者。

（2）负责召开全校生活委员会议，听取同学在生活方面的意见和要求，维护同学生活方面的利益，沟通后勤（食堂和公寓等）部门与学生的联系，解决同学在生活中遇到的困难。

（3）负责生活、纪律、卫生和公益劳动的自我管理和自我服务工作。

（4）负责促进不同民族学生间的团结，处理不同民族学生之间的纠纷，维护女同学的合法权益；组织少数民族传统节日活动和女生节活动，开展有少数民族风格、特点的有益活动。

（5）协助学工处资助办做好对家庭经济困难学生认定，国家、省奖助学金、励志奖助学金评定，国家助学贷款等事项监督核查工作。

　　5.学生会文娱部工作职责

（1）以“活跃校园文化气氛,丰富广大同学业余文化生活”为宗旨,积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动。

（2）负责召集各班级文艺委员会议，布置学期或临时性工作；校学生会文娱部对接联系大学生艺术团。

（3）负责组织策划各类演出及各种文化娱乐活动。

（4）负责组织参加学校组织的艺术展演等各类文娱比赛。（5）全面计划、组织、协调、指导各年级学生组织的文娱活动。（6）根据学校对校园文化的总体要求，以及人力、物力、财力的实际情况，选择正确的文化娱乐活动的内容形式，使文艺工作能顺利有序的开展。

（7）根据实际情况不断地完善工作方法、工作制度，及时向有关领导和老师汇报文艺活动开展情况及相关问题。

（8）加强和文娱部成员,班级文艺委员的沟通,不定期召开文娱部工作例会，总结经验教训，找出不足并加以改进。

　　6.学生会体育部工作职责

（1）以增强广大学生的体质，推广体育运动为工作中心，积极举办各种体育比赛，并协助学校团委开展各类体育活动。

（2）负责召集各班级体育委员会议，组织全校性的体育比赛和承办全校性的体育活动。

（3）负责配合学校体育教研室组织健康检查及军事训练等。（4）有计划地广泛开展体育活动，组织开展校内外各类体育比赛，如校篮球联赛、足球联赛等，发现、培养体育骨干，活跃学生课余生活。

（5）指导各班体育委员开展工作，统一我校运动类的规范管理。7.学生会公关部工作职责：

（1）充分了解学生会的各项活动，为其所举办的活动提供尽可能大的经济支援。（2）在外联的过程中，确定一定数量和质量的长期合作伙伴，并保持良好关系，为大学校园的系列活动或对外的形象活动提供坚实后盾。

（3）以外联为宣传和桥梁手段，由点及面，向社会提供学校的精彩，向学校引入优秀社会经验，以便有效推动学校的发展。

（4）负责校内外接待和联系工作。8.学生会纪检部工作职责：

（1）对学校的食堂、教室、机房、图书馆、实训实验室以及校园所有公共场所进行监察，发现文明与不文明的现象。对文明的现象进行表扬，对不文明的现象进行劝导。

（2）对学生会干部工作进行监督。

（3）负责各项活动、会议、仪式的考勤和纪律维护工作。（4）负责组织开展纪律、卫生、舍务等方面的检查评比工作及竞赛活动。

（5）对公共区进行卫生检查，抓好校园净化、美化等工作，积极开展评比活动。

（6）对各项评优评先、入党入团等事项进行监督核查。9.学生会宣传部工作职责：

（1）主要负责团委、学生会的所有宣传事宜。

（2）通过横幅海报、LED、新媒体平台（微信公众号、微博、QQ、贴吧）等形式向大家宣传我校团委、学生会主办的各种活动，及时更新橱窗内各项活动情况。使信息更迅速、准确、广泛的向广大学生传播。

（3）研究和制定学生会的宣传教育和思想政治工作的计划、措施和方法；调查、掌握、分析研究团员、青年的思想动态和状况，提出进行思想教育的措施和意见。

（4）负责安排团员青年的宣传教育工作，抓好团的宣传队伍建设。

（5）规范、监督、审核我院有关学生活动的宣传报道工作，定期出版《培贤学院简报》（计划筹办），并发放给各部门。

（6）努力提高学校宣传力度，提升社会影响力。

（7）安排人员对学校的大小活动进行报道，记录各项活动，完成团委、学生会大记事。

天津市纪委机构设置及岗位职责4

　　组织管理机构设置及岗位职责

　　一、经营决策机构

　　股东会：公司设股东会。股东会的主要职责是：决定公司的经营方针和投资计划、审议批准公司的年度财务预决算方案以及对公司增减注册资本、合并或分立做出决议等。

　　董事会：公司设董事会。董事会的主要职责是：制定公司的年度财务预决算方案、制定公司增减注册资本的方案、拟定公司合并或分立的方案、决定公司内部管理机构的设置、聘任或者解聘公司总经理、制定公司的基本管理制度等。二、经营监督机构

　　监事：公司设监事。监事的主要职责是检查公司财务，对公司董事、总经理在执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督等。三、经营管理机构及岗位职责 总经理、副总经理： 1、公司设总经理1名，主要职责

　　执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现 组织实施经董事会批准的公司年度经营工作计划和财务预算报告 组织实施经董事会批准的项目

　　组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会授权范围内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜 组织健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；并在必要时提请董事会 批准修改公司组织机构及人员编制，在得到批准后组织实施 健全财务管理，严格财经纪律，保证资产的保值和增值

　　加强企业文化建设，处理好社会公共关系，树立公司良好的社会形象

　　2、公司设副总经理1名，主要职责

　　参与制定公司的发展规划，协助总经理抓好全面工作 组建领导各部门策划实施业务工作

　　负责规范化管理工作的组织实施和检查、考核工作 建立并维持融资渠道和信息渠道

　　协助总经理建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系