园林绿化财务人员岗位职责

【精】园林绿化财务人员岗位职责（汇总5篇）

园林绿化财务人员岗位职责1

　　园林绿化部岗位职责

　　总

　　则

　　1、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及集团总部和公司的各项规章制度。

　　2、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目的实现。

　　3、接受有关职能部门，上级单位等对工程项目的监督和检查，定期向公司总经理如实汇报工作。

　　4、全面负责园林绿化施工及组织管理，并加强项目经济技术资料的管理，及时办理各种签证。

　　5、负责制定园林绿化工程的各项施工技术措施及养护管理措施以及安全防范措施。

　　6、对市场进行广泛深入的调研，及时掌握有价值的信息并对其进行可行性分析报告。

　　7、以创优质工程为生命，以做好领到交给的任务为宗旨。视公司为家，真正做到爱岗敬业、尽职尽责、吃苦耐劳。

　　8、按时完成总经理交给的各项任务。

　　一、园林绿化部总经理

【管理层关系】

　　直接上级：河北**************工程有限公司总经理

　　直接下级：园林部项目经理、园林技术部主管、预算员和资料员 【技能要求】

　　1、基本素质：有一定的企业管理能力，能协调本部门与上级和相关部门的横向关系，充分发挥下属的积极性，具有参考、培训、激励下属的能力。

　　2、自然条件：身体健康，品貌端正。

　　3、文化程度：大专以上文化程度，具有中级职称。

　　4、工作经验：具有至少三年以上园林绿化工作经验。

　　5、特殊要求：懂得园林绿化施工管理经营方面的有关知识和关于开发项目的论证

　　1 等方面的知识。根据任务及市场需要制定经营方针和策略，选择适宜的开发项目，并对拟开发的项目调研、可行性分析决策、合同的拟定均能独立操作并较好完成。有较强的应变能力并能熟练的应用计算机等相关软件。【岗位职责】

　　1、在总经理的领导下，全面负责园林维护管理工作，保证绿化效果。

　　2、严格遵守公司制定的各项规章制度，负责部门全年的收支预算工作，负责每年更新改造方案的拟定工作，督导下级做好对客服务工作。

　　3、负责制定园林部的各项管理制度、工作程序，对所督导下级的经营管理进行定期检查，及时发现问题并提出改进措施。

　　4、对市场进行广泛深入的调研，积累有价值的经营信息，负责起草可行性分析报告，寻求合作投资开发机会。

　　5、全面负责部门的各项工作。

　　6、负责苗木基地的各项工作。

　　7、完成总经理交派的其它工作任务。

　　二、园林绿化部项目经理

【管理层关系】 直接上级：园林部经理

　　直接下级：园林绿化技术员、预算员、资料员 【技能要求】

　　1、基本素质：具有组织园林维护管理及施工的能力，具有考核培训激励下属员工的能力。能协调本部和上级及其他有关部门的横向关系，具有较好的公关交际能力，有较好的写作能力，可以起草合同等经济文件，措辞准确。

　　2、自然条件：身体健康，品貌端正。

　　3、文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。

　　4、工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验。

　　5、特殊要求：认真贯彻执行公司各项管理制度和质量管理体系标准。懂得园林绿化施工管理、园林设计学等专门知识，具有较好的写作能力，可起草园林维护及园林施工合同的等经济文件，措辞准确，文体标准。熟练掌握相关的计算机应用知识。

　　2 【岗位职责】

　　1、严格遵守公司制定的各项规章制度，对设计技术管理工作全面负责，接受部门经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。

　　2、负责园林维护管理、技术指导、监督检查，编制园林绿化施工计划，图纸设计，工程预算的编制。

　　3、负责制定园林养护月工作计划。

　　4、负责苗木、用品采购等外联工作及联系绿化承包工程项目。

　　5、负责巡视检查园区内植物生长状况，发现问题及时汇报，并提出相应措施建议。

　　6、负责起草园林维护、施工合同。

　　7、在部门经理的领导下，负责苗木基地的经营管理工作。

　　8、工程竣工后，编写施工总结报告。

　　9、负责质量管理工作，监督隐、预检的实施和执行情况，要求此项工作按部位及时、真实、认真的完成。做好基础和结构部分的验收工作。

　　10、完成部门领导交代的其他临时性工作。

　　三、园林绿化部技术员

【管理层关系】

　　直接上级：园林项目经理

【技能要求】

　　1、基本素质：懂得园林绿化施工管理、园林设计学等专业知识。具有组织园林维护管理及技术指导的能力。

　　2、自然条件：身体健康，品貌端正。

　　3、文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。

　　4、工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验。

　　5、特殊要求：认真贯彻执行公司各项管理制度和质量管理体系标准。熟练掌握相关的计算机应用知识。【岗位职责】

　　1、严格遵守公司制定的各项规章制度，负责基层施工管理工作，接受部门经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。

　　2、负责园林维护管理、技术指导、监督检查。

　　3、负责编制施工作业计划，做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。

　　4、合理安排流水和交叉作业，及时处理当天作业中的困难，确保工程的进度。

　　5、指导工人按照技术交底要求进行作业，纠正一切违章指挥、违章作业行为。

　　6、对工人落实安全质量责任制，向下传达任务时进行书面的技术、技术质量要求。

　　7、负责材料验收。材料到达后立即与库管员办理入库验收，并完善相关手续。对购进不符合要求的材料，要立即解决，杜绝使用。

　　8、认真填写施工日志，详细记载当天的人、材、机的使用情况。

　　9、配合其他人员，完成部门领导交办的其他工作。

　　四、园林绿化部预算员

【管理层关系】

　　直接上级：园林项目经理

【技能要求】

　　1、基本素质：懂得园林绿化施工管理、园林预算等专业知识。

　　2、自然条件：身体健康，品貌端正。

　　3、文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。

　　4、工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验。

　　5、特殊要求：认真贯彻执行公司各项管理制度和质量管理体系标准。熟练掌握相关的计算机应用知识。【岗位职责】

　　1、严格遵守公司制定的各项规章制度，接受部门经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。

　　2、负责园林预算、签证、进度、决算工作。

　　3、负责编制施工图预算，列出工料机消耗指标，严格控制成本。负责编制工程量报表，为回收工程款提供可靠依据。

　　4、负责办理竣工结算，协调好与业主、审计等单位的良好关系。

　　5、负责工程量盘点工作，查漏补缺，减少损失。

　　6、负责审核材购、劳务等的价格。

　　7、负责劳务工程量的审核，为结算提供可靠的依据，严谨超付工程款。

　　8、工程竣工后30内，完成结算，经公司核定后经工程结算报业主审批。

　　9、协助项目经理完成招投标工作，认真做好各项报价。

　　五、园林绿化部资料员

【管理层关系】

　　直接上级：园林项目经理

【技能要求】

　　1、基本素质：具有一定的园林专业知识和文书能力，能看懂预决算书及工程施工图，具备一定的现场协调能力，对于跟踪审计项目，还要具备沟通、协调、谈判的能力。

　　2、自然条件：身体健康，品貌端正。

　　3、文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。

　　4、工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验。

　　5、特殊要求：认真贯彻执行公司各项管理制度和质量管理体系标准。懂得园林绿化施工管理、园林设计学等专门知识，具有较好的写作能力，并熟练掌握相关的计算机应用知识。【岗位职责】

　　1、严格遵守公司制定的各项规章制度，对园林资料工作全面负责，接受项目经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。

　　2、负责工程资料搜集、整理、归档及竣工资料的编写。

　　3、负责工程文书函件往来文件拟定、工程进度款资料申报、测量、质量技术、计量、工程变更、影像等中间过程。

　　4、负责工程进度资料，报监理单位签字，以保证工程按正常进度进行。

　　5、负责编写竣工资料与各种资料的归档工作。

　　6、完成部门领导交代的其他临时性工作。

　　六、园林绿化部预算员

【管理层关系】

　　直接上级：园林项目经理

【技能要求】

　　1、基本素质：熟悉唐山及周边地区的定额及报价，熟练使用预算软件。熟悉国家工程造价审核的相关法律法规及地方定额，精通工程项目的预算、决算以及招投标等相关工作流程，具备独立完成工程决算编制与审核能力。

　　2、自然条件：身体健康，品貌端正。

　　3、文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。

　　4、工作经验：具有至少三年以上园林绿化预算工作经验。

　　5、特殊要求：认真贯彻执行公司各项管理制度和质量管理体系标准。懂得园林绿化施工管理、园林设计学等专门知识，具有较好的写作能力，并熟练掌握相关的计算机应用知识。【岗位职责】

　　1、严格遵守公司制定的各项规章制度，对园林资料工作全面负责，接受项目经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。

　　2、负责工程资料搜集、整理、归档及竣工资料的编写。

　　3、负责工程文书函件往来文件拟定、工程进度款资料申报、测量、质量技术、计量、工程变更、影像等中间过程。

　　4、负责工程进度资料，报监理单位签字，以保证工程按正常进度进行。

　　5、负责编写竣工资料与各种资料的归档工作。

　　6、完成部门领导交代的其他临时性工作。

园林绿化财务人员岗位职责2

　　绿化人员岗位职责

　　一、熟悉本岗位工作范围内物业的基本情况，掌握本岗位工作范围内的基本数据。

　　二、负责绿地内的杂草、枯枝、落叶等杂物垃圾的清理保洁工作。

　　三、负责各类植物的浇水、施肥、松土生长的养护工作。

　　四、负责各类植物的修剪、移栽、补种的整形美化工作。

　　五、负责各类植物的病虫害防治的养护工作。

　　六、负责绿化设施设备、工具的安全使用、保管和保养工作。

　　七、负责对破坏损坏绿地和植物的不文明行为进行劝说和报告。

　　八、负责参与突发事件的应急处理。

　　九、完成领导交办的其他工作。

　　小区绿化管理制度

　　为了加强小区绿化管理，保护和美化生活环境，创造优雅的 办公、生活环境，特制定本制度：

　　一、小区内所有种植的花草树木是公共的财物，人人都有义务爱 护，任何单位和个人不得占为己有或加以改造。

　　二、任何人不得攀折树木、采摘花果；不得在树枝、绿篱上凉晒衣服、吊扎铁丝、铁钉等；不得在园林景观（池）、绿化地内抛弃任何废物；不得在树木上涂写、刻划或张贴广告、宣传品。

　　三、行人和车辆不得跨越和通过绿篱、践踏草地。

　　四、不准在绿化带范围内堆放任何物品。

　　违反上述制度者，管理处有权视情给予批评教育、责令恢复原状、赔偿损失和罚款

　　保洁绿化部服务承诺

　　1、统一着装、挂牌上岗。

　　2、保洁区域内无杂物、无卫生死角；生活垃圾日

　　清日消。

　　3、办公楼公共区域每年打蜡一次，卫生间每月消

　　毒2次。

　　4、家属院垃圾地点每星期消杀一次。

　　5、主干道保持干净。

　　6、花草树木及时修剪。

　　负责人：

　　监督人：

　　保洁绿化部主管岗位职责

　　一、在项目经理的直接领导下，做好保洁绿化范围内的各岗位的监督检查，确保所辖岗位工作正常进行。

　　二、遵守公司的各项规章制度，严格要求自己，坚守岗位尽职尽责。

　　三、服从领导的工作安排，及时向领导报告有关工作情况，并提出合理化建议。

　　四、负责安排辖区内清洁卫生工作，做好每日检查记录并及时向经理汇报。对工作中存在的问题及时总结改进，确保小区内保洁工作的顺利进行，并负责对保洁人员进行考核。

　　五、负责所辖区内绿化植物养护及重大节日办公区内绿化、美化工作。

　　六、负责对外包事项的监督管理，严格按协议规定内容进行管理检查。

　　七、认真完成领导交给的其他工作。

　　卫生保洁部岗位职责

　　一、卫生保洁员应热爱本职工作，养成良好的职业道德和敬业精神，不怕苦、不怕脏、不怕累，用汗水赢得业主的尊重和承认。

　　二、严格执行恒辉物业管理有限公司的各项规章制度，服从物业公司的管理。

　　三、严格遵守劳动纪律和上、下班时间。不准迟到、早退，工作时间不准无故离开工作岗位，不得无故旷工，认真坚持请销假制度。

　　四、严格执行公司制定的卫生保洁工作流程，维护责任区的卫生干净、整洁，劝阻和制止不卫生、不文明行为，当班时间责任区内达到无任何垃圾、脏物、废物、杂物等。

　　五、对责任区内卫生要随时巡视检查，对廊道内洒落的垃圾应及时清理。

　　六、认真定期搞好杀虫和消毒工作。

　　七、完成领导交办的其他工作。

　　保洁主管岗位职责

　　一、严格执行公司的各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。

　　二、负责制定本部门岗位职责、工作流程、工作标准，并监督贯彻落实。

　　三、负责安排辖区清洁卫生工作，对保洁质量进行检查，并对工作中存在的问题及时总结改进，确保辖区内保洁工作顺利进行。

　　四、负责本部门的业务培训，月度考评、考勤汇总工作。

　　五、负责监督检查保洁员的工作完成情况及仪容仪表、礼仪标准。

　　六、了解员工的工作情况及思想动态，提出合理化建议。

　　七、在检查过程中，发现设施设备有异常时，及时把问题报告工程技术部进行维修。

　　八、认真完成领导交给的其它工作任务。

　　保洁部岗位职责

　　保洁员在项目经理领导下，实施责任区域清扫和保洁工作，具体岗位职责如下：

　　1、保洁员应热爱本职工作，养成良好的职业道德和敬业精神，不怕苦、不怕脏、不怕累，用汗水赢得客户的尊重和承认。

　　2、严格遵守劳动纪律和上、下班时间，不准迟到、早退，工作时间不准无故离开工作岗位，不得无故旷工，认真坚持请销假制度。

　　3、严格执行公司制定的保洁工作流程，维护责任区的卫生干净、整洁，劝阻和制止不卫生、不文明行为，当班时间责任区内达到无任何垃圾、脏物、废物、杂物等。

　　4、认真使用、保管各种清洁工具、机具、不准随意乱放，以免丢失损坏，有意损坏或丢失工具的要照价赔偿。

　　5、对责任区内卫生情况要随时巡视检查，对楼内洒落的垃圾应及时清理。

　　6、认真完成上级领导交办的其他工作。

　　保洁员岗位职责

　　一、严格执行公司的各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。

　　二、保洁员在保洁主管的领导下，实施责任区全天清扫和保洁，维护公共区域廊道，电梯间，电梯，步行梯，设备设施，外围等的环境卫生。

　　三、保洁员应热爱本职工作，养成良好的职业道德和敬业精神，不怕苦，不怕脏，不怕累。全心全意地投入到自己的本职工作中。

　　四、严格遵守劳动纪律和上下班时间，不迟到，不早退，工作时间不准无故离岗，旷工，认真坚持请销假制度。

　　五、严格执行公司制定的卫生保洁工作流程，维护责任区的干净整洁，劝阻和制止不卫生，不文明行为。

　　六、对责任区的卫生要及时巡查和检查，对廊道内洒落的垃圾要及时清扫。

　　七、绿化管理员负责绿化区域内的除草，浇水，施肥，补栽，保洁等工作。

　　八、发现设备设施损坏，丢失及其他异常情况应及时上报，以免造成不必要的损失。

　　九、提高警惕，注意防火，防盗，防破坏，发现可疑情况及时上报。

　　十、认真履行本岗位职责，虚心接受小区业主的监督，随时完成领导交办的其它临时性工作。

　　保洁部工作标准

　　一、楼内保洁员工作标准：

　　1、楼内所有地面无尘土、沙粒、杂物、纸屑果皮、烟头等。

　　2、墙面无小广告、蜘蛛网。

　　3、T角线无积尘、无蜘蛛网。

　　4、电梯低槽无沙土，轿厢四壁及电梯轿厢内控制板按钮光亮洁净，无印记，电梯内无垃圾、果皮等杂物，地面整洁。

　　5、步行梯地面干净无杂物，无卫生死角，栏杆洁净无尘土。

　　6、通道门、井道门门面干净，无尘土。

　　7、消防栓玻璃清洁光亮无污物，铝合金边框洁净光亮。

　　8、报警器及开关干净无尘土。

　　9、天台无积尘、无杂物，无卫生死角。

　　10、每层消防通道的百叶窗表面光亮整洁无尘土。

　　11、地下室无污物杂物，无积水，无卫生死角。

　　二、外围保洁员工作标准：

　　1、路面、车位无纸屑、果皮、烟头等各种杂物，无积水，无卫生死角。

　　2、楼外墙、路灯杆、宣传栏、果皮箱体表面无小广告。果皮箱、垃圾箱、宣传指示牌、洒水台、排风口无尘土。

　　3、消毒及时全面无遗漏。

第6篇：财务人员岗位职责1.编制学校经费预决算，有计划地合理使用资金。要贯彻勤儉办学的方针，精打细算，开源节流，量入为出，统筹兼顾，保证重点，全面安排，留有余地。预算批准后要认真执行。年终要实事求是地编制好决算,做好财务工作总结。2.认真执行国家规定的财务制度和各项方针政策，制订学校的财务制度和实施细则，模范地遵守和执行财政制度，切实做好算账、记账、报账工作。3.严格按照预算计划办事，发动和依靠群众，加强财务管理。正确地进行财务监督，保护国家资金和财产安全,与一切违反财经纪律、弄虚作假、虚报、冒报等损害国家利益的行为作斗争。4.根据预算包干的要求，严格审查用款计划，检查对财物的安排使用情况，发现问题，及时纠正。5.定期向主管领导汇报财经收支情况，并向师生员工公布有关收支账目，主动接受群众的监督。

园林绿化财务人员岗位职责3

　　绿化养护工岗位职责

　　1、服从领导安排，遵守劳动纪律，不迟到、早退，不脱岗，积极完成本职工作任务。

　　2、负责责任区内绿化的养护管理工作，清楚各种养护规程，并按规程对花、草、树木及时进行修剪、整型、清理、施肥、防病治虫等，保持绿化四季处于良好状态。

　　3、做好绿地、花坛的日常保洁工作，每天要及时清运修剪后的废草、树枝等杂物，确保整洁美观、无杂草杂物（含砖头矿石、积土、余泥、废铁废纸、落叶、垃圾、张贴物、悬挂物等）。

　　4、熟练操作各种绿化工具、设备，清楚各种绿化物料的使用方法，并严格遵守各项安全操作规程。

　　5、进行喷洒农药、修剪树木等具有危险性的工作时要采取相应的安全防范措施，保证周围的环境及人员、财产的安全。

　　6、按时、按质的完成责任区内绿化的各项管养、种植、生产任务，发现问题及时处理、上报。

　　5、认真学习绿化专业技术知识，了解花草树木的名称、特性及病虫害的防治，提高管理质量和工作效率。

　　8、根据季节性特点，落实各项措施，做好排涝、防风、防高温、抗旱等工作。若发生不可抗力的自然灾害时，要及时采取有效的防范或补救措施，减少损失。

　　9、完成领导交办的其他工作。

　　绿化养护班长岗位职责

　　1、遵纪守法，坚守本职工作岗位，工作认真负责。

　　2、有一定的专业知识、管理经验及领导指挥才能，能做好上级领导与绿化工作人员的协调沟通工作。

　　3、全面负责绿化工作现场的日常事务及安全管理工作，督促落实各种规章制度，带领本班绿化工作人员圆满完成各项工作任务。

　　4、负责本班绿化工的考勤、考核、检查工作。

　　5、负责根据绿化年度计划、月工作计划，施工组织方案和日常养护管理方 案，提供用工计划，批准后组织实施。

　　7、结合施工组织方案和日常养护管理方案，有计划组织安排人员进行日常 的淋水、施肥、除草、修剪及病虫害防治工作。

　　10、坚持现场巡视制度，按绿化规范、标准及合同工作要求，每天深入现场

　　检查督促工作，及时发现和解决现场中存在的问题。

　　11、根据病虫害预测预报情况和病虫害防治方案，及时安排工人防治。

　　12、做好工作日记和现场各种原始数据记录、统计工作。

　　13、完成上级临时交办的其它工作。

　　绿化机械维修员岗位职责

　　1、做好园林绿化的机械维修保养工作，保证机械正常运转 。

　　2、妥善保管机械使用说明、保修卡，认真学习掌握所有机器设备的性能及使用情况。

　　3、对机械设备做到勤检查、勤保养及时维护，及时修理，保证各类机电设备的安全使用。

　　4、制定并向操作员宣传机械操作规程及制度 。检查操作情况，纠正违章，实现安全生产。

　　5、做到一专多能，尽可能自修，节省经费，如确需由厂方维修和换件的，及时向主管领导报告。

　　6、爱护公物，保管好个人使用的维修工具 。

　　绿化技术员岗位职责

　　1、全面负责园林绿化养护管理的技术指导工作。

　　2、负责做好树木的防冻、病虫害的监测和防治工作。

　　3、负责指导提高绿化工作的技术性能和理论基础知识。

　　4、完成领导安排的其他工作任务。

园林绿化财务人员岗位职责4

　　财务人员岗位职责

　　主管会计职责：

　　1.根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性；审核费用发生的审批手续是否符合公司规定；审核出纳全部报销凭证，确保其真实性、合规性、完整性；能及时的把各种凭证和票据，依据公司财务制度和国家财务法规进行准确规范的记账。

　　2.监控公司成本费用状况，监督各部门的经费支出，对异常情况要及时向领导汇报并采取措施。

　　3.对往来款项的收付，货物的收发、使用，资产资金增减进行准确核算与监督，及时填制和审核会计凭证，利用财务软件正确进行会计处理，并保证原始凭证的真实性、合规性、完整性。

　　4.及时编制公司月度财务报表及相关资料上报总部（6号前）；准确、完整地提供各种会计信息，如实反映公司生产经营状况，提出改进财务管理工作的建议和措施，为领导决策提供可靠依据。

　　5.负责公司税金的计算、申报和解缴工作(季度初10号前)；负责每年公司的相关资质年审，如工商年检,一般纳税人资格年检、税务局年度所得税汇算清交核查等；配合总部内审工作。

　　6.妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料，做好财务基础档案工作。 7.抓好财务基础数据的准确采集工作，为财务核算和领导决策打好基础。

　　8.协调部门之间、分公司之间的财务手续传接与沟通，及时向领导反应不可协调的例外事件。

　　9.能立足自身工作，在坚持财务工作原则的基础上，服从所在单位的行政安排，接受本单位的行政管理。

　　10.维护公司利益，树立公司形象，保守公司秘密。积极完成领导交办的其他工作。出纳职责：

　　1.及时、准确、认真做好现金收付工作，日清月结、帐实相符。超定额现金及时送存银行，保证库存现金安全完整。

　　2.严把费用审核关，对不符合规定的单据、费用一律不予报销。

　　3.严格执行收支两条线政策，正确编制收入、支出表，大额资金用款计划，及时上报相关报表。

　　4.及时、准确做好副产品销售收入的账务处理工作，以及终端市场的代收款工作，及时与相关部门核对并上报相关报表。

　　5.严格按2011年《公司管理细则》工资标准准确计算工资，及时发放工资，正确进行账务处理。

　　6.做好餐卡充值、电卡充值、油卡充值、话费充值等工作。 7.控制好司机、采购员等借款额度，催促其及时报销。8.积极完成总部安排的贷款工作。

　　9.保管好公司的印鉴、支票、收据、销售单据等。 10.积极完成领导交办的其他工作。开票员职责：

　　1.及时、准确计算毛鸡成本，开据农副产品收购凭证。 2.及时、准确提供毛鸡收购信息，上报相关报表。

　　3.按工作流程准确及时办理发货放行手续；定期与销管、保管、会计核对相关账务。4.准确开具零售产品、鸡副产品销货单，办理出门手续。5.上报毛鸡收购信息、发货信息，并做好备查工作。6.协助总部安排的贷款工作；积极完成领导交办的其他工作。统计员职责：

　　1.复核“出、入库单”，及时利用财务软件处理冻品、熟食、包装物的“仓库保管账”。及时与保管的手工“仓库保管账”、会计的总账进行核对，检查账账相符情况，发现差异立即追查。及时报出相关报表。关注冻品库的散尾号，提供返工建议。关注超期存储的冻（熟）产品，书面提供管理建议。

　　2.月终汇总填制“（冻品）生产入库表”和“（冻品）收付存明细表”并核对准确无误，于次月2日8:00前报财务会计核算；

　　3.生产统计数字准确无误，每天比对实际入库数与昨日生产数的差额，并控制在标准范围之内，发现较大差异时立即反馈解决；及时、准确、完整的编制报送“生产日报”； 4.准确及时核算车间计件工资，计算依据是按实际入库数量为基础计算的；及时、准确、完整的编制及张贴计件工资表； 5.准确及时编制报出“库存日报表”；

　　6.作好统计、工资与车间生产的工作衔接；追踪订单的生产完成情况，及时反馈相关信息；

　　7.协助仓库其他管理人员的工作；积极完成领导交办的其他工作。冻品入库保管职责：

　　1.严格产品出入库手续，计量准确；按时根据准确无误的出、入库单登记保管帐，并保证单据准确完整。

　　2.对产品的质量、位置及型号等情况了如执掌，出入库管理有序，工作场所卫生整洁，做好防鼠防盗措施；垛位整齐有序、分类明确。

　　3.每天与上环节及生产统计稽核各品种的生产到入库数量，交接记录签字确认，发现差异立即反馈解决。

　　4.及时、准确完成装卸任务。

　　5.定期清仓盘点，保证账物相符，关注存储期限，及时反馈接近和超期存储情况；按“先进先出”发货。

　　6.积极完成领导交办的其他工作。 冻品出库保管职责：

　　1.严格产品出入库手续，计量准确；按时根据准确无误的出、入库单登记保管帐，并保证单据准确完整。

　　2.对产品的质量、位置及型号等情况了如执掌，出入库管理有序，工作场所卫生整洁，做好防鼠防盗措施；垛位整齐有序、分类明确。

　　3.每天与上环节及生产统计稽核各品种的生产到入库数量，交接记录签字确认，发现差异立即反馈解决。

　　4.及时、准确完成装卸任务。

　　5.定期清仓盘点，保证账物相符，关注存储期限，及时反馈接近和超期存储情况；按“先进先出”发货。

　　6.积极完成领导交办的其他工作。 熟食保管职责：

　　1.严格产品出入库手续，计量准确；按时根据准确无误的出入库单登记保管帐，并保证单据准确完整。及时向会计和统计递交出入库单。

　　2.对产品的质量、位置及型号等情况了如执掌，出入库管理有序，工作场所卫生整洁，做好防鼠防盗措施；垛位整齐有序、分类明确。关注超期存储产品，书面提供管理建议。3.每天与上环节及生产统计稽核各品种的生产入库数量，交接记录签字确认，发现差异立即反馈解决。

　　4.及时、准确完成装卸任务。

　　5.定期清仓盘点，保证账物相符，关注存储期限，及时反馈接近和超期存储情况；按“先进先出”发货。

　　6.积极完成领导交办的其他工作。 物料保管职责：

　　1.严格产品出入库手续，计量准确；按时根据准确无误的出入库单登记保管帐，并保证单据准确完整。

　　2.对产品的质量、位置及型号等情况了如执掌，出入库管理有序，工作场所卫生整洁，做好防鼠防盗措施；垛位整齐有序、分类明确。

　　3.月终汇总填制“（冻品包装物）收付存明细表”并核对准确无误，于次月1日17:00前报财务会计、统计核算。

　　4.根据车间生产需要情况、订单要求，以及库存量，推算出计划采购量，上报采购申请，接受指令后制定传真采购计划。物品发放遵守先进先出原则，对长期不用物品提出合理化建议。

　　5.维修材料成本统计。将各车间领用的维修材料按当前市场价，月底一次汇总，计算出各车间维修费用，上报公司经理作为费用控制的参考依据。对废旧物品进行回收再利用，维修材料实行以旧换新制度，替换下来的旧料，指定位置安全存放。6.作好物料保管与生产车间、后勤部门的服务工作衔接。7.定期清仓盘点，保证库存产品数量、品种、规格账实相符。8.积极完成领导交办的其他工作。过磅员职责：

　　1.过磅员的工作场所是过磅室，必须坚守工作岗位，不能出现脱岗找不到人的情况。 2.不得出现徇私舞弊等损害公司利益行为，并承担相应责任。3.保持大、小磅工作区域的卫生，每天及时清扫。采购员职责：

　　1、核实申购部门所需物资的规格、型号、数量、验货时间等，避免差错，按需进货，及时采办保证按时到货。采购过程要非常小心,因工作失误给公司造成重大经济损失,要承担相应责任。

　　2、熟悉市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的采购原则，努力降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品的流入。与供应商的任何业务往来一定要在事情发生前沟通清楚，并将相关信息及时同生产部沟通，严禁单方面进行操作。

　　3、抓好采购管理，了解公司的物资需求及市场供应情况，掌握有关财务规定以及对物资采购成本、费用资金控制的要求，熟悉各种物资采购计划。采购工作不要收供货商回扣或礼品(如有都交给公司做处理)。

　　4、对采购业务的质量、数量、成本负责，要降低采购成本，提高采购质量；采购不能以公司名私自开采购单购买自己所需的材料,或帮其它人采购材料。

　　5、及时完成各项采购任务，及时保障企业正常经营需求，严格执行采购管理制度。采购的物资要达国标，并符合使用要求，特殊物资要有三证（生产许可证、产品合格证、卫生许可证）。主要供货商都要有盖章的《供货商品产地及价目表》原件（或传真）等，报给上级批复后，方可采购原料，然后采购员登记“采购台账”。供货商传来的报价单，采购员要了解市场原料的最低价，才知道怎样降价,采购员要多同其它供货单位交流，了解材料最低价。紧急就近采购时，质量要达标，价格要合理，供货单位信息应可查。

　　6、严格执行公司各项财务制度及规定，凭批准的“采购通知单”进行采购，购进的一切物资要及时通知保管员，按规定办理验收入库手续。共同把好质量、数量关。不得未经保管员验收入库，而直接交于使用人的情况发生（此种情况保管可拒开入库单）。办理报销手续时，报销单应附有入库单及正规税务发票，二者缺一不可。

　　7、服从公司职能部门的监督，遵守公司有关规章制度。积极完成领导交办的其他工作。财务负责人职责：

　　1、在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

　　2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、后勤等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

　　3、负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实；

　　4、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督制度、物流管理制度的拟定、修改、补充和实施；

　　5、拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，加速资金周转，提高资金使用效果；

　　6、组织领导本部门按总部规定和要求编制财务决算工作；

　　7、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，为降低消耗、节约费用，提高盈利水平提供建设性建议；

　　8、负责建立和完善公司财务稽核的内部控制制度，监督其执行情况；

　　9、审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的评价；

　　10、参与审查工资、奖金等涉及财务收支的方案执行情况；

　　11、组织考核、分析公司经成果，提出可行的建议和措施；

　　12、负责财务相关人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计相关人员的配备，组织会计相关人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权；

　　13、负责向公司总经理汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策；

　　14、向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；

　　15、完成公司领导交办的其他工作任务。

　　16、能立足自身工作，在坚持财务工作原则的基础上，服从所在单位的行政安排，接受本单位的行政管理，做本单位优秀员工的代表。

园林绿化财务人员岗位职责5

　　财务人员岗位职责

　　财务部岗位分工

　　一、财务经理岗位职责

　　1、负责公司的全面财务会计工作。

　　2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。

　　3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。

　　4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况。

　　5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。

　　6、审核公司的记帐凭证，审核公司的会计报表。

　　7、定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。

　　8、负责定期财产清查。

　　9、承办董事会、总经理交办的其他财务工作。

　　10、加强日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支；按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。按时纳税，严格审查应交税金，督促有关岗位人员及时办理手续。

　　二、会计岗位职责

　　1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。

　　2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。

　　3、协助经理编制并执行预算。

　　4、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。

　　5、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。

　　6、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。

　　7、每月书面向总经理汇报财务情况。

　　8、帮助出纳作好工资、奖金的发放工作。

　　9、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。

　　10、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。

　　三、出纳员岗位职责

　　1、要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。

　　2、要根据原始凭证，记好现金和银行帐、并负责以上凭证的录入工作。

　　3、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。

　　4、负责到银行办理现金支取和对帐工作。

　　5、负责支票签发管理，不得签发空头支票，按规定设立支票领用登记簿。

　　6、负责作好工资、奖金的发放工作。

　　7、及时与银行对帐，作好银行对帐调节表。

　　8、根据规定和协议，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况。

　　9、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。

　　10、负责单位领导、部门经理交办的工作。