宿管楼长岗位职责

宿管楼长岗位职责共5篇 管理宿管员的岗位职责

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宿管楼长岗位职责共1

　　宿管教师岗位职责

　　一、坚守岗位，按时到岗，不得脱岗或做与工作无关的事情。

　　二、认真做好学生清点工作。

　　清点时做到以见人点名为准,如有学生不归,要了解原因,查明去处。对清点后擅自外出或不听劝阻的学生,应及时与值日领导或班主任联系，认真填写宿舍日志。

　　三、认真做好督促检查工作。

　　晚上对宿舍要进行经常不间断巡查，督促学生按时就寝，遵守纪律，严防打架；督促学生早上整理好内务和清洁区卫生，教育学生保持宿舍干净、整洁；引导学生对宿舍进行美化布置；做好寝室卫生检查评比和“文明宿舍”、“温馨宿舍”的评选工作。

　　四、认真做好突发事件处理工作。

　　认真处理学生宿舍区内发生的突发事件（包括打架斗殴、集群纠纷、医务急患、财物失窃、火灾等），应第一时间加以制止，采取合理措施进行解决，对事情的经过做好详细记录。

　　五、提高安全责任意识,切实把好安全关。

　　要把宿舍安全工作放在第一位,定期检查各种安全设施是否完好；落实好防火、防盗措施,学生寝室内严禁使用明火、电器、管制刀具等违禁用品,严禁私拉电线以免引起火灾；如遇火灾等突发事故,应立即报警,并组织学生迅速撤离，确保学生人身安全。

　　以上职责望认真履行，学校领导班子不定时抽查，对于履行不到位，将进行严肃处理。对于工作疏忽、不到位造成的学

　　生打架事件每次每人扣100元，

　　爱惜各种设施，按照谁损坏谁赔偿的原则，对学生宿舍有关损坏设施做好做好及时调查记录，及时索赔。

　　七、负责做好值班期间查宿和学生之间的矛盾隐患的排查处理,及时向当天值班领导汇报寝室情况，实行零汇报制度。

　　八、做好对楼层生活教师的培训和管理工作。

　　十、做好季节性流行疾病的监控和预防工作，发现病例，及时隔离，及时通报班主任、家长，及时上报后勤处。宿管

　　教师岗位职责

　　为了加强宿管教师对学生住宿的管理,更好地为学生服务,使学生能有一个安全、舒适的生活环境,特制定宿管教师岗位职责：

　　1、严格遵守学校各项规章制度。服从分配,服从管理,不做有损自身形象与学校声誉之事。

　　2、自觉办理好请假手续。病、事假需经宿管负责人同意方可自己调换值班,未请假者作旷工处理。

　　3、严格遵守上、下班时间。各宿舍区的接班人员,应提前15分钟到岗,认真做好交接工作。（交接班时间：每天下午17:10）

　　4、树立强烈的工作责任心。上班时间应在指定的值班岗位,不得擅离职守。

　　5、

　　7、严禁寝室留宿他人。如有及特殊原因需要留宿的,应由晚间值

　　班主管领导审批同意,方可入住。

　　8、严禁男女生互串寝室。不能让男女生互串宿舍区或进寝室,更不允许有男女混宿现象的发生。

　　9、严禁闲杂人员进入学生宿舍。外来人员进入宿舍,必须说明原因,经政教处批准,做好出入登记。如遇可疑人员,应及时上报处理。

　　10、提高安全责任意识,切实把好安全关。要把宿舍安全工作放在第一位,定期检查各种安全设施是否完好；落实好防火、防盗措施,学生寝室内严禁使用明火、电器、管制刀具等违禁用品,严禁私拉电线以免引起火灾；如遇火灾等突发事故,应立即报警,并组织学生迅速撤离,确保学生人身安全。

　　11、要定期检查学生寝室的生活设施。检查门、窗、床是否完好、安全，及时解决学生生活设施上的问题,不能维修的应填写好报修单,次日送交总务处。

　　12、晚上如遇学生病重需上医院,应及时与学校值班负责人联系,积极配合学校领导照顾好生病学生。

　　13、关注学生的思想动态。宿管老师要树立强烈的服务理念,时刻关注学生的思想状态。学生之间若发生矛盾纠纷时,要及时调解,妥善解决；发生有外来人员进宿舍打群架的事件,要果断制止并及时报政教处处理。

　　14、关注学生心理问题。宿管老师要有爱心,要处处留意所管区域学生的细微变化,如对一些心理素质较差或某一间断遭受挫折、性格内向不合群的学生都要及时关心,给予帮助,给予温暖。有异常情况

　　及时通报班主任,或上报主管领导。

　　15、节假日、回家周学生离校,要督促学生整理好自己的物品，清理好宿舍卫生，关好宿舍门窗。

　　16、与班主任建立良好的互动关系。宿管老师应与班主任经常保持沟通与联系,互通学生的情况,共同配合做好学生工作。

　　17、认真完成领导交办的其他工作任务。宿管员工作职责

　　1、值班期间不得以任何理由缺岗。

　　2、认真填写好交接班记录，做好本岗位的交接工作；

　　3、做好晚归学生的登记工作，必须详细记载姓名、班级及班主任姓名；教育违纪学生遵守校规校纪；

　　4、熄灯后禁止学生外出，若学生本人确因急需外出者，必须做好登记手续，并督促其尽早归宿；

　　5、

　　6、每晚必须准时督促学生熄灯，熄灯后一小时内巡查宿舍，发现有开灯或产生噪音的行为，应及时制止、解释、教育；

　　7、关心和爱护学生，对学生提出的一切疑问要耐心解释，不准推诿，禁止与学生发生正面冲突或不文明的言行举止；

　　8、熟识本楼层放置的消防器材，掌握其使用方法。了解电源开关位置，按规定时间开关电源；遇到突发事件，应及时向学生进行解释并通知总务处进行维修。

　　9、贵重物品和学校财物出入，务必验证登记；

　　10、确保完成上级领导所交办的临时任务，严格执行宿舍管理规定。

宿管楼长岗位职责共2

　　楼长岗位职责

　　1、负责本楼的安全工作。经常向学生宣传有关安全方面的规章制度，对宿舍楼进行全面安全检查，发现形迹可疑人员和外来人员要及时向门卫报告，熄灯后检查本楼就寝情况，对点蜡、私拉电线、违章用电行为进行制止；熟悉本楼消防器材摆放地点、使用方法，熟悉消防通道和安全出口，一旦发生火灾，及时报告并协助门卫疏散人员。

　　2、负责本楼秩序纪律工作。经常向学生宣传秩序、纪律方面的规章制度，对宿舍内出现违反纪律、破坏公共秩序的行为进行制止，严重情况应立即向学生科报告，每天晚组织各层长检查学生夜不归寝情况，做好记录。

　　3、负责本楼卫生工作。经常向学生宣传有关卫生方面的规章制度，每天对公共场所的卫生情况进行检查，督促各层、各寝做好卫生清扫工作，每周二、四、六组织学生进行寝室大清扫。

　　4、在学生科的指导下，领导各层长及寝室长开展工作。

　　5、经常向宿舍管理员反映自己的工作情况和本楼存在的各种问题，协助配合管理员共同做好楼内各项管理工作。

　　6、配合学校的各项任务开展工作。

　　楼管员工作职责：

　　1、服从宿管中心及楼长的统一管理，认真完成学校及宿管中心安排的各项工作。

　　2、严格遵守上班、值班纪律，按时到岗到位，做好值班记录，明确值班责任。

　　3、按时开关公寓楼门，严格控制宿舍用电，并做好来客登记，严禁异性学生互串宿舍。

　　4、对公寓楼公共区域卫生每天清扫（地面、楼梯每天拖、扫三次，公共卫生间每天冲洗三次），做到走廊、楼梯、卫生间等干净整洁。

　　5、遵守劳动纪律，爱护公物和清洁工具，保管好劳动用品，并服从临时突击任务的调配。

　　6、工作时间内，以工作为重，注重个人形象，不做与工作无关的事情。

　　7、协助楼长做好学生思想教育管理及公寓楼安全巡查工作。

宿管楼长岗位职责共3

　　第二实验小学宿管主任岗位职责

　　一、带领宿管人员进行住宿学生的安全保卫，思想教育，管理和服务工作。

　　二、每学期初制定工作计划，做到有计划，有组织，有实施，有落实，期末对学期工作做出总结。

　　三、贯彻执行学校各项规章制度，敬业爱岗，注意为人师表，管理育人。

　　四、组织安排宿管部全面工作，制定所属工作人员岗位职责并提出工作要求。

　　五、负责组织宿舍管理人员的政治学习，工作研讨，提高宿舍管理人员的服务意识。

　　六、组织和落实全体工作人员全面落实学校的各项规章制度，对宿舍楼的安全防火，防范工作进行检查，及时发现和解决问题及时清查事故隐患，杜绝各类事故的发生。

　　七、负责检查宿管制度的落实情况，督促检查有关人员落实执行情况。

　　八、统筹安排学生住宿，协调解决学生在宿舍内的问题。 九、定期组织宿舍管理人员对住宿学生进行思想状态的分析，做好学生的思想教育工作。

　　十、积极推进思想政治工作进进公寓、进宿舍。 十一、完成上级领导交办的各项其它工作。

宿管楼长岗位职责共4

　　宿管员岗位职责

　　1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，认真履行岗位职责，做到文明管理，热忱服务；

　　2、全面负责员工宿舍的日常管理工作，督促员工遵守《宿舍管理规定》的作息时间，使员工养成良好的生活习惯；

　　3、负责员工宿舍的安全管理。做好防火、防盗、用电安全等防范工作；

　　4、负责员工宿舍公共财产管理。告知员工爱护公物，做好日常检查和物品的维修申报，并作好跟进工作；

　　5、负责员工的宿舍安排和调配。根据《宿舍管理规定》做好员工的宿舍分配工作，并根据宿舍居住人数进行及时调配，最大限度节约公司宿舍资源；

　　6、负责检查员工宿舍的卫生情况。每天检查宿舍内外卫生情况，做到宿舍内外整洁；

　　7、负责员工宿舍清洁用品的发放，并做好登记和扣款工作；

　　8、负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借《员工宿舍入住申请表》方可安排员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定；

　　9、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失；

　　10、监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境；

　　11、维护正常的宿舍秩序，监督、检查、员工按时作息，制止员工在睡觉时间内大声喧哗，以免影响他人休息；

　　12、按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存；并做好出入库登记、及时报销票据；

　　13、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作；

　　14、负责员工宿舍楼的仓库管理工作；

　　15、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等；

　　16、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作；

　　17、保证员工宿舍生活用水、电的供应，发现跑、漏电情况要及时处理；

　　18、按时完成上级领导交代的其他工作事项。

宿管楼长岗位职责共5

　　楼管岗位职责

　　一、完成主管分派的工作，确保所管区域内租户秩序井然，市场形象保持良好；

　　二、严格遵守楼管规章总则的要求工作； 二、认真完成巡场任务，认真填写巡场记录；

　　三、维护市场经营秩序，对在市场内发生的闹事、斗殴及大声争吵的消费者要婉言劝止，劝其冷静后，将其请到管理部来处理。如无法劝阻，可请保安协助或通知警署出面解决；

　　四、对市场内的公共设施要注意保护，阻止任何人随意刻画，敲击和损坏，以保持市场优美、舒适的经营和购物环境。 五、每逢双休日、节假日客流量增大时，要加强巡场频率，防止重大的突发事件发生，一旦发现有苗子抬头要及时予以解决或立即报告组长或市场经理。

　　六、熟悉自辖区域的租户情况及消防设施等物业状况，熟悉各种紧急事件的处理方法。

　　七、对市场内突发事故，如火警、斗殴、停电等，要沉着冷静，尽快用对讲机报告上级，安定商家和顾客的情绪，配合保安维持出事地点的秩序，迅速组织疏散，立刻采取应急措施，防止事态扩大。 八、向接岗位人员交待清楚岗上情况。 九、完成上级交办的临时任务。