事业单位药学岗位职责和任务
事业单位药学岗位职责和任务（通用5篇）
事业单位药学岗位职责和任务1
财政结算中心单位职责及人员岗位职责
事业单位机构设置和职责任务
单位职责：负责对镇辖区下行政事业单位的财务收支活动通过电算化手段，在全面落实收支两条线的基础上，实行“统一管理，集中核算”。接受村（居）委托，负责居委会（村委会）的代理记账业务。落实挂钩联系部门单位、村（居）小组计划生育责任工作。管辖职能范围内的安全生产、消防、“三防”工作；参与应急行动和承担开展维护社会稳定工作的责任。承办党委、政府和上级相关部门交办的其他事项。
编制设置：核定事业编制5名，其中主任1名（财政所长兼），副主任1名。
岗位职责：
一、主任岗位职责：
1、贯彻执行国家、省、市的政策、法规和制度。
2、负责管理中心全面工作。
3、负责对镇辖下行政事业单位、村（居）委会的财务收支集中核算管理工作。
4、负责组织管理中心人员开展思想、业务学习，对本单位人员工作业绩进行考核。
5、负责组织和参与本部门单位联系挂钩责任的落实；在职责管理范围内承担安全生产、消防、“三防”工作措施落实责任；组织参与应急行动和维护社会稳定工作。
6、完成上级领导交办的其他各项工作。
二、副主任岗位职责；
1、贯彻执行国家、省、市的政策、法规和制度。
2、负责结算中心日常资金结算的审核、监督。
3、协助主任管理结算中心日常管理工作；主任不在时，全面负责结算中心工作。
4、完成上级领导交办的其他各项工作。
三、会计员岗位职责
1、认真贯彻执行《会计法》，协助单位编制年度收支预算，按时做好单位年终决算工作。
2、按有关的财务管理制度审核支出单据，并按制度拨付。
3、按《行政事业单位会计制度》做好所属单位会计核算工作，加强资金的监督、检查。
4、做好季度、年度财务分析，及时向单位领导和财政部门汇报单位收支执行情况。
5、严格遵守有关财经制度，做好票据以及分管章证的保管工作。
6、做好有关会计资料收集、整理、归档管理，确保会计资料的完整性。
7、完成领导交办的其他各项工作。
四、出纳员岗位职责
1、负责所属单位资金的拨付工作，按照有关审批程序，确保单位支出业务的顺利进行。
2、对单位各项支出业务，必须确认其支付凭证的有效性，以及审批手续(经手人、证明人、审批人)完善，方能支付，切实把好审核关。
3、严格执行有关财经制度，做好有价证券、票据以及分管章证的保管工作。
4、严格执行单位内部资金管理制度，未经有关领导审批，不能擅自支付任何款项。
5、做好日清月结工作，确保账款相符，并及时对账、结账和报账。
6、按时与单位报账员进行有关账目的核对工作。
五、报账员岗位职责
1、严格执行《会计法》，做好会计资料的保密工作，确保会计资料的真实性和完整性。
2、在财政结算中心的指导下，负责所在单位经济收支业务的报账和监督。(负责经费支付的报销工作，监管各项收入的收取和解缴。)
3、做好票据的领用、核销、保管和上交工作。
4、负责登记业务收入、支出、暂收、暂付、固定资产等有关辅助账簿。
5、协助领导编制单位年度收支计划。
6、编制上级单位所需的经济业务报表。
7、按时进行有关账目的核对工作。
8、完成领导交办的其他各项工作。
财政所单位职责及人员岗位职责
单位职责：负责财政年度预算、决算工作；负责财政收入、财政支出管理；负责经费核拨和规费的收缴、管理；负责财务结算管理；负责政府项目的融资及资金使用监控管理工作；负责公有资产管理、政府采购等工作；落实挂钩联系部门单位、村（居）小组计划生育责任工作；管辖职能范围内的安全生产、消防、“三防”工作；参与应急行动和承担开展维护社会稳定工作的责任;承办党委、政府和上级相关部门交办的其他事项。
编制设置：核定事业编制5名，其中所长1名。岗位职责：
一、所长岗位职责
1、负责财政所的全面工作。
2、认真执行党和国家的有关方针政策，掌握财政、税收、财务、会计、国有资产管理等方面的法律、法规；积极参与各项财政改革，积极参与制定本镇发展规划。
3、负责组织镇财政年度预决算的编制工作，定期向镇人大、政府及市财政局报告预算执行情况。
4、负责镇财政惠民补贴资金、财政项目资金和民生工程的政策宣传、资金管理和项目监督。
5、负责本镇行政事业单位的国有资产管理工作。
6、负责财政所的内部管理，完善制度建设，监督执行各项规章制度。
7、负责财政所日常行政工作和思想政治工作，合理安排内部分工，检查人员职责落实情况，及时协调解决会计核算中出现的问题，以服务为宗旨，坚持文明办公，不断提高所内人员素质。
8、负责组织和参与本部门单位联系挂钩责任的落实；在职责管理范围内承担安全生产、消防、“三防”工作措施落实责任；组织参与应急行动和维护社会稳定工作。
9、积极配合镇党委、政府的各项中心工作，认真完成上级交办的其他任务。
二、出纳员岗位职责
1、负责登记现金日记账和银行存款日记账，及时、逐笔记录现金和银行存款的收付，登记日记账时每张凭证要按顺序进行编号，做到日清月结，账款相符。
2、对收入的现金要及时送存银行，库存现金不能超过规定限额。
3、要按规定支付现金，不准坐支、套支。
4、支付现金要严格执行审批制度，每张票据必须有经手人，主管领导签字后方能报销。
5、每月月末与会计认真对账，做好现金交接单。
6、保管好现金支票等重要凭证，发生丢失等情况立即报开户行进行挂失处理，并形成书面材料原因及查找结果，且要对产生的后果负直接责任。
7、协助所长做好所内其他工作，完成领导交办的其他任务。
三、会计员岗位职责
１、按照《预算法》、《会计法》及会计制度的要求，认真做好预算内、外、镇自筹资金及财政周转金的会计业务工作，做到账目清楚，账实相符，内容真实，反映及时，数据准确。
２、及时编制镇财政总预算和调整预算方案及财政决算工作，定期分析预算收支执行情况，及时上报各种报表。 ３、负责办理财政资金的收缴拨付工作。做到收入按政策，支出按预算，严格执行各项审批制度。
４、指导和监督本镇所属行政、事业单位的预算会计工作，认真审核行政事业单位的支出预算和财务报表，并负责做好农业相关票证的审核、缴销工作。
5、协助所长做好所内其他工作，完成领导交办的各项任务。
农业综合服务中心单位职责
及人员岗位职责
单位职责：开展先进实用技术、农业标准化等技术和新品种的引进、试验、示范和推广；农作物和林木病虫害、动物疫病及农业灾害的监测、预报、防治和处置；农产品生产过程中的质量安全检测、监测和强制性检验；农业资源、森林资源、农业生态环境和农业投入品使用监测；水资源管理和防汛抗旱技术服务；农村土地承包经营权流转服务；农业公共信息服务、农民培训教育服务和农村可再生能源建设等；落实挂钩联系部门单位、村（居）小组计划生育责任工作；管辖职能范围内的安全生产、消防、“三防”工作；参与应急行动和承担开展维护社会稳定工作的责任；承办党委、政府和上级相关部门交办的其他事项，编制设置：核定事业编制14名，其中主任1名，副主任1名。
岗位职责：
一、主任岗位职责
1、贯彻执行党和国家、省、市在农业、林业、水利、畜牧方面的方针政策和法律法规。
2、负责农业综合服务中心的全面工作，拟订本镇的种植业、养殖业、林业、水利、农业科教、技术推广、农情统计等农业工作规划、计划，指导全镇农业生产。
3、指导本中心工作人员开展日常工作，负责本镇农业服务和技术工作的安排，落实各项农科服务工作。
4、负责农业生产的经济运行、经营情况的调查统计分析。
5、协调农村各单位和涉农部门的业务工作。
6、负责组织和参与本部门单位联系挂钩责任的落实；在职责管理范围内承担安全生产、消防、“三防”工作措施落实责任；组织参与应急行动和维护社会稳定工作。
7、完成党委、政府和上级相关部门交办的其他各项工作。
二、副主任岗位职责
1、负责协助主任做好本中心的工作，指导本中心工作人员开展日常工作，担任起本镇农业服务和技术工作的安排。
2、在主管部门指导下，做好本辖区水利工程设施，除险加固；保护和管理本辖区林业资源；做好动物保护管理，防疫和检疫；宣传贯彻有关农业技术推广。
3、负责全镇农民科技知识培训，提高农民的整体技能。
4、完成领导交办的其他各项工作。
三、农业员岗位职责
1、负责为粮食、蔬菜、瓜果等农产品的生产、销售等提供信息服务。
2、指导发展农业产业协会。
3、推广农业科学技术，结合我镇实际，推广示范优质、高效、高产的农作物品种，调整乡农业生产的种植结构，组织培训农户实施科学种植管理。
4、负责对农村经济合作组织的运转进行监督和检查。
5、引导和鼓励农民大力发展第三产业，增加农民收入。
6、完成领导交办的其他各项工作。
四、农机员岗位职责
1、加强推广农业机械水平建设，把农业生产与机械化有机结合起来。
2、规范管理好全镇农机队伍。
3、完成领导交办的其他各项工作。
五、畜牧兽医员岗位职责
1、负责动物检疫、动物疫病防控工作。
2、负责畜牧业生产统计。
3、负责向养殖户提供生产、销售等信息服务，为农村养殖提供防疫免疫等技术服务。
4、完成领导交办的其他各项工作。
六、林管员岗位职责
1、负责林政资源管理、病虫害防治、林业生产统计、森林消防工作。
2、负责镇森林消防日常工作、护林员监管、考核工作。
3、完成领导交办的其他各项工作。
七、其他工作人员岗位职责
1、负责农业技术、动物防疫、水利工程、林业资源等知识宣传工作。
2、协助服务中心领导搞好全镇农业、水利、林业、动物防疫检疫业务指导的监督实施工作。
3、在服务中心领导的安排下，开展本镇的农业机械化推广、水产养殖引导和农产品种植等的农业服务工作。
4、宣传贯彻党在农村的基本经营制度和政策。
5、完成领导交办的其他各项工作。
人口和计划生育服务中心单位职责
及人员岗位职责
单位职责：负责开展人口和计划生育宣传、教育和咨询；负责村（居）计划生育干部培训；提供计划生育技术服务和生殖保健服务；负责避孕药具管理和发放；落实挂钩联系部门单位、村（居）小组计划生育责任工作；管辖职能范围内的安全生产、消防、“三防”工作；参与应急行动和承担开展维护社会稳定工作的责任；承办党委、政府和上级相关部门交办的其他事项。
编制设置：核定事业编制3名，其中主任1名。岗位职责：
一、主任岗位职责
1、贯彻执行国家有关人口与计划生育工作的方针、政策和法律、法规，以及省、市制定的有关规定。
2、负责管理中心全面工作。
3、在上级部门及镇卫生和人口计划生育局的指导下，负责避孕节育、优生优育和生殖保健知识的普及，避孕药具的供应管理和各项计划生育技术服务管理工作。
4、组织并指导村、社区、单位开展经常性的宣传教育活动，营造良好的计划生育舆论氛围。
5、具体指导在计生技术服务工作中各种操作，严防差错事故。
6、认真执行各种规章制度，搞好资料收集和整理，及时总结工作经验。
7、负责组织和参与本部门单位联系挂钩责任的落实；在职责管理范围内承担安全生产、消防、“三防”工作措施落实责任；组织参与应急行动和维护社会稳定工作。
8、完成党委、政府和上级相关部门交办的其他各项工作。
二、其他工作人员岗位职责
1、负责中心的医疗、计生技术服务的护理工作。
2、负责对已婚育龄妇女定期孕情检查工作。
3、负责避孕、生殖健康、优生优育等科普知识宣传、教育。
4、按时汇总、上报有关计划生育技术服务统计表和统计资料的管理。
5、做好领导交办的其他工作。
社会事务综合服务中心单位职责
及人员岗位职责
单位职责：承担就业服务和具体管理工作；承担人力资源供求情况调查、就业与失业登记、职业介绍、职业培训、劳动关系协调及劳动人事争议处理、人事人才管理、职业指导服务和相关普法宣传等工作；承办辖区内农村劳动力职业技能培训和组织转移就业以及劳动合同管理的具体工作；承担企业退休人员社会化管理服务和自主择业军队转业干部管理服务工作；协助办理辖区内劳动监察和各类社会保险（障）工作；承担民政、环卫方面的服务工作；落实挂钩联系部门单位、村（居）小组计划生育责任工作；管辖职能范围内的安全生产、消防、“三防”工作；参与应急行动和承担开展维护社会稳定工作的责任；承办党委、政府和上级相关部门交办的其他事项。
编制设置：核定事业编制10名，其中主任1名，副主任1名。
岗位职责：
一、主任岗位职责
1、贯彻执行党和国家在人力资源、社会保障、民政、环境卫生等方面的方针政策和法律法规。
2、负责管理中心全面工作。
3、负责做好全镇人力资源及社会保障、民政、环境卫生等方面的服务工作。
4、认真组织开展本辖区内农村富余劳动力、下岗失业人员就业，做好辖区内企业离退休人员管理服务社会化工作。
5、指导和协调全镇做好环境卫生管理工作，落实各项责任制度。
6、负责组织管理中心人员开展思想、业务学习，对本中心人员工作业绩进行考核。
7、负责组织和参与本部门单位联系挂钩责任的落实；在职责管理范围内承担安全生产、消防、“三防”工作措施落实责任；组织参与应急行动和维护社会稳定工作。
8、完成党委、政府和上级相关部门交办的其他各项工作。
二、副主任岗位职责
1、宣传国家、省和地方有关劳动就业和社会保障的法律、法规、政策，提供政策和业务咨询服务。
2、协助镇社会事务办公室搞好民政服务工作。
3、协助搞好全镇环境卫生工作，对全镇环境卫生和垃圾处理工作提出指导性意见和办法，强化全镇环境卫生的监督、检查。
4、完成领导交办的其他各项工作。
三、其他工作人员岗位职责
1、协助中心领导做好宣传国家、省和地方有关劳动就业和社会保障、环境卫生的法律、法规、政策，提供政策和业务咨询服务。
2、协助中心做好辖区从业人员情况调查，特别是基本情况调查，实行动态管理。
3、做好辖区内各类用人单位劳动保障基本情况调查。
4、收集用工信息并及时上传，及时向下岗失业人员提供劳动力需求信息，做好职业指导工作。
5、协助搞好全镇环境卫生工作。
6、做好档案资料、信息的收集整理工作。
7、完成领导交办的其他各项工作。
文体服务中心单位职责及人员岗位职责
单位职责：组织开展各类文艺活动，宣传党的方针、政策、丰富群众文化生活；组织群众性体育活动，举办各类文艺、体育培训；管理民间艺术遗产，做好文物保护工作；协助做好文化市场管理工作；落实挂钩联系部门单位、村（居）小组计划生育责任工作；管辖职能范围内的安全生产、消防、“三防”工作；参与应急行动和承担开展维护社会稳定工作的责任；承办党委、政府和上级相关部门交办的其他事项。
编制设置：核定事业编制5名，其中主任1名。岗位职责：
一、主任岗位职责
1、结合本镇实际，制定全镇文化事业工作计划和发展规划，并负责组织实施。
2、负责服务中心的全面工作。
3、负责组织开展本镇群众文化体育活动，抓好文化队伍建设，促进镇精神文明协调发展。
4、负责建好本镇文化工作各类档案，同时注意收集有关资料。
5、协助上级做好文化市场管理工作，按上级要求做好文物普查、保护工作并具体指导和督促各村的“文化信息资源共享”、“农家书屋”、健身场所等村级文化基础设施建设工作。
6、负责组织和参与本部门单位联系挂钩责任的落实；在职责管理范围内承担安全生产、消防、“三防”工作措施落实责任；组织参与应急行动和维护社会稳定工作。
7、完成党委、政府和上级相关部门交办的其他各项工作。
二、其他工作人员岗位职责
1、协助服务中心领导组织开展本镇群众文化活动，促进镇精神文明协调发展。
2、做好文化宣传和日常工作。
3、协助建好本镇文化工作各类档案，同时注意收集有关资料。
4、配合中心领导管理好本镇文化市场，做到守法经营、规范管理工作。
5、完成领导交办的其他工作。
事业单位药学岗位职责和任务2
事业单位门卫岗位职责
【篇1：机关事业单位门卫合同】
甲方：*****局
乙方：******
为了加强*****的安全管理工作，给住户营造和谐安全居住环境，我局决定，聘请专人负责门卫工作，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下聘用合同。
一、甲方职责
1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。 2、按时发放工资，不得拖欠。
3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。
二、乙方职责
1、因安全工作需要，门卫必须全天24小时到岗值班，并遵纪守法，礼貌待人,热情服务, 坚持原则, 恪尽职守, 大胆工作,不擅自离岗。2、负责公寓大门及大院铁门的按时开关门。晚上12点钟锁门后严格控制外来人员和车辆入内，严禁外来车辆在院内停放。
3、负责公寓的安全保卫工作。防止无关人员和车辆进入院内；对陌生人员要进行询问和登记，发现可疑人员要提高警觉，对可疑情况要及时报告。严防闲杂人员进入大院推销业务、乱窜或作案。负责检查物品外出情况，并进行登记，大件物品外出，必须询问核实后方能放行。
4、加强防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主要内容，随时巡查各部位防火、防盗及防漏（水、电）情况。巡查中发现公
物损坏时，要及时联系有关人员检修。发现火险迅速报警，并在保证自身安全的情况下尽力组织扑救。
5、发现偷盗等违法犯罪分子，在保证自身人身安全的前提下想方设法擒获或报警；如遇治安或刑事案件，要保护好现场，并立即报警和向局办公室报告。
6、负责公寓公共区域卫生。每日坚持打扫公寓各楼层走廊、梯道、院坝及公寓周边阴沟卫生，负责清运各楼层垃圾，定期维护院内绿化设施，始终保持卫生整洁干净。
7、负责收取各住户水、电、卫生等相关费用。
8、协助完成局领导交办的其他任务，如遇重大活动或临时性活动，须听从局领导统一安排和调遣。 三、乙方待遇
1、门卫实行聘任制，合同每年签订一次。
2、门卫为临时工, 工资实行包干, 每月工资1000元，按月发放，伙食自理，不享受医疗、劳动保险及其它任何福利待遇。
3、门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向局领导请假，并自行安排临时替代人员。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
4、门卫对我局管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，可在前一周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，我局有权及时终止合同。
5、合同期满后，视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情 况综合考核，决定是否继续聘用，否则解除合同。
四、本合同一式两份，双方各执一份。双方签字即具法律效力。合同有效期限：二○一二年 月 日至二○一二年 月 日。
甲方签字（盖章）：
乙方签字（盖章）：
【篇2：门卫岗位职责、门卫管理制度】
门卫岗位职责
1.遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客；
2.严格执行门卫管理制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事； 3.坚守岗位，发现问题及时处理、汇报； 4.不得酒后上岗或擅离岗位；
5.做好安全保卫及厂区的巡查工作；
6.对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记； 7.信件、报纸及时送至办公室；
8.执勤期间要做到大门随开随关，注意安全；
9.对门卫室内外的卫生做到干净、整洁，物品摆放做到整齐、有序。
门卫管理制度
一、人员出入管理
1.对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁？”、“您有预约吗？”“您有什么事？”“对不起”、“请出示有效证件”、“请您登记”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。 2.外来人员因事需进厂区，门卫值班人员需联系综合管理部，经允许后，由外来人员填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》，并联系被访人后方可进入。如未联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
3.未经公司综管部同意，任何人不得私自将车辆引入厂区，不得私自带人进入厂区参观、拍照和录像。
4.衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司；
5.凡已与公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员对待，不得私自放入。
6.夜间外来人员来访，未经综合管理部允许，一律不准入内，不予接待。
二、物资出入管理
1.公司物资出厂时必须由综合管理部开具《物品放行单》，相关部门负责人签字批准后，门卫值班人员根据单据核对物品无误并登记后方可出厂区。
2.供货商送货入公司，应填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》，出厂区时，门卫值班人员根据综合管理部开具的《物品放行单》，核对无误后方可放行。
三、车辆管理
1.公司车辆外出时，门卫值班人员需立即放行。
2.门卫值班人员应对车辆进行引导停放，维持停放秩序。
4.外来车辆因公进入厂区，在经综合管理部允许后，应主动出示有效证件、填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》，并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。（综合管理部另行通知的除外）
5.邮局、快递公司等车辆无特殊情况，不得进入厂区。厂区内人员邮件、包裹等物品，由门卫值班人员通知收件人至门卫处领取。
四、日常安全巡视管理
1.巡视时应做到：多看、多听、发现可疑的人或事，应及时处理并报告综合管理部相关人员。
2.下班后对厂区公共部位进行巡视，检查水电、门窗是否关闭。
五、本制度自颁布之日执行。门卫值班人员如违反本制度，一旦发现后严肃处理，如情况属实，每次处以200元罚款。附件：《来访人员回执单》 《物品放行单》
《外来车辆及人员出入登记表》 2014年8月20日 附件
来访人员回执单
物品放行单
填写部门： 填写日期：
【篇3：门卫岗位职责】
门 卫 岗 位 职 责
一、凡进入工地（驻地）的人员，必须佩戴公司胸卡（平安卡），无卡者应问明身份，并做好进场登记，进入工地（驻地）现场，必须戴安全帽。
二、对出入大门的车辆、材料必须进行仔细检查登记。
三、外出物品必须按门卫制度进行检查，有相关领导开据的出门证，方可放行，否则，给予扣留。
四、上班时，不准会客。外单位人员进入工地（驻地），必须经门卫及管理人员同意后，方可进入。
五、坚守工作岗位，搞好夜间巡查，不得擅离职守。
六、晚上十一点锁门，白天无车辆出入时，大门必须加锁，只开小门。
七、搞好大门内外的环境卫生及卫生间的卫生工作，阴雨天作好材料、机具、工具用具的防雨保护措施。
八、门卫应清正廉洁，不得与外界闲杂人员串通倒卖工地（驻地）财物，若有发现从重处罚。
中铁一局无锡市地铁一号线土建工程17标
门 卫 值 班 制 度
一、门卫值班是确保工地（驻地）各项工作正
常进行的有效保障。门卫值班员必须严格遵守各项管理制度和规定，按时交接班。
二、值班期间，值班员应增强责任心，严格遵守劳动纪律，不得无故脱岗、漏岗、擅离职守。因病因事不能坚持到岗的，要及时向主管领导请假，经允许后方可离岗。
三、值班员应学会正确使用各种消防设施、器械及报警装置，做好防火、防盗工作，杜绝各类事故的发生。 四、在接待来访人员时，必须态度和蔼、耐心解释、热情引导。对上门推销产品、回收杂物等闲杂、可疑人员，值班人员应拒绝其进入工地（驻地）。
五、认真做好值班记录。
六、发现问题，值班人员除进行处理外，应及时与主管部门联系。
七、对因工作责任心不强，造成损失的，除按规定进行赔偿、罚款外，对责任人员予以辞退。
事业单位药学岗位职责和任务3
财政结算中心单位职责及人员岗位职责
事业单位机构设置和职责任务
单位职责：负责对镇辖区下行政事业单位的财务收支活动通过电算化手段，在全面落实收支两条线的基础上，实行“统一管理，集中核算”。接受村（居）委托，负责居委会（村委会）的代理记账业务。落实挂钩联系部门单位、村（居）小组计划生育责任工作。管辖职能范围内的安全生产、消防、“三防”工作；参与应急行动和承担开展维护社会稳定工作的责任。承办党委、政府和上级相关部门交办的其他事项。
编制设置：核定事业编制5名，其中主任1名（财政所长兼），副主任1名。
岗位职责：
一、主任岗位职责：
1、贯彻执行国家、省、市的政策、法规和制度。 2、负责管理中心全面工作。
3、负责对镇辖下行政事业单位、村（居）委会的财务收支集中核算管理工作。
4、负责组织管理中心人员开展思想、业务学习，对本单位人员工作业绩进行考核。
5、负责组织和参与本部门单位联系挂钩责任的落实；在职责管理范围内承担安全生产、消防、“三防”工作措施落实责任；组织参与应急行动和维护社会稳定工作。
6、完成上级领导交办的其他各项工作。 二、副主任岗位职责；
1、贯彻执行国家、省、市的政策、法规和制度。 2、负责结算中心日常资金结算的审核、监督。3、协助主任管理结算中心日常管理工作；主任不在时，全面负责结算中心工作。
4、完成上级领导交办的其他各项工作。 三、会计员岗位职责
1、认真贯彻执行《会计法》，协助单位编制年度收支预算，按时做好单位年终决算工作。
2、按有关的财务管理制度审核支出单据，并按制度拨付。
3、按《行政事业单位会计制度》做好所属单位会计核算工作，加强资金的监督、检查。
4、做好季度、年度财务分析，及时向单位领导和财政部门汇报单位收支执行情况。
5、严格遵守有关财经制度，做好票据以及分管章证的保管工作。
6、做好有关会计资料收集、整理、归档管理，确保会计资料的完整性。
7、完成领导交办的其他各项工作。 四、出纳员岗位职责
1、负责所属单位资金的拨付工作，按照有关审批程序，确保单位支出业务的顺利进行。
2、对单位各项支出业务，必须确认其支付凭证的有效性，以及审批手续(经手人、证明人、审批人)完善，方能支付，切实把好审核关。
3、严格执行有关财经制度，做好有价证券、票据以及分管章证的保管工作。
4、严格执行单位内部资金管理制度，未经有关领导审批，不能擅自支付任何款项。
5、做好日清月结工作，确保账款相符，并及时对账、结账和报账。
6、按时与单位报账员进行有关账目的核对工作。 五、报账员岗位职责
1、严格执行《会计法》，做好会计资料的保密工作，确保会计资料的真实性和完整性。
2、在财政结算中心的指导下，负责所在单位经济收支业务的报账和监督。(负责经费支付的报销工作，监管各项收入的收取和解缴。)
3、做好票据的领用、核销、保管和上交工作。 4、负责登记业务收入、支出、暂收、暂付、固定资产等有关辅助账簿。
5、协助领导编制单位年度收支计划。 6、编制上级单位所需的经济业务报表。7、按时进行有关账目的核对工作。8、完成领导交办的其他各项工作。
财政所单位职责及人员岗位职责
单位职责：负责财政年度预算、决算工作；负责财政收入、财政支出管理；负责经费核拨和规费的收缴、管理；负责财务结算管理；负责政府项目的融资及资金使用监控管理工作；负责公有资产管理、政府采购等工作；落实挂钩联系部门单位、村（居）小组计划生育责任工作；管辖职能范围内的安全生产、消防、“三防”工作；参与应急行动和承担开展维护社会稳定工作的责任;承办党委、政府和上级相关部门交办的其他事项。
编制设置：核定事业编制5名，其中所长1名。岗位职责： 一、所长岗位职责
1、负责财政所的全面工作。
2、认真执行党和国家的有关方针政策，掌握财政、税收、财务、会计、国有资产管理等方面的法律、法规；积极参与各项财政改革，积极参与制定本镇发展规划。
3、负责组织镇财政年度预决算的编制工作，定期向镇人大、政府及市财政局报告预算执行情况。
4、负责镇财政惠民补贴资金、财政项目资金和民生工程的政策宣传、资金管理和项目监督。
5、负责本镇行政事业单位的国有资产管理工作。 6、负责财政所的内部管理，完善制度建设，监督执行各项规章制度。
7、负责财政所日常行政工作和思想政治工作，合理安排内部分工，检查人员职责落实情况，及时协调解决会计核算中出现的问题，以服务为宗旨，坚持文明办公，不断提高所内人员素质。
8、负责组织和参与本部门单位联系挂钩责任的落实；在职责管理范围内承担安全生产、消防、“三防”工作措施落实责任；组织参与应急行动和维护社会稳定工作。
9、积极配合镇党委、政府的各项中心工作，认真完成上级交办的其他任务。
二、出纳员岗位职责
1、负责登记现金日记账和银行存款日记账，及时、逐笔记录现金和银行存款的收付，登记日记账时每张凭证要按顺序进行编号，做到日清月结，账款相符。
2、对收入的现金要及时送存银行，库存现金不能超过规定限额。
3、要按规定支付现金，不准坐支、套支。
4、支付现金要严格执行审批制度，每张票据必须有经手人，主管领导签字后方能报销。
5、每月月末与会计认真对账，做好现金交接单。 6、保管好现金支票等重要凭证，发生丢失等情况立即报开户行进行挂失处理，并形成书面材料原因及查找结果，且要对产生的后果负直接责任。
7、协助所长做好所内其他工作，完成领导交办的其他任务。
三、会计员岗位职责
１、按照《预算法》、《会计法》及会计制度的要求，认真做好预算内、外、镇自筹资金及财政周转金的会计业务工作，做到账目清楚，账实相符，内容真实，反映及时，数据准确。
２、及时编制镇财政总预算和调整预算方案及财政决算工作，定期分析预算收支执行情况，及时上报各种报表。
３、负责办理财政资金的收缴拨付工作。做到收入按政策，支出按预算，严格执行各项审批制度。
４、指导和监督本镇所属行政、事业单位的预算会计工作，认真审核行政事业单位的支出预算和财务报表，并负责做好农业相关票证的审核、缴销工作。
5、协助所长做好所内其他工作，完成领导交办的各项任务。
农业综合服务中心单位职责
及人员岗位职责
单位职责：开展先进实用技术、农业标准化等技术和新品种的引进、试验、示范和推广；农作物和林木病虫害、动物疫病及农业灾害的监测、预报、防治和处置；农产品生产过程中的质量安全检测、监测和强制性检验；农业资源、森林资源、农业生态环境和农业投入品使用监测；水资源管理和防汛抗旱技术服务；农村土地承包经营权流转服务；农业公共信息服务、农民培训教育服务和农村可再生能源建设等；落实挂钩联系部门单位、村（居）小组计划生育责任工作；管辖职能范围内的安全生产、消防、“三防”工作；参与应急行动和承担开展维护社会稳定工作的责任；承办党委、政府和上级相关部门交办的其他事项，编制设置：核定事业编制14名，其中主任1名，副主任1名。
岗位职责： 一、主任岗位职责
1、贯彻执行党和国家、省、市在农业、林业、水利、畜牧方面的方针政策和法律法规。
2、负责农业综合服务中心的全面工作，拟订本镇的种植业、养殖业、林业、水利、农业科教、技术推广、农情统计等农业工作规划、计划，指导全镇农业生产。
3、指导本中心工作人员开展日常工作，负责本镇农业服务和技术工作的安排，落实各项农科服务工作。
4、负责农业生产的经济运行、经营情况的调查统计分析。
5、协调农村各单位和涉农部门的业务工作。 6、负责组织和参与本部门单位联系挂钩责任的落实；在职责管理范围内承担安全生产、消防、“三防”工作措施落实责任；组织参与应急行动和维护社会稳定工作。
7、完成党委、政府和上级相关部门交办的其他各项工作。
二、副主任岗位职责
1、负责协助主任做好本中心的工作，指导本中心工作人员开展日常工作，担任起本镇农业服务和技术工作的安排。
2、在主管部门指导下，做好本辖区水利工程设施，除险加固；保护和管理本辖区林业资源；做好动物保护管理，防疫和检疫；宣传贯彻有关农业技术推广。
3、负责全镇农民科技知识培训，提高农民的整体技能。 4、完成领导交办的其他各项工作。三、农业员岗位职责
1、负责为粮食、蔬菜、瓜果等农产品的生产、销售等提供信息服务。
2、指导发展农业产业协会。
3、推广农业科学技术，结合我镇实际，推广示范优质、高效、高产的农作物品种，调整乡农业生产的种植结构，组织培训农户实施科学种植管理。
4、负责对农村经济合作组织的运转进行监督和检查。 5、引导和鼓励农民大力发展第三产业，增加农民收入。6、完成领导交办的其他各项工作。四、农机员岗位职责
1、加强推广农业机械水平建设，把农业生产与机械化有机结合起来。
2、规范管理好全镇农机队伍。
3、完成领导交办的其他各项工作。 五、畜牧兽医员岗位职责
1、负责动物检疫、动物疫病防控工作。 2、负责畜牧业生产统计。
3、负责向养殖户提供生产、销售等信息服务，为农村养殖提供防疫免疫等技术服务。
4、完成领导交办的其他各项工作。 六、林管员岗位职责
1、负责林政资源管理、病虫害防治、林业生产统计、森林消防工作。
2、负责镇森林消防日常工作、护林员监管、考核工作。 3、完成领导交办的其他各项工作。七、其他工作人员岗位职责
1、负责农业技术、动物防疫、水利工程、林业资源等知识宣传工作。
2、协助服务中心领导搞好全镇农业、水利、林业、动物防疫检疫业务指导的监督实施工作。
3、在服务中心领导的安排下，开展本镇的农业机械化推广、水产养殖引导和农产品种植等的农业服务工作。
4、宣传贯彻党在农村的基本经营制度和政策。 5、完成领导交办的其他各项工作。
人口和计划生育服务中心单位职责
及人员岗位职责
单位职责：负责开展人口和计划生育宣传、教育和咨询；负责村（居）计划生育干部培训；提供计划生育技术服务和生殖保健服务；负责避孕药具管理和发放；落实挂钩联系部门单位、村（居）小组计划生育责任工作；管辖职能范围内的安全生产、消防、“三防”工作；参与应急行动和承担开展维护社会稳定工作的责任；承办党委、政府和上级相关部门交办的其他事项。
编制设置：核定事业编制3名，其中主任1名。岗位职责： 一、主任岗位职责
1、贯彻执行国家有关人口与计划生育工作的方针、政策和法律、法规，以及省、市制定的有关规定。
2、负责管理中心全面工作。
3、在上级部门及镇卫生和人口计划生育局的指导下，负责避孕节育、优生优育和生殖保健知识的普及，避孕药具的供应管理和各项计划生育技术服务管理工作。
4、组织并指导村、社区、单位开展经常性的宣传教育活动，营造良好的计划生育舆论氛围。
5、具体指导在计生技术服务工作中各种操作，严防差错事故。
6、认真执行各种规章制度，搞好资料收集和整理，及时总结工作经验。
7、负责组织和参与本部门单位联系挂钩责任的落实；在职责管理范围内承担安全生产、消防、“三防”工作措施落实责任；组织参与应急行动和维护社会稳定工作。
8、完成党委、政府和上级相关部门交办的其他各项工作。
二、其他工作人员岗位职责
1、负责中心的医疗、计生技术服务的护理工作。 2、负责对已婚育龄妇女定期孕情检查工作。3、负责避孕、生殖健康、优生优育等科普知识宣传、教育。
4、按时汇总、上报有关计划生育技术服务统计表和统计资料的管理。
5、做好领导交办的其他工作。
社会事务综合服务中心单位职责
及人员岗位职责
单位职责：承担就业服务和具体管理工作；承担人力资源供求情况调查、就业与失业登记、职业介绍、职业培训、劳动关系协调及劳动人事争议处理、人事人才管理、职业指导服务和相关普法宣传等工作；承办辖区内农村劳动力职业
技能培训和组织转移就业以及劳动合同管理的具体工作；承担企业退休人员社会化管理服务和自主择业军队转业干部管理服务工作；协助办理辖区内劳动监察和各类社会保险（障）工作；承担民政、环卫方面的服务工作；落实挂钩联系部门单位、村（居）小组计划生育责任工作；管辖职能范围内的安全生产、消防、“三防”工作；参与应急行动和承担开展维护社会稳定工作的责任；承办党委、政府和上级相关部门交办的其他事项。
编制设置：核定事业编制10名，其中主任1名，副主任1名。
岗位职责： 一、主任岗位职责
1、贯彻执行党和国家在人力资源、社会保障、民政、环境卫生等方面的方针政策和法律法规。
2、负责管理中心全面工作。
3、负责做好全镇人力资源及社会保障、民政、环境卫生等方面的服务工作。
4、认真组织开展本辖区内农村富余劳动力、下岗失业人员就业，做好辖区内企业离退休人员管理服务社会化工作。
5、指导和协调全镇做好环境卫生管理工作，落实各项责任制度。
6、负责组织管理中心人员开展思想、业务学习，对本中心人员工作业绩进行考核。
7、负责组织和参与本部门单位联系挂钩责任的落实；在职责管理范围内承担安全生产、消防、“三防”工作措施落实责任；组织参与应急行动和维护社会稳定工作。
8、完成党委、政府和上级相关部门交办的其他各项工作。
二、副主任岗位职责
1、宣传国家、省和地方有关劳动就业和社会保障的法律、法规、政策，提供政策和业务咨询服务。
2、协助镇社会事务办公室搞好民政服务工作。 3、协助搞好全镇环境卫生工作，对全镇环境卫生和垃圾处理工作提出指导性意见和办法，强化全镇环境卫生的监督、检查。
4、完成领导交办的其他各项工作。 三、其他工作人员岗位职责
1、协助中心领导做好宣传国家、省和地方有关劳动就业和社会保障、环境卫生的法律、法规、政策，提供政策和业务咨询服务。
2、协助中心做好辖区从业人员情况调查，特别是基本情况调查，实行动态管理。
3、做好辖区内各类用人单位劳动保障基本情况调查。
4、收集用工信息并及时上传，及时向下岗失业人员提供劳动力需求信息，做好职业指导工作。
5、协助搞好全镇环境卫生工作。
6、做好档案资料、信息的收集整理工作。
7、完成领导交办的其他各项工作。
文体服务中心单位职责及人员岗位职责
单位职责：组织开展各类文艺活动，宣传党的方针、政策、丰富群众文化生活；组织群众性体育活动，举办各类文艺、体育培训；管理民间艺术遗产，做好文物保护工作；协助做好文化市场管理工作；落实挂钩联系部门单位、村（居）小组计划生育责任工作；管辖职能范围内的安全生产、消防、“三防”工作；参与应急行动和承担开展维护社会稳定工作的责任；承办党委、政府和上级相关部门交办的其他事项。
编制设置：核定事业编制5名，其中主任1名。岗位职责： 一、主任岗位职责
1、结合本镇实际，制定全镇文化事业工作计划和发展规划，并负责组织实施。
2、负责服务中心的全面工作。
3、负责组织开展本镇群众文化体育活动，抓好文化队伍建设，促进镇精神文明协调发展。
4、负责建好本镇文化工作各类档案，同时注意收集有关资料。
5、协助上级做好文化市场管理工作，按上级要求做好文物普查、保护工作并具体指导和督促各村的“文化信息资源共享”、“农家书屋”、健身场所等村级文化基础设施建设工作。
6、负责组织和参与本部门单位联系挂钩责任的落实；在职责管理范围内承担安全生产、消防、“三防”工作措施落实责任；组织参与应急行动和维护社会稳定工作。
7、完成党委、政府和上级相关部门交办的其他各项工作。
二、其他工作人员岗位职责
1、协助服务中心领导组织开展本镇群众文化活动，促进镇精神文明协调发展。
2、做好文化宣传和日常工作。
3、协助建好本镇文化工作各类档案，同时注意收集有关资料。
4、配合中心领导管理好本镇文化市场，做到守法经营、规范管理工作。
5、完成领导交办的其他工作。
事业单位药学岗位职责和任务4
事业单位人事岗位职责
一、贯彻党和国家关于人事工作的方针、政策、法规、决定。
一、根据市区编委有关规定,负责本街道、机关、事业单位的编制和职管理。为领导掌握各种编制数据及时提供信息。
二、根据市区人事局有关福利待遇的规定,负责本街道机关工作人员、社保所、社区服务中心的工资福利工作,负责向老干办、幼儿园传达工资福利的有关政策。
三、根据市、区人事局的有关规定对机关及所属事业单位的干部调配、录用和聘用工作。 四、根据市、区有关公务员管理考核规定,负责对公务员的管理与考核。
五、根据上级有关要求,负责公务员队伍的各项培训以及其它专业人员的各种培训。 六、根据区人事局有关规定,负责对事业单位专业技术人员职称评审的申报备案工作。
七、负责人事工作的各项统计报表（工资年报、编制季、年报、公务员及事业单位年报、工资水平调查的报表等等）
八、负责机关科级以下公务员、工人以及事业单位人事档案的管理工作。 九、负责人事工作文书起草及内勤管理。
十、负责对社区专职工作者缴纳养老保险工作。
事业单位药学岗位职责和任务5
事业单位财务管理员的主要岗位职责
事业单位财务工作职责
事业单位财务管理岗位主要职责：
（一）做好本单位的报账工作
（二）搞好经费预算管理。根据事业单位发展规划，编制好本单位基本运转的年度用款计划。
事业单位财务管理员的主要岗位职责
核算单位的“报账员”是单位与会计中心联系的桥梁和纽带，完善报账员制度，提高报账员素质是提高会计中心核算质量的关键。核算单位要建立和完善内部牵制制度，进行必要的岗位分离，改变目前“报账员”集会计、出纳及“票管员”于一身的现状。建议在财政部门统一协调下，在系统内对报账员有计划地进行定期轮岗，并把好会计资料的交接关。事业单位财务管理岗位主要职责：(一)做好本单位的报账工作
(二)搞好经费预算管理。根据事业单位发展规划，编制好本单位基本运转的年度用款计划。
(三)固定资产管理。
(四)财务收支活动的分析和总结，根据会计核算为领导提供决策依据等财务管理工作。 例如本年度有新增建设项目的单位应做好如下工作： ①、根据单位发展规划，编制好单位基本建设的年度计划。
②、负责办理建设过程中的有关手续。根据审定的设计方案，对基建项目进行预算。③、做好工程经费的申请、招投标工作、签定施工合同。负责对基建工程的质量、工期、安全进行监督，确保文明施工
④、及时整理工程建设竣工资料，组织竣工项目验收，做好资金结算，配合做好工程经费的审计工作，及时将工程有关资料整理归档或交单位有关科室。建立单位固定资产台帐，负责房屋等固定资产的修缮。
⑤、负责变更工程的项目审定，经本单位批准后督促实施。
⑥、加强对未有监理工程项目的监督，负责对工程材料的质量、数量进行监督检查管理。
事业单位药学岗位职责和任务（通用5篇）
