软件公司产品研发部岗位职责

软件公司产品研发部岗位职责共4篇 产品研发的岗位

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软件公司产品研发部岗位职责共1

　　产品研发部岗位职责

　　研发部是公司的核心部门，肩负着研制、开发新产品，完善产品功能的任务。研发中心的工作流程是基于一个裁剪后的CMM模型，具体分为计划、设计、执行、测试和维护五个步骤。在计划、设计阶段结束后，进行阶段性检查，在执行阶段将进行三次检测和验收，每次检测和验收后都有独立的可运行的版本，之后进行测试阶段；代码覆盖测试、数据覆盖测试完成后，进入维护阶段，包括对产品的服务和升级，进一步完善对客户的服务，树立公司品牌。

　　提供项目管理的规则和方式，培养项目管理人员

　　制定研发规范

　　研发岗位设置,制定岗位说明

　　项目管理人才培训

　　流程的监控

　　制定开发计划

　　制定开发标准

　　监督开发计划的实施

　　监督开发标准的实施

　　管理研发人员的工作分配

　　制定研发人员的培训计划

　　组织研发成果的鉴定和评审

　　分析总结研发过程的经验和教训

　　监控每个项目的执行情况

　　汇总每个项目的可重用成果，形成内部的资源库 质量控制

　　根据市场动态预测制定公司发展目标

　　部门内部的建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、队伍建设、资源调度

　　协助公司管理层进行任务规划、进展的调控工作

软件公司产品研发部岗位职责共2

　　产品研发部岗位职责

　　研发部是公司的核心部门，肩负着研制、开发新产品，完善产品功能的任务。通过明确研发部各级员工的工作职责，能够以快速经济有效的方法，开发市场需求、客户满意的新产品，以搞销售、低成本改善现有的产品品质，同时提高研发部的工作效率，提高研发部人员的技术。

　　研发部岗位职责

1、根据公司总体战略规划及年度经营目标；

2、围绕运营部制订的产品计划，制订公司各产品的年度产品开发计划；

3、对公司现有产品与客服部沟通，进行销售跟踪；

4、根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力；

5、负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认； 6、负责相关技术、工艺文件、标准样品件的制定、审批、归档和保管；

7、建立健全技术档案管理制度；

8、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。

软件公司产品研发部岗位职责共3

　　产品研发部岗位职责

　　研发部是公司的核心部门，肩负着研制、开发新产品，完善产品功能的任务。通过明确研发部各级员工的工作职责，能够以快速经济有效的方法，开发市场需求、客户满意的新产品，以搞销售、低成本改善现有的产品品质，同时提高研发部的工作效率，提高研发部人员的技术。

　　研发部岗位职责

1、根据公司总体战略规划及年度经营目标；

2、围绕商品部制订的产品计划，制订公司各产品的年度产品开发计划；

3、对公司现有产品与市场部沟通，进行销售跟踪；

4、根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力；

5、负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认；

6、负责相关技术、工艺文件、标准样品件的制定、审批、归档和保管；

7、建立健全技术档案管理制度；

8、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。

软件公司产品研发部岗位职责共4

　　技术部门岗位职责

　　软件研发部2 部门职责

; 应用软件开发方向规划 1. ; 应用软件开发工具选购 2. ; 软件系统整体方案规划 3. ; 应用软件系统开发设计 4. ; 软件系统测试规划实施5. ; 应用软件系统项目评审 6. ; 应用软件项目疑难问题处理 7. ; 应用软件疑难故障分析处理 8. ; 考评/软件人力资源组织 9. ; 应用软件开发团队组织 10. ; 应用软件工程师集训学习 11. ; 应用软件体系框架设计与定制 12. ; 应用软件技术积累与探索 13. ; 应用软件开发技术规范编制14. ; 应用软件的技术资料管理 15. ; 应用软件知识产权等相关文档编制 16. 应用软件的鉴定、认证； 17. 18.应用软件的质量体系认证。

　　部门经理职责

　　全面负责软件研发部日常管理工作； 1. 规范软件体系设计，监督相应的设计开发过程； 2. 负责建立软件系统资源库，实现资源重用； 3. 负责软件研发团队建设和技术人员的招聘、培养与考评； 4. 制定和落实部门项目研发开发计划，总体掌握研发进度。 5. 确定软件部技术研究方向，组织人员对关键技术进行攻关和积累； 6. 公司项目软件部分的开发活动；/评审/指导 7. 解决公司产品线中相关的技术难题，提供技术支持； 8. 统筹协调软件研发部与其它部门的关系； 9. 负责相关技术资料的整理； 10. 11.负责相关知识产权等技术文档编制； 12.完成公司交办的其它工作。

　　部门副经理职责

; 协助经理完成日常管理工作 1. 完成分管的方面技术工作； 2. 经理不在时，代经理处理部门事务； 3. 按计划推进自己负责项目的实施； 4. 公司项目应用软件部分的开发活动；/评审/参与指导 5. 协助经理进行团队建设、人员培养和考评； 6. 负责相关技术领域的技术积累和整理； 7. 解决公司产品线中相关的技术难题； 8. 负责相关技术资料的整理； 9. 负责相关知识产权等技术文档编制； 10. 融会贯通上下级之间的协作、交流和沟通； 11. 12.负责公司或部门交办的其它工作。

　　工程师职责

　　网络系统软件工程师

　　基本的计算机应用能力、英文阅读能力和知识产权能力； 1. 常用的计算机操作系统、通用编程语言和数据库基础； 2. 常用数据库设计、维护、管理基础； 3. ；JS/AS/CSS+DIV简单前端界面设计基础： 4. 5.；B/S、C/S常见网络系统软件体系架构：

　　网络系统应用软件的方案与实施规划； 6. 发布；/调试/测试/网络系统软件编制设计C/C++ 7. /网络系统软件编制设计Java-J2EE-SSH/SSI 8.发布；/调试/测试

　　发布；/调试/测试/网络系统软件编制设计C#/F#- 9. 无线网络传输协议及其软件实现；/地有线-常见车 10. 11.相关技术资料的整理与技术文档写作能力；

　　完成临时交办的其它技术任务。 12. 前端界面设计工程师

　　基本的计算机应用能力、英文阅读能力和知识产权能力； 1. 常用的计算机操作系统、通用编程语言和数据库基础； 2. 地信号设备、运行图与信息管理知识基础；-车 3. JS脚本语言基础： 4.等；Json/XML、Ajax、CSS+DIV、AS、

　　等；3D-Max、Flash、Photoshop美工工具基础： 5. 图形图像处理基础：过滤、增强、渲染、突出、钝化等； 6. 网页动态用户界面的方案和实施规划； 7. 网页动态用户界面的开发、编程、测试； 8. 网页动态用户界面的分析、提取与转变能力； 9. 网络流媒体音视频播放及其软件开发； 10. 相关技术资料的整理与技术文档写作能力； 11. 12. 完成临时交办的其它技术任务。