配件部经理岗位职责

配件部经理岗位职责（通用5篇）

　　下面是范文网小编分享的配件部经理岗位职责（通用5篇），供大家赏析。

配件部经理岗位职责1

　　一、 负责配件需求的预测，统计分析配件储备量和使用量，结合发运周期等因素，建立合理配件库存。

　　二、制定配件订购计划，并按上汽通用要求及时上报订单。

　　三、负责配件订货发票的审核，资料存档，配件索赔。

　　四、负责管理配件库，维修配件库环境，安全及防火。

　　五、按要求对库存配件进行规范化的管理和维护。

　　六、建立库存账目，负责配件的'入库验收及配件的发放工作，对采购后验收合格的配件，及时摆放到位。并记账和保存各种原始凭证。

　　七、负责对库存情况进行定期盘点，对帐物不符的要查明原因，上报配件经理做出处理；

　　八、根据领料单按"先进先出 "的原则发货，保证配件的品种、规格、数量正确，迅速及时。

配件部经理岗位职责2

　　一、 充分理解并严格执行上汽通用的营销政策，关注并保证考核细则中各项指标顺利实现。将库存周转率控制在合理范围以内，加快资金周转。

　　二、负责配件部团队建设和人员培训工作。监督、指导配件工作人员做好配件管理工作。

　　三、负责配件预测和订货计划进行审核批准。

　　四、负责对配件库存结构的优化。

　　五、审批配件索赔相关事宜。

　　六、设置配件位置码，组织配件到货验收，配件的入库检验和库存盘点。定期对配件部进行盘点，确保帐、卡、物一致。

　　七、 负责及时向相关部门传递信息。协调与其它业务部的关系，并使配件工作流程不断优化、提高。

　　八、 负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件。

　　九、 负责配件部环境卫生、管理，确保仓库整洁有序，物品摆放规范，执行好6S管理。

　　十、 负责公司各项制度在本部宣导及相关信息的传递。

配件部经理岗位职责3

　　1.接收图纸,审核工艺可行性,并对调整做出合理建议。

　　2.成本预估供参考

　　3.打样要求确认

　　4.打样过程跟进及问题的协调处理,确保样品效果和时间

　　5.样品管理

　　6.开发资料库管理

　　7.开发数据整理分析

　　8.产品功能,品质,性能等的试用检测验证

　　9.订货会参与(布展,产品反馈收集分析)

　　10.开发费用申请

　　11.样品所有信息确认并通过转产会准确转交生产

　　12.季度开发总结

　　任职要求:

　　1.包袋开发业务跟单版师等岗位3年以上工作经验

　　2.精通包袋的生产工艺流程,执行标准要求,面辅料性能。

　　3.熟练使用office制作各类报表

　　4.男28-35周岁,沟通能力好,耐心负责,工作仔细。

　　5.高中以上学历

　　6.有在品牌公司工作经验的优先

配件部经理岗位职责4

　　1、负责本部门人员组织管理、工作规划;

　　2、协助商务部制定配件耗材的销售政策;

　　3、负责线上、线下平台销售产品及详情描述，对客户咨询的问题进行解答;

　　4、维护与老客户的关系，探索新的销售模式、销售渠道、开发新客户;

　　5、收集、汇总竞争对手市场信息，及时反馈公司领导;

　　6、主持本部门周例会，做好会议记录，跟踪落实会议要点;

　　7、完成领导安排的其它工作。

　　岗位要求:

　　1、本科学历，机械类相关专业毕业;

　　2、有机械整机或配件耗材类销售经验三年以上;

　　3、熟练使用五大质量工具，有较强的识图能力;

　　4、熟练word、excel等办公软件;

　　5、有钻探机销售经验者优先;

　　6、能适应经常出差或外派。

配件部经理岗位职责5

　　一、 负责监督、指导配件工作人员做好配件管理工作，保证充足的、纯正的配件供应。

　　二、 负责根据授权公司要求和市场需求，合理高速库存，将库存周转率控制在合理范围以内，加快资金周转。

　　三、 负责及时向相关部门传递汽配市场信息及本站业务信息。

　　四、 负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件。

　　五、 负责配件环境卫生、管理，确保仓库整洁有序，物品摆放规范，执行好6S管理。

　　六、 负责定期对配件部进行盘点，确保帐、卡、物一致。

　　七、 负责定期召开部门会议，不断提高配件工作人员业务水平和服务意识，保证本部门员工良好的工作状态。

　　八、 负责公司各项制度在本部宣导及相关信息的传递。

　　九、 负责本部人员的配件业务的培训指导及制定本部门培训计划。

　　十、 负责协调与其它业务部的关系，并使配件工作流程不断优化、提高。

　　十一、 负责质量管理体系中的相关工作。