招生工作计划

招生工作计划（精彩14篇）

招生工作计划 篇1

　　一、招生前期工作安排(20xx年6月15日%26mdash;%26mdash;6月20日)

　　1. 统一各院校所招聘教师与负责人，分配不同的工作点，并分组进行实地调研，调研内容分包括教学点所在地有哪些学校(主要为中、小学)，各学校放假时间，附近还有哪些培训机构及其培训内容与动态。

　　2.调研结果汇总，在了解其他培训机构动态及招生情况的基础上，选定我们需要进行重点宣传的学校，确定我们进行招生所用的形式(具体见招生中期)，招生目标，开设课程及优惠政策等。

　　3.调整各区域任务，确定各站点负责人和注册招生员，并进行招生人员的培训，请有经验的教师或宣传人员讲解招生计划与宣传技巧，并分配任务,做到最大程度的挖掘招生人员潜力和举实例，在20xx年的基础上进一步完善招生网络。

　　3.材料准备部要制定广告标语、条幅、展板、招生简章、宣传单的内容及其数量，派发小礼品(印有学校标识字样的太阳帽、广告气球、扇子等)，去年培训课及优秀学员的照片记录、上课所要向学员发放的资料等。

　　二、招生中期工作安排(20xx年6月20日%26mdash;%26mdash;20xx年7月5日)

　　1. 普通发单

　　派发对象：小学生到初中学生，最好发给学生家长

　　派发地点：学校门口、大型超市附近、公园等学生家长常出没的地方

　　派发时机：对于学校，一般在学生中午、下午放学，周末放学及暑期放假当天(此时接送学生的家长较多);对于超市、公园等，选择在下午购物家长较多且较清闲的时候为好

　　具体办法：可提前半小时到达学校派发现场，和等待孩子放学的家长进行攀谈、沟通，尽可能取得家长的联系电话、有意向的科目、希望我们暑假开设的科目等等。每个点覆盖2到3个发单人员。

　　2. 搭建咨询台：

　　在每所学校门口设立宣传咨询服务台，接待由发单人员带来的想具体咨询的家长，吸引家长前来主动咨询。可放置宣传栏，介绍我机构的情况、特色等，并加以布置以前优秀学员的照片及培训情况的宣传我机构的学习效果，布置彩色气球等，将小礼品放在醒目位置，吸引家长前来咨询，并为其赠送礼品。当场报名者可优惠。

　　设点时间：与在学校进行宣传的发单人员同时工作

　　人数：2-3人

　　任务：为家长具体介绍我机构培训项目;帮其选择适合其孩子的培训课程;介绍其参加公开课等;当场未报名但稍有意向者即可记下其联系方式，事后再电话联系，亲切关心其孩子情况 3.教学点工作

　　接待报名组：接待家长报名，并鼓励带动邻居、朋友，说明优惠政策 优秀教师组：准备公开课，积极投入，让家长与学生在公开课中感受到我们的

　　认真与热情

　　财务组：负责统计各项消费支出

　　后勤组：加强与招生人员的联系，为咨询点提供水、宣传单、彩印页等的供应。

　　【注】:

　　1.宣传单页要简单明了。很多培训学校设计的彩页，往往都想着面面俱到，任何时候都可以派上用场，其实这样往往适得其反，密密麻麻的子发到家长手中，家长很难有耐心看完。

　　2.彩页设计要遵循以下几个要点：色彩明快、内容简洁、有针对的区分制作、重点部分一定要醒目。

　　3.要确定好本机构的标语，如%26ldquo;让你的孩子超越自己%26rdquo;、%26ldquo;别让你的孩子输在起跑线上%26rdquo;，引起家长情感上的共鸣，在家长中形成独特的形象。

　　4.老师的专业水平(在以往的接待中，发现家长很注重任课老师的学历、教学经验等)。

　　5.为了让我们的宣传人员更加正规，可以统一着装，或佩戴统一工作牌， 尽可能多的使用文明宣传术语。

　　6. 充分运用敏捷的思维逻辑，良好到位的言语表达，耐心为学生、家长解决问题，与学生、家长之间保持朋友间的信任与好感，避免过度推销。

　　7. 全体人员都应对工作充满信心，要井然有序的做好每天每项工作，提高工作的效率。

　　三、招生后期工作安排(20xx年7月5日%26mdash;%26mdash;7月8日)

　　1.此时学生已放假，保留小一部分宣传人员，主要在下午一些休闲场所进行招生宣传工作。

　　2.对登记了但未报名的家长要加强联系，关心其孩子动态，争取最后的学员数量;关心问候已报名学员，及时通知各项事宜，争取没有退费人员。

　　3.整理学员资料，根据数量及所学课程准备需要的材料等。

　　4.完善教学点的布置及教师教学任务的分配，根据招生情况及时做出相应调整。

　　5.若无意外情况，7月9日开始正式授课。

招生工作计划 篇2

　　各初级中学：

　　随着改革开放的深入发展，国家、省、市对职业教育越来越重视，在政策和资金上大力扶持职业教育的发展，对在中职学校就读的高一、高二学生给予每人每年1500元、两年共3000元的国家助学金补助。

　　作为我县唯一一所职业中专学校，金湖旅专自建校以来，为泰宁旅游经济发展培养了大量合格中等专业人才，为此，做好金湖旅专的招生工作对于促进我县职业教育发展和泰宁旅游经济发展有着十分重要的意义。

　　近年我县初三毕业生数急剧减少，县外学校有偿招生严重，招生形势非常严峻。为确保做好金湖旅专20xx年秋季招生工作，落实xx县规划中不断做强金湖旅专，构建旅游培训体系的精神，并顺利实现今年创建省级重点职业中专学校的目标，特通知如下：

　　一、统一思想，提高认识。

　　各校要高度重视招生工作，做好学校教职工思想动员工作，统一思想，提高认识，积极配合金湖旅专做好招生工作。

　　二、建立健全考核机制。

　　今年起县教育局将进一步完善考核机制，把完成金湖旅专招生任务情况纳入校长绩效考核范围。各学校也要把教师完成旅专招生情况纳入教师考核之中。

　　三、具体要求

　　1、各初级中学要加大对金湖旅专的正面宣传力度，重点宣传旅专的办学成果以及国家高度重视职业教育发展的政策和措施。

　　2、各初级中学要积极探索招生办法，协助金湖旅专教师做好招生工作。

　　3、严禁教育系统在职、内退、退休教职工从事有偿对外招生或帮助对外招生。

　　4、未经教育局同意，严禁学校和教师接待外县学校招生人员，更不允许外县学校招生人员进校入班散发宣传单和进行招生动员。

　　5、做好学生信息保密工作，严禁学校、教师对外泄漏学生信息，违者按泄密有关规定处理。

　　6、各初级中学对于在学校周边出现的一些没有招生资格学校的招生宣传单、广告等要及时进行制止，引导学生通过正常招生渠道投报志愿。

招生工作计划 篇3

　　华油父母交流群的建立，为华油的孩子们提供了一个展示才华的舞台。目前我们的团体日益壮大，为规范管理，使孩子们能规范有序地参加到活动中来，经研究决定，我们将成立%26ldquo;一鸣%26rdquo;艺术团，因为艺术团为自愿举办、从事非营利性社会服务活动的民间组织，所以一切活动以公益为出发点。为使我们的孩子有更多的艺术实践机会，我们将本着%26ldquo;省钱、省力、省心%26rdquo;的原则，根据少儿的身心特点，开展有计划的、科学的、系统规范的艺术教育培训工作，促使孩子们健康快乐成长。

　　一、培训形式

　　首先发挥华油父母交流群的优势，利用优秀培训机构的资源，聘用优秀的、有爱心的，热衷于公益事业的师资力量。

　　二、培训方法

　　1.发扬团队精神，创造团队技能。所有艺术培训课程均严格按照华油一鸣艺术团统一制定的艺术教育培训计划实施。

　　2.采取基础培训、节目排练、文艺比赛演出等运作方式，为所有艺术团成员建立档案，配发学员证。

　　3.充分利用双休日、暑假、寒假等，进一步提高艺术团小演员的综合素质。

　　4.开展主题夏(冬)令营等系列活动，促进交流，增进孩子们的友谊。

　　5.充分利用家长资源，建立家长档案，广泛与家长沟通交流，密切联系。

　　6.定期举办亲子活动、家长会、节目演出和社会活动等。

　　三、培训课程

　　准备开设声乐、舞蹈(民族、街舞、爵士、拉丁)、器乐、朗诵、小主持人，漫画等专业课程。

　　四、华油一鸣艺术团团员集训

　　(一)课程安排

　　1.教学目的

　　对少儿进行气质、形体塑造。在音乐舞蹈中表现美、感受美，尝试不同风格的舞蹈组合。在进行技能技巧训练的同时，激发孩子们的创造性思维，增加自信，学会展现自我。

　　2.课程设置(初定)

　　小精灵舞蹈班，3-5岁，男女不限，20人。学习舞蹈基本功，排练活泼俏皮的舞蹈组合。

　　舞蹈表演班，6-8岁，女孩有一定舞蹈功底，20人。进行不同风格的舞蹈排练、技能技巧提高、身韵气息训练等。进行创造性自由舞蹈训练。

　　少儿肚皮舞班：4%26mdash;13岁的少年儿童，男女不限。舞蹈的部位主要是以腰、跨、手脚等为主，全身都可以得到锻炼，其中还包括了眼神的锻炼。在欢乐的舞蹈中，孩子们像蝴蝶、海浪、流水一样欢快与自由，是非常适合孩子的一项舞蹈活动。

　　少儿拉丁舞班：6岁以上，拉丁舞包括恰恰、伦巴、桑巴、斗牛和牛仔舞;拉丁舞是以运动肩部、腹部、腰部、臀部为主的一种艺术舞蹈。20人。

　　流行舞蹈班：6岁以上，男女不限。流行舞蹈包括欧美风行的爵士舞、Hip-hop街舞、MTV舞蹈、现代舞等。20人。

　　少儿街舞班：3岁以上，男女不限，20人。动感时尚的少儿街舞课程能采用最适合少儿跳的街舞音乐和节拍，将目前最流行的街舞，结合孩子们的特点进行有选择的动作编排，节奏欢快，简单易学。

　　独唱：5岁以上，男女不限。根据幼儿特点，因材施教，教授基本唱歌方法，节奏训练，演唱技巧，培养幼儿对音乐的感受力和表现力。因材施教，一对一上课，注重舞台表演。根据自己时间和老师沟通定上课时间。

　　合唱团分两个班：小精灵合唱团5岁以下，10人。儿童合唱团：20人，6岁以上。注重音准节奏、视唱练耳训练，选唱二声部或以上声部的歌曲。具有团队精神。

　　少儿模特表演培训班：3岁%26mdash;11岁，男女不限，小班授课。在培养少儿礼仪、形体训练的基础上，强化身体动作的节奏感，全面培养孩子的勇敢、自信及时尚的审美能力。在提升少儿表现欲的基础上，塑造少儿有意识的表演能力与技巧，能创造有性格的人物形象。

　　主持朗诵班：20人，男女不限，从说绕口令、讲故事、朗诵散文、诗歌、辩论、做小主持人、表演小品等一系列语言能力的训练，培养孩子用语言美、语音美、形体美，来表现作品的思想美。电视台主持人授课，参加各类电视、电影、广告拍摄。

　　钢琴(电子琴)班：4岁以上，小班授课，一对一，最多一对三，可上门教课。视唱练耳、音乐欣赏、乐理等，通过一对一的钢琴教学，着重培养学员的节奏感，基本弹奏指法，基础乐理知识和基础演奏方法，提高学员音乐素养。选用钢琴考级教材，因材施教。

　　手风琴班：5岁以上。小班授课，少儿手风琴启蒙及提高，选用手风琴考级教材，因材施教。

　　动漫：没有技术，只有灵魂的艺术。5岁以上，20人。

　　(二).课程活动要求：所有华油一鸣艺术团的学员必须按时上课，参加艺术团组织的各种演出、比赛、影视拍摄等活动。优秀学员就有机会推荐到更大的舞台上展示自己的才艺。

　　五、费用问题：每种课程的老师都是热心公益的有责任心，想真正为孩子们做点有意义的事情的人。艺术团的学员只需交少量的课时费就能学到专业的知识和才艺。(以报名人数分摊课时费)

　　六、联系方式。

招生工作计划 篇4

　　一：指导思想

　　招生对于每一个学校而言都是头等大事，首先要有学生才需要老师，那么对于民办学校而言生源更是重中之重，学生的存在是我们老师存在的前提，所以作为南通海陵技工学校的每一位教职员工而言，招生是我们每位教职员工的必修课，必须做到人人参与、人人出力。为了学校的发展壮大，作为海陵人的每一位主人，让我们一起努力吧!

　　二：具体工作

　　1：一月份

　　⑴ 做好招生动员工作(包括请班主任在班级做好在校学生为学校招生的动员工作)(黄华)

　　⑵给新员工介绍学校整体概况，一些自己特色及优势(朱宏进)

　　⑶给全体教职员工作一次招生培训(黄华)

　　⑷找部分老教师谈话准备组建招生队伍

　　2：二月份(寒假)

　　⑴通过群、群发一些正能量的语言(黄华 朱宏进)

　　⑵吩咐招生老师利用寒假与定点、承包学校老师处好关系(黄华)

　　⑶通过单独沟通了解招生老师的准备工作情况(黄华)

　　3：三月份

　　⑴从社会招聘大学应届毕业生进行实习(以启东、海门、如东、如皋四个地区为主)(朱宏进)

　　⑵公布本学期的招生方案

　　⑶组建招生队伍：一老带一新两人一组，3月号之前通过各种方法收集学生信息3月号开始下到各个初中发放招生奖章(黄华 朱宏进 干事)

　　⑷联系广告公司联系招生宣传彩页事宜(朱宏进)

　　⑸安排招生干事3月份协助我和孙校长的提前招生，并给孙校长后面配2个老师做招生维护工作(黄华)

　　⑹开全体老师招生动员大会(董事长、校长)

　　⑺利用广播作一次全体学生的招生动员大会(黄华)

　　⑻单独召开班主任会议就如何利用好本班学生招生(黄华 朱宏进)

　　⑼监督招生团队的招生进展情况 (黄华 朱宏进)

　　⑽开全体老师会议针对3月份的招生情况做总结分析得与失并提出4月份的招生目标

　　3：四月份

　　⑴统计三月份个人及学校招生情况并进行公示(干事)

　　⑵把招生资料发放给各位招生老师(之前学生就业情况、之前学生对接上大专情况等)(朱宏进 干事)

　　⑶把招生老师分组开会针对不同情况讨论采用不同方法(黄华 朱宏进)

　　⑷对之前招聘的招生实习老师进行评估，不行的进行淘汰(黄

　　华 朱宏进)

　　⑸重新招聘招生老师地区只局限(南通六县一市重点放在启东、海门、如东、如皋特殊人才可以放宽)(朱宏进 干事) ⑹对新招人的老师进行培训(朱宏进)

　　⑺开全体招生老师会议进行招生培训———、招生方式

　　⑻更新黑板上招生进展(干事)

　　⑻开全体老师会议总结4月上旬招生情况，给老师在鼓励鼓励 并布置下一阶段的招生工作(徐校长 黄华)

　　⑼安排南门、东门人员值班(具体再说)

　　⑽督促检查发招生简章的具体情况(朱宏进 )

　　⑾来次聚餐鼓舞鼓舞士气(黄华 朱宏进)

　　⑿根据个人不同情况找老师一一谈话(黄华 朱宏进)

　　⑿开全体老师会议公布四月份的招生进展情况并进行总结，提出下一步招生计划及要求。(徐校长黄华)

　　⒀开招生办全体成员会议总结这个月各自工作及部门工作的成功与失败。

　　4：五月份

　　⑴开门岗值班人员会议了解最近情况并同时对他们提出要求(黄华 朱宏进)

　　⑵分别召开定点、承包、自主人员会议提出他们每个人五月份的招生任务，讨论解决大家在招生过程中遇到的问题(黄华 朱宏进)

　　⑶召开班主任会议了解学生招生情况并引导他们如何用好学生招生(黄华)

　　⑷跟进各招生小组的招生进度 (朱宏进)

　　⑸开全体老师会议公布招生进展，提出适应目前的招生方法，再次给老师鼓舞士气(徐校长 黄华)

　　⑹组织以往招生少的老师及未参加过招生的老师进行招生培训(朱宏进)

　　⑺跟进专门发招生简章人员的招生效果( 朱宏进)

　　⑻开接待办公室人员会议强调目前工作重点(黄华)

　　⑼召开招生办所有人员会议分析本月招生情况(黄华 朱宏进)

　　⑽联系单位准备组织社会实践(黄华 朱宏进)

　　5：六月份

　　⑴ 准备筹建电话招生组并进行培训(朱宏进)

　　⑵ 召开发简章组会议，强调最后冲刺的重要性(朱宏进)

　　⑶ 分别召开定点、承包、自主招生人员会议强调最后的冲刺的重要性(黄华)

　　⑷利用广播对全体学生作招生动员工作(黄华 朱宏进)

　　⑸开全体班主任会议了解各班学生招生情况(黄华 朱宏进)

　　⑹召开全体老师会议部署中考以后的招生工作(徐校长、黄华)

　　⑺筹备招生接待组分数出来之后就进行招生接待(黄华 朱宏进)

　　⑻组建中考最后一天发招生奖章的事宜(黄华 朱宏进)

　　⑼准备发统一录取通知书的准备工作(朱宏进)

　　⑽电话招生组今年从中考分数出来之后就开始—以启东、海门、如东、如皋为主。(朱宏进)

　　⑾统计学校到目前为止个人及总体的招生人数(黄华 干事)

　　⑿发放提前报名学生录取通知书(6月19号必须发出去)(朱宏进 干事 校办)

　　⒀开全体老师会议统一思想(徐校长)

　　⒁跟进社会实践(黄华 朱宏进)

　　6：七月份

　　⑴之前的发简章组实习老师转化为电话招生组(朱宏进)

　　⑵开全体招生老师会议强调维护生源的重要性(黄华)

　　⑶利用/ 从7月1号开始发每天的招生之星(黄华)

　　⑷检查招生接待组工作情况(朱宏进)

　　⑸跟进电话招生组(朱宏进)

　　⑹跟进普发录取通知书适宜(朱宏进)

　　⑺发放录取通知书(校办)

　　⑻和招生老师联系确定不来学生名单及在七月二十五号之前确定专业让招生老师在(总务)

　　⑼配合教务处进行新生分班工作(教务处)

　　⑽跟进社会实践(黄华 朱宏进)

招生工作计划 篇5

　　XX学校 招生工作计划一、指导思想

　　坚持依法办事，坚持义务教育阶段学校“就近免试入学”的招生原则，确保施教范围内每一个适龄儿童都能按时入学，促进教育均衡化发展。

　　二、成立招生工作领导小组

　　组长：马占永

　　组员：袁兴东

　　李艳伟

　　招生工作领导小组加强对招生工作的宣传、组织和实施工作，做好招生宣传、招生咨询、招生登记、招生信访等工作。

　　三、学校招生计划

　　1、学校招生范围：

　　2、招生对象：

　　3、招生计划数：1个班级，约40名学生。

　　三、学校招生工作原则

　　1、学校将严格按照有关法律、法规和文件精神，在县教育局的统筹安排下实施招生工作，做到坚持原则，程序到位，信息透明。

　　2、学校以户籍所在地“就近免试入学”为原则，接收所有辖区内的应接受义务教育的适龄儿童入学。

　　四、学校招生工作具体安排

　　1、6月下旬，学校召开招生工作领导小组会议，传达相关文件精神，明确工作原则、工作要求及操作程序等。

　　2、7月9日前，一年级新生《入学告知书》送达监护人。

　　3、8月10日一年级新生报名，并将开学报名时间告知家长。

　　4、8月底，将已办理入学手续的新生信息输入学校学生学籍管理库。9月，新生注册。

招生工作计划 篇6

　　一、招生前期工作安排(20xx年6月15日——6月20日)

　　1. 统一各院校所招聘教师与负责人，分配不同的工作点，并分组进行实地调研，调研内容分包括教学点所在地有哪些学校(主要为中、小学)，各学校放假时间，附近还有哪些培训机构及其培训内容与动态。

　　2.调研结果汇总，在了解其他培训机构动态及招生情况的基础上，选定我们需要进行重点宣传的学校，确定我们进行招生所用的形式(具体见招生中期)，招生目标，开设课程及优惠政策等。

　　3.调整各区域任务，确定各站点负责人和注册招生员，并进行招生人员的培训，请有经验的教师或宣传人员讲解招生计划与宣传技巧，并分配任务,做到最大程度的挖掘招生人员潜力和举实例，在20xx年的基础上进一步完善招生网络。

　　3.材料准备部要制定广告标语、条幅、展板、招生简章、宣传单的内容及其数量，派发小礼品(印有学校标识字样的太阳帽、广告气球、扇子等)，去年培训课及优秀学员的照片记录、上课所要向学员发放的资料等。

　　二、招生中期工作安排(20xx年6月20日——20xx年7月5日)

　　1. 普通发单

　　派发对象：小学生到初中学生，最好发给学生家长

　　派发地点：学校门口、大型超市附近、公园等学生家长常出没的地方

　　派发时机：对于学校，一般在学生中午、下午放学，周末放学及暑期放假当天(此时接送学生的家长较多);对于超市、公园等，选择在下午购物家长较多且较清闲的时候为好

　　具体办法：可提前半小时到达学校派发现场，和等待孩子放学的家长进行攀谈、沟通，尽可能取得家长的联系电话、有意向的科目、希望我们暑假开设的科目等等。每个点覆盖2到3个发单人员。

　　2. 搭建咨询台：

　　在每所学校门口设立宣传咨询服务台，接待由发单人员带来的想具体咨询的家长，吸引家长前来主动咨询。可放置宣传栏，介绍我机构的情况、特色等，并加以布置以前优秀学员的照片及培训情况的宣传我机构的学习效果，布置彩色气球等，将小礼品放在醒目位置，吸引家长前来咨询，并为其赠送礼品。当场报名者可优惠。

　　设点时间：与在学校进行宣传的发单人员同时工作

　　人数：2-3人

　　任务：为家长具体介绍我机构培训项目;帮其选择适合其孩子的培训课程;介绍其参加公开课等;当场未报名但稍有意向者即可记下其联系方式，事后再电话联系，亲切关心其孩子情况 3.教学点工作

　　接待报名组：接待家长报名，并鼓励带动邻居、朋友，说明优惠政策 优秀教师组：准备公开课，积极投入，让家长与学生在公开课中感受到我们的

　　认真与热情

　　财务组：负责统计各项消费支出

　　后勤组：加强与招生人员的联系，为咨询点提供水、宣传单、彩印页等的供应

【注】:

　　1.宣传单页要简单明了。很多培训学校设计的彩页，往往都想着面面俱到，任何时候都可以派上用场，其实这样往往适得其反，密密麻麻的子发到家长手中，家长很难有耐心看完。

　　2.彩页设计要遵循以下几个要点：色彩明快、内容简洁、有针对的区分制作、重点部分一定要醒目。

　　3.要确定好本机构的标语，如“让你的孩子超越自己”、“别让你的孩子输在起跑线上”，引起家长情感上的共鸣，在家长中形成独特的形象。

　　4.老师的专业水平(在以往的接待中，发现家长很注重任课老师的学历、教学经验等)。

　　5.为了让我们的宣传人员更加正规，可以统一着装，或佩戴统一工作牌， 尽可能多的使用文明宣传术语。

　　6. 充分运用敏捷的思维逻辑，良好到位的言语表达，耐心为学生、家长解决问题，与学生、家长之间保持朋友间的信任与好感，避免过度推销。

　　7. 全体人员都应对工作充满信心，要井然有序的做好每天每项工作，提高工作的效率。

　　三、招生后期工作安排(20xx年7月5日——7月8日)

　　1.此时学生已放假，保留小一部分宣传人员，主要在下午一些休闲场所进行招生宣传工作。

　　2.对登记了但未报名的家长要加强联系，关心其孩子动态，争取最后的学员数量;关心问候已报名学员，及时通知各项事宜，争取没有退费人员。

　　3.整理学员资料，根据数量及所学课程准备需要的材料等。

　　4.完善教学点的布置及教师教学任务的分配，根据招生情况及时做出相应调整。

　　5.若无意外情况，7月月9日开始正式授课。

招生工作计划 篇7

　　2017年招生就业办工作计划

　　今年招生就业办公室将坚持以服务为宗旨，以就业为导向，努力拓宽学校招生和就业渠道，根据学校整体工作计划开展招生就业工作，进一步提高服务水平，确保今年的招生就业工作能顺利进行。具体工作计划如下：

　　1-2月份

　　招生方面：制定招生管理办法和具体实施方案

　　就业方面：统计好2014年毕业生无工作待在家中的学生数，详细记录他们对工作（岗位及本地、外地）的要求，并给他们推荐工作，力争就业率达到100%。

　　3月份

　　招生方面：做好招生前期准备工作（入学须知、招生宣传员培训、学生招生员选拔培训）

　　就业方面：

　　1、深入教学一线，与各专业组长、班主任沟通、联系，了解各毕业班学生人数、各专业课程进展情况、学生技能水平掌握程度等；

　　2、通过各种渠道了解2016年顶岗实习生的工作稳定情况。

　　3、统计高星级饭店运营与管理专业2015级就业升学情况，做好分班安排，邀请企业进班宣讲，组织好顶岗实习招聘会。

　　4、组织召开2015级各班顶岗实习学生家长会，组织学生填写顶岗实习申请，签订实习安全协议。

　　4月份：

　　招生方面： 做好各专业学生招生员的技能展示准备，修订招生简章。报名和登记工作 就业方面：

　　1、统计学前教育、电子技术应用专业2015级顶岗实习生就业意向。

　　2、认真组织，精心安排对顶岗实习生进行就业前的指导讲座，掌握了解

　　学生的思想动态，宣传就业政策，耐心解答学生疑问；

　　3、指导学生做好就业前的心理准备，掌握择业方法和技巧，了解当前成都市周边的就业形势，引导学生端正思想摆正自身位置，教育他们学一行爱一行，干一行专一行。

　　4、安排酒店专业、学前教育专业、电子技术应用专业学生顶岗实习，组织好用人单位进行招聘会，并积极联系用人单位，在条件允许的情况下，到相关企业进行考察；

　　5月份： 招生方面：

　　1、备齐招生材料（宣讲材料PPT、入学须知、宣传海报、录取通知书）的印制工作；

　　2、全面摸清全区各初中的生源基本情况，了解初中学校主管初三年级的领导和班主任的相关信息工作，及时沟通联系；

　　3、做好全校教师分片、分点的划分工作。 就业方面：

　　1、对2016年顶岗实习学生实习活动进行回访、调查。 6月份： 招生方面：

　　1、积极参加上级领导部门组织的招生会议和宣传活动；

　　2、开展2017年招生宣传、做好各种宣传材料的发放和学生情况统计工作；

　　3、做好赴各初中学校进行宣讲教师的安排工作和后勤服务工作；

　　4、中考结束后，根据具体情况有针对性的做好各初中学生填报志愿时招生宣传工作；

　　5、做好来访学生、家长的登记接待工作；

　　6、做好全校教师前往初中学校招生摆点工作；

　　6、做好新生录取通知书的发放及登记工作。

　　就业方面：

　　1、组织顶岗实习班班主任，进行实习回访

　　2、向2017年毕业班的班主任收回2014年毕业生情况统计表。 7-8月份：

　　招生方面：认真对待暑假期间的招生和值班工作，并对来校咨询的学生和家长热情接待并做好详细登记，同时对本校教师及时提供招生方面的相关信息。

　　9-10月份： 招生方面：

　　1、做好来校咨询学生、家长的接待和登记工作；

　　2、做好后续学生的报名及登记工作；

　　3、整理、汇总2017级学生情况统计；

　　4、整理、汇总全校教师招生工作情况。 就业方面：

　　1、组织顶岗实习班班主任，进行实习回访；

　　2、对2017年的顶岗实习生情况进行梳理，对需要学校推荐就业的学生进行再次安置。

　　3、就业单位回访、考察。 11月份 就业方面：

　　1、组织顶岗实习班班主任，进行实习回访；

　　2、对2017年的顶岗实习生情况进行梳理，对需要学校推荐就业的学生进行再次安置。

　　3、就业单位回访、考察；

　　4、开展同乡会活动。 12月份：

　　就业方面：

　　1、组织顶岗实习班班主任，进行实习回访；

　　2、做好2014级各毕业班就业回访工作，并将统计情况报成都市职成处；

　　3、就业单位回访、考察。

　　4、对2017年招生就业办的工作进行总结；

　　5、拟定2018年招生就业办工作计划。

　　二○一七年一二月二十三日

招生工作计划 篇8

　　培训学校招生工作计划方案

　　本文是关于培训学校招生工作计划方案，仅供参考，希望对您有所帮助。

【培训学校招生工作计划方案一】

　　华油父母交流群的建立，为华油的孩子们提供了一个展示才华的舞台。目前我们的团体日益壮大，为规范管理，使孩子们能规范有序地参加到活动中来，经研究决定，我们将成立“一鸣”艺术团，因为艺术团为自愿举办、从事非营利性社会服务活动的民间组织，所以一切活动以公益为出发点。为使我们的孩子有更多的艺术实践机会，我们将本着“省钱、省力、省心”的原则，根据少儿的身心特点，开展有计划的、科学的、系统规范的艺术教育培训工作，促使孩子们健康快乐成长。

　　一、培训形式

　　首先发挥华油父母交流群的优势，利用优秀培训机构的资源，聘用优秀的、有爱心的，热衷于公益事业的师资力量。

　　二、培训方法

　　1.发扬团队精神，创造团队技能。所有艺术培训课程均严格按照华油一鸣艺术团统一制定的艺术教育培训计划实施。

　　2.采取基础培训、节目排练、文艺比赛演出等运作方式，为所有艺术团成员建立档案，配发学员证。

　　3.充分利用双休日、暑假、寒假等，进一步提高艺术团小演员的综合素质。

　　4.开展主题夏(冬)令营等系列活动，促进交流，增进孩子们的友谊。

　　5.充分利用家长资源，建立家长档案，广泛与家长沟通交流，密切联系。

　　6.定期举办亲子活动、家长会、节目演出和社会活动等。

　　三、培训课程

　　准备开设声乐、舞蹈(民族、街舞、爵士、拉丁)、器乐、朗诵、小主持人，漫画等专业课程。

　　四、华油一鸣艺术团团员集训

(一)课程安排

　　1.教学目的对少儿进行气质、形体塑造。在音乐舞蹈中表现美、感受美，尝试不同风格的舞蹈组合。在进行技能技巧训练的同时，激发孩子们的创造性思维，增加自信，学会展现自我。

　　2.课程设置(初定)

　　小精灵舞蹈班，3-5岁，男女不限，20人。学习舞蹈基本功，排练活泼俏皮的舞蹈组合。

　　舞蹈表演班，6-8岁，女孩有一定舞蹈功底，20人。进行不同风格的舞蹈排练、技能技巧提高、身韵气息训练等。进行创造性自由舞蹈训练。

　　少儿肚皮舞班：4—13岁的少年儿童，男女不限。舞蹈的部位主要是以腰、跨、手脚等为主，全身都可以得到锻炼，其中还包括了眼神的锻炼。在欢乐的舞蹈中，孩子们像蝴蝶、海浪、流水一样欢快与自由，是非常适合孩子的一项舞蹈活动。

　　少儿拉丁舞班：6岁以上，拉丁舞包括恰恰、伦巴、桑巴、斗牛和牛仔舞;拉丁舞是以运动肩部、腹部、腰部、臀部为主的一种艺术舞蹈。20人。

　　流行舞蹈班：6岁以上，男女不限。流行舞蹈包括欧美风行的爵士舞、Hip-hop街舞、MTV舞蹈、现代舞等。20人。

　　少儿街舞班：3岁以上，男女不限，20人。动感时尚的少儿街舞课程能采用最适合少儿跳的街舞音乐和节拍，将目前最流行的街舞，结合孩子们的特点进行有选择的动作编排，节奏欢快，简单易学。

　　独唱：5岁以上，男女不限。根据幼儿特点，因材施教，教授基本唱歌方法，节奏训练，演唱技巧，培养幼儿对音乐的感受力和表现力。因材施教，一对一上课，注重舞台表演。根据自己时间和老师沟通定上课时间。

　　合唱团分两个班：小精灵合唱团5岁以下，10人。儿童合唱团：20人，6岁以上。注重音准节奏、视唱练耳训练，选唱二声部或以上声部的歌曲。具有团队精神。

　　少儿模特表演培训班：3岁—11岁，男女不限，小班授课。在培养少儿礼仪、形体训练的基础上，强化身体动作的节奏感，全面培养孩子的勇敢、自信及时尚的审美能力。在提升少儿表现欲的基础上，塑造少儿有意识的表演能力与技巧，能创造有性格的人物形象。

　　主持朗诵班：20人，男女不限，从说绕口令、讲故事、朗诵散文、诗歌、辩论、做小主持人、表演小品等一系列语言能力的训练，培养孩子用语言美、语音美、形体美，来表现作品的思想美。电视台主持人授课，参加各类电视、电影、广告拍摄。

　　钢琴(电子琴)班：4岁以上，小班授课，一对一，最多一对三，可上门教课。视唱练耳、音乐欣赏、乐理等，通过一对一的钢琴教学，着重培养学员的节奏感，基本弹奏指法，基础乐理知识和基础演奏方法，提高学员音乐素养。选用钢琴考级教材，因材施教。

　　手风琴班：5岁以上。小班授课，少儿手风琴启蒙及提高，选用手风琴考级教材，因材施教。

　　动漫：没有技术，只有灵魂的艺术。5岁以上，20人。

(二).课程活动要求：所有华油一鸣艺术团的学员必须按时上课，参加艺术团组织的各种演出、比赛、影视拍摄等活动。优秀学员就有机会推荐到更大的舞台上展示自己的才艺。

　　五、费用问题：每种课程的老师都是热心公益的有责任心，想真正为孩子们做点有意义的事情的人。艺术团的学员只需交少量的课时费就能学到专业的知识和才艺。(以报名人数分摊课时费)

　　六、联系方式。

【培训学校招生工作计划方案二】

　　1、注重网络宣传

(1)注重学校网站建设，定期充实网站，使内容丰富有吸引力。形式上：注重版面、文字和图片的设计;内容上：教研部每周上传授课内容总结;教务部每周必做课堂新闻上传工作，5个班次轮流上传。

(2)合作网站。很多招生代理的网站都是免费的，如神州学习网、培训通等。可以发表本学校的课程信息、特点等。这些网站能在百度、谷歌搜到。

(3)严格执行每天发帖的工作，保证发帖质量。是无需付费的广告，必须重视。

　　可以考虑增加搜狐，新浪，等。

(4)重视

(5)增加百科词条。是指可以在百度百科、搜搜百科、互动百科等网站中建立和自己业务相关的一些词条。

(6)做好网站推广工作，尤其是百度推广，也可以考虑google推广。

(7)做各科历年真题以及模拟题下载资源的链接，以增加网站访问量和学校知名度。

　　2、企业推广

(1)学校领导参加各类社会活动。如讲座、公开课等，派发名片，增强人脉，提升学校知名度;

(2)学校举办考前MBA、以及在读MBA公开课。邀请有兴趣的学员参加;

(3)走进名企。与企业合作，给企业内部员工做讲座。加深员工对MBA的了解，从而引导其参加MBA考试。

(4)校校合作。与其他没有竞争关系的培训学校合作，双方互惠互利，协助对方的宣传;互换生源，资源共享，开发潜在隐形客户。

(5)广告宣传。选择宣传费用较少，宣传效果较好的载体做广告宣传;到各大企业、写字楼、图书馆，以及人口集中的繁华地段派单，或发放印有学校介绍的小礼品。

(6)拓展其他市场。增加不同年龄段的培训课程和科目，涉足领域越广，人气越好，更扩大学校知名度。

(7)举办各种社会活动，英语角，英语比赛等。

　　3、老学员介绍维护好与老学员的关系，服务好老学员，与老学员建立信任。建立老学员介绍新学员的奖励制度，并认真执行。可以通过定期回访，经常性沟通等手段来维持客户关系。例如可以利用短信、邮件、卡片传情，手册指导等方式，不定期给每名学员发送短信，邮件，卡片等。

　　4、第三方招生

(1)教育培训市场越来越激烈，培训机构普遍存在生源不足，可通过第三方招生机构拓展更多生源渠道。培训机构的招生和办学成本越来越高，招生推广费用

　　和越来越大，可借助第三方招生机构的专业服务来降低招生费用和化解招生风险。

　　5、了解竞争对手的情况

　　彻底了解竞争对手的师资，学费，上课形式等情况，对比总结出我们学校的优势条件。实时掌握竞争对手的动态，做到依照竞争对手的情况，我们做相应的策略调整。

　　6、员工内部培训

　　必须重视企业内训，提高内部员工的素质与专业知识。专业有素的招生队伍，是保证生源的最关键要素。

招生工作计划 篇9

　　继续深入学习和贯彻全国职业教育工作会议精神，进一步落实“以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位”的职业教育发展的新理念，提升我们莫愁中专校在全市职业教育事业中的办学水平和声誉，进一步扩大影响，为国家和社会培养大批思想素质高，专业知识好，业务技能强的技能型人才。下学期拟定工作计划如下：

　　一。 配合各专业办积极开展三个省级示范专业的市场用人情况的调研，在二月中旬、三月初拿出调研报告，力争心中有数。并且在校企合作联合办学上争取有所突破。

　　二。 协助校长室制定xx年招生计划、招生政策和措施。

　　三。 新学期开学初即拿出招生宣传简章的初稿，及早做好文字修改、照片充实、版面设计等工作。力争3月底前完成宣传资料的印制和招生宣传专题片拍摄任务。（1—2月份）

　　四．对03级实习生加强管理，规范管理，加强实习指导教师（班主任）队伍建设，明确工作职责，落实对实习管理班主任工作的按月考核。（4月份）

　　五。 积极开发联络新的用人单位及实习单位，配合各专业办提前做好04级中专和02级高职学生的实习安排工作。并及早落实实习管理班主任人选，对实习管理班主任进行培训。（3—6月份）

　　六。 认真组织好05年4月份在我校举办的中等职业学校03级毕业生全市用人单位招聘会。

　　七。 推广苏旗广告公司成立团小组工作的做法，力争在有条件开展团组织工作的实习单位中联合校团委建立团组织并开展工作（以培养职业道德、做好实习工作为中心工作内容）。（2、3月份）

　　八。 争取编辑4——6期《实习简报》（3——6月份）

　　九。 继续充实校园网“招生就业”栏目的内容。争取在四月底增添xx年新的招生咨询问答内容。并增设招生在线解答栏目，建立网上报名，登记系统。收集考生信息并及时联络。（5月份）

　　十。 联合各专业办做好带毕业生回访初中生源学校工作，落实毕业生（已有较好工作单位及较好经济收入）人选，深入进行招生宣传，为xx年的招生工作做好铺垫。

　　十一。 抓住xx年中考体育加试、市、区中考现场咨询会等机会，认真组织做好xx年招生宣传工作，（3—7、8月份）

　　十二。 布置安排好03级中专、01级高职学生毕业的各项工作。如各项表格的填写，毕业生档案材料的准备，帮学生做好自荐及推荐工作，并尽力联络实习单位人事部门领导，力争多留用毕业生，提高毕业生录用合同签定率。

　　十三。 继续做好初中学校生源基地的招生宣传工作，调整落实责任人，明确任务，深入做工作，扩大宣传，加强宣传力度，建议校领导明确并实施对招生责任区中层干部奖励政策，鼓励支持中层及教师积极开发新的生源基地学校。（4月份）

　　十四。 争取四月初完成今年招生宣传材料的准备工作。

　　十五。 积极开展中国职业技术教育学会《中等职业学校加强就业指导工作的研究与探索》课题中《就业指导工作密切与企业联系的方法与途径的探索》子课题调研工作，争取在xx年底。完成调研工作并且拿出一批调研成果来。

　　十六。 扩展办学思路、积极开发新的办学模式，探索与苏北职业学校联合办学的新模式。

招生工作计划 篇10

　　指导思想：

　　继续深入学习和贯彻全国职业教育工作会议精神，进一步落实“以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位”的职业教育发展的新理念，提升我们莫愁中专校在全市职业教育事业中的办学水平和声誉，进一步扩大影响，为国家和社会培养大批思想素质高，专业知识好，业务技能强的技能型人才。下学期拟定工作计划如下：

　　一、 配合各专业办积极开展三个省级示范专业的市场用人情况的调研，在二月中旬、三月初拿出调研报告，力争心中有数。并且在学校企合作联合办学上争取有所突破。

　　二、 协助校长室制定xx年招生计划、招生政策和措施。

　　三、 新学期开学初即拿出招生宣传简章的初稿，及早做好文字修改、照片充实、版面设计等工作。力争3月底前完成宣传资料的印制和招生宣传专题片拍摄任务。（1-2月份）

　　四、对03级实习生加强管理，规范管理，加强实习指导教师（班主任老师）队伍建设，明确工作职责，落实对实习管理班主任老师工作的按月考核。（4月份）

　　五、。 积极开发联络新的用人单位及实习单位，配合各专业办提前做好04级中专和02级高职学生的实习安排工作。并及早落实实习管理班主任老师人选，对实习管理班主任老师进行培训。（3-6月份）

　　六、 认真组织好05年4月份在我校举办的中等职业学校03级毕业生全市用人单位招聘会。

　　七、 推广苏旗广告公司成立团小组工作的做法，力争在有条件开展团组织工作的实习单位中联合校团委建立团组织并开展工作（以培养职业道德、做好实习工作为中心工作内容）。（2、3月份）

　　八、 争取编辑4--6期《实习简报》（3--6月份）

　　九、 继续充实校园网“招生就业”栏目的内容。争取在四月底增添xx年新的招生咨询问答内容。并增设招生在线解答栏目，建立网上报名，登记系统。收集考生信息并及时联络。（5月份）

　　十、 联合各专业办做好带毕业生回访初中生源学校工作，落实毕业生（已有较好工作单位及较好经济收入）人选，深入进行招生宣传，为xx年的招生工作做好铺垫。

　　十一、 抓住xx年中考体育加试、市、区中考现场咨询会等机会，认真组织做好xx年招生宣传工作，（3-7、8月份）

　　十二、布置安排好03级中专、01级高职学生毕业的各项工作。如各项表格的填写，毕业生档案材料的准备，帮学生做好自荐及推荐工作，并尽力联络实习单位人事部门领导，力争多留用毕业生，提高毕业生录用合同签定率。

　　十三、继续做好初中学校生源基地的招生宣传工作，调整落实责任人，明确任务，深入做工作，扩大宣传，加强宣传力度，建议校领导明确并实施对招生责任区中层干部奖励政策，鼓励支持中层及教师积极开发新的生源基地学校。（4月份）

　　十四、 争取四月初完成今年招生宣传材料的准备工作。

　　十五、积极开展中国职业技术教育学会《中等职业学校加强就业指导工作的研究与探索》课题中《就业指导工作密切与企业联系的方法与途径的探索》子课题调研工作，争取在xx年底。完成调研工作并且拿出一批调研成果来。

　　十六、 扩展办学思路、积极开发新的办学模式，探索与苏北职业学校联合办学的新模式。

招生工作计划 篇11

一、报到时间

　　20xx年9月4日至5日，凭《录取通知书》报到注册（请不要提前到校）。因特殊情况不能按时来校报到注册者，须向我院招生就业指导处请假。逾期贰周不来校报到者，取消入学资格。

二、收费项目、收费标准

　　根据《湖南省省属普通高等学校20xx年招生专业目录》（湘教发[20xx]10号文件）的高校学科专业分类，结合学院实际，我院20xx年秋季新生收费项目及收费标准如下（现正处于省物价局、省财政厅和省教育厅核准之中，以最终核准的收费项目及收费标准执行）：

　　1、学费收费标准：

（1）本科层次：

①财政学、市场营销、财务管理、人力资源管理等4个专业，学费标准均为3400元/每生每年；

②金融学、会计学等2个专业（均为热门专业），学费标准均为4420元/每生每年。

（2）专科层次：

①旅游英语、商务英语、应用英语、文秘（涉外文秘）等4个专业，学费均为3200元/每生每年；

②财务管理、法律事务（会计法律事务、经济法方向）国际经济与贸易、国际商务、经济信息管理、人力资源管理、物流管理、项目管理、行政管理、证券投资与管理、电子商务等11个专业，学费均为3500元/每生每年；

③房地产经营与估价、计算机信息管理、计算机应用技术、酒店管理、旅游管理、物业管理等6个专业，学费均为4200元/每生每年；

④会计（财务会计、注册会计师方向）会计电算化、国际金融、金融管理与实务、市场营销、投资与理财等6个专业（均为热门专业），学费均为4550元/每生每年；

招生工作计划 篇12

　　充分发挥我校优质教育资源效用，根据市教育局芜教基〔2xxxx〕22号《关于同意芜湖市一中等九所省示范高中2xxxx年自主招生的批复》精神，我校2xxxx年自主招生工作即将启动。

　　一、招生计划：50名。

　　二、报名：

　　1、招生对象：符合以下条件之一的2xxxx年应届初中毕业生：

(1)本县户口；

(2)外地户口、取得陵南正式学籍并获得2xxxx年中考资格；

(3)芜湖市区户口。

　　2、报名办法：

(1)学校推荐报名：根据学生学籍所在学校推荐，经资格审查后，确定报名及笔试对象，并由学生学籍所在学校派专人携带相关材料至陵南中学集中报名。

(2)个人自荐报名(仅限芜湖市区户口学生)：除报名材料外，还需提供相关证明材料。经资格审查后，确定报名及笔试对象。

　　3、报名材料：

①《陵南中学2xxxx年自主招生报名申请表》;

②《陵南中学2xxxx年自主招生学校推荐报名考生统计表》(芜湖市区学生个人自荐报名无需提供);

③户口簿及复印件；

④3张2寸同底版免冠近照；

⑤各种获奖证书及复印件；

⑥经学校审核的初三最近两次模拟考试成绩统计表或相关证明。以上材料在报名时查验原件，留存复印件。

　　4、报名时间：4月15日-17日上午8:30-11:30

　　下午2:30-4:30

　　5、报名地点：陵南中学教务处(综合楼十楼)

三、考试：

　　1、考试科目：人文素养(200分，语文100分，英语100分)、科学素养(300分，其中数学150分、物理100分、化学50分)。语文含作文40分，英语不含听力。

　　2、考试时间：4月25日(全市省示范高中自主招生统一考试时间)

　　3、考试日程：

　　上午：7：30-9：10语文；9：30-11：30数学；

　　下午：1：30-3：10英语；3：30-5：30理化。

　　4、考试地点：陵南中学。

四、录取：

　　1、录取程序：

　　首先根据自主招生考试五门学科成绩总分，按招生计划1：2的比例由高分到低分确定前100名(最后一名如有并列，按科学素养总分由高到低进行确定，若再有并列，再按数学、物理、化学单科成绩依次由高到低进行确定)。

　　然后对前100名的学生按照市县教育局核准的指标数，依据自主招生考试科学素养总分由高分到低分择优录取前50名(最后一名如有并列，按数学、物理、化学成绩由高到低依次录取)。

　　经公示无异议后确定拟录取名单，报市、县教育招生部门审批。

　　2、各校自主招生在提前批次录取，被录取的考生不再填报志愿。

　　五、学籍、教学管理：

　　1、自主招生正式录取的学生，统一建立普通高中学籍，并根据学情特点单独编班，有针对性配备班主任及科任教师。

　　2、自主招生学生均按统招生的收费标准进行收费，对家庭特别困难的学生，学校按照国家有关政策和学校内部管理规定给予适当减免。

　　以上所有工作均在市、县教育局和县监察局全程指导、监督下进行。

　　未尽事宜，请见以下网站：

　　陵南中学校园网，网址：xxxxxxxxx

　　陵南教育信息网，网址：xxxxxxxx

　　中学

　　2xxxx年4月8日

招生工作计划 篇13

　　一、 指导思想

　　严格贯彻落实《义务教育法》，保障适龄儿童接受义务教育权利，进一步规范学校办学行为，依据《瑞昌市20xx年义务教育阶段学校招生工作指导意见》及《瑞昌市20xx年小学招生工作实施办法》要求，制定本计划。

　　二、 组织机构

　　成立招生领导小组

　　组长：曾兴淼

　　组员：余传炫、熊贻平

　　成立招生工作小组

　　组长：余传炫

　　组员：熊贻平、刘文剑、周慧鸿

　　三、报名条件

　　1.入学年龄：年满六周岁，即20xx年8月31日(含8月31日)以前出生。

　　严禁招收不足龄的儿童入学。

　　适龄儿童确因身体状况或其他原因需要延缓入学的，应由其监护人提出申请，提供二级以上医疗机构出具的身体状况证明，由市教育局教育科批准。残疾儿童入学年龄可针对具体情况放宽到7周岁或8周岁。

　　2.辖区内内适龄儿童适龄儿童应随父母(法定监护人)在同一户籍，且应在20xx年6月10日前取得所在辖区内家庭正式常住户籍。

　　户籍与实际常住地可报名入学(注：20xx年秋季入学的适龄儿童及其监护人须在20xx年12月31日前取得所在辖区内家庭正式常住户籍)。

　　四、报名时间和入学办法

　　1.符合入学条件的适龄儿童带相关证件到禄口小学报名登记。

　　2.适龄儿童监护人报名时需出具以下证件：监护人及适龄子女在禄口的户口簿、产权证、出生证、预防接种证等有关证明。

　　3.新生入学后，学校要按省教育厅《关于统一实施义务教育阶段学籍电子化管理工作的通知》要求，用统一的学籍管理软件建立学生电子档案，按时、准确填写学生数据，并报教育局教育科备审。

　　4.本辖区内适龄儿童凡是因故要到辖区内外借读的新生，也应先在我校办理报名手续，取得学籍后才能到借读学校办理借读手续，并注明借读年限。

　　5.凡有参加电脑号需求的本市户籍的适龄儿童, 在辖区内小学报名登记的同时，逾期不报,为自动放弃处理。

　　6.凡是小学新生报名工作结束后出现适龄儿童家庭住房、户籍变更的、过期报名的，由学校登记情况并报教育局教育科，由市招生办根据具体情况安排学校就读。

　　五、招生工作主要日程安排

　　1、制定我校20xx年招生计划和招生公告

　　2、在宣传栏、学校公示栏、张榜公布招生公告

　　3、一年级新生报名

　　4、张榜公布新生入学名单

　　5、完成新生学籍注册工作

招生工作计划 篇14

　　一、首先园况分析

　　x园内现有的教室，如托班、大班、中班或小班，各有几个，各个教室里现有人数与满员人数显示对比。

　　二、统计预计招生考试人数

　　经过园况分析，预计各教室的招生考试人数外，另外是否还需增加教室，现有教室加新增教室共计招生考试人数

　　三、招生考试措施

　　1、通过幼儿园网站上发布相关信息进行宣传，将校园网站进行完善。

　　2、通过才艺表演进行宣传。

　　利用节日进行宣传活动：如商场内部或一些少年宫广场，由各教室内部进行演出，与此同时教师进行宣传和介绍活动。

　　四、与父母进行面对面的交流

　　具体办法：到各小区、商场、超市进行宣传活动。与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设专门咨询点。

　　注意事项：在与父母交流的内容要完整、准确的体现幼儿园的特色，并留下父母资料和联系电话。事后与父母取得联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。

　　时间安排：各位教师可以根据自己的时间进行安排，如下班后、周六、周日等。

　　五、园内老师主动性奖励方法

　　1、教师向父母宣传我园并留下咨询父母的详细联系方法和资料的`，每份资料奖励该教师x元。

　　2、和父母取得联系后父母来园参观或参加活动的，来一位父母奖励该教师x元。

　　3、父母带幼儿参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名幼儿奖励该宣传人x元。

　　4、如果半内幼儿数量达到定额，则奖励该班教师x元。

　　5、如果全园完成招生考试人数，达到定额，则奖励全体职工共计x元。