新学期后勤工作计划

新学期后勤工作计划（汇编3篇）

　　制定工作计划的好处太多了，相信大家都了解吧，提前制定工作计划会让我们的工作效率大大提高，你知道怎么制定吗？下面是范文网小编分享的新学期后勤工作计划（汇编3篇），以供借鉴。

新学期后勤工作计划1

　　一、指导思想

　　遵循学校总体工作思路，通过建设和加强后勤管理制度，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作积极性，建立良好的后勤管理秩序。坚持以人为本，服务育人的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供强有力的后勤保障。

　　二、抓好常规工作

　　(一)物质管理方面

　　(1)健全校产管理制度，增强师生对校产的爱护意识。继续实行报修报买制度。

　　(2)加强对校产校具的管理，提高对各类设备的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常维护，及时清点整理，责任到人。

　　(3)严格校产管理制度化、规范化，充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

　　(4)加强功能室的管理，充分发挥功能室的作用。严格执行功能室的保管责任制，谁损坏谁赔偿的原则。

　　(5)加强用电、用水、办公耗材和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。

　　(6)加强物质采购、物质出入库的清点登记管理。

　　(7)加强课桌椅的管理，学生损坏课桌椅按每张扣1分按班级计入期末班级评比当中。

　　(二)综合治理安全管理方面

　　1、加强安全隐患排查，定期或不定期对学校的建筑设施和用电设施进行隐患排查登记，及时消除安全隐患。

　　2、加强学校保安的管理，配置保安防护器材，保障师生的人身安全。

　　3、加强环境建设，整治校园脏、乱、差，建设美丽校园。

　　4、加强宿舍安全管理，每月不定期的对宿舍进行突击检查，检查学生是否带有管制刀具等危险物品。

　　5、加强传染性疾病知识的宣传和预防教育。

　　(三)卫生管理方面

　　1、继续开展每月卫生流动红旗的评比检查。坚持每天一小扫，每周一大扫。

　　2、每周二下午第三节课全校卫生大扫除，教职工按分配跟班或集中劳动。

　　3、为改善学生乱扔垃圾的习惯，加强对学生的教育，并在科学馆后面及宿舍前等学生习惯扔垃圾的地方增放垃圾桶。

　　(四)学生宿舍管理：

　　1、继续执行教职工在宿舍轮流值班制度，加强宿舍卫生和内务管理。

　　2、继续开展每月宿舍卫生流动红旗评比检查。

　　3、每月底宿舍卫生检查时，每班邀请两名住宿学生家长参加宿舍卫生检查体验活动。

　　4、每天下午5点至8点，安排1名老师轮流在宿舍周围值班，处理学生突发事件，保障宿舍学生安全。

　　(五)食堂管理

　　协助食堂承包商加强食堂管理，总务处人员不定期的到食堂检查监督，发现问题及时与承包商沟通解决。

　　(六)工会工作

　　1、教师节开展庆祝活动。

　　2、在元旦节前夕举办教职工娱乐体育活动。

　　3、继续开展送温暖、献爱心活动。

　　4、在教职工中开展征集提案工作。

　　(七)校园建设方面

　　1、学校器械区的建设。

　　2、体育运动场排水沟建设及周围墙体的美化。

　　3、铺通宿舍、食堂到大礼堂的水泥路。

　　三、工作计划

　　九月份：

　　1、班级学生课桌椅的调整。

　　2、分配各班卫生区。

　　3、对学校教学楼、科学楼、宿舍楼及宿舍的床架等进行安全隐患排查。

　　4、调整并打印宿舍值班人员轮值表、宿舍值班反馈表、本学期班主任名单、每周二下午第三节全校劳动教职工跟班劳动表，张贴在各办公室、宿舍值班室、保安值班室。

　　5、分发学生晨检表给各班主任。

　　6、做好开学工作，添加教学设备及办公用品。

　　7、安排学生宿舍床位，与住宿学生家长签订住宿生安全协议。

　　8、打印分发校服购买协议和练习册购买协议。

　　9、分发学生学习用品及教师教学用品。

　　10、做好开学环境卫生及教室卫生大扫除。

　　11、月底对各个卫生区及学生宿舍进行卫生流动红旗的检查评分。

　　12、做好学生校服的量身、练习册的征订工作。

　　13、开展庆祝教师节活动。

　　十月份：

　　1、整理固定资产，做好新购物资的登记工作。

　　2、做好基础教育报表的'填报和普九报表表册及省级规范化学校材料的整理。

　　3、抓好庆中秋迎国庆环境卫生的整治，加强校园绿化带和花草的管理。

　　4、配合各职能部门开展的各项活动，提供后勤保障。

　　5、召集职工代表会议，开展在教职工中征集提案工作。

　　6、月底对各个卫生区及学生宿舍进行卫生流动红旗的检查评分。

　　7、月底对学校的建筑设施进行安全隐患排查登记。

　　8、发放学生校服。

　　十一月份：

　　1、做好常规工作。

　　2、天气干燥，雨水较少，注意抓好树木花草的浇水管理。

　　3、配合职能部门做好中段考试工作。

　　4、月底对各个卫生区及学生宿舍进行卫生流动红旗的检查评分。

　　5、月底对学校的建筑设施进行安全隐患排查登记。

　　十二月份：

　　1、做好常规工作。

　　2、收取金波实验学校女职工互助基金会会费。

　　3、月底对各个卫生区及学生宿舍进行卫生流动红旗的检查评分。

　　4、月底对学校的建筑设施进行安全隐患排查登记。

　　5、开展教职工娱乐体育活动，配合学校第一届艺术节的活动。

　　一月份：

　　1、做好常规工作。

　　2、做好学期末教学用书及循环教材的回收登记。

　　3、检查各个教室的教学设施和课桌椅情况并进行登记，做好维修计划。

　　4、发放寒假作业本。

　　5、配合学校各职能部门做好学期末的工作。

　　6、对一学期后勤工作进行总结。

新学期后勤工作计划2

　　1、 进一步加强财务管理、公物维护、绿化管理、卫生管理等常规工作的监管力度，特别是要加强食堂食品卫生安全督促工作，杜绝各类中毒事故的发生。

　　2、 加强内宿生管理，严禁本校学生在外租房寄宿。（2月份）

　　3、 执行学校决议，落实临工工资标准和作息时间的改革方案。（2月份）

　　4、 制定公房租金收费标准方案。（2月份）

　　5、 做好校舍、公物的维修、添置工作，及时发放教育教学中的日常必须用品，确保新学期工作的正常进行。（2月份）

　　6、 认真做好注册收费的核查工作，确保学校资金准确、及时到位。（3月份）

　　7、 择时添置花草、树木，不断完善校园绿化、美化工作。（3月份）

　　8、 积极筹集资金，做好综合大楼的规划、设计、报建工作。（3月份）

　　9、 协助相关部门做好已竣工的几栋新楼的验收工作。（4月份）

　　10、 抓好综合大楼的建设工作。（4月份）

　　11、 灭蚊灭鼠以及白蚁防治工作。（5月份）

　　12、 安全检查工作，加强校园巡视，排除各类安全隐患。（5月份）

　　13、 严格物品请购、审批、验收、入库、报销制度。（6月份）

　　14、 做好高考、中考的后勤保障工作。（6月份）

　　15、 公物清点、维修和财务核算工作。（7月份）

华侨中学总务处

20xx-2-4

新学期后勤工作计划3

　　一、指导思想

　　始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：安全、稳定这个中心;做好“一个”服务：做好教育教学服务工作，落实“三个”到位：认识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，确保后勤服务工作更上一层楼。

　　二、工作目标

　　在学校党支部、校长室的领导下，通过全体后勤工作人员的共同努力，进一步巩固和发展近年来后勤工作规范化、科学化、校产管理电子化取得的管理成果，进一步借助发挥竞争、激励的用人制度的驱动作用，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理，同时加大检查和督促力度，细化工作量化目标考核标准。积极探索适合我校后勤服务及后勤管理工作方法和新举措，在改革中不断总结，逐渐完善和提高，努力做好，做优。继续强化后勤员工技能素质教育和常规管理，不断提高政治思想素质、服务意识、质量和水平，努力学习现代教育技术，逐步实现后勤服务工作电子管理。围绕学校中心和重心工作，不断改善办学条件和美化安全的育人环境，开源节流，增收节支，筹措资金，多方争取社会援助，努力做好学校的规划、调整、布局和维护修缮工作。

　　三、主要工作及措施

　　(一)不断强化学校后勤队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身素质。

　　认真组织全体后勤人员深入学习和领会学校工作计划和工作要点，全面贯彻“工作计划”的重要思想，借鉴先进的后勤管理工作经验，统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入自己的本职工作之中，凝心聚力，爱岗敬业，不计得失，乐于奉献，同时，加强对政治理论的学习，不断提高员工的政治思想素质和专业水平及服务意识。

　　为完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。为适应新的分配制度改革的需要，在上学年对后勤各项考核制度的基础上，要进一步细化岗位职责、工作量化考核。细化各环节的考核标准，完善考核考评方案和条例。做到分工具体职责要明确，考核对照要有标准，以便在工作中相互监督和帮助，确保后勤服务工作，人人有事做，事事有人做，时时有事做，事事按时做，事事都做好，同时定期不定期广泛征集家长、师生、部门领导等对学校及后勤工作人员服务的态度、服务质量、服务水平的意见和要求，努力改进工作方法，提高服务质量和水平。建立总务后勤工作日志，认真做好各项工作的检查，并做好相关记录，接受社会及有关部门、家长及广大师生的监督。

　　(二)切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量

　　1、科学化管理好学校财产，做到物尽其用。

　　严格执行《峨山县中小学固定资产管理办法》，进一步完善学校采购、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物采购的申请和审批以及进出库手续，继续完善校产电子管理程序，数量、价格准确，保管责任到人，账册填报及时、真实、准确无误。

　　针对在学年末对各完小的常规管理工作考核中以及平时不定期的工作检查中发现的问题，即校产管理中痕迹管理不到位，第一，从完小到班级相关管理制度不健全;第二，反映学校校产的材料少不齐全，更新填报不及时。我校每年年末都在做学校校产清查工作，希望各完小高度重视，做真、做实，完善校产电子管理工作。继续按惯例对各班级、各办公室、各专用教室公物实行登记管理，兑现损坏赔偿制度。确保学校现有的固定资产发挥出应有的作用，严禁公物的流失、闲置和浪费。

　　2、严肃财经纪律，强化财务管理。严格执行县财政局、县教育局制定的相关学校固定资产管理和食堂财务管理办法。

　　(1)总务人员要当好家，理好财，管好物，为学校的发展出谋献计，当好参谋。同时做好校园建设的总体规划、改造、修缮及维护，做到宏观上总体规划，微观上分步实施。严格贯彻和执行《中小学财务制度》，严守财经纪律。财务人员要有高尚的职业道德精神，严于律己、廉洁自律、坚持原则，秉公办事，不徇私情，坚决杜绝一切不合理的开支。厉行节约，反对铺张浪费，本着“自力更生，艰苦奋斗，勤俭持家”的精神和原则有具有创造性地开展工作。严格把好“三公经费”的开支。继续坚持贯彻执行大宗物品政府采购制度。学校自行对低值易耗物品及办公用品的购买统一实行公务卡支付。做到“价廉物美”，对所取得的原始凭证单据必须正式标准国家税务票据，同时要手续完备，内容要真实，完整。要管好限额现金，认真做好现金日记账。做到日清月洁，帐目清楚无误，帐款相符，按时对帐。

　　(2)加强对学校经费和寄宿制生活费、营养餐资金的管理。

　　为严格财经制度和纪律，做到专款专用，合理合法收支，我校仍要坚决执行“收支两条线”，各校要出纳、会计分开，师生帐食分开，原则上完小校长不经手帐务和采购工作，但要做好学校财务收支情况的督促和把关工作。各校要继续实行专人采买专人验收制度和菜谱、餐谱的公示制度。资金管理继续实行备用金另外，(从本学期开始寄宿制学校学生营养餐的供应仍由学校自主供餐，)或者所有学校实现由教育主管部门统一招标配餐(企业托餐)。各校每月要向师生公布一次帐目情况，要求在本月末或次月5日前公布、公示及支出凭证、报表一并上报中小总务处。总务处每学期(学年)将会同县教育局计财股定期不定期对各完小寄宿制管理及财务情况进行检查督促核实。若出现不合理的收支情况将督促其改正。

　　3、认真做好学校“三免一补”、学前教育困难学生生活补助以及学生路费补助的发放工作。

　　在工作中严格把握各项政策，严格按政策操作，增强服务意识，按时完成各种数据的填写、上报，及时将各种政策性补贴发放给学生，同时，一丝不苟地做好所有学生签名册的存档备查工作。

　　4、重视校园建设、校舍修缮、维护。

　　(1)做好新建的宝山小学学生宿舍楼及综合楼，高平小学幼儿园，总果小学幼儿园改造工程的工程结算、审计、备案工作。

　　(2)筹措资金对中小现存的D级危房进行翻新改造。

　　5、抓好校园环境、绿化、美化、卫生管理。

　　本学期我们将通过各种形式向师生员工进行爱护公物，保护环境的宣传教育，在师生中造成爱护公物，爱护校园一草一木的舆论氛围，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。继续加大资金投入完善和巩固省、市级绿色学校的成果，力争各校绿化工作跃上新台阶。

　　6、加强食堂、小卖部的卫生、质量的督查。

　　(1)继续抓好食堂工作，不断总结、创新、力求在运作中逐渐完善，食堂管理员和炊事员，从购买、食品与菜搭配、食品存放、卫生等严格按要求做，严防食物中毒，完善食堂的设施配备，认真抓好食堂卫生工作。进一步完善学校食堂卫生监督动态评价制度。

　　(2)认真抓好小卖部的管理，努力提高服务质量，定期不定期开展检查活动，征求意见及时反馈信息意见和要求。

　　7、做好义务教育学生营养改善计划工作。

　　在新的学期里，我校继续做好学生营养改善计划工作，根据上级相关文件、通知精神和我校制定制度、方案、预案，指导各完小认真组织实施，按质按量上报各种表册。利用班会、家长会、家访等形式做好宣传工作，让学生享受到了国家的惠农政策。

　　(三)加强开源节流的工作，树立节约型社会意识。

　　1、积极开展勤工俭学活动，增加创收，努力改善办学条件以及师生的福利待遇。开展勤工俭学活动，须在法律、法规和政策允许的范围内，并且确保安全和教学正常秩序的前提下，结合学校以及师生实际地开展，因地制宜，在现的基础上加强和巩固宝山完小的市级勤工俭学示范基，继续开展饲养和种植活动。各校严禁自立名目向学生收取勤工俭学费。要结合学校实际，多渠道开展不同程度的勤工俭学活动，要真正体现“创收兴教，劳动育人”的宗旨。

　　2、抓好学校节水节电的管理工作，加强对校园各方位、各部门用水用电的管理。

　　3、抓好购物管理，本着对校长负责的原则，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，凡是购买大物件的必须报中心小学进行政府采购，同时抓好库存物资的管理，减少库存数量，避免积压资金。根据教学需要，合理配置相关的教学设备设施，确保教学工作正常顺利开展，做到好钢用在刀刃上。

　　4、绿化管理实行自主管理为主的方针，平时的工作，能学校师生员工自己做的，尽可能自己解决，减少额外支出。

　　(四)安全工作做到警钟长鸣，严防事故的发生，创设安全的育人环境。

　　1、每学期在开学前对学校建筑、供水设施设备、电线、教室进行全面安全检查，把发现的隐患及时处理，重大安全隐患要随即上报上级各相关部门。

　　2、做好学校的防寒、防传染病工作。万和完小、宝山完小住校生较多，秋冬季节气温降低，对学生防寒、防传染病的工作要特别提前做好。另外，各学校也要做好相关的防治工作。

　　3、做好门卫值班安排工作，认真实行学校一切来访人员的登记制度，严防暴力伤害事件在学校发生，确保师生在校期间的安全及学校财产安全。

　　总之，我们后勤全体工作人员将牢记“用文化经营学校，以和谐打造校园”的办学理念。努力为学校的中心工作体现好后勤工作的服务宗旨。