园长年度考核述职报告

园长年度考核述职报告【精选3篇】

园长年度考核述职报告 篇1

　　20**年对幼儿园及我本人而言，是不寻常的一年。六月底，在幼儿园新老管理班子顺利交接的同时，自工作以来，我第一次走上了管理者岗位，担任幼儿园副园长一职，主管教务、行政及幼儿园日常活动安排。这是我人生旅程中的一个转折，相信她会使我的人生篇章显得更加丰富绚丽，在我的人生阅历上画上重重的一笔。

　　以下是我半年来的工作总结以及从中感受到的深切体会。

一、 以树立良好社会形象为切入口，提高办园档次和知名度。

　　1、教育周”活动。本次活动在社会及家长中形成了良好的口碑，也对教师教育观念的转变起到了导向作用。为进一步向社会宣传，该活动还在绍兴县电视台新闻中播出，天天商报上也有专刊报导。

　　2、认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。

　　当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。因此我们积极倡导建立新型的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。

　　首先，我们成立了家长委员会，并召开座谈会，让家长为幼儿园的发展献计献策，对幼儿园的整体运作本着理解、支持的态度进行督导，同时组合各种力量和资源协助幼儿园的教育工作，充分发挥家委会的作用及职能。其次，通过多种形式的活动，如家长会、专题讲座、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。

　　此外，家访活动也是我园家长工作的一个重点，一年一次的家庭走访工作使教师更好的开展新学期工作，有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。

　　3、做好对外宣传工作，提高幼儿园知名度，为创名牌幼儿园而努力。

　　幼儿园要顺利发展，形象建设是推进公共关系活动必不可少的手段。为向外界充分展示我园的办园理念和特色，将幼儿园的有关信息及时、准确、有效地传播出去，争取公众对幼儿园的了解和理解，提高幼儿园知名度和美誉度，在继续做好园内宣传窗的更新，办好幼儿园园报及发放工作之外，本学期在公司领导的支持及园办的努力下，幼儿园建立了自己的网站，并受到了较好的成效，达到了宣传形象、扩大影响的目的。

二、实施“以人为本”的管理模式，调动教师的积极性，提高保教质量。

　　幼儿园发展的灵魂，是实现教育现代化、提高保教质量的重要保证。本学期我园积极倡导一种平等宽松的管理氛围，追求一种更具人性化的管理模式。充分突出教师的主体地位，让教师参与到管理中来。在决策上集群众的智慧，在行动上聚集体的力量。在日常的管理中，我们经常听取不同层面的意见，发挥团、工会等组织的作用，实行园务公开制度，增强工作的透明度。幼儿园的工作任务，园内的大事、热点、难点问题都让大家共同讨论，形成认同感、归属感，鼓励大家共同参与园内的管理工作，树立一切为了孩子的敬业精神，增强园荣我荣的主人翁意识。

　　当然，严明的纪律也是一个集体赖以生存发展的支柱，一套完善、规范科学的规章制度是干好各项工作的保证。在实行约束管理过程中，我们注重抓好三个环节。首先建立一套符合本园实际、科学合理的规章制度；其次是加强思想政治工作和师德教育，增强责任感和事业心，变制度为自觉行动；第三是认真做好检查评比、奖惩兑现及每月一次的考核工作。这一工作做的好坏，直接影响大家的工作情绪和工作效果，也关系到制度的生命力，所以作为行政检查人员，我们在工作中要求一定要认真谨慎，实事求是，大公无私。除常规的检查外还加强日常的巡视，使检查工作经常化、制度化，这样就可以避免偏听偏信或主观臆断。

三、理清思路，妥善安排，认真做好幼儿园教务工作。

　　幼儿园的工作相对而言比较烦琐。特别是学期初，各项工作都有待于落实，对工作还不是很熟悉的我，迫于情形，只能边学习边摸索，靠着原有的一些经验去做。几个月来，通过努力，幼儿园的教务工作按部就班、井然有序的进行，并且通过经验的积累和总结，对原有的一些制度进行了调整，强化，使其更具操作性。资料分档存放，有效的收集各项制度下的各种材料，使各种检查有据可察，也为今后档案工作的开展提供方便。

　　一年来，尽管做了一些工作，取得了一些成绩，但还存在着许多问题。如：对管理工作零碎的思考多，整体的谋划少；工作的时间虽多，但效率不够高。今后还需从事务性的工作中走出来，多在研究上下功夫，加强学习，注重自身素质的提高，从理论水平到实践能力，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和方法，给予不断地充实和更新，以保持先进的思想和超前的意识，提高管理能力，更好地为教职工、家长、幼儿服务。

园长年度考核述职报告 篇2

　　各位领导：

　　大家好！

　　好的开始需要我们的精心策划，完美的计划需要我们从过去中吸取教训。又一个学期过去了，孩子们的中学生活即将结束。本学期，我将老师和孩子们的详细情况总结如下。

1.安全方面

　　我们始终把安全放在首位，在我们的生活中，只要有隐患我们就会及时处理因为我们发现它们将安全系数提高到 xx%。

　　本学期我的班级没有出现安全问题。班上的孩子没有瘀伤或瘀伤。对于一些流鼻血的孩子，老师们用他们在日常生活中学到的日常安全应急处理方法来处理。但是接送和离开幼儿园的安全性不是很好，尤其是在离开幼儿园的时候，有时候老师和家长沟通的时候孩子会跑来跑去。虽然不存在安全问题，但这个问题需要我们的老师们努力寻找改善的方法。 .

2. 卫生

在一大群幼儿园中，保持良好的卫生环境非常重要。这学期的卫生主要从两个方面着手：一是课堂上的卫生，这方面我们两位老师配合的非常好；另一个是孩子的个人卫生，可以做的很好但还不够好。 ，家里没有培养孩子这个好习惯，经常有长指甲，孩子在地上蹲着爬着，但孩子饭前便后洗手比较好。

3. 孩子们的出勤率

这个学期前xx个月孩子们的出勤率非常好，但是最近1月份因为天气原因，家庭事务和其他原因 轮班出勤率降低。

四．生活作息

这个学期，孩子们在早上准时入园和有序排队参加集体活动方面有了很大的进步。 xx%早上入园的孩子可以保证8点30分入园，上下楼梯、上厕所都能有序排队。在吃饭方面，有些年幼的孩子总是喜欢说话，这方面需要更多的教育。

5、幼儿园的活动

这个学期，幼儿园组织了大大小小的活动。这些活动在我们班虽然不是很好，但是和去年有很大的关系，比自己进步了很多。孩子们能够放开一点，喜欢移动。同时，老师也总结了经验：凡事先提升自己，加强自我锻炼，耐心引导孩子。

六、教学方面

1.自学小结。

　　这个学期，通过与幼儿的交流和同事的指导，我找到了一些教育幼儿的方法：在课堂教育中，以游戏鼓励孩子大胆学习和表现； 另外，通过适当的沟通来增进师生之间的情感，当然要适当地教育孩子。 这会让孩子们既害怕你，又让孩子们喜欢你。

2.幼儿学习总结。

　　这个学期，孩子们总体上在各个方面都有了很大的进步，尤其是在数学方面。 一些孩子取得了显着的进步。

　　此致

　　致敬！

　　记者：xxx

　　2022年月日

园长年度考核述职报告 篇3

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　虽然这学期的工作提前了日程已经结束了，但是我觉得这个半学期是xx幼儿园不断进步的一个半学期。因为工作是用心做的，肯定会有收获，但需要时间。夯实基础，打造索伦人民心目中最好的幼儿园形象建筑。本学期幼儿园工作完成情况如下；灵魂

这个学期的顺利工作，要归功于一位备受尊敬的校长，他对幼儿园的悉心照料。同时，也有我们的老师，他们以德为先，团结奋进，顾全大局，不仅有自己高尚的道德情操，对工作认真负责，积极进取，关爱他人。我们幼儿园的孩子无微不至，受到家长的好评，促进了幼儿园的整体工作，为幼儿园的未来发展奠定了坚实的基础。

二是教学管理工作不断创新

　　我们是农村幼儿园，开园以来一直在不断总结经验。我们会根据农村的特点和人们的思维特点，拿出最适合我们的教学方案。比如这个学期每周都有几节英语课、识字课、美术课、剪纸课。目的是培养孩子。可以说，教学工作在不断创新和完善，但离目标还很远。我们将继续努力。 .

3、幼儿园安全卫生工作落到实处

1、号召全体员工树立安全第一、以人为本的思想。把幼儿园的人身安全放在首位，责任心强，本学期未发生重大事故。

2、制定了值班、住宿、取暖制度，确保各项工作安全开展，做好检查指导，发现问题及时解决或解决。及时向校长汇报。

3、幼儿园每天打扫卫生，全天保持清洁，并建立巡查制度。

4.食堂的安全卫生每天都有监督，没有任何意外，深受家长信赖。

4.联系祖国，做的真好

　　这学期召开了家长会，大部分家长积极参与。校领导亲自出席并讲话，会议收到意想不到的效果。可以说，幼儿园的工作离不开家长进一步推动未来的家教工作。

总之，幼儿园是在学校领导、家长和全体教职工的关心和努力下发展起来的。

　　此致

　　致敬！

　　记者：xxx

　　2022年月日