工商分局负责人半年述职述廉报告

工商分局负责人半年述职述廉报告共3篇 市场局副局长述职述廉报告

　　下面是范文网小编收集的工商分局负责人半年述职述廉报告共3篇 市场局副局长述职述廉报告，供大家品鉴。

工商分局负责人半年述职述廉报告共1

　　述职述廉报告

　　尊敬的各位领导、各位代表、同志们：

　　大家上午好！感谢各位在百忙之中来参加分局的述职述廉会议。

　　我叫崔日龙，现任分局局长，我的具体职责是:领导分局全体人员正确履行工作职责、行使法定职权,促进辖区经济健康发展，打击经济违法行为，保障消费者权益。

　　分局现管辖镇和镇，辖29个村、5个社区，辖区面积平方公里，万人口，分局现有干部14人，局辖区内现有个体工商户1165户，各类企业172户，农民专业合作社32户。

　　一直以来，分局在市局和地方党委的正确领导下，在全体业户的支持配合下，狠抓队伍建设、规范建设、效能建设，在“人”字上做文章，在“和”字上做学问，在“能”字上出成果，努力实现内外环境双和谐、监管执法双丰收的良好工作局面。

　　下面，我把今年来履行职责情况和执行党风廉政情况给在座领导和业户代表进行汇报，请予以评议。

　　一、务实为民，打造高素质能战斗的干部队伍

　　干部队伍素质的高低，直接关系到工商形象的提升及工商事业的发展。为此，我们以加强工商行政能力建设为主线，高度重视并切实加强干部队伍建设。以“和谐、诚信、创新、奉献”为主题，广泛开展教育活动，发掘、归纳并总结基层工商文化的内涵，向着“树一面旗帜，保一方平安”的目标，鼓舞队伍士气，凝聚队伍精神。同时，落实辖区监管责任制以及推行执法绩效考核，清理、规范和完善各项制度，切实加强对权力运行的内部监控，保证制度的约束力和行为的控制力，形成用制度规范、按制度办事、靠制度管人的工作新局面，使全体干部能够适应执法监管的新要求。

　　二、依法行政，营造讲公平倡和谐的监管环境

　　在依法行政的宗旨意识指引下，我带领分局干部职工按照职责要求，因地制宜、因地施政，向着营造一个公平、和谐、有序、竞争的市场环境而不断努力。

　　首先是强化食品安全监管，努力构建放心消费环境。由于乡镇分局，管辖范围广，村落分布散乱，且农村大多是经营食品的商店，食品安全问题十分严峻。为此，我结合辖区实际情况“对症下药”，全力做好食品安全监管工作。一方面是强化宣传教育补弱点，通过对内抓学习、对外抓宣传的方式，全力做好宣传发动工作，努力营造全民知晓的整治氛围。整治期间，共组织各类形式的学习活动三次，派发各式宣传单张300份、张贴宣传画268幅,每一户食品经营业户，分局干部都上门张贴，确保食品经营业户学习到位。结合查处地沟油，对所有榨油房进行了食品安全教育。另一方面是强化责任管理扫盲点，我们结合落实辖区监管责任制，将被

　　监管业户进行分户到片、分片管理、责任到人，以明确分工、明晰了责任，避免了整治盲点的产生。再一方面是创新监管破难点，通过向食品销售业户推行建立索证索票及进货台帐制度，并定期进行制度执行情况检查，理顺商品流通渠道的同时把好销售前的审验关；到目前为止，对辖区内所有食品经营业户推行了建立索证索票及进货台帐制度，到目前查处各类侵权及销售过期食品案件件2起，案值达万元。

　　其次是强化无照经营整治，全力营造公平营商氛围。无照经营整治工作是贯穿于辖区监管工作始终的一项重要工作。今年以来，我坚持疏堵结合、因地制宜举措，有效推进整治工作不断向前迈进。通过打造无照经营一条街，在镇内主干道杜绝无照经营现象，加强日常巡查，面对面向经营户讲法律、解政策、明要求、知后果，打消他们的观望心理，引导其及时办照，以管扶同步，解决“问题户”，针对由于前置许可问题而不能办理营业执照的“问题户”，我们采取联合执法、现场办公等方式帮助业户解决前置许可办理难的问题。现在辖区内无照一条街经营秩序井然。

　　再次是强化农资市场监管，积极推进红盾护农工作。我们紧紧围绕上级相关文件精神，结合辖区工作实际，制定切实可行的监管方案。通过集中力量加大宣传力度，提高业户的守法意识。通过严格要求农资经营户亮照经营，严把农资进货关，尽量从源头上控制农资市场的产品质量，严格执行

　　销售台账制度，严厉查处违法经营行为。今年我局查处一种子商店玉米种子减产问题，赔偿农户2000元钱，调解市镇农民在辖区购买玉米收获机产品质量问题，退还农民元，农民十分满意。

　　三、发挥职能，构建更公开有效率的服务平台

　　服务是我们行政执法的重要内容之一，我坚持按照国家局“四个统一”的要求，充分发挥职能优势，做好做实服务于地方服务于业户的各项工作。

　　一是坚定宗旨意识，构筑优质服务窗口。我们沿着“提高服务质量，夯实工作基础，践行服务承诺”的工作要求，坚定窗口工作人员全心全意为人民服务的理念，做到仪表端庄，热情服务、耐心细致，一次性告知，避免让业户来回跑腿；今年为德新养牛合作社办理税务、机构代码、银行开户等多项手续，业户十分感激。为光荣花卉合作社出具手续，企业申请了银行贷款。全力支持全市创卫工作，分局周五下午都坚持打扫担当区卫生，得到了沿街业户的好评。

　　二是心系群众消费，履行红盾维权职责。我们积极处理消费投诉，调解消费纠纷，按时、高质量完成各类消费投诉、举报等工作。今年以来，共受理消费者申诉案件5件，调解成功率100％，为消费者挽回经济损失22万元。

　　四、廉洁自律，筑牢有制度重监督的拒腐防线

　　廉洁是保证工作在合法的前提下迈向成功的关键，为

　　此，分局在的廉政建设方面做了扎实的工作。

　　以廉政教育为切入点，做好廉政制度建设。廉政工作，制度是基础，教育是关键。我除了坚决执行好上级部门的各项廉政制度外，还根据分局实际情况，制定了各类以规范执法为目的的相关制度8项，涉及了基层工商工作的各个方面。

　　五、存在的问题及整改措施

　　在各级领导的关心和和全体业户的支持下，分局取得了一定的成绩，但在实际工作也暴露出了一定的缺点和不足，主要表现在：一是与地方政府联系少，不能较好地理解地方政府工作部署，造成工作上的脱节；二对地方经济发展的服务力度不够，忙于监管，服务不到位；三是组织业户活动少，为业户服务不多。

　　下一步，分局将以通过以建设法治工商，信用工商，和谐工商和文化工商为己任，促进地方经济建设，保障业户的合法权益上多做探索，为地方发展做贡献。

　　以上是我的述职述廉报告，有不当之处，请各位代表提出批评和建议。谢谢大家！

工商分局负责人半年述职述廉报告共2

　　我叫，现年岁，现任工商分局局长。今年来，本人在市局党组、办事处党委的关心和正确领导下，能按照党员的标准严格要求自己，牢固树立科学发展观，在工作中不吹牛拍马，不弄虚作假，认真做事，清白做人，坚持廉洁，勤恳为民，认真履行了一个分局局长的职责，带领分局全体干部、职工较好地完成了上级交办的各项工作任务。

　　一、在政治方面。思想作风端正，工作作风踏实，能够坚持党的组织原则和工作原则，恪守公道，始终与党组织保持高度一致，在思想和工作上能坚持做到“四不”，即：对上级不阳奉阴违，对下级不看人打发，对管理对象不撒执法权威，对自己不过于自信。

　　二、在能力方面。能从工作实际出发，完善相关工作制度，利用制度的激励和自身的表率作用充分调动了全体干部职工的工作积极性和创造性，能团结和关心同志，驾驭全局工作，能较好地处理好地方党委、部门和被管理对象的关系，分局整体形象能得到局党组、办事处党委、部门和社会的好评。在业务上，日常监管、规费征收、案件查处、五个一创建、个体分层登记、电子化收费等项工作经得取上级局的考核评查。

　　三、在勤政方面。做到了全心全意履行职责，积极为民服务。一是在维护人身健康方面，分局成立了食品监管领导小组，并分片对辖区221户食品经营户逐户签订了“食品安全责任书”，张贴湖北省“食品监测结果”公告6套，帮助食品经营大户建立了购销台账，提高了食品经营者、消费者的安全防范意识；二是在“护农”服务方面，指定专人对辖区20户农资、农具经营户建立了监管档案，同时协助建立了二账二簿一卡一书经营制度，查处涉农案件2起；三是在服务下岗职工就业方面，积极为26名下岗职工申报了优惠登记手续，免收规费余万元；四是在维护合法权益方面，充分运用调解职能和市场巡查打击职能，接待咨询80余人次，调解维权纠纷案件4起，查处违法广告、虚假宣传、商标侵权案件4起。

　　四、在政绩方面。做到了六个坚持：一是每月坚持抓政治思想教育，使自身和全体干部职工的思想进一步纯洁，全局观念、形象意识进一步增强，人员和谐相处，工作进展平衡；二是每月坚持以会代训抓业务学习，使自身和全体干部职工的工作能力和执法水平不断提高，个体分层登记、电子化收费、服务质量、日常监管等项工作经得取上级局的检查；三是坚持抓规范管理，干部职工的违禁、违纪、违法行为完全杜绝，规费征收实行了集体定费，上门缴费，电子收费，财务做到了票、款相符，日清月结，窗口服务接待热情，解答满意，办事及时；四是坚持抓市场监管，先后下发了责令改正通知书161份，开展食品、农资、无照、学校周边等专项整治活动13次，组织查处无照、超范围经营、商标侵权、违法广告等一般程序案件46起；五是坚持抓发展，通过宣传、扶持、引导、服务，新发展个体户142户，新办企业4户，为活跃市区经济，方便群众生活起到了积极作用；六是坚持履行收罚职能，半年征收规（会）费和罚没款达120万元，占全年目标任务54%。

　　五、在廉洁方面。一是能按照“惩治和预防腐败体系实施纲要”和“xxxx”的要求自律，凡属“禁令”不闯，凡是有损个人、集体形象的事不做，不违章、违纪、违法；二是利用制度自律，凡是有制度约束的要遵守，凡是有制度规定的要执行，不搭架子，不搞形式，不揽权；三是以带班人自律，凡是要求党员干部做到的自己先做到，不搞自居索取，讲究自律奉献，珍惜组织给予的关怀，用好法律赋予的权力。

　　六、工作中存在的不足：

　　1、分局在加强自身队伍建设方面，广泛征求评议意见不够。

工商分局负责人半年述职述廉报告共3

　　我叫XXX，现年XX岁，现任工商XX分局局长。今年来，本人在市局党组、办事处党委的关心和正确领导下，能按照党员的标准严格要求自己，牢固树立科学发展观，在工作中不吹牛拍马，不弄虚作假，认真做事，清白做人，坚持廉洁，勤恳为民，认真履行了一个分局局长的职责，带领分局全体干部、职工较好地完成了上级交办的各项工作任务。

　　一、在政治方面。思想作风端正，工作作风踏实，能够坚持党的组织原则和工作原则，恪守公道，始终与党组织保持高度一致，在思想和工作上能坚持做到“四不”，即：对上级不阳奉阴违，对下级不看人打发，对管理对象不撒执法权威，对自己不过于自信。

　　二、在能力方面。能从工作实际出发，完善相关工作制度，利用制度的激励和自身的表率作用充分调动了全体干部职工的工作积极性和创造性，能团结和关心同志，驾驭全局工作，能较好地处理好地方党委、部门和被管理对象的关系，分局整体形象能得到局党组、办事处党委、部门和社会的好评。在业务上，日常监管、规费征收、案件查处、五个一创建、个体分层登记、电子化收费等项工作经得取上级局的考核评查。

　　三、在勤政方面。做到了全心全意履行职责，积极为民服务。一是在维护人身健康方面，分局成立了食品监管领导小组，并分片对辖区221户食品经营户逐户签订了“食品安全责任书”，张贴湖北省“食品监测结果”公告6套，帮助食品经营大户建立了购销台账，提高了食品经营者、消费者的安全防范意识；二是在“护农”服务方面，指定专人对辖区20户农资、农具经营户建立了监管档案，同时协助建立了二账二簿一卡一书经营制度，查处涉农案件2起；三是在服务下岗职工就业方面，积极为26名下岗职工申报了优惠登记手续，免收规费余万元；四是在维护合法权益方面，充分运用调解职能和市场巡查打击职能，接待咨询80余人次，调解维权纠纷案件4起，查处违法广告、虚假宣传、商标侵权案件4起。

　　四、在政绩方面。做到了六个坚持：一是每月坚持抓政治思想教育，使自身和全体干部职工的思想进一步纯洁，全局观念、形象意识进一步增强，人员和谐相处，工作进展平衡；二是每月坚持以会代训抓业务学习，使自身和全体干部职工的工作能力和执法水平不断提高，个体分层登记、电子化收费、服务质量、日常监管等项工作经得取上级局的检查；三是坚持抓规范管理，干部职工的违禁、违纪、违法行为完全杜绝，规费征收实行了集体定费，上门缴费，电子收费，财务做到了票、款相符，日清月结，窗口服务接待热情，解答满意，办事及时；四是坚持抓市场监管，先后下发了责令改正通知书161份，开展食品、农资、无照、学校周边等专项整治活动13次，##$本文来自◇￥##组织查处无照、超范围经营、商标侵权、违法广告等一般程序案件46起；五是坚持抓发展，通过宣传、扶持、引导、服务，新发展个体户142户，新办企业4户，为活跃市区经济，方便群众生活起到了积极作用；六是坚持履行收罚职能，半年征收规（会）费和罚没款达120万元，占全年目标任务54%。

　　五、在廉洁方面。一是能按照“惩治和预防腐败体系实施纲要”和“八荣八耻”的要求自律，凡属“禁令”不闯，凡是有损个人、集体形象的事不做，不违章、违纪、违法；二是利用制度自律，凡是有制度约束的要遵守，凡是有制度规定的要执行，不搭架子，不搞形式，不揽权；三是以带班人自律，凡是要求党员干部做到的自己先做到，不搞自居索取，讲究自律奉献，珍惜组织给予的关怀，用好法律赋予的权力。

　　六、工作中存在的不足：

　　1、分局在加强自身队伍建设方面，广泛征求评议意见不够。

　　2、在抓全方位规范管理方面，还存薄弱环节。

　　3、在人性化执法方面做得有欠缺。

　　针对存在的不足，准备着手做好以下方面的工作：一是坚持深入调查研究，广泛征求辖区各方面对蒲圻分局工作的意见和建议，找出自己的不足；二是对照收集的意见和建议，抓好学习和整改，进一步规范自身监管工作和分局干部队伍建设工作；三是要把和谐和人性化的执法理念与监管职能有机结合起来，寓管理于服务之中，更好地服务于经济建设的又好又快发展。