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《把信送给加西亚》课外书读后感

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《把信送给加西亚》课外书读后感3篇(阅读把信送给加西亚心得体会)

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《把信送给加西亚》课外书<a href=https://www.wxiaomi.cn/zuowen/duhougan/ target=_blank class=infotextkey>读后感</a>3篇(阅读把信送给加西亚心得体会)

《把信送给加西亚》课外书读后感1

  去年,我在书店买了一本《把信送给加西亚》,读了以后印象很深,觉得很有教育意义。最近,我们学校在行政领导中开展集体阅读《把信送给加西亚》一书的活动,我利用业余时间再次认真阅读了此书,感触颇深。故事的内容虽然简单,但却是一个永不过时的故事,它向我们传达了优秀教师和行政干部必须具备的素质——主动性、责任感、自信心和良好的心态。

  人类社会向来有一条基本的行为法则——投入才有回报、忠诚才有信任、主动才有创新。我们学校的教育事业要想获得成功,每个教育工作者的主动性、责任感和良好的心态都是至关重要的。

  首先,应该象呵护生命一样去热爱我们的工作。自己选择了教育事业,就要脚踏实地、兢兢业业朝着目标前进。眼下,有一些人总是天天抱怨自己的工作不好、单位不好,却很少去自省、自律,认真评估自己的工作能力,检查自己工作中所存在的不足和急需改进的地方。如果长此以往形成习惯,无论他在任何岗位终将一事无成、庸碌一生。

“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为规则,是西点军校传授给每一个新兵的第一理念。从表面看,有些冷似冰霜,感觉只适合军人对上级要求绝对无条件服从,可仔细想来,我们每一个人干工作,做事情,也都应该想尽一切办法去出色的完成自己的任务,而不应该为了没有完成任务寻找“合情合理的借口”。在日常工作中,有些人经常会有借口,上班迟到、会有闹钟没闹、路上堵车、修路、家里有事等等借口,借口成了一面挡风的墙,千方百计把自己该承担的责任推卸掉,以求得暂时的心理平衡,但这样做是非常有的,因为长期有借口可找,就能养成惰性,就会不思进取,不再去努力争取最优异的成绩。西点军校奉行的“没有任何借口”看似冷漠,缺乏人情味,但它却可以激发人的最大潜能,使人具有使命感,具有强烈的探索和挑战精神,使人出色地做好各项实际工作。

  其次,要树立教育工作者对工作负责就是对学生负责、对社会负责,更是对自己负责的观念。在人类社会中,不论你是男是女、是老是少,也不论你干什么工作,做什么事情,都有一个责任问题。这个责任从表面上看,好象是别人或领导安排布置的,其实是历史赋予每个人的历史使命。当一个人选择了教育工作岗位后,就理所应该要履行自己的职责。职责是什么?职是职业,是职务,是自己份内应做的事;责是责任,是负责。有了职责,就必须服从组织的安排,执行上级和学校的指令,忠于职守,尽职尽责,不能打折扣,更不能拒绝。我们对待工作,是养尊处优,得过且过,还是忠于职守,爱岗敬业;是固步自封墨守成规,还是积极进取,勇于创新,读了《把信送给加西亚》,就能做出正确的回答:不报怨任何人,不抱怨自己怀才不遇,不抱怨自己生不逢时,工作对我们每个人来说既是一次挑战,又是一次机遇,应积极主动地去克服困难,想尽一切办法完成任务,一定“把信送给加西亚”。

  最后,要有积极主动地开展工作的心态。要真的成为一名“把信送给加西亚”的人,就必须充分发挥主动性。对于我们的本职工作,对于我们的岗位职责,对于领导经过研究交给我们的任务,都应该积极主动的接受,积极主动的完成,而且要做到迅速、快捷、全力以赴,怕困难、不要寻找理由。应该像罗文中尉一样,对待自己的工作,热爱、有兴趣,要把完成任务作为检验自身能力、实现人生价值的重要途径和有效手段,想一切办法,下最大力气去做到最好。对于领导交给的工作任务,我们要把它作为领导对我们的信任,对我们工作能力的肯定,竭尽全力完成,以一种平和的、积极的、向上的心态去看待一切。工作其实是美好的,作为人民教师,“我们应该象热爱生命一样热爱我们的工作”。一个人的生命只有短短的几十年,而工作占据了其中的大部分时间。工作可以提升我们的人生价值,可以充实、丰富我们的生命。我们更应该感谢工作,感谢工作给我们带来了欢乐,感谢工作为我们提供了施展才华、实现人生价值的空间,感谢工作给了我们充实的而精彩纷呈的生活。

  罗文的成功,不是由于他卓越的军事才能,而是由于他对事业的忠诚,对使命的高度责任感、主动性和一往无前的进取精神。如今,“送信”已经变成一种忠于职守,一种承诺,一种敬业、服从和荣誉的象征。而这种敬业、忠诚、勤奋的思想观念,还将不断地影响一代又一代人,一个又一个国家

《把信送给加西亚》课外书读后感2

  很有幸能拜读到《把信送给加西亚》这本书,一个简单至极的故事,却向我们传递了工作生活中必备的精神——敬业、突破、执行。罗文的名字化为了一种符号,“送信”也变成了忠于职守、承担责任、不折不扣执行的象征。如何提高执行力?《把信送给加西亚》告诫我们必须要做到以下几点:

  一、敬业担当,敏于行动

  当罗文接过总统写给加西亚的信时,并没有问:“他是谁?”、“他在什么地方?”等问题。这说明罗文自己积极主动地承担了这项工作任务,而没有表现出一丝犹豫和迟疑,更没有讨价还价。在我们推动工作任务时,就应该以高度的责任心,积极主动地完成好各项工作任务,将罗文这种忠诚于使命、忠诚于职责的执着精神作为我们每一个人恪守的工作信条。

  二、勇敢突破,敢为人先

  在执行任务时,我们要学会创新执行,阿基米德发明了溢水法、伽利略发明了脉搏计和单摆时钟、雷克发明了听诊器,前辈们发挥他们的创造力,为后人造福,现在我们要做的就是学习他们的思考精神,用开放的思维为自己开路。在推进相对集中行政许可权改造工作中,不做“自然而然”的事情,敢为人先,积极学习先进地区的成功经验,勇于破解难题,加快推行“一门、一窗、一网”办理,探索推进“数据上云、服务下沉”,让企业和群众办事像“网购”一样方便。

  三、果断执行,落地实施

  执行力,也就是“抓落实”的能力。马云曾说过:“与其要一个一流的创意,三流的执行,我宁可喜欢一个一流的执行,三流的创意。”由此可见,无论是责任感、执行力还是使命感,都需要通过实干精神来落实,都需要通过具体操作转换成结果。在破解工作中难题时,就需要全体干部协同努力,快速的将领导的决策、制度执行下去。

《把信送给加西亚》课外书读后感3

  近一时期以来,公司组织学习罗文精神,并发放了《把信送给加西亚》一书,其目的是要员工提高执行力,在工作之余,我也认真阅读了这本书,刚看第一章,就被其征服了,我如饥似渴地读完了全文。老实说,我对执行力的概念是比较模糊的,各人也有各人的解释,经过学习,我比较认同这种解释:执行力就是公司或上级安排给职员或下属的任务,自觉、及时并尽量完美的把工作完成,并且很好的向公司或上级汇报工作结果或进度。

《把信交给加西亚》其实就是美国军人罗文一则送信的故事,故事的的结构很简单,简单的几乎不用一百个字就能描述完,可是罗文所表现出的精神,使这个小故事有者独特的魅力,那么罗文所表现出的执行力是什么呢我认为,罗文的执行力就是“忠诚、服从、努力、进取”,其中忠诚是核心,是前提,没有对国家的忠诚,就没有军人般的无条件服从,就不会有不懈的努力和不断的进取,最终到达目的,显然,在那里“忠诚”变的异常重要,要提高执行力,就必须解决:“忠诚”问题。

  没有执行力或执行力不强会要怎样的结果呢一是没有及时去办,拖拉,延误了战机,导至任务失败;二是心里有情绪。带着情绪去工作,自然做不好;三是完成任务的决心不决定,工作如石沉大海,没有了消息,不向公司或上级汇报工作结果或进度;四是工作效率低下人家用上30分钟的事完成,你可能用一个小时甚至更长的时间。试想,如果没有一颗对企业的忠诚的心和对工作忠诚的态度怎样能够解决上述问题呢?

  忠诚是一种品德,是一个人内心深处的情感。忠诚从小的方面讲是对一个家庭、一个组织、一个企业的职责,从大的方面讲它是我们每一个社会的人对国家民族所应承担的义务。

  忠诚无论作为一种优秀的传统精神,还是作为现代企业的一种企业精神,它不仅仅护卫职责,它本身也是一种职责。在一个企业里,企业和员工是一个共生体,企业的成长,要依靠员工的成长来实现;员工的长成,又要依靠企业这个平台来实现。企业兴,员工兴;企业衰,员工衰。此刻大多数优秀企业在用人标准上都把忠诚作为识人、用人的首要标准,然后才是个人的本事和素质。所有公司无一例外地期望吸纳忠诚的职员,并寄期望于招聘来甄选,因为忠诚已经不仅仅是对道德标准的评判,而是一个员工对职业水准的衡量。没有任何一个组织愿意使用一个缺乏忠诚的人,仅有忠诚的人,才有资格成为优秀团队中的一员。缺乏忠诚的人才,没有了发挥才能的舞台,成就不了事业的同时,也成为“怀才不遇”的主力。我认为,作为一名中层干部,其忠诚往往比智慧更加重要。如果每个中层干部都能做到这一点,在本职岗位上恪尽职守,尽自我最大本事做好每一项工作,这无疑是企业最大的福祉,也是走向自我职业生涯成功彼岸的起点。

  能够说,拥有忠诚,你就会拥有了做事的动力,工作效率就会得到更大的提升,企业和个人都会从中受益。所以,无论你在哪个岗位,肩负什么职务,都必须以履行自我的职责为己任,用忠诚书写成长的经历,使自我每一天都有新的收获,不要因为受一点儿委屈,吃一点亏就牢骚满腹、耿耿于怀。其实在很多时候,吃亏是提高的扶梯,失去的越多,得到的也就越多。我们仅有齐心协力,才能造就一个优秀的团队,才能推动企业实现健康快速的发展。

  忠诚是一种美德,更是一种本事、一种职责、一种精神,我们不论身居任何位置,只要拥有一颗忠诚的心,我们就拥有了一个个人全面发展的舞台,就能够为实现和谐快速发展这一光辉梦想,做出我们应有的更大的贡献。

《把信送给加西亚》课外书读后感3篇(阅读把信送给加西亚心得体会)

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