协议书手写有效吗

协议书手写有效吗共4篇(手写协议书怎么写有效)

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协议书手写有效吗共1

　　离婚协议书可以手写吗

　　下面是小编精心为您整理的“离婚协议书可以手写吗”，希望对你有所帮助！更多详细内容请继续关注我们哦。

　　夫妻离婚是要签订离婚协议书的，但是法律上并没有明确规定离婚协议书要手写还是打印，所以夫妻双方离婚协议书可以打印也可以手写，只要满足规定条件、内容清楚，那么离婚协议书就是有效的，并具有法律效应。

　　夫妻离婚是要签订离婚协议书的，但是法律上并没有明确规定离婚协议书要手写还是打印，所以夫妻双方离婚协议书可以打印也可以手写，只要满足规定条件、内容清楚，那么离婚协议书就是有效的，并具有法律效应。

　　其中如果夫妻离婚情况不复杂，可以直接去民政局办理手续的时候，按要求的格式填写好离婚协议书就可以，一般民政局都是有打印版的离婚协议书的，不过去之前双方必须要将夫妻共同财产、共同债务的处理、未成年子女抚养等都协商好。

　　而在自己手写离婚协议书的时候，需要注意：

1、在手写离婚协议书的时候要注意先写上自己的基本信息(姓名，住址，联系方式，结婚日期，结婚地址，身份证号码等) 2、在写离婚协议书的时候还应该写明双方是否自愿离婚、共同财产如何分割、未成年孩子如何抚养、夫妻债务如何承担。

3、一般离婚协议书都是一式三份的，其中离婚登记时候交婚姻登记处一份，夫妻双方各自保留一份，而离婚夫妻应该在三份协议书上面亲自签名，签字应该手写或者按手印。

　　综上所述，夫妻在协议离婚的时候，这个离婚协议书可以手写也可以打印。

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　　摘要：夫妻离婚是要签订离婚协议书的，但是法律上并没有明确规定离婚协议书要手写还是打印，所以夫妻双方离婚协议书可以打印也可以手写，只要满足规定?

协议书手写有效吗共2

　　手写离婚协议书有效吗？

　　手写离婚协议书有效吗?在离婚登记前，需要准备好离婚协议书，可以手写或打印，在离婚登记时，婚姻登记处需要存档一份离婚协议书。那离婚协议书怎么写呢?

　　手写离婚协议书有效吗?

　　离婚协议书可以手写或打印，手写和打印形式上，区别不大，都是合法有效的。最后签字的时候要用手写或按手印。

　　离婚协议书需要就婚姻关系、孩子抚养、夫妻共同财产的分割达成一致意见，一式三份，离婚登记时候交婚姻登记处一份，夫妻双方亲自在离婚协议上签名，婚姻登记员做监督人。

　　离婚协议书怎么写

　　离婚协议书范文

　　男方：，年月日出生，民族：族，工作单位：，现住址：。 女方：，年月日出生，民族：族，工作单位：，现住址：。

　　双方于年月日在市城区(县)人民政府的民政部门登记结婚，婚后于年月日生育一女儿，名，现因(注：指感情不和等)的原因，自愿离婚，经双方协商一致，对有关事项，依《婚姻法》的规定达成如下协议：

一、男方与女方自愿离婚。

二、子女的抚养权、抚养费及探望权

1、女儿由女方抚养，随同女方生活，抚养费由甲、乙双方分摊，男方每月支付女儿抚养费(包括医疗费、教育费、保险费)元，男方应于每月的05日前将女儿的抚养费转帐到女方指定的银行帐户内，帐号：。

　　本条约定的抚养费，可以根据双方的经济状况以及生活消费水平的变化作适当的调整，具体调整数额，有双方另行协商。

　　本条约定的抚养费，仅是指一般的生活和教育需要费用。如女儿因特殊情况需要有重大支出，除紧急其概况外，女方应提前通知男方，由双方协商确定支付比例。

2、抚养费支付时间和方式，如果一方不能够按时支付的，每天加收3%的赔偿金;

3、抚养费支付到女儿年满18周岁，超过18周岁以后，确实有必要支付抚养费时，双方协商确定数额和支付时间;

4、离婚后一年内子女户口迁到方，另一方应协助配合办理，如果不配合办理，则赔偿经济损失元人民币;

5、离婚后方户口应在自离婚之日起一年内迁出，如果超过该时间仍未迁出的，则按日支付补偿金

6、离婚后，一方未经另一方书面同意，不得改变女儿的姓氏，擅自改变的，应及时恢复原来的姓氏，并一次性支付赔偿金

7、女方应悉心抚养女儿，不得有虐待、遗弃、家庭暴力等行为;

8、男方每个月可以在不影响女儿学习、生活的情况下，探望女儿次，但应提前通知女方，也可以到学校探望，每周可与女儿共同生活天，寒暑假可以共同生活天，女方有协助的义务;

9、甲、乙双方任何一方对女儿身心健康有损害行为的，将视为放弃抚养、教育的权利和义务，另一方有权要求变更直接抚养权或中止、取消探望权。

三、夫妻共同财产的分割

1、存款：双方名下现有银行存款共元，双方各分一半，为元。分配方式：各自名下的存款保持不变，但甲方应于年月日前一次性支付元给乙方;

2、房屋：

(1)夫妻共同所有的位于市区路住房的所有权归乙方所有;

(2)夫妻婚后购有坐落在市区路住房一套，合同价人民币万元，现值人民币万元(包括房内装修内附属设施)。购房时以甲方为主贷人贷款万元，现尚剩余贷款本金万元。该房购买时首付万元，首付款来源于。现协商该套房产归乙方所有，甲方有义务自离婚之日起配合乙方办理贷款主贷人变更手续，以及产权变更手续，因办理产权变更登记手续所应支付的一切税费由双方平均承担。相关变更手续在办理完离婚手续后即予以办理。若由于甲方不予配合乙方办理房产转移而给乙方带来的不必要的损失，甲方必须赔付乙方万元;

(3)办理完相关变更手续后，甲方应将原按揭合同的每月应交款项在每月日前足额向乙方缴交，若不按时支付，每逾期一日按逾期支付数额的%支付逾期违约金;

(4)房内物品和归甲方所有。

3、汽车：

　　夫妻婚后购买的号牌小型家用轿车归甲方所有。

4、其他财产：

　　双方各自名下的其它财产归各自所有。

　　双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有(附清单)。

四、债务的处理

　　双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债权和债务，如任何一方对外负有债权的，无论何时发现，另一方均有权平分;如对外负有债务的，则由负债方自行承担。

五、其他协议事项：

　　上述协议事项，双方保证切实履行;协议内容如有隐瞒、欺骗、责任自负。

　　立协议人：xxx

　　男方：(签章) 女方：(签章)

　　年月日 年月日

(本协议一式三份，当事人双方各执一份，交婚姻登记机关存档备案一份。)

协议书手写有效吗共3

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　　现在离婚的概率是非常的大，以至于我们在平常的生活中不得不关注有关离婚的法律规定;离婚是需要双方进行协商处理，如果不能协商一致，就只有采取协议离婚，那么离婚手写的协议书有效吗?下面就让赢了网贵阳律师为大家详细的讲解吧。

　　离婚手写的协议书是否有效

　　协议的有效性，并不在于其是手写还是打印的，只要双方真实意思的表示，并且经过双方签字盖章(手印)，即使是手写的，依然有效。但按婚姻法规定，离婚协议必须经过婚姻登记机关进行离婚登记，或者人民法院准予离婚，才具有法律效力。

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　　离婚协议书无论是手写还是打印都是可以的，但现在来看，大多数的离婚协议书都是打印的。

　　具体我国民政局对离婚协议书的书写要求的规定有：

1、在内容上的规范：

(1)明确表示双方自愿离婚;

(2)协议内容为双方自愿达成;

(3)有对子女抚养、财产和债务的一致处理意见。

2、在形式上的要求：

(1)使用A4纸张、蓝黑墨水笔或者黑色签字笔书写或打印;

(2)提交一式三份离婚协议书并在婚姻登记员面前签名;

(3)协议内容应当清晰可辨，不得涂改。

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3、在合法有效性上的规定：

(1)协议约定内容不得违法国家法律法规;

(2)协议约定内容不得侵犯第三人合法权益;

(3)协议约定内容不得剥夺或者限制一方合法权利。

4、在存档上的要求： 双方当事人要准备三分离婚协议书，一份交给离婚协议书婚姻登记机关当地民政局存档一份，双方当事人各持一份。

　　离婚协议书有怎样的法律效力呢

一、《合同法》第二条第二款规定婚姻、收养、监护等协议不适用《合同法》的原因,就是因为这类协议是有关身份关系的协议。

　　有的当事人离婚过程是痛苦和漫长的,在反复拉剧式的讨价还价过程中,可以产生二份甚至若干份离婚协议,当事人最终会依据最后一份离婚协议办理离婚登记手续。首先应该强调,在民政局备案的那份离婚协议应具有最强的效力,除非当事人在之后的时间另有约定。既然已办理离婚登记,在民政局登记之前所产生的离婚协议书自然也具备

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　　了生效条件。若民政局备案的离婚协议书中涉及到的约定,以民政局备案的协议书中的约定为准;若民政局备案的离婚协议约定没有涉及到而之前的离婚协议书有详细的可操作的具体描述,应该说该约定为有效,对双方具有约束力。

二、离婚协议书是集人身关系、财产关系、抚养关系为一体的综合书面约定。

　　对于人身关系的约定,即是否同意离婚的约定,是不能用书面契约来约束的,即法律不会干涉当事人之间是否同意离婚的意思表示反复更改,但一旦当事人进行了要式登记,即办理了相关的离婚登记,法律就对离婚的事实予以确认。

　　以上就是小编为大家讲解的关于离婚手写的协议书的法律效力。离婚手写的协议书不会影响其法律的效力，其协议书的法律效力主要关注的是是否合乎法律规定和双方是否是真实的自愿。了更多的法律知识请上赢了网进行专业的咨询。

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　　林小姐与张先生在2008年相识，同年9月份办理结婚登记手续，在林小姐怀孕期间，张先生总是借口公司的事情忙需要出差，林小姐后得知原来他的丈夫是与公司女职员有暧昧关系并发展到同居。林小姐提出离婚，张先生表示同意。在2010年4月签订《离婚协议书》，协议中双方约定孩子的抚养权归林小姐，张先生每月支付抚养费2000元至孩子满十八周岁止，婚后共有的房屋归林小姐所有。协议签订后，张先生反悔不愿意离婚，林小姐诉诸于法院要求确认离婚协议书的效力。

　　评析 根据婚姻法解释三第十四条规定：当事人达成的以登记离婚或者到人民法院协议离婚为条件的财产分割协议，如果双方协议离婚未成，一方在离婚诉讼中反悔的，人民法院应当认定该财产分割协议没有生效，并根据实际情况依法对夫妻共同财产进行分割。结合本案，林小姐夫妇签订的《离婚协议书》未到民政部门备案且双方未领《离婚证》，所以这份《离婚协议书》不具有法律效力。如果双方均同意离婚，法院会根据照顾女方和无过错方的原则来处理子女抚养和财产分割问题。

　　在现实生活中，一方为了达到离婚的目的，往往会在财产分割和子女抚养、债务承担方面作出让步，由此可见，在这种情况下达成的离婚协议或者财产分割协议是以当事人登记离婚或者到人民法院协议调解离婚为前提的，如果双方最终并未到婚姻登记机关办理离婚登记，或者到法院离婚时一方翻悔不愿意按照原协议履行，原离婚协议所附的解除婚姻关系的条件不能成就，对当事人双方均不产生法律约束力，不能作为人民法院处理离婚案件的依据。

【篇3：离婚协议书如何才具法律效力】

　　离婚协议书如何才具法律效力

　　离婚协议书是夫妻双方对是否离婚、子女抚养、财产分割等问题达成一致所签订的协议书。离婚协议书具备合同的性质，什么样的离婚协议书是具备法律效力的呢?离婚协议书涉及的哪些条款无效?

一、离婚协议是什么?

二、离婚协议中涉及夫妻人身关系条款是无效的。

　　首先，我国法律对婚姻关系的解除采登记要件主义和诉讼要件主义相结合的原则，即当事人既可以选择登记离婚，也可以选择诉讼离婚，两者均具有同等的法律效力。未经登记或诉讼离婚，夫妻双方的婚姻关系就不能解除。

　　其次，当事人关于离婚的意思表示可能随着时间、环境、对方言行、自我认识等各种因素的变化而发生变化。因此，一方当事人在签订离婚协议后又反悔不同意离婚，是很正常的，婚姻当事人在离婚协议书中关于“同意离婚”的意思表示并不具有法律效力，而只能作为一种证据，证明夫妻感情曾经出现过重大裂痕。

三、离婚协议中涉及财产关系的条款是附生效条件的协议，在双方同意离婚或者判决离婚的条件下应当认定其效力。

　　离婚协议中财产分割的前提是，即如果离婚，应当按双方约定分割财产。财产分割协议的成就条件即离婚。但离婚财产分割协议所附生效条件，不同于一般意义上的附生效条件，因为其成就需要离婚双方当事人的合意，任何一方均可决定其是否成就，可以单方面使财产分割协议不产生约束力且不会承担任何法律责任。除非有可变更或可撤销的情形，否则，人民法院在判决离婚的情况下，应当将协议作为分割夫妻财产的重要证据，即法院要按照离婚协议中关于财产分割的约定作出判决。

　　此外，最高人民法院《关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释(二)》第8条

　　第1款规定：“离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割的协议，对男女双方具有法律效力。”虽然这里是指协议离婚中的“离婚协议”，且离婚的事实已经得到婚姻登记机关的确认，离婚协议中关于财产分割的条款才在当事人之间发生法律效力。但我们仍可从中看到最高司法机关对离婚协议中涉及财产关系条款的效力的有条件的确认，即离婚协议中涉及财产分割的条款具有了民事合同的性质。

协议书手写有效吗共4

　　私下写的离婚协议书有效吗

　　私下写的离婚协议书有效吗

　　篇1：

　　离婚前先写的离婚协议有法律效律吗 离婚前先写的离婚协议有法律效律吗 我和我妻子一人有一处房产，每人有辆车，她口头说的离婚以后各自的房子和车归各自的，但是协议里却不是像她那么说的，把我的房子和车也写在了里面归她所有，因为当时签协议的时候很生气，协议的具体内容我没有看，但是后来才知道，现在我要是后悔了的话，这份协议能生效吗？我和她是私下写的并没有到民政局办理离婚手续。信法网向全国代写法律文书专项业务，方便广大群众，不出家门，花费较小的费用，就能享受到相当于专业律师提供的代书代理辩护等全套法律帮助。 律师团主要提供以下代书服务：

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　　该协议是以双方协议离婚为前提，在双方未能在婚姻登记机关协议离婚的情况下，该协议并没有生效，对原、被告均不产生法律约束

　　力，其约定不能作为人民法院处理离婚案件的直接依据。 法官释法 婚姻法解释

（三） 没有生效，对原、被告均不产生法律约束力，其约定不能作为人民法院处理离婚案件的直接依据。 案例：

　　妻感情破裂，写好了《离婚协议书》准备离婚。在办理离婚手续前，一方反悔了。离婚协议书可以反悔吗？如果反悔了，离婚协议书还有效吗？写好了离婚协议书又反悔了怎么办呢？ 问：

　　我和老公在结婚后买了一套房子。因为老公一直没有收入，所以房贷都是从我的工资收入里支付。现在我们两个人准备离婚，本来他同意这套房子归我一个人，并且在我们的离婚协议书上写明了这一点。在我们准备去民政局离婚的前一天，他反悔了，说房子有他的一半。请问，离婚协议书能反悔吗？ 答：

　　离婚协议书是夫妻双方协议离婚时的一个必要的法律文件，它的主要内容是对夫妻财产的分割和子女抚养分担。双方到民政部门办理离婚手续的时候，必须向民政部门提交《离婚协议书》，而且只有在离婚手续办完时，《离婚协议书》才会产生法律上的效力，一般就不能再反悔了。 在没有办理离婚手续之前，双方签署的离婚协议书没有法律意义上的强制力，任何一方都可以反悔，无论是对子女抚养还是财产分割，都有反悔的权利。 就本案例来讲，因为夫妻双方还没有正式离婚，并且男方对离婚协议书的内容反悔，那么这份《离婚协议书》是没有效力的。但是，它是不是完全没有用了？并不是这样的。离婚协议书一方面能反映出夫妻双方感情破裂程度，另一方面协议书中对财产分割的约定，倘若走到诉讼程度，是能够作为证据使用的。 信法网是电子商务法律服务平台，提供在线法律咨询、文书定制服务、合同文本，欢迎广大朋友们注册体验。如果你在生活或工作中遇

　　到法律问题，请咨询在线TQ客服，或者拨打400-050-5151电话咨询，信法网将竭诚为你服务！ 信法网：

信法网微博:51xinfaprofile?topnav=1vr= 篇2：

　　离婚协议书怎么写才有法律效力吗 离婚协议书如何才具法律效力 离婚协议书是夫妻双方对是否离婚、子女抚养、财产分割等问题达成一致所签订的协议书。离婚协议书具备合同的性质，什么样的离婚协议书是具备法律效力的呢?离婚协议书涉及的哪些条款无效? 一、离婚协议是什么? 离婚协议，是指婚姻双方均表示同意离婚，以及离婚后财产债务如何处理、子女归谁抚养等相关问题达成的共同意思表示协议书。所以，离婚协议的内容一般包括离婚、子女抚养和财产处理等三项内容，其中关于离婚和子女抚养的内容属于夫妻人身关系的性质，而财产处理则属于夫妻财产关系的性质，因此，离婚协议的性质应是一种混合合同。这与离婚诉讼是一种复合之诉的道理是一样的。

二、离婚协议中涉及夫妻人身关系条款是无效的。 首先，我国法律对婚姻关系的解除采登记要件主义和诉讼要件主义相结合的原则，即当事人既可以选择登记离婚，也可以选择诉讼离婚，两者均具有同等的法律效力。未经登记或诉讼离婚，夫妻双方的婚姻关系就不能解除。 其次，当事人关于离婚的意思表示可能随着时间、环境、对方言行、自我认识等各种因素的变化而发生变化。因此，一方当事人在签订离婚协议后又反悔不同意离婚，是很正常的，婚姻当事人在离婚协议书中关于“同意离婚”的意思表示并不具有法律效力，而只能作为

　　一种证据，证明夫妻感情曾经出现过重大裂痕。 离婚协议中财产分割的前提是，即如果离婚，应当按双方约定分割财产。财产分割协议的成就条件即离婚。但离婚财产分割协议所附生效条件，不同于一般意义上的附生效条件，因为其成就需要离婚双方当事人的合意，任何一方均可决定其是否成就，可以单方面使财产分割协议不产生约束力且不会承担任何法律责任。除非有可变更或可撤销的情形，否则，人民法院在判决离婚的情况下，应当将协议作为分割夫妻财产的重要证据，即法院要按照离婚协议中关于财产分割的约定作出判决。 此外，最高人民法院《关于适用

《婚姻法解释》 ifazhiguo@具有法律效力的离婚协议书

一、离婚协议是什么？ 离婚协议，是指婚姻双方均表示同意离婚，以及离婚后财产债务如何处理、子女归谁抚养等相关问题达成的共同意思表示协议书。所以，离婚协议的内容一般包括离婚、子女抚养和财产处理等三项内容，其中关于离婚和子女抚养的内容属于夫妻人身关系的性质，而财产处理则属于夫妻财产关系的性质，因此，离婚协议的性质应是一种混合合同。这与离婚诉讼是一种复合之诉的道理是一样的。

二、离婚协议中涉及夫妻人身关系条款是无效的。 首先，我国法律对婚姻关系的解除采登记要件主义和诉讼要件主义相结合的原则，即当事人既可以选择登记离婚，也可以选择诉讼离婚，两者均具有同等的法律效力。未经登记或诉讼离婚，夫妻双方的婚姻关系就不能解除。 其次，当事人关于离婚的意思表示可能随着时间、环境、对方言行、自我认识等各种因素的变化而发生变化。因此，一方当事人在签订离婚协议后又反悔不同意离婚，是很正常的，婚姻当事人在离婚协议书中关于“同意离婚”的意思表示并不具有法律效力，而只能作为一种证据，证明夫妻感情曾经出现过重大裂痕。

三、离婚协议中涉及财产关系的条款是附生效条件的协议，在双方同意离婚或者判决离婚的条件下应当认定其效力。离婚协议中财产分割的前提是，即如果离婚，应当按双方约定分割财产。财产分割协议的成就条件即离婚。但离婚财产分割协议所附生效条件，不同于一般意义上的附生效条件，因为其成就需要离婚双方当事人的合意，任何一方均可决定其是否成就，可以单方面使财产分割协议不产生约束力且不会承担任何法律责 。除非有可变更或可撤销的情形，否则，人

　　民法院在判决离婚的情况下，应当将协议作为分割夫妻财产的重要证据，即法院要按照离婚协议中关于财产分割的约定作出判决。

　　篇3：

　　离婚协议书怎么写好 离婚协议书怎么写好 离婚协议书怎么写好 协议离婚要带上各自的身份证、户口本，结婚证存款：

　　双方名下现有银行存款共______元，双方各分一半，为______元。分配方式：

　　各自名下的存款保持不变，但男方女方应于____年____月____日前一次性支付 元给女方男方。 房屋：

　　夫妻共同所有的位于×××的房地产所有权归女方所有，__房地产权证的业主姓名变更的手续自离婚后一个月内办理，男方必须协助女方办理变更的一切手续，过户费用由女方负责。女方应于____年____月____日前一次性补偿房屋差价______元给男方。 其他财产：

　　婚前双方各自的财产归各自所有，男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有（附清单）。

四、债权和债务的处理：

　　双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。（____方于__年__月__日向×××所借债务由__方自行承担……）

五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任：

　　双方确认夫妻共同财产在上述 任何一方有隐瞒、虚报除上述所列财产外的财产，或在签订本协议之前__二年内有转移、抽逃财产的，另一方发现后有权取得对方所隐瞒、虚报、转移的财产的全部份额，并追究其隐瞒、虚报、转移财产的法律责任，虚报、转移、隐瞒方无权分割该财产。

六、经济帮助及精神赔偿：

　　因女方生活困难，男方同意一次性支付补偿经济帮助金____元给女方。鉴于男方要求离婚的原因，男方应一次性补偿女方精神损害费____元。上述男方应支付的款项，均应于__年__月__日前支付完毕。

七、违约责任的约定：

　　任何一方不按本协议约定期限履行支付款项义务的，应付违约金____元给对方（按______支付违约金）。

八、协议生效时间的约定：

　　本协议一式三份，男、女双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效。 男方：

（签名）女方：

（签名） ××年×月×日 ××年×月×日

　　附送：

　　私人工厂办公室职责

　　私人工厂办公室职责

　　篇1：

　　办公室职能 办 公 室 办公室是一个组织 直接为领导和中心工作服务、承上启下、协调左右的综合办事机构。办公室参与政务、协

　　调事务、做好服务，是单位运转的枢纽，是对内、对外的窗口。在不同类型的组织中，在都设有办公室这一机构。性质不同、规模不等的组织，办公室的工作内容略有不同，下设机构也有一些差异。但一般来说，办公室大都具有办文、办会、办事、沟通协调等几个方面职能。 办公室是从属于组织决策层并为其提供必要的辅助服务的部门，它围绕单位的中心工作，向领导提出决策建议并督促决策的落实，是决策层的延伸。

一、办公室工作的主要内容 随着组织所处的时期和担负中心任务的不同，办公室的工作内容也有变化，但其常规工作可以概括为以下几个方面。

1、办文工作 办文工作主要是围绕文书、文件、文字材料开展的工作。具体分三项事务：

（1） 文字工作，主要指文书、信函、稿件等的撰写，包括领导需要的各种文字材料的准备和起草。

（2）文书处理和档案工作，主要指文件办理方面的工作，如文书的打印、制作、收发、运转、传递，机要文件的传递、立卷、归档、保存等工作。

（3）电子文件的撰写、传输、管理、归档等方面的工作，如电子邮件的发送、电子文件数据库的建立、管理与检索等。

2、办会工作 办会工作指对各类会议的筹备、组织、服务、管理等工作，包括会前的筹划和准备、会中的组织和服务、会后的善后和落实。

3、办事工作 办事工作大体分为信息工作、技术工作、日常行政事务工作、临时交办工作四大项。

（1） 信息工作，广义上说，党政机关的政策研究、公司企业的市场预测分析和调查、领导决策前的调查研究与情况综合、情报动态的每日分析整理、组织内简报的编发等，都是信息工作，收集资料摘要、编写大事记、组织史志编写、编制各种范围的联络手册、收集保管名片等，也是信息工作。

（2）技术工作，主要指机要工作、现代办公设备设施的使用维护工作。机要工作指组织内机密文件的保管、传递、以及单位内保密事务、保卫工作的安排、检查、落实。计算机安全工作主要指计算机信息安全工作，如防黑客袭击、防计算机病毒、信息安全教育等现代办公设备设施的使用和维护主要指多媒体会议设备、数码摄录像设备、现代办公环境的主控室设备的操作和日常维护等。

（3）日常和行政事务工作，主要指值班、接待、印章管理、环境管理、车辆管理、财务管理、后勤管理、对外联络、安排领导活动等。 安排领导活动是一项复杂、细致而又很具体的工作，指为领导的个体和群体安排的各种活动，包括各种会议、外出参观考察、调查研究、检查指导工作、外事工作等。办公室在安排领导活动时，要在满足工作需要的前提下尽量从简，减少领导不必要的社会性应酬活动，保证领导有足够的时间，集中精力抓好大事，搞好调查研究。 督查是办公室一项重要工作，督查是指办公室围绕单位的中心工作、重要决策和领导的重要批示，对负责承办的部门和责任人员进行督促和检查，协助做好必要的沟通工作，以保证承办事项按时落实。 在党政机关还专门设立信访办公室，负责办理群众来信，接待群众来访及相关事项，同时也负责对报刊上的批评、建议的处理工作。其他组织一般

　　不设立信访室，类似工作由值班秘书接待办理。在不设公关部的公司企业，办公室还承担公关事务。

（4）临时交办工作，在日常工作中，领导经常有事临时事项交由办公室去具体承办落实。 办公室工作综合性很强，既涉及政治方面，也涉及经济、文化方面，还可能涉及法律、法规等，需进行各方面的协调。在具体业务中，如承办文电，不论是上报还是下发，往往涉及几个部门会签或办理，需要办公室一一沟通、协商并组织落实。由此可以看出，办公室工作人员必须有宽泛的知识背景、较强的办事能力、较高的工作效率和良好的工作作风。

二、办公室工作的特点 办公室所担负工作的性质决定了它具有辅助性、事务性、综合性、中枢性、机要性等特点。

1、辅助性 办公室是为领导及整个组织提供辅助支持、服务的部门，辅助首先必须服从于领导，在工作中体现领导的意志，不可超越自己的管理权限，违背组织方针自行其是。办公室工作的辅助性主要体现在两方面：

　　务。有人认为办公室整天为别人忙，工作价值不高，但事实并非如此。首先，这些工作是维系组织正常运转的重要组成部分，需要有专门的部门或人员去完成，而组织分工恰恰是将这样的职能和使命赋予了办公室。其次，这些工作平常似乎不引人注意，但却是基础性的工作，其价值会通过领导及其他管理人员的工作折射出来。

3、综合性 办公室工作以单位中心工作和主要领导为服务重点，为领导的工作提供全方位的支持，因此，领导的工作目标就是办公室的工作目标，领导的工作重点就是办公室的工作重点。领导的工作是综合性、全局性的工作，所以办公室的工作必然是综合性、全局性的工作。办公室具有综合协调职能。涉及单位全局的工作，往往由办公室牵头，协调组织内各部门完成任务。办公室的业务可能涉及组织内各个部门、各位工作人员，起组织、综合协调、督促检查等作用。

4、中枢性 办公室不同于其他职能部门，它附属于管理层，作为领导的助手， 是领导的延伸，为整个组织活动输送信息，沟通协调，组织联络，处理组织活动所产生的内部事务；如果没有这些工作，组织将无法正常运转。它是联系上下、沟通左右的桥梁，是组织同外界各方面联络的窗口，因此它是组织中名副其实的中枢机构。

5、机要性 办公室在工作过程中，由于离领导层较近，得知的组织消息更多更早，如有关政策的修改和人员的任免等，这些信息具有一定的机要性，并且不适宜在更大的范围内和更早的时间为一般人员所知晓，这就需要办公室人员在履行职能的过程中具有一定的保密意识。

三、办公室的作用 办公室的作用是指办公室通过其职能发挥在组织运转中所起的作用，包括以下四个方面。

1、参谋与助手作用 办公室的参谋与助手作用主要表现在辅助领导决策上。办公室必须准确理解上级精神，了解和掌握本单位的实际情况，对各方面信息进行处理，为领导决策提供真实可靠的依据。办公室的参谋与助手职能还表现在决策的贯彻执行上。决策已定，办公室必须加强督促和检查，注意搜集各种反馈信息，供领导检验决策、调整、修正决策。

2、枢纽与心脏作用 如果把一个组织比作铁路部门，那么办公室就好比列车的编组站；如果把组织比作一个人，那么办公室就是连接大小动、静脉血管的心脏。一个组织就是一个系统，它既存在和服从予更大的系统，又有自己相对独立又相互联系的子系统，这样就构成了一个整体。而具体体现这个整体中领导与被领导关系的，实现系统中诸因素相互联系的，就是办公室。它承上启下、沟通左右、联络八方，对于一个组织来说，须臾不可少。

3、协调与沟通作用 一个组织内步调一致、协同前进，才能胜利完成工作任务。要做到这一点，必须不断加强组织内、外部联系，互通信息，相互理解，求得支持，统一步伐。办公室要协调单位和主级领导部门以及没有隶属关系部门的关系，协调办公室与其他部门的关系，协调本单位与下级领导机关的关系，协调办公室内部的关系。它还要协调领导与领导的关系，领导与群众的关系，组织内部其他部门之间的关系。通过协调，理顺关节，沟通上下左右，消除隔阂，统一认识，求得和谐。

4、形象与管家作用 办公室是组织对外形象展示的窗口，组织的精神风貌、政策水平、工作作风、办事效率都可以通过这个窗口反映出来。办公室还是个管家，它肩负多种任务，吃、喝、用、住、行、

　　资产管理等无所不包；一些突击性、临时性的工作均由办公室这个管家受理，其他专业部门职责范围之外的事项往往也通过办公室来协调、落实。 办公室的窗口和管家职能还有更深一层的含义，那就是办公室的把关作用：

　　办公室要把好文字关，提高公文质量，削低“文山”；办公室要把好财物关，厉行节约，反对浪费，用较少的投入换来较多的产出；办公室要把好会议关，加强会议的审查，不该开的会坚决不开 ，能合并的会合并开，能开电话会的就不见面开，以提高工作效率；办公室还把好信息关，要对各方面信息进行精选、提炼、加工，为领导决策提供全面、真实、高质量的信息。

四、办公室人员的职业素质 “参与政务、协调事务、做好服务”的角色定位，决定了办公室工作的重要性，也决定了办公室工作人员必须具备的职业道德素养。我国早在封建社会就已经出现了辅佐各级官员办公的幕友、师爷的他们可以被看作是秘书的前身，其素质备受人们重视。曾有人将对幕友、师爷的素质要求归纳为“十不”：

　　一笔好字不错；二等才情不露；三斤酒量不 篇2：

　　办公室人员岗位职责和工作制度 办公室人员岗位职责和工作制度 岗位职责

一、办公室主任职责

1、在总经理、副总经理的领导下，负责公司的秘书、行政管理工作。

2、安排各种行政会议，组织做好会议记录，草拟有关文件，并负责督促有关文件的落实。

3、负责领导行政文书的收发登记、传递传阅、立卷归档、保管利用工作。

4、负责本室人员业务学习，领导有关人员做好印章、打字和来往客户的票务预购、住宿订房及外宾的接待工作。

5、负责教育公司人员严守机密，遵守国家法规及公司有关制度。

6、协调各部门关系，完成领导交给的任务。 7、组织筹备公司大事记的编辑工作。 二、秘书工作职责

1、在办公室主任的领导下进行工作。

2、努力学习本专业理论，不断提高专业技术、政策水平和写作能力。

3、负责做好会议记录，起草有关文件及稿件。 4、负责文件收发、管理、传阅等工作。

5、深入各部门，了解情况、积累资料，随时向领导反映情况，提出建议。

6、遵守公司各项工作制度，严格保守机密，领导尚未决定或虽已决定尚未公布的事情，不得泄露。

7、打印文件与材料必须按公司规定的字体，字号大小，严禁各行其事。

8、打印文件必须执行公司的有关规定，未经领导批准，不得私自打印。

9、完成公司领导临时交办的事情，必要时加班加点保质保量完成。

10、做好与国外公司联系工作。 三、前台服务员的职责

1、牢固树立服务意识，负责前台电话接转工作。 2、负责来往客户，大小会议的服务接待工作。 3、负责每日报刊的收发保管工作。

4、负责来往客户票务预购、住宿订房等工作。 5、负责公司出差人员出差报告的传阅和保管工作。 四、人事办工作职责

1、在总经理和人事部领导下，根据人事工作政策、制度和有 关规定，负责接收大中专毕业生招聘录用工作。

2、熟悉公司管理人员业务水平，组织能力，提出选拔、配备、使用管理人才意见。

3、按公司规定，结合国家有关条例，负责各种假期审核登记 工作。

4、负责公司员工档案整理，建立表格填写存放和组织劳动合 同书签定工作。

5、搞好中层干部的使用、考核及日常管理工作。每年对中层 干部进行一次考核，并建立考核档案。

6、负责新员工的岗位培训及再教育工作。 7、根据员工的业务能力、表现，提出调整工资意见。 8、及时完成公司领导临时交办的各项工作。 工作制度 一、办公室工作制度

1、加强办公室工作管理，努力完成岗位职责。 2、牢固树立服务意识，做好公司大小会议服务工作。

3、工作中坚持既分工又合作原则，主动协调联络各部门关系， 并负责公司决议执行的督办工作。

4、热情接待来往客户，做好票务预购和住宿订房的安置工作。 5、坚持原则，严守纪律，坚守岗位，保守机密，做好印章的正确使用工作。

6、增强时间观念，提高办事效率，认真完成公司领导交给的各项工作。

7、严守机密，做好与国外公司联系工作。 8、协调地方关系，做好证照的办理工作。 二、档案管理工作 （一）文书档案管理

1、公司文件由办公室秘书统一管理，负责文件的登记、传阅和回收。

2、对总公司文件由专人索取，并严格登记，年底按登记进行清理，并立卷归档。

3、公司发文由秘书统一编号打印，并登记，年底按编号份数交办公室统一归档。

4、严格文件登记手续，不得遗失，保证文件的完整性，使文书档案查有原文，用有依据，确保各项工作延续性。

5、文书档案由办公室统一保管存放。 （二）机密档案的管理

1、对机密档案平时要注重管理，按文件时间的前后顺序，文件的性质，分别归类存档。

2、存档资料完整齐全。

3、年底整理档案时，要分门别类装订成册，立卷归档。 4、对机密档案要妥善保管，保证其不丢失，不外借，违者一切后果由个人承担。

三、保密制度

1、不该知道的机密不问，不该看的机密文件不看，不该说的机密文件不说。

2、建立严格的文件登记和保管制度，机密文件要存放有安全设施的文件柜内，总经理办公会、专题会、经营管理会的记录等核心机密需指定专人保管。

3、不准带机密文件、档案、资料出差或到与工作无关的场所，不在公共场所或公司众人面前谈论机密事宜和交接文件。

4、严格执行机密文件、资料、档案借用制度和登记手续，各 种机密文件、资料、档案要定期清查，立卷归档。

5、复印、翻印资料必须由经公司有关领导审查批准后进行。 6、存放机密文件的办公室内，不准私人会客。

7、每逢重大节日前，要进行一次机密工作检查，发现问题及 时处理。

8、管好印章，严格用印制度。 四、印章管理使用制度

1、要指定专人负责印章的保管使用，一切用印都要通过有关领导审查批准、并有登记、签字。

2、保管印章要牢固加锁，防止被盗。用完印章要随手将其放入 柜内锁好。

3、使用印章要在办公室内，不得将印章携带出差或到公司以外 场所用印。

4、要注意做好印章保养，及时清洗油垢以确保印章清晰。 五、人事工作制度

1、在总经理、人事部的领导下，努力抓好公司人事、劳资和劳 动合同书的签定工作。

2、按照总公司规定，结合公司实际情况，熟悉和掌握公司各部 门人员编制及结构设置。

3、认真做好员工的招聘、试用和试用期满后的转正工作，工作 中严禁徇私舞弊。

4、建立员工考核档案，做好培训，不断提高员工素质。 5、加强公司员工人事档案归档、管理、保存工作。 六、总务工作制度

1、负责好公司办公区域供电、电讯，办公用品和相应设备管理 工作，做到物品、设备上帐，负责到人分类管理。

2、指定专人负责好公司公寓房地产，房屋公共设施（水、电、供暖、供气、管道），公司公共财产的管理工作，发现问题及时报告，并做相应的处理解决工作。

3、落实好员工就餐、卫生清扫管理办法的实施工作。 4、抓好公司办公区域、公寓的治安、消防等预防性事故的防范工作。此项工作责任到人，狠抓落实。

5、加强机动车管理，杜绝事故发生。 兰桥医学科技有限公司 办公室 一九九九年二月二十二日

　　篇3：

　　福利院办公室个人工作职责 福利院办公室个人工作职责 1、协助办公室主任处理日常事

2、负责工作人员考勤情况，每月根据考勤卡，统计出勤天数及迟到早退次数 ,经常抽查考勤卡，发现问题及时纠正。做到认真核对，杜绝错漏。

3、做好院内员工考勤卡的整理和更换工作。

4、负责院内各部门所需文件资料的打印工作，要求做到没有错漏，依时完成，并交有关人员签收。

5、做好义工来院接待工作，做到热情有礼，积极和相关部门负责人沟通、协调，做好接洽工作。

6、配合做好涉外送养资料的打印、传送、补充资料的工作，要求做到认真细致谨慎，避免发生差错。

7、及时做好送养孩子资料整理、登记归档工作。 8、负责新入院的孩子入户、公告。 9、负责家庭回访工作。

10、负责管理使用公章，并做好公章使用登记工作。 1 1、每周一至少要安排半天时间查看一周监控情况。及时把监控情况用书面通知部长，有特殊情况报告办公室主任。 1 2、做好三楼办公室、院长办公室，二楼和五楼会议室卫生清洁工作。 1 3、严格执行外出办事汇报制度，每次外出办事需当面或电话知会办公室主任。办私事需请假，严禁工作时间办私事。 1 4、完成领导临时交给的各项任务，遇上突击任务需回院加班时，非客观原因情况下，应随叫随到。 1

5、严格遵守保密制度，不失密，不泄密。