交通局党风廉政建设两个责任落实情况汇报

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　　交通局党风廉政建设两个责任落实情况汇报 X年上半年，在市委及市纪委的正确领导下，我局坚持从严治党、依规治党，积极发挥上下联动、齐抓共管的作用，认真落实党风廉政建设“两个责任”。现将有关落实情况报告如下：

　　一、坚持“一岗双责”，扎实推进党风廉政建设。局党组高度重视党风廉政建设工作，严格履行领导干部“一岗双责”，坚持主要领导对党风廉政建设和反腐倡廉重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，敢抓敢管，促使领导干部特别是主要负责人切实担负起党风廉政建设的政治责任。

　　一是召开党风廉政建设工作会议，传达市政府第四次廉政会议及市纪委六次全会精神，总结X年党风廉政建设和反腐败工作，部署X年主要工作，局主要领导与局属单位主要领导签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，并要求局领导班子其他成员要抓好分管领域的党风廉政建设工作。

　　二是组织人员对局属事业单位领导干部进行年度考核和落实党风廉政建设责任制考核，落实“一把手”述职述廉。

　　三是制定《X年党建工作要点》、《X年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》等，逐项进行分解，明确责任领导和责任处室，确保各项工作落实到位。

　　二、坚持以知促行，落实主题教育。以开展主题教育为契机，深入开展廉政文化建设。局党组制定主题教育工作实施方案和党组中心学习计划，召开工作部署会，制作学习教育宣传栏，营造浓厚的学习教育氛围。征订学习资料和学习笔记本，邀请市委党校王陛佳副校长给系统党员干部党课，上半年共组织学习X次，其中开展主题教育后组织学习X次、交流研讨X次，提高党员干部的理论水平和政治意识。采取自行观看和集中观看的方式，将每期《》视频发到局微信群，要求每位党员干部观看，并利用集中学习会，组织观看该栏目和警示教育教育片，进一步增强党员干部职工的先锋模范意识和廉政意识。

　　同时，我局积极主动落实党员到社区（村）和联系群众制度，组织开展各类主题实践活动，结合“双创”工作，到X个包点村指导做好病媒生物防制工作，联系协调相关部门解决美德村排水渠和鱼塘出水口处脏乱、污染环境的问题；

　　局机关开展文明交通劝导活动，执法支队推出“温暖X”典型人物“制服男”，被市文明办作为正面典型事例报省文明办。

　　三、坚持依法行政，着力推进依法治运成效。（一）重视执法宣传，提高法治意识。制定《X市交通系统“双创”全民法治宣传教育专项活动实施方案》，会同法律顾问出庭应诉X次，组织执法人员参加X年上半年执法资格考试及参加法制讲座。主动加强与媒体的沟通，争取媒体支持，在执法支队网站，根据支队不同时期的工作重点以及群众关注的热点，开设特别专题；

　　组建X人的舆情信息员队伍，加强舆论正面引导；

　　配合媒体开展“美兰机场模范出租车通道”系列跟踪报道，上半年执法支队在市级以上各类新闻媒体共发表新闻宣传报道X篇次，让广大群众更理解和支持交通综合执法。

　　（二）推进文明执法，推行权力清单制度。为全面落实依法治国、依法行政、依法执法，进一步增强交通系统干部职工的法治意识，推进文明执法，制定我局《开展文明执法专项行动方案》，指导执法支队制定《X年落实执法责任工作实施方案》；

　　对我局签订合同进行法核X件，对重大决策提供法律意见X件；

　　受理行政复议案件X件，结案X件，结案率达X%；

　　组织局属相关单位、处室认真开展职权清理推行权力清单制度工作，目前，我局权责清单已完成市法制局第三轮审核稿的完善与修改工作。

　　四、坚持强化监管，促进权力规范行使（一）认真落实党内监督各项制度。严格落实领导干部个人事项报告、民zhu集中制、“三重一大”、“三个不直接分管”和“末位表态”制，对涉及到人事、财务、民生、党建等事项进行集体研究、会议决定，确保决策科学。在局官方网站、局机关党政务公开栏、宣传栏等，主动公开党政务、事务、“三公”经费开支、干部使用等内容，主动接受社会各界监督，让权力在阳光下运行。

　　（二）选好用好干部。严格执行《关于切实防止干部“带病提拔”的八项规定》等相关规定，制定正科级干部选拔上岗方案，完成市运管理处的正科级领导干部选拔民zhu推荐、民zhu测评、谈话等工作，上半年提拔正科级干部X名。对市运管处、市执法支队任职期满一年的X名同志进行考核测评，配齐配优局属事业单位科级领导干部。

　　（三）强化权力的制约与监督。一是推行阳光政务，在局官方网站、党政务公开栏、宣传栏等，主动公开党政务、事务、“三公”经费开支、干部使用等内容，主动接受社会各界监督，让权力在阳光下运行。二是加强对行业重点领域的检查监督。完成局机关及局属事业单位的财政存量资金的自查清理工作，加强农村公路工程项目投资管理，积极做好项目资金年度实施计划，严格按照相关规定审核施工单位的工程进度款申请书支付内容及结算工程款项，严格把关公交出租行业石油价格财政补贴的发放工作。三是强化执法监督，对规范执法问题进行一线督察，每周至少两次通过执法车辆GPS监控系统检查各中队出勤情况，对检查中发现的问题及时纠正和反馈。

　　（四）做好行业信访维稳工作。制定《关于开展化解信访积案集中攻坚工作方案》、《开展集中化解涉及群众切身利益问题攻坚活动工作方案》和《化解信访积案工作方案》，将解决信访突出问题、深化信访积案化解与“两学一做”需要解决的问题保持一致，并对照“两学一做”的标准标尺落实落细。

　　五、坚持深化作风建设，着力推进行业作风转变。（一）持之以恒抓作风纪律。深入贯彻落实中央八项规定、省委省政府二十条规定和市委市政府二十一条规定，严格落实组织纪律、财经纪律和财政支出规定，持续整治慵懒散奢贪、“四风”等问题，坚持抓早抓小，落实诫勉谈话报送制度，实行“一案双查”，认真执行“六不准”工作纪律，加强对作风纪律的日常监督检查，推进机关作风进一步好转。

　　（二）构建长效监督管理机制。制定财务工作的目标责任制管理办法、交通投诉服务热线联动机制等，完善《交通运输行政案件审核审批制度》，局机关与执法支队联合，开设预防职务犯罪举报投诉电话并通过报纸、网站公告，形成有效的防范关键岗位风险机制。

　　（三）积极开展党风政风行风社会评价工作。制定X年党风政风行风建设社会评价工作实施方案，加强行业特别是窗口单位的督促检查，执法支队通过LED大屏和支队网站公开《党风政风行风公开承诺书》，把违章处理大厅作为行风建设的重点部门，通过互评互议，发放征求意见表、设置意见箱等方式，积极开展自查。

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