企业文化建设宣传标语

企业文化建设宣传标语共5篇(关于企业文化标语)

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　　下面是范文网小编整理的企业文化建设宣传标语共5篇(关于企业文化标语)，以供参考。

企业文化建设宣传标语共1

　　企业文化宣传标语

　　1、上下同欲者，胜。

　　2、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

　　3、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

　　4、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

　　5、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。

　　6、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

　　7、顾客的难题，就是我们开发的课题。

　　8、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。

　　9、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

　　10、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。

　　11、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

　　12、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大；“善奕者，谋势；不善奕者，谋子。”

　　13、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

　　14、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。

　　15、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。

　　16、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

　　17、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。

　　18、企业内部市场链——索酬、索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链，为服务对象做好服务，在市场中取得报酬；索赔体现出市场链管理流程中部门与部门、上道工序和下道工序间互为咬合的关系，如不能“履约”，就要被索赔；跳闸就是发挥闸口的作用，如果既不能索酬也不能索赔，笫三方就会跳闸，“闸”出问题。

　　19、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。

　　20、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。

　　21、祥云瑞雪，慎言敏行。

　　22、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。

　　23、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。

　　24、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。

　　25、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。

　　26、在互联网时代，企业生存的关键是速度。

　　27、有缺陷的产品等于废品。

　　28、要给用户意想不到的惊喜。

　　29、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”

　　30、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。

　　31、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。

　　32、预则立，不预则废；没有传奇的过程，却有传奇的结果。

　　33、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

　　34、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。

　　35、我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。

　　36、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。

　　37、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔，那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。

　　38、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。

　　39、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

　　40、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）

　　41、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”

　　42、人无我有，人有我优，人优我奇。

　　43、消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。

　　44、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。

　　45、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

　　46、高标准，精细化，零缺陷。

　　47、现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了；但一停下来，就会窒息倒下。

　　48、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

　　49、领导在与不在，企业照样良性运转。

　　50、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

　　51、只有淡季的思想，没有淡季的市场。

　　52、要么不干，要干就要争第一。

　　53、打价值战，而不打价格战。

　　54、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。

　　55、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”

　　56、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。

　　57、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。

　　58、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。

　　59、领导者要有威信，必须言必行，行必果。

　　60、人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋；但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题。

　　61、高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。

　　62、一小步、一小步地跑，才能有大的进步。

　　63、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。

　　64、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。

　　65、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。

　　66、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。

　　67、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

　　68、卖信誉，而不是卖产品。

　　69、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

　　70、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。

　　71、从某种意义上说，企业就是人；因此企业应有灵魂，否则无异于行尸走肉。

　　72、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。

　　73、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。

　　74、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。

　　75、没有思路，就没有出路。

　　76、永远比对手快一步。

　　77、改善是无穷的。

　　78、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

　　79、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

　　80、生产一代，研制一代，构思一代。

企业文化建设宣传标语共2

　　学习观念意识方法

　　1、物料与仓储管理的一小步，企业管理的一大步。

　　2、承担责任没有对错只有选择，选择的路不同结果将不同。

　　3、要想业务突破首先自己突破，要想企业成长首先自己成长。

　　4、认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。

　　5、把工作当成工作注定一生平庸，把工作当成事业才有机会优秀，把工作当成生命终将铸就辉煌。

　　6、愿意干是基础，怎么干是保障。

　　7、内部管理靠系统，外部管理靠模式。

　　8、对事要怀疑，是否有更好的方法，对人要信任，你才有机会成为一个出色地管理者。

　　9、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。

　　10.办法总比问题多，方法总比困难多。

　　11.没有检查就没有有责任的员工。

　　12.责任是一种使命，责任是社会分工的结果。

　　13、人生没有被迫，只有选择。

　　14、企业的危机症结在于责任缺失，责任缺失的根源在于员工趋利避害的人性没有得到合理的引导。

　　15、强者承担责任，弱者逃避责任。

　　16、没有处罚的要求是没有意义的。

　　17、追究问题的目的是防止问题再次发生。

　　18、不该管的管——错位，管到底下的底下——越位，该管的时候不在——缺位。

　　20、思维在于启发，不在于教条。

　　21、管理≠最受欢迎的人。

　　22、凡是没有把事做错就是认真，把事情做到预期之外就是用心。

　　23、纵容：把一个错误的人摆在一个错误的岗位上。

　　24、不断的问，才能把问题搞清楚，不断的听，才知道问题的症结在哪里。

　　25、制度不能解决所有问题，制度也不需要解决所有问题。

　　26、管理不等于制度。

　　27、执行比制度本身重要，检查比执行更重要。

　　28、没有完美的个人，只有完美的团队。

　　29、思想不变，万事艰难，观念不变，万事更难。

　　30、创新不是完成计划，而是激发一种灵感。

　　31、鼓励三正氛围：追求正确、崇尚正义、充满正气，塑造三全员工：全心、全力、全时。

　　32、千斤重担人人挑,人人头上有指标。

　　33、库存是利润的杀手。

　　34、要有归零的心态，成绩只属于过去。

　　35、无人能左右变化，唯有走在变化之前。

　　36、一定要这样做：无论对自己和别人，始终把人看成目的，而不是把他作为一种工具和手段。

　　37、组织是结合平凡的人做不平凡的事。

　　38、领导做对的事情，主管把事情做对，员工愉快的做事。

　　39、知道该怎么做和能做出来不是一回事，重要的是要要让他养成一种职业习惯。

　　40、有人令你受伤害，其实并不是他令你受伤害，而是你选择做出的反应，这个反应本身令你自己受伤害，因为你可以做出完全不同的反应。

　　41、如果你把自己看作是责任者，那你就获得了重生。如果你认为自己是个受害者，你也就失去了成长的机会。

　　42、一个人只有内在发生改变，外在才会发生改变。一个人职业生涯的开始，是从他决定他个人的这种改变开始的。

　　43、一个企业对员工的犯错行为的有情就是对客户的无情，就是对上游企业和下游市场的无情，就是对他们家属的无情，就是对整个企业所有员工的无情。

　　44、让我忙碌者必让我成长，让我困难者必让我强大。

　　45、爱一行，干一行，专一行，精一行。

　　46、目标是一个结果，完成任务是一个过程。

　　47、问题清清楚楚写出来，便已经解决了一半。

　　48、知识不在于你学了多少，，而是在于你用了多少。

　　张善友 2012-10-29

企业文化建设宣传标语共3

　　标语大全

　　企业文化建设宣传标语

　　1、今日的质量，明日的市场。

　　2、服务构建和谐交通，文明传承粤赣两省。

　　3、心态正，事业成，不成也成。

　　4、持诚信互利共荣，以厚德载物。

　　5、我们的理念是—没有最好，只有更好。

　　6、减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。

　　7、成功者找方法，失败者找借口。

　　8、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。

　　9、细心精心用心，品质永保称心。

　　10、公司是我家，发展靠大家。

　　11、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。

　　12、精品意识在我心中，精品工程在我手中。

　　13、找方法才能成功，找借口只会失败。

　　14、善待别人就是善待自已。

　　15、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀。

　　16、领导者既要善于表达，更要善于倾听。

　　17、安全法规要了解，安全知识要知道，安全生产要践行。

　　标语大全

　　18、平等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜。

　　19、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

　　20、隐患险于明火，防范胜于救灾。

　　21、知行，善行，先行。

　　22、快快乐乐上班来，平平安安回家去。

　　23、质量是企业的生命，安全是职工的生命。

　　24、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

　　25、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

　　26、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

　　27、建有质量文化的质量体系，创造有魅力有灵魂的质量。

　　28、用好现有人才，稳住关键人才。

　　29、一人把关一处安，众人把关稳如山。

　　30、得意时应善待他人。

　　31、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

　　32、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。

　　33、没有最好只有更好诚信立足。

　　34、迎接变化，勇于创新。

　　35、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。

　　36、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

　　37、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

　　38、企业的成功来自于每一位员工的付出。

　　39、一丝之差，优劣分家。

　　标语大全

　　40、品质管制人人做，优良品质有把握。

　　41、安全第一，预防为主。

　　42、平兴创业满天星，法治管理得民心。

　　43、只有一种失败，那就是半途而废。

　　44、修身、律己、廉企、乐业。

　　45、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。

　　46、金须磨砺，矢不轻发。

　　47、全员参与力量大，产品控制靠大家。

　　48、营造团队精神塑造人的品质。

　　49、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。

　　50、因上不努力，果自不会来。

　　51、把工作交给自己，把权利交给制度。

　　52、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。

　　53、同心才能走的更远，同德才能走的更近。

　　54、有品质才有市场，有改善才有进步。

　　55、以平常心，做非凡事。

　　56、才有公司的辉煌力求一次做好。

　　57、严格遵守开始最大的破产是绝望。

　　58、持续改善是企业文化的精髓迎接变化，勇于创新。

　　59、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

　　60、不要小看自己，人有无限可能。

　　61、客户至上，技术争先，团结协作，求真务实。

　　标语大全

　　62、正常的加以保持，异常的予以纠正。

　　63、不昧己心，民生为本。

　　64、手连手，发扬优质精神。

　　65、树立科学发展观，提升公司竞争力。

　　66、品质为本，财富为果。

　　67、合格的员工从严格遵守开始。

　　68、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。

　　69、立足新起点，开创新局面。

　　70、高效创收同心才能走得更远。

　　71、对工程负责，让用户满意。

　　72、讲文明从我做起，树新风从现在开始。

　　73、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。

　　74、爱企业就是爱自己。

　　75、留意多一点，问题少一点。

　　76、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。

　　77、把握细节，精益求精。

　　78、百尺竿头，更进一步。

　　79、安全保证生产，生产必须安全。

　　80、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。

　　81、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。

　　82、网内存知己，天涯若比邻。

　　83、开拓创新，立足市场求发展；优质高效，用心服务为用户。

　　标语大全

　　84、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。

　　85、同心才能走的更远、同德才能走的更近。

企业文化建设宣传标语共4

　　2012年企业文化宣传标语大全

　　QG01 没有品质，便没有企业的明天。 QG02 品质，企业未来的决战场和永恒的主题。 QG03 推动全员品质活动，提高全员工作士气。 QG04 ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。

　　QG05 质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。 QG06 全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。 QG07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。 QG08 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。 QG09 成功者找方法，失败者找借口。 QG10 团队精神，是企业文化的核心。 QG11 技术是基础，管理是动力。

　　QG12 行动是成功的开始，等待是失败的源头。

　　QG13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。 QG14 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。 QG15 有品质才有市场，有改善才有进步。 QG16 5S：做好了，才算做了。

　　QG17 5S是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。

　　QG18 5S---减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。 QG19 ISO是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。 QG20 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。

　　QB01 因为有我，所以会更好。 QB02 不要小看自己，人有无限可能。 QB03 态度决定一切，细节决定成败。

　　QB04 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 QB05 多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。 QB06 自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。 QB07 团结一条心，石头变成金。 QB08 强化竞争意识，营造团队精神。 QB09 您的自觉贡献，才有公司的辉煌。 QB10 追求客户满意，是你我的责任。 QB11 有一分耕耘，就有一分收获。 QB12 只有不完美的产品，没有挑剔的客户。 QB13 塑造人的品质，建立管理根基。 QB14 培育礼仪员工，创造团队精神。 QB15 科技是第一生产力，人才是第一资源。 QB16 每天进一步 踏上成功路。

　　QB17 宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。 QB18 为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。 QB19 转变观念转变作风，让企业文化生生不息。 QB20 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。 QB21 没有执行力，就没有竞争力。 QB22 要有好的灌溉，才有好的成果。 QB23 杜绝不良思想,发扬优质精神。 QB24 我们的理念是：没有最好，只有更好。

　　QB2-01 爱护公物 珍惜资源 勤俭节约 共同发展

　　QB2-02 会而不议 议而不决 决而不行 这样的会议是属最浪费的行动。 QB2-03 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。 QB2-04 以厂为校 以厂为家 互相学习 互相关怀 QB2-05 找方法才能成功，找借口只有失败。 QB2-06 争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。 QB2-07 保持环境清洁，做位可爱的人。 QB2-08 态度决定一切，细节决定成败。

　　QB2-09 多一点沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执。 QB2-10和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。 QB2-11行动是成功的开始,等待是失败的源头。 QB2-12自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。

　　L01 不收不良品、不做不良品、不出不良品 L02 发现问题马上报，及时处理要做好。 L03 改革创新追求品质，落实管理提高效率。 L04 检验测试坚持做，一点问题不放过。 L05 来料检验 公务员之家，全国公务员共同天地 按标准，产品质量有保证。 L06 宁愿事前检查，不可事后返工。 L07 品质管理讲技巧，沟通协调很重要。 L08 生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。 L09 想要产品零缺点，全面品管不可免。 L10 眼到、手到、心到，不良自然跑不掉。 L11 一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。 L12 做好产品包装工作，保障产品最终质量。 L13 安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹

　　“以人为本”、“求实创新” “创品牌、树形象”

　　企业宣传标语适合张贴场所：办公室、车间办公室、会议室、会客厅、培训教室、过道、走廊等场所.

　　为企业专业设计制作个性化的企业文化宣传标语

　　以下是我公司已为各种类型的大中型企业设计制作的个性化的企业文化宣传标语的部分內容(供参考,可自选):

　　企业文化宣传标语

　　团队精神，是企业文化的核心

　　多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执

　　强化竞争意识，营造团队精神

　　追求客户满意，是你我的责任

　　只有不完美的产品，没有挑剔的客户 争取一个客户不容易，失去一个客户很简单

　　市场竞争不同情弱者，不创新突破，只有出局

　　投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点

　　态度决定一切，细节决定成败

　　自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持

　　团结一条心，石头变成金

　　严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证

　　上下沟通达共识，左右协调求进步

　　有一份耕耘，就有一份收获

　　老毛病，要根治，小问题，要重视

　　勇于面对问题，致力解决问题

　　以人为本，锐意进取，追求卓越

　　今天工作不努力，明天努力找工作

　　严格遵守厂纪厂规，创造和谐文明企业

　　公司是我家，振兴靠大家

　　不断超越，追求完美

　　诚信为本，创新为魂

　　居安思危，自强不息

　　严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上

　　对工程负责，让用户满意

　　公司是我家，发展靠大家

　　人人爱岗敬业，公司兴旺发达

　　求生存，敬业爱岗，和公司同呼吸；谋发展，开拓进取，与企业共命运！

　　讲职业道德，爱本职工作，树企业形象

　　坚持团结稳定，齐心协力干事业

　　我与公司荣辱与共，公司与我共同发展

　　我们依靠企业生存，企业依靠我们发展

　　今天比昨天做得好，明天比今天做得更好

　　找方法的人会成功，找借口的人会失败

　　行动是成功的开始，等待是失败的源头

　　抱怨事故速处理，客户满意又喜欢

　　客户想到的，我们要做到，客户没有想到的，我们也要做到 真诚，我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。

　　务实，踏实做事、忌浮戒躁，企业发展稳步向前。

　　高效，高效运作、卓越管理，精英团队活力无限。

　　责任，我们为我们的行为、行动和结果负责。

　　质量现场管理宣传标语

　　做好产品包装工作，保障产品最终质量

　　我们的策略是以质量取胜 生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾

　　质量是企业的生命

　　XX 是我家，质量靠大家

　　来料检验按标准，产品质量有保证

　　向质量要市场，向管理要效益

　　高起点，严要求，抓质量，保安全，促进度，争一流

　　质量是企业的生命，安全是职工的生命

　　质量是安全的基础，安全为生产前提

　　抓质量，保平安，促进度，创效益

　　劳动创造财富，安全带来幸福

　　质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业

　　坚持以质取胜，提高竞争实力

　　追求卓越质量，创造世界名牌

　　质量赢得顾客，信誉创造效益

　　从源头抓好质量，实现可持续发展

　　构建质量诚信体系，建设安全健康环境

　　树立质量法制观念，提高全员质量意识

　　顾客至上，质量第一

　　顾客满意，质量优先

　　没有质量就没有明天

　　质量在我手中，顾客在我心中

　　质量意识加强早，明天一定会更好

　　质量你我都做好，顾客留住不会跑

　　革除马虎之心，提升质量根源

　　信誉是公司的生命，质量是信誉的保证

　　质量是企业的生命，效果是利润的动力

　　质量保证有信心，顾客满意真开心

　　要使客户都说好，质量保证是法宝

　　质量管制若成功，赚钱大道自然通

　　质量管制人人做，优良产品有把握

　　提高售后服务质量，提升客户满意制度

　　重视合同，确保质量，准时交付，严守承诺

　　质量意识在我心中，产品质量在我手中

　　爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕

　　制造需靠低成本，竞争依赖高质量

　　品质现场管理宣传标语

　　顾客反馈勤分析，品质改善有生意

　　品质管理讲技巧，沟通协调最重要

　　爱惜物料，重视品质；合理规划，标识清晰

　　减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，保证安全 创新突破，稳定品质；落实管理提高效率

　　作业标准能遵守，品质效率不用愁

　　品质是做出来的，不是检验出来的

　　你思考，我思考，品质提升难不倒

　　品质你我都做好，顾客留住不会跑

　　没有品质，便没有企业的明天

　　全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质

　　讲究实效，完善管理，提升品质，增创效益

　　制造须靠低成本，竞争依赖高品质

　　品质，企业未来的决战场和永恒的主题

　　成功者找方法，失败者找借口

　　行动是成功的开始，等待是失败的源泉

　　品质是环环相扣的过程

　　品质意识加强早，明天一定会更好

　　人人品管做得好，顾客抱怨自然少

　　眼到、手到、心到，不良自然跑掉；细心、精心、用心，品质永保称心

　　客户反馈勤分析，品质改善有生意

　　ISO现场管理宣传标语

　　贯彻 ISO 系列标准，树立企业新形象

　　品质管理标准化， ISO 成功靠大家

　　ISO9000 是企业打开全球化市场的金钥匙

　　ISO9000 不是目标，而是管理的根基

　　5S 现场管理宣传标语

　　５Ｓ现场管理宣传－１：整理 (Seire) : 要与不要 , 一留一弃

　　５Ｓ现场管理宣传－２：整顿 (Seiton): 科学布局 , 取用快捷

　　５Ｓ现场管理宣传－３：清扫 ( Seiso): 清除垃圾 , 美化环境

　　５Ｓ现场管理宣传－４：清洁 (Seiketsu): 洁净环境 , 贯彻到底

　　５Ｓ现场管理宣传－５：素养 (Shitsuke): 形成制度 , 养成习惯

　　6Ｓ现场管理宣传－１：整理 (Seire) : 要与不要 , 一留一弃

　　6Ｓ现场管理宣传－２：整顿 (Seiton): 科学布局 , 取用快捷

　　6Ｓ现场管理宣传－３：清扫 ( Seiso): 清除垃圾 , 美化环境

　　6Ｓ现场管理宣传－４：清洁 (Seiketsu): 洁净环境 , 贯彻到底

　　6Ｓ现场管理宣传－５：素养 (Shitsuke): 形成制度 , 养成习惯

　　6Ｓ现场管理宣传－６：安全（SECURITY）：防微杜渐，警钟长鸣

　　人人做整理，场地有条理

　　工作效率想提高，“整理、整顿”先做好

　　“整理、整顿”做得好，生产管制难不倒

　　清洁工作同参与，持之以恒是关键

　　清洁工作同参与，手要勤快心要细

　　清洁工作做得好，生产管制难不倒

　　“清洁、清扫”大家做，亮丽环境真不错

　　全员做清扫，环境更美好

　　养成良好习惯，提高整体素质

　　培养优质素养，提高团队力量

　　5S 效果看得见，持之以恒是关键

　　5S 效果很全面，持之以恒是关键

　　6S 效果看得见，持之以恒是关键

　　6S 效果很全面，持之以恒是关键

　　生产过程现场管理宣传标语

　　原始记录要可靠，统计分析才有效

　　不接受不良品，不制造不良品，不传递不良品

　　找方法才能成功，找借口只会失败

　　发现问题马上报，及时处理要做好

　　零缺点的生产过程，一百分的优质产品

　　抓紧每一道工序，做好每一件产品

　　仪器设备勤保养，生产自然更顺畅

　　检验测试坚持做，一点问题不放过

　　宁愿事前检查，不可事后返工

　　后道工序是前道工序的检验

　　你思考，我思考，产量提升难不倒

　　爱惜物料，重视品质，合理规划，标识清晰

　　进料出料要记清，数帐管理更分明

　　仓储原则要遵守，先进先出是基础

　　来料检验按标准，产品质量有保证

　　树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任

　　光凭记忆不可靠，标准作业最重要

　　产品材料不放松，后道工序才轻松

　　不接受不良品，不制造不良品，不流出不良品

　　环保宣传标语

　　关爱生命，保护环境；预防为主，持续改进

　　保护环境，预防污染；节省资源，减少浪费

　　全员参与，持续改善；遵守法规，造福社会 环境与人类共存，开发与保护同步

　　落实环保责任，完善环保制度

　　推展减废运动，做好废弃管理

　　贯彻环境教育，宣导环境资讯

　　安全现场管理宣传标语

　　生产再忙，安全不忙，操作规范，安全为先

　　多看一眼，安全保险，多防一步，少出事故

　　安全用电，节约用水，消防设施，定期维护

　　抓质量，保平安，促健康，创效益

　　安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣

　　快快乐乐上班来，平平安安回家去

　　安全生产做得好，企业效益才有保

　　安全成效要展现，持之以恒是关键

　　分分秒秒珍惜生命，时时刻刻重视安全

　　树立企业安全形象，促进安全文明生产

　　安全生产，人人有责，遵章守纪，保障安全

　　安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹

　　树立企业安全形象，促进安全文明生产

　　你对违章讲人情，事故对你不留情

　　事故不难防，重在守规章

　　按章操作机械设备，时刻注意效益安全

　　提高安全生产意识，严格遵守操作规程

　　安全第一，预防为主

　　人人守规章，个个保平安

　　遵章是安全的保证，违章是事故的祸根

　　安全是最大的节约，事故是最大的浪费

　　安全保证生产，生产必须安全

　　增强法制观念，确保安全生产

　　落实安全规章制度，强化安全防范措施

　　遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全

　　文明礼仪宣传标语

　　自觉排队，文明就餐

　　相互谦让，亲如一家

　　尊敬他人就是尊敬自己；与人方便就是与己方便

　　文明礼貌，秩序井然

　　讲文明从我做起，树新风从现在开始 文明用餐，保持好心情

　　附

　　一、胥城大厦企业文化理念

　　A、通用类文化理念

　　一、企业愿景：

　　众志成城，把胥城打造成为中国星级饭店中的闪亮一颗星！

　　胥城人手拉手走过风雨、肩并肩经历彩虹；胥城人将坚持不懈地把胥城打造成为中国最具影响力的星级饭店之一。

　　二、企业使命：

　　精彩服务 口碑传世

　　让每位顾客在“满意+惊喜”中体验胥城魅力、享受独特价值,让胥城大厦成为百年名店、享誉世界。

　　三、企业精神：

　　Change+ Ability+ Serve+ Trust + Learn= Excellence

　　变 化+能 力+ 服 务+ 信 任+ 学 习= 卓 越

　　C：change： 变化：思变、善变,我们才有生命力；

　　A：ability：能力：能力是我们的生存之基；

　　S：serve： 服务：服务他人是我们实现富有人生的最佳途径；

　　T：trust: 信任：信任和尊重他人，才能被信任和尊重；

　　L：learn: 学习：学习是我们进步的阶梯；

　　E：Excellence： 卓越：超越自我，才能让我们卓越。

　　四、质量方针：

　　用心服务 追求卓越

　　坚持用心极致、精益求精，方显品质卓越；不断超越自己、超越他人，才能成就卓越。

　　五、企业作风：

　　团结高效 知书达礼 吃苦耐劳 开拓进取

　　我们要打造精诚合作、注重效率、善于学习、有礼有序的团队；

　　我们要倡导甘于奉献、任劳任怨、勇于创新、不断超越的作风。

　　六、经营理念：

　　诚信为本，品质为先，彰显特色，创新发展。

　　诚信是立身之本和合作基础，品质是服务前提和工作目标，

　　有特色才能拥有魅力和市场，会创新才能谋求可持续发展。

　　七、管理理念：

　　管理重服务，管理在细节；管理有方圆，管理出效益。

　　管理通过服务来实现，管理要在细节上下功夫，管理强调制度和规范，管理能够创造效益。

　　八、人力资源理念：

　　搭梯筑台，公平竞争；尚德重能，人尽其才。

　　胥城为每位员工提供一个公平竞争、施展才华的舞台并致力于对员工的培训和提升；胥城需要德才兼备的员工，倡导先利人、后利己的价值观，胥城人在创造企业和社会价值的同时实现个人的价值。

　　九、服务质量理念：

　　关心、诚心、细心、用心、恒心。

　　关心：站在客户角度，把握客户的心情和需求；

　　诚心：发自内心地视客户为胥城人的衣食父母；

　　细心：细致入微体贴客户，一丝不苟追求完美；

　　用心：用心极致地对待和完成每项工作和服务；

　　恒心：视服务为事业、质量为生命，持之以恒。

　　十、客户关系理念：

　　客户第一 员工至上

　　前台围着客人转，后台围着前台转；

　　上级围着下级转，客人围着胥城转。

　　十

　　一、成本理念：

　　技能不提升，成本就上升；成本不到位，企业就倒退。

　　技能关乎成本高低，提高技能能让我们降低营运成本；

　　成本关乎企业成败，降低成本能让企业拥有竞争优势。

　　十

　　二、市场理念：

　　没有不好的市场，只有不好的营销。

　　市场是公平的、也是千变万化的，好的营销能让企业在市场竞争中脱颖而出。

　　十

　　三、危机理念：

　　有竞争才会有动力，有创新才会有活力。

　　竞争是生存之道，创新是发展之本；没有生机，就有危机。

　　十

　　四、发展理念：

　　发展是硬道理。

　　逆水行舟，不进则退；我好，胥城好；胥城好，我更好！

　　十

　　五、资源与环境理念：

　　节约点滴资源，创建绿色酒店，实现可持续发展。

　　保护环境是我们应尽的社会责任和义务，节约和充分利用资源促进企业持续发展。

　　十

　　六、安全与健康理念：

　　没有安全，就没有胥城，投入一万的认真，防范万一的事故；

　　没有健康，就没有幸福，把握寸金的光阴，共享无价的人生。

　　我们崇尚和尊重生命的价值，我们倡导人的生命不只属于自己，我们期望胥城人的工作和生活多姿多彩、生命无限精彩。

　　B、部门和岗位类文化理念

　　一、房务部：迎八方客，送胥城情

　　大堂副理：接受机会和信任，送还满意加惊喜。

　　前台接待：沟通无障碍，微笑传四方。

　　总机：言语递“音”情。

　　商务中心：商务无限，方便瞬间。

　　礼宾组：以礼待客，你我一见如故。

　　保安：城堡卫士。

　　泊车员：泊四方车，送胥城情。

　　PA：我是酒店美容师。

　　楼层服务员：忠实的大管家，随时听候您的吩咐。

　　房务员：清洁，无可挑剔。

　　二、餐饮部：把客人带来的“信任+委托”，加工成“满意+惊喜”

　　宴会预订：推广胥城美食，架构信息桥梁。

　　厨房班组：技能炉火纯青，客人常吃常新。

　　鲍翅馆班组：有情宴鲍翅、相与醉林泉。

　　廊桥吧：相聚廊吧、再聚廊吧。

　　金瑰厅、宴会厅：来，享受愉悦；走，带着满意。

　　四季会所班组：情满会所，四季如春。

　　管事部：前台的要求，就是我的指令。

　　跑菜:托起胥城美食的重任。

　　三、市场营销中心：没有不好的市场，只有不好的营销

　　销售经理的文化理念：彰显胥城营销魅力。

　　客服中心的文化理念：客情天天变,亲情永不变。

　　四、财务部：毫要利己，赚要利人

　　核算组：工作一五一十，服务数一数二。

　　验收组：心明眼亮收精品，一丝不苟发佳货。

　　信用组：笑迎四面客，情送八方朋。

　　五、工程部：机器隆隆不息，管线环环相扣，热情源源不断

　　制冷空调班组：气候冷暖无常，胥城四季如春。

　　水暖管工维修班组：没有跑冒滴漏，只有四通八达。

　　电气维修（配电）班组：电流的速度迅捷无比，我们的响应无比迅捷。

　　消防总控班组：火眼金睛，无隐无患。

　　六、总经理办公室：事情总办好，总办好事情

　　七、人事培训部：筑巢引凤，吸引人才；德能兼备，培养人才；公平竞争，使用人才

　　八、采供部： 价好质优，快捷服务

　　九、物业部：我是你最好的管家

　　洗衣房：只流汗水，不留污点。

　　快餐厅：你吃得好，我高兴；你做得好，我有份。

　　保安：物业卫士。

　　保洁：我是物业美容师。

　　十、工会：员工的利益就是我的利益

企业文化建设宣传标语共5

　　企业文化宣传标语大全

　　1、安全第一，预防为主，生命宝贵，安全第一

　　2、安全生产，人人有责，遵章守纪，保障安全

　　3、安全是幸福的保障，治理隐患保障安全

　　4、安全创造幸福，疏忽带来痛苦。安全伴着幸福，安全创造幸福

　　5、安全、舒适、长寿是当代人民的追求。重视安全、关心安全、为安全献力

　　6、积极行动起来，开展“安全生产周”活动。深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针

　　7、为了您全家幸福，请注意安全生产。为了您和他人的幸福，处处时时注意安全。

　　8、反违章、除隐患、保安全、促生产。创造一个良好的安全生产环境。

　　9、自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的义务和职责。

　　10、安全生产常抓不懈，抓而不紧，等于不抓。

　　11、加强领导人员保护工作就是保护生产力。保护职工的安全健康是企业的头等大事。

　　12、人命关天，安全第一。安全第一，防灾防损。力保安全，促进安全。

　　13、执行劳动安全规程，搞好安全生产工作。加强职工劳动保护，人人学会保护自己。

　　14、安全规程系生命，自觉遵守是保障。

　　15、注意安全用电，防止触电事故。

　　16、安全文化是企业文化建设的基础，安全文化石企业文化的组成部分。

　　17、严是爱，松是害，疏忽大意事故来。严是爱，松是害，保障安全利三代。

　　18、安全帽必须戴，防止坠物掉下来。

　　19、先安全后生产，不安全不生产。安全在你脚下，安全在你手中。

　　20、注意机械伤害，提放行车伤人。树立法制观念，坚持安全生产。

　　21、品质在良心，良心看人心。

　　22、没有品质，便没有企业的明天。

　　23、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。

　　24、推动全员品质活动，提高全员工作士气。

　　25、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

　　26、讲究实效，完善管理，提升品质，增创效益。

　　27、优秀的职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格。

　　28、成功者找方法，失败者找借口。

　　29、团队精神，是企业文化的核心。

　　30、技术是基础，管理是动力。

　　31、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

　　32、有品质才有市场，有改善才有进步。

　　33、减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。