创省文明城市工作汇报

创省文明城市工作汇报共5篇 文明城市创建工作进展情况汇报

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创省文明城市工作汇报共1

　　创城工作情况汇报

　　目前创城已进入关键时期，立足我镇前段时间创城工作开展的情况，我们着重于以问题为导向，在细节的提升上加大力度。

　　一、执法队加大巡查力度。对店外经营、占道经营、马路小摊贩等进行无间断的巡查，发现一起处理一起。力争做到路面秩序井然。

　　二、以问题为导向，抓细节提升。对照问题找不足，对市、区创城办指出的问题逐一进行整改。

　　1、对路面两侧未硬化的地方做了撒沙处理； 2、对遗留的个别小广告进行彻底的清理；

　　3、对主干道路两侧以及视线范围内的小街小巷内的杂草垃圾也进行了清理。

　　对镇驻主次干道破损路面及方寨路进行硬化、改建，修建人行道2500米左右，新安装路灯110余盏，修剪、粉刷树木2000余棵等，保障基础设施完备整洁。截至目前，共拆除违章建筑50余处，清理占道经营、店外经营700余处，破旧广告牌780块，条幅467条，小广告余处。并确立每周二、周四、周六对负责分工的每条路段进行清理整改，形成长效管理机制，推进创城工作常态化，营造“人人参与创城”浓厚舆论氛围。

　　三、抓志愿者队伍，促进创城工作常态化，细致化。镇驻地沿主干道的村，每村两名志愿者，负责日常秩序的维护和细小问题的整改。 四、公益广告提升镇域整体形象。结合方寨路的改造提升，我们在泰山路，方寨路，老泰莱路等路段设置公益广告和文化墙，在原有公益广告的基础上，新设计制作灯杆公益广告110余对，大型公益广告围栏9块，墙面公益广告15处，体现方下历史文化特色的墙体画5处，共计大约1000余平方，目前部分路段已制作完成。

创省文明城市工作汇报共2

　　前岗乡创建省级卫生城工作汇报

　　我们前岗乡，位于农安县城的东南部，现辖23个行政村，202个村民小组，幅员面积251平方公里，耕地面积公顷，总人口人。南距长春市50公里，北距农安县20公里。几年来按照县委、县政府提出的统筹城乡经济发展，繁荣农村经济，加快城镇化进程的基本要求，我们把小城镇建设和创建省级卫生城工作紧密结合起来，作为发展乡域经济的战略举措，作为繁荣城乡经济的重要载体，以基础设施建设为重点，以城镇建设为突破口，全力开展创城工作，增强城镇综合功能，有效促进了社会各项事业的持续、快速、健康发展。2001年以来，全乡通过各种投、融资途径，投入城镇基础建设资金亿元，拆迁面积万平方米，改建楼房16万平方米，新建专业市场2个，修村村通水泥路468公里，小城镇建成面积由平方公里扩展到平方公里，城镇常住人口由5110人增加到万人，一大批城镇基础设施得以充实和完善，提高了人口和经济的聚集度，形成了

　　“人往街上聚、家往镇上搬”的良好势头，收到一定的社会效应，为创城工作打下了坚实的基础。

　　一、主要情况

　　随着改革开放的深入，为了适应市场经济的需求，乡党委、乡政府经过反复调查研究和征求意见，确立了“打开城门、拓宽空间、建改并举、提高品位”的创城思路，在总体发展要求的大框架下，实行改造与扩大并举，从提高城镇品位入手，增强综合服务功能，完善功能配套，把区域规模做大，功能做优，形象做美。

　　（一）立足乡情，科学制定城镇建设规划

　　我乡作为一个传统农业大乡，和其他乡镇一样，在城镇建设上并无特别的先天条件和自身优势，就城镇建设而言，应该是基础差、底子薄，要想高标准的建设，必须有高水平的规划，于是，我们以规划为龙头，对创建工作整体规划进行了重新修编，同时确立了“不贪大求洋，突出科学性，不固步自封，突出前瞻性，不务虚作秀，突出实用性”的前岗特色基调，坚持“规划一张图、审批一只笔、建设一盘棋”。

　　做到五统一：统一规划、统一建设、统一配套、统一开发、统一组织。制定了巩固南部生活区，繁荣中部商业区，发展北部工业区，辐射东部文化区，开发西部集中区的总体规划。形成了依托主街路，面向外环路，三纵一横的城镇网络体系。同时，我们在聘请权威单位和专家对城镇体系规划进行高水准、高品位的设计，对小城镇的性质、区位、文化、产业等进行科学定位。坚持“十年新潮流、二十年不落后、三十年不显旧”的基本原则，确立了“规划适度、突出特色、以人为本、布局合理、设施配套、功能齐全、环境优美”的工作思路，对工程项目实行集体审定、集体决策，体现公开、公正、透明性，对实施方案的制定，实行“专家为主、依法运作、群众参与、反复论证”的决策模式，减少重大决策的随意性和盲目性。

　　（二）提高认识，建立有效的工作机制

　　根据创建省级卫生城的建设要求，我们坚持把发展城镇规划摆在创城工作的突出位置，作为重要战略任务来抓。创城工作具体而繁杂，是一项实打实的硬任务，任务量大，涉

　　及范围广，面对的是一家一户的群众，触及的是方方面面的利益。为了更好地完成创城工作，我们完善了领导机制，成立了由党委书记牵头，部门主要负责人参加的创城领导小组，多次召开党委会、全体干部大会，安排和部署了由乡领导和乡干部对个体工商业户实行拆迁包保、管理包保、卫生包保的责任制，在具体工作中，机关干部扑下身子，放下架子，主动深入群众家中，耐心讲政策，诚心交朋友，热心搞服务，真心解难题。在这项工作中，主要领导即是决策者，又是指挥者，即是技术员，又是宣传员，同时将创城各项工作任务完成情况与干部的考核结合起来，严格考核，重奖重罚，从而使各项任务都落到了实处，形成了从上到下的城镇建设管理网络和创城工作齐抓共管的良好运行机制，增强了干部自身的责任感和紧迫感。同时加大宣传力度，组织文化站开辟专栏，宣传创城工作的目的、意义，并对违反环卫管理的行为进行曝光。组织教育部门宣传、培养学生的创城意识，用“小手牵大手”的办法来影响学生家长的行为和习惯。组织街道两侧个体工商业户召开座谈会，坚定“自己家园自

　　己建，自己事情自己办”的观念，引导他们自觉配合拆迁，并搞好房前屋后的清洁卫生。

　　（三）完善设施，营造加快发展的良好环境

　　加快城镇基础设施建设、改善生态环境、完善城镇载体功能、积蓄发展后劲，是开展创城工作的主要任务，全力以赴改善城镇环境。首先，坚持基础设施建设先行，我们先后投资350万元拓宽和整修了中心大街两条交叉主街路，达到了中心大街与外环路的合理对接，很大程度的提升了全乡综合功能及发展潜力；投资50万元，设立110盏路灯，给群众夜间出行带来了便利；投资80万，安装马路边石万延长米，为道路养护提供了保障；投资53万元，完成了万平方米街道两侧红砖铺设；投资160万元，铺设排水明渠4700延长米；投资300万元，建成了霞光农贸交易市场；投资30万元，完成了欢乐庄稼院文化中心的维修。通过以上项目的实施，改善了人居环境，为创城工作奠定了坚实的基础。其次，着力抓好生态环境建设。在中心大街路两侧栽植了榆树球、平果梨树各2000余棵，种植花草10余万株，完

　　成退耕还林31亩。

　　二、具体措施

　　创建省级卫生城工作，离不开思想上的引导，离不开内在文明素质的提高，离不开政府部门的带动。因此我们在具体工作中，突出抓了“三个一”工程，即：一支队伍抓管理，一套制度抓规范，一个标尺抓美化。加强卫生宣传，提高全体居民的卫生意识、强化卫生管理、带动全体干部群众全面参与，一个台阶一个台阶地走向标准化，环境建设得到了足够的重视和巨大的改变。

　　（一）深化管理，为居民生活提供质量保障

　　创城工作“三分建、七分管”，为切实加强创建省级卫生城工作的管理，乡里成立了环卫监察中队，确定了专职人员，明确了目标责任，赋予了管理职能，落实了保洁制度，根据我乡实际情况，各路口配备垃圾箱、桶14只，做到垃圾箱布局合理，方便百姓的垃圾投放。清运工具实现配套，配备垃圾清运车2辆，做到垃圾、粪便日产日清，由于粪便、垃圾的及时清运处理，为我乡群众工作和生活创造了一个卫

　　生清洁的良好环境。另外我们注重发挥四支队伍的作用。一是卫生保洁队伍。每天增加清扫次数，保证环境卫生经常化。二是消杀保洁队伍。对街内住户的房前屋后、厕所、垃圾箱、垃圾桶，定人、定点、定期保洁消杀。三是公路保洁队伍。对辖区内所有水泥路面和两侧进行保洁管理。四是行业卫生管理队伍。由卫生院、防保站等职能部门人员组成，对饮食、食品，公共场所进行依法管理。使行业单位达到证照齐全、设施到位、消毒合格、内外整洁，符合食品和公共场所管理条例的标准要求。

　　（二）以月促年，不断提高卫生整体水平

　　在抓好经济建设和社会发展的同时，我们始终把爱国卫生工作当作一件改善投资环境和提高人民生活质量的大事来抓，坚持以国务院《关于加强爱国卫生工作的决定》为指针，认真贯彻“政府组织，地方负责，部门协调，集体动手，科学治理，社会监督”的爱国卫生工作方针，大力开展爱国卫生运动，确保组织机构健全，工作有规划，年初有计划，年终有总结，活动有记录，经费有落实，坚持搞好每年一次

　　的“爱卫月”活动，在每次“爱卫月”活动中，根据爱卫月工作的要求，研究部署爱卫月的目标任务，组织发动广大干部群众，全面整治室内外环境卫生，清理卫生死角，消灭四害孳生地，达到了以月促年，不断提高全乡卫生整体水平的目标。

　　（三）依法治理，推动创城工作全面开展

　　创城工作是一项面广量大的社会系统工程，涉及到方方面面，任务艰巨。我们在工作中坚持做到严密组织，明确分工，协调配合，齐抓共建，依法管理。把创建工作与本部门的工作紧密结合，相互协调，使整个创城工作上下齐心，一级抓一级，一环扣一环，有力推动创城工作的全面开展。在整个创城过程中，我们重视依法管理。为实施依法治乡，我们依照国家法律法规和上级有关文件精神，制定出台了《城镇居民公约》、《街道管理办法》、《前岗乡乡容和环境卫生管理若干规定》以及《主干道环境综合治理暂行办法》等一整套规章制度，全力推行以“自护门前物、自修门前路、自保门前洁、自治门前乱、包监督管理”为主要内容的“四自一

　　包”责任制，使整个创城工作做到有章可循，规范管理。同时依法取缔马路市场、占道经营、店外经营、车辆乱停乱放、城镇“牛皮癣”等不文明现象。

　　（四）规范行业，把管理纳入法制化轨道

　　行业卫生管理再上新水平。行业卫生是创建工作中的重点和难点，我们针对不同类别特点，加强管理。依照《公共场所管理条例》、《食品卫生法》的要求，把管理纳入法制化轨道。从严把好卫生许可证的发放、换证关。对熟食摊点，严禁露天经营，完善有关设施。我们组织职能部门联合执法检查，对全乡代销店、饮食服务行业等商业网点进行一一清理。凡四证不全、设施不到位、卫生差的单位一律停业整顿或限期整改。对少数卫生差，证照不办的个别商户进行经济罚款直至停业。今年停业整顿11家，追办证照4件，取缔露天饮食店、不合格理发店各1家。目前行业卫生单位四证全部到位，持证率达100%。

　　（五）防治结合，传染病防治成效显著

　　在传染病防治工作中，我们认真贯彻《传染病防治法》，

　　以预防为主，防治结合，使传染病防治工作取得显著成效，全乡“五苗”接种率和新生儿乙肝疫苗接种率均达到100%以上。特别是手足口病防控工作上，狠抓了党政系统乡村干部线、卫生系统乡村医务人员线、教育系统中小学幼儿园教职工线，加大防控宣传力度、加大卫生保健力度、加大病情监控力度，落实任务，明确责任，跟踪到人，全面防控。时刻警惕传染病的发生，依法防治、科学防治，坚决做到早发现、早诊断、早报告、早治疗。

　　（六）加强领导，增强创城工作责任感

　　我们始终围绕创建省级卫生城的标准、要求，坚持“环境立乡”不动摇，实行长效机制与突击治理相结合，通过抓组织、划地段、定责任、严督查、细考核等多措并举，狠抓环境卫生整治，并发动干部群众一起动手，投入到创建省级卫生城工作中来。党委一班人形成一条心，拧成一股劲。通过反复宣传，反复动员，统一了干部、群众的思想认识，使全乡形成了“人人理解创建，人人支持创建，人人关心创建，人人参与创建”的新局面。

　　各位领导，我乡的创城工作刚刚起步，任务艰巨，困难很多，经验不足，与兄弟单位相比无论是投资规模、建设档次和整体品位都有很大的距离。我们决心在县委、县政府的正确领导下，以这次会议为契机，紧紧抓住建设省级卫生城的历史机遇，自我加压，知难而进，比、学、赶、超，把我乡的创城工作再推向一个新的台阶。

　　前岗乡人民政府 二00八年八月

创省文明城市工作汇报共3

　　舞钢市仁和花园高层底商住宅楼

　　省级安全文明工地

　　工 作 方 案 及 措 施

　　浙江广宏建设有限公司

　　省级安全文明工地工作方案及措施

　　一、工程特点 工程概况

　　舞钢市仁和花园商住楼工程地点位于舞钢市垭口中心路北、桥坡路南、文化路南端东侧。本项目为三栋高层住宅楼与裙房商铺组成，总建筑面积为㎡.其中住宅建筑面积为.92㎡,商业面积为㎡，地下室面积为㎡。地下2层,地上16层。工程等级为一级，设计合理使用年限50年，建筑类别为一类高层塔式商住楼。居住户数：168户，建筑高度：米。耐火等级为一级，基础型式为筏板基础，结构类型剪力墙结构，抗震设防烈度为度。

　　本工程±相当于绝对标高米，室内外高差米。

　　本工程质量目标：合格；工期目标：合同工期470天。

　　二、创建“省级安全文明工地”工作方案

　　为了搞好施工现场的文明施工，安全生产工作，认真贯彻和落实《建设工程安全生产管理条例》及“关爱生命，以人为本，安全第

　　一、预防为主”的宗旨；树立行业新风和企业形象；促进物资文明建设和精神文明建设；我们河南一建物流港项目部，在工程开工初就制定了创建河南省安全文明工地工作方案，使施工现场管理规范化、科学化、标准化。

　　1、建立健全安全组织机构

　　建立健全项目安全组织机构，确定安全生产目标，明确参与各方对安全管理的具体分工，安全岗位责任与经济利益挂钩，根据项目的性质规模不同，采用不同的安全管理模式。安排专门的安全总负责人，并配以合理的班子共同进行安全管理，建立安全生产管理的资料档案。实行单位领导对全施工现场负责，专职安全员对部位负责，班组长，班组安全和施工技术员对各自的施工区域负责，操作者对自己的工作范围负责的“四负责”制度。

　　2、规范建筑业劳务分包及完善安全法

　　加强劳务分包的资质认证和管理。一个项目，严禁劳务作业方肢解分包，加强对劳务分包的管理。加强安全法建设，对存在违章指挥，不为施工操作人员提供，可靠的安全防护设施用品，强令民工冒险作业，长期连续作业的责任人，要依法追究其责任。施工企业在目前已有的法规制度的基础上，认真总结经验，加强适合本企业生产管理工作实际的法律，标准和制度的补充完善，使企业的安全生产管理工作有法可依，有章可循，尽快步入规范化，制度化轨道。

　　3、加强安全教育

　　让每一个员工懂得安全知识，掌握安全技能，实现自己的安全行为责任，做到①凡是进入施工现场的所有人员都必须进行安全法律、法规、安全生产知识，安全操作技能的学习，并进行严格考核，合格后，方可进场；②对特种岗位作业人员一律凭劳动管理部门颁发的操作岗位证书上岗；③对进入施工现场持证的架子工必须定期进行体验；④对施工生产中违章指挥的管理人员进行严励的处罚；⑤对施工生产中违章操作员工一律停工根据不同情况进行处罚。

　　4、加强安全技术管理与协调

　　工程施工前，编制有针对性的安全技术措施，施工前要有施工技术员编写的书面施工安全技术措施向工人交代，特别是高空、有毒作业，必须有相应的保证安全的技术措施和急救处理方法。每日有班组长、班组安全员对当天工作操作工序提出的安全要求。定期召开安全生产管理工作会议定期检查安全工作。实行统一管理，统一指挥，加强条条、条块、块块之间的协调配合。

　　5、加强现场安全监督

　　加大对施工现场的安全监督管理力度。对违章指挥、操作，冒险作业要责令限期整改或停工整顿，规范项目的施工安全行为。安全人员要加强对施工现场材料，设备的检查，杜绝不合格的材料，设备对人员的伤害，加大对安全工作的投人，完善各种安全设施。在施工作业面上设固定的安全管理员，对危险性大的脚手架，起重机搭设和拆除，机械设备吊装，用电设备工作，基础土方开挖等进行监督和控制。建筑安全生产，安全管理工作是一项动态的管理工作，涉及到方方面面，情况瞬息万变，可变性大，必须持之以恒的抓，否则各项规章制度将无法落实到实处，随时都将可能发生突发事故。

　　6、运用科研成果提高安全防护能力

　　通过加大科学技术的投入含量，用于减少和弥补人为的错误，防止安全事故的发生，不断提高施工技术管理水平。采用新工艺、新方法、新材料，改变传统落后的施工工艺，努力做建筑企业由劳动密集型产业向技术密集型转变。解放生产力，变手工操作为机械作业，变高空作业为地面操作，在提高劳动生产率的同时，最大限度地减少不安全因素。掌握并运用人机工程学和安全心理学的科研成果，调整好施工操作人员的心理，生理特征和状况，避免员工在情绪低落时出现失常行为，有效避免人的不安全行为。

　　7、落实安全资金投入

　　加大安全管理投入，更新安全设施，积极采用新工艺、新技术、新材料和新设备，应是预防建筑施工事故的一条行之有效的措施。近些年来，为预防建筑施工工地触电事故，采用的三相五线制及安装漏电保护装置，都起到积极作用淘汰有轨吊、竹跳板等设备材料，采用自升式吊车、铁木跳板，对于预防起重事故和高处坠落事故起到了一定作用。对危险性较大的作业，用机械化或自动化代替手工操作，不断改善职工作业环境条件，使建筑施工作业事故从根本上降下来。

　　三、建立安全文明施工管理体系

　　为确保工程安全管理具体实施，特建立本工程从公司到工地项目部各级安全管理人员保证体系，具体安全管理保证体系如下： 公司安检科 项目经理：杜洪寿 安全员：叶伟华 施工员:郑凯杰、邓春光 技术负责人: 段振伟 班组长：熊美桥

　　四、安全文明施工管理措施

　　1、管理目标

　　严格执行《建设工程安全生产管理条例》，按照《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）规范要求施工。 指导思想：团结一心

　　共同努力 实施目标：

　　杜绝重大伤亡事故，轻伤率控制在3‰以下； 杜绝急性中毒事件； 杜绝重大机械事故；

　　安全生产和文明施工，争创“省级安全文明工地”； 特殊工种持证上岗率为100%。

　　2、安全管理施工组织设计

　　依据施工合同;工程设计图纸及组织设计文件；国家、地方有关安全法规、规章制度；企业相关安全文件等编制本工程施工组织设计。 制定一套切实可行的施工方案，是施工组织管理工作者不可缺少的工作，加强劳动保护，改善劳动条件是我国宪法以国家最高法律形式固定下来的生产原则。施工组织管理职责是在建筑施工中创造安全操作的环境，制定各种防护安全事故发生的有效措施，并认真贯彻执行，使现场施工人员能够放心的操作，充满信心地在不断提高施工效率的同时，安全完成施工任务。

　　3、建立完善的安全组织机构和生产责任制

　　A、在公司安检科的领导下，项目部成立安全生产领导小组，由项目经理张德安同志主持安全生产领导小组开展工作，行使职责。 安 全 领 导 小 组

　　姓 名

　　职 务

　　职

　　责 杜洪寿

　　项目经理

　　负责全面安全工作 吴宝林 现场经理 负责安排、监督实施安全工作 叶伟华 安全员 负责现场安全检查 邓春光

　　工长

　　负责土建安全施工 郑凯杰

　　工长

　　负责土建安全施工 郭飞鸣

　　用电负责人

　　负责临电安全施工 熊美桥 班组长

　　负责班组安全施工

　　B、安全生产小组每周召开会议，贯彻上级安全生产重大决议和要求，分析研究工程安全生产形势和现状，制定和审定有关安全生产重大措施，审议安全生产工作专项报告，并做出相应记录。

　　C、完善安全生产责任制，使各职能部门、各级管理人员，各施工工长，各个操作人员在生产全过程中，尽职尽责。 4、加强安全管理标准化

　　A、坚持“五同时”、“四不放过”制度。 B、坚持定期检查制度，严格奖罚制度。

　　C、施工现场张贴安全生产标语，危险区设安全警示标志牌。 D、严禁闲杂人员随便出入，建立门卫登记值班制度。

　　E、在施工过程中，要求每个操作工人严格按安全操作规程进行操作，新工人入场先进行现场安全教育。

　　5、建立职工培训制度

　　依据有关法规规定，项目部对新入场工人、特种作业人员、各级生产指挥人员、技术人员、安全监督专职人员以及职工全员教育、培训及考核，提高各级管理人员和施工人员安全生产的责任感和自觉性，增强安全意识，掌握安全生产知识，不断提高安全管理水平和安全操作技术水平，加强自我防护能力。

　　安全培训内容主要包括安全生产思想、知识、法律、技能四个方面的教育。使全民安全意识深入人心，并按规定进行各项安全技术交底。履行书面技术交底制度和安全检查制度，特种作业人员持证上岗。

　　6、做好安全防护工作

　　A、本工程采用密目网进行全封闭施工，设安全通道，安全防护棚顶铺两层竹笆，上面用花布铺盖，通道口设安全防护棚，“四口”有围护。

　　B、机电设备做到专人负责，持证上岗，机电设备安装漏电保护器；垂直运输设备设防雷接地，接地电阻符合现行国家规范标准规定。 C、加强防火工作，根据规范要求，现场配备的灭火器满足规范要求。 D、夜间施工配备足够的照明灯具，满足夜间施工所需。

　　E、做好季节性安全工作，阴雨天注意防水，雨季采取有效的排水措施。

　　F、做好“三宝”、“四口”、“五临边”的佩戴与防护工作。

　　五、施工现场安全生产管理规定

　　1、进入施工现场必须遵守安全规章制度和劳动纪律，上班时不准嬉笑打闹。

　　2、进入施工现场必须戴好安全帽，扣好帽带，悬空危险处操作必须系好安全带，安全带要高挂低用，挂在牢靠处，正确使用防护用品。

　　3、保持施工现场整洁，不准往上或往下抛扔材料工具等物品。

　　4、严禁赤膊、赤脚、穿拖鞋、高跟鞋进入施工现场，高空作业不准穿硬底或带钉易滑的鞋靴。

　　5、不准人员酒后或带小孩进入施工现场。

　　6、严禁卷扬机吊盘乘坐人员上下，不准攀登外脚手架和龙门架登高。

　　7、特殊工种作业人员持证上岗。

　　8、木工作业场所与防火禁区及易燃物处，严禁烟火，确要动火时，应填写动火审批手续。

　　9、未经项目经理和安全员批准，不准随意拆除、移动现场脚手架、安全防护设施和安全警告标志牌；未经技术人员同意，木工班不得私自做主拆除模板。

　　六、施工现场安全防护措施

　　该工程为六层砖混结构，临边防护、外脚手架搭设及模板工程均为本工程的重要安全防护部位，具体防护措施见单项方案。

　　1、建筑物主体外侧全部采用经市安监站检验合格的绿色密目网防护，密目网按规定层层搭设，且搭设高度高出施工面。

　　2、建筑主体内部施工防护，如“三宝”、“四口”及“五临边”的防护均达到合格标准，各种材料均有材质证明。

　　七、施工现场安全用电管理

　　1、工程开工前编写临时用电施工组织设计，施工现场建立安全用电管理小组，由项目经理蒋幼良任组长，专职电工常保卫、安全员王万华等任组员，对现场的安全用电进行管理，定期进行检查。

　　2、现场所有的用电设备的用电、接线均由专业电工负责，其他人不得随意乱动。用电、接线按以下要求进行:

　　A、所有电器设备接零接地；

　　B、电箱的设置、安装、防护、维修等符合《施工现场临时用电安全规范》（JGJ46-2005）的要求。电箱的进、出线口应设在箱体的下底面，进、出线加护套和设置滴水弯管，移动式配电箱进、出线采用橡皮绝缘五芯电缆；

　　C、电箱的管理由电工负责，所有电箱统一编号，出线处挂牌标明其走向用途。电箱的钥匙由电工保存，及时上锁。

　　D、在任何情况下，漏电保护器只能通过工作线，而不能通过保护线，工作零线与保护零线严禁混用。

　　E、所有机械设备严格实行一机一闸一漏一箱制。

　　3、对各类用电人员进行安全用电基本知识培训，电工经过专门培训并持证上岗。

　　4、现场设立用电档案，由电工专人负责线路的安装，检修和记录。

　　八、施工机具安全管理措施

　　1、施工机械安装后经过工程负责人和安全员验收后才能使用。

　　2、所有机械专人负责操作，操作人员持证上岗，严禁其他人员乱动机械。

　　3、用电机械做到一机一闸一漏一箱，并做好保护接零。

　　4、各种机械制定安全操作规程，操作人员严格按照操作规程进行操作。

　　5、无人操作时切断电源。

　　6、各种机械的安全防护装置要齐全有效。

　　九、文明施工管理措施

　　1、大门口悬挂“五牌一图”及一幅喷绘好的灯箱门头，共同组成气势宏伟的企业门头。

　　2、完善门卫制度，悬挂“施工现场，闲人免进”的醒目标牌让非工作人员止步。

　　3、施工现场道路硬化，道路畅通无积水，施工现场内“禁止吸烟”的标牌让吸烟者望烟兴叹，场内加上盆景：小草、鲜花的点缀，整个施工现场显现出一片欣欣向荣，生气盎然的景象。

　　4、施工现场的材料、构配件，料具堆放按总平面图布置进行挂牌放置堆放，牌上标注好材料的名称、品种、数量、进场时间，检验状态，且堆放整齐，工完场清，建筑垃圾不过夜，及时清理出去。

　　5、由于施工现场场地狭小，无法安排工人住宿，为了保证工人的人身安全与健康，在施工现场附近给工人租了临时宿舍，并给工人编好值班表，要求工人每天打扫卫生，保证室内清洁、卫生、通风。

　　6、现场制定切实可行的消防措施制度，配备足够可用的灭火器材，满足消防要求。

　　7、施工现场内厕所采用水冲式蹲便，干净卫生。

　　8、现场有急救保健的药物和有一定急救知识的人员；项目部应定期对特殊工种作业人员进行体检；开展卫生知识的宣传与教育，做好传染性疾病的预防工作。

　　建筑施工安全管理，是一个系统的动态管理进程，我们将注重安全组织和安全意识，综合利用这些手段，保证取得预想达到的安全文明状态。加强安全管理，建立科学的安全规章制度，同时加大对安全管理的投入，使之与生产能力相吻合，使安全生产责任制逐级落实到每个工作岗位和个人上。并经常性的开展和利用形式多样的安全生产法规知识宣传活动，努力提高建筑职工和广大从业人员的安全素质，切实做到不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，安全生产，警钟长鸣，达到省级文明工地的施工要求！

　　省级安全文明标化工地汇报材料

　　舞钢市仁和花园高层底商住宅楼工程自2009年12月开工以来，公司对我项目十分重视，组织了相关部门按ISO9002质量保证体系及安全保证体系管理要求针对本工程组织编制了质量保证计划及安全保证计划。落实安全、质量、文明施工的管理目标，制订了安全、质量、文明施工的方案及措施，从硬、软件上下工夫。在公司及项目部全体员工努力下，目前我项目的安全保证体系的符合性、有效性、适宜性得到了验证，有关结果符合安全标化工地标准。在舞钢市安全监督站的多次亲临现场监督指导下，在文明施工标准化管理方面有了一定的提高，并在今年4月份取得了“平顶山市市级安全文明标准工地”。在实施文明施 当中，我项目部采取了以下几点措施：

　　安全计划、控制程序

　　本工程坚持“安全第一，预防为主”的方针，树立管生产必须管安全的指导思想，结合本工程实际情况，制定了安全管理目标：安全管理达标合格率100% ；杜绝死亡和重伤，控制轻伤；事故频率控制在3%0以下；创建精品工程，创建安全文明工地。同时根据本工程特点，确定安全防护的重点是：

　　1、桩基工程；

　　2、施工临时用电；

　　3、中小型器具的使用安全；

　　4、钢筋工程与模版工程的安装与拆除；

　　5、消防安全；

　　6、施工现场和周围人行道的防护隔离措施；

　　7、季节性施工安全措施。针对以上安全防护重点，项目部制定了有针对性的防护措施，每项措施均有计划、有落实、有验收。项目经理部建立健全安全生产监督管理体系。安全生产监督管理网络“横向到边、纵向到底”。建立安全施工保证体系和安全管理制度，建立以项目经理为组长的安全领导小组，对项目安全全面负责，实行分级管理，施工现场配备专职安全生产管理人员；贯彻法规、加强法制，建立健全安全责任制、安全教育制度、安全设施管理制度、安全检查制度。根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全责任。坚持安全生产三级教育和培训，贯彻现场各项安全管理制度，做好安全书面、口头交底工作，增强员工自我保护意识，并服从现场管理人员指挥。作业人员进入施工现场或新的岗位时应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者培训考核不合格人员不得上岗作业。施工现场采购、使用的机械设备应具有生产许可证、产品合格证。建立安全检查制度严格执行。安全检查的形式：A、定期安全检查：安全领导小组每周进行一次安全检查。B、专业性安全检查：由现场施工技术负责人、专职安全员协同有关部门人员进行检查。如：模板支架、施工用电等。C、经常性安全检查：如：班组班前、班后检查，各级安全人员安全值日检查。

　　安全工作主要实施情况

　　自开工以来，我项目紧紧围绕建设部、省、市安检站关于安全生产工作的重要指示精神，组织各施工队进行进场安全教育，从思想和观念上充分认识安全生产的重要性，要求各施工队对安全的认识统一到建设部、省、市安检站关于安全生产工作的重要指示精神上，并用于指导安全生产各项工作。主要突出抓好几个方面工作：

　　一、抓安全生产

　　1、施工机械作业安全要求

　　2 所有施工设备及机具使用时必须由专人负责进行检查和维修，确保状况良好。

　　3 操作人员必须持证上岗，应孰悉机械的性能和操作方法，并且有当机械发生事故时采取紧急措施的能力。

　　4 操作人员应按机械设备的规定使用，不得超出规定的使用范围或超负荷运转。严禁机械操作人员擅离岗位、疲劳作业及机械带故障作业。

　　5 机械设备在施工现场停放时，应选择安全地点，并将带负荷的部件放松，并设有制动、防滑措施。

　　6 必须严格定期保养制度，不得在运转过程中进行维修、保养、调整。

　　7 在埋有电缆、管道的地点作业时，施工前必须在地面设立安全警示标志，并制订相应的施工安全措施，严禁盲目作业。

　　8 危险地段作业时，应设立安全警示标志，并设专人指挥。在高压电线附近作业或通过时。施工机械与输电线之间必须保持符合有关规定的距离。

　　9、施工作业安全要求

　　10 工人进入施工场地时人人必须配戴和使用劳动防护用品，安全员必须要戴安全员袖章。

　　11 施工现场用电，严格执行有关规定，加强电源管理，防止发生电器火灾及事故。

　　12 多人同时作业时，人与人之间应注意保持必要的安全距离，防止施工伤人。

　　13 机械在路基边坡、边沟、基坑边缘、不稳定体（地段）上作业时，应采取必要的安全措施。

　　二、抓安全培训

　　为了响应建设部《关于认真学习《中华人民共和国刑法修正案

　　（六）》加强建筑安全生产法制建设的通知》，完善建筑安全生产法规规章和技术标准体系强化安全生产普法力度，提高从业人员和社会公众安全生产意识，项目部开展了学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国刑法修正案

　　（六）》等法律、法规，进一步完善了建筑安全生产法规规章知识和技术标准体系强化安全生产普法力度，提高项目部和全体员工安全生产意识；在施工过程中，项目部对每个进场的施工队都进行安全培训，同时开办民工夜校培训，有力的保障培训时间，使安全培训得到可靠保障。主要培训内容是：国家法律法规各工种安全操作规程、特殊作业安全要求、危险品的安全管理、施工现场安全、重要临时设施安全、季节性施工安全等安全知识，使每个工人自身提高安全素质，为安全生产提供了可靠保障。

　　三、抓各项安全生产管理制度的落实，创新管理方法和手段 为规范施工队伍的安全管理，强化各项安全生产管理制度的落实，创新管理方法和手段，逐步提高施工工人的安全素质，增强从业人员的安全意识，促进施工队伍劳动用工从无序管理走向有序管理。 实行每周一会，每天一查的方法来提高施工人员的安全意识，把安全隐患控制在萌芽状态。

　　四、抓强化事故预警提示制度，提高各施工队对各类突发事件（事故）的应急管理能力。

　　汛期、暑季来临，项目部为确保的施工安全和防汛安全，按照建设部、省建设厅、市安检站相关要求，结合防汛有关规定，高度重视汛期安全生产工作，加强组织领导，认真落实防大风、暴雨、洪水等自然灾害的防范措施，并密切关注天气、汛情预报，加大对汛期安全生产的宣传教育力度，认真分析查找本工程汛期安全生产的薄弱环节，制定完善各项汛期安全生产工作措施和应急预案，同时加大巡查和监管力度，做好汛期安全生产各项工作。在防暑降温措施方面，项目部加强对防暑降温知识的宣传，组织现场作业人员进行中暑急救知识培训，并在施工现场配备急救器材和药品；严格控制加班加点，减轻工人劳动强度，避免疲劳作业和高温时段室外作业。在确保作业区和宿舍区满足防暑降温要求，同时要注意防火。在施工现场提供足够茶水、含盐（%-%）清凉饮料；切实做好建筑工地的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件和夏季易发疾病的发生；保证了高温作业工人的睡眠和休息。严格落实暑季、汛期值班制度，保证每天24小时有人值班。通过以上有力措施，有效地保证了工程汛期、暑期的安全顺利进行

　　五、突出重点，抓好施工安全专项整治。

　　在整个施工过程中，我项目部认真抓好贯彻落实监理、业主安全工作部署，同时坚持每月召开全标段人员防范重特大安全事故工作会议，突出抓好落实安全主体责任、加强企业安全生产基础管理、深化施工安全专项整治等方面的工作。

　　六、对施工安全生产活动实施动态管理。

　　为贯彻落实“安全第

　　一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强对建筑工 程安全生产的监督管理。检查分为大检查、日常检查、机动检查，大检查每月一次，项目部组织进行；日常检查由工长、施工员、班组长、安全员每日检查；机动检查包括节假日放假前，冬季、雨季、暑季检查及施工用电、临时设施等专业检查。跟随施工进度实施动态管理，确保安全生产。

　　七、强化对业绩检查考核中安全管理的比重。

　　我们在每次检查考核中，对安全隐患检查整改方面，采取非常主动方式，从全员、全方位、全过程的检查，到极力消除隐患的整改，本着隐患整改“四不放过”在很大程度上消除杜绝了安全事故的发生。

　　八、组织全体人员深入开展“安全生产月”活动。 为组织好“安全生产月”活动，全面布置、指导和协调全体人员深入“安全生产月”活动的工作。为切实开展好安全生产月活动，项目部成立“安全生产月”活动领导小组。加大安全生产宣传工作力度，使整个“安全生产月”活动丰富多彩。工地制作有关《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》及建设安全生产方面的宣传材料及板报，宣传法律、法规制度，普及了工人的法律知识。项目部领导积极带头参加“安全生产月”活动，认真组织本部门职工参加安全生产知识读书等学习活动，利用浅显易懂、群众喜闻乐见的活动形式，开展安全生产宣传教育，使职工群众熟悉和掌握安全生产技能和要求，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”。 同时通过召开现场会、观摩会、成立技术服务小组等形式，推广施工标准化管理，推广使用定型化、工具化安全防护设施，进一步提高建设系统安全生产和文明施工的管理水平；通过“安全月”活动，使项目部全体人员提高了安全意识，提高工地安全生产和文明施工的管理水平。

　　正是由于我项目在安全工作方面严格要求，规范运做，通过以上活动、措施，有力保障了工程安全文明施工，工作在现实中得到了肯定，一年来未发生一起安全责任事故。在以后的施工中，我们将发扬成绩，寻找差距，不断努力，继续一如继往的做好安全文明施工工作，保证安全生产。

创省文明城市工作汇报共4

　　创城工作汇报

　　【篇1：创建文明城工作总结】

　　社区创城工作总结

　　街道办事处：

　　为使我市顺利通过“国家文明城”验收，我社区在街道党工委的正确领导下，紧紧围绕我市创建全国文明城市（以下简称“创城”）这一中心，开展各项工作，收到了明显工作成效。同时，涌现出许多先进典型，他们用自己的行动谱写了感人业绩。现就具体情况总结如下：

　　一、完成的主要工作

　　社区成立 个工作组，实行了每周工作一调度。社区共清理垃圾广告8900余条，整治楼道225个，庭院8个，疏通下水道205米，更换破损下水管道95米，清理垃圾死角50余处，清运各类垃圾2100吨，修剪树木、草坪20多万平方米，整治社区乱堆乱放53处，并坚持持了社区每天一清扫和全天候保洁。此外，我社区还派出10余名人员参与交通秩序管理，开展了30余次“创城”工作宣传活动，同时，制作条幅10余幅，出版墙报、板报4期，参与居民达2万余人次；我们还发放调查问卷3000余份，使“创城”工作真正达到了为“百姓创城、让百姓参与、由百姓评价”的目的。

　　二、主要做法和措施

　　一是领导高度重视，责任明确。为更好把“创城”工作开展的更深入更扎实，社区党总支书记亲自挂帅，多次召开“创城”工作部署会，传达街道办事处“创城”工作的指示精神，安排部署社区的具体工作，在召开“创城”工作动员会的基础上，多次进行再动员、再部署，鼓干劲、扬斗志，

　　让每名人员牢牢树立“创城为百姓，百姓共创城”的工作理念。此外，我们还制定《社区“创城”工作实施方案》，成立了工作机构，明确了工作步骤、工作要求和工作职责。坚持每周开一次“创城”工作调度会，及时研究“创城”工作中存在的问题和矛盾，保证工作及时有序地进行。

　　二是加大“创城”工作宣传力度，使之做到家喻户晓。我们专门制作10条大型喷绘条幅，悬挂在社区明显位臵，增强“创城”的氛围；通过张挂宣传板、宣传画等方式，切实让居民了解“创城”，支持配合“创城”，亲自参与到了“创城”工作中来，形成了“社区是我家，文明靠大家”的良好氛围。特别是结合市里启动的万名干部进社区活动，我们配合市区机关干部集中入户调查，宣传“创城”，发放问卷， 征求了群众对“创城”工作的意见和建议，赢得了居民的理解和支持，起到了非常好的宣传效果。

　　三是落实长效卫生管理工作，积极开展爱国卫生运动。为保障社区环境干净整洁，我们认真落实卫生管理长效机制，及时进行人员分工，领导带头，齐抓共管，开展清垃圾，灭蚊蝇、蟑螂老鼠，整治楼道、收拾庭院等工作，社区共投放鼠药18千克，投放灭蚊蝇蟑螂药460份，坚持每周五下午的卫生彻底大扫除，很好地保持了干净整洁的卫生环境。对垃圾重点堆放地段，楼体死角及人员来往频繁等区域在彻底清洁的同时，还派专人死看死守，并加大宣传力度，提高居民维护环境的自觉性。此外，我们还加大了对“暖房子”工程施工后卫生清理工作进行跟踪管理，保持卫生清洁。在每次街道组织的检查考核中，我区的工作都得到充分肯定和好评。

　　三、“创城”工作典型事迹

　　在“创城”工作中，社区领导和各级人员都认真按照上级要求，完成各项工作，为“创城”工作做出了自己的一份贡献，也涌现出许多先进典型。社区党总支书记 同志根据上级领导的要求，积极策划小区的“创城”工作，精心组织实施“创城”计划，迎接上级检查。他把全部的心思扑在

　　“创城”工作上，始终坚持以人为本、服务民生的理念，时时处处体现了共产党员的先进性，把自己的全部精力贡献给社区。工作中，他坚持发动广大党员和居民群众进行广泛宣传，特别是利用各种会议和活动进行宣传“创城”工作的意义和目的，并积极发挥社区“老年棋类队”、“合唱队”、“健身活动队”人员的作用。在治理小区环境卫生活动中，组织了百余名党员和群众对小区的垃圾和卫生死角进行了拉网式清理，共清运各类垃圾27车，使小区环境有了明显的变化。在净化小区环境中，他定期与不定期组织社区工作人员和党员志愿者对墙体小广告进行清理和粉刷，对辖区乱围乱种现象摸清底数，认真做好居民的拆除工作。对居民反映的热点问题，他认真研究，并协调物业及有关部门尽快解决，他责任心强，对影响创建全国文明城中的不良行为敢说、敢管，他勤于动手、动口、动脚，在辖区境内没事也要转转，勤于发现问题，致力解决问题，他顾全大局，把群众利益放在第一位，他从点滴着手，从平凡小事做起，把“创城”工作在辖区内不断推向深入。 同志是社区的一句普通管理人员，家里是孩子小，丈夫长年在外打工，老人身体不好，但“创城”工作开展以来，她从没有请过一天假，工作丝毫没有懈怠过，她的忘我精神，让大家拍手称道。在市里开展的“万名干部进社区集中入户”问卷调查工作中，本来领导照顾她，没有安排她这样有家庭困难的同志参与工作，但她主动请缨，投入到工作之中。由于调查工作时间紧，任务重，为提高效率，她选择在每天18时30分开始积极协助参与工作的市区干部深入居民家开展工

　　作，一干就到九点多以后，连续三四天，直到工作圆满顺利结束，有时饭都来不及吃，水都顾不上喝，和她一起工作的市直机关干部都对她竖起大拇指。

　　四、存在的问题

　　一是社区物业管理公司有弃管情况，至今问题没有得到解决，区域内管理存在问题。

　　二是居民普通反映卫生费收取了，但环卫人员清理工作存在不及时情况，个别地方有死角。

　　三是“暖房子”工程建筑垃圾还存在不规范堆放情况。

　　五、下一步工作打算

　　一是针对存在的问题，开展深入调查，全面进行整改，力争让居民满意。

　　二是按街道的部署和要求，完成各项工作。同时，保持和巩固“创城”工作成果，开展社区精细化管理，切实打造精品社区，改善群众的居住环境，进一步提升居民对党和政府工作的满意度。

　　三是继续开展经常性群众文化活动，丰富居民的业余文化生活，提高居民“爱我家园”的主人翁意识。

　　四是不断提高社区内部自身建设，提高社区管理人员的工作能力和水平。

　　街道社区

　　2011年9月9日

　　【篇2：创城工作总结】

　　创城工作总结

　　创建全国文明城市活动是人民群众移风易俗、建设美好社会的伟大创举，是群众积极参与精神文明创建，进行自我教育、自我提高的重要载体，是把物质文明、政治文明、和精神文明有机结合落实到基层的有效途径，是新时期党的群众工作和思想政治共工作的创新方式，是扎实推进精神文明建设，大力提高城乡文明程度、公民文明素质和人民生活质量的有效手段。xx区自二〇〇九年创建全国文明城市以来在区委、政府的高度重视和精心组织下，在各部门的大力配合和齐抓共管下，在社会各界和全体市民的积极参与下，创城工作取得了阶段性的胜利。二〇一一年是xx区创建文明城市关键年，根据区委、区政府的安排部署，结合我局实际情况，我们小组主要负责铁西新区非星级餐饮酒店。在此期间，我们组做了大量艰苦细致的工作。

　　一、我组在自身工作任务重，人员紧张，全局创城时间及达标要求急的情况下，除了做好自身本职工作，对片区内的三十多家餐饮酒店的经营秩序、门前五包工作和消防设施等方面进行了细致的排查工作，同时还进行了复查和再复查工作，确保万无一失。

　　二、主动协调局创城办与公安、卫生等相关单位进行联合执法。联合执法期间，主要对二轻巷、中心巷和土地巷内

　　的近百家小旅馆的证照齐全情况、安全通道标识情况、卫生情况和消防安全等情况进行了排查工作。期间，对于无照经营户进行了查封，对于存在问题的责令其限期整改。共整改问题一百余处。

　　为了使创城工作常青化，建议以创城工作为跳板，真正落实长效化机制的建立健全工作。

　　一是以科学发展观统领文明城市建设。坚持科学发展观，经济和社会各项事业全面发展，物质文明、政治文明与精神文明建设协调发展，精神文明建设取得显著成就，市民整体素质和文明程度较高的城市。我们必须把树立和落实科学发展观贯穿于创建文明城市的整个过程。坚持以人为本，全面协调可持续的科学发展观，体现建设社会主义和谐社会的要求。树立速度与结构、质量和效益相统一，经济发展与人口资源环境相协调的观念；树立以人为本，着眼长远发展和增进社会福祉的观念；树立物质文明、政治文明、精神文明与社会建设、生态文明和谐发展的观念。

　　二是以思想文化教育的经常化，促进市民素质的不断提高，促进人的全面发展。我们在创建过程中必须在建设健康向上的人文环境上下功夫，牢牢把握“三贴近”的创建理念，增强思想工作的针对性、实效性、吸引力、凝聚力。大力弘扬培育“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德和“艰苦奋斗、和谐进取”的金昌精 神。围绕增强党性观念和宗旨意识，推进文明新风进机关；围绕树立诚信文明形象和增强员工职业道德素质，推进文明新风进企业；围绕增强市民的社会公德意识，推进文明新风进社区；围绕学生日常文明行为规范的养成，推进文明新风进校园；以弘扬家庭美德为主题，推进文明新风进家庭。要在加快文体设施建设的同时，把弘扬先进文化作为创建文明城市、共建和谐金昌的灵魂，进一步增强公民的文化素养，丰富城市文化内涵。

　　三是以政务行为的制度化，进一步规范行政行为，不断提高依法治区水平。思想文化教育以其说服力和劝导力影响社会成员的思想认识和道德觉悟，法治则以其权威性和强制性手段规范社会成员的行为。精神文明建设同法制建设紧密相连，依法治市与以德治市相辅相成，在创建文明城市中必须推进以法治市进程。要进一步加强领导班子和领导干部政治组织建设，强化干部理想道德、从政道德教育，完善党政机关勤政高效的工作机制，努力使群众对党政机关及其反腐倡廉工作的满意度进一步提高。加强社会治安综合治理，预防和打击各种违法犯罪活动。

　　四是以经济的持续增长，保证群众生活质量的提高。经济发展是社会发展的核心，也是创建全国文明城市的根本保证。要进一步加快经济发展，着力提高生产力水平，创造更多的物质财富，保持人均gdp增长率高于全国同类城市平均

　　水平的良好发展态势，不断提高群众生活水平，使贫困率进一步降低。

　　五是以管理的科学化，不断提升工作水平。进一步健全完善组织领导机制，建立完善市、区、街、社区、单位五级创建工作网络。进一步健全完善工作运行机制。将精神文明建设及其思想文化建设的主要指标纳入城市发展规划，科学制定创建文明城市的长期规划以确定年度工作重点，集中突破；加大财政投入，继续完善运用市场化运作经营管理城市的机制，加大督查工作力度，做到有部署、有检查、有落实。进一步健全完善群众参与机制。坚持创建为民的理念，创新活动载体，凝民心、聚民力，充分调动群众参与创建文明城市的积极性和创造性。

　　【篇3：创城工作汇报材料】

　　尊敬的各位领导：

　　大家好！ 首先我代表钢城区汶源街道中心中学全体师生对你们的到来表示热烈的欢迎。

　　我校共有24个教学班，1261名在校生，教职工87人。是莱芜市文明单位，2007年以“诚信教育”为特色为全国首届人文教育现场会提供现场，被评为“莱芜市德育特色学校”。2012年度学校被评为“钢城区创城及未成年人思想道德建设先进单位”。

　　一、创城工作开展情况 1、加强组织领导

　　根据上级有关文件要求，学校成立了精神文明建设工作领导小组，由校长任组长，分管领导任副组长，各部门负责人全员参与，实行一把手负责制，分管领导作为直接责任人。牢牢把握“高境界、高标准、高起点、大作为”工作总要求，以“爱我汶源，共建文明校园”为主题，以《全国文明城市测评体系》和《未成年人思想道德建设测评体系》为导向，展开各项工作。

　　2、形成创城工作问题排查整改和责任追究机制

　　学校政教处和组织对学校精神文明建设工作进行问题排查，将排查结果和整改意见报告至领导小组，实行谁主管谁负责、谁的责任谁承担的工作机制，按时限完成整改。在此基础上建立各部门精神文明建设工作月报制度。工作月报内容包括工作进展情况、采取的工作措施、存在的问题和需要协调解决的具体事项及工作建议。于每月底前

　　将工作月报表交学校政教处。 3、营造创建文明城市氛围

　　学校利用宣传版面、校园汶澜广播站、学校网站、主题班会等形式，通过做一个有道德的人演讲、征文、手抄报等活动，教育广大师生“做文明人，说文明话，办文明事”，构建文明和谐校园。我们充分发挥学校主阵地作用，通过家委会，建立健全学校、家庭、社会“三结合”教育网络。深入开展“小手拉大手，文明一起走”家校互动活动，提高了文明城市创建工作的知晓率、参与率和支持率。 4、大力净化社会文化环境

　　积极组织开展优秀童谣征集传唱活动，定期组织面向未成年人的公益性文艺演出，推广绿色上网软件，组织学生到各类校外活动场所、社会实践基地和公益性场馆开展社会实践活动，配合有关部门做好校园周边治安、交通、环境、网吧综合整治工作，为未成年人健康成长营造良好社会文化环境。 二、立足养成教育，形成文明校风

　　为使学生养成良好习惯，学校依据《中学生日常行为规范》制定了《汶源中学学生一日常规》，规范学生的行为，开展了“一日常规达标活动”包括课间，课堂，夕会等五项检查范围，以及学生仪表，行为习惯，纪律卫生，两操要求等15项检查内容。学校领导坚持早、午、晚轮流值日制度。设立学生文明监督岗，坚持每日值日巡视通报制度。

　　我们本着健康第一和把快乐还给学生的原则，积极开展我校的

　　“体育艺术2加1”活动，希望每一个学生都能以健康的心理、强健的体魄、高昂的热情去迎接每一天。以贴近和服务农村未成年人为宗旨，我校逐步开始实施乡村少年宫、道德讲堂等项目，使其成为农村未成年人思想道德建设阵地、文化活动平台、社会实践基地。

　　学校的少年宫以艺体类和科技类为主。利用双休日，节假日展开一系列喜闻乐见的活动。

　　三、开展德育特色教育，营造校园文明氛围 1、诚信教育契约化

　　德是处世之基，信是立身之本。内在的道德教化必须依赖外在的一些约束才能更好的发挥作用。经过多年实践我们发现，对学生诚信教育只靠内在的自觉是很难达成的。于是，我们提出了“诚信教育契约化”的德育模式。诚信教育重在内省，契约精神重在外察。内外结合，自律与他律相结合才能让学生不立于“危墙”之下。为此，我们在学校管理过程中，更多的以公约、承诺书、责任书的形式对师生的行为进行引导、规范和约束，这种契约的形成，让学生提前介入社会角色，更好的对学生将来步入社会奠定了基础，为公民道德的培养提供了保障。 2、课程实施活动化

　　结合新教育的每周一事，开展每周一主题，每天一夕会，每天一支歌活动。学校的夕会课程《乘着歌声的翅膀》、“六大模块”地方、校本、综合课程都成为优质的教学资源。另外心理报、家长报、汶澜校报、广播站都成为有效的德育教育载体。 3、“爱心接力”经常化

　　为了使我校同学充分体验到向善行善的欢乐；逐步实现由“日行一善”到“时时行善”，校政教处、团委特向全校师生发出开展“爱心接力，当汶源之星，做美德少年”活动的倡议，设计印刷了“爱心接力卡”，要求被帮助的同学再继续帮助下一名同学，让爱心在传递中普及，形成人人向善的局面。 4、“经典诵读”系列化

　　学校利用国旗下讲话、每天下午上课前十分钟，进行传统经典诵读活动。与新教育实验相结合，做到经典常读常吟之，让传统文化的力量在德育教育中发挥最大作用。学生全员参与。每班选一名普通话及朗诵较好的学生做带读的小老师。每周末语文教师将本周所吟诵的古诗文进行简单的讲解赏析，或进行诵读指导。学校第二届“人间四月”原创诗歌散文诵读大赛暨校园小作家评选，参与面广，影响深远。通过一系列经典诵读活动，培养学生良好的阅读习惯和阅读兴趣，开阔视野，传承中华美德，促进学校人文化发展，提高办学品位和办学特色。

　　最后，学习强化督查考核。不定期对各部门工作进展情况进行检查，对工作难点、弱点、薄弱环节限期整改。建立文明城市创建责任追究和问责制度，把创建工作完成情况与各种评优树先结合起来，与干部的考核、奖励和使用结合起来，对创建工作成绩突出的进行表彰奖励，对创建工作不力、造成严重不良影响的，进行通报批评或“一票否决”，取消参与各类评选表彰的资格。

　　以上是我校在创城方面的做法，不当之处敬请领导批评指正。

　　诚信立校，以德育人

　　开创学校精神文明建设新局面

　　钢城区汶源街道中心中学

创省文明城市工作汇报共5

　　街道办事处创文明城市工作周汇报

　　根据《2011年迎接全国文明城市复评实地考察责任分解表的通知》的要求，我街道领导高度重视，任务下达以来常抓不懈，按照市文明办、经开区创文明城的有关要求，不断完善相关工作。现将本周工作汇报如下：

　　一、工作进展情况

　　（一）按照《2011年迎接全国文明城市复评实地考察责任分解表的通知》的要求，配备有关硬件设施：

　　1.清理街道人民调解室，保持调解室的环境卫生干净整洁，做好人民调解室相关制度上墙的工作。

　　2.做好文明市民学校的挂牌、制度上墙工作，并为辖区各村、社区配备了文明市民相关制度上墙牌。其中，银凯社区社区多功能室内文化室进一步打造中。

　　3.要求各村、社区腾出办公室设立未成年人活动室，并为各村、社区统一制作活动室门牌和联席会议制度牌。

　　4.更新街道办关于创文明城市的宣传栏。

　　（二）材料整理步入最后阶段。关于文明市民学校材料的整理收集已经基本完成，现正在补充待装订；未成年人思想道德建设方面材料由于缺少相关素材，材料不够齐，目前在查漏补缺中。辖区各村材料分到包村干部个人，由其指导村委完成，目前也在陆续完善中。社区除未成年人思想道德建设材料在补充外，其他材料已基本分册、分年归档。

　　二、存在问题

　　创文明城工作是项持久战，容易疏忽、松懈。目前对各村的创文明城工作重视度还不够，导致各村硬件设施配备不全，材料归档也滞后。各社区由于办公场地有限，未成年人心理咨询室、教师等方面还存在一定问题。

　　三、下步工作

　　继续提高警惕，加大重视，尽快完成街道一级相关材料的归档，并逐步完善相应硬件设施；带动各村做好硬件设施的配备和相关材料的整理。督促各社区协商解决未成年人心理咨询室等相关硬件设施的设立。

　　2011年6月30日