关于招工启事范文「」

关于招工启事范文「精选」3篇(服装招工启事范文)

　　下面是范文网小编整理的关于招工启事范文「精选」3篇(服装招工启事范文)，供大家赏析。

关于招工启事范文「精选」1

　　xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

　　愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

　　1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

　　2、招聘人数：4--5人。

　　3、招聘岗位：销售管理人员。

　　4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。

　　5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

　　6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。

　　7、报名日期：截止到xx年x月x日。

　　联系人：

　　联系电话：

　　面试日期：xx年x月x日上午9点 (请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)

　　面试地点：xx销售部(xx路和xx路交界口，xx店对过)

关于招工启事范文「精选」2

　　本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：

　　招聘岗位：市场营销

　　招聘人数：50人

　　工作地点：全国各地

　　工作性质：全职

　　岗位职责：

　　1、负责当地区域范围内市场工作的'拓展规划;

　　2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;

　　3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;

　　4、协助总部，完成当地的工作。

　　任职要求：

　　1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;

　　2、具备良好的沟通能力， 能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。

　　3、解决突发事件能力 、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。

　　待 遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)

　　工作地点：根据公司安排

　　应聘邮箱：

　　咨询电话：

　　联 系 人：

关于招工启事范文「精选」3

　　因公司业务发展需要，现面向社会招聘行政文秘1名，具体要求如下：

　　一、招聘岗位描述

　　1、协助领导做好各种会议的准备工作。

　　2、办理公司文件起草，打印、复印、收发、登记、催办、转送、传阅和文书档案工作。

　　3、负责图书报刊的订购、管理及借阅工作。

　　4、协助领导做好各项接待工作。

　　5、负责组织、协调安排办公室其他事务性工作。

　　6、完成领导交办的其他工作任务。

　　二、招聘要求

　　1、本科及以上学历，文秘及中文相关专业。

　　2、五官端正、形象大方、普通话标准。

　　3、具有较强的文字功底和写作能力。

　　4、打字速度快，能熟悉应用各类办公软件。

　　5、认真负责、思维敏捷、思路清晰，具有良好的职业道德意识等。

　　三、招聘待遇

　　1、试用期工资1000元，试用期3个月。

　　2、转正后1400元，签订劳动合同。

　　四、应聘办法

　　1、联系人：

　　2、联系方式：

　　3、应聘地点：

　　****有限公司

　　年 月 日