职场升职加薪的有效方法与技巧

职场升职加薪的有效方法与技巧3篇(升职加薪小技巧)

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　　下面是范文网小编分享的职场升职加薪的有效方法与技巧3篇(升职加薪小技巧)，欢迎参阅。

职场升职加薪的有效方法与技巧1

　　1. 经常思考总结，如何优化创新

　　你的工作可能重复性很高，但每个职位的存在就尤其意义，有些人就是能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，靠的就是不断地总结经验，对工作进行优化。

　　2. 术业有专攻，不要做“杂工”

　　大多数人基本上只能在一个领域里成为专家，不可能在多个领域里都成为专家。找不到方向的船，什么风都是不利的。只有找到自己的方向，在一个领域内静下心来，脚踏实地地努力，才能真正成功。

　　3. 不断学习，储备能量

　　现在很多人在工作后，认为终于可以摆脱十多年来的学习生涯，再也不用学习了;也有很多人觉得，每天要在职场中忙碌的工作，每天更要想着怎样不断往上爬，如何有时间再去学习?

　　学习和工作并不矛盾，学习，是职场晋升的有力武器，要有活到老，学到老的心态。 

职场升职加薪的有效方法与技巧2

　　职场升职第一招：工作上好好表现。

　　记住，在升职之前，你得对目前的工作职责非常拿手才行。

　　如果你觉得自己在专业知识或技能上有某些欠缺，在开始做下一步的打算之前，一定要把这些欠缺之处弥补上才行。同时，不要放过任何可以学习的机会。

　　举个例子来说，如果公司提供了一些培训的机会，那么只要可以你就应该去参加。不要错过任何可以拓展知识面的机会。

　　这样做不仅可以帮你打下牢固的群众基础，而且你永远也不会知道这些知识和本领说不定什么时候就派上用场了。

　　职场升职第二招：总是表现得非常专业。

　　别忘了，在公司的时候，你的上司和同事不会忽略你身上的任何一点，虽然通常他们不会发表什么看法。

　　比如说，如果你总是迟到，或者每次交任务都超过期限，那 么大家一定都会注意到。你得为自己建立一个专业的形象，你的能力并不是昙花一现。

　　要通过不间断的优秀业绩让大家认识到这一点，当然，这就像跑一场马拉松。

　　你要在同事们中间树立起这样一种形象——你是值得依靠、能够一起合作的'，而不是随时等着下班，或者只要有找到机会就喋喋不休地抱怨。

　　职场升职第三招：与上司好好相处。

　　无论你喜不喜欢自己的上司，都要同他融洽相处，这一点非常重要。他们是在你渴望跨入的升职大门前的守门人，他们对你的评价和看法在公司更高层的领导(他们才 是决定你能否升职的终结者)眼中非常重要。

　　你可以把上司看成是两个国家边境上的守卫士兵，他既能打开门，送你前往下一个职位，也能让大门紧闭，彻彻底底断 送你在当前公司的前途。当然，这并不是说你得学会拍马屁，而是要你做得更专业、更诚挚。

　　职场升职第四招：建立你自己的人脉关系网。

　　在办公室里，你要维持自己彬彬有礼的正面形象，不和任何人交恶。不是说你得去跟每个人都成为好朋友，而是要表现得友好而有教养。人对正面的情绪会有所感应， 并产生共鸣。

　　要记住，别的部门里一个不起眼的小职员有一天也许会成为你的顶头上司，所以，你得跟每一个会接触到的同事(无论是哪个部门)保持良好而稳定的 工作关系。

　　如果你有机会为别的项目组提供帮助，那么一定要欣然前往。这可是增进你与别组员工关系的大好时机。

　　职场升职第五招：要有耐心。

　　绝大部分工作都不会给你一个确定好的规划，告诉你如何从A职位升职到B职位，更不会给你设定一个确定的升职日期。

　　所以不要突然就做出辞职的决定。你得耐心等待机会的来临，时刻准备好，以便当它到来的时候紧紧地抓住，而不是错过。

职场升职加薪的有效方法与技巧3

　　1. 没成绩

　　公司从来都是以盈利为目的的，你的价值就是你的砝码，提加薪前先想想，你对于公司的价值在哪?如果你没成绩、没价值，就不要去丢人现眼了，我怕你你被上司骂个狗血喷头。

　　2. 没胆量

　　你和企业是契约关系，在提加薪时，不要觉得不好意思，也没必要憋着。既然你想有收入有职位，干嘛压抑自己的天性，提啊!畏畏缩缩的有什么用，你还指望着上司主动给你加薪啊?

　　3. 和领导撕逼

　　如果你在公司里的职位无可替代，那和领导撕一下逼没什么，多撕几下也无大碍。但如果你只是一颗螺丝钉，你的功能很容易被其他螺丝钉替换掉，那你还是别作死了，和领导搞好关系吧。

　　4. 突然殷勤

　　你们一定见过加薪升职前，个别同事突然变了一个人一样。突然殷勤、亲和、友善了起来，不管是对领导还是对同事，每天微笑的次数都超过了空姐。整个人的画风都转变的非常厉害，感觉是吃错了药一样。别以为这样会讨喜，这样会让更多人对你心生厌恶。

　　5. 唯我独尊

　　会有一种职场人，不管在任何时候都会表现出一种特别笃定和自以为是的姿态，他会让人感觉每次升职加薪必定和他有关系的姿态，甚至走路的姿势都恨不得告诉别人自己已经被内定了，如果升职加薪名单中没有自己就简直天理难容。收敛点儿吧，还嫌没被大家笑话够吗?

　　6. 天生爱跪舔

　　和突然殷勤的小伙伴不一样，这类人天生爱跪舔，没有原则没有底线，可能他们认可的东西只有两样，一是钱，二是领导的认可。和拍马屁不一样，拍马屁还是需要技术含量的也需要适可而止，而跪舔的行为没有节操的各种恭维。

　　7. 被拒后消极怠工

　　有没有遇到过这样的小伙伴，上一次提出过升职加薪时候最后被拒绝，从此就变得心灰意冷，工作态度和工作投入度大不如前。那么这次升职加薪的名单里也一定不会有他的名字。

　　8. 一上来就是我会好好表现的样子

　　我们都知道升职加薪大部分时候是对你过往工作的肯定，而对你未来的期许要建立在对过去的信任。这个不是你一上来就喊几句口号，下什么战书就能达成的，你表现的好自然有人看得到。

　　9. 道德软绑架

　　有人在升职加薪的时候说：老大，我之前为公司都这样了，每天加班每天努力，家人经常抱怨我晚回家，你为什么还不给我升职加薪，再不加薪升职我可能都快要离婚了。这种表达方式会让你的BOSS觉得不跟给你升职加薪好就像有犯罪一样的愧疚感，但更明显的是你在道德软绑架，不好意思，这样的举动并不礼貌。

　　10. 乱承诺

　　对于没行动力的人而言，承诺等于说谎。喜欢乱承诺的人，根本不值得信任，能升职加薪就见鬼了。