植树节怎么样写成演讲稿

植树节怎么样写成演讲稿（集合3篇）

植树节怎么样写成演讲稿1

　　老师们，同学们：

　　早上好!

　　我今天演讲的题目是：植树节，我们期待绿水青山。

　　今天是3月12日，一个营造绿色环境，期待绿水青山，呼唤人们爱护环境的特别日子——植树节。

　　今年的植树节学校没有安排植树活动，同学们可以在自己家的庭前、屋后、阳台栽一棵树，养一盆花，或在今天特别注意爱护学校一草一木等活动来纪念这个节日。

　　植树节，我赞美绿色，因为有了藻类到参天大树，才使荒芜的地球生机勃勃，才有了动物，才有了人类。

　　我赞美绿色，由植物开始的植物链养育了地球所有动物，养育了人类。

　　我赞美绿色，绿色大自然是人类财富的宝藏，也是人类美感与艺术的源泉。

　　植树节里，我期待有一天，清澈的河流漫游着鱼群，在家乡清澈的小河欢快游淌，鸟儿在枝头放声鸣唱，寂静的春天不再寂静。

　　期待有一天，狂暴的洪水不再咆哮，灼人的热浪不再肆虐。

　　期待有一天，每一个山谷都盛开希望之花，每一条小溪都跳着欢乐之舞，所有的荒原都变成绿洲，所有的生命都得到上苍的关爱和人类的善待。

　　同学们，这不是梦想，只要我们献出爱心和力量，梦想就能变成现实。

　　谁毁了家园，谁就输掉了未来!

　　谁保护好环境，谁就赢得明天!

植树节怎么样写成演讲稿2

　　提到我们中国，我们就能想到地大物博。但不知大家是否知道，我国的人均绿化面积只有5-6平米!而人口密度比我们高2倍左右的日本，人均绿化面积却高达2000平米!差距之大令人瞠目结舌。大家知道，森林、草地等绿色资源的流失会直接导致水土的流失，导致大面积土地的荒漠化，甚至危及我们人类的生存。因此，我们国家上自中央，下至地方，都大力提倡植树造林，积极推进城市园林建设，以确保我们的生命家园不受的侵害。

　　你以为我们只不过是普通的中学生，所以不用为绿化做出什么大的贡献?你错了。我们要做的绝不仅仅是作为一名绿色欣赏者，我们更应该是一名创造绿、维护绿、爱护绿的行动者。学校是我家，关爱靠大家。我们完全有能力为学校的绿色创建作一些贡献，使学校变得更加郁郁葱葱，更加生机勃勃，更加诗情画意。只要你能添一抹绿，只要你呵护校园里的一花一草，那么你就能使校园更加秀丽，学校也会因你而增添一分青春活力!

　　同学们，在植树节里，让我们从我做起，从你做起，从小事做起，从身边做起，从现在做起，做绿化、美化环境的有心人。让我们的校园将更加美丽，我们的城市更加宜人!

　　二十一世纪，充满了激烈的竞争。作为新世纪弄潮儿的我们，谁不想成为众人的焦点?谁不想成就一番大事业?但，人不是天生就注定干大事业的，每个人都是从小事干起才会成功。因为许多成功的经历告诉我们，成就一件大事，所需要的不仅仅是豪情壮志，不仅仅是持之以恒，还需要注重每一个小的细节，有时候正是这些细枝末节，造就了令万众称赞的名人伟事。

　　1961年4月12日，前苏联宇航员加加林乘坐4.75t重的“东方1号”航天飞船进入太空邀游了89分钟，成为世界上第一位进入太空的宇航员。他为什么能够从20多名宇航员中脱颖而出?原来，在确定人选前一个星期，航天飞船的主设计师罗廖夫发现，在进入飞船前，只有加加林一个人脱下鞋子，只穿袜子进入座舱。就是这个细小的举动一下子赢得了罗廖夫的好感，他感到这个27岁的青年既懂规矩，又如此珍爱他为之倾注心血的飞船，于是决定让加加林执行人类首次太空飞行的神圣使命。加加林通过一个不经意的细节，表现了他珍爱他人劳动成果的修养和素质，也使他成为遨游太空的第一人。

　　还有一个流传很广的关于应聘的故事。美国有家招聘高级管理人才的公司，对一群应聘者进行复试，尽管应聘者都很自信地回答了考官们的简单提问，却都未被录用，只得怏怏离去。这时，有一个应聘者，走进房门后，看到干净的地毯上有一个纸团，他弯腰捡起了纸团，准备将它扔到纸篓里，这时考官发话了：“您好，朋友，请看看您捡起的纸团吧!”这位应聘者迟疑地打开纸团，只见上面写着：“热忱欢迎您到我们公司任职。”这位应聘者感到疑惑，考官说：“前面三位虽然学历比你高，且仪表堂堂，但是他们眼睛只能看见大事，而看不见小事。你的眼睛能看见小事，我认为能看见小事的人，将来自然看到大事，一个只能看见大事的人，他会忽略很多小事。几年以后，这位捡纸团的应聘者成了这家著名大公司的总裁。他就是美国福特公司总裁福特先生。

“细节决定成败”，这些我们生活中显而易见的小事，不为人注意的细节确能够体现了一个人对待生活、人生的态度。往往成功与失败之间的距离，也许就在这些生活习惯及不经意流露的细节之中。

　　老子曾说：“天下难事，必做于易;天下大事，必做于细”。一个人想成就一番事业，必须从简单的事情做起，从细微之处入手。在我们的校园，又何尝不是如此?其实，就大多数人而言，我们最缺少的不是聪明智慧，也不是勤奋精神，而最缺的是做好每一个细节的精神。人与人的最大区别，就在于能不能把“小事做细，细事做精”。如果我们每天都能够把平常的事做好就是不平常，能把简单的事做好就是不简单，这一件件的平常事、简单事都做好了，相信我们日后必成大事!正如古人所云：不积硅(kǔī)步，无以至千里;不积小流，无以成江海。

　　细节表现修养;细节体现艺术;细节隐藏机会;细节产生效益。愿我们人人从现在开始关注细节，养成良好的生活习惯和学习习惯，成就未来灿烂辉煌的人生!

　　中国有句古训——“不以规矩，不成方圆”，人人皆知。

　　假如当你在教室里安安静静写作业时，有同学在走廊吵闹喧哗，你能安心做作业吗?假如有同学吵架了，你去旁边观战，还是及时制止他们，向他们讲道理呢?假如同学摔跤了，你是团结友爱地把同学扶起来送到医务室呢?还是觉得这个同学我不认识，跟我没关系呢?假如当你在食堂排队买饭时，有同学插在了你前面，你是心甘情愿的任由他插呢?还是规劝他老老实实的排队呢?

　　校园中的种种不和谐正在一幕又一幕的上演……

　　有人说，“赏心悦目的环境可以使人心旷神怡，奋发图强的氛围可以催人奋进”这除了物质环境外，还有看不见的精神环境即所谓的人文环境。我们都希望置身在有良好校风、学风的人文环境中学习。正所谓，“随风潜入夜，润物细无声”一个好的学习环境对我们学习的影响总是潜移默化的。学校应该是奠定同学们做人基础的场所。一个人不管有多少知识，有多少财富，有多高地位，如果他不懂得做人的道理，这个人最终不会获得真正的财富和幸福。

　　所以我们应该遵守校规校纪校规，中学时代正是培养人生观、世界观、价值观的重要阶段，但也是在这个阶段，同学们有较强的叛逆心，对各种是是非非难以判断。因此校纪校规是必然的，它可以规范我们的言行，让文明之风遍布我们周围，如果我们是鸟，那校纪校规便是参天大树，因为鸟总有归巢的时候;如果我们是鱼，那校纪校规便是汪洋大海，因为海才是鱼儿自由的归宿。

　　所以，从现在开始，请扶起你身边摔倒的同学，悄悄地，你弯腰拾起地下一个垃圾;轻轻地，把“请，谢谢，对不起”挂在嘴边。因为学校是我们的第二个家，我们都是学校的小主人，我们懂得什么是校规校纪，我们知道如何去遵守校规校纪，为了我们自己，为了我们能在成长中不断完善，让我们从自身行动起来吧!

植树节怎么样写成演讲稿3

　　各位员工朋友们：

　　植树造林，美化家园，功在当代，利在千秋。参加植树造林是每个公民应尽的义务，也是每位公民光荣神圣的职责，更是建设“绿化哈轻 美化家园”的重要举措。为进一步改善公司厂区生态环境，掀起建设美丽哈轻新高潮，创建生态园林式厂区，公司青年志愿者协会谨向广大党员、工会会员、全体团员青年发出如下倡议：

　　一、积极响应号召，争做绿色家园的“传播者”

　　植树造林是造福千秋万代的大事。广大员工要自觉树立植树造林、关爱自然、善待环境、节约资源的发展理念，大力宣传植树造林和厂区绿化的重大意义，宣传全员义务植树的公益性、义务性和法定性，增强全员植绿、护绿、爱绿、兴绿的生态文明意识，在全公司形成人人参与植绿护绿、共建共享绿色美丽哈轻的良好氛围。

　　二、积极主动参与，争做绿色家园的“践行者”

　　各级群团组织和广大员工要从我做起，迅速行动，通过见缝插绿、破硬建绿、果树点缀、植花种草等形式，积极参加各种形式的义务植树和造林绿化活动，增加厂区绿化量，做到春有绿、夏有花、秋有果、冬有木。亲手栽下一棵树，亲手植下一片绿，自觉履行植树造林法定义务，迅速掀起植树造林高潮。

　　三、积极开展活动，争做绿色家园的“实施者”

　　各级群团组织可结合工作实际，组织广大党员、团员和干部职工栽植“希望树”、“幸运树”、“理想树”、“友谊树”，建设“青年林”，以树寄情、以树铭志、奉献绿色，为美丽哈轻再添新绿。

　　四、积极群策群力，争做绿色家园的“谋划者”

　　积极响应公司青年志愿者协会“绿化哈轻 美化家园”义务植树活动的倡议，主动为公司植树绿化活动献计献策，抢抓春季黄金季节，通过身体力行参加义务植树、绿地树木认建认养、捐赠苗木、绿化宣传等多种方式履行植树义务，持续改善哈轻公司生态环境。

　　五、积极呵护绿色，争做绿色家园的“保护者”

　　植绿护绿是建设生态文明的具体实践。我们都要像爱护眼睛一样，关注生态环境，关爱绿色生命，呵护树木花草，保护绿化成果;多种一棵树，多养一盆花，多植一片草，不践踏草坪，不攀摘树枝花朵，不侵占绿地林地，不将火种带入林区，不盗砍滥伐林木，不穿越开放式草坪，做一名爱绿护绿的保护者。

　　六、积极参与植树，争做绿色家园的“建设者”

　　积极响应号召，主动为公司绿化美化献计策，提建议，尽义务。植树活动以自愿报名、募捐树苗的方式参加植树活动。募捐树苗种类为桦树、杨树、李子树、海棠果树、沙果树。募捐数量及具体规格请咨询公司青年志愿者协会。