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加强和改进师德师风建设心得体会

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加强和改进师德师风建设心得体会(通用3篇)

加强和改进师德师风建设心得体会(通用3篇)

加强和改进师德师风建设心得体会1

  风建设实施方案

  2020年4月19日

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  加强和改进师德师风建设实施方案

  蒋村镇双全小学

  2020年4月19日

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  加强和改进师德师风建设实施方案

  蒋村镇双全小学

  为全面贯彻落实党的教育方针,进一步推进我校教师师德师风建设进程,提高教师队伍整体素质,创立优良校风、教风和学风,提升教学质量和水平,培养和造就高素质创新型人才,根据《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》,结合学校工作实际,特制定本方案。

  一、指导思想

  全面贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(-2020年)》、《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》和《东北林业大学全面提高本科教育质量实施方案》,以《中华人民共和国教师法》、《高等教育法》、《高等学校教师职业道德规范》为依据,以社会主义核心价值观为引领,以“学为人师、行为世范”为准则,以关爱学生、教书育人为核心,以践行师德师风规范、弘扬高尚师德师风为目标,大力营造立德树人的良好氛围,促进教师树立“育人为本,德育为先”的教育理念,努力建设一支德学双馨的高素质教师队伍。

  二、目标任务

(一)提高教师的思想政治素质

  广大教师要拥护党的路线、方针、政策,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观;坚持正确的政治方向,在大是大非问题上,立场坚定,旗帜鲜明;认真学习和遵守党和国家的有关法律法规,依法执教,严格教育教学纪律,坚持学术研究无禁区、课堂讲授有纪律,3

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  以优良的思想政治素质影响和引领学生。

(二)树立正确的教师职业理想

  广大教师应志存高远,爱岗敬业,忠于职守,乐于奉献,要有强烈的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,自觉履行教书育人的神圣职责,以培养优秀人才、发展先进文化和推进社会进步为己任,以高尚的情操引导学生全面发展,反对拜金主义、享乐主义,努力成为为人民服务践履笃行的典范。

(三)提升教师的职业道德水平

  广大教师要热爱学生,尊重学生,严格要求学生,促进学生全面发展,大力提倡教师团结合作、协力攻关的团队精神;自觉加强师德师风修养,在教学和科研工作中遵守高等学校教师职业道德规范和学术道德规范,以身作则,言传身教,为人师表,以良好的思想和道德风范去影响和培养学生。

(四)着力解决师德师风建设中存在的突出问题

  广泛听取意见和建议,深入分析学校在师德师风教育、师德师风建设和考核管理等方面存在的不足,重点查找教师在政治思想、教育观念、组织纪律、工作态度、廉洁从教等方面存在的突出问题。对于违反师德师风规范的现象要进行批评教育,对情节严重、造成重大影响的违反师德师风规范的行为要及时进行处理和纠正。

(五)构建师德师风建设的长效机制

  把师德师风建设作为学校教师队伍建设的永恒主题,研究和探索师德师风建设的长效机制,将师德师风教育、宣传、考核、监督、奖惩有机结合,健全和完善师德师风建设的各项规章制度,促进师德师风建设全面协调可持续发展。

  2020年4月19日

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  三、主要措施

(一)加强师德师风建设组织领导

  切实加强师德师风建设的组织领导。学校成立由校领导负责的师德师风建设领导小组,负责学校师德师风建设工作的总体规划和协调。

(二)强化师德师风专项教育

  健全师德师风培训机制,多渠道、分层次开展师德师风教育,坚持经常性教育与集中性教育相结合,重点加强教师的思想政治教育、职业道德规范教育、法制法规教育、心理健康教育、学风和学术规范教育等专项教育培训。建立健全青年教师导师制,强化青年教师的教书育人能力。

(三)严格师德师风考核管理

  进一步完善新教师聘用和教师资格准入制度,把思想政治素质、思想道德品质作为必备条件和重要考察内容。定期开展师德师风状况专项检查,建立健全简便易行的师德师风考核办法,把考核结果纳入年度工作考核范围,并作为岗位聘用、培训及进修、评优奖励的重要依据。严格实行“师德师风一票否决制”,设立“师德师风举报信箱”,公布“师德师风举报电话”,广泛接受各界的监督、意见和建议。

(四)加强师德师风教育宣传和激励

  扩大师德师风宣传。经过开展师德师风先进个人评选、组织优秀师德师风典型进行重点宣传等一系列活动,广泛宣传师德师风先进事迹,营造师德师风的良好风尚。进一步完善师德师风激励措施,对在师德师风方面表现突出的教师,学校进行表彰和奖励,并在岗位聘

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  用、培训及进修、各类评优奖励等方面,在同等条件下给予优先考虑。

(五)开展教师心理健康教育

  关注教师心理健康,加强对教师的心理疏导,缓解教师压力。尊重教师劳动成果,理解教师苦衷,减轻教师的社会压力和心理负荷,营造一个融洽、温馨、积极进取的工作环境。组织开展有益教师身心健康的团体性活动,将心理健康教育纳入教师培养体系,提高教师的自我心理调节能力。

(六)深入开展师德师风研究工作

  加强师德师风建设的理论和实践问题的研究,探索师德师风建设问题的新思路、新内容、新方法和新机制。对于师德师风建设中的一些重要理论和实践问题,从学术层面进行科学研究,不断从师德师风建设的实践中概括、总结、升华师德师风建设的理论,推动师德师风建设工作科学化。

  四、师德师风规范与基本要求 (一)爱国守法

  1.热爱祖国,拥护党的领导,坚持贯彻党的教育方针,自觉遵守各级教育行政、纪检监察等有关部门和学校制定的政策、纪律和各项规章制度。

  2.以教书育人为己任,依法履行教师职责。

  3.团结互助,顾全大局,自觉维护学校利益和荣誉。

  4.不向学生和社会散布违背四项基本原则和国家法律法规的言论。

  5崇尚科学,远离邪教,不参与、不传播、不搞封建迷信活动。

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(二)教书育人

  1.坚持育人为本,德育为先,遵循教育规律,实施素质教育。2.注重学思结合,知行合一,因材施教,不断提高教育教学质量。

  3.严慈相济,教学相长,诲人不倦,尊重学生个性,促进学生全面发展。

  4.自尊、自信、自强、自省,成为学生健康成长的引路人。5.坚持高尚情操,模范遵守社会公德和职业道德。6.以身作则,言传身教。(三)为人师表

  1.学为人师,行为世范,言行一致,举止文明,自觉培养高尚道德情操。

  2.诚实守信、淡泊名利,公正廉洁、踏实严谨,以高尚师德师风和学识风范教育感染学生。

  3.做实践社会公德、职业道德的模范,彰显人民教师的人格魅力。

  4.不借工作之便向学生、家长索要钱物和礼品,不让学生家长为自己谋取私利提供服务。

  5.坚持原则,明辨是非,主持正义,倡导先进,勇于抵制不正之风。

  6.尊重同事,团结协作,追求学校、团队和个人事业的共同发展。

  7.不向学生推销任何商品或强迫学生购买未经批准的各种学习资料。

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  8.注重仪表,教学区穿着服装做到整齐、整洁、大方、得体。9.举止文明,礼貌大方,包括坐、立、行的姿态以及动作、教态、礼仪等。

  10.语言规范、准确、健康、纯洁,不把低级庸俗、粗鲁污秽的语言带到课堂,不用尖酸刻薄、有伤风雅的侮辱性语言挖苦、嘲弄、辱骂学生,不讲粗话、怪话和脏话。

(四)敬业爱生

  1.爱岗敬业,热爱教育,恪尽职守,乐于奉献,有高度的事业心和责任感。

  2.精心备课,认真上课,讲究方式方法,不出科学性、知识性、技术性错误。

  3.按时上下课,不擅自旷课、调课,不酒后上课,上课不外出、不会客、不抽烟、不使用手机。

  4.端正考风考纪,以考风促学风,不弄虚作假,严格要求学生,不纵容、包庇学生的违纪、违法和违背道德等不良行为。

  5.积极开展教学研究,努力改进教学方法,积极支持和参与教育教学改革。

  6.关爱学生,理解学生,客观、公正地对待每一位学生,热心帮助学生成长。

  7.与学生建立民主、平等的师生关系,做学生的良师益友。8.尊重学生,不出现损伤学生自尊心的言行,不体罚或变相体罚学生。

(五)严谨治学

  1.弘扬科学精神,勇于探索,追求真理;勇于修正错误,精益求

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  精。

  2.发扬学术民主,讲究学术道德,秉持学术良知,恪守学术规范。

  3.积极运用现代教育技术改进教学方法,不断更新丰富教学内容。

  4.尊重她人劳动和学术成果,维护学术自由和学术尊严,诚实守信,抵制学术失范和学术不端行为。

  5.树立求是认真、勤奋好学、虚心踏实、慎思明辨的学风,从思想、道德、学识上加强修养。

  6.刻苦钻研业务知识,不断更新知识结构,努力拓展知识覆盖面;了解和掌握前沿科技信息知识,并用于教育教学。

  五、师德师风失范及处理办法

  学校将教师的师德师风表现纳入年度工作考核范围,并作为学校岗位聘用、培训进修、评优奖励的重要依据。师德师风失范的教师按照如下方式处理。

  1.对于一般违反师德师风规范的,由教师所在单位进行批评教育,责令进行整改。

  2.对出现下列违反师德师风规范情况之一的教师,实行师德师风一票否决,根据情节轻重,1—3年内不允许参加学校的岗位聘用、培训进修和评优奖励等。

(1)受党纪、政纪或刑事处罚的。

(2)工作态度差,教学纪律涣散,造成重大教学责任事故的。(3)违反学术道德规范,出现学术不端行为的。

(4)授课过程中,发表违背党和国家法律、方针政策等言论,传

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  播煽动性话题或散布一些错误言论而误导学生,并造成较坏影响的。

(5)向学生和家长索要或收受财物、谋私利,损害教师形象和学校声誉的。

(6)以职谋私,非法侵占学校公共财物或非法侵占研究经费的。(7)对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系的。

(8)歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生、挟嫌报复,损害学生利益的。

(9)泄露试题,评卷不公,擅自篡改考试成绩的。(10)向学生私卖教材、参考资料而谋取个人利益的。(11)工作中存在徇私舞弊、弄虚作假、诋毁她人等行为的。(12)不遵守学校规章制度,无理取闹,纠缠、恐吓或威胁其它教职工或学生,影响学校正常工作或社会秩序的。

(13)参与赌博、盗窃、打架斗殴等行为的。

(14)其它违反师德师风规范、严重影响学校声誉和教师形象的行为。

  3.对严重违反职业道德的教师,退出教师队伍,同时根据学校对工作人员处分的相关规定进行处理。

  百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。高质量的教师决定高质量的教育,高质量的教育才能培养高质量的人才。师德师风建设,是教师队伍建设的核心,是影响教育质量和人才培养质量的关键因素。因此,必须高度重视师德师风建设工作,把师德师风建设同教学、科研、管理与服务紧密结合起来,构建教书育人、管理育人、服务育人的全方位工作机制,全面提升学校的师德师风水平,开创我校师德师风建设工作新局面。

  2020年4月19日

  加强和改进师德师风建设

  加强和改进师德师风建设意见

  加强师德师风建设心得体会

  师德师风建设心得体会

  师德师风建设心得体会

加强和改进师德师风建设心得体会2

  加强和改进师德师风建设

——博鳌镇中心学校师德师风建设工作座谈会发言摘登 百年大计,教育为本。教育大计,教师为本。好的教师,就像一盏指

  路明灯,照亮孩子前进的路;就是一本活的教科书,教育学生成人成才。广大教师不仅是教育事业改革发展的中坚力量,更是现代化建设不可或缺的重要力量。学习实践科学发展观,就必须以更扎实的工作,进一步加强和改进师德师风建设。

  师生共成长铸造高尚师德

----中心小学校长 夏志云

  目前,学校师德建设工作面临许多新情况、新挑战,师德建设的重要性进一步凸显。在更新的视野、更高的层次上谋划师德建设的发展,打造一支具有高尚师德的教师队伍,是我校面临的重要任务。

  在讨论中,我校对某些师德“失范”现象进行了深度剖析,总结出师德建设的问题主要表现在:对“师德建设是教师专业化的核心要素”的认识不够充分;缺乏对学生不同需求的了解,造成部分教师行为偏差;偏重对教师片面付出的要求,忽视教师个体生命价值提升的需求。

  为此,在师德建设的探索中,我校提出要与学生共同成长。学生的需求是师德定义的基点,在学习实践活动中,我校以“诚心诚意为学生服务,在成就学生的同时提升自己”为理念,努力构建“了解学生需求、回应学生需求、满足学生需求和促进学生需求”的师德建设体系。“了解学生需求”——构建师德内涵的基点。

  我校针对学生、家长进行了问卷调查,充分了解学生生活、学习、个性发展的需求,了解家长对学校的需求,促进教师思考自己的教育教学行为,并形成以下共识:

  师品,即教师德行。爱与责任是新时期的师德之魂,我校坚持把“爱与责任”作为主线,贯穿在师德师风建设活动中,树立新型的师德观和育人观。师智,即教师智慧与学识。渊博的学识以及由学识而衍生的教学智慧是征服学生、赢得学生信赖的制胜法宝。教师应当将自身学识的积累与提高内化为自身生命成长的常态。师技,即教师的教学能力和研究能力。这直接关系到学生学业质量的提高。

“回应学生需求”——师德在过程中养成。为引导教师将这种认识转化为行动,我校结合开展“如何回应学生需求”研究课题,在专业实践中加强对教师师德的培养,并分学科从四个方面进行讨论:了解、满足学生的发展需求,做学生喜爱的好老师,你采取了什么具体措施?有什么使你感到欣慰或者困惑的?在对学生进行的调查及征文等反馈中,你感触最深的是哪方面?今后的教育教学中,你还有哪些设想可以更好地满足学生成长需求?

  通过研究讨论,我们认为,要按照儿童心理发展特点,多形式、多层面地了解学生的需求点,给学生充分的信任与鼓励;根据学生已有知识、生活经验、年龄特点设计教学活动;根据学生的不同需求层次,努力践行师生关系即双方双向的交流,不忽视一个学生,心与心的零距离感受;多途径、多层面回应学生需求,把情感教学贯彻到教育教学工作中去,鼓励学生学习的自主性和创造性。

“满足学生需求”——师德价值的有效体现。我们打通学科、年级组、教研组的界限,分五个专题进行研讨:在教学中关注学生需求,实施差异教学,促进不同层次的学生发展;新时期家校有效沟通的方式探讨;如何既抓基础又关注学生能力培养,提高课堂教学实效性;学生良好学习习惯的养成和健康人格的培养途径;如何有效实施“爱”的教育。在深入思考、大胆实践后,我们认为,高尚师品的培养与建设离不开先进的教育理念;良好师智的培养与发展要求教师具有多元化的知识结构,并能综合运用;高效师技的发展与提升要求教师不断打磨自身的教学技艺,并不断进行反思。

  这些实践与思考,给教师以正确的教育观导向,使教师逐步掌握教育规律,跳出学科,透过现象,把握教育的本质问题,提升专业水平和道德修养。

“促进学生需求”——达成师生的共同成长。高素质的教师,不仅能够成就学生,而且能在学生成长的同时感受到自身成长的幸福。很多教师总结道:我要让学生喜欢我这个人(人格魅力);我要让学生喜欢我教的学科(培养兴趣);我要让学生在我的教学中有成就感(成功教育);我要让每一名学生都能昂起头来走路(培养自信);我要让班里最不爱说话的学生在国旗下演讲(关注个体)。

  在学习实践活动中,我们更加清醒地认识到,师德修养是教育事业的永恒追求。我们将总结经验,拓宽思路,努力造就一支德为人先、学为人师、行为世范的高素质教职工队伍。

加强和改进师德师风建设心得体会3

  加强师德师风建设心得体会

  师者,埋首案头、笔耕不辍、从早到晚,以校为家、苦口婆心、东风化雨般之教化者是也。师者却又肩负着家长的期望,承载着孩子对未来美好的向往,背负着学校的明天。用其青春、乃至生命书写着教育的辉煌篇章。而今,通过学习与思考,对教师这一职业又有了更深入的熟悉。

  一.酷爱教育事业是师之根

“百年大计,教育为本。”教师承载着国家和民族的希望,小而言之,关系着每个家庭的幸福***。对我们自己而言,或许就是一个职业,一种谋生的手段,我们以此为生,养家生活,但是,我们为此付出了宝贵的青春,还将继续付出我们一生的血汗。我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。尽心尽责地完成每项教学任务,静下心来教书、潜下心来育人。我们可以自己抱怨教师工资太少,抱怨教师地位低下,但我们绝不容许有谁污染教师这一职业。我们总有些话不说,总有些事不做,我们觉得那样不符合我们的身份。教书是我们安身立命之本,我们别无选择,愿我们在学生的精神世界里延续一下我们的生命,快乐的工作,并实现自己的人生价值。爱岗敬业,我们不能仅仅把它停留在口头上,更要把它熔铸在我们的生命里。

  二.关爱学生是师之魂

  现代教育家夏沔尊说:“教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样,没有水,就不能称其为池塘,没有爱就没有教育。”教师面对的不是冷冰冰的产品,而是一个个有着鲜活生命,正在茁壮成长的孩子。假如说聪明要靠聪明来铸

  就,那末爱心要靠爱心来成绩。我们老师面对的多是普通生,乃至是差生。曾有个学生跟我说:老师,我们就喜欢你教。“怎样呢?”我问她。她欣喜地说:你对我们多好啊!历来没有轻视我们。说实话,我做了些甚么呢?真没有甚么特别的。就是扎扎实实上好每节课,从不任其自然,尊重他们,公平公正。你也会因此得到他们的尊重。每次从校园走过,学生发自肺腑一声声“老师”就是对我们最好的回报。不要抱怨学生不懂感情,不要抱怨一代不如一代,而要问问,我们付出了多少情感。浙江大学教授郑强有个理论:中国学生小时候太拼命,长大后就失去拼搏的欲望。国外孩子则相反。这或许可以解释有些差生最后发展很好的缘由。爱学生吧,不要有条件。一个人的能力或许有限,影响力有限,但无数能力有限的人行动起来,这个世界就有了改变的希望。在我的身边,很多老师关爱学生的行动震动着我的心灵。很多老师放工时间仍伏案批阅,特别是那些班主任,严爱结合,从心灵深处教育学生,确切是真正将自己的心取出来给孩子们的。让爱化作我们的行动,去抚慰学生的心灵。在新的历史时期,教育有了新的特点,爱学生有了更深的内涵。我们要从唯一正确的师长假想中觉悟出来,学会聆听、学会理解、学会宽容、学会欣赏、公平公正、尊重学生,成为学生的伙伴,成为学生的朋友,引导他们走进社会。杨林柯精辟地论述:“教育是一个生命对另外一个生命的影响。就是震动心灵、开启聪明、健全人格。目的是要学生学会独立思考、独立判定,进而到达独立行动,成为一个心灵博大、精神坚强的人。在教育行动中,让孩子明白活着要寻求价值和意义,要自己掌控自己的命运。让学生看到和触摸到一个比课堂更大更逼真的世界,让孩子的心灵更宽广,精神更强大。让学生不但考上理想学校,还学会面对这个世界,这既是对学生的爱,也是时代赋予我们的责任。一个好老师,会让学生一生受益。老师们,让爱化作一缕东风,吹出一个生机勃勃的春天。

  三.努力学习提升素质是师之本

  读书让自己强大。先贤梁启超说过一句富有哲理的话:读书可以忘记打牌,打牌忘记读书。作为一个语文老师,我自认未入流。我总是通过不同的途径来进步自己,但确切还很不够。多读书是唯一的方法。读书,可以增强我们的知识储备,开阔我们的视野,进步我们的分析能力,健全我们的人格,提升我们的道德素养,建立正确的人生观、价值观。改作文一直是我最辣手的工作,随着积累的增多,现在有了很大的改观。我们高屋建瓴时,一定也能让学生有更深入的熟悉,或许我们的人格魅力会成为学生人生旅途的明灯。当我们装潢了学生的一路风景,学生也装潢了我们的梦。那将是多么迷人的梦啊!学习让自己敏锐。教师就是一个普通人,实在不是圣人。我们都希望自己的学生是最优秀的,从领导到家长也都要求我们把学生管理得最好、教得最好。但总是适得其反,我们总有恨铁不成钢的不平衡心理,在教育教学行为上表现为没有耐心、方法简单,乃至违反教育教学原则出口伤人、出手打人。要平衡我们这类心理,就要时时告诫自己,要答应学生出错!试想想,学生在知识上不出错,他们岂不是可做你的老师;在行为上不出错,他们岂不都成了圣人!学生不出错就不是你的学生。因此,我们要不断努力学习,了解学生的心理特点,进步自己的熟悉和师德修养,设身处地为学生着想,把为学生服务做到实处。只有这样做,学生在教育中不但端正了自己,还学到了宽容和理解。因知识受益的人不轻易忘记老师,因得到做人性理并行轨迹的人永久感激老师。

  总之,学高为师,身正为范。教师的职业特点和历史作用,不但要请教师是一个博学多才的人,更要请教师是一个道德高尚的人。因此,加强教师职业道德

  教育和修养,是教师职业特点和崇高职责的客观要求。只有具有高标准的职业道德修养,才能成为合格的、人民满意的教师。

  学习《加强师德师风建设》心得体会加强师德师风建设 塑造为人师表形象利用学科特点加强师德师风建设

加强和改进师德师风建设心得体会(通用3篇)

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