最美公务员先进事迹发布仪式观后心得体会范文

最美公务员先进事迹发布仪式观后心得体会范文（汇编3篇）

最美公务员先进事迹发布仪式观后心得体会范文1

　　近日，中央组织部、中央宣传部在各地区和有关部门推荐的基础上提出了 33 名“最美公务员”人选，并将人选予以公示。这不仅仅是对 33 名最美公务员的最好褒奖，更将激励广大党员干部以榜样为镜、向标杆看齐，以最美公务员为标尺，用实际行动努力争当新时代“最美公务员”。

　　对标“最美信仰”，争当“对党忠诚”的最美公务员。居之无倦，行之以忠。最美公务员，美在坚定的信仰。他们来自脱贫攻坚、疫情防控、防汛减灾等重要岗位和基层一线，无论条件多么艰苦、任务多么艰巨，始终以坚如磐石的为党为民的忠诚，听党指挥、为民服务，以实际行动践行了“两个维护”。党员干部要见贤思齐，怀揣着对党和人民的绝对忠诚，把实现个人理想与伟大复兴的中国梦和人民对美好生活的向往目标结合起来，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉把党和人民的事业当作自己的事业去追求、奋斗。

　　对标“最美身影”，争当“实干担当”的最美公务员。空谈误国，实干兴邦。没有实干担当，再美好的愿望也如镜中月、水中花，可望而不可及。最美公务员，美在担当的身影。他们有的在脱贫攻坚中敢闯敢试，短暂的两三月，就完成了一系列脱贫方案，引领全村繁荣发展;

　　有的在疫情防控一线，不分昼夜坚守岗位，每天休息不足 4 小时，用党员担当筑牢了疫情防控严密防线……党员干部要比学赶超，以舍我其谁的担当，直挂云帆的精神，勇挑重担、滚石上山、逆水前行，在乘风破浪中增长才干、乘势而上，为开启“十四五”新征程贡献力量。

　　对标“最美情怀”，争当“勤政为民”的最美公务员。悠悠万事，民生为大。全心全意为人民服务是共产党人的宗旨。最美公务员，美在为民的情怀。他们怀着为民赤子之心、孺子之情，躬身勤政为民。他们牢记宗旨、心系群众、扎根基层，坚持人民利益无小事，设身处地为人民办实事、办好事、解难事，在脱贫攻坚、疫情防控等工作中舍小家、为大家，为保护人民利益鞠躬尽瘁、死而后已。党员干部要始终牢记为民初心，用心用情用力解决好人民群众急难愁盼等民生问题，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，不断增强人民群众获得感、幸福感和安全感。

最美公务员先进事迹发布仪式观后心得体会范文2

　　为培育和树立公务员先进典型，展示新时代公务员队伍精神风貌，11月9日，中央组织部、中央宣传部在各地区和有关部门推荐的基础上，提出33名“最美公务员”人选并予以公示，其中，湖南省湘阴县教育局党组书记、局长曾维光入选，拟获“最美公务员”称号。他们的优秀事迹，得到全社会的赞誉。

“最美公务员”美在平凡而不甘于平淡。为民初心不改，事业上创新拼搏，用他们的智慧想出好办法，用他们的双手把群众的期盼变成现实，竖起了党员干部身边的旗帜，凝聚了干事创业的精气神。他们心系群众，怀着对党的忠诚和对人民的赤诚，在平凡的岗位上追求卓越，在国家和人民需要的时候甩开膀子加油干，赢得群众的好口碑，于国于民，意义非凡。

“最美公务员”展现榜样的风采。“最美公务员”身上有一种气质，让人敬重又亲近。他们真心为人民服务，值得尊敬;他们把群众当亲人，舍小家为大家，值得亲近。在他们的履职过程中，有太多让人感动的瞬间，让群众喜欢他们，忘不掉他们。他们在成绩面前保持谦逊，在群众需要时挺身而出，用行动展现了榜样的风采，赢得了大家的认可。

“最美公务员”凝聚平凡的力量。“最美公务员”身上都有一种力量，积极向上，充满正能量。他们立足自己的岗位，在事业上锤炼“匠心”，在服务群众的过程中，把手中的权力变成服务群众的心力，变成为群众解决烦恼的工具。他们有良好的思想品德和职业道德，全心全意为人民服务，积聚平凡力量，形成磅礴之势。

“最美公务员”书写无私的精神。“最美公务员”身上有一种精神，无私忘我，无惧付出。他们始终把为民造福作为最重要的政绩，在推动经济社会发展的过程中，以不断满足人民群众的需求为导向，心中装着人民、时时想着人民、处处为了人民，在工作中无私奉献，牢记职责使命，始终把群众的利益放在前面，在群众需要的时候站在群众身边，格外打动人心。

“最美公务员”美的是那一颗赤诚之心，美的是那一颗爱国忠心，美的是那一颗为民之心。不管岗位大小，不管工作环境的好坏，他们始终秉持初心，深入群众中去，把工作做得更实、更好，赢得群众的好口碑。学习好、宣传好、弘扬好“最美公务员”，将激荡起全社会崇德向上的好风气，带动干部作风好转，同心协力，走向更美好灿烂的明天。

最美公务员先进事迹发布仪式观后心得体会范文3

　　近日，中央组织部部署开展“最美公务员”人选推荐工作，这是培育和树立公务员先进典型，进一步完善担当作为激励机制的重要举措。各地党组织在推荐过程中，要充分发挥领导和把关作用，深入挖掘、严格审核、精益求精，充分展示新时代公务员忠诚干净担当的公仆本色和精神风貌，让“最美公务员”人选实至名归。

　　把好“政治关”。“首关不过，余关莫论”。要坚守政治标准“硬杠杠”，深入考察推荐对象不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署、遵守党的政治纪律和政治规矩等情况。要严肃工作纪律，通过个别谈话、查核人事档案等相关材料以及征求纪检监察机关和有关部门意见等方式，切实防止“带病”推荐。要面向基层，注重推荐长期工作在基层一线、艰苦岗位的优秀公务员，并兼顾机关类型、领域、民族、政治面貌等因素，确保推荐对象的时代性、先进性、代表性。

　　把好“实绩关”。“最美公务员”归根结底要用事实说话，靠实绩度量。要突出实绩导向，重点推荐在脱贫攻坚、疫情防控、防汛救灾等急难险重工作一线扛重活、打硬仗，敢担当、善作为的优秀公务员。要把一时和一贯相结合，不仅看公务员一朝一夕、一时一事的表现，更看不同时期、不同岗位的一贯作风，与平时考核、年度考核、任期考核等挂钩，全面客观地识别公务员工作实绩，好中选优、优中选强，让干实事、出实效的先进典型得推荐、受表彰。

　　把好“民意关”。公务员是人民公仆，人民满意是公务员的价值标杆。要充分尊重人民群众“主人翁”地位，深入宣传动员，面向社会开设线上推荐渠道，精心组织广大党员群众参与推荐活动。要充分发扬民主，坚持公开公平公正，深入基层一线和推荐对象所在单位，面对面听取干部群众和服务对象的意见，考察其是否用心用情用力解决群众的操心事、烦心事、揪心事。要以适当方式对拟推荐人选基本情况和主要事迹进行公示，自觉接受广大干部群众监督，同时也让推荐过程成为学习宣传先进典型的过程，形成学先进、争先进的浓厚氛围。