弘扬劳模精神心得个人启发

弘扬劳模精神心得个人启发3篇 劳模精神的启发

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弘扬劳模精神心得个人启发1

　　领导干部要多些“经得起”

“疾风知劲草，烈火见真金”“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”“不经历风雨，怎能见彩虹”……这些励志箴言、清心名句，旨在教育和引导人们能够经得起、经受住各种考察、检验。作为领导干部，更要多些“经得起”的思维和实践，在各种考察考验中检验初心本色，体现忠诚干净担当。

　　要经得起“批评”，涵养“吞下委屈，养大格局”的境界。这里所谓批评，指对缺点和错误提出意见，包括上级对下级、领导对下属、同志与同志间的“批评”。有过批评“经历”的人都有体会，被批评的感觉“不受用”，特别那种被误解的“批评”，更会让人“不痛快”。众所周知，开展批评与自我批评是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良传统，是实现党内团结的有效载体和手段。习近平同志指出：“批评和自我批评是一剂良药，是对同志、对自己的真正爱护。”

“良药苦口利于病，忠言逆耳益于行。”面对批评的“委屈”“苦楚”，党员干部就要将“批评”作为“良药”去认识、去对待。一方面，要积极主动地 “剖析自我”，找出病根，自我开方下药。另一方面，要善听“逆耳忠言”，也就是他人的批评意见和建议，视党内的每名同志都是自己的“医生”，虚心接受他人的批评意见和建议，“有则改之，无则加勉”。

“吞得下委屈，才能养得大格局”。党员领导干部要提高耐挫力，用好批评和自我批这剂良药，在“委屈”中涵养自己的心性和品格，锻炼个人的“抻力”和意志。成长的道路从来都是坎坎坷坷、磕磕绊绊。“彩虹总在风雨后”。经得起、经受住委屈“风雨”洗礼的干部，则会更好更快地成人成事，最终走向事业的成功。

　　要经得起“监督”，涵养“严以律己、精益求精”的作风。监督是有效的保护和促进。没有监督将会导致权力“出位”，监督不严必将导致事故多发。习近平总书记在党的十九大报告中指出：“加强纪律教育，强化纪律执行，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在监督和约束的环境下工作生活。”

　　强化监督是党要管党，全面从严治党的根本保证。经得起监督领导干部首先要严以律己，做严格纪律规矩、规章制度的带头人、示范者。“加强纪律性，革命无不胜”。党员干部要时时刻刻牢记“监督”如“天眼”无时不在“监视”着自己，监督如“盔甲”时刻都在“保护”着自己，既要有自我监督的思想自觉，又要有他人监督的行动自觉，还要有组织监督的政治自觉，时常加强党规党纪修身，把坚持党性原则、党性修养的政治品格树起来，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识和能力。

　　唯精唯质，唯精唯致。领导干部经得起“监督”，就要把事做精，追求精益求精，敢于接受任何监督检查。习近平总书记在党的十九大报告中指出，“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”。大力弘扬“工匠精神”，追求精益求精，对党员领导干部来说就是要恪尽职业操守，做到敬业精业兢业，以“风行”态度、“绣花”功夫，对待每一项工作，干好每一件事情。一切工作、一切成果都经得起“质监”，经得起组织、群众、社会、历史的检验。

　　要经得起“检查”，涵养“不怕检查、怕不检查”的底气。“真金不怕火来炼”。“检查”作为一项工作制度，既有对工作的督促，又有对个人的“监督”，通过检查发现问题加强整改，促进工作更加完善。党的十八大以来，许多腐败分子被“查”下马，有的谈“查”色变，闻“查”胆寒。为什么有的人怕检查?因为工作不扎实、不到位，甚至存在造假;因为手把“不干净”、做事“不检点”，说到底就是有违法乱纪行为，以至一查就心虚、心慌。

“要想人不知，除非己莫为”。党员干部尤其是领导干部要牢记“查”字，既要不惧组织检查，又要时时自我检查，不断涵养“不怕查、查不怕、怕不查”的底气。“心底无私天地宽”。领导干部“不怕查”，就要把工作做到家，在日常工作生活中克制私心杂念，切实做到克己奉公、大公无私、先公后私、公而忘私。“源洁流清，形端影直”。领导干部“查不怕”，说明个人的能力与自信。只要自己清清白白，就不怕任何“检查”。领导干部“怕不查”更是一种境界和高度。领导干部要有“怕不查”的观念，让组织、纪检、审计等部门来“查一查”“讲一讲”，能够及时发现问题和不足，有针对性地加以改进，更好地促进干部进步。同时还有利于发现典型、选拔干部。

“贪如火，不遏则燎原;欲如水，不遏则滔天”。每一位领导干部都要摆正位置、摆正心态，不忘初心、牢记使命，正确处理个人、集体和国家之间的利益，用心爱民、细心谋事、走心工作，“不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、经过历史沉淀后真正的评价”。

弘扬劳模精神心得个人启发2

　　装“点”此关山 今朝更好看

　　转眼即逝的30年光阴，浦东地域上的“一张白纸”已成为飘扬在江海连接处的“一面旗帜”。习近平总书记在出席庆祝浦东开发开放30周年大会时指出：“‘装点此关山，今朝更好看。’上海是一座光荣的城市，是一个不断见证奇迹的地方。”那么，年轻干部如何成为勇于担当、敢为先锋，装“点”好自己的关山，奋力创造新时代新奇迹?

　　多一点付出，努力成为开路先锋。站在新的历史起点上，年轻干部要做敢为闯将，在工作中时刻都能多一份付出，大力弘扬劳模精神和工匠精神，学习浦东开放中年轻干部的榜样，如陈维、徐敏对事业的热情、对岗位的热爱，数十年如一日，以更加积极的心态、更加饱满的热情、更加昂扬的精神状态，投入到各项工作中，用点滴绘就平凡而又辉煌的工作业绩。

　　多一点用心，努力争当排头兵。粒沙中看世界，滴水中见人生。试想，许多年轻干部同样是每天不断重复“看数据、点鼠标、按回车、定目标”，但往往有的同志就成长成熟得快一些，成为了所在单位、部门或所在系统的工作能手和排头兵，其中的差距，关键之一就在于用心。要不断用心工作，增强工作的科学性、预见性和主动性，在用心中淬炼党性、强化修养、提升能力。

　　多一点坚持，努力形成实践范例。近日，以抗美援朝为题材的电影《金刚川》正在热映之中，影片中志愿军面对敌人日夜不停地炮火打击，工程连官兵们无畏枪林弹雨坚守金刚桥，一直执着地坚持到大部队过江。年轻干部在深受鼓舞的同时，也要在这种坚持和执着中汲取前进力量。特别是面对三大攻坚战、“六稳”“六保”等工作挑战，要敢于坚定必胜信念，时刻牢记“只要努力坚持，一切皆有可能”的信条，保持奋斗的姿态，发扬“三千风格”和“四特精神”，理性对待挑战并努力坚持下去，做到“风雨不动安如山”，创造更多工作中成功的实践范例。

　　多一点创新，努力多走“打破常规、创新突破”之路。历史是最好的教科书，也是最好的提神剂、清醒剂。30年来，浦东的改革开放、创新创造始终走在全国前列，诞生了第一个金融贸易区、第一个保税区、第一个自由贸易试验区及临港新片区、第一家外商独资贸易公司等一系列“全国第一”。作为年轻干部，也要勤于学习、善于思考、刻苦钻研，多一点创新精神，克服本领恐慌，不断增长才干，不断提升七种能力，不断想在前干在前，为今后扛起更大的责任做好充足准备。同时，在具体工作中要化被动为主动，保持挤时间、抢时间的状态，对那些涉及全局、大局的重点工作，不能左顾右盼，观望拖拉，要提高速度、集中力量、多想一点新办法，努力把困难克服掉，多走“打破常规、创新突破”之路，变不可能成为可能。

　　装点此关山，今朝更好看。在新时代中国发展的壮阔征程上，年轻干部只要坚持“四个多一点”，就一定能创造出令人刮目相看的新奇迹，交出让组织放心、群众满意的合格答卷。

弘扬劳模精神心得个人启发3

　　画出好干部的“标准像”

　　中共中央印发了修订后的《党政领导干部任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)，这是做好干部选拔任用工作的基本遵循，是建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍的制度保证，是新时代中国特色社会主义事业顺利发展的组织奠基。

　　百年前，龚自珍便呼吁“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。”当今社会，人才的作用不言而喻。为政之要，贵在用人。在干部任用之前，要对干部进行考察，考察干部就像给干部“画像”，意在把最合适的人选拔出来。“像”画得准不准决定了干部工作的水平高低，而好干部通常会有一幅“标准像”。

　　画出善思明辨的“脑”，学而不思则罔，思而不学则殆，在常学常新中加强理论修养。各地组织部门经常对领导干部提醒、函询和诫勉谈话，严格监督政治规矩和政治纪律，对干部及时咬耳扯袖，让“红红脸，出出汗”成为常态。而党员干部自身要想政治上过得硬、靠得住，必须要加强党性修养，筑牢信仰之基，补足精神之钙。在学习理论上，要舍得花精力，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学，温故知新学，只有头脑中的理论教育不断深入系统，党性教育才能更加扎实，广大干部理想信念才能进一步强化，思想觉悟、政德修养才能进一步提高，信仰之基、从政之基、廉政之基才能进一步牢固。与此同时，党员干部还要加强专业化学习，尤其是一些要求专业技能高的岗位。只有理论知识加上专业知识双管齐下，才能改善知识结构、提高综合素养，才能培养更多复合型领导干部。

　　画出勤劳能干的“手”，指画山河天下事，横风疾雨扫九州，在真抓实干中修炼本领。要坚决纠正“四唯”偏向，要让干部不再为“票”、为“分”、为GDP、为年龄而纠结。要大胆使用“李云龙式”干部，为干事创业者撑腰鼓劲。同时党员干部干事创业要树立正确政绩观，有“功成不必在我”的精神境界、“功成必定有我”的历史担当，发扬钉钉子精神，脚踏实地干。习近平强调，各级领导干部要带头发扬劳模精神，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”，以身作则带领群众把各项工作落到实处。大力弘扬唯实求真精神，不是嘴上喊口号、墙上贴标语，而是落实到“立党为公，执政为民”的各项工作中，扎实做到真抓实干。

　　画出忠诚干净的“心”，不要人夸好颜色，只留清气满乾坤，在学思践悟中牢记初心使命。党的十八大以来，党中央严肃整治“四风”问题，狠刹“舌尖上的浪费”“车轮上的腐败”“舞台上的奢华”“会所中的歪风”。同时党员干部时刻保持赤子之心，在法律法规面前，遵纪守法，把纪律和规矩内化于心;在权利面前，牢记初心，不忘使命，把责任和担当当做使命;在群众面前，外化于形，堂堂正正做人、干干净净做事，做廉洁从政的榜样和模范。站在新的历史起点，坚定“四个自信”，增强“四个定力”，在“四个伟大”的历史征程中，忠诚履行党和人民赋予的神圣职责，牢记为民服务的初心使命。

“用人考其终，授任必求其当”，干部考核必须发挥“指挥棒”作用，把合适的人放到合适的岗位上，五湖四海，任人唯贤。