建设营商环境转变工作作风心得体会

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建设营商环境转变工作作风心得体会1

　　作风建设年活动推进会发言稿：持续转变作

　　风 优化营商环境

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　　作风建设年活动推进会发言稿：持续转变作风优化营商环境

　　xx把“转变作风改善发展环境建设年”活动作为贯彻全面从严治党要求和习近平总书记“八个着力”重要指示精神的生动实践，作为xx市推动高质量发展、实现高水平小康的重要抓手，提高政治站位抓部署，认真督促推进抓落实，推动了活动有序有效开展。

　　健全制度机制抓保障。按照重制度、重长效、建机制的思路，研究制定进一步加强调查研究、严格领导干部请销假、严肃会风会纪等方面的制度办法，切实严明了纪律作风要求。将作风建设年活动开展情况，纳入干部年终考核和党风廉政建设责任制考核。开展“解放思想大讨论、能力素质大提升、行政效能大提速”活动。在全市基层党组织开展典型案例学习讨论活动，对干部作风进行警示教育。结合“三纠三促”“扫黑除恶”等专项行动，查找不担当、不作为、弄虚作假等问题x条，整改x条，对存在问题的干部进行组织

　　精品办公范文荟萃 处理，有效提升干部作风形象。

　　创新工作举措抓落实。在全市开展“一把手”转作风访谈活动，组织23名党政负责人在新闻媒体亮相，接受群众和社会监督。开设专栏专题专，设立电视曝光台，开展上社会评议，营造了良好舆论氛围。召开企业家座谈会听取意见建议，征求到76条问题，已解决58条，企业家对政务环境的满意度明显提升。与酒钢公司、中核四〇四召开地企联席会议，协调解决基础设施、土地供给、项目批复等方面问题，切实做到服务企业更精细。开展企业“大走访、大调研”活动，查找问题86条，已解决50条，出台实体经济、非公经济、招商引资等方面的激励办法和高质量转型发展实施意见。今年1—8月，规模以上企业累计实现盈利4亿元，扭转了连续6个月持续亏损的不利局面。

　　紧盯效能提升抓改革。深入开展“放管服”改革提升年活动，坚持群众办事“只进一扇门”，推行“一窗办、一办、简化办、马上办”，确定涉及42家单位的2847项政务服务事项，制定61项“零办件”暂不列入行政许可事项目录，公布108项“最多跑一次”事项，取消证明事项x项，企业开办时间由天压缩至5天，核准类项目办理时限由20天压缩为10天，实现不动产首次登记、转移登记业务3天内办结。下沉社区及三镇受理服务事项72项，实现就近办理。

　　精品办公范文荟萃 推进“互联+政务服务”，行政给付、征收、确权等事项实现在线办理；筛选出依申请类政务服务事项786项，上可办x项，可办率x%，切实提高了办事效率。

　　强化执纪监督抓整改。对照实施方案指出的7个方面重点问题，建立问题整改台账，印发“十不准”负面清单，各级领导班子共查找问题2846条，已整改2154条，整改率76%。结合省委第三轮巡视和专项巡视巡察，针对干部作风不优、服务质量不高、工作落实不力等问题，开展6轮次明察暗访，给予党政纪处分10人、诫勉谈话7人，通报批评15人。狠抓省上明察暗访发现问题整改，对存在问题的3家单位主要负责人进行约谈，以问责处理的震慑效应倒逼作风改进。今年1—9月，全市纪检监察机关受理信访举报145件次，初核34件次，立案23件，问责县处级干部3人。

　　转化活动效果抓发展。坚持以作风改进促进高质量发展，引导党员干部发扬“八棵树”精神、“铁山精神”，艰苦创业、真抓实干。在项目建设上，精准开展重点招商，加快重点项目落地，项目开工率达x%，着力稳定经济增长态势。在民生改善上，持续推进新三年x户棚户区改造，协调为华城小区x户居民办理不动产登记证，完成7条城区老旧道路改造，民生保障水平进一步提升。在乡村振兴上，全面开展“双促双增”精准帮扶行动，选派111名干部驻村帮扶，在精品办公范文荟萃 工作一线锤炼干部作风，提振干事创业精气神。go ngw 收

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建设营商环境转变工作作风心得体会2

　　学习“四最”营商环境大讨论的心得体会

　　农业综合服务站 尹西鹏

　　根据落政字〔2019〕119号文件精神，本人认真领会学习其精神实质，为创建良好的营商环境而努力，牢记“人人是营商环境，处处是营商环境”，我们农技服务部门更是营商环境。从个人角度来说更要做好营商具体事务，为此自我体会如下：

　　1、认真学习镇党委政府下发各类文件和材料，特别是《“四最”营商环境大讨论学习研讨材料汇编》；

　　2、围绕“五聚焦、五解决”，深入剖析自己存在的问题，认真查找自身不足，积极主动投身于“四最”营商环境大讨论中，从自身做起，从小事做起：一是端正态度，做到积极干事，克服服务意识不够强的问题；二是扎实工作，不拖拉，做到会干事，纠正工作标准不高的问题；三是转变观念，克服被动思想，做到敢干事，改变主动作为不够好的问题；四是静心干事，不马虎，不扯皮，做到为群众办好事、快办事，改善便民服务不够强的问题；五是加强与其他部门间协调配合，牵涉到自己的负责的事，应快办、妥办，尽量以最短时间处理好自己负责的事，优化服务意识，提升全局观念不够强的问题。

　　3、借“四最”营商环境大讨论学习研讨之机，要求自己竭尽全力做到：一是切实提高自身服务意识、大局意识，为民办事简单快捷；二是大力宣传政策，宣传地方特色特点，吸引商人来做“巢”、发展、兴业；三是强化自身责任落实，加强部门间协作配合，积极主动履职，全力营造发展事业的好环境，无愧于事业、无愧于时代、无愧于人民。

　　总之，要投身于推进服务型政府建设，把人民群众满意作为工作的出发点和归宿，切实提高服务意识，推行效率最高、质量最优、成本最低、市场主体和人民群众获得感最强的服务环境。

建设营商环境转变工作作风心得体会3

　　提升营商环境心得体会

　　通过学习，深深地感受到提升营商环境不仅仅是地方政府、行政管理机关的行为，更重要的是参与其中的每一个人。要想真正的提升营商环境，我认为应当做好以下几点：

　　一、要加强营商环境理论学习，不断提升自身素质。 狠抓营商环境作风建设，这不仅是个人自我教育和提高的过程，也是每个员工工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径，只有通过不断的学习，才能自觉运用理论武装头脑，才能做到在思想上跟上新形势的发展、在行动上符合工作规范、在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。

　　二、要树立营商环境创新意识，不断开拓工作新局面。 今年是营商环境提升年，对比过去营商环境有了很大的提升，但对比一些先进省市还是有很大的差距，有很长的路要走。开拓创新、与时俱进是当今社会的一个永恒的话题，也是做好各项工作的首要任务。只有牢固树立营商环境创新意识，才能适应新形势，实现营商环境的提升。

　　三、要转变工作作风，提升自身的精神面貌，约束自身行为。

　　一个好的工作作风是干好工作的基础。只有好的工作作风才能给身边的人一个积极向上的信号，从而形成一个良好的工作氛围，在大家都以这样良好的工作作风开展工作时，营商环境的整体氛围自然而然的就会得到改善。营商环境的好坏是靠每个人去维护的，在工作中注意自身的行为，做到行得正、走的端，树立良好的单位形象。不给单位抹黑，不以权谋私，不做私下交易，那么一个良好的营商环境是很容易建立起来的。

　　通过这次观看学习，我将在今后的工作中努力转变工作作风、约束自身行为、提高自身的营商环境意识和服务质量。做到严谨、律己、热情、细心的对待自己的工作，为营商环境的优化提升尽自己的绵薄之力。

建设营商环境转变工作作风心得体会4

　　转变作风建设心得体会

　　为了进一步加强集团的发展力、凝聚力，加强队伍建设，全面提高队伍素质，切实解决队伍中存在的责任心不强、职责落实不到位、作风纪律松散、等突出问题。集团公司在全体工作人员中集中开展了“转变作风，严明纪律，全面落实健康机制”。这项活动的开展，对我个人触动很大，我认为对进一步加强我们队伍建设、提高工作人员整体素质十分及时、非常必要。特别是通过近期对有关文件精神和领导的相关要求进行认真学习，以及对个人进行深刻反思，有如下心得体会：

　　一、认识上要提高。

　　从集团目前队伍的基本状况来看，大部分同志都能以高度的责任感和饱满的工作热情，围绕集团工作大局和领导的安排部署，充分发挥自己的积极性和主动性，勤奋工作，乐于奉献并较好地完成了上级交给的各项工作任务，为公司的全面发展做出了各自的积极贡献。但是，也应该看到，个别人员在思想作风、工作纪律等方面还存在着一些突出问题。如“事不关已、高高挂起”，工作积极性、主动性不强；服务意识和水平急待提高；纪律松散、责任心不强、办事马虎，等等。这些问题如不及时解决，就会削弱队伍的凝聚力、战斗力，损害集团整体形象。因此，每个工作人员都要认清形势，提高对这次作风纪律专项整顿活动重要和必要性的认识，通过整顿，以良好的精神状态、扎实的工作作风和优质的服务水平，去赢得客户及领导的信任。

　　二、思想上要重视。

　　这次作风纪律专项整顿活动的主要目的，就是要结合工作实际，通过认真查摆、切实整改，大力倡导求真务实、创新争先、雷厉风行、吃苦奉献的工作作风，自觉约束规范言行，内强素质，外树形象，使队伍在整体素质上有明显提高，在工作作风上发生显著变化，在思想行动上始终同集团公司保持高度一致，从而更加坚定不移地维护好集团公司发展、稳定大局、工作大局。这就要求我们每名人员，都要全身心地投入到活动中去，以高度的认识、积极的态度、务实的作风，不消极应付、不敷衍塞责，严格按照集团公司的统一部署，认真地完成好公司对活动要求的每一个规定动作，确保这次活动取得扎实效果。

　　三、学习上要勤奋。

　　一名优秀的职工不是天生具备的，而是在不断学习、不断改造、不断创新实践中，通过不断总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，才能树立正确的人生观、价值观和世界观，才能在政治上始终保持清醒的头脑；只有不断学习法律和本职业务知识，才能具备较高的知法守法护法意识，才能具备较强的工作业务技能。因此，我们要通过这次专项整顿活动，切实加强学习型队伍建设，使每个人员都做到工作学习化和学习工作化，使集团公司始终处在不断学习、不断创新、不断发展的良性循环之中。学习中要注意带着问题去学，学时想着问题，学会理论联系实际，真正做到学以致用，使自己在思想上保持较高尚的境界，在业务上保持较强的工作水平。

　　四、工作上要勤奋。

　　要通过专项整顿活动，进一步强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时，要不断更新观念，大胆创新，积极探索工作的新思路、新方法、新途径，增强主动性、超前性，在工作领域上有新拓宽，在服务保障水平上有新提升，用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

　　五、纪律上要严明。

　　没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。要严明工作纪律，忠于职守，爱岗敬业，不迟到早退，不擅自离岗，严以律己，从我做起；要坚持严格执纪、文明执纪、热情服务；要做到个人服从组织，下级服从上级，事前有汇报，事后有结果，不越权越位；要做到不仁之人不当，不义之财不取，不理之言不说，不规之事不做，努力使每个同志都成为有高尚修养的人、遵规守纪的人。