关于工作安排通知

关于工作安排通知4篇(工作安排通知格式范文)

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关于工作安排通知1

　　一、假期安排

　　（一）学生假期及有关事项安排

　　1、学生假期为x月x日－x月x日；

　　2、二、三年级学生于x月x日、x日开学报到，x月x日正式上课；x级新生于x月x日、x日开学报到，x日开始军训。

　　（二）职工假期及有关事项安排

　　1、职工假期为x月x日－x月x日；

　　2、 x月x日职工上班报到（截止时间为x月x日11:00时），报到地点在院办文印室；

　　3、根据招生、评建、基建等重点工作需要，学院决定7月份安排部分职工正常上班。各部门要根据学院重点工作需要，合理安排部分部门职工在暑期正常上班（安排上班的人员名单,由所在部门于7月2日前报经分管领导批准后送人事处备案）。人事处负责假期的职工考勤和劳动纪律管理，并统一核发岗位津贴；

　　4、各系部安排教师利用暑期参加评建工作、下厂锻炼、“双师”培训、学术会议及社会实践活动，比照专职教师兼行管人员的岗位津贴标准发放岗位津贴。

　　二、假期重点工作安排

　　（一）党办(纪检监察室)

　　1、牵头开展好学习实践科学发展观二、三阶段的相关活动；

　　2、认真做好部门承担的评建工作；

　　3、收集、整理制度文件，完成部门制度汇编工作；牵头做好学院党团组织制度汇编工作；

　　4、牵头做好宣传栏、张贴栏及建筑标志的制作、安装工作；

　　5、做好《院报》第15期出刊准备工作；

　　6、继续做好基建工作组、拆迁工作组安排的工作；

　　7、继续做好评建宣传办公室工作，开展评建宣传；

　　8、做好招标采购、招生录取的监督工作，配合人事处做好假期职工上班纪律的督查工作。

　　（二）院办(人事处)

　　1、做好假期办文、办会、文印工作；

　　2、做好新进教师报到和培训工作；

　　3、做好事业单位岗位设置相关工作；

　　4、认真做好部门承担的评建工作；

　　5、继续开展好深入学习实践科学发展观活动；

　　6、做好高校教师资格认定和教师转正定级相关工作；

　　7、牵头组织好假期骨干教师、双师教师的培训安排工作；

　　8、牵头组织做好学院制度汇编工作；收集、整理制度汇编相关材料，完成部门制度汇编工作；

　　9、做好假期的职工考勤、劳动纪律管理、工资核发工作；

　　10、加强车辆管理，确保车辆安全和行车安全。

　　（三）教务处

　　1、做好下学期教学“三表”的编制工作；

　　2、组织好20xx年省级“教学质量工程”项目的申报工作；

　　3、组织完成20xx年实验实训室建设项目申报工作；

　　4、做好20xx届毕业生毕业证书的发放工作；

　　5、做好教材的征订、入库以及教师教学教材的发放工作；

　　6、组织完成多媒体设备的维护保养工作；

　　7、完成新一期《学报》的编辑发行工作；

　　8、收集、整理制度汇编相关材料，完成部门制度及学院教学制度汇编工作；

　　9、认真做好人才培养工作状态数据采集及分析工作；完成部门的评建工作；

　　10、牵头做好“教学质量年”的检查督查工作；完成学院“教学质量年”实施情况的总结报告，提出下一年度“教学质量年”工作目标；

　　11、会同国资办做好教室课桌椅的添置方案；

　　12、继续开展好深入学习实践科学发展观活动。

　　（四）学生处(保卫处、团委、就业办)

　　1、制订20xx级新生宿舍调配方案；

　　2、完成20xx届毕业生的派遣证办理、档案整理与发放工作；

　　3、组织开展新聘班主任的学习培训工作；

　　4、继续组织做好20xx年高校毕业生征兵工作；

　　5、制订并组织实施好假期校园保卫工作方案，做好学校安全保卫工作；

　　6、制订20xx年迎新工作方案、入学教育方案和军训工作方案，做好相关准备工作；

　　7、加强对20xx年暑期大学生社会实践的管理工作；

　　8、组织就业工作调研组开展好20xx届毕业生就业市场调研及毕业生跟踪调查工作；

　　9、收集、整理制度汇编相关材料，完成部门制度汇编和学院学生管理工作制度汇编；

　　10、认真做好部门评建工作；

　　11、继续开展好深入学习实践科学发展观活动。

　　（五）财务处

　　1、制订学院20xx年下半年部门专项经费支出预算方案，严格实行部门经费预决算制度；

　　2、完善学院财务管理的相关制度，进一步规范职工请款、报销、审批手续；

　　3、做好新学期收费准备工作；

　　4、收集、整理制度汇编相关材料，完成学院财务制度汇编工作；

　　5、认真做好评建工作；

　　6、继续开展好深入学习实践科学发展观活动。

　　（六）总务处（国资办）

　　1、全力做好学院运动场、中心广场、道路等重点工程的监管、协调工作，确保在新学期开学前投入使用；

　　2、做好体育馆工程的报建、招标等工作，确保8月份开工建设；

　　3、做好6-8栋公寓管理房建设的监管和协调工作，确保8月20日完工并交付使用；

　　4、认真做好各项在建工程的监管工作，严把工程质量关；

　　5、做好6-8栋公寓和食堂竣工验收工作，做好6-8栋学生公寓的维修工作；

　　6、制订市政府补偿土地的平整及建设规划方案；

　　7、做好学生公寓的线路改造、智能控制、家具采购工作；

　　8、做好新进教师临时住房的分配工作；

　　9、组织做好暑期物资采购、项目招标等相关工作；

　　10、收集、整理制度汇编相关材料，完成部门制度汇编工作；

　　11、认真做好评建工作；

　　12、制订二号教学楼卫生间改造方案和学院旱厕的改造方案，假期完成改造工作；

　　13、继续开展好深入学习实践科学发展观活动。

　　（七）招生办

　　1、认真做好高职招生宣传、咨询工作，采取切实措施，确保新生报到率达80%以上；

　　2、做好新生录取工作；

　　3、监督、协助各分校做好新生录取、报到相关工作；

　　4、收集、整理制度汇编相关材料，完成部门制度汇编工作；

　　5、认真做好评建工作；

　　6、继续开展好深入学习实践科学发展观活动。

　　（八）后勤服务中心

　　1、做好食堂三楼餐厅的招标和建设工作，确保8月20日交付使用；

　　2、制订家属区物业管理方案；

　　3、做好假期特别是网录期间校园水电保障和物业服务工作；

　　4、做好教家具的检查和维修工作；

　　5、做好20xx级新生生活用品的采购及发放准备工作；

　　6、收集、整理制度汇编相关材料，完成部门制度汇编工作；

　　7、认真做好部门评建工作；

　　8、制订学院节电节水方案；

　　9、继续开展好深入学习实践科学发展观活动。

　　（九）机械、机电、信息、管理工程系

　　1、做好毕业生跟踪调查与专业建设市场调研工作，积极拓展毕业生就业渠道，提高毕业生就业专业对口率；

　　2、协助做好招生录取期间的专业咨询工作；

　　3、制定本系新生入学接待和专业教育方案；

　　4、组织相关教师深入开展社会实践与学术交流活动；

　　5、做好新生班主任招聘及新进教师的培训工作；

　　6、收集、整理制度汇编相关材料，完成部门制度汇编工作；

　　7、认真完成部门“教学质量年”工作目标，提交部门“教学质量年”实施情况的总结报告；

　　8、组织好本部门人才培养状态数据平台的采集填报工作；

　　9、认真做好部门评建工作；

　　10、继续开展好深入学习实践科学发展观活动。

　　（十）基础部

　　1、对体育设施进行维护、保养，消除安全隐患；

　　2、组织落实好思政课教师的相关教学培训工作；

　　3、收集、整理制度汇编材料，完成部门制度汇编工作；

　　4、认真完成部门“教学质量年”工作目标，提交部门“教学质量年”实施情况的总结报告；

　　5、认真做好部门评建工作；

　　6、继续开展好深入学习实践科学发展观活动。

　　（十一）实验实训中心

　　1、完成实验实训设备的检修及保养工作；

　　2、做好实验实训室配套设备的采购、安装等工作；

　　3、收集、整理制度汇编相关材料，完成部门制度汇编工作；

　　4、认真完成部门“教学质量年”工作目标，提交部门“教学质量年”实施情况的总结报告；

　　5、认真做好评建工作；

　　6、完成制度上墙工作；

　　7、继续开展好深入学习实践科学发展观活动。

　　（十二）图书馆（计算机中心）

　　1、做好新书的采、编、录和上架等工作；

　　2、做好新生借阅证办理的准备工作；

　　3、做好电子图书和纸质图书的采购工作；

　　4、全力做好高招网录期间的技术保障工作；

　　5、做好计算机中心设备的维修、护养工作；

　　6、收集、整理制度汇编相关材料，完成部门制度汇编工作；

　　7、认真完成部门“教学质量年”工作目标，提交部门“教学质量年”实施情况的总结报告；

　　8、认真做好评建工作；

　　9、继续开展好深入学习实践科学发展观活动。

　　（十三）工会

　　1、收集、整理制度汇编相关材料，完成部门制度汇编工作；

　　2、认真做好评建工作；

　　3、继续配合拆迁工作组和家属区综治组做好相关工作；

　　4、继续开展好深入学习实践科学发展观活动。

　　（十四）督导室

　　1、牵头做好评建办相关具体工作，加强对评建工作的指导和监督；

　　2、配合教务处做好人才培养工作状态数据采集平台的填报工作；

　　3、进一步加强教学督导工作制度建设，健全相关制度；

　　4、收集、整理制度汇编相关材料，完成部门制度汇编工作；

　　5、继续开展好深入学习实践科学发展观活动。

　　三、几点要求

　　1、全体教职工特别是党员干部 要树立大局意识、责任意识。暑期学院评建、基建、招生等工作都处于关键时刻，时间紧、任务重，全校职工应以学院发展大局为重，发扬不怕吃苦、连续作战的奉献精神，扎实做好本职工作。

　　2、各部门要按照学院假期工作重点，认真制定落实方案，确保暑假各项工作特别是评建、基建、招生等重点工作顺利完成。

　　3、评建办、评宣办、招生工作委员会、各基建工作组在制定工作计划时，要细化时间节点，明确人员分工，全面落实各项工作任务。

　　4、各部门负责人要在放假前召开部门会议，做好假期工作动员，安排好假期工作，要教育职工在暑假期间遵纪守法、注意安全。

　　5、各部门负责人假期外出，均应提前告知分管领导,并确保手机联系畅通。

关于工作安排通知2

各学院（部）、部门：

　　20xx年寒假即将到，为了使广大教职员工在繁忙的工作后得到必要的休整，度过一个愉快、平安的寒假，根据上级有关精神，依照学院教学常规及实际情况，现将我院20xx年寒假放假时间及有关工作安排通知如下：

　　一、放假时间安排

　　（一）放假与离校安排

　　1寒假从1月14日（周六）开始至2月18日（周六）结束。

　　2学生在1月14日（周六）下午1：00以后离校。

　　教职员工1月1日（周日）下午1：00以后离校。

　　（二）下学期开学安排

　　1全体学生2月19日（周日）报到、做好开学准备，2月20日（周一）开始上。

　　2教职员工：2月18日（周六）报到，2月19日（周日）起正常上班。1月1日（周日）至2月xx日（周五）期间由各单位安排轮休（每人不超过2天，含周六、日）。

　　二、值班安排

　　寒假期间，学院安排总值班。值班地点：美术楼210室；值班时间：每天8：0—11：00、14：0—xx：00；值班电话：02—861。

　　寒假期间实行领导带班制度。学院每天有1名院领导带班，学院总值班人员如遇特殊情况要立即向带班领导报告；值班人员应按时到岗，优质高效地处理公务，认真做好值班记录，不得擅自脱离值班岗位，确保全院信息畅通和工作系统的正常运行。学院总值班表、学院印使用值班表、保卫部门和校园网管理部门值班表、放假前后班车安排、各单位寒假期间联系人总表等见附2、3、4、5、6、7。

　　三、相关工作安排

　　（一）教务工作

　　1请任教师于考试后天内将考试成绩报所在学院（部）教务员，各学院（部）在本学期期末考试结束后天内将本院（部）的学生成绩录入教务系统，通知学生上网查询（网址为），对成绩不及格的学生要督促其认真复习，准备在开学后2周内参加补考。

　　2历年有不及格程的学生，各院（部）向预警学生下达《xx师范大学xx学院学生学业预警通知书》和《xx师范大学xx学院学生学业预警家长通知书》，并通知其辅导员，及时有针对性地加强对学生的督促，要求被预警学生制定学习计划并参加程辅导。

　　教务处和各学院（部）须在放假前确定下学期任教师，并将教学任务通知书及表发至每一位任教师。

　　4下学期有教学任务的教师，假期中应认真备，提前做好上准备工作，开学后严格按程表规定的时间上。遇特殊情况不能按时返校上、上班者，须提前向所在学院（部）的院长（主任）及分管院领导请假。

　　2月27日—4月21日201级学生将进行教育实习和毕业实习，请各学院（部）督促学生尽快落实好实习单位，做好实习前期的准备工作。自行联系实习学校的学生可直接到实习单位报到。

　　（二）学生管理工作

　　1各班级必须认真填写寒假离校登记表，各学院（部）收齐整理好于1月10日前统一交学工处备案。

　　2寒假期间，学生应按规定时间（1月14日）全部离校，一律不允许留宿校园。

　　学生离校前，务必妥善保管好贵重物品，切断水、电，关好门窗，离校时必须到公寓管理站登记，各寝室最后一名离校的学生负责封门。

　　4学生应明乘车、乘船，不乘坐非法营运的交通工具，更不得私自组织非法营运的车辆。要高度注意旅途安全，离校后请直接返家，中途不要逗留。否则发生事故，学院将不承担管理责任。

　　下学期学生报到后，各班班长收齐学生证，到所在学院（部）注册。

　　6学生按规定时间（2月19日）到校报到，一般不得提前返校。2月xx日公寓管理站开始接待学生住宿。因故不能按时返校上的学生，必须提前向班主任或所在学院（部）学工助理请假，否则按学生学籍管理规定的有关条款处理。

　　7学生应树立大学生的良好形象，自觉遵守国家法律法规、社会公德，维护公共秩序，注意人身和财产安全，不得参加和迷信活动。学生应积极参加当地的精神明活动，以自身的知识、技能为社会服务，明、安全、健康地度过寒假。

　　（三）后勤与保卫工作

　　1放假前各单位应对师生员工进行一次安全教育，增强自我防范意识，确保人身和财产安全；增强防火、防盗意识，落实各项防范措施；有效清查外务工人员，整治校园秩序。

　　2放假前各单位应全面进行安全检查，尤其要做好各实验室的安全工作，封存易燃、易爆、有毒物品，发现问题及时解决。

　　放假前各单位要认真进行一次卫生检查，做好宿舍、教室、办公室和公共场所的卫生工作。

　　4后勤与保卫处对物管部门在寒假中的工作要提出明确要求，并检查落实到位。

　　放假前、寒假期间安全保卫工作具体意见见附。

　　（四）公共服务保障

　　各相关职能部门和学院（部），要利用假期做好教室、实验室、图书资料、办公设施设备、网络运行等方面的维修、维护和清理工作，确保开学后各类教育教学活动能有序正常运行。假期中要做好上述场所的安保、消防工作，确保无事故。

　　（五）假期办班管理

　　假期办班须由学院统一管理。办班单位须提交有本单位负责人签字的书面申请，由教务处本着“从严控制”的原则统一审核，审核同意后在1月日前报至校长办公室。院长办公室负责召集相关部门和办学单位召开办班协调会，落实相关工作。经审核同意的办班，学院只提供教室，不安排食宿，办班单位负责安全保障等问题。因办班使用学院各类资的，按照学院规定办理。上级主管部门下达的培训任务应按上级要求执行。

　　四、总体要求

　　（一）请各单位根据本通知的要求，并结合本单位的实际情况，认真做好具体工作安排，切实做好20xx年寒假前、寒假期间和下学期开学初的有关工作。

　　（二）寒假期间，全体中层以上干部务必24小时开通手机，确保联络畅通。

　　（三）寒假期间，值班人员不得擅自调班，若遇特殊情况，须向带班领导汇报并经同意后方可换班。

　　（四）寒假期间，全体教职工应认真完成工作任务，随时服从假期工作安排，并按规定时间返校。

　　特此通知。

　　附：寒假前、寒假期间安全保卫工作具体意见

　　一、加强对师生的安全教育工作

　　各单位要充分认识对师生开展安全教育的重要性，切实加强安全法纪教育，确保寒假期间校园及师生的安全稳定。

　　（一）各单位、各公寓管理站应做好学生放假离校前的安全教育工作，要求学生整理保管好自己的物品，以防被盗。公寓管理站应督促学生在离开宿舍前断水、断电、关窗、锁门并用封条封门。学生携大物品离校时，须出示“物品出门证”。

　　（二）各单位应安排好师生假期生活。学生参加社会实践或返乡、旅游、探亲、访友及返校时要注意交通安全，增强防范意识，不要让素不相识的人代为保管行李、代购车（船、机）票，严防诈骗案和意外事故的发生。学生离校，应到正规交通运输部门购买车票回家，不要乘“黑车”。假期中，应坚持勤俭节约，反对铺张浪费。要遵纪守法，严禁参加等违法活动，倡导明、健康、科学的生活方式。

　　二、加强对本单位的自查工作

　　各单位须在放假前，对本单位进行一次安全自查工作，着重检查重点（要害）部位、消防安全重点部位安全防范措施的落实情况，发现隐患应在放假前完成整改。因故不及彻底整改的，应及时向后勤与保卫处通报，并采取切实有效的预防措施，确保假期安全。

　　假期中，不得在办公场所或公寓存放现金及贵重物品；对假期中暂停使用的办公室、教室、实验室等公共场所，应做到断水、断电、断气、关窗、锁门；值班人员应定期对封闭的学生公寓、教室、实验室等进行检查，发现问题应及时解决。应重点加强对易燃易爆物品、剧毒药品、危险品以及大功率电器的管理。假期中对有关设备进行维护保养时，应派专人负责监控，防止火灾、爆炸及其它意外事故的发生。

　　三、进一步加强管理，落实责任

　　假期中各相关职能部门要加强管理，进一步落实责任，明确专人负责安全工作。

　　（一）做好食品卫生安全和交通安全工作。各餐饮单位放假前要对食堂卫生进行一次彻底打扫和检查，并利用放假期间，彻底清除油烟管道中的污垢；在放假前要清空冰箱内存放的食品以及操作间用剩的调料和食品，并进行清洗和消毒；认真清理食品仓库，及时处理即将过期的食品，落实好存放米、面、油等食品仓库的防潮、防腐、防鼠等措施。开学前，要对食堂环境及餐具进行一次彻底消毒，严把进货渠道关，掌握从业人员的健康状况，严防带病上岗。假期中运行的学院车辆要加强安全检查，严禁驾驶员疲劳驾车、酒后驾车和车辆带病上路，杜绝交通事故发生。

　　（二）使用外务工人员的单位，应严格执行《江苏省暂住人口管理条例》和《xx师范大学xx学院外务工人员安全管理规定》，切实加强外务工人员的教育管理。要做好相关防火、防盗工作，杜绝各类案、事故发生。假期中歇业的单位要及时清退外务工人员，严禁已被清退的外务工人员继续在校园内住宿、滞留。

　　（三）校内各岗位保安人员及物业管理人员要坚守岗位，恪尽职守，明值勤，礼貌处事，对往人员、车辆登记验证通行。校内负责巡逻的保安要加大巡逻密度，要有的放矢地执行值勤任务，重点巡视重点部位、容易发生各类案、火灾、灾害事故的部位，尤其在春节期间，对容易发生火灾的部位要勤巡视、常检查。未经批准，严禁在校内燃放烟花爆竹，确保学院的安全。

　　四、进一步加强值班工作

　　为及时处理假期中发生的各类问题，各单位要安排落实假期值班人员，遇恶劣天气或其它特殊情况，要加强值班力量；要明确值班职责，严格交接班制度，确保通讯畅通，随时掌握学院安全动态，对各种突发事和异常情况要及时报告，不得迟报、漏报或瞒报。除值班人员外，任何人不得以任何借口在办公楼、教学楼等公共场所住宿。

　　xx师范大学xx学院院长办公室

　　20xx年12月22日印发

关于工作安排通知3

　　各学院（部）、就业创业指导教研室和军事理论教研室：

　　为了做好本学期期末考试工作，依据学校《xxxx学院学籍管理办法》、《xxxx学院课程考核管理办法》等文件规定，结合本科教学工作合格评估专家反馈意见及期末考试试卷印刷的要求，现将20xx-2018学年第二学期期末考试有关工作安排如下：

　　一、组织分工

　　期末考试由教务处负总责，统一协调；具体工作由各学院（部）负责组织实施，各学院（部）应根据本学院（部）具体情况制定工作方案，于20xx年5月26日前报教务处备案。

　　二、试卷命题与制卷

　　1、课程归属所在学院（部）负责做好试卷的命题工作。各学院（部）应加强命题质量把关，命题教师均须填写《xxxx学院课程考试命题计划双向细目表》和《教师出卷审批表》（见附件1、2），由系（教研室）审批后方可付印。具体命题要求：

　　（1）根据课程教学大纲要求填写《xxxx学院课程考试命题计划双向细目表》，理工类课程考试内容覆盖大纲约70%，其他课程考试内容覆盖大纲约80%。

　　（2）同一专业同一课程需采取统一命题形式进行考核，命题应根据课程教学大纲的考试目标、考核形式及要求，以及教学计划和教材内容进行。如因教学改革要求与课程教学大纲考核成绩比例不一致的，需经教学单位分管领导审核后报教务处批准。

　　（3）A、B卷题型、题量、分值须等值，A、B卷重复率<15%，与以往试卷重复率<30%，记忆性试题须<20%。其中，开卷考试的出卷内容不得包含记忆性试题，须侧重考核对知识运用、综合分析等方面能力的试题，如：论述题、材料分析题、案例分析题等。除特殊类型的考核外，考试题型原则上4―6种，各题型所赋予的分值应客观、合理，单选题分值每题不超过1分，多选题每题不超过2分。

　　（4）交印的试卷要求字迹清晰、图形准确、无漏页漏题，保证准确无误。

　　（5）交印的试卷格式须严格按照各学院（部）确定的样卷格式。

　　2、考查课考试需要印制试卷的，交学校文印中心负责。

　　3、考试课命题教师应于20xx年5月22日前完成课程试卷的命题工作，除统一命题的课程外，试卷上应标注任课教师的姓名（见附件3）。课程归属所在学院（部）按照文件要求进行审核，指定专人将教师命题的试卷（含打印件和电子文档）统一收齐后，于5月31日前负责将试卷交指定印刷厂印制。

　　三、试卷安全保密工作

　　1、在试卷命题、制卷、分发过程中，各学院（部）应当采取有效措施，做好试卷的安全保密工作，杜绝出现责任事故。

　　2、在试卷命题与制卷过程中，各学院（部）应指定专人负责题库管理和试卷印制的传递工作。

　　3、各学院（部）应将试卷按考试安排表规定的考场进行分类，并根据本学院（部）的实际情况做好试卷的分发和接收工作，杜绝试卷遗失现象。

　　四、考试安排

　　1、考试时间：

　　（1）考查课原则上安排在第18周进行，即从20xx年6月19日起至20xx年6月23日止。

　　（2）考试课原则上安排在第19周至第20周进行，即从20xx年6月26日开始，各学院（部）考试课的全部考试结束时间原则上不得早于20xx年7月5日。各学院（部）如有特殊考试时间要求，必须提前报教务处审核。

　　在两周考试期间，各学院（部）必须更加合理安排各课程考试时间，避免所有课程在一周内考完的情况出现。

　　2、考试组织：

　　（1）考查课的考试由课程归属所在学院（部）自行组织，学生归属所在学院配合协调。原则上随堂组织，考试形式可灵活多样，具体考试时间与形式由任课教师拟定并报课程归属所在学院（部）批准，考试时间原则上不得少于1课时。请课程归属所在学院（部）按考查课考试安排表模版（见附件4）的要求，做好考查课考试的具体安排，并于20xx年5月26日前将考试安排表经学院（部）领导签字加盖学院（部）章后，纸质文档送一份教务处备案（电子文档发送至345963101@qq.com）。

　　（2）考试及考场安排由课程归属所在学院（部）负责，学生归属所在学院（部）协助完成。除特殊情况外，每个考场原则上至少安排两名监考人员，大考场应适当增加监考人员。考试安排表的制订通过“教务网络管理系统”由教务处组织完成，排考的时间原则上从20xx年5月19日起至20xx年5月26日止。

　　五、考前培训与考场秩序的维护

　　各学院（部）应做好监考人员的考前培训和学生的考风考纪教育工作。教务处负责全院考场秩序的检查维持，并派出巡视组巡视。各校区考场秩序的维持由各学院具体负责。考试期间，各学院应切实加强考务管理，派出人员负责所属学生考场巡视工作，并将巡视人员的联系方式对外公布。

　　六、阅卷评分

　　1、考试结束后，各学院（部）应立即组织阅卷评分。阅卷教师依据参*，根据评分标准规范评阅。评卷使用红色的钢笔或圆珠笔，并按照评分标准，在试卷指定位置，标注实际得分以加分的形式（“+”）体现。如有修改，应在修改处签字，保证试卷批改和成绩统计准确无误。对学生考核违规试卷，评卷教师不得批改。学生答题纸上评卷人、复核人应签全名，不能盖章，且不能为同一人签字。

　　2、各学院（部）在各门课程考试结束后，5个工作日内必须完成试卷评阅及课程成绩的录入。

　　3、评分结束后，任课教师须对试卷进行分析，填写《试卷分析表》，试卷分析应重点从教师自身教学角度进行分析，同时必须围绕期末考试试卷进行分析，试卷分析表中填写的成绩分布须是期末成绩的分布，而非综合成绩的分布。

　　七、试卷装订、归档及保管

　　1、试卷装订标准

　　（1）试卷采用学校统一的装订封面，根据以下8个装订项目按顺序装订：试卷样卷（含A、B卷）、参*及评分标准（含A、B卷）、学生原始成绩登记表、试卷分析表、考场情况登记表、学生签到单、考试答题纸、学生考核记录册（黄本）等材料以教学班为单位、学生学号为序，依次装订成册。

　　（2）开学初补考的试卷按课程分学期单独装订，根据以下6个装订项目按顺序装订：样卷、参*及评分标准、学生原始成绩登记表、考场情况登记表、学生签到单、考试答题纸。

　　（3）开班重修试卷按课程分学期单独装订，根据以下6个装订项目按顺序装订：样卷、参*及评分标准、学生原始成绩登记表、考场情况登记表、学生签到单、考试答题纸。

　　（4）试卷装订由任课教师在考试结束后按以上要求完成装订，由课程归属所在学院（部）验收。

　　注：如遇有插班重修或补修的个别试卷，无需装订在教学班中，只需在考场情况登记表及学生签到单中备注，由课程归属学院（部）直接移交专业（学生）所在学院，由专业（学生）所在学院统一按班级单独装订考试答题纸。

　　2、试卷归档标准

　　（1）试卷跟着课程档案走，公共基础课试卷存放在公共教学部，公共选修课试卷存放在课程归属学院，学科基础课、专业课试卷存放在专业（学生）所在学院，由课程归属学院（部）按照阅卷评分标准、装订标准验收后，在下学期开学第五周前交专业（学生）所在学院存档。

　　（2）若有期中试卷及平时作业，至少放3份以上在课程档案内。

　　注：规范平时成绩评定，同一专业同一门课程要有统一的`评定标准。平时成绩包括：期中考核、平时测验、课堂提问、平时作业及实践活动、出勤等。以上各项内容必须记录在学生考核记录册（黄本）中，作为平时考核成绩评定的主要依据。学生考核记录册（黄本）须注明平时成绩和期末成绩占比，以及各类平时成绩组成的占比。

　　（3）《xxxx学院课程考试命题计划双向细目表》和《教师出卷审批表》须存放在课程档案内。

　　（4）试卷不得随意处理，必须保存到学生毕业4年后方可处理。

　　3、试卷目录清单

　　试卷交接完毕后，各学院（部）于下学期开学第六周前完成20xx-2017学年第二学期试卷目录清单的制作（期末试卷、开班重修试卷、公共选修课试卷目录清单分开制作，并在标题栏备注）。试卷目录清单按课程、授课教师、年级专业班级归整；考核方式填写考试/闭卷、考试/开卷、考查/闭卷、考查/开卷等；每页填写20行，字体为仿宋11号（见附件5）。

　　请各学院（部）按照本通知要求做好相关工作。在组织考试过程中有何意见和建议，请及时与教务处学务科苏蕴杰联系，联系电话：23535058。

关于工作安排通知4

　　各县、区人力资源和社会保障局，高新区组织人事劳动局：

　　为做好大庆市 20xx年下半年国家职业资格全国统一鉴定工作 , 根据省人社厅职业技能鉴定指导中心要求，请各位考生本人持相关证件及报名材料到所属各县、区人社部门或市职业技能鉴定指导中心报名，具体报名工作安排如下：

　　一、全国统一鉴定的职业范围及申报条件

　　20xx年下半年鉴定考试的职业是心理咨询师、理财规划师、营销师、秘书、企业人力资源管理师、物流师、职业指导人员、企业培训师，劳动保障协理员等，具体职业等级、申报标准和条件请点击查询《人力资源和社会保障部国家职业管理》(　　二、鉴定时间

　　20xx年11月21、22日。

　　三、报名时间及地点

　　报名时间：20xx年9月28日—9月30日，10月8日—10月11日工作时间;

　　报名地点：市职业技能鉴定指导中心，位于大庆市东风新村纬二路13号大庆市人力资源和社会保障局4楼427室。

　　咨询电话：

　　市职业技能鉴定指导中心：0459-6292026(传真)

　　各县区、开发区人社部门联系人及联系电话：

　　萨尔图区：张舰文 0459-6181927

　　让胡路区：冯兆荣 0459-5095757

　　龙 凤 区：岳磊 0459-6243809

　　大 同 区：耿君 0459-6165506

　　红 岗 区：庄金良 0459-4192397

　　高 新 区：陈鑫 0459-6041996

　　肇 州 县：梁久军 14745994010

　　肇 源 县：蔡尚 0459-8223509

　　杜 蒙 县：李海燕 0459-3436244

　　林 甸 县：张文民 0459-3310269

　　四、报考要求

　　(一)考生报名需携带证件及材料：

　　1.本人身份证原件及复印件2份;

　　2.学历证书原件及复印件1份;

　　3.1寸同版免冠近照4张(含报名表上粘贴2张)，同版2寸照片1张;申报企业人力资源管理师二级、心理咨询师二级及理财规划师，须提交小于或等于20K的电子版照片，照片为JPEG格式;申报其他职业级别须提交大小在25K至30K之间的电子版照片。

　　4.《职业资格证书》原件及复印件1份;

　　5.《国家职业资格统一鉴定考生报名表》2份;

　　6.《全国统考申报汇总表》一式两份及电子版;

　　7.考生所在单位开具的岗位工作年限证明2份;

　　8.专业技术职称证书原件及复印件;

　　9.申报二级以上级别的考生需要进行综合评审。

　　(二)考生报名完成后，于考试前7日内持身份证件到鉴定中心领取准考证。

　　(三)需要进行综合评审的考生，要详细阅读《国家职业资格全国统一鉴定综合评审办法》，在报名时将论文或评审资料交到市职业技能鉴定指导中心，并做好论文答辩准备。

　　(四)理财规划师二级、三级和企业人力资源管理师二级为上机考试(人机对话)。

　　考生电子版照片需要按照其在《全国统考申报汇总表》中的顺序命名，格式为：“序号-姓名-职业级别”，《全国统考申报汇总表》及电子版照片须在现场报名前发送至dqosta@163.com。所有资料原件固定在档案袋中，档案袋外贴：《全国统考呈报资料目录》，原件按《全国统考呈报资料目录》所列排序。

　　大庆市人力资源和社会保障局