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对工作的反省检讨书

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对工作的反省检讨书12篇(工作中的深刻反省检讨书)

  下面是范文网小编分享的对工作的反省检讨书12篇(工作中的深刻反省检讨书),以供参考。

对工作的反省检讨书12篇(工作中的深刻反省检讨书)

对工作的反省检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,工作对于任何一个职场中人都是需要用心对待的,一个工作要做就去做好,您一直跟我交待,工作偶尔是会出问题,没有什么人能够包分之百确定自己能够做好一件事情,您对我们员工犯错一直都是抱着理解的心态,我觉得很是幸运,自己很多时候就会容易犯一些没必要的错误,这不仅仅是是我的工作一个耻辱,我更加觉得着已经牵涉到我的态度问题了,我一直在跟自己说工作我一定不能犯没必要的错误,今天自己却犯了这么一盒低级的错误,不把工作当作第一, 不打起精神的后果就是我这样,我一直很清楚这对于我的影响,我觉得一件事情,不需重视它,哪怕是向我今天一样这个不应该犯的错误,哪怕就是这些都应该重视起来,今天我为自己犯的这个错误表示很愧疚。

  一直以来自己都是勤勤恳恳,不会感觉很累,工作是这样生活是这样,我觉得这是我们在工作中必须具备的这么一个事情,工作有的时候需要我们认真的对待,有的时候也需要我们很负责,这次我就是没有摆好心态,我没有认真的去对待,犯了一个不应该的错误,感觉这很低级,来到了xx公司三年了,自己就没有想过自己会这么的粗心,这也是因为自己的心态变了吧,心态是一个维持良好工作状态的关键因素,这次的没有好的心态。

  今天下午快下班的时候您交给我的一个任务我没有完成好,您让我把一个文件手打出来,事情是很简单的,但是当时我居然就一直想着下班,我想着快点的弄完就下班了,我有了这种想法,这也是导致我房子失误的因素,我也不应该有这种想法,当时产生了快点下班的想法之后就其实觉已经说明了自己肯定就做不好这件事情,我当时看着快下班了,手忙脚乱的,以后在搞速度,这样的做出来的东西当然就没有质量了,我弄了没一会就弄好的,当时自己没有想到要去检查一下,就这么匆忙的提交给您了,事情到了这里我觉得很丢人。

  我把文件给您之后,我才意识到自己没有检查啊,果然您看了之后我就知道自己做的东西有问题了,这次我简直就亏就死了,我很不想发生这样的情况,可这就是我自己造成的,是我犯了这么低级的错误,本来就不是一个很复杂的事情,我一直在赶进度,我的态度真的很不好,没有想过这样给我带来的后果,这么一个错误我一定要重视起来,在不犯了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

对工作的反省检讨书2

尊敬的公司领导:

  因本人之前没有认识到遵守劳动纪律的严肃,放松了对自己的严格要求,将公司的对员工的要求置之脑后,认为在没有业务的闲暇时刻,玩一会扑克没有什么关系,导致自己在上班期间公然聚众打牌。当被领导发现后,才猛然想起了公司制度、规定、守则。这完全是本人平时对自己要求不严所致。

  在反思中我想起了这样一件事:有位交通大学毕业的公司员工,考取驾照后,经常开自家的车外出,他自认为技术不错,平时经常就安全问题提醒他的亲友。可他却在一次拉了一车醉鬼超速行使,造成了车毁人亡的严重后果。这使我想到既然是规定、制度就不能触犯,否则就要付出代价。

  “亡羊补牢,尤为未晚。”今后我一定引以为戒,加强自身修养,把精力全部用到工作上,用到公司发展上。敬请领导给我个改过的机会(只要认识深刻,态度诚恳,不一定非500字)。

此致

敬礼

  xxx

  20xx年x月x日

对工作的反省检讨书3

尊敬的领导

  您好!

  根据这一阶段项目的进展和出现的问题,对我本身存在的问题,我要做出深刻反省。

  问题一:缺少交流

  对于这个问题,我一直在找原因,大概是因为我们开始做需求的时候,我以为经过了多次的讨论过后,大家尤其是没有参加过这个项目开发的人员来说,可能都已经知道各个阶段应该怎么衔接,各个部分的主要功能是什么,数据的流向等问题。

  但是我发现其实在很多情况下,这个问题我还是估计得过于乐观,很多同学在编程过程中很多数据的流向根本就不清楚,而且在前期编码过程中,没有在他们实现一个功能后就看一下他们的数据流向,没有及时的交流,这是个很大的问题根源,在问题球球越滚越大的情况下,很多事情已经超出了我们的预期。在一定程度上对我们的进程产生了巨大的影响。

  问题二:对项目的进展开始的时候过于乐观

  在整个项目的进展过程中总是过于乐观,或许是没有经验,对同学的实力产生错误地估计,对一些意外情况没有很好的考虑到,同学们说能完成就认为他们能按照我的预想无差错的完成,到头来却发现实现的最终结果离预期还差很远。

  问题三:技术水平还没有达到一定高度

  对于上述的这些问题,说明我本身还是存在很大的问题的,这需要我在以后的过程中不断地锻炼自己,尤其是我的师姐们今年都要毕业了,以后的项目还有很大的考验,需要我不断的提高自己,充实自己,一样的错误不能再次重复。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  检讨日期:xxxx年xx月xx日

对工作的反省检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  我叫xx,由于自身工作不扎实、不具体,导致我所包的xx村在此次环境卫生整治中位列八个示范村倒数第二,这样的成绩与党委政府的期盼相去甚远,与群众的期盼相去甚远,我感到深深的自责和严重的不安,特此向党委政府作出深刻检讨,希望各位领导、各位同事批评指正。

  再得知这样的成绩后,我对自身进行了彻底的反思,我认为主要有以下几个问题:

  一、思想认识不足、重视不够

  此次环境卫生整治是今年全年环境卫生整治的年终最后一次验收,具有非常重要的考核意义,而我自己思想较为滞后,意识到这一点,更没有将此次环境卫生整治放到一个较高的位臵上,仍将其当做日常工作来对待。在本周周一周二的两天,自己只是去村里简单的看了看、简单的进行了督促,并没有全天候在现场进行督促,直到周三才彻底坚守在路上进行督促。

  二、人力、物力、财力投入不够

  xx村人口多、面积大、路线长,环境卫生整治压力非常大,而在此环境卫生整治中,我们投入严重不足,仅仅是依靠几个卫生保洁员来治理,也仅仅是停留在扫扫路、清清

  垃圾这样较为简单的层面上。而其他一些村则进行了较大的投入,投资了几千元,动员了几十个人,甚至租用了一些大型机械,与这些村相比我们的投入根本不值得一提,这样的投入力度导致了我们虽然做了付出了较大努力但仍取得了较为落后的成绩。

  三、思路不够开阔、方法较为局限

  环境卫生整治关系到我镇的对外形象,更关系到千家万户的人居环境,我作为包村干部,工作思路不够开阔、方法较为局限,而我自己却没有认识到自身的缺陷,其他一些村有好的经验、好的做法,自己也不去学习,因而没能够让村组干部、卫生保洁员、道路沿线群众从内心深处认识到环境卫生整治的重要性,没能够让村组干部把环境卫生整治作为首要工作来抓,没能够让卫生保洁员热爱这项工作,更没能够让道路沿线群众自觉遵守卫生保洁制度。

  四、下一步工作打算

  要对重点路段、卫生死角进行全面排查,组织人员对排查到的问题进行彻底整改,确保重要路段干净整洁、不留意一个卫生死角。

  要加大投入力度,我们将对重点阶段、重要路段进行重新投入,确保在平时能做好卫生保洁,在关键时候能彻底清理。

  要向先进学习、向优秀看齐,一个人落后不可怕,甘于落后才可怕,我一定会向各位领导各位同事认真学习、取经,在此我也希望各位领导各位同事能不吝赐教、倾囊相授,以促进我工作能力的提升。

  我的检讨到此就要结束了,恳请各位领导、各位同事提出宝贵意见,谢谢你们。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

对工作的反省检讨书5

尊敬的xx:

  您好!

  非常抱歉犯下了这样的失误,经过对自己的反省,我已经冷静了下来,也清楚了自己犯下了怎样的错误。对此,我表示非常的抱歉。这次的错误,不仅是对我自己工作的一种不负责,更是对部门以及公司的一种不负责。虽然影响不大,但是毕竟是不好的影响,对于一个员工来说,这是不能出现,也不该出现的事情。

  面对现在这样的情况,我感到很抱歉,因为我犯下了这个不该犯下的错误,导致了工作的失误!这实在是让人感到惭愧。作为一名xxx的员工,我已经在xx的岗位上做了x年的时间了,虽然算不上长,但也算是经验丰富的一名员工。可是如今犯下了这样的错误实在是让我不知道怎么去解释,但是我也知道,错误,并不需要解释。错误就是错误,我们要做的仅仅是对错误的改正和弥补。

  反观我的错误,虽然不是什么大事,但是确实是一件错事,让一件错事待在正确的事情里面是件很扎眼的事情。也怪不得领导能这么快找到我的错误。但是这也就反映出了我的一个大问题!

  在工作中,无论工作做的怎么样,我们都应该在工作之后仔细的检查后再上交。可是现在,这么大的一个错误就在哪里,我却没有及时的改正,显然就是我在工作上的疏忽导致了这个错误溜了过去!这是一个非常严重的问题!疏忽可大可小,现在只是一个小问题,但是要是哪一天被我放过去了一个大问题,那时候可怎么办。但是的我还没有想到这里,还好在领导的提醒下,我才想到了这个问题。错误并不能用大小来分别,一件错误的背后,代表的是多个工作者的多个漏洞,要是我只看见这个错误,却不看到错误之后的漏洞,这个错误就会一直错下去!

  现在我才醒悟过来,在不知不觉中,自己已经有了不少问题,而这些问题又有可能带来新的错误!这着实让自己都感到心惊!还好这次的事情只是件小错误,不然可能就酿成大祸!面对这样的情况,我好好的对自己进行了检讨和反省,找到了自己的许多问题,并加以改正和预防。现在,希望能得到领导的原谅。我会在今后的工作上,证明自己的能力,不会再让这样的错误,再次出现!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

对工作的反省检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  伴随着领导的那一声斥责让我明白自己在工作中出现了失误,这个时候的我也不可能厚着脸皮以“人谁无过”来进行自勉,在经历过一次工作失误的自己更不会出现不知悔改的状况,因为此刻我的内心之中只有对良心的谴责与不安,曾经嘲讽工作失误同事的我或许想不到这样的事情会降临在自己的身上,或许我真该对这段时间的工作好好反省一番并进行检讨。

  其实我在积累了这么长时间的工作经验以后本不该出现这样的失误,因为身在这样一个重要岗位的自己明白一旦出现失误将会造成极为恶劣的影响。当初您在教导我们进行工作的时候也表示过一定要认真对待,不然的话出现失误便是典型的不尊重自己以及没有职业道德的表现,即便是对此没有太多概念的自己在听完您的强调以后也对此熟记于心,在以往的工作中我都是秉承着您的教导才能够一步一个脚印发展到现在,或许正是我在工作中过于顺利的缘故才会逐渐失去对待工作的严谨。

  还记得自己在工作中出现失误的时候是多么地慌张与不知所措,正因为我是第一次遇到这样的情况才会因此而感到十分惶恐,这时候您的出现以及批评如同当头棒喝一般使我冷静了下来,自己面对工作失误的表现的确不像是一名有着丰富工作经验的员工,毕竟按照我以往的表现来说绝对不会出现这样失态的行为,但是工作中的失误的确令我在第一时间有些慌了神,或许只有经历了这样一个环节才能够让自己在往后的工作中获得真正的成长吧。

  不过不管怎样我都不能够对待这样的现象而置之不理,有些时候无动于衷反而是毁掉自己的罪魁祸首,毕竟只有想要弥补过错的内心才能够重拾自己的职业道德,才能够以一名有担当的员工的形象出现在身边的同事之中,所以现在的我还是会认为工作失误很可能与自己越来越恶劣的工作态度有关,如果不是面对工作如此漠然的话绝不会产生这样的后果,况且无论事后自己怎样弥补都无法更改我曾经在工作中出现失误的事实,不管怎么说我都应该要将这个教训牢牢铭刻在心底。

  在往后的工作中我可能会遇到许多诸如这般的事情,但是那时的我绝对会在失误发生之前便自己地检查好几遍,以更加严谨的。工作态度来审视以后的工作成果,绝对不会让那些所谓的失败品进入公司领导的眼中,即便本着对自己认真负责的态度也不能够容忍工作失误的存在。

此致

敬礼!

检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

对工作的反省检讨书7

尊敬的领导:

  事情的起因是这样的,在入公司后,连续多日的xx让我无法找到对本职工作的切入点,导致内心无比焦躁。也对科长安排的事情产生一些情绪抵触,跟科长交谈中没有控制好自己情绪,与他发生饿了冲突,并且没有顾及到周围还有其他同事,造成了严重不良的影响。对此我向领导及同事们表示非常抱歉。

  以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施:

  第一,关于我思想觉悟上存在的严重不足。做为一个有过很多年职场工作经验的职员,还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该,如果在情绪控制上能让自己缓一缓,更加冷静地来处理,就很可能避免我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。

  其二,通过这件事,我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,如果每个基层员工对自己的上领导不尊重,会给领导在工作上造成障碍。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。经过几天的反思,我深深感到抱歉,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求我深刻反省,那么后果可能会是极其严重的。因此,通过这件事,我也感受到了幸运,感受到了领导及时的提醒和帮助,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  其三,此外,发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意,并且能监督我,指正我。我自愿下到基层学习财务业务,等我业务基础知识扎实后,请领导再给一次机会。

  对于此次事件造成的不良影响,再一次向领导表示深深歉意。

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

对工作的反省检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  我是 岗位的 ,也正是此次在工作中犯下 错误的员工。对于自己导致的这个错误,我一直都十分自责,也感到很后悔和惭愧。同为 岗位的一员,但我却偏偏没能仔细的做好自己负责的任务。这不仅仅会给我自己的工作带来影响,甚至会影响到我们整个队伍,影响我们整个公司!我对此,十分抱歉。

  经过这段时间的反思,我已经改正,并在思想上深刻认识到了自己的问题。这次的问题虽算不上复杂,但却暴露了我在工作中对自我要求的不严格,以及检查不仔细等问题。这让我感到无比的惭愧,这是我在工作中的失职,是一个原则上不应该出现的事情!

  虽说“人无圣贤”,但作为一名肩负了 岗位工作的员工,我理应将自己的基本责任做好,认真检查工作无错误。最低,也应该在问题造成影响前排查出自己的问题,及时改进自己的问题才对!但我却没能做到。这并不是应为工作或是其他外物的影响,这是我个人能力和思想上松懈导致的结果!

  在认识到这一点后,我深刻的反思了自己,并写下了这份检讨。如今,通过对自己问题的整合,我更加意识到了自己的责任和问题所。现将自己的分析如下:

  一、思想的松懈

  工作有工作的要求,为此在思想上必须正确、严谨的认识到这些目标才能完成好自己的职责。但我自 年 月加入公司以来,虽然在工作能力上学习了不少经验技术,但在思想上却没有更好的完善自己,导致自己渐渐松懈了对自己的要求,在工作的细节上也越来越不重视。

  这是我在思想上对工作的漏洞,也是我应该好好检讨的一大问题!思想是应该时刻保持和维护的核心,既然身处于 岗位,我就不应该让自己因时间放松了对思想的要求、

  二、耐心和心态

  在工作中,以为思想的缘故,也进而引发了我在心态上的一些浮躁。反观自己的工作,尽管出现了错误,但我又怎么会没在检查中发现这个问题?这就是我在态度上的不端正!如果我能保持严谨的态度,耐心仔细的去检查自己的工作,那么这样的问题想必也会大大减少。

  如今,我已经深深的意识到思想和态度对工作的重要性。我会在今后的工作中认真改进自己,向优秀严谨的同事们看齐,并且也会继续提高自己的工作能力,争取取得更好的成绩,弥补自己的错误,还望领导能原谅。

  检讨人:

  20 年 月 日

对工作的反省检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  首先,我在此要先因为自身在工作中的失职向您道歉:“因为我没能重视您在工作中的教导和指点,给公司的大家带来了十分不必要的错误影响,我对此感到十分的对不起!”。

  我很惭愧,这件事本不该发生,更不应该出现在我们的身上。因为对于这些问题,您早已经向我们提醒并警告过。因此大部分的同事也因此顺利的避开了问题。但尽管接受了您的教育和教导,但仍有一部分人,就如我,却没能将您教导的珍贵知识作为经验融入到自己的工作中,这是我懒惰的坏毛病,也正是这次错误的核心问题。

  如今,在接受了您的批评之后,我很清楚的意识到了自己的错误,并深刻认识到因为自己在工作上的失职给其他同事带来了多少的麻烦和问题。对此,我真的十分的抱歉。因为也在如今,针对自己的错误进行了严格的改进。

  一、自身的纪律性不足

  工作是一项任务和目标,因此,想要更好的完成工作,遵守纪律,严格处理工作的就成了必不可少的事情!可回顾我在这次工作的情况。作为xx部门团队的一员,我却不能配合好其他同事的纪律性,任意妄为的应付自己的工作,结果不仅带来了自己工作的失误,甚至还给其他同事的任务也带来了不少的影响!

  如今,通过反思我才意识到在,我们作为一个团队,之所以有纪律,就是为了让我们能有一个配合的标准!如果我们违反纪律,那么带来的就不仅仅是自己一个人的“不协调”,还会扰乱整个队伍的秩序!

  二、责任和管理意识

  此外,这次的错误也让我深刻意识到了的责任和管理方面的问题。作为公司的一员,我理应去遵守公司的条理和纪律。这不仅仅是公司的规定,更是作为一名社会工作者应当肩负的责任!

  我在此次没有按照规定做好任务,引起工作的失职,这是我对自己责任意识的管理失误!是对公司、团队以及自身的不负责!

  通过这次的反省,我更加清楚的意识的自身责任的重要性!请领导相信,我定会从这次的错误中吸取教训,积极改进!再不会让今天这样的问题再次出现在我的岗位上!我定会严格的引以为戒,拒绝再次犯错!还望您能原谅。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

对工作的反省检讨书10

尊敬的xx领导:

  您好!

  这次您对我的批评我都记住了,并且我会用这次的失误作为我之后工作中的警告,来让我能更好地完成我这部分的工作。我会出现这次的失误都是我自己有心事没有解决,我希望领导不要对我的能力有所怀疑,我会马上将我的心中事都处理好,这样才能更好的在公司工作。

  领导总是有提醒我们在工作上要细心,要多多检查几次,确保没有出现任何的差错,然而我还是没有用这一点来要求我自己,还是在自己的工作中出现了失误。虽说这点小失误是不会给公司产生利益上的损失,但是还是会对公司的名誉有一定的影响。所幸领导在向上提交时再检查一番,才没有使得这个错误继续下去。

  这一切的事件都是我个人的问题,是我没有在自己的工作上好好好的要求自己,甚至还将自己生活上的情绪带到了工作中,我想着一切都是我在处理这样的事情上还存在着一定的问题。如今我造成的失误,我很是后悔难过,我更是对我近期的工作态度进行了较大的反思。本来工作与生活是应该是独立存在的,但是我还是将生活上的琐事带到了工作上,甚至还使得我没有将自己的工作做到位,现在想来我在这些方面是存在着非常严重的问题。

  纵使失误在领导的帮助下化解了,但是我个人的错误我还是需要承担的,领导是完全可以严重的处罚我,并且我还要对领导保证之后的工作我都努力多多检查几遍,一定要避免错误的发生。由于我给公司内部产生的影响,我想领导可以将我进行当众的批评惩罚,这样才能给其他员工更多的警醒,才能够避免之后有可能出现的错误。这一次由于我个人没有将自己的工作完成好,还让工作之外的事情来毁坏了我的工作,我是必须要在内心里明白工作的重要性。既然是上班时间,那么生活上的琐事就不应该拿出来扰乱工作,若是实在无心工作那便应该是请假休息,这样才能更好的避免在工作上的任何问题。

  可能这一次的我也是觉得自己已经有很好工作经验,我会产生的错误,以及各方面的问题都能够更好的完成,这才在上班的期间走了神。而现在的我都是完全的明白自己有非常大的错误,工作虽说是不难的,但是还是需要我用心来完成,容不得有一丁点的马虎,如今的.我都将自己的思想摆正了,之后我会以更好的状态开展自己的工作,并一定不会再由于自己的事情干扰工作了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

对工作的反省检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  我是办公室里的文员xxx,这次我工作出现了疏忽的情况,导致工作进行的不顺利,这是我个人的疏忽造成,所以检讨我自己的错。

  今天上午领导您发我一份文件,让我在电脑上对它进行修改,因为您已经在上面标注了哪些要改的,所以很简单,本来修改完保存好就要发过去给您的,但中途临时有同事让我帮他把之前的他要的文件给他发过去,我就忙他的去了,您那份我就没有在当下发给您,而是处理完同事的才准备给您,主要您没说很重要,所以我也就不急,可是等我处理完同事的,您的我就给忘了,回来就处理其他的,这就出事了,后面您问我要的时候,我才记起来给您,但等我去找的时候,它就不见了,当时您又记着要,我真是有无比的悔意,我急的不行,在电脑里到处找,所幸在一个存放杂文件的地方 找着了,不然差点就耽误您的工作了。

  之所以会这样,就是因为我在接受您文件的时候,忘记把目录地址改了,直接就用前面用的,结果自己没注意,所以后面修改完,一关闭文件夹,就忘记自己放哪了,也是因为同事这边的急事,让我一瞬间就忘记了,真是抱歉,对此是我的大意。幸好这个文件夹我还没有来得及删除,它本事我日常存放不要的文件,前面本来是要删的了,只是您的事就耽搁了,也庆幸没来得及,不然我定要是疯的,您要我修改的那份文件竟然是今天要开会用的,如果因为我的疏忽丢失了,在修改是完全来不及的了,还好后面我找到了,不然后果真不是我能去想象的。

  这次我是真的怕了,事后除了向您真挚的道歉以外,我还趁着那会的时间把电脑里的文件都整理了一遍,把重要的都备份了,真是不敢这样做了,身为一个文员,如果我连最基本的整理和分类都做不好,那就不能称是文员了。

  以后我也是先把领导您交代我办的事办完,然后赶紧的交给您,不然因为自己在工作上的疏忽出点问题,我大概是不能解决的。这次的教训让我害怕了,以后也会更加小心了,工作也一定会更加认真的,这次望领导会给予我原谅,我并不是故意如此,但是始终是我大意造成,所以我认清自己的错误,也保证会改。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

对工作的反省检讨书12

尊敬的单位经理:

  您好,在此向您递交这份工作失误违规的检讨书,以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。

  对于我的工作失误,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽,我没有很好地遵守公司规章制度,没有对自己工作严格要求,没有严肃履行自己职责义务。

  我的工作失误违规,也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生,充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。

  我主观的认识不深刻,给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析,我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正,继续发展下去,会对自己今后的工作形成很大的不利因素。

  我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内

  放松了对自已的要求,没有锁柜就开了自已的座位,工作失误违规。我这样的工作失误违规,对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。

  在此,我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!

  检讨人:

  20__年__月__日

对工作的反省检讨书12篇(工作中的深刻反省检讨书)

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