职工内退申请书

职工内退申请书【优秀6篇】 企业职工内退申请书怎么写

　　【前言】本文是会员“onsxb71”分享的职工内退申请书（共6篇），欢迎参阅。

职工内退申请书 篇1

　　尊敬的单位领导：

　　本人，今年58岁，虽然目前完全胜任教师这份工作，然而由于年龄原因，我的身体状况每况愈下。加上近几年工作调到频繁，让我倍感压力、疲惫。工作期间，我需要付出比年前时候更多的努力才能够勉强坚持，真是越发叫我觉得疲累了。

　　我知道领导一直想挽留我，让我能够再坚持工作一些年，然而我深知自己的身体越发难以抗拒“衰老”这一自然规律。

　　特此撰笔这样一份内退申请书给领导，就是希望领导能够根据单位规定与相关退休政策，给我适当的安排，允许我的内退申请。若单位领导允许，在单位最后工作的这段世杰，我一定努力工作，为单位职好最后一趟班。

　　申请人：

　　申请日期：

职工退休申请书格式 篇2

　　尊敬的上级领导：

　　本人是--县--镇--小学教师---(曾用名---)，男，汉族，1958年1月出生，现年55岁，中专学历，小教高级。本人20--年7月毕业于--二中高中部，20--年3月参加教育工作，恢复高考后考入--师范学校就读，20--年7月毕业，现教龄35年。

　　三十几年来，我先后在--乡、--镇小学部任教。在这三十几年的教育教学中，本人始终把教育工作放在首位，爱校如家、爱生如子，从不计较个人得失，脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨，认真履行一名人民教师应尽的职责和义务。

　　三十几年的风风雨雨，历经沧桑，我呕心沥血。我把自己的青春都献给了学生，献给了伟大的教育事业。三十几年中，我教过的学生近千名，他们中的很多人都踏上了工作岗位，成了社会的建设之材。而如今，我已年半百有余，两鬓斑白，回想自己走过的路，我无怨无悔，因为我曾经为之奉献过，为之奋斗过。教师是一个平凡的职业，我选择了平凡，为了这份平凡，我奉献了自己的一生，但我心中感到无比的荣耀。

　　三十几年的教育教学工作，也让我患上教师的职业病，现在我两眼视力下降，听力减退，记忆力更是退得惊人，在工作和日常生活中丢三落四常发生，刚刚做过的事情，立马忘得干干净净，再加上患有高血压头脑常发昏。在教育教学工作上，我虽然尽心尽力去做，

　　但效果确不佳。我真担心，怕误了孩子们的健康成长，辜负了家长对自己的希望。因而特向上级领导提出退休申请，请给予批准为盼!

　　此致

　　敬礼!

　　申请人：

　　年月日

单位职工退休申请书 篇3

　　尊敬的学院党政领导：

　　本人某某因健康问题，现申请于20年8月份提前退休。本人某年某月某日出生，今年某月满56周岁;19年参加工作，工龄37年。现任某教究室。

　　近三、四年来，我的身体状况陆续出现各种问题，自己深感已无能力承担一个合格教师的职责。根据校人事处某年《教职工退休退职的规定》中有关条款(见申请书末附录)，提出提前退休的申请。恳请有关领导考虑我的实际困难，予以批准。我的健康问题叙述如次。

　　1。失眠问题：我因长期失眠，造成精神不佳、记忆力下降，上课亦因此有失误;失眠同时也令视力降低。我从高中阶段开始间断失眠。近几年更是每晚服药仍不能保证睡眠，并曾多次到校医院打针催眠。近一年多次到某大医院心理科求助睡眠专业博士，花费高昂药费求取几夜安睡，但无显效。

　　2。视力问题：我的眼睛近年来天天困扰着我，最主要的表现是能够持续阅读的时间越来越短，两次阅读之间所需的间歇时间越来越长。最近一年多来已逐步发展到只能连续阅读20—30分钟即需休息30分钟的程度，一天内阅读总时间也不能超过3—4小时，而且视力恶化的趋势十分明显。曾数次就医均无良策。据华侨医院眼科博士导师结论，我是人群中罕见的视觉调焦过度灵敏症状患者，因利用肌肉调节晶状体焦距过于频繁，眼睛极易疲倦，视觉模糊;对策是少看书，多看远处绿色物体。而目前作为一个高校教师，除了备课上课要准备大量新素材之外，大批量阅读更是科研工作上的最基本需求。现在经常服用调节神经的药物及用消除疲劳的眼药水。

　　3。慢性咽喉炎问题：是困扰我3年的问题。如今每年较严重发作6—，必须输液才能解决。长年咳嗽也使我更难入睡。

　　4。慢性胃炎问题：近二年多来，长时间胃发胀，象一大块石头，还向外膨胀，但气呃不出来，常令我整夜难眠。20年胃镜检验，胃内壁有4—出血点，诊断为慢性浅表性胃炎。现长期服药，并小心饮食。

　　以上4种毛病交织在一起，使我的睡眠越来越差，精神越来越不振，视力也越渐低下。

　　5。心血管问题：年西德留学期内已发现血脂高，从此注意了饮食。近年体检报告为高胆固醇血症、轻度高尿酸血症、血粘度高。常胸疼胸闷、手指发抖、嘴唇麻木、头皮发麻。痛风(右脚拇指)发作二次。做过多次心电图包括24小时动态心电图，初步结论是t波改变、不完全性房内传导阻滞、偶发房性早搏并成对、提早复极综合征。现需长期服药。

　　6。肾功能问题：20年底体检报告血肌酐高、尿素氮高、肾功能受损;尿检蛋白( )。医生建议为肾内科进一步检查(务必)。目前尚未作进一步检查。

　　7。痔疮问题：20年大量便血，诊断为有重度内痔，经注射式手术治疗后好转。现长期服药，偶有便血。

　　8。颈椎及腰椎问题：长期颈疼，牵连头疼及腰疼。尚未作检查。

　　9。胆管结石问题：20年二次超声检验为右肝后叶胆管小结石。

　　10。过往晕倒问题：曾于19、19及19年三次晕倒，不省人事估计1—3分钟，经注射肾上腺素或不经处理苏醒。心电图及脑电图未能检验出原因。

　　我猜想先天不足是各种毛病的原因之一。我出生时不足磅(4磅12安士，即2。16kg弱)，且小时疾病不断。

　　受国家培养多年而未能尽力回报，心中非常难过。但担任工会工作多年，我亦目睹许多老师丧失健康的痛苦及由此给单位及家庭带来的麻烦。我希望不致在勉强再充当一个不合格教师几年后而成为单位和他人的沉重包袱。诚盼各位领导体察我的实情，综合衡量，考虑我的申请。

　　此致

　　敬礼!

　　申请人：/shenqing

　　年月日

企业职工退休申请书 篇4

　　投资项目：%26times;%26times;%26times;%26times;%26times;有限公司

　　投资方：

　　合作期限：由%26times;%26times;%26times;%26times;年%26times;%26times;月%26times;%26times;日到%26times;%26times;%26times;%26times;年%26times;%26times;月%26times;%26times;日

　　项目地址：%26times;%26times;%26times;%26times;%26times;%26times;%26times;%26times;%26times;%26times;

　　一、合作条款

　　双方本着互利互惠与共同发展的原则，经各方充分协商，决定由%26times;%26times;%26times;发起，由作为本项目的天使投资人，联合投资以下创业项目，特订立本投资合作协议。

　　1、投资计划

　　创业型企业：%26times;%26times;%26times;%26times;%26times;有限公司，是以%26times;%26times;%26times;%26times;为主营业务，预计初期(头%26times;%26times;个月)投资额约为%26times;%26times;万元。

　　2、股权投资及股东分工

　　本项目目前由%26times;位股东组成，%26times;%26times;%26times;%26times;年前的投资预算为%26times;%26times;万元。

　　一、由%26times;%26times;%26times;x作为天使投资人，出资%26times;%26times;万元占该项%26times;%26times;%股份。出任企业战略及投融资顾问，主要负责项目的整体战略规划和对外融资。其只参与运营过程监管，不直接参与日常管理运营。无薪酬。享有%26times;个董事投票席位。协议期内，其将授权委托%26times;%26times;%26times;代为行使本项目的股东权利和义务，出任监事职务，负责企业的运营、财务、采购和行政等方面监管事务，不直接参与项目的日常管理运营，无薪酬。

　　二、由%26times;%26times;%26times;出资%26times;%26times;万元占该项目%26times;%26times;%股份。出任执行总监(CEO)兼企业法人代表，全盘负责项目的统筹运营和行政管理事务，无薪酬。享有%26times;个董事投票席位。

　　三、由%26times;%26times;%26times;出资%26times;%26times;万元占该项目%26times;%26times;%股份。出任运营总监(COO)，主要负责%26times;%26times;%26times;%26times;%26times;%26times;事务，无薪酬。享有%26times;个董事投票席位。

　　四、由%26times;%26times;%26times;出资%26times;%26times;万元占该项目%26times;%26times;%股份。出任技术总监(CTO)，主要负责%26times;%26times;%26times;%26times;%26times;%26times;等事务，无薪酬。享有一个董事投票席位。

　　3、利润分配和风险承担

　　利润分配

　　利润-纳税-提留基金(发展基金30%%2B员工与管理层奖金5%)=红利(按股份比例分配) 风险承担

　　各股东对企业债务的承担，是以其当期在本企业拥有的股份比例为限。

　　二、特别约定条款

　　1、保护条款

　　以下事项须经董事会讨论通过且须获得天使投资方的赞同票方能通过：

　　(1)导致公司债务超过%26times;万元的事由; 超过%26times;万元的一次性资本支出;

　　(2)公司购并、重组、控股权变化和出售公司部分或全部资产;

　　(3)公司管理层任免、工资福利的实施计划;

　　(4)新的员工股票期权计划;

　　(5)公司购入与主营业务无关的资产或进入非主营业务经营领域;进入任何投机性、套利性业务领域;

　　(6)公司给第三方的任何技术或知识产权的转让或许可;

　　(7)公司给管理者或员工的任何借款;任何与公司发起人或员工有关的关联方交易;

　　(8)%26times;%26times;位创始人股东必须承诺全职担任上述职务最少%26times;年。如属其个人原因在%26times;年任职期间退出有关职务的，除属股东会决议的正常职务调动或不可抗力事项，否则，其应向公司无偿移交其持有股份的50%，并支付其退出时该职务所需的工资福利，作为聘请新的职务替代者，直至支付至余下的任职期。退出职务的股东，可保留董事席位，但要取消董事投票权。

　　(9)如项目在三个月内结束运营而解散的，在处分公司清算后的剩余资产时，天使投资方占70%，在六个月内结束运营而解散的，天使投资方占50%.

　　2、增资扩股条款

　　1、为保证公司股权安全及长远发展，在增资扩股时需引入战略性股东。公司将来在引入股东增资扩股时，由股东各预留一个推荐新股东席位。新股东的加入必须符合公司利益最大化和战略投资性股东的定位，且必须得到天使投资人同意。

　　2、除公司章程另有规定外，原则上各股东应先按其当期拥有的股份比例进行减持，以迎合新的战略性股东加入。日后，任何股东若有出让股权行为，在同等价格下必须优先出让给现有公司股东，由现股东先按股份比例自愿认购。

　　3、为保护公司利益和原股东权利，根据公司法及公司章程规定：任何股东都有权就引入新股东而要求召开股东会，以投票方式进行表决，未获得超过五分之四董事席位投票同意的视为无效，具体安排由股东会议决议。

　　4、共售权：本轮次投资完成后，公司原股东欲出让股权给第三方时，投资方可以同等条件将所持股权出售给第三方，第三方购买方拒绝购买投资者持有的被投资方股权的，出售方亦不得出售其股权。

　　意义：以上规则的最大意义是可以最大限度地保护所有股东的权益，确保股东拥有按股份比例增资和获得股权收益的权利。

　　3、股东股权保障条款(防稀释条款)

　　1、项目在将来增资扩股过程中，原始股东的股权将不可避免会因应新股东的加入或多轮股权融资而被稀释。为提前应对这些可能出现的情况，现股东一致同意：如日后出现以上情形，股东会确保天使投资方在本项目的最低持股为15%，%26times;%26times;%26times;为15%，%26times;%26times;%26times;为15%，%26times;%26times;%26times;为15%.此为原始股东的最低股权额度保证，期间股东可以因应其个人的意愿，将股份减持低于上述规定的百分比。

　　2、为保证原始股东的最大利益及公司控制权的安全，各原始股东出让的股权，必须优先由其它原始股东按其同期持有的股权比例购买。如在公示期仍无原始股东购买，才可向外界出让其所持有的股份。

　　3、任何一方股东，在公司年度计划中需要增资扩张时，需尽力募集股权比例规定该期股东应投入的资金。如有股东在当年财务结算年度未能足额出资的，该年度股份比例则自动递减到其实际出资额的比例。其它感兴趣的股东可优先按其持有股份的比例出资填充，获得当年的股权分红收益。

　　4、上年度未完成增资额的股东，在第二个财务结算年开始，可重新注入上年尚欠部分的增资款，而其该年度的股份比例将重新修正至实际出资额，获得与当期实际股权的分红收益。 意义：以上规则的最大意义是可以最大限度地保护所有原始股东的权益。

　　4、股权激励

　　管理层分红

　　为体现全职股东及高管所担当职务对公司作出的贡献，股东一致同意：在每年的税后净利润中，向CEO额外配发3%，向COO、CTO分别额外配发%的分红作为职务奖励。有关职务奖励直至其出现职务调动、自愿离职、合作期满或公司出现自发的清算结业行为为止。 期权池

　　公司将来如果出现股权融资行为的，为激励管理层提升企业效益和管治能力，帮助员工从职业规划过渡到事业规划，确保优秀的人才不会流失，各股东一致同意：为非股东的项目执行团队管理层，预留当期企业股权总额的5%，作为期权池让他们优先认购。

　　5、其他约定

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　　三、股东权利与义务

　　股东权利

　　1、作为股东，各方可随时查阅和监管来自采购和运营方面的财务数据。为保证企业内部运营管理的高效和廉洁，每月企业的会计帐目，货款结算和单笔超过100元的开支报销项目，必须提交给各方股东共同签署批准后方能入帐。

　　2、根据《公司法》和《公司章程》的规定：各股东均具有对企业内部的重大决策方面的表决权利，有参与制定和行使股东会股东决策的权利。

　　股东义务

　　1、各股东应尽心尽力，克己奉公，勤勉负责，为企业创造最大效益。

　　2、保守公司商业秘密，一切以本企业利益和声誉为重。

　　3、各股东一旦签定本协定书，就必须严格执行有关协定书所列条款，行使股东权利和承担股东出资及其它法定义务。

　　四、违约责任

　　1、竞业禁止条款：为免与公司的核心利益产生冲突，在合作期内，所有股东无论在职或离职期间，均不得直接或间接从事与有关的行业，否则将视为严重违约。违约方应即时清退出股东会，并将其当期所有股权的50%无偿出让给公司作为违约金。

　　2、任何一方股东未按本协议依期如数缴纳出资额的，每逾期10日为一个阶梯，违约方应向公司缴付其应出资额的2%作为违约金，直到出资完毕为止。

　　3、由于股东任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，除应按出资总额20%支付违约金外，守约方有权终止协议并要求违约方赔偿全部经济损失。如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为给公司造成的损失。

　　4、初创企业在运营过程中需要股东临时增加投资以应付开销，各方股东再按股份比例进行增资。各股东应克尽本份，努力在出资期限内完成出资任务，不得拖欠，否则按以上规定按违约处理。

　　五、注意事项

　　1、本协议书为公司章程的有效组成部分，如与公司章程有关条款有冲突的，以本协议书内容为准。本协定书内容如要修改，需按公司章程和公司法适用条款实施。

　　2、以《公司法》和《公司章程》为本协议书的补充文本，如以上条款有与《公司法》抵触的情况，以《公司法》有关条款为准。

　　3、本协议如有未尽事宜，合作双方再行友好协商一致，以补充条款方式载明。

　　4、各股东在履行协议中如发生纠纷，应由各方友好协商解决，协商不成的，双方可选择向签约地法律机构提出仲裁和诉讼。

　　5、本协议正本一式三份，各股东各执一份，企业存一份，同具法律效力。本协议自签定即时生效。

　　各股东签字：

　　日期：%26times;%26times;%26times;%26times;年%26times;%26times;月%26times;%26times;日

　　签定地点：

内退申请书 篇5

尊敬的商场领导：

　　本人杨洋，性别女，今年xx岁，于xx年1月分配到该商场担任管理一职，本人已在该岗位工作已满xx年。因年龄较大已不太适宜继续在技术等岗位工作，现报告申请内退，请商场领导予以批准。

　　申请人：xxx

　　xx年xx月xx日

内退申请书 篇6

　　尊敬的支行领导：

　　我是***县支行的一名内退职工，名叫***，现即将到了正式退休的年龄。

　　本人从进入单位到内退前，所从事的是保卫工作，自己在本职工作上兢兢业业、认真负责、积极热心，工作中从没有出现过任何大小事故，更没有做出有损支行形象的事情，并曾先后获得支行“先进工作者”的称号和州公安局“优秀民警”的表彰。

　　由于年龄的原因，加上身体状况不如从前，越来越难以抗拒老之将至的自然规律，另一方面也是为了响应单位“精简机构，减员增效”的号召，于年月申请了内退，内退时享受的是一般科员的待遇。

　　从内退到现在，我身体状况已是一年不如一年，加上各种重病缠身，需要长期服药控制，开支的费用较高，爱人仅有几百元的退休补贴，虽能将就度日，但面对这日渐增高的消费水平，已感不支。在临退休前特向领导提出一个小小的`请求，领导能否在考虑我实际困难的前提下给予一个主任科员的待遇退休。希望领导能看到我的实际困难，酌情考虑，在此表示衷心的感谢！另外祝领导身体健康，单位事业蒸蒸日上！

　　申请人：***

　　申请日期：****