个人简历的个人特长怎么写

个人简历的个人特长怎么写（汇总4篇）

　　【导语】在撰写个人简历时，我们常常面临一个难题，那就是如何恰当地展示自己的个人特长。本文是热心会员“e45245”整理的个人简历的个人特长怎么写（共4篇），欢迎参阅。

会计个人简历的特长 篇1

　　基本资料

　　姓 名：杨 性 别： 女

　　出生年月： 健康状况： 良 好

　　年 龄： 26 岁 婚姻状况： 未 婚

　　毕业院校： 大学 学 历： 本 科

　　工作年限： 3 年 专 业： 财务

　　联系方式

　　联系电话： 13

　　家庭地址： 邮编：

　　电子邮箱：

　　教育背景

　　时 期 学习院校 证明人

北京市财政学校 方 黎

中央广播电视大学 王 茜

华东师范大学 田艳萍

　　业务特长

　　拥有会计资格证书，熟悉国家财经制度和相关政策法规，能熟练使

　　用财务软件

　　头脑灵活，善于分析，具有现代财务管理理念

　　具备秘书二级证书，能熟练书写行政公文，具有档案文书管理经验

　　能熟练使用计算机操作系统(dos、winxp)和word、excel等

　　office软件，打字速度80字/分钟左右

　　性格开朗、责任心强，有强烈的敬业精神

　　工作经历

　　时 期 工作单位 任 职

上海国际展览中心 前台/现场管理

　　为展商提供各种商务服务、负责展会现场管理协调工作

　　至今 市政府驻北京办事处宾馆 会 计

　　编制凭证、登记账薄、编写各种财务报表

　　向税务机关申报纳税、填送统计报表

　　负责宾馆原材料、固定资产、住来账项、人员工资等各项费用的成

　　本核算及各类销售指标统计、核算工作

　　编制年度预算和年终财务分析，为领导决策、决议提供参考资料

　　希望我能成为贵单位一份子，贡献自己所长

个人简历中的个人技能怎么写 篇2

　　专业知识技能可以说是求职中的最为有利的筹码，特别是一些国企以及事业单位的招聘，招聘方一般就是根据个人的专业知识技能来的录取人才。专业知识技能所包含的范围也是最广的，像是硬技能以及软技能都属于专业技能部分。

　　就专业知识技能的重要性来看，它也一定要出现在气质的个人简历上。要知道简历也相当于一种比较独特的投资，求职者的个人简历做的好，对求职非常有帮助。那么，下面就来了解一下，个人简历中专业知识技能要如何写。

　　一、专业知识技能从哪些方面获得?

　　之前也提到了专业知识技能体现在各个方面，而专业知识技能的获得自然也是在不同的地方名，比如说学校的教育、专业讲座、研讨会、资格证书的考试培训、在职教育、岗位培训、业余爱好学习等等方面。如此看来，在个人简历中专业知识技能就能够之在以上诸多比部分体现出来。

　　二、专业知识技能的作用以及效果

　　专业知识技能的作用也就是以一个人全部能力，用人单位一般来说都是以营利为目的组织，招聘是为了更好的发展。企业招聘的.是人才，而作为人才自然需要有专业知识技能。你所拥有的专业知识技能越多，则字求职中的胜算就越大。

　　三、如何表现出的你的专业知识技能?

　　在个人简历中专业知识技能的表现也很重要，同样是具有一项能力，有的人能很自然的展现出来，有的要么看不到，要不几太过。一般来说专业知识技能的体现，最好是用名词特别是一些专业性的技能表述。

个人简历里特长描述怎么写 篇3

　　1、善于交际；具有较强的团队合作精神。校学生会生活部的工作锻炼了我的交际能力，让我认识到了团队的重要性。

　　2、责任心强；有自己的原则但能勇于承认自己的错误。一次家教迟到半小时，为表歉意，免费辅导2个小时作为补偿。

　　3、协调上下级能力强；具有一定组织管理能力。助理工作锻炼了我的组织协调能力，上传下达的能力。

　　4、生活态度乐观、勇于面对变化和挑战。

个人简历爱好特长怎么写 篇4

　　1、兴趣

　　大多数人其实对兴趣，是有误解的，为什么这么说呢？

　　如果有人问你，你喜欢旅游吗？相信大部分人的答案都是喜欢。但那是兴趣吗？多半不是。

　　第一，兴趣很容易跟享受混淆。享受是被动的，无需付出；而兴趣则可能是甘愿为了某件事情付出努力。

　　第二，接触一件事皮毛的时候不要谈兴趣，很多人毕业后的第一份工作，刚开始处于学习期 ，认为自己的工作是打杂或觉得没什么，没有走进工作的核心价值圈，就过早的做出错误判断。所以任何事情，你至少要做到60分，再谈是否喜欢。因此，我们在谈兴趣时要避免两个误区，第一、享受不是兴趣，愿意付出才是；第二，任何事情，接触皮毛的时候别谈兴趣。

　　2、能力

　　除了上课学到的，我还有什么能力呢，又是一头雾水。

　　上学学到的、拿到证书的，只是能力的一种，叫知识，这部分已经在你的教育经历，所获证书，语言能力中体现过了。

　　除了知识之外，能力还包括技能和才干。

　　技能指你能够操作和完成的事情，如你打字一分钟可达60字，你能用PPT完成一份美观清晰的汇报，你能够主持近千人参加的晚会，你英语流利可为国外友人当导游。

　　才干指个性、品质、内在特征，如你乐于助人，有毅力，亲和力强，开朗外向，逻辑清晰，擅于深入思考，自省，有同理心，擅长换位思考。

　　作为优势的能力，要尽可能列举技能和才干方面的，不要继续再列知识方面的。

　　3、用SIGN模型帮你找到职业优势

　　想必你一定从去大学宣讲的一些500强企业HR里听过这样的话吧，「大学是人生中最美好的时光，你们一定要好好珍惜」。

　　如果大学是最美好的时光，这岂不是意味着人生在20岁左右就到高峰了吗？岂不是越活越没有意思？其实他们是在表达「哇，大学真是最美好的时光。工作是枯燥的。」

　　这些分享者都是热心人，跟你讲这些也都是好心，但热心人说的不等于就是正确的。

　　他们可能是没有能够享受到工作乐趣的人，是没有掌控职业这个游戏的人。

　　那如何让一份职业正好与你的优势吻合，能发挥优势专长 ，让自己有动力并乐享其中呢？

　　SIGN模型来帮忙。

　　SIGN是4个英文单词的缩写，它可以用来对你的优势进行360度无死角扫描。

　　Succees成功：已经发生过的成就或亮点事件。

　　问自己这样几个问题：

（1）你认为你能够教别人什么， 或者别人常常向你请教什么。

（2）你跟他人聊天的时候倾向聊什么？ 你聊什么你会很自信。

（3）你在做什么的时候不会感到焦虑和担心 。

　　interesting兴趣：在做之前，你非常有兴趣，对此充满期待，愿意投入时间精力，乐此不疲。（李开复：不给钱你都愿意做）

　　问自己这样几个问题：

（1）你在做什么事情的时候很少拖延？

（2）长时间休假之后你最想念工作的哪个方面？哪个内容？

（3）你宁愿放弃休息时间也要做的事儿是什么？

　　growth成长：在做事的过程中，非常专注、高效，愿意学习，能力得到提升。

　　问自己这样几个问题：

（1）有什么事情让你沉浸其中，忘记了吃饭和睡觉？

（2）在做什么事的时候，你会暂时忘记刷社交网络？

（3）在做什么事的时候，你不会容易感到疲倦和厌烦 ？

　　need需求：做完这件事后，你得到期望的结果与满足感。

　　问自己这样的问题：

　　过去的工作和生活当中有什么让你获得巨大的成就和满足感？

　　通过问自己这一系列问题（如果自问自答还觉得不够，你可以邀请身边的小伙伴、老师、同学，让他们帮你给出答案，他人眼中的你和你眼中的你往往会有所不同哟），即使你的简历中，不要求写特长，你对自己的优势也有了清晰的认知。

　　这有什么好处呢，当你在做职业选择时，避免自己进入不喜欢但擅长，甚至是不喜欢不擅长的领域，即便为了谋生找一份工作，也要想办法找到让自己成长并快乐的内容，真正享受职业带来的快乐与成就。

　　而不是让自己在拧巴的状态中工作，避免让上班成为上坟。