的个人简历样本_网络求职出色的个人简历

精彩的个人简历样本_网络求职出色的个人简历（通用3篇）

精彩的个人简历样本_网络求职出色的个人简历1

　　姓名：

　　目前所在： 珠海 年　　龄： 29

　　户口所在： 珠海 国　　籍： 中国

　　婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族

　　培训认证： 未参加 身　　高： 165 cm

　　诚信徽章： 未申请 体　　重： 70 kg

　　人才测评： 未测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 市场/营销：，销售管理：

　　工作年限： 10 职　　称： 无职称

　　求职类型： 全职 可到职日期： 随时

　　月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 珠海,广东省,广东省

　　工作经历

　　圣元营养食品有限公司　　 起止年月：2009-01 ～ 2011-02

　　公司性质： 外商独资　　所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

　　担任职位： 销售主管

　　工作描述： 担任区域销售主管一职,负责该公司奶份在片区内连锁母婴店的操作,管辖门店三十二家,下属营养顾问二十五名,月销量店内排名第五名,位于国产牌子前列,月销量25万(厂价算),并保持有每月持续增长.

　　离职原因：

　　广州统一企业有限公司珠海乳饮销售部　　 起止年月：2007-03 ～ 2008-12

　　公司性质： 外商独资　　所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

　　担任职位： 区域主管

　　工作描述： 负责公司饮料产品的多通路销售，负责批发、商超(非KA)、学校、网吧、工厂、士多等各通路的开发及维护上量，工作认真负责，业绩骄人，曾多月超额完成任务量，并得到公司领导好评.

　　离职原因：

　　美国爱生药业有限公司　　 起止年月：2004-03 ～ 2006-12

　　公司性质： 外商独资　　所属行业：石油/化工/矿产/地质

　　担任职位： 区域经理

　　工作描述： 负责公司于该地区的资金回笼、经销商维护，由于内部调动，半年后升任为公司驻粤西区域经理职位，负责操作公司多个Rx产品于所属地区的招招投标、医院开发、临床维护及OTC产品的经销商开发和商业流通等一系列销售管理工作，下属医药代表五名,各负责阳江、茂名、湛江郊区各地医院的临床跟踪工作及发展地区经销商，工作成绩卓越。

　　离职原因：

　　广东省医药进出口公司珠海公司　　 起止年月：2002-01 ～ 2004-03

　　公司性质： 国有企业　　所属行业：贸易/进出口

　　担任职位： 医药代表

　　工作描述： 负责公司总代理的一个专科(骨科)日本进口贴剂药品的临床推广,学术会议等,完成销售任务, 贯彻执行公司的销售策略;曾于湛江开发了两所三甲医院(广东医学院附属医院和湛江中心人民医院)和一所二甲医院(湛江第二中医院),平均每月销量总数达三千袋左右,后调回广州办，年底被公司评为优秀“业务代表”。

　　离职原因：

　　广东省医药进出口公司珠海公司　　 起止年月：2001-05 ～ 2002-01

　　公司性质： 国有企业　　所属行业：贸易/进出口

　　担任职位： 质量验收员

　　工作描述：

　　离职原因： 内调

　　志愿者经历

　　教育背景

　　毕业院校： 昆明理工大学

　　最高学历： 大专　　获得学位: 毕业日期： 2003-07

　　专 业 一： 市场营销管理 专 业 二： 中医

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　　1997-09 2001-07 湛江中医学校 中医骨伤 毕业证 4096468

　　2000-09 2003-07 昆明理工大学 营销管理 毕业证 0038831

　　语言能力

　　外语： 英语　一般 粤语水平： 精通

　　其它外语能力：

　　国语水平： 优秀

　　工作能力及其他专长

　　本人是一个活泼开朗的男孩,性格随和,平易近人,有耐性,工作认真积极.本人有强烈的上进心,积极进取,具有较强的团队合作精神和独立处事能力，有强烈的上进心,热爱销售行业，不能说经验丰富，但也算了解该行业，有一定销售网络,具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验;擅长项目的计划、预算控制、资源统筹及进度管理;掌握商务运作开发及面向客户的交流与协作;扎实的市场营销理论基础与丰富的实-战经验。

　　自我评价

　　本人在校时曾多次获三好学生称号。从小学三年级开始一直到初中三年级本人一直担任班长及学习委员职位，上到中专经过班委选举当上了团支部组织委员，并在第三学年当上了校组织部长，多次代表学校参加地区举办的各类社区活动，开阔了自己视野外还增长了见识。

　　于广东省医药进出口公司珠海公司任职医药代表期间,负责公司总代理的一个专科(骨科)日本进口贴剂药品的临床推广,学术会议等,完成销售任务, 贯彻执行公司的销售策略;曾于湛江开发了两所三甲医院(广东医学院附属医院和湛江中心人民医院)和一所二甲医院(湛江第二中医院),平均每月销量总数达三千袋左右,后调回广州办，年底被公司评为优秀“业务代表”。

　　任职于美国爱生药业有限公司粤西客户经理期间,负责公司于该地区的资金回笼、经销商维护，由于内部调动，半年后升任为公司驻粤西区域经理职位，负责操作公司多个Rx产品于所属地区的招招投标、医院开发、临床维护及OTC产品的经销商开发和商业流通等一系列销售管理工作，下属医药代表五名,各负责阳江、茂名、湛江郊区各地医院的临床跟踪工作及发展地区经销商，工作成绩卓越。

　　回来珠海工作后本人有志于快速消费品行业发展,进入广州统一企业有限公司担任唐家湾区域主管，负责公司饮料产品的多通路销售，负责批发、商超(非KA)、学校、网吧、工厂、士多等各通路的开发及维护上量，工作认真负责，业绩骄人，曾多月超额完成任务量，并得到公司领导好评。

精彩的个人简历样本_网络求职出色的个人简历2

　　姓名：

　　目前所在： 东莞 年　　龄： 34

　　户口所在： 肇庆 国　　籍： 中国

　　婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族

　　培训认证： 未参加 身　　高： 172 cm

　　诚信徽章： 未申请 体　　重：

　　人才测评： 未测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 高级管理：，人事总监：，行政总监：

　　工作年限： 15 职　　称：

　　求职类型： 全职 可到职日期： 一个月

　　月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 广东省,东莞,肇庆

　　工作经历

　　广东光大集团有限公司 　　 起止年月：2006-06 ～ 2011-02

　　公司性质： 股份制企业　　所属行业：多元化业务集团公司

　　担任职位： 行政人事经理

　　工作描述： 精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论.

　　10年的人事行政经理经历，善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。

　　熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才，可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。(深信市场的竞争即是人才的竞争)

　　属学习。实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。

　　主要负责商业地产--百货行业的人力资源管理

　　离职原因：

　　东莞红点纸类制品厂 　　 起止年月：2002-12 ～ 2006-05

　　公司性质： 外商独资　　所属行业：造纸/印刷

　　担任职位： 行政人事经理

　　工作描述： 1.制定公司方针目标管理制度并不断完善其体系，起草每年公司的年度方针目标提交总经理审核。公司各项规章制度的制作修订及督导执行,

　　2.进行企业文化宣传策划与执行,策划组织公司各项活动。

　　3.进行人力资源规划及其具体的招聘、管理,培训,开发工作的执行，不断完善公司绩效考核及薪酬体系.

　　4.对全公司考勤审核，工资结算审核

　　5.掌控公司各类资料文件的发行管制, 审核公司发布的各种公文。

　　6.处理劳资纠纷及社保事务. 对宿舍及其他后勤事务跟进.

　　7.对行政人事助理、前台文员及保安的工作进行管理督查，并对人员进行职业培训。

　　8.跟进公司ISO相关事务.有客户查厂时,跟进相关程序并制作准备审核所需的文件资料。

　　9.熟练办公自动化(office)软件、并能熟练运用企业人事薪酬管理软件

　　离职原因：

　　东莞環球手袋有限公司　　 起止年月：2000-04 ～ 2002-11

　　公司性质： 外商独资　　所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位： 行政人事经理

　　工作描述： 1.在总经理的领导下,实施推行公司的各项方针政策;

　　2.负责公司的行政、人事、后勤工作;

　　3.跟进工厂的消防、车辆管理、后勤采购、后勤维修、饭堂等工作;

　　4.根据各部门职责,制定相应的培训计划及培训实施,并对培训效果进行跟进评估;

　　5.定期分析企业的劳动力市场的供给情况,适时调整公司的人力资源发展规划;

　　6.定期对各部门进行绩效考评.

　　7.负责公司的ISO9001:2000的审核及欧美客户验厂工作.

　　8.负责对公司各部门的成本控制

　　离职原因：

　　东莞港伟消防有限公司 　　 起止年月：1998-01 ～ 2000-03

　　公司性质： 私营企业　　所属行业：贸易/进出口

　　担任职位： 总经理助事兼行政经理

　　工作描述： 分司业务的跟进及分分司的业务开拓;负责总公司的人事行政管理工作;重新分析组织设置和岗位职责，优化人事结构，合理配置相关人力资源;员工绩效分析与考核;建立健全企业管理制度，规范管理行为;

　　离职原因：

　　德庆阀门制造有限公司 　　 起止年月：1996-08 ～ 1997-12

　　公司性质： 国有企业　　所属行业：机械/机电/设备/重工

　　担任职位： 生管主管/督导

　　工作描述： 主要负责工厂生产排期的跟踪，及处理生产进度异常的处理，定期向生产经理汇报生产进度，制定生产计划并实施。

　　离职原因：

　　志愿者经历

　　教育背景

　　毕业院校： 肇庆学院

　　最高学历： 大专　　获得学位: 毕业日期： 1996-12

　　专 业 一： 经济管理 专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　　1998-03 1998-12 经贸局 工业企业管理 - -

　　1999-01 1999-12 肇庆干部学院 企业管理 - -

　　2006-07 2006-09 石龙劳动局 安全主任 - -

　　2006-07 2006-07 石龙劳动局 人力资源 - -

　　语言能力

　　外语： 英语　一般 粤语水平：

　　其它外语能力：

　　国语水平：

　　工作能力及其他专长

　　行政人事管理 10年工作經驗

　　生產管理 2年工作經驗

　　本人有良好的职业道德及工作责任心，熟悉<劳动法>，持<人力资源管理员上岗证>，在人员招聘、员工教育训练方面，有丰富的实践工作经验。

　　有较强的上进心，先后经历过：人力资源管理员、ISO9001、SA8000等课程的培训。 本人性格开朗且诚实稳重，虚心好学且富有创新精神，工作认真且具有良好的职业道德，具有良好的沟通能力且自信不亢，富有创业精神且吃苦耐劳。

　　自我评价

　　从事行政管理工作近十年,对行政人事管理工作的各大模式的深刻的认识并能运用到日常的管理,(例如:员工绩效评定、员工招募、企业管理规划、后勤管理等)

　　本人参与ISO推行的主导工作和通过ISO的认证,并一直担任ISO体系运作的督导及多次组织ISO内审.

　　本人房地产--商业地产行业的实际工作和实操经验，对各商业业务流程有深入的理解认识.

精彩的个人简历样本_网络求职出色的个人简历3

　　姓名：

　　目前所在： 花都区 年　　龄： 29

　　户口所在： 湖南 国　　籍： 中国

　　婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族

　　培训认证： 未参加 身　　高： 175 cm

　　诚信徽章： 未申请 体　　重： 118 kg

　　人才测评： 未测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 高级管理：，采购：，生产/营运：

　　工作年限： 8 职　　称： 中级

　　求职类型： 均可 可到职日期： 一个星期

　　月薪要求： 面议 希望工作地区： 花都区,广州,深圳

　　工作经历

　　广州市麦斯卡发展有限公司　　 起止年月：2009-03 ～ 2010-04

　　公司性质： 外商独资　　所属行业：娱乐/休闲/体育

　　担任职位： 采购经理

　　工作描述： 负责公司各品牌内产品的开发与采购工作;

　　经营品牌有：麦斯卡、祖迪斯、狮普高、迪士尼、诺喜士等品牌(MESUCA，SUPER-K，JOREX、YONEX，DISNEY, HELLOKITTY等)，品牌内产品包含(轮滑类、器材类、球类、拍类、瑜伽类、服装类、休闲包类、鞋类);

　　主要工作职责：

　　1、领导并监督采购部门的工作，带领团队完成公司预算目标和指导采购全面工作;

　　2、 组织实施市场调研、预测，跟踪公司采购需求， 编制采购预算和采购计划，组织并确保采购计划的完满实施;

　　3、 监管重点和大宗采购项目的谈判、签约及合同的交付执行;

　　4、 组织并开发新的供应渠道和供应商，对供应商进行动态评估、控制、分级;

　　5、 负责部门的内部管理和运作，包括采购组织和团队的建设、人员的发展、工作流程的设计与优化，开展部门与员工的绩效考核等;

　　6、 负责制定年度或是中长期的采购预算，严格控制采购成本;

　　7、 负责采购成本审批控制工作，保证商品的合法合规及质量合格;

　　8、 负责外贸部门国外客户商品的报价与采购;

　　9、 负责开发市场新产品、协作新产品包装参与公司季度经销商定货会推广。

　　离职原因：

　　鑫威国际集团有限公司　　 起止年月：2007-02 ～ 2009-01

　　公司性质： 私营企业　　所属行业：娱乐/休闲/体育

　　担任职位： 董事/总经理

　　工作描述： ★ 自创贸易公司，本人直接运营管理 ★

　　全面负责公司营运，主持公司的日常经营、行政和业务活动

　　公司产品80%出口，20%内销

　　公司运营方式：自营贸易出口体育、运动类产品;

　　公司生产方式：50%产品自己加工生产，50%OEM工厂贴牌生产;

　　公司外销业务拓展渠道：电话营销，网络营销，行业展会营销;

　　公司内销业务拓展渠道：自创品牌，招商加盟，代理，批发，活动推广;

　　相关产品请见企业网站：

　　离职原因：

　　广州市比尔莱斯自行车有限公司　　 起止年月：2004-01 ～ 2007-02

　　公司性质： 中外合资　　所属行业：交通/运输/物流

　　担任职位： 副总经理

　　工作描述： 1、负责运动产品项目开发(产品设计、创新、功能完善及开模具);

　　2、负责产品组成的物料件采购(供应商体系开发、评审、采购、管理);

　　3、负责制造部门监管(产品制造工艺及标准化制定);

　　4、负责品牌策划与管理(新产品品牌策划，商标、包装设计，品牌推广，展会推广方案，国内外营销方案策划);

　　5、负责知识产权保护(产品发明、结构、外观专利的申请与申请政府高新技术补贴);

　　6、负责拟定公司创新产品发展方针;

　　7、负责经营公司运动用品事业部产品项目的盈亏。

　　离职原因：

　　志愿者经历

　　教育背景

　　毕业院校： 湖南省高等职业技术学院(原常德卫校)

　　最高学历： 大专　　获得学位: 学士 毕业日期： 2001-07

　　专 业 一： 管理 专 业 二： 电子

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　　1995-09 1998-07 临澧县成人中等专业学校 电子 毕业证 -

　　1998-09 2001-07 湖南省高等职业技术学院(原常德卫校) 管理 毕业证 -

　　语言能力

　　外语： 英语　一般 粤语水平： 一般

　　其它外语能力：

　　国语水平： 精通

　　工作能力及其他专长

　　1、曾自创业者，熟悉了解企业，公司，工厂经营管理，运作流程，供应商渠道开发流程，内外销业务拓展渠道，贸易进出口流程;

　　2、公司制度体系建设，团队建设，具有独立的项目经营管理能力;

　　3、熟悉全国供应商网络，各制造行业工厂分布情况以及拥有优质的供应渠道(休闲体育运动用品行业，自行车电动车行业，塑料模具五金行业，服饰行业，皮革皮具行业，小商品行业);

　　4、具备较强的供应商开发(包含网络开发和各渠道开发)、评审、管理能力，具备材料成本分析、采购成本控制能力， 能有效进行采购计划制定并贯彻实施;

　　3、具备单独立项经营管理，组织进行新产品从设计，开发，量产，包装，专利申请，品牌推广，销售于一体的产销链策划管理经验和案例(活力板);

　　4、IT技能，熟练应用各类办公软件及相关平面设计类软件AUTOCAD、Photoshop、Corel Draw等，能有效组织或单独进行产品结构开发设计和商标包装设计能力;(曾给多个国外客人策划及设计品牌产品商标包装的案例)。

　　6、熟悉企业网站建设，具有单独建设企业网站的经验和案例_;

　　7、熟悉SGS、ITS测试程序，各欧美、中东国家相关体育玩具类产品出口相关国家的要求及出口测试认证标准;

　　8、了解产品国际国内市场的销售情况，对产品进行定位，汇总，评估;

　　9、展会推广方案制定和实施，曾参与实施广交会，上海展，香港展等;

　　10、本人持护照，港澳通行证，ISO内审员证，电脑等级证，驾驶执照C证。

　　自我评价

　　1、顾全大局，锐意进取，细心周到;

　　2、工作认真负责，办事计划周详，坚决果断;

　　2、有较好的经济预算观念，具有较强的事物观察能力及分析判断能力;

　　3、原则性强，良好的问题解决能力及较强的沟通能力和谈判能力;

　　4、极强的责任心和良好的职业道德;