员工节日福利方案

员工节日福利方案3篇(春节员工福利方案制定)

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　　下面是范文网小编分享的员工节日福利方案3篇(春节员工福利方案制定)，供大家赏析。

员工节日福利方案1

　　一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下：

　　一、 福利发放标准方案

　　注：具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);

　　总计费用在6600元。

　　二、 福利发放操作方案

　　发放日期：计划中秋节前发放，具体日期行政人事部将提前电话知会各部门; 

　　发放程序：行政人事部安排进行现场发放

　　三、中秋节放假时间：20_年9月6日、7日、8日放假三天。

　　以上方案妥否，敬请批示!

员工节日福利方案2

　　一、目的

　　为了营造温馨、和谐的工作环境和氛围，体现公司人文关怀的精神，让每位员工都切实感受到大家庭的温暖，有“家”的感觉，从而加强企业与员工之间的凝聚力，特此制定员工生日福利方案如下：

　　二、适用范围

　　适用于公司全体员工

　　三、福利项目

　　1、生日贺卡

　　公司设计制作统一格式的贺卡，(贺卡内容：企业文化版面设计、对员工付出的制式肯定语、部门员工领导填写对员工的祝福语、总经理亲笔签名)。由行政总监于生日聚会当天发放给员工。

　　2、生日礼物

　　不限定礼物种类; 选用实用价值的物品作为生日礼物

　　3、集体活动

　　每月举办一次本月生日员工的集体生日派对，聚会形式：选用生日蛋糕、集体就餐、集体摄影留念等进行庆祝。

　　四、费用预算

　　人数：

　　消费卡：

　　蛋糕：

　　贺卡：

　　年度合计：

　　五、发放规定

　　1. 凡属公司员工均可享受当年生日福利。

　　2. 行政人事部负责生日员工信息统计、相关费用及礼品的申请。

　　3. 行政人事部在每月31号之前筛选下月度生日员工名单和具体日期(以员工身份证上的日期为准)，并以书面形式向总经理报备。

员工节日福利方案3

　　一、适用范围

　　_有限公司

　　二、适用人员

　　所有的在职员工

　　三、福利项目

　　1. 生日贺卡

　　公司制作统一格式的贺卡。贺卡印有公司的简介及对员工的的生日祝福，有总经理的印刷的签名。生日贺卡由行政部统一管理，在每月第二周的公司例会上发放。

　　2. 生日纪念

　　员工生日当天获赠公司的100元面额“大喜来”蛋糕礼品卡一张。

　　3. 生日专栏

　　在公司的生日墙上公布生日员工名单，附上生日的祝福;以及公司全体员工为生日员工庆贺的照片，合影留念。

　　4. 责任部门

　　负责生日员工的信息发布人：行政部陶韵

　　负责贺卡的制作及照片墙的美化：设计部蔡俊

　　负责申购生日员工物品：行政部张结

　　负责会议室布置生日PPT，生日歌伴奏带：行政部杨丽丽

　　5. 费用预算

　　员工生日福利，100元/人次标准执行;

　　贺卡：A4纸彩打，自行打印成本1元之内;

　　庆生鲜花：每人30--50元左右;如公司留存赞助物品或宴请用餐可视作同等福利使用; 备注：现在按公司50人预算全年此项费用在7500元内。

　　四、本均规定从20_年1月1日开始执行。