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有关公司员工辞职申请书

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有关公司员工辞职申请书5篇(公司员工辞职申请书模板)

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  下面是范文网小编整理的有关公司员工辞职申请书5篇(公司员工辞职申请书模板),以供借鉴。

有关公司员工辞职申请书5篇(公司员工辞职申请书模板)

有关公司员工辞职申请书1

  尊敬的x主任:

  您好!

  工作近四年来,发现自己在工作、生活中,解除收养关系。所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在XXX的一切职务,敬请批准。

  在XXX近四年的时间里,辞职信怎么写。我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的'指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

  在这里,特别感谢YYY(XXX的上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXX Z主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。合同。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝您身体健康,事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。

  此致

  敬礼

  辞职人:xuexila xx

  年x月x日

有关公司员工辞职申请书2

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

  来到**公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,实现了自己从一个学生到社会人的改变。有过欢笑,有过播种,也有过泪水和痛苦。公司同等的人际关联和开明的工作风格,一度让我有着找到了依附的感到,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己徘徊。记得*总曾说过,工作上假如两年没起色就该往自己身上找起因了。也许这真是对的,由此我开始了考虑,当真的思考。只管我一思考,上帝便会失笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的成果连自己都觉得惊奇――或许自己并不合适软件开发这项工作。否认自己让自己很苦楚,然而人老是要面对事实的,自己的兴致是什么,自己爱好什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我懊丧,也让我萌生了辞职的动机,并且让我断定了这个念头。或许只有从新再跑到社会上去遭受挫折,在一直打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步抉择。从小到大始终过得很顺,这曾让我自豪,现在却让自己深深得疼痛,不能自拔,兴许人真的要学会缓缓长大。

  我也很明白这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,xx项目启动,所有的前续工作在公司高低竭力器重下一步步推动。也恰是斟酌到公司今后在这个项目部署的公道性,本着对公司负责的立场,为了不让公司因我而造成的决议失误,我慎重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目支配上能做得更加合理跟妥善。长痛不如短痛,或者这对公司对我都是一种摆脱吧。

  能为公司效率的日子未几了,我必定会把好本人最后一班岗,做好名目开端前的属于自己的所有工作,努力让项目做到均衡过渡。

  分开这个公司,离开这些曾经患难与共的共事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教导,舍不得同事之间的那片真挚和友善。

  也愿公司在今后的工作中施展上风,取长补短,祝贺公司旺盛发达!

  此致

敬礼!

  辞职人:XXX

  20xx年xx月xx日

有关公司员工辞职申请书3

尊敬的领导:

  首先感谢你在百忙之中收阅我的辞职书,我自xx年11月进入贵公司,xx年12月申请加入xx分公司,在这新老工厂工作感觉到幸福和开心,融入了xx大家庭,在这一年多时间里,我深刻地体会到公司管理的规范性,培养性管理模式使我的能力得到了进一步的提高,与我所在其它工厂相比之下是一种创新型的管理方式,在此向栽培和指导过我的各位领导说声感谢,向支持和帮助过我的同事说声辛苦了。

  人生总是在追求和实现自己的人生目标而努力奋斗,我为了兑现我个人承诺,组建一个业务团队,我已决定做一个项目:led灯饰业务,由此特向尊敬的领导提出辞工书面申请,恳求得到领导的批准,盼!

  顺祝领导工作顺利,身体健康,贵公司蒸蒸日上!

  此致

敬礼,

  辞职人:

  年月日

有关公司员工辞职申请书4

尊敬的公司领导:

  首先我非常荣幸能成为公司的一名员工。公司给我提供了一个了解名优企业的平台。非常感谢在工作期间领导的关怀。

  我预辞去公司现在给我安排的职位,理由如下:

  一、我在公司一个月期间公司,安排了军训锻炼了我们的身体素质,并不是我想像中的工作岗位的培训,到目前为止我还没有岗位。

  二、我对公司的管理不理解的地方太多,这样容易有心理负担,影响工作。与其没有心情的混时间还不如辞掉现有工作。公司没有为我青春负责的权利,我得为自己的大好时光负责。

  三、领导的工作方式和效率让我很失望。例如,第一天我领军训服装,等了整整四个小时但是最后竟然没有领到衣服。我从经理室问到库管,得到的回答是:“我不清楚;你去找谁谁…”领导忙可以理解但是请不要拿职工的青春开玩笑。

  四、对于我们公司的薪金不满意。我应聘时和我说的是八百一个月,可是当我再问的时候就成了六百,所以我没有敢再问工资的问题。做为一个知名的大集团公司,在员工待遇上能做到如此程度实在让人心寒。

  五、公司的奖罚制度太严厉。做为员工我们有义务去承担工作中因为自己的疏忽或者失误造成的不必要的损失,这点没有错但是应该有对应的奖励制度,具我了解我们公司初了与工资挂钩的产量奖励外,就只有一条举报有奖了。

  鉴于以上原因,我的辞职报告还望领导批准。,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  时间

有关公司员工辞职申请书5

  尊敬的XX总:

  您好!在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需要不段学习的。

  请原谅我此时向公司提出了辞职,对于辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务员风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性庆于内向,很多同事有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在XX月XX日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

  我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

  望领导早日批准我的申请,在此非常的感谢!

  此致

  申请人:xxx

  时间

有关公司员工辞职申请书5篇(公司员工辞职申请书模板)

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