自带车送货司机岗位职责

自带车送货司机岗位职责共3篇 司机负责送货

本文由吾小秘【www.wxiaomi.cn】会员分享，供您参阅。文内整理了3篇相关范文，平均每篇1935个字，阅读大概需要5分钟。

　　下面是范文网小编整理的自带车送货司机岗位职责共3篇 司机负责送货，以供借鉴。

自带车送货司机岗位职责共1

　　送货司机岗位职责及工作流程

　　一、送货流程规章

　　（一）安全出车

　　1、出车前检查水、油状况

　　2、检查车辆所载商品是否完好，并保证商品在途的安全、完好是否完整

　　（二）、出车前送货单对照确认

　　出车前先到公司制单处领送货单，领送货单时，要合理安排好送货路线，并在领单本详细登记所送单子客户名称及件数，在送货单送货员处签字，将存根联和财务联按财务要求妥善保管

　　（三）、仓库提货

　　司机凭送货单提货，提货时，要遵循“先进先出”的原则，安排好客户货物的摆放顺序，要和仓管员点清货物数量、规格，并把存根联交给仓管员，如果某种产品缺货时，仓管员要划单签名，是急送客户，没有送货单的，就用手写送货单，需要补打的通知财务补打。运送产品要小心轻放，不得乱丢重摔，造成损坏的又违纪者负全责。 （四）、送达客户

　　送货到客户地址后，要礼貌问候，如：你好，老板，我是兴旺商贸送货员，我们送ＸＸ产品过来了，你看安排放在哪个位置。码好货后，要和客户当面点清货物数量，是现金客户的应主动收取相应货款，不是现金客户的应要求客户在收款联处的收货人处签字（著名“未付”字样）。

　　。

　　1欢迎下载

　　（五）客户拒收

　　遇到客户拒不收货的，及时问清原因，先自行协商，协商不成时再联系相关业务员或将问题反馈给公司进行处理，客户有退换货的，联系相关部门主管，同意后才可退换货，退回货物交由仓管进行入库处理。 （六）找不到送货地址

　　找不到客户地址的，把货物退回仓库，仓管签字确认，最后把单交到制单处作废。 （七）下班时

　　当天送完货后，要回到公司把当天货款及未付款的单据和出纳进行交接，钱、票要和出纳当面清点准确，双方对好后签字确认才可离开，否则出现经济损失由当事人自行承担，因特殊原因，不能交给出纳的，自行妥善保管或者通过转款方式转入公司账户；下班时，司机将车停放在指定闻之，并要锁好车门，将行驶证及钥匙交给公司。 二、途中安全行驶

　　自行遵守交通规则，不开快车、斗气车…… 三、停车要安全

　　1、停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门

　　2、按时到岗，及时送货，不松懈出车

　　3、出入库要严格按顺序和行车路线行驶，损坏货物，按价赔偿

　　四、车体清洁

　　。 2欢迎下载

　　定期对车体内外完全清洁，禁止脏乱有异味，违者严正考核 五、规范服务

　　（一）、仪表整洁

　　1、穿着干净整洁

　　2、车身干净、清洁，无污渍

　　3、对订货客户送货要及时

　　4、途中耽误不能及时送货，要和公司取得联系，方便公司另行派车

　　（二）、礼貌服务

　　1、对顾客的抱怨要有耐心倾听，做好解释工作

　　2、做好客情，按规定及时调换货

　　4、要保证客户定单的及时准确送达，端正服务态度，提高服务质量。

　　5、对终端店已下架产品要及时按调货单调回，并及时与终端店交接补充新货，未能及时按单调货的，除要承担临期产品个人购买的责任外，加倍考核。

　　6、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为，如因乱赊欠行为而被投诉者，每次考核50元。情节严重并造成影响或后果的，数倍考核。 六、记录工作

　　（一）、对每天的工作行程做好记录

　　1、认真填写汽车使用记录，每三天上报公司领导

　　2、对车辆行驶状况做好记录，及时检查，保证车辆行驶

　　。

　　3欢迎下载

　　安全

　　（二）、对顾客提出的建议做好记录

　　顾客对本公司提出的意见和建议做好记录，回库后交公司领导

　　七、服从指挥

　　对领导的安排要绝对服从

　　1、不得无故拖延送货时间或拒不送货

　　2、上班时间不私自无故外出送货

　　3、对领导安排的工作有异议，要在工作完成后向上级汇报

　　4、公司每月给予物流手机补贴10元。任何时候，司机必须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费，并加倍考核。

　　。

　　4欢迎下载

　　欢迎您的下载， 资料仅供参考！

　　致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等

　　打造全网一站式需求

　　。 5欢迎下载

　　皮带输送机司机岗位职责

　　工厂送货司机岗位职责

　　物流送货司机岗位职责

　　医药公司送货司机岗位职责

　　送货司机岗位职责说明书

自带车送货司机岗位职责共2

　　送货司机岗位职责

　　【篇1：送货司机岗位职责及工作流程】

　　送货司机工作流程及岗位职责

　　一、安全出车

　　（一）、出车前车况检查

　　1、出车前检查汽车水箱水、汽油、机油、轮胎状况。

　　2、检查车辆所载商品是否完好，并保证商品在途的安全、完好是否完整

　　（二）、出车前送货单对照确认

　　出车前先到公司文员处领送货单，领送货单时，要合理安排好送货路线，并在领单本上及送货单送货员处签名，最后把送货单存根联交给文员。

　　（三）、仓库提货

　　司机凭送货单提货，提货时，要遵循“先进先出”的原则，安排好客户货物的摆放顺序，要和仓管员点清货物数量，规格，并把仓管联交给仓管员，如果某种产品缺货时，仓管员要划单签名，是急送客户 ，没有送货单的，要在仓管员签领本上写清楚提货产品数量，规格并签名，过后再补单。运送产品要小心轻放，不得乱丢重摔，造成损坏的由违纪者负全部责任。

　　(四)、送货到客户地址后，要有礼貌的和客户打招呼，如：你好，老板，我们是金州批发部（亮博公司）的送货员，我们送xx产品过来了，你看安排放在哪个位置。码好货后，要和老板当面点清货物数量﹑规格并收货款（黄联给客户，红联给公司财

　　务做账）不是现金客户，要求老板在送货单上写清楚已收货，未付款，签名﹑日期﹑（有公章的要加盖公章），离开时也要礼貌的和老板打招呼，如：老板，好生意，我们走了。

　　（五）、遇到客户不收货的，要查明原因，协调不行的，主动联系业务员，由业务员协调，有退换货的，联系相关部门主管，同意后方可退换货，退货商品，由文员打退单，商品交给仓库入库。

　　（六)、找不到客户地址的，把货物退货仓库,仓管签字确认，最后把单交到文员做作废单。

　　（七)、当天送完货后，要回公司把当天的货款及未付款的单据交给财务，货款及未付款的单据要和财务当面点清楚，双方对好后方可离开，否则出错由当事人承担；因送货时间太晚，财务下班，货款金额超过2000元时，要把货款交给陆总或门面，低于2000元的，自己保管好，第二天早上交给财务；下班时，司机要把汽车停在指定的位置，并且要锁好大锁，锁好车门，拿上行使证和钥匙交给公司。

　　（八)、途中安全行驶

　　自觉遵守交通规则，不开快车，不闯红灯，

　　（九)、停车要安全

　　1、停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门 2、按时到岗，及时送货，不松懈出车

　　3、出入库要严格按顺序和行车路线行驶，损坏货物，按进 货价赔偿。

　　定期对车体内外完全清洁，禁止脏乱有异味，违者严正考核

　　二、规范服务

　　（一）、仪表整洁 1、穿着干净整洁

　　2、车身干净、清洁，无污渍 3、对订货客户送货要及时

　　4、途中耽误不能及时送货，要和公司取得联系，方便公司另行派车

　　（二）、礼貌服务

　　1、对顾客的抱怨要有耐心倾听，做好解释工作 2、做好客情，按规定及时调换货

　　3、要保证终端定单的及时准确送达，端正服务态度，提高服务质量。 4、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为，如因乱赊欠行为而被投诉者，每次考核20元。情节严重并造成影响或后果的，数倍考核。

　　三、记录工作

　　（一）、对每天的工作行程做好记录

　　1、认真填写汽车使用记录，每三天上部门主管

　　2、对车辆行驶状况做好记录，及时检查，保证车辆行驶安 全

　　（二）、对顾客提出的建议做好记录

　　顾客对本公司提出的意见和建议做好记录，回库后交专职领导

　　四、服从指挥

　　对领导的安排要绝对服从

　　1、不得无故拖延送货时间或拒不送货 2、上班时间不得私自无故外出送货 3、对领导安排的工作有异议，要在工作完成后向上级汇报

　　4、公司每月给予物流手机补贴10元。任何时候，司机必须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费，并加倍考核。

　　南宁亮博商贸有限公司 2010年4月21日

　　【篇2：物流配送、司机岗位职责与考核标准。】

　　物流配送、司机岗位职责与考核标准

　　一、安全出车

　　（一）、出车前车况检查。 1、出车前检查水、油状况；

　　2、检查车辆所载商品是否完好，并保证商品在途的安全、完整。

　　（二）、出车前货单对照确认。

　　出车前认真核对商品与出货单，收货人电话地址等是否正确一致。

　　（三）、途中安全行驶。

　　不得疲劳驾车、酒后驾车，不违反交通规则。因驾驶原因造成物品遗失、车辆损毁后果自负并予以处罚。 (四)、停车要安全。

　　1、停车时不能影响正常交通，不得违规停车，下车要关好车窗、锁好车门；

　　2、按时到岗，及时送货，不松懈出车；

　　3、出入库要严格按顺序和行车路线行驶，损坏货物，按价赔偿。

　　（五）、车体清洁。

　　定期对车体内外完全清洁，禁止脏乱有异味，违者严正考核。

　　二、规范服务

　　（一）、仪表整洁。 1、穿着干净整洁；

　　2、车身干净、清洁，无污渍； 3、对订货客户送货要及时；

　　4、途中耽误不能及时送货，要和公司取得联系，方便公司另行派车。

　　（二）、礼貌服务；

　　1、对顾客的抱怨要有耐心倾听，做好解释工作。如未做到，因此造成投诉的每次考核20元；

　　2、做好客情，按规定及时调换货； 3、收集竞品终端信息并及时上报； 4、要保证终端定单的及时准确送达，端正服务态度，提高服务质量，能够做到主动帮忙卸货并摆放到客户指定的位置，表现优秀者，公司将予以奖励。

　　6、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为，如因乱赊欠行为而被投诉者，每次考核20元。情节严重并造成影响或后果的，数倍考核；

　　三、记录工作

　　（一）、对每天的工作行程做好记录。

　　1、认真填写汽车使用记录，每三天上报主管；

　　2、对车辆行驶状况做好记录，及时检查，保证车辆行驶安全；

　　（二）、对顾客提出的建议做好记录。

　　顾客对本公司提出的意见和建议做好记录，回库后交给相关负责人，对有价值的提议予以奖励。

　　四、服从指挥

　　对领导的安排要绝对服从。

　　1、不得无故拖延送货时间或拒不送货； 2、上班时间不私自无故外出送货；

　　3、对领导安排的工作有异议，需在接受安排前向领导说明情况，切忌带着坏情绪工作；

　　4、任何时候，司机必须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。当月三次以上通讯联系不上，将予以责罚。

　　五、考核标准

　　1.日常考勤：上下班勿忘打卡，工作日清表按时填写……

　　2.申请车辆外出：必须填写车辆外出登记台账，如发现未登记现象，按每次-10元处罚；若造成事故者，由当事人自行承担。 3.行车费用报销

　　（1）汽油费在行政处申请使用加油卡，配合填写相关数据，使用完及时将卡片归还并递交中国石油交易凭证及发票。临时加油情况下，在行政人员审核之后，凭据到财务处审核报销。

　　（2）其他费用为减轻司机人员的工作量，行车费用统计表(包括修理保养费、违章罚款费、保险费及其他费用)由行政人员填写并交财务处备份存档，司机人员只需及时如实提供数据及票据。 4.装卸货、搬运及快递提成标准：

　　司机人员自己写清每日送货详单，公司将根据所提供数据核算提成及月度奖励。 编制： 审核：

　　会签：

　　贸易有限公司

　　【篇3：送货车司机岗位说明书】

自带车送货司机岗位职责共3

　　 漳州人才网

　　送货司机岗位职责

　　 送货司机在工作的过程中都是责任重大，从出车前到送货安全到达，作为送货司机都有哪些具体的岗位职责，以下整理了详细的送货司机岗位职责：

　　一、安全出车

　　（一）、出车前车况检查

　　1、出车前检查水、油状况；

　　2、检查车身广告；

　　3、检查车辆所载商品是否完好，并保证商品在途的安全、完好是否完整。

　　（二）、出车前货单对照确认

　　1、出车前认真核对商品与出货单，回货单是否一致；

　　（三）、途中安全行驶

　　1、不违反交通规则；

　　 (四)、停车要安全

　　1、停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门；

　　2、按时到岗，及时送货，不松懈出车；

　　3、出入库要严格按顺序和行车路线行驶，损坏货物，按价赔偿。

　　（五）、车体清洁

　　1、定期对车体内外完全清洁，禁止脏乱有异味，违者严正考核。

　　二、规范服务

　　（一）、仪表整洁

　　 漳州人才网

　　1、穿着干净整洁；

　　2、车身干净、清洁，无污渍；

　　3、对订货客户送货要及时；

　　4、途中耽误不能及时送货，要和公司取得联系，方便公司另行派车。

　　（二）、礼貌服务

　　1、对顾客的抱怨要有耐心倾听，做好解释工作；

　　2、做好客情，按规定及时调换货；

　　3、收集竞品终端信息并及时上报；

　　4、要保证终端定单的及时准确送达，端正服务态度，提高服务质量；

　　5、对终端店已下架产品要及时按调货单调回，并及时与终端店交接补充新货，未能及时按单调货的，除要承担临期产品个人购买的责任外，加倍考核；

　　6、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为，如因乱赊欠行为而被投诉者，每次考核50元。情节严重并造成影响或后果的，数倍考核；

　　7、要保证促销政策及公司对终端店的补偿事宜准确及时落实，严禁发生模糊价格行为，如因以上原因被提报或投诉的，每次考核50元。情节严重并造成影响或后果的，数倍考核。

　　三、记录工作

　　（一）、对每天的工作行程做好记录

　　1、认真填写汽车使用记录，每三天上报储运部长；

　　2、对车辆行驶状况做好记录，及时检查，保证车辆行驶安全；

　　（二）、对顾客提出的建议做好记录

　　1、顾客对本公司提出的意见和建议做好记录，回库后交专职领导。

　　 漳州人才网

　　四、服从指挥

　　1、不得无故拖延送货时间或拒不；

　　2、上班时间不私自无故外出送货；

　　3、对领导安排的工作有异议，要在工作完成后向上级汇报；

　　4、公司每月给予物流手机补贴10元。任何时候，司机必须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费，并加倍考核。