2022年国庆放假安排通知书
2022年国庆放假安排通知书5篇(国庆放假通知模板年)
下面是范文网小编整理的2022年国庆放假安排通知书5篇(国庆放假通知模板年)，供大家参阅。
2022年国庆放假安排通知书1
全体员工：
国庆佳节即将到来，根据国务院关于法定节假日的规定和我单位工作实际状况，现将20__年国庆节放假的有关事项通知如下：
一、单位放假时间为10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）照常上班。
二、如有需加班的部门，加班工资按照国家规定并根据单位实际状况发放。
三、各部门、各办公室要落实好安全工作职责制，防火防盗，确保公司员工的人身和财产安全。
四、各各部门、各办公室要安排好值班人员，保证联络畅通，并于＿月＿日前将本单位值班人员的名单及联系电话报综合科。
五、各部门负责人要做好值班检查工作，严明纪律，严格要求；对无故脱岗人员要进行严厉批评，造成职责事故的，要追究部门领导和值班人员的职责。
五、国庆节期间设总值班室，联系电话：……。
祝大家国庆快乐！
__公司
20__年＿月＿日
2022年国庆放假安排通知书2
学校各部门、直属单位、二级学院：
根据国务院有关放假通知精神，结合学校工作实际，经学校研究，现将学校2017年中秋节、国庆节放假的有关事宜通知如下：
一、放假时间
10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班，补10月6日(星期五)的课程。
二、安全工作
各部门、单位要落实好假期值班安排，做好安全保卫和卫生防疫工作。
特此通知。
__校长办
2017年9月11日
2022年国庆放假安排通知书3
各位员工：
经公司研究决定，国庆节放假及工作安排如下：
1、因生产需要，生产部门正常上班。与生产相关的品质保障部、供应部、质量控制中心、物资管理部、行政办公室、物业办公室等部门须安排值班人员，配合生产正常工作。另外，生产工人于10月1日放假1天。
2、后勤各部门放假时间为10月1日（周六）——10月7日（周五），共7天，10月8日（周六）、9日（周日）正常上班。另外，后勤部门也须根据情况安排人员值班，不得影响正常工作。
3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障公司值班人员的用餐。
4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。
5、各部门务必做好放假前的安全自查工作，关闭放假期间不使用的电器电源。
6、各部门须在9月28日下午5：30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。
特此通知。
__有限公司
20__年__月__日
2022年国庆放假安排通知书4
各单位、部门：
根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，国庆节放假从10月1日（星期六）起至10月7日（星期五）止，共七天，10月8日（星期六）起正式上班。
为做好国庆节期间值班工作，及时有效处置各类突发事件，确保 人民度过一个安全、欢乐、祥和的节日，现就有关事宜通知如下。
一、切实提高认识，周密部署各项工作
各单位要制定相应的服务保障、安全监管等工作方案，细化具体工作措施，完善相关应急预案，确保节日期间生产安全。
二、加强值守应急，严格落实带值班制度
各单位要严格落实24小时值班制度，安排好值班工作部署，配备好值班硬件设施，落实好值班人员的后勤服务保障工作，确保值班人员在岗在位。
三、加强信息报送，及时有效处置突发事件
要高度重视值班信息搜集汇总、分析研判工作，及时报送、反馈重要情况和信息。如发生突发事件，要通过电话等形式，及时准确报送公司值班部门负责人，各值班部门负责人要及时准确报送带班领导。
四、加强值班调度，确保政令畅通
公司领导，各部门经理要确保手机24小时开机并及时接听电话。各单位值班人员要恪尽职守，不得出现空岗、脱岗现象，确保值班电话畅通。
__有限公司
20__年__月__日
2022年国庆放假安排通知书5
各位同事们：
根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》，现将20__年国庆节放假有关事宜通知如下：
一、放假时间：20__年10月1日至20__年10月7日放假，共7天。20__年10月8日（星期一）正常上班。
二、各部门同事做好自己的节前工作安排，妥善保管重要文件资料及个人贵重物品。
三、放假前，各位同事需关闭周边电器电源，保证门窗的关闭和落锁，确保安全，消除隐患！
四、节假日期间为事故多发期，假期返乡的同事们要注意旅途人身及财产安全，假期结束后按时出勤。
预祝全体员工，国庆节快乐！
通知人：__
20__年__月__日
2022年国庆放假安排通知书5篇(国庆放假通知模板年)
