学生会办公室资源部总结

学生会办公室资源部总结共3篇(校学生会办公室部门月总结)

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学生会办公室资源部总结共1

　　管理系团总支学生会办公室部制度

　　1．负责学生会日常公文的起草处理工作，以学生会的名义发布布告、

　　通知和公告。

　　2．整理学生会的所有文件材料，并做好归档工作。

　　3．学生会办公室部负责管理系院助学金的办公室值班工作和会议室

　　清洁工作的安排和监督。

　　4.处理学生会会议记录工作，整理内务工作。

　　5．负责学生会各类档案的建立、管理工作。完成学生会各类综合统

　　计工作。

　　6．学生会办公室部做好各期学院奖状的书写、刻章、整理、发放等

　　工作。

　　7．学生会办公室部做好学生会与老师直接的沟通，将学生会为老师

　　的服务扩大化。

　　8．有专人深入各部了解各部的工作进度、记录考勤、奖惩情况，负

　　责学生会开学计划和期末总结，做好上报工作，期末交学生会主席团，由此形成学生会工作总结。

　　9．学生会办公室部应做好主席团与学生会各部之间的紧密联系工作，

　　将学生会的团结力、凝聚力发展最大化。

　　10．协助主席处理好其它工作。

　　11.负责管理系学生会物资的统计分配，发现缺少物资及时上报和通

　　知采购部门去及时采购。

　　12.对老师、团总支学生会的资料，整齐存放在柜子，不容许随意翻

　　看。

　　13、严禁办公室成员在办公室里面抽烟，一经发现立即开除。

　　14、值班人员保护办公室用品、保持办公室整洁干净，每次值班后，值班人员

　　进行清扫（地面、桌椅、柜椅、门柜）并将工具放回原处。

　　15、有下列行为之一者，给予除名。

　　（1）、不能按照部门既有标准进行工作，经协调后改进不大；

　　（2）、无法与同组其它同事和睦相处，有意挑起事端；

　　(3)不服从部门工作安排，工作消极，甚至有侮辱部门荣誉的行为；

　　(4)、没有正当理由地不认同部门规则，在培训过程中，有意不按规则进行工作；

　　（5）、承诺的任务，无法完成，且没有提供合理理由。

　　（6）、成员不得私自利用本部门的名义营私，一经发现，作开除部门处理，并上报学院

　　（7）、干事要定期参加部门会议，如有事情要提前半天请假，否则视为旷会。累计达到两次请自动申请退出，两次迟到视为一次旷会。连续三次迟到自动申请退出。

　　（8）办公室主任、副主任如果出现对部里干事不管理，没有定期开会，新干事入部三个月还不知道其干事的基本信息的视为对部不负责，请自动申请离职。

　　16、不得将与学生会无关人员带到值班室

　　17、工作时间须配带工作证，否则视为缺席

　　18、查早读的值班人必须提前5分钟到达，并在考勤记录本上进行登记考勤，

　　不得弄虚作假，不得私自将办公室的钥匙转借给他人或自己配钥匙

　　19、新干事在参加部里第三次部里会议时会考核大家，每个人都要对

　　部里人员熟悉知道其余干事的专业有联系方式等基本情况。

　　总结

　　学生会办公室是维护学生的组织,旨在反映学校同学的呼声,加强学校与同学的沟通,创建调和融洽的校园环境。新的一年来到了,我部将在过去各届权益部工作的基础上,继续做好各项工作,努力立异,竭诚为广大同学服务,充分阐扬我部在学校和学生之间的桥梁和联系枢纽效用,想同学之所想,急同学之所急,全心全意为同学服务,树立办公室部门的良好形象。

　　人力资源部办公室工作总结

　　水资源办公室工作总结

　　州国土资源局办公室总结

　　学生会办公室干部总结

　　国土资源局办公室工作总结

学生会办公室资源部总结共2

　　上学期收获：

　　在上个学期中，作为秘书部的一员，我在老师和部长的指导下，在与各部门配合做事的过程中，不断发现问题，解决问题，从而提高了自身各方面的能力。首先，我学会了如何参与、帮助他人，学会了如何接受异己，学会了承受、包容，让自己更加成熟。

　　其次，学生会里聚集了许多优秀的人，在与你们的接触中，让我学会了该如何以更正确的方式完成工作与处理人际关系。

　　最后，我学会了如何提高工作效率，在学习与工作起冲突时能较好地兼顾二者。

　　对于本学期展望，我认为： 第一，在上学年中，本部与各部门合作不够，沟通少。学生会作为一个有机整体,要求内部既要独立又要有机结合，在完成本部任务的同时还要积极协作其他部门的工作，学生会的工作才能正常开展。所以，在下学年中，我认为我们部门将更注意加强与其他部门的交流与合作，使学生会活动能够更加顺利地开展。

　　第二， 增强自己为学生服务的意识。在下一学年中，要注意听取同学们的合理意见，贴近同学，团结同学。特别是在迎新生活动中以及纪检工作中，要站在同学们的角度为同学们着想。全力耐心地做好日常工作，协调工作。

　　第三，在以后的工作实践中，还需要不断创新与前进，以积极的心态主动的工作。并及时总结经验教训，把工作做得更好。

　　对学生会的建议：

　　1.学生会开展的各项活动应尽量能让更多的同学参与其中。

　　2.各部门还是要加强合作，加强信息的交换，可以多聚在一起交流工作经验，

　　生活趣事等等。

　　3.加强对办公室物品的管理，避免资源重复购买造成浪费。

　　我的发言完毕，谢谢。

学生会办公室资源部总结共3

　　管理系团总支学生会办公室部章程

　　第一章总则

　　第一条团总支学生会办公室是团总支学生会的枢纽部门。为加强管理系团总支学生会办公室建设，更好地为各部门、部门成员营造一个温馨、舒适的工作环境，特指定本章程。

　　第二条部门宗旨：依靠同学服务同学。

　　第二章部门职能

　　第三条部门职能：

　　（一）负责上情下达，下情上报工作。

　　（二）协助主席团处理日常事务。

　　（三）负责团总支学生会相关会议的通知、会务和纪录。

　　（四）负责团总支学生会有关文件起草、发放和管理工作。

　　（五）负责各部门的章程和收录内部相关文档资料的存档。

　　（六）负责审查各部门的通知、文件工作。

　　（七）负责团总支学生会成员档案的管理；

　　（八）协助其他各部门开展工作。

　　第三章 部门职责

　　第四条 部门职责：

　　（一） 办公室良好、主持召开办公室日常工作会议，向学生会负责。

　　（二） 搞好与学校各级组织、部门的联系工作，积极向上级领导请示、汇报工作情况。

　　（三） 协助学生会主席安排学生会各项工作及各部举办的各项活动，起到协调辅助作用。

　　（四） 认真管理学生会各项活动费用，做好保管和使用办公用品的工作。

　　（五） 认真记录学生会各项工作会议内容，妥善保管学生会各项工作材料。

　　（六）协助主席团，协调各部门工作，处理团总支学生会日常事务。

　　（七）协调部门各小组关系，促进部门成员交流沟通，广泛听取成员意见，及时对部门成员分担工作进行指导和帮助。

　　（八）办公室负责管理系的奖学金和各种荣誉证书的制作

　　（九）负责管理系助学金人员的管理，定期安排他们去办公室值班和打扫会议室的卫生

　　（十）负责管理系团总支学生会的物资管理，做到及时统计、分配。发现物资短缺及时上报同时通知采购物资部门去采购。

　　（十一）办公室负责每周的例会和一些会议的记录工作

　　第四章机构设置

　　第五条本部门由主任一名，副主任一名，干事若干组成

　　第六条正/副主任职责

　　（一）建立部长责任制，办公室整体工作由部长负责，部长应定期安排副部长向主席团及团委老师汇报工作。

　　（二）负责团总支学生会相关会议、文件的起草工作；

　　（三）负责定期召开部门工作会议，分析、讨论阶段性工作，主持部内工作；

　　（四）研究、制定部门工作计划和总结工作；

　　（五）监督和管理部内各项活动的开展，并对部门各组分担工作进行指导和帮助；

　　（六）了解掌握部门成员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

　　（八）办公室采取部长负责制，部长应全力支持团总支和学生会的各项工作，积极协助其他部门工作，学期初上交本部门本学期工作计划，学期末递交本学期工作总结。

　　3、办公室各成员应积极服从主席团和办公室部部长调配，高质高效地完成各项

　　工作，积极协助学生会其他部门的工作，时时注重团结、勇于奉献，凡事要以大局为重。干事在完成某项工作后，应积极主动向直接负责人汇报，最后在部长处汇总。

　　4、办公室负责值班考勤的干事要及时、准确、科学地编排好各类值班表，严格按照要求对值班情况进行考核，并及时详细地向部长汇报值班考勤情况，最后形成书面文件存档