工程质检员施工员工作总结

工程质检员施工员工作总结3篇(施工单位质检员工作总结)

　　在平时的工作中，每个人都应该努力成为更好的自己，通过写总结可以解决大部分的问题，那么相关的工作总结该如何写呢？下面是范文网小编收集的工程质检员施工员工作总结3篇(施工单位质检员工作总结)，以供借鉴。

工程质检员施工员工作总结1

　　目录

　　一、企业注册.........................................................................3

　　二、企业查看.........................................................................5

　　三、个人注册.........................................................................8

　　四、个人登录........................................................................12

　　五、报名成功........................................................................22

　　请学员进入“河南省建设人才教育信息网”然后点击考试平台的现场专业技术人员，进入下个页面。

　　一、企业注册

　　点击企业注册。

　　里面要求的信息必须填写，组织机构代码和营业执照要求扫描件，不大于500KB。

　　二、企业查看

　　输入刚才注册的组织机构代码号，中间有“—”的，加上“—”，密码初始都为“0”，输入验证码，点击登陆，进入下一个页面。

　　进入界面就是这个，然后点击基本信息，进入下一个页面，一开始是未审核的，过半个小时左右，变成已审核。

　　三、个人注册

　　点击个人注册，进入下一页。

　　输入培训人员的个人基本信息。邮箱必须一人一个，不能重复。

　　按要求准备照片，填写相关信息。注意照片要求。

　　四、个人登录

　　用户名：个人身份证号。密码：自己刚才设置的。点击登陆，进入下一个页面

　　点击左面的证书复检，进入下一个页面。

　　点击复检报名，输入证书编号，单位关键字检索，输入简称，点击搜索

　　证书所在单位会出现工作，选择你的工作单位，点击确定。

　　选择专业，电力工程，岗位选择质量员或者施工员，点击确定

　　培训的地市和培训机构默认河南省电力工程建设企业协会，不能改，直接点确定。

　　填写工作经历。这个是必填项。写完后点击确定。

　　全部填完，点击确定报名。然后选择打印申请表。

　　点击查看，打印报名表

　　点击上面的打印，如果企业报名人员多，每个人都要打印一份。先在网上报名，满120人可以开班，具体培训日期等通知。

　　五、报名成功

　　现场审核，机构确认，表示已经报名成功，等待学习，必须先报名，才能学习。

工程质检员施工员工作总结2

　　质检员工作总结

　　我叫###，在过去的一年里，我参与了###工程的施工任务，主要负责过堤坝填筑、堤顶路浇筑、预制块护坡等施工。

　　对于堤坝填筑，工序比较简单，但关系到的质量问题却并不简单，因为一旦堤坝质量出现问题，就不是小问题。主堤身填筑首先要重视的就是土质的问题。######工程堤坝填筑土料主要来自于开挖废弃河道堤身及附近##镇出产的红粘土，但由于料场清表不彻底，不时会有植被、建筑垃圾混杂在土料里；###水资源丰富，土料含水率有时也不合格。对于这样的情况，如果土料所含杂质较少，则让现场工人配合挖掘机将树根、建筑垃圾等挑选出来，土料用于回填对土壤要求较低的内平台，并联系料场施工人员加强对土料的检查；如果土料完全不适合上坝，则将其作为弃土运至弃土场。通过对现场施工的严格要求，保证了河道主堤身的填筑土料的质量。

　　其次就是填筑土料的摊铺碾压，对于摊铺碾压的质量把控，一是靠现场观察，二是用试验数据做依据。作为现场一线人员，严格按照规范和设计要求的摊铺厚度、压实度、搭接宽度进行施工，做好现场记录；每一层碾压完毕后，由试验人员取样，测定土壤压实度、含水率等参数，全部合格后再往上填筑，保证了堤身整体质量符合要求。

######工程河道预制块护坡施工的质量把控主要有两方面：一是预制块成品的质量，二是铺设的平整度、紧密度。河道护坡所用预制块为外购成品，进场前须有产品合格证明、混凝土配合比等相关证明资料。进场后，首先是外观检查，对每一批次抽检预制块尺寸、有无破损等，其次对预制块强度进行检验，使用回弹仪对每一批次的成品进行抽检。如果发现不合格，立即将整个批次的产品退回厂家。在预制块铺设过程中，严格要求工人挂线施工，保证铺设平整度符合设计要求，并经常检查铺设预制块的紧密度，发现不符合要求立即进行返工。

　　在工作中，我体会到，只有一丝不苟的去做事情，才能避免出错；只有尽心尽责的去完成一件事情，才能把事情做得更趋完美。在以后的工作当中，我还应加强专业知识的学习，将理论与实践更好的结合，为工作服好务。

工程质检员施工员工作总结3

　　工程施工员工作总结

　　一． 2012年所负责工程完成情况汇报

　　2012负责工程：

　　xx县xx高级中学地源热泵建筑应用一体化工程

　　项目概况：本项目为二次改造，应用面积多平方，总制冷负荷为2175kw,总制热负荷为2505kw..系统分3部分，4栋教学楼，1栋综合楼，7栋宿舍楼，最高建筑7层，其他均为4层。总投资680多万元。

　　项目施工进度记录：

　　2012年2月份，工程正式开工。

　　2012年2-3月份，末端安装完成。

　　2012年4-6月份，末端官网安装完成。

　　2012年7-11月份，末端调试，室外官网，主机机房，井网安装依次完成。

　　2013年1月30日，甲方变压器已就位，因电费问题等待变压器通电，我方机组可以随时调试

　　二． 2012年工程经验及教训总结

　　1.工程设计的原因：设计先天不足，暖通空调工程设计先天不足设计者不了解暖通工程。

　　表现主要在以下方面：

　　a.设计单位没有很好的结合现场，如果暖通专业与给排水及电气专业不进行事先沟通，又未考虑建筑及结构设计，经常容易出现专业之间管道相互打架的情况，如果施工单位一位照图施工，而不进行深化设计，必然会导致安装空间过于狭窄，甚至需要改变设备及风道尺寸。

　　b.对于暖通设备工程设计还包括一部分技改和设备更新的工程项目，很多工程主办方为了省成本就将之一部分预留给施工方设计，代替工程主办方进行设计。代理设计的厂家一般会根据自己厂家设备的尺寸，大小进行设计，忽略了整个工程建筑的设计且设计水平较差，经常出现问题。所以：在施工中图纸和实地施工及和甲方沟通就最能考验现场管理人员的施工艺术和能力

　　2.施工管理重点问题：任何工程安全必须放到首要位置.a.人身安全，生命诚可贵，对别人负责就是对自己负责。高空作业，带电作业，吊装作业。机房作业，电焊作业和复杂环境下作业等必须有相应的措施和制度来保证。

　　b.环境安全：不同施工环境有不同安全需要，电焊作业要做好防火措施对施工电器设备做好防水，避免漏电。施工现场严禁闲人乱进。

　　c.施工协调也是施工安全的保证，可以避免和第三方发生冲突，减少施工难度，保证施工进度。

　　d.工程安全：吊架，吊架密度，吊丝，电线等材料选用和使用上必须符合国家规定，这是工程安全的保证

　　三． 如何提高自己的工程专业能力

　　对于怎么提高自身的技术能力从易到难我提几条建议，1.施工中多注意施工细节因为每个施工队都有自己的特点和技术优势，在找出其不足的同时。多吸收和学习施工中成熟的技术和理念，是储备技术的方法之一。

　　2.多看正规设计院出的图纸和资料，能掌握正确的施工方向3.公司内部多组织互动学习和邀请资深技术人员讲座的机会。

　　4.多参加设备厂商组织的学习，和多看优秀工程和样板工程可以增加自己的施工艺术开阔自己的眼界，四．对公司工程部以及其他部门工作的意见和建议

　　1.公司定位要有前瞻性但必须注重现实定位。对施工工期长和施工回款慢的工程公司要加大力度解决同时今后应避免接触此类工程。

　　2.对公司制度的制定领导应该有一个框架，像宪法一样作为公司其他制度制定提供依据。其他制度的制定要在这个框架内讨论制定。为公司后续发展做保证。

　　3.优化财务制度，加大执行力度。

　　4.采购要建立数据库，为销售，预算和工程材料使用提供依据。建立二个以上的采购渠道。因我们使用和触及的材料在一定范围之内，所以还应完善应急材料使用和预算机制。保证工程特定时间内的工程进度。

　　五.职业生涯规划

　　在保质保量完成公司安排的工作任务的前提下，重点想在以下几个方面提高自己的专业能力和把控全局的能力。

　　1.学无止境，技术上向最复杂的工程项目挑战，并将经验转化为个人和公司的技术财富，和公司所有人共享。

　　2.以个人的技术背景为基础，重点发展个人对施工队伍的管理，掌控能力。

　　3.人情练达即学问，更进一步拓展自己的人际交往能力。

　　4.向公司内部做的好的主管学习，以他们为标杆，学习他们的优秀管理能力，驾人能力，突发危机处理能力，以及他们的大局观念。

　　5.一年内以自己的实际表现，获得公司认可，晋升中级项目经理。

　　年，通过自己在公司的劳动，希望能买得起一辆车。

　　六． 对公司企业文化的感悟

　　我刚到公司一年，我感觉我们公司充满了积极向上的气氛。我们公司不像其他公司。同事之间感到的不仅仅是友情，任何时候公司同事之间，都不以个人利益为中心。而是以公司团结和发展为中心，这中间应该还有类似亲情的关系。每个人都有自己的奋斗目标，我想这是应该是我们的财富也是公司的最大财富，我自己总结几个词:分工不同，团结互助，目标明确，积极进取，互利共赢。