班主任工作室年度工作计划

班主任工作室年度工作计划4篇 名班主任工作室年度工作计划

　　在日常工作中，我们通常都要为自己的工作写一份计划，以便于工作的开展，那么在写计划中有什么要点呢？下面是范文网小编整理的班主任工作室年度工作计划4篇 名班主任工作室年度工作计划，欢迎参阅。

班主任工作室年度工作计划1

　　一.设立宗旨

　　中等职业学校班主任是中职学生管理工作的主要实施者，是中职学生思想道德教育的骨干力量，是中职学生健康成长的引领者。中等职业学校班主任工作是重要的育人工作，在学校实施教书育人、管理育人、服务育人，沟通学校、家庭和用人单位等方面发挥着重要的作用。我深深体会到兰州市教育局建立兰州市“金城名班主任”的举措，为推动我市班主任工作水平迅速提高具有重要的现实意义。

　　二.总体目标

　　发挥工作室的引领辐射作用，使工作室成为职业教育班主任学习的阵地，班主任专业发展的摇篮，班主任教育活动的基地、交流互动的平台；培养名班主任后备梯队，打造名班主任团队。使工作室成员成长为追求教育理想，有独特教育风格、教育方法、教育能力，乐于奉献、勇于创新的精神，在本市乃至全省有一定影响和威望的职业教育名班主任，为进一步提升我市职业教育质量作出贡献。

　　三.工作任务

　　1．学习班主任教育教学工作在新时期、新形势下的理念，提出新思路。

　　2．寻找班主任工作规律，提高班主任工作的实效。

　　3．以名班主任为主导，引领工作室全体成员，推进班主任教育课题研究。

　　4．以名班主任工作室为平台，邀请专家为班主任工作提高做指导性的辅导。

　　5．监督工作室成员是否敬业自律完成班主任各项工作。

　　四．本学年具体工作安排

　　年3月组织全体成员确定20xx年工作计划，对20xx年工作做汇总，工作室建立健全简报及网站。

　　年4月参加《班主任》杂志社在兰州举办的研修班，按时参加20xx年金城名师讲座活动，制定上报课题并申报。

　　年5月组织成员参加工作室成员旅游学校的班主任组织的主题班会，继续参加20xx年金城名师讲堂的活动。

　　年6月领衔**名班主任老师组织《中职学生的心理健康》活动展示课。

　　年7月与“**名班主任工作室”联合组织《快乐的管理班集》的座谈会。

班主任工作室年度工作计划2

　　小学班主任工作室工作计划

　　一、指导思想

　　以xx小学德育工作计划为依据；把以德树人、全面实施素质教育作为根本任务，努力提高班主任的'责任和研究意识，不断提升工作室成员的管理能力和专业素养，从而带动班主任群体的稳步发展。同时，为进一步加强名师队伍建设，充分发挥名班主任工作室的示范引领作用，并在班主任管理工作中形成良好的氛围，特制订本工作计划。

　　二、工作目标

　　1、理论学习：认真学习《名班主任工作室章程》，履行成员的基本职责。阅读与教育教学相关的杂志、报刊和书籍等，重点阅读《中小学班主任》、《班主任专业成长的途径》、《班主任兵法》等班主任工作核心刊物杂志，并撰写读书笔记。不断丰富教育学、心理学、学科教学等知识理论。

　　2、管理实践：把握班队课的教育作用，提高教班级管理艺术。扎实推进班队活动改革，尽快形成自己的班级管理风格。结合工作室计划和我校实际，立足学生，提高管理效率，积极进行实践探索。

　　3、研究成果：努力探索，改革。做到三个一：每期一次家长会，每年一次班队展示或录像课，每期撰写一篇理论文章或案例分析。

　　4、示范引领：经过学习锻炼，能尽快成长为一名“专家型”的名师。

　　5、努力向区班主任工作室学习，并对本工作室成员进行培训学习，使之得到发展。

　　三、工作措施

　　在学校工作的引导下，以工作室为发展平台，激发内在动力，在学习实践中不断成长。

　　1、制定个人专业发展成长计划认真总结个人成长的经历制定出本人专业发展的计划，明确自己专业发展的目标和落实措施。

　　2、理论学习认真阅读班级管理工作书籍，制定读书计划，每期上交一篇有关班级管理工作的读书体会，每年完成读三本班主任书籍。

　　3、通过网络传播和在线互动，加强和工作室其他成员的沟通和交流，彼此促进，取长补短，资源共享。

　　4、教学实践。以课堂为载体，积极开展班队活动的实践探索。积极听取工作室成员的示范课，每期团队至少推出一人上1节校级公开课或观摩课。

　　5、加强帮带。进行师徒结对，定期和青年年轻班主任教师对班级管理工作中的热点、难点问题进行研讨交流，并形成教学反思，以促进年轻班主任教师的班级管理工作。

　　6、德育科研。围绕班主任管理工作，积极撰写案例反思和德育论文。

　　最后希望学校多提供我们外出学习的机会，向专家学习先进教育教学理念方法。搭建平台使工作室成员多交流合作，有机会当面学习听课，相互促进共同提高。为成为专家型班级管理者努力。

班主任工作室年度工作计划3

　　一、指导思想

　　为了充分发挥优秀班主任和骨干班主任的示范、引领、辐射作用，进一步增强班级管理、育人工作的艺术性和高效性，切实推进班主任的专业化发展，努力打造一支高品德、高素质、高效率、专业化的班主任队伍。根据学校工作计划的要求，在去年实践的基础上，我们制订了20_——20_学年上期工作计划，以求将班主任工作持续稳定地推进。

　　二、工作目标

　　1.促进新班主任的班级管理工作逐步规范化，增强全体班主任关注过程、注意小节、打造细节的工作意识。

　　2.扩大优秀班主任效应，引领一批优秀班主任教师在规范管理班级的基础上，向个性化、艺术化发展，创建特色班集体，提高班主任工作的专业化发展水平。

　　3.工作室将吸纳本部校区、清华校区中、青年优秀班主任，根据学员各自特点，提出发展性的定位建议，并予以积极指导，努力促其在原有基础上成为更高级别的优秀班主任，使工作室真正成为优秀班主任成长的平台。

　　4.通过工作室的培训，不断提升本工作室在学校的影响力及辐射功能。

　　三、“名班主任工作室”成员名单

　　专业名师引领者：

　　学校分管领导：邱平

　　德育主任：谢文举

　　工作室主持人：余祥芬

　　成员：赖李乐 巫伟 孙巧玲 李霞

　　新增成员本部校区：张兵 清华校区： 廖代芬

　　四、工作任务和措施：

(一)加强业务学习，提高理论素养

　　先进的教育理论是教学和科研的先导。而阅读和学习是提高教师教育理论修养的有效途径。本年度工作室将认真组织所有成员，采取集中学习和分散自学相结合的形式，加强理论学习，提高自身素质。

　　1.阅读教育教学理论书籍，要求每位成员读完两本书：《七个好习惯》、《魏书生的班级管理秘诀》，并撰写读书心得，进行内部交流，积累班主任管理能力。

　　2、阅读教育理论集、教育案例集、心理学。了解学生的心理、生理成长特点，把握教育规律。最重要的是，每位成员能实时调节自身心理，以良好的心态面对每天的工作和生活，管理班级事物。

　　3. 认真学习小学班主任期刊，把握最新的教育动态，积极借鉴，并在班主任管理中运用与提升。

　　4.寻求合适的时机，采取“走出去、请进来”的方式，聆听专家学者的授课和讲座，学习借鉴，从而打破影响自己专业成长的瓶颈，促进成员自身的快速成长。

　　5.坚持每月一次的业务学习的例会制度，研究工作和学习，交流经验和体会，从而实现共同发展。

(二)积极实践，立足课堂研究。

　　班队课永远是班主任开展活动的主阵地。提高班主任工作能力是名师工作室最重要的任务。工作室成员要将工作中发现的难点带回工作室研究，又将工作室研究的结果实践于班主任工作中，再发现、再研究、再实践，推动德育教育研究高位运行。

　　1. 相互学习，共同提高。每个成员至少设计一节队会课，并积极筹备开展。

　　2.组织工作室成员通过相互观摩，相互讨论等活动，促进自身及其他班主任的成长，获取得第一手资料，撰写德育案例，并开展案例交流活动。

(三)积极参与教学科研，提高研究水平

“教而不研则浅”，研究是名师工作室的要务之一。名师工作室要继续带动工作室成员自觉进行研究，使整个工作室始终洋溢着一种研究的学术氛围，力争每位成员都能“研究出成效”。

　　1.课题牵动研究。本学年将积极围绕区级课题《运用现代教育技术培养小学生养成教育的研究》科研课题，自觉进行研究，督促并鼓励工作室全体成员深入思考，提升认识。

　　2.工作室将一如既往地督促并鼓励工作室全体成员积极撰写教育教学论文、案例反思等。每人一年至少撰写两篇德育论文或教育案例，力争在区级以上获奖

(四)培养新班主任，力争在本学期提升班主任的工作能力。

　　本学期学校新增了很多新班主任，利用班主任会，对新班主任进行培训，经验交流等，力争在本学期提升班主任的工作能力。

(五)创设交流平台

　　为成长搭建基地资源共享是促进教师成长的快捷途径，我们将利用QQ交流、QQ邮箱等多种方式为成员交流提供方便。并尽快建立起工作室博客，提供教学交流、研讨的平台。

　　五、工作室工作方法：

　　我们将根据实际采取集中与分散相结合，以分散为主;导师指导与自我实践相结合，以自我实践为主;本地观摩与外地学习相结合，以本地观摩为主;专家传授与互相研讨相结合，以互相研讨为主的方法，开展各项工作。

　　六、具体工作安排

　　每月主要工作：

　　时间

　　工作要点

　　12年9月

　　1、 总结上一年工作

　　2、 初步制定本期工作室计划

　　10月

　　1、第一次开展活动，对工作室计划再次论证并完善。

　　2、开班主任会，工作室成员张兵老师谈《怎样与家长进行很好的沟通》 巫伟谈《怎样选好小干部》进行经验交流 。

　　3、自学教育案例集，写心得体会。

　　4、专家指导

　　11月

　　1、课题开题并开始研究，收集研究资料。

　　2、班主任会经验交流(待定)

　　3、交流读书心得。

　　4、开展队会。

　　12月

　　1、开展课题研究。

　　2、主题沙龙(班主任会)：以讲述《我的教育故事》的形式，交流本学期班级建设以及班主任工作中的感悟。(开放)

　　3、 专家指导工作

　　4、自学：《魏书生的班级管理》写好读书笔记1-2篇

　　5、开展队会

　　1月

　　1、工作室活动学期小结

　　2、班主任会培训(待定)

　　3、工作室成员总结本期班主任工作。

　　4、整理工作室本学期工作资料

班主任工作室年度工作计划4

　　一、计划思路。

　　继续根据天心区教育局有关名师工作室工作指示和要求，本着“名师工作室要成为‘研究的平台、成长的阶梯、辐射的中心、师生的益友’”的宗旨，充分发挥名师工作室名师在教学、科研方面的示范引领作用，更好地开展工作，工作室特在总方案的框架下制订具体详细的工作计划。

　　二、工作室成员专业成长和专业发展的总要求。

　　树立终身学习的观念，抓紧分分秒秒学习充电，使学习成为自己的一种内需。每学期精读两本以上教育教学专著，努力学习比较系统的专业知识、教育科学知识，不断丰富自身的人文底蕴，从学生生命发展的高度积极探索新的班级管理形式。

　　1、认真阅读教育教学专著和杂志，并作好理论学习笔记。

　　2、结合自身的实际情况，确定主攻方向，制定具体有效的个人三年发展规划。

　　3 、建立学员专业成长档案袋，记录整理个人成长的足迹。

　　4、认真参加每一次名师工作室的活动，认真思考并虚心学习。每学年做一节班会研究公开课。

　　5、建立名师工作室网页，有自己的博客，坚持写坚持记教育教学日记、教学反思，养成及时反思和勤于积累的习惯。

　　6、创新班级管理，实现学生自主管理为主，教师理性引导的班级管理形式。

　　三、工作室成员专业成长和专业发展的主要措施

　　1.专业阅读：本年度中，要求每一个工作成员指定阅读《魅力班会课》《》两本书(已为每一位工作成员订购)，通过精彩语段摘录、读书心得交流等形式提升专业阅读质量。在每月的博客上传内容中，必须上传一篇读书心得。

　　附：部分书目《魅力班会课》、

　　2.小组博客：在已经建立起的 “赵凯班主任名师博客”上积极上传研究内容，丰富研究成功，并通过这平台扩大工作室的影响力。

　　3.开设研究课：通过每月一主题，开展专题研究课会课，并研讨、诊断活动，开课成员必须撰写课堂实录与教学反思;听课的成员必须撰写课堂分析或点评。

　　4.进行专题讨论：针对“班级管理”策略、家校沟通合作等问题进行专题参观、研讨，每个成员必须撰写活动反思与总结。

　　5.专题讲座：工作室的名师做主题专题讲座，打开参与人员的专业视野。

　　6.邀请专家讲学：继续通过请进来的方式，邀请天心区心理健康教育工作室领衔名师进行专业指导，提高所有成员的视阈。

　　7.进行展示活动：本年度，将借助于天心区教学科学研究中心，对工作室的活动进行集体展示活动，一方面接受专家、领导的检验，另一方面与全区的同行分享成员的研究成果。

　　8.做好工作时简报：工作室的每一次活动都编写一期简报，及时刊载工作室工作动态、工作室成员论文、专题研究课例设计、典型案例及评析、教育故事、活动图片等。

　　9.奖惩制度：本学期期末，工作室继续进行“年度考核”，一是总结经验，二是提高认识，三是督促下阶段工作。

　　四、逐月活动安排

　　二月份：

　　1、小结寒假读书活动情况。

　　2、制定本学期“赵凯班主任名师”工作室的工作计划。

　　3、工作室成员制定本学期个人成长计划。

　　三月份：

　　1、参加“李镇西教育思想与班主任心理综合素质培养”长沙研讨会。

　　2、组织学习“李镇西教育思想与班主任心理综合素质培养”交流会，撰写心得解读。要求一人一得。

　　3、“班会序列会”班会研究公开课。(姜爱华)

　　四月份：

　　1、名师讲座：《我和你一样--班主任工作感悟》，主讲：赵凯

　　2、“班会序列会”班会研究公开课。(邓志红、杨莹)

　　3、心理辅导(陈晓群)

　　五月份：

　　1、名师讲座：主讲：陈思佳

　　2、“班会序列会”班会研究公开课。(朱玲、刘媛)

　　六月份：

　　1、名师讲座：主讲：黄子航

　　2、“班会序列会”班会研究公开课。(王晓慧)

　　3、汇编主题班会案例。(王晓慧)

　　4、撰写个人学期成长小结，举行学期工作总结会。朱玲协助撰写工作室工作总结。

　　七月份：

　　暑假教师个人学习研修读书活动

　　附：工作室研修员本学年考核须完成的目标任务：

　　1、根据个人实际情况，撰写本学期的个人成长计划和总结。

　　2、研读两本教育教学专著，经常做读书笔记和教育教学研究札记，完成读书笔记摘录5000字以上;上传至少4篇读书笔记。

　　3、在名师工作室或校内开设2次以上教学展示，提交2份以上优秀教学设计或优质课例实录。

　　4、在省级刊物上发表至少1篇论文或在市级以上论文评比中获奖。