宣传科工作计划

宣传科工作计划共3篇(党委宣传部工作计划)

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　　工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。下面是范文网小编整理的宣传科工作计划共3篇(党委宣传部工作计划)，供大家阅读。

宣传科工作计划共1

　　一、指导思想：

　　以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，以第二批深入学习实践科学发展观活动为契机，不断增强党组织的先进性和党员的示范性，不断增强“围绕中心、服务大局”的主动性、自觉性，不断增强党建工作的针对性和实效性，为全局工作作出积极贡献。

　　二、主要目标：

　　1、宣传思想工作有新成效。确保我局党委获得丹阳市宣传思想工作先进单位，在理论武装和思想政治工作研究方面出经验、出成绩，在中心组学习和党校建设方面有创新、有实效，在舆论引导和网络管理方面树典型、树形象。

　　2、党建品牌创建有新突破。确保我局党委获得“市党建工作示范点”、“市五好先进党委”、“市组织工作先进集体”三项荣誉，80%的基层党组织达到“五好党支部”标准，党建工作继续处于全市领先地位。在此基础上，认真总结和提炼我局党建工作多年来在全市处于领先地位的经验做法，创建我局“活力党建”的工作品牌。

　　3、教育行风建设有新提升。结合教育行风建设总体目标，深入开展教育行业文明创建工作，确保年内成功创建新一轮市文明行业，市文明单位力争达到15个，提高教育行业的文明水准，在年底“双让”评议中跨挡进位。

　　三、主要工作：

　　（一）以科学发展观活动为契机，强化理论武装工作

　　1、深化和丰富活动内涵。下半年，各中小学将开展科学发展观学习实践活动，贯彻落实党的十七大精神、深入贯彻落实科学发展观将是党建工作的一条主线。在局机关开展科学发展观活动取得阶段性成果的基础上，进一步组织和指导中小学党组织开展好科学发展观活动，紧密联系教育教学实际，不断创新活动形式，丰富活动内涵，有效促进教育发展。

　　2、建立和完善活动机制。以两级中心组学习制度、科学发展观理论学习培训制度、基层党组织中心组学习旁听制度为抓手，促进中小学党组织反思问题、寻求对策、实现跨越，确保科学发展观学习实践活动向纵深推进。

　　3、整合和优化活动载体。通过组织学习实践科学发展观报告会、座谈会、交流会、研讨会、征文活动等形式，梳理出推进教育科学发展的新思路、新举措，努力形成我局学习实践科学发展观活动的特色。

　　（二）以完善“活力党建”模式为重点，强化党建品牌意识

　　抓住三个重要载体：一是党员队伍建设，二是组织生活形式，三是党组织自身建设。

　　1、深入推进“星级党员示范岗”创建，增强党员队伍的活力。结合教育工作实际，全面组织党员开展“五星级党员示范岗”创建活动，通过明确创建目标，落实创建任务，开展创建评比，在党委和学校党支部两个层面命名一批“星级”党员示范岗，树立典型，推广经验，以党员示范岗带动党员队伍建设。

　　2、深入推进党中小学建主题活动创新，增强组织生活的活力。按照“整合优化、整体联动”的原则，探索党建工作主题活动的新形式，落实党员教育管理的新举措，通过“机关与基层互动”、“学校与社区互动”、“学校与学校互动”、“在职与退休互动”等多种形式，开展主题教育，形成一批有特色、有内涵、有成效、有影响的党员组织生活，发挥组织生活对于党员的特殊教育功能。

　　3、深入推进“党建工作示范点”创建，增强基层组织的活力。建立长期培育和分步命名的创建机制，通过党建工作电子化、网络化、全员参与化，推广“党员工作室”、“党团共建岗”等示范点的特色做法，做到结合实际培育特色，一个支部一个特色，注重实效辐射特色，把党建工作示范点的创建过程转变成党建工作特色创新的实践过程。

　　（三）以办人民满意教育为目标，强化教育行风建设

　　1、文明创建活动常态化。进一步强化教育工委在文明行业和文明单位创建方面对全市中小学的统筹和指导功能，开展好各级各类文明创建主题活动，指导各中小学做好创建工作的电子台账，形成文明创建定期交流和阶段验收的正常机制。

　　2、宣传策划工作制度化。依托教育局宣传策划工作小组，有计划开展宣传策划工作，在整合局机关内宣传写作人员力量、推进高层教育宣传、开展教育发展研究和撰写重要会议材料等方面作出新的探索和努力，逐步建立有利于发挥整体合力的宣传策划长效机制。

　　3、教育行风建设最优化。按照市委市政府关于深化软环境建设的要求，认真贯彻教育局《进一步加强行风建设的意见》要求，对行风建设各项要求的执行情况进行督查，促进工作作风进一步转变，同时，高度关注网络舆论，增强网上舆论引导的主动性，形成正面宣传的舆论强势，树立行业的良好形象树立教育系统的良好形象，确保年底“双让”评议获得较好评价。

宣传科工作计划共2

　　信息宣传科2014年工作规划

　　2014年度，信息宣传科全面工作在监督局党总支的正确领导下，团结一致，努力工作，开拓创新，积累正能量，弘扬主旋律，有效发挥宣传工作的主阵地作用，维护单位的形象和荣誉，保障卫生监督信息宣传工作的顺利进行，特制定本规划。

　　一、做好日常信息宣传工作。加强与各新闻媒体的交流，配合各科室搞好各类宣传活动，在活动结束后四小时内向省或市相关新闻媒体进行新闻报送，重大活动和集体部署的统一行动，在结束后三小时内报送，并提前与相关媒体进行沟通，力争最快刊发；根据日常工作动态的进展和统一活动的进程及各县（市）区报送新闻稿件的数量，以七个工作日一期的要求，及时印发卫生监督信息简报。重大事件和上级统筹安排部署行动，不受限制，最短时间进行特刊印发宣传；本年度确保在省医药卫生报上稿不少于18篇，市新闻媒体上稿不少于10篇，市卫生信息上稿不少于24篇，本级卫生监督信息不少于120篇。

　　二、按照职责权限要求，每天对卫生监督报告系统进行监控。发现错误问题，在二个小时内反馈至问题单位，要求在二个工作日内改正，并作好记录。在规定时间内没有对存在问题进行改正的，再次督促的同时向主管领导进行汇报，仍未得到解决的，由信息科到该单位进行具体帮助，直到改正为止；每月第四周对信息工作中被监督单位数量、监督覆盖率和案件数量等重点项的变化情况做以统计排名，报领导呈阅。根据存在的问题，制定下步工作目标和相关要求，以局文件的形式下发至各单位，督促抓好落实，防止错误数据的出现。

　　三、做好卫生监督信息分析报告工作。每季度末对全市卫生监督信息报告情况进行统计、分析，适时召开会议进行通报。紧紧围绕经常性卫生监督覆盖率这个核心目标，开展工作。第一季度的经常性卫生监督覆盖率为17%以上，第二季经常性卫生度监督覆盖率为50%以上，第三季度经常性卫生监督覆盖率为80%以上，10月底之前经常性卫生监督覆盖率达到99%以上，年底争取进入前三名；对没有达到目标的单位，具体情况具体分析，对想做不会做的单位，信息科将采取电话指导、单个培训和蹲点帮扶的方式进行帮助，直到教会为止。对会做不想做的单位，请示上级予以支持和帮助；4月份对市局所有被监督单位的档案按每业务科室10份量，依据2013年度信息工作检查方案，进行检查；并对初次填报项目进行核对，切实解决审核不及时，时间有错误，地址不明确，许可范围模糊等细小问题，确保在年底综合检查中不出现扣分情况。每月的第四周对“4+4+1”（核心是经常性卫生监督覆盖率、被监督单位建档率、案件查办情况（数量和金额）建设项目卫生审查，关键是无证行医案件移送、卫生监督机构信息卡、人员卡填报100%、卫生监督户次、网络培训合格，辅助是错误数据）进行统计，在每月卫生监督局第一周召开的中层以上干部会议上进行报告。

　　四、对落后单位进行重点帮扶。3月上旬，针对2013年度信息报告中，经常性卫生监督覆盖率落后的延津县和凤泉区进行业务指导和蹲点帮扶，解决不会干的问题，提高其信息工作质量，完善信息报告工作制度，改变落后现状。确保在第一季度内这两个单位的卫生监督覆盖率达到10%以上，年底卫生监督覆盖率达到90%以上，进入全省前80名。

　　五、配合专项稽查，提高被监督单位的数量。根据全局稽查工作的统一安排，对各县（市）、区卫生监督信息报告工作的保障措施、操作水平、权限管理、信息报告、分析利用等各方面进行稽查，针对存在的问题制定措施，及时纠正，确保年度任务的完成。重点突出对被监督单位数量少的现状，按单位分专业实地随机抽查30家单位，在系统内进行核对，在2013年被监督单位数量的基础上，进行15%以上的浮动，力争年底被监督单位的数量提升至余家，进入前三名。

　　六、督促网络学习：随时查看全市卫生监督员网络学习情况，并在每季度的卫生监督信息分析报告会上对各单位人员的学习课时进行通报，督促各单位自行完成学习任务。第一季度完成5个课时，第二季度完成18课时，第三季度即9月15日前完成全年度30个课时的学习，第四季度突击完成上级赋于的其它学习任务。对没有在规定时间内完成学习课时的单位和个人，将在第三季度信息通报会上进行通报，并将通报发至各单位行政管理部门。

　　七、开展培训。4月份对全市各县（市）、区40名信息管理员及主管领导进行培训。解决业务不熟练，权限设置不正确，逻辑关系不清楚，存在错误不能及时发现的问题，提高信息管理水平；9月份对15名新闻报道员进行培训，解决新闻报道员写作水平低，重点不突出，新闻性不强的问题，努力提高新闻报道质量。

　　八、保障阅览室的正常运行。按照省文明办对省级文明单位的要求和局领导的指示，对阅览室进行全面改造。2月下旬对整体布局及购置物品进行实地考察和统计，并拿出具体计划向领导呈阅。待购置物品到位后，及时进行整理归类。

　　九、网络升级。目前，我单位网络硬件老化，功能不全，无专用安全设备，服务器CPU性能低下、内存低、硬盘小，数据传输中转设备陈旧，3台老式交换机整体叠加功能不稳定，偶遇停电，硬件埙坏，网络中断，影响了工作。计划于2月份依托某一网络公司对现状进行评估，3月初拿出改进报告，根据上级安排对网络设备进行扩容和升级。

　　十、配合搞好“群众满意的卫生机构”推选宣传工作。随时跟进评选程序的进展，依据实事求是的原则，采取多元化的宣传方式，对本单位的先进事迹进行客观准确的宣传，适当情况联系本地各大媒体和网站同步进行。

　　二〇一四年一月十一日

　　信息宣传科

宣传科工作计划共3

　　2019年度宣传科工作计划

　　2019年将是医院综合改革持续深入的一年，是建院70周年院庆积极筹备的一年，是健康促进医院、平安医院创建的攻坚之年，宣传科将会有更多、更新、更有挑战的工作去做，这都将给宣传工作提出新的课题、新的要求。为此，在2018年工作基础上，我们将进一步改革管理机制，提高宣传质量，扩大社会影响，尽最大努力开创医院宣传工作的新局面。具体思路为：

　　一、加强科室人员及宣传联络员的业务知识学习和培训。 在过去的一年，为切实做好宣传工作，科室成员也不同程度的学习了宣传方面的专业知识，但学习过程中，存在一定程度的实用主义思想，抱着用着就学，急用急学，先用先学的思想，至今尚且没有对宣传知识体系进行全面系统学习。在2019年里，在做好日常工作的同时，我们将抽出更多的时间和精力用于加强业务层面的学习充电，切实补足业务短板，提升工作水平。尤其针对当前互联网快速发展的现状，加强图片处理、摄影摄像、视频剪辑、后期制作等方面知识储备，力图在自媒体、短视频等当下群众关注较密切的宣传阵地上获得工作实效。2018年，我们在全院范围内组建起一支47人的通讯员队伍，支撑起医院的宣传联络体系，带动起宣传工作的快速发展和不断进步。但值得注意的是，宣传联络员队伍存在一定程度上的专业化水平较低、工作积极性不高等问题。在新的一年，我们将进一步加强宣传联络员对队伍建设，通过组织业务培训、集中学习、邀请上级医院宣传工作专家权威授课，持续提高通信员的宣传意识和业务水平。 二、完善宣传工作制度及奖惩体系建设。2018年是宣传科的开局之年，也是制度建设年，经过精心编制，我们先后出台了《宣传科工作制度》、《来安县人民医院医疗信息发布管理办法》、《新闻稿件及宣传用品制作上报制度》等一系列科室管理制度，在这些制度的支撑下，医院宣传工作已经形成了基本的办事流程和行为准则，2019年，我们将对各管理制度的运行执行情况进行深入查摆和认真总结，实践中抓不足，修订中求提升，确保各制度能够进一步契合宣传工作实际需要，为医院宣传工作快速发展提供更加有效指导和强力约束。现有的《来安县人民医院奖惩处罚条例》运行于2016年下半年，《条例》中关于员工投稿发稿奖励已经有了一定程度的体现，在医院奖惩细则的激励鼓舞下，员工主动参与宣传的积极性相对较高，全年，职工上报的医院新闻素材无论在质量，还是数量上相比较往年都有很大提升。但仍然有部分科室、部分职工存在“宣传工作是领导的事情，与自己没有什么关系”的观念，投稿数量、质量远远不及预期。为进一步提高职工参与宣传工作的积极性，营造出更为广泛、深入参与的良好工作氛围，我们计划向绩效管理委员会提出申请，以绩效考核及奖惩条例为抓手，以实际宣传效果为导向，进一步细化宣传稿件衡量标准，调校稿件发表的奖励制度，并请绩效管理委员会考虑将新闻稿件上报任务纳入各临床科主任个人绩效考核。

　　三.拓宽宣传思路，丰富报道内容。新的一年，我们将继续坚持以正面宣传为主，加大对临床一线、医技科室调研力度，找准抓牢实际宣传需求，尤其对反映医院的核心价值、医护人员医德仁术、健康知识宣传宣教等方面素材进行更多的挖掘、加工，积极为医院构造一个良好的外部舆论环境，吸引潜在客户，提升医院效益。将宣传工作的重点放在新技

　　2 术新项目及代表我院医疗水平和能力的重要案例上；同时对专科专家、医疗设备、医院发展建设步伐等方方面面的工作进行整体策划和宣传，通过增加宣传载体，改变宣传形式等措施，增加新闻的密集度，做到长流水、不断线，通过反复宣传，在社会上造成一定的冲击力及影响力。在宣传手段上，遵循群众喜好，在视频拍摄和制作上下足功夫，将一部分传统的文字媒体转化为生动形象的视频图像，如健康讲堂，孕妇讲堂都是比较好的发展点，以提升宣传实效。

　　四.进一步提高院报质量。在版面设计及内容编辑方面，不断探索及提高，进一步增强院报的可读性，使之真正成为社会深层次了解医院的一个重要窗口。

　　五．其他工作。按照健康促进医院、平安医院、文明城市创建等方面工作要求，遵循整体规划，总体布局，统一色调，人文美观的原则，用心制作宣传栏、标识标牌、宣传彩页等，着力给广大职工、患者营造一个整洁温馨，文化浓郁的工作、就诊环境，不断升华医院的文化内涵。此外，我们还会不遗余力配合院领导完成如建院70周年华诞庆祝系列活动、党团建设、工会活动、科教培训等其他方面工作。

　　2019年的工作，任重而道远，相信在院领导的高度重视及正确领导下，在全院各科室的积极支持下，宣传工作一定会有一个更大的起色，我们将围绕医院的中心工作，不断完善相关工作制度，积极与各科室协调配合，紧密联系工作实际，多层次、多渠道、多形式地开展宣传工作及其它工作，以促进医院宣传工作走上规范化、科学化。

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