职员个人转正述职报告范文优选

职员个人转正述职报告范文优选(员工述职转正报告)

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　　职员个人转正述职报告范文优选

　　【导语】述职，顾名思义，就是陈述自己的工作。陈述的方式可以是口头的，也可以是书面的。

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　　【篇一】职员个人转正述职报告范文

　　回首过去的一年，在领导的关怀下和同事们协助下，我坚守在生产一线，保持清醒的头脑，有针对性地制定工作计划，每天坚持不懈地对生产现场进行监控，迅速进入工作状态。工作中能够分清轻重缓急，有的放矢。加强与同事之间的沟通协作，积极配合各部门的工作，不推不拖，全力以赴地去完成生产任务。

　　一、20__年工作完成情况。

　　1、车间质量管理无小事，踏踏实实地做好日常生产的质量监控。

　　（1）、严格控制可见异物。

　　监控灯检操作人员，严格按《岗位操作规程》操作，发现有灯检工操作不到位，及时纠正。控制灯检速度，加大抽检力度，限度降低返检率和漏检率。20__年，在车间生产量增大，灯检人员数量不足的情况下，全年共抽检各种规格药品632批，一次抽检合格率%，返检后二次抽检合格率100%，市场反馈可见异物不合格14批，占生产批次%。在工作中经常与灯检操作人员交流，让每个人都深刻认识到其工作价值和责任的重大。

　　（2）、严格控制药品的混批及包装物的混淆。

　　全程监控灯检与包装工序，检查每批药品的状态标识、取药过程等，防止不同批次药品的混淆。20__年，车间新上了一条10ml的包装生产线，两条生产线同时包装。由于工作量大、人员不足、新设备也在磨合期，包装工序每天的工作时间多达17-19个小时，很多时候凌晨1、2点才下班。在员工在极度疲劳情况下，更要求质检员勤于检查，全程监控，对每一批包装物、安瓿印字的核对、监控说明书发放使用的每一个环节，以防止包装物的混淆以及人为差错发生。对包装工序实行奖罚管理制度，规范了员工的操作，调动了他们工作的积极性。

　　（3）、严格检查生产的工艺卫生、人员卫生、环境卫生。

　　特别对提取半成品药液桶进入洁净区清洁、消毒进行了重点监控。随时检查人员的穿衣戴帽、工作服是否按规定清洗、检查状态标识、生产条件、执行定置管理。对违反规定者进行了及时纠正和培训，并严肃处理。严格按《洁净区尘埃粒子监测规程》进行监测，及时填写记录。

　　（4）、严格按内控标准检查验收原辅料、包装材料，对于不合格原辅料、包装材料拒绝接收。准时去仓库抄取原辅料批号，及时地填写批生产记录。

　　2、沟通是解决问题的关键，协作是提高效率的法宝。

　　一个车间是一个团队，整个企业是也是一个团队。作为一名质检员，不仅要在本车间多沟通、勤协作，更要积极配合各部门的工作。

　　（1）发现药品的可见异物增多，立即与车间主任、技术员、工艺员沟通，积极寻找原因，加强生产源头的管理。4月份生产的2ml清开灵注射液可见异物明显增多，在与主任沟通研究后，我对两台干燥灭菌机隧道进行了近十次尘埃粒子监测，确定是干燥灭菌机的高效过滤系统出现漏洞，协同设备部把两台干燥灭菌机的高效过滤器全部更换，并且要求洗瓶工每天生产后都对网带进清洗，产品的可见异物得到了有效控制。

　　（2）20__年4—7月，药品在市场上出现多批次、多例数不良反应，公司极其重视，并制定调查方案。我对针剂一车间的每个房间分别做了空调状态及非空调的状态下静态尘埃粒子监测。对干燥灭菌机隧道进行了静态监测，并每天对生产中的主要工序和百级层流罩做了动态监测。在近一个月调查中，我为此次调查提供了及时、准确、可靠的数据。

　　（3）根据GMP要求和车间生产情况，在主任组织下，对车间员工进行了2次质量管理方面的培训。一年中，每有新员工报到，我们质检员都负责对其岗位培训。在日常生产中，我们也找机会进行日常的业务培训。

　　3、在检查中总结经验、提高管理。

　　在4-12月间，针剂二车间经历了药监局包括品种核察、车间换证等近7次的检查。作为其中一员，在公司领导关切和各部门共同努力下，我们日夜奋战在检查现场，渡过一个又一个难关，受益匪浅。

　　车间的产量不断增加，在保证产品质量的同时，安全的生产也同样重要。20__年3月21日，一名包装工的手指被正在运行印字机夹伤，及时把她送到医院并第一时间报告了主任。从中感到了责任的重大，安全生产不是一句口号，一定要落实到了每一个细小的行为中。一方面建议对设备进行改造，降低危险性。另一方面加强了对员工安全意识的培训，对安全操作的监控。

　　二、20__年工作中的不足：

　　1、全局观念不强，不能全面地考虑问题，需要换个思维，宏观地思考。

　　2、只顾低头工作，忽略了抬头看工作目标、工作进程。以后一定边工作边总结，及时调整工作方式。

　　3、工作中被动接受任务时候多，主动的创新意识还不够强。

　　三、20__年的工作目标：

　　1、进一步加强GMP管理工作和GMP培训工作，把好质量关，完成领导下达各项工作任务。

　　2、加大对生产安全培训和监控，提高对突发事件的应变能力，确保生产质量，生产安全。

　　3、积极主动学习新知识，新技术，以适应公司发展的需要。

　　4、在管理方法上要力求创新，主动查找生产管理中出现的漏洞，及时调整工作思路和方法，保证生产任务的顺利完成。

　　回顾过去，展望未来，机遇和挑战并存。在新的一年里，我对工作会更加给力。严抓管理、勇于创新、不松懈、不托辞。在领导的关怀下，在同事们的协助下，全力以赴！

　　【篇二】职员个人转正述职报告范文

　　我到x公司主要负责市场开发和业务方面的工作一年来，我已经完全的融入到了这个集体里。在一年里虽然存在着这样或者那样的问题，我们都尽量的解决了，在下一年里要从以下几方面入手:

　　首先要降低成本，应该采取的主要措施有：进一步拓宽进货渠道，寻找多个供货商，进行价格、质量比较，选择质量好价格低的供货商供货；

　　勤俭节约，节省开支、避免浪费，工程方案设计要合理；

　　内部消耗降低，日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节俭等问题。

　　其次也是最重要的部分-----培养意识，服务意识的加强、竞争意识的树立、市场创造意识的培养。我们是以服务为主的公司，可以借助服务去赢得市场，赢得用户的信任。同事之间，企业之间时时刻刻竞争都存在，自己业务水平不提高会被公司淘汰，企业不发展将会被社会淘汰。近几年，耗材市场竞争比较激烈，今年形势将更加严峻。

　　业务水平和员工素质的提高至关重要，关系到整个企业的发展与命运。业务水平的高低影响到办事的工作效率；

　　员工素质的高低直接影响到企业的社会地位和社会形象。只有具有一支高素质、技术水平过硬的队伍的企业才会有进步、有发展。

　　加大宣传力度也是市场开发一种重要手段和措施。

　　一、销售部获得利润的途径和措施

　　销售部利润主要来源有：计算机销售；

　　电脑耗材；

　　打印机耗材；

　　打字复印；

　　计算机网校等和计算机产业相关的业务。今年主要目标：家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。针对家庭用户加大宣传力度，办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。建立完善的销售档案，定期进行售后跟踪，抢占办公耗材市场，争取获得更大的利润。这里也需要我们做大量的工作，送货一定及时、售后服务一定要好，让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。

　　能够完成的利润指标，x万元，纯利润x万元。其中：打字复印x万元，网校x万元，计算机x万元，电脑耗材及配件x万元，其他：x万元，人员工资x万元。

　　二、客户服务部获得的利润途径和措施

　　客服部利润主要来源：七喜电脑维修站；

　　打印机维修；

　　计算机维修；

　　电脑会员制。20__年我们被授权为七喜电脑授权维修站；

　　实创润邦打印机连锁维修站，所以说今年主要目标是客户服务部的统一化、规范化、标准化，实现自给自足，为来年服务市场打下坚实的基础。能够完成的利润指标，利润x万元。

　　三、工程部获得的利润途径和措施

　　工程部利润主要来源：计算机网络工程；

　　无线网络工程。由于本地网络实施基本建成，无线网络一旦推广开来可以带来更多的利润点，便于计算机网络工程的顺利开展，还能为其他部门创造出一个切入点，便于开展相应的业务工作。今年主要目标也是利润的增长点-----无线网，和一部分的上网费预计利润在x万元；

　　单机多用户系统、集团电话、售饭系统这部分的利润x万元；

　　多功能电子教室、多媒体会议室x万元；

　　其余网络工程部分x万元；

　　新业务部分x万元；

　　电脑部分x万元，人员工资x—x万元，能够完成的利润指标，利润x万元。在追求利润完成的同时必须保证工程质量，建立完善的工程验收制度，由客户服务部监督、验收，这样可以激励工程部提高工程质量，从而更好的树立公司形象。

　　四、在管理上下大力度、严格执行公司的各项规章制度、在工作效率、服务意识上上一个层次，树立公司在社会上的形象。对那些不遵守公司规章制度、懒散的员工决不手软，损坏公司形象的一定严肃处理。

　　五、要建立一个比较完善、健全的管理运行体系。

　　1、从方案的设计、施工、验收、到工程的培训这一流程必须严格、坚决地贯彻执行，客户服务部要坚持不验收合格不进行维修的原则。

　　2、尽量创造出一些固定收入群体，如计算机维修会员制、和比较完备的设备维修收费制度，把一些比较有实力、有经济基础的企事业单位、委办x变成我们长期客户。

　　3、对大型客户要进行定期回访，进行免费技术支持，建立一个比较友好的客户关系。要利用各种手段、媒体，如利用我们自己的主页把公司的收费标准公布出去、从领导到每位员工要贯彻执行。

　　4、服务、维修也能创造利润。近几年工程越来越少、电脑利润越做越薄、竞争越来越激烈，我们可以从服务、维修创造利润，比较看好的有保修期以外的计算机维修市场、打印机维修市场等。

　　六、创造学习的机会

　　不断为员工提供或创造学习和培训的机会，内部互相学习，互相提高，努力把x公司建成平谷地x计算机的机构。职工培训工作是人力资源开发、干部队伍建设与企业文化建设的重要内容，通过培训，可以统一目标、统一认识、统一步调，提高企业的凝聚力、向心力和战斗力。树立学习风气，不懂得要问，不会的要学。

　　培训内容：

　　一、爱岗敬业：回顾历史、展望未来，了解企业的光荣传统与奋斗目标，增强使命感与责任感，培养主人翁意识。

　　二、岗位职责：学习公司制度、员工纪律，明确岗位职责、行为规范。

　　三、岗位技能：学习从业技能、工作流程及在岗成才的方法。

　　我们是一个团结的集体，具有团队精神的集体，变成一支能够打硬仗的队伍。每个部门、每位员工，岗位明确，责任到人，个人奖金与部门效益直接挂钩。这样一来我们应该既有压力又要有信心，没有信心就不会成功，没有压力就不会使人在各个层面进步、提高。

　　同志们，时间是有限的、尤其是从事我们这个行业的，计算机技术的发展日新月异，一天不学习就会落后，因此现在我们在座的每位职工都应该要有树立时间意识、竞争意识，引用十六大精神里的一句话就是要“与时俱进”。

　　公司各个部门应互相配合相互协作、按时按量、完成领导交给我们的各项工作任务，努力去实现本次大会制定的121万利润指标。

　　今后怎么办，我想，绝不能辜负信息中心的各位领导和x30名职工对自己的殷切期望和支持，一定要努力做到以下两点：

　　1、放下包袱，抛开手脚大干，力争当一名合格的副经理

　　其工作职责就是开拓市场和x公司的业务，在工作之中一定要严格要求自己、树立自己正确的人生观和价值观、顾全大x，把公司的利益看得高于一切。绝不干有损于x形象的事情。

　　2、努力学习，提高素质，提高工作能力，和业务水平，为把x建成在平谷地x规模、品种、有性的it企业而努力。

　　以上是我的述职报告，我会努力配合各个部门制定的利润指标，请各位领导和在座的每位员工进行监督。

　　【篇三】职员个人转正述职报告范文

　　我自20__年_月_日来到__公司上班，转眼间试用期的时间即将期满，在这段时间，无论是在工作中还是学习中，公司同事严谨的工作态度和优秀的工作作风一向影响着我、指导着我，让我从中学到了很多。现将两个月的学习和工作做如下汇报。

　　一、对规章制度的学习和体会

　　在试用期期间，学习了以下规章制度：《员工行为规范》；

　　《关于杜绝“无效上班”的管理制度》；

　　《关于考勤及工资管理制度的实施细则》；

　　《关于公司集中培训、周例会制度的调整与补充的通知》；

　　《关于鼓励员工个人拓展新的客户业务按比例提取费用的规定》等。以下是自我学习规章制度的几点体会，分别就几个制度为例说明。

　　首先学习了《员工行为规范》。当今社会，随着经济的发展，市场的开放，企业竞争日益激烈，一个好的企业形象显得愈发重要。而一个好的企业形象，与企业的每一个员工形象是密不可分的，所以我们时刻要注意自我的一言一行。本制度主要从岗位规范、形象规范、语言规范、社交规范、会议规范、人际关系等几个方面规定的，大多数都是最基本的行为规范，这样更使得我们要注意小细节，小事才能成就大事，细节才能成就完美。

　　学习《关于杜绝“无效上班”的管理制度》的文件。此制度对培养员工良好的职业习惯，促进员工遵章守纪，提高工作效率，确保公司各项工作都能够顺利进行起到了进取作用。时间在流逝，所以我们每个人都要把握住拥有的每一分钟，我们要在有限的时间内，做出有效率的事情，要不断学习，不断锻炼，让自我的本事再提高一步，要让每一分钟都过的有价值，因为仅有珍惜时间的人才能处处都占据主导作用。

　　二、对业务工作的学习及实践

　　在业务方面学习了以下知识并参与了实践：担保业务操作流程；

　　申请担保需提交的资料清单；

　　针对不一样的担保业务制作不一样的担保合同、保函、承诺书；

　　中标项目信息摘录与登载；

　　周报表、月报表的统计；

　　数据库的录入；

　　担保项目档案的整理；

　　业务跟踪联系情景的记录；

　　天津市管理委员会文件（20__）127号；

　　中小企业融资担保机构风险管理暂行办法；

　　__市政府令（第__号）。

　　以上业务的学习，经过反复练习我已基本掌握，并能基本独立操作，有待于在以后的工作中进一步操作和熟练。

　　在整理担保项目档案方面，经过整理___房地产开发有限公司和____投资有限公司等的合同、保函、承诺书等担保项目文件，对每个出具了保函的项目都进行编号，并按顺序存放担保项目档案，这样更便于以后的查找。我将在以后的工作中总结和吸取经验，便于资料管理更加条理清楚，一目了然。

　　来到公司已三个月，我对公司的文化和发展有了清晰的认识，但很多问题依然需要改正：有时候办事不够干练；

　　对工作的预见性和创造性不够；

　　离领导的要求还有必须的距离。针对以上问题，我决心在今后的工作中努力加以改善和解决，使自我更好的做好本职工作，服务公司。

　　经过三个月的学习和工作生活，我感觉到公司的管理很规范，各部门之间、员工之间工作进取配合，就公司整体而言，公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快的适应了公司的工作环境。在此次公司组织的旅游活动中，整个过程之所以这么圆满，这与公司领导的细心和研究问题的全面是分不开的。员工之间团结友爱，互相尊重，整个公司一派其乐融融的景象。

　　在这段时间，我要异常感激叶总，感激您给了我这个和大家一齐相互了解、彼此熟悉的机会；

　　感激王总，感激您对我工作中出现的失误的提醒和指正，每件事都无比清楚认真地交待；

　　感激张主任，感激您在刚来的这段日子里对我的入职指引和帮忙；

　　感激涂师傅，感激他在工作中不厌其烦的帮忙和支持；

　　最终还要感激大家这段时间对我的关心和照顾。我感觉这是一个充满活力和融洽的团体，我很愿意融入其中。在以后的工作中我会一如既往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自我的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自我的一份力量。

　　深圳市迪菲特科技股份有限公司 述职报告 生产工程师：*** 时间：2011年5月25日 整体思路 开篇 实习期工作总结 自我评价 工作体会 工作规划与展望 致谢 开篇 首先，感谢公司为我搭建了一个学以致用的平台，给我提供一个实现自身价值的机会。

　　感谢各位领导、同事对我实习期间工作的检阅。

　　借助这个机会，我对逝去的三月做一个总结，并对今后的工作有所规划，使得工作更具目的性，从而提高工作效率 。

　　实习期工作总结 实习岗位 岗位职责 工作任务与目标 工作任务与目标的达成情况 遇到的问题与对策 实习岗位 自2011年2月21日以来一直在生产工程师岗位学习工作 岗位职责 对公司产品的性能进行调试、测试。确保出货产品全部都是优质合格产品。将问题严格控制在内部，赢得客户的信赖，为公司树立良好形象，提高公司的竞争力。

　　工作任务与目标 掌握公司产品的调试测试方法 根据产品订单和备库计划进行生产测试 按时完成生产任务，准时将合格产品包装发货 收集反馈生产问题，提高生产效率 落实5S管理，确保生产过程中工作区域的整洁，节约生产成本 编制、维护GS系列作业指导书 工作任务与目标的达成情况 通过和同事们并肩作战、共同努力，除特出情况（停电等）外，我们都能准时出货，并且保证出厂每一台机器都是优质合格产品。

　　备库计划的建立大大提高了工作效率，解决了面对紧急情况慌乱的问题。

　　在前辈的帮助和支持下，我已经能够熟练的测试RS、GS、NS等产品的测试与调试。并且根据自己和同事的工作经验积累了一些常见问题的处理方式。

　　5S管理方式，我们正在进一步的落实，争取早日见到成效。

　　遇到的问题与对策 RS系列 以前升级FW时都是bin文件，从普安网站上可以下载到最新的。再一次升级时，我发现网站不能下载，并且普安技术人员提供的是exe文件。经过沟通得知，以后FW客户化由普安公司做，对于特殊要求的机器需要向普安申请，但是需要一定时间的才能收到 了解这一情况之后，我及时向领导反映，并将新版本FW升级方法进行了共享。

　　GS系列 对于GS系列的机器比较棘手的问题主要就是机器无法找到磁盘，或磁盘有信息。

　　对于这种情况我们通常利用新磁盘（无信息的磁盘）做引导、创建热备，来解决问题。如果还是不能解决，我们只有借助超级终端来处理，但是超级终端对磁盘、阵列有一定的损伤，一般不鼓励使用。

　　NS系列 利用两个星期的时间，我很好的掌握了NS的测试。通过查询资料和向前辈们请教，摸索出了NS的FTP共享和ISCSI管理的使用方法。但是目前有的机器FTP共享文件仍不能访问，对于问题症结的所在，正在进一步研究之中 自我评价 优点 缺点 信条 优点 善于思考 思考让我更加充实，探索让我更加有价值 乐于助人 从小就养成了乐于助人的习惯，在互帮之中共同成长，共同进步 团结合作 一根筷子容易折，十根筷子难折断。团结合作，取长补短，才会更加有力量。

　　缺点 缺乏自信 对于自己缺乏自信，有时思考太多反而会贻误最佳时机 脾气狂躁 有时难易很好的控制自己的情绪，致使一些本无恶意的话，让对方听着很不舒服 性格内向 内向的我，缺乏一种“推销”自己的意识，不善于展示自己，让自己在陌生场合成为焦点 信条 我一直信奉一句：认准前方就只有前方！ 我坚信除非自己倒下，否则没有谁能将我打到。没一件事情是一帆风顺的，风雨过后才能出彩虹。困难是必须的，只要我们坚定了信念，认准前方，一定能够成功 工作体会 工作心得 对企业文化的理解 对部门的建议与意见 工作心得 这是我的第一份真正意义的工作，对我来说意义重大，是我的一转折点。这是我正式步入社会的入口，从此以后我不在是一名象牙塔里的学生，我要用我所学的知识去创造财富，为自己，为公司，为社会。

　　工作之中，我更是深深地体会到团队合作的重要，我们就如螺丝钉，任何一个掉队都有可能导致机器的瘫痪，只有我们协同合作，才能实现我们价值，并且创造更大价值 新的社会定位让我学会了平衡自己、家庭、公司之间的关系。

　　同时我也更深切的体会到责任的重大，我们要做一个勇于承担责任的人。在学校，虽然我学到了要做一个负责的人，但是学校的包容性使得我对此的理解很有局限性。现在我真正认识到了“负责”一词的意义。

　　对工作负责任就是在信守你的承诺；

　　只有在工作中认真负责的人才能有自己的立足之地；

　　责任给人力量、气魄、毅力；

　　责任给人机遇，它会让你脱颖而出、走向成功；

　　我们正是通过履行自己的责任为自己带来安宁，为别人创造幸福，这就是我们的荣誉 对企业文化的理解 DFT承担着自己应尽的社会责任，平衡着公司与家庭之间的关系，实现了公司与员工的共赢。同时为员工提供了很好的学习平台，使得员工的能力有所提升。

　　DFT以求实、创新、共享为企业基石，从基层做起，专注、以求实的态度对待工作，对待生活，不断创新，以推动公司发展和自身的不断进步，实现知识的共享 DFT以专业、高效、创新、共赢为核心价值；

　　本着以人为本，诚信致远的经营理念；

　　怀着以客为尊，品质先行的服务理念，致力于存储行业。经过十几年的不断奋斗，在存储行业占有一席之地，如今在国内存储也已经处于领先地位。随着公司的不断壮大和员工们的共同努力，势必会领跑存储业。

　　对部门的建议与意见 已经进入夏季，我个人认为应该尽快在包装区安装降温设备。否则，高温时燥热难耐会影响工作。汗水可能会对长品造成一定影响。

　　在实习期间，我和公司的一些新老员工建立了深厚友谊。作为一个大家庭，由于一些原因，虽然我们不能所有的人聚到一起，但是我认为至少我们一个部门应该利用节假日休息时间组织集体活动，促进友谊，加深相互了解，增加我们的默契，有利用公司发展。

　　对于用于测试用的服务器，我建议装上还原卡。一来可以减少病毒的入侵，二来可以防止员工在服务器上安装非工作软件。

　　建议加强对提高员工们节约意识的培训。从而减少浪费，节约生产成本。

　　工作规划与展望 在一两个星期之内，我将熟悉掌握ES系列的调试测试，并且了解公司的VS、VTL等产品进行了解。

　　加深对存储专业知识的学习，深入了解自己所从事的行业。奠定自己基础，努力使自己成为存储业高端人才，从而创造更多的财富，更大的实现自己的价值。

　　不断改进的自己工作方式，以便工作效率 制定计划，总结自己的收获，查找不足。

　　我相信，在我们互相帮助和支持下，我们都将有所提高，都能很好的为自己定位。在我们的共同的努力之下，公司的业绩会蒸蒸日上，创造一个个辉煌！ 致谢 再次对公司的栽培和各位领导、同事在工作和生活中的帮助表示感谢！ 在DFT这个大家庭中我们共同努力奋斗，创造更美好的明天！

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