书记管党述职报告

书记管党述职报告3篇(述职报告 书记)

　　下面是范文网小编分享的书记管党述职报告3篇(述职报告 书记)，供大家参阅。

书记管党述职报告1

　　述 职报 告

　　述职报告

　　尊敬的各位领导、职工代表：

　　根据公司安排及岗位职责分工，我主要负责党总支全面工作。

　　作为党总支的主要负责人，一年来，我能够认真贯彻落实公司党委的工作部署，团结班子成员，认真履行岗位职责，勤奋努力工作，在班子成员配合帮助下，在全体干部职工的支持下，全面完成了公司的各项工作。现将自己一年来履职情况向各位领导和职工同志进行述职，请予评议。

　　第一部分履行岗位职责情况

　　一、加强素质攀升，在理论学习和工作能力上不落伍 一个领导干部，如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策，特别是在今天企业发展面临全新情况的局面下，无论每个领导干部，都会遇到一个如何适应新形势的发展需要和如何提高自身建设的问题。如何干好本职工作，使党总支工作既有新意，又有创新和提高，全面完成党务工作责任目标，是摆在我面前的艰巨任务，所以我把理论学习作为自己的首要任务，要求自己树立“两种意识”，落实“三个规范”，实现“三个结合”，全面推进党建工作，为公司跨越式发展提供组织保障。正确理解党在新时期的路线、方针和政策，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求保持与时俱进。解决好在企

　　业发展面临的新形势下，树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。二是从实际工作出发，有针对性的学习一些企业管理、设备管理、安全工作等方面的知识，从严要求自己，做到干什么、会什么，需要什么、学习什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。三是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事和廉洁从政能力，使自己进一步端正了工作态度，同时改进工作方法，对党务工作也有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。

　　二、抓第一任务，打造党建思想政治工作新亮点

　　作为党总支书记，我深刻的认识到企业党建和思想政治工作的重要性，我始终将其作为第一任务坚持常抓不懈，力求在企业生产经营的主战场上充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现公司经营目标提供坚实的政治保证、精神动力和要素支撑。

　　1、加强企业班子建设，发挥战斗堡垒作用

　　一个好的企业，必须要有一个好的领导班子和有战斗力的支部，才能发挥战斗堡垒作用。为此,公司党总支狠抓两级班子建设。一是抓好班子的理论知识学习。坚持中心组学习制度，学习企业管理、工程管理，安全生产等方面知识，坚持理论学习常抓不懈。二是严格要求，注重班子成员自我形象的塑造。三是加强班子团结，严格执行民主集中制原则。凡关系公司的重大问题、重要决策都坚持集体领导、集体决策，确保决策的民主性和科学性。班子成员坚持认真开好民主生活会，针对各自在工作中存在的不足开展批评和自我批评。班子内部形成互相通气、互相理解、互相信任、互相支持、互相团结的局面。

　　2、加强党员队伍建设，提升党组织号召力

　　企业的发展不仅需要一个好的领导班子，还要有一只强大的党员队伍。在2013年的工作中，党总支不断加强党员队伍建设，坚持抓好支部建设，强化党员干部参与管理的主人翁意识、民主意识、监督意识。加强对入党积极分子和预备党员的培养、教育、考察和管理工作，发展了预备党员2名，为党组织注入新鲜血液。按照县纪委要求，对公司进行了廉政风险点的排查和治理，加强对党员干部党风廉政教育，组织党员观看党风廉政宣传教育片3次，预防职务犯罪讲座2次。制定并完善了公司征地、拆迁、工程建设、项目招投标管理、资产经营、财务管理等方面的监管机制，强化了工作的相互监督，增强各项工作的透明度，确保了广大党员干部能干事、干成事、不出事。

　　3、严肃公司纪律，提升工作执行力

　　党总支坚持党纪与企业法规相结合的教育学习模式，定期组织党员干部学习，严肃党纪，规范行为。按照有权必有责、权责相一致的要求，编写了《公司内部管理办法》，做到用制度管人，用制度管事。通过一系列措施，公司内部管理水平得到了较大的提升。围绕“改进工作作风，密切联系群众”的作风建设要求，进一步完善公司工作规则，弥补制度建设的空白点和薄弱点，做到用制度管人，用制度管事，依规章办事，切实做到用纪律和制度规范工作行为。

　　4、强化绩效考评，提升工作激情

　　为快速推动各方面工作，做到责任主体明确、工作目标明确、完成时限明确，奖优罚劣，奖勤罚懒，彻底打破 “干多干少一个样，干好干坏一个样”的平均主义现象，公司制定并出台了对部门工作、分管领导工作按月绩效考核办法。要求部门对科室、科室对员工形成考核机制，做到业绩与效益挂钩。

　　三、以大局为重，全力抓好综治信访工作。

　　公司的发展需要稳定的政治局面，面对新的形势任务，新的环境压力，我们的综治信访工作任重道远。今年以来，我们始终坚持标本兼治、综合治理的原则，采取堵塞漏洞、预防为主的方针，加强人防、技防、物防建设工作，深入组织普法知识学习教育，增强职工法制观念，通过完善治安防控体系，加大隐患、矛盾的排查调处力度。

　　第二部分廉洁自律情况

　　身为领导干部，我能够自觉遵守党纪国法，带头执行党风廉政建设的决定和制度。始终把党的事业、党员的责任、组织的要求放在中心位置。谋划事务，始终把党的利益，企业的利益放在第一位，坚持做到把握大局、服从大局、服务大局；处理事务，始终把原则性、党性、组织性放在第一位，坚持作到公平、公正、公开和阳光操作。认真执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，勤勉务实，廉洁自律。工作生活中自觉接受组织和群众的监督，严格对照廉政承诺，秉公办事、遵章守纪，引导干部职工发扬党的优良传统和作风，积极倡导正气，抵制歪气，维护了公司健康发展的局面。

　　第三部分2014年党委工作重点

　　城投公司党委将在新的一年里，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，按照中央和县委的工作部署，围绕公司“一个中心、二个重点、三个加强、四个硬”的要求，以改革创新精神进一步加强党的建设，夯实组织基础，加强宣传思想政治工作、群团工作和信访维稳工作, 深入推进反腐倡廉建设，充分发挥党组织政治核心和战斗堡垒作用，团结和调动各方面力量，为实现公司2014年各项经营目标提供坚实的政治思想和组织保障。

　　2014年城投公司党委的工作重点将主要放在：一是扎实有效的开展党的群众路线教育实践活动，不折不扣贯彻落实县委、县纪委关于改进作风、密切联系群众的一系列指示要求: 二是继续深入开展“创先争优”活动，不断丰富“党员示范岗”，在重点工作、难点工作中凸显共产党员作用，进一步发挥党组织和党员作用，凝心聚力、推动发展:三是深化干部人事制度改革，结合企业特点探索建立干部能上能下、能进能出机制，制定科学的干部考核评价体系:四是完善惩治和预防腐败体系，扎实推进党风廉政和反腐倡廉建设。

　　回顾一年的工作虽然取得了一些成绩，但也存在许多不足，如深入基层指导工作较少，在党建思想政治工作上的创新还不够深入，工作方法上需进一步改进，理论和业务学习还有待进一步加强。在新的一年里，我有信心、有决心，在公司党委和公司领导下，阔步前行，努力工作，绝不辜负组织、领导的期望，不辜负员工的信任。

　　谢谢大家！

书记管党述职报告2

　　党管武装工作述职报告

　　任城区委书记区人武部党委第一书记孔维民

　　2007年初担任任城区委书记兼区人武部党委第一书记以来，在市委、市政府和军分区的正确领导下，认真履行党管武装职责，坚持做到思想上高度重视，政策上大力倾斜，保障上优先考虑，有力促进了各项工作健康开展。任城区连年被评为“双拥模范区”；区人武部先后被济南军区表彰为落实“五句话”先进单位、先进人武部，连续被省军区、军分区表彰为“先进团级党委”、“先进人武部”； 本人2007年被省国动委表彰为“关心国防建设双十佳个人”，2009年被省委、省军区表彰为“党管武装好书记”。

　　一、抓制度建设，努力把党管武装工作纳入规范化轨道。坚持把武装工作纳入各级领导干部任期目标责任制，纳入党政干部考核内容，定期听取各级党委对党管武装工作情况的汇报，促使武装工作在基层得到较好落实。针对武装工作制度不健全的实际，区委先后研究出台了《加强基层武装部建设意见》、《加强民兵正规化建设意见》、《基层党管武装考核办法》和《关于加强专武干部督查考核的实施意见》等一系列文件，从民兵基层组织建设、党管武装政策落实、资金保障等方面入手，努力把上级政策、规定具体化、实在化，形成上有依据、下有保障的国防后备力量建 －1－

　　设政策体系。率先实行各镇街每年拿出3—5万元用于基层民兵正规化建设的做法，被军分区肯定并推广。全面落实双向兼职制度，通过武装部长兼任镇街副职的方式，确保武装部长全部进入同级党委。坚持常委议军制度，每年及早安排召开议军会议，部署年度民兵预备役工作，并跟踪抓好落实。定期召开现场办公会议，与区各大班子一道实地调研、现场办公，及时研究解决存在的困难和问题。坚持区级领导班子过军事日制度，与官兵共庆节日，体验军事生活。

　　二、抓重点难点问题解决，切实为武装工作提供保障。积极承担上级安排的重大演练课目，扎实解决组织、人员、资金等方面的实际问题，四年来区财政累计拨付专项资金260多万元。07年，我区承担了省军区四项整治现场观摩任务，完成了营区战备基础设施升级改造，达到了“三分四定”要求；08年，区人武部代表济宁军分区参加省军区抗震救灾使命课题演练活动；09年，在省军区基层建设现场检查交流活动中，区委、区政府积极组织协调航运码头、组建民兵船运分队等，确保了演练课目的顺利进行，受到了济南军区、省军区与会首长的高度评价；去年，又连续担负了黄河防汛演练、民兵“三战”分队组建试点、民兵高炮分队潍北实弹射击等任务，针对时间紧、任务重的特殊情况，区委专门研究制定了《民兵参加训练管理规定》，有效解决了人员集中、场地使用、经费保障等方面的突出问题，取得了良好效果。高炮分队在省军区组织的实弹射击考核中取得首发命中的好成绩，两次

　　参演均荣获“优胜单位”称号。同时，近年来我们还组织接待了省军区机关带直属队冬季野营拉练、127师叶挺独立团军事演习等活动，区几套班子主要负责同志先后深入演练一线看望官兵，并送上慰问品。个人“心系国防、情注武装”的事迹被《中国国防报》头版报道。

　　三、抓拥军拥属，尽力解除官兵后顾之忧。每年“八一”、春节等重大节日，我们都组织到驻军官兵和困难优抚对象家中走访慰问。几年来，区委、区政府及各单位为驻军和优抚对象赠送慰问品价值300余万元。特别是08年汶川大地震期间，区委立即组织开展解忧帮困活动，拿出8万元慰问抗震一线官兵家庭，召开家属宽心座谈会，组织爱心查体，解除了一线官兵的后顾之忧。这一做法被《中国国防报》作为抗震救灾期间双拥典型报道。切实做好部队复退军人安置工作，积极探索双向选择、一次性就业、有偿转移的就业新路子。近年来，任城党政机关、政法机关和事业单位共接受安置33名军转干部，199名退伍军人安置在效益较好的企事业单位，同时安置随调军人家属5名。去年我们又出台了“优待金增加两倍”、“为现役士兵办理两险”、“优先推荐就业”等政策，有效激发了适龄青年参军入伍的热情，圆满完成了当年征兵任务。

　　四、抓干部队伍建设，不断夯实党管武装工作基础。按照“抓班子、带队伍”的要求，突出抓了机关政治理论学习、思想作风建设和干部队伍素质提升，夯实党管武装工作基础。一是进一步加

　　强班子思想政治建设。紧紧围绕“打得赢、不变质”这个主题，组织班子成员和广大人武干部深入学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，扎实组织开展创先争优活动，确保在思想上、行动上与党中央、中央军委保持高度一致。二是配齐配强专武干部。严格执行《关于进一步加强专武干部队伍建设的意见》，近几年有14名同志因工作成绩突出被提拔重用，优化了队伍结构，极大地调动了全区专武干部的积极性。三是大力加强民兵基层组织建设。适应全区新农村建设实际，按照“建设一个新社区，建强一个民兵连”的思路，积极探索建设“组织编齐配强、设施齐全配套、制度落实到位、活动开展经常”的新型社区民兵组织，走出了一条现代农村民兵建设的新路子。去年我区基层达标验收抽检单位全部合格。这一创新模式被《中国国防报》头版头条报道。

　　五、抓军地结合，大力营造武装工作良好环境。坚持把武装工作充分融入地方经济社会发展，努力做到互促共进。一是切实加强全民国防教育。坚持把国防教育列入对各级领导干部、青少年学生和部队官兵思想政治教育的重要内容，把每年9月份确定为国防教育宣传月，在全区范围内组织开展国防教育专题知识竞赛和新生军训等活动。二是不断加大典型宣传力度。我区“党管武装工作好书记张秀池”、“全国十大优秀退伍军人郭书俭”等人的先进事迹，先后在省市新闻媒体广泛宣传，引起良好反响。三是积极助推经济社会发展。注重发挥民兵在促进发展、维护稳定中的突出作用，广泛开展“当发展生产的能手、当播撒新风的使者、当

　　维护稳定的尖兵、当传播知识的园丁”等主体实践活动，组织官兵开展“一连带一村、一排帮一组、一班联一户”的帮扶活动，特别是在泗河抗洪抢险、重点工程建设、白蛾防治等急难险重任务中，广大民兵奋勇当先，冲锋在前，赢得了全区上下一致称赞。

　　近年来，在党管武装工作中，虽然做了一些工作，但距领导的要求还有一定差距，特别是在市场经济条件下，如何解决和平时期国防观念淡化的问题，如何把武装工作与经济建设更好地结合起来，如何把双拥共建活动引向深入等方面，有待进一步探索和深化。在今后的工作中，一定按照上级的要求，认真履行职责，积极探索研究，努力为党管武装工作做出新的更大贡献。

　　不足之处，请首长和同志们批评指正。

书记管党述职报告3

　　党管武装工作述职报告

　　各位领导、同志们：

　　2013年，在市委和军分区党委的正确领导下，认真贯彻落实上级关于党管武装工作的部署要求，积极履行人武部党委第一书记职责，团结带领人武部党委“一班人”，较好地完成了年度各项工作任务，全县武装工作和国防后备力量建设取得了明显进步。

　　一、认真履行党管武装政治责任

　　一是进一步增强国防观念。采取中心组理论学习、党校培训等形式，组织领导干部学习党管武装工作的有关规定，接受国防教育，各级领导干部关心国防、支持武装的政治意识和责任意识进一步增强。

　　二是严格落实党管武装工作制度。自觉带头执行各项制度，重要活动带头参加，大项工作直接调度，困难问题积极解决。按照党管武装要求，落实好议军会议、现场办公等制度，每半年召开一次议军会议，定期同武装部的同志一起研究年度任务规划和民兵预备役工作有关情况，及时检查督导工作落实。

　　三是注重营造党管武装的良好氛围。组织乡镇党委书记开展武装工作述职，努力营造齐抓共管的工作氛围。把武装工作列为年度综合考核的重要内容，与经济、党建等工作同安排、同落实、-1的年轻干部担任武装部长。

　　三、积极为武装工作创造良好条件

　　一是切实做好兵员动员和征兵工作。加强平时工作准备，搞好国防动员潜力调查和兵役登记工作，建立完善了动员数据库，摸清适龄青年底数。采取多种形式搞好征兵宣传，特别是积极宣传大专以上学历青年入伍的优惠政策，并提高了义务兵优待金，调动了广大青年参军入伍的积极性。

　　二是认真做好拥军工作。广泛开展拥军优属活动，进一步密切军民军政关系。积极做好转业军官和城镇退役士兵安置工作，去年共接收军转干部3名，其中1名安置到县交通运输局任党组成员、副局长，1名安排到县人力资源和社会保障局工作，1名自主择业；城镇退役士兵政府一次性安置率达100%。积极配合山东陆军预备役炮兵师第一团搞好整组工作，抽出人力物力靠上，配齐装备器材，保障了整组工作顺利进行。去年7月份，济南军区通信团和26集团军通信团来我县野外驻训，我们全力搞好保障，从中受到了教育，强化了国防意识。

　　三是努力维护军人军属合法权益。积极主动地为军人军属排忧解难，帮助他们解决实际问题。采取召开座谈会、走访慰问、送温暖等形式，做好军人军属思想政治工作，对有困难的军人军属按照政策规定落实生活待遇，对军人家属就业和子女上学给予政策照顾。县人武部、县法院对涉军案件，及时提供法律咨询和服务，予以妥善解决。