年度中共市委宣传部领导班子述责述廉报告

年度中共市委宣传部领导班子述责述廉报告3篇(宣传部领导班子述职报告)

　　下面是范文网小编分享的年度中共市委宣传部领导班子述责述廉报告3篇(宣传部领导班子述职报告)，供大家赏析。

年度中共市委宣传部领导班子述责述廉报告1

　　市委领导班子述责述廉报告

　　2016年以来，团市委深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会以及总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局和五大发展理念，对标“四个自觉”、践行“两学一做”要求，以服务产业发展、服务社会建设、服务青年创业为主线，在大力加强团的基层组织建设和基层工作，有效实施青年思想分类引导，团结带领全市团员青年创新开展各项工作的同时，切实履行党风廉政建设两个主体责任，主动作为、勇于担当，为助推彭州共青团事业再上新台阶提供了纪律保障。

　　一、班子履行主体责任情况

　　团市委党组始终坚持党要管党、从严治党，认真践行“三严三实”要求，切实增强主体责任意识，以高度的政治责任感，制定了一系列有力措施，不断加强对团市委党风廉政建设和反腐败工作的统一领导。

（一）统筹谋划部署。2016年以来，团市委按照中央继续坚定不移深入抓好党风廉政建设责任制和反腐败工作指导精神，将加强党风廉政建设和反腐败工作，落实好“两个主体”责任，作为中心工作抓紧抓实、抓出成效。年初制定了《共青团彭州市委2016年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，对任务进行层层分解，落实到人，确保党风廉政建设责任制和反腐败工作取得实效。制定和完善了干部作风督查制度、工作纪律、财务管理办法、车辆管理等制度，进一步明确了各办（部）、中心工作内容，干部职工的工作职责，做到事事有人管，人人有专责，办事有标准，工作有检查，奖罚有依据。认真落实主体责任，积极创新党员干部反腐倡廉教育新方式，10月份起，开设每周一讲“干部讲堂”,由领导干部、中层干部、工作人员轮流授课，通过讲话解读、精神研讨、法规讲解、以案说纪警示教育等形式，讲廉、听廉、学廉、述廉，切实增强廉政教育的影响力和渗透力，提升干部勤政廉政意识。组织全体职工参观建川博物馆，接受党性教育；组织职工前往金堂监狱，“零距离”接受廉政警示教育。今年共研究党风廉政建设和反腐败工作6次、中心组学习党风廉政建设专题共12次，开展党性党风党纪和廉洁从政教育共6次。

（二）夯实两个责任。准确把握落实党风廉政建设“两个责任”要求，年初进行责任分解，确保党风廉政建设工作与分管领导、业务部门逐一对应、逐一落实。党组书记作为党风廉政建设第一责任人，牢固树立了不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，带头履行好主体责任，坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。纪检组长认真履行监督责任，促使党风廉政建设全面上台阶，班子其他成员认真落实“一岗双责”,把党风廉政建设要求主动融入到业务工作中，同步推进，同步落实，为切实履行党风廉政建设主体责任提供了组织领导保证。

　　二、班子成员履行主体责任情况

　　团市委领导班子成员按照“一岗双责”要求和工作分工，严格落实“一岗双责”,做到了一级抓一级、层层抓落实。

（一）班子成员遵纪守法情况。团市委班子成员坚决贯彻党的路线方针政策，始终在思想上、政治上、行动上同党中央、省委、成都市委和彭州市委保持高度一致，坚决执行重大决策部署。始终坚持民主决策，重大决策、重大事项均由团市委班子集体研究决定；严格遵守组织、人事、财经等各项纪律，带头依法行政，不断提高法治建设水平，全年无任何违规违纪现象。

（二）班子成员履行“一岗双责”情况。团市委班子成员认真落实分管责任，坚持管分管范围业务工作必管党风廉政建设，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，做到了“一手抓业务，一手抓党风”;坚持管业务工作必管干部作风，对分管部门的党员干部加强经常性教育。纪检组根据党组新制订的机关整套工作制度，配套制订了《团市委作风督查管理制度》，制度中明确将督查情况与年终评先评优、目标绩效发放、干部任免挂钩相结合，定期或不定期对干部廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。

（三）班子成员廉洁自律情况。班子成员自觉落实自律责任，以身作则，率先垂范，严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。严格遵守个人重大事项报告制度、外出登记等组织纪律，主动报告个人廉洁自律情况，认真开展“两学一做”学习教育活动，严格要求自己提升个人素质。全年未发现领导班子成员有违反廉洁自律有关规定的情况。

（四）持续作风监督检查。继续深化正风肃纪有关的“三公”经费、党政机关办公用房、公务用车、选人用人不正之风、领导干部违规收受礼金礼品等专项整治，夯实机关作风，确保风清气正。坚持“党要管党，从严治党”的方针，强化底线思维，抓好团干部作风建设。纪检组坚持每周采取不定期督查的方式，对干部职工在岗情况、外出公示情况、工作作风情况进行督查，并制订《工作纪律督查记录台账》在下次周例会上进行督查通报，通过建立健全长效机制，促进了干部职工转变工作作风，全面提升了团干作风建设。

　　三、强化党风廉政宣传，营造崇廉尚洁氛围

　　始终坚持惩防并举、注重预防、标本兼治、综合治理的方针，进一步加强反腐倡廉教育，作为责任单位之一认真开展好2016年党风廉政建设宣传月活动，形成了上下齐抓共管的宣传工作格局，确保了此次教育月各项活动有序开展。一是把每周一确定为政治学习日，组织党员干部集中学习。重点学习《中国共产党章程》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，做到了学习时间、学习内容、学习效果“三保证”,同时，把“讲党性、重品行、作表率”教育学习内容始终贯穿于党风廉政建设教育月活动中。二是制发了《党风廉政建设宣传月活动实施方案》，制作专门的宣传资料，印制廉洁书签套，宣传单张，宣传海报1000张。三是整合各基层团组织力量开展宣传。集中两天时间在彭州园、濛阳镇中心广场、沃尔玛、车站、购房超市、政务大厅小广场、农民集中居住区等群众相对集中的场地设立宣传点，进行集中宣传，共计发放购物袋1000余根，廉洁书签套，宣传资料张，宣传画1000张，为现场群众解难、答疑600余人次。通过定点宣传营造了廉政文化建设的良好氛围，推进了廉政文化活动建设，确保了让尽量多数的群众知晓内容，真正达到宣传活动的目的。四是充分利用“彭州青年”网站和“青春彭州”公众微信号等网络平台广泛宣传市委、市政府抓民生、党风廉政建设和反腐败工作所取得的成效；将党风廉政建设宣传内容编辑成手机短信，分期分批向青年团员、党员干部、群众发送。共计投放公益广告60余条，发放廉政短信2000余条，微博微信宣传20余期。并于9月在全市承办了“学是基础，做是关键，争做合格党员”主题演讲比赛。

　　四、围绕中心工作扎实推进全市团干部夯实作风，提升能力

（一）着力推进“基层组织活力工程”,增强基层团组织战斗力。一是在小渔洞镇、丹景山镇、濛阳镇、军乐镇、天彭镇试点建设党群活动中心，使共青团与团员零距离。成立了陈氏口腔医院团支部等16个“两新”团组织。二是完成成都市示范性青少年综合服务平台——天彭镇朝阳中路社区学生之家建设，完成成都市级留守儿童之家——小鱼洞镇江桥村留守儿童之家建设，强化了关爱志愿者队伍建设。三是举办团干部团务知识培训2期，进一步提升了基层团干部业务知识，优化团干部队伍、夯实基层基础，切实增强团组织政治性、先进性、群众性。四是着力选树优秀典型，利用五四等重大节日，表彰全市393个先进个人及集体。有1人获得四川省优秀少先队辅导员称号，1个学校获得四川省优秀少先队集体称号，4人获得成都市优秀少先队员称号，3人获得成都市优秀少先队辅导员称号，1人获得成都市优秀志愿辅导员称号，利安小学大队和延秀小学大队获得成都市优秀少先队集体称号。我市有6人获得成都市级优秀志愿者称号，彭州市人民政府天彭街道关爱贫困学龄儿童，天彭在行动活动和彭州市爱之援公益服务中心为残疾人健身器材发放项目获得成都市级优秀青年志愿服务项目称号。

（二）着力推进“青年思想引导工程”,注重教育引导青少年坚定信念。一是以“五四”等节日为契机，组织全市青年开展以“耀动青春，点燃梦想，青春路我们结伴扬帆破浪！”主题团日活动。联合市纪委、市委组织部、市委宣传部、市直机关工委在全市举办“学党章、守纪律、讲规矩”“两学一做”主题演讲比赛等活动。二是携手成都中心、法律援助队、澜天社会工作服务中心在白马中学、利安小学、天彭镇朝阳中路社区等地方开展轻松备考、暑期安全、防艾禁毒、留守不孤单、爱眼护眼等大型关爱活动志愿者服务活动7次，服务青年健康成长成才。三是在天彭镇、小鱼洞镇、丹景山镇、濛阳镇、军乐镇5个镇通过购买社会服务，从今年6月份起，引入引导田园社工组织在每个镇每月开展留守儿童活动3次。目前，开展各类关爱留守活动50余次，累计资金支出7万余元，受益2500余人次，参与志愿者200余人次；累计发放自护安全教育资料5000余份，覆盖留守学生（儿童）及家长2500余人次。

（三）着力推进“青年志愿服务工程”,注重发挥共青团枢纽组织作用。服务全市各项大型赛会，在第十六届全国“村长”论坛、服装周、家纺周、白鹿音乐节、古镇艺术节等各项大型活动中，志愿者在礼仪服务、后勤保障等方面发挥了积极作用，共有200人次；围绕市委重要工作部署，开展创国卫、城乡环境综合治理、防艾禁毒、“学雷锋”等各类专项志愿服务活动40余次。

（四）着力推进“青年成长服务工程”,注重切实服务青年创业创新。一是积极争取创业专项资金14余万元，园区办公环境将进一步提升，已启动鑫和创业园第三层创业空间的装修工作，开辟对创业种子实施集中孵化。目前，创业园签约入驻项目22个，正式入驻项目20个，实现成功创业30人次以上，带动100余名青年就业。二是开展返乡大学生创业就业沙龙，举办“五四”主题团日活动，开展创业天府·菁蓉创享会——青春创业大讲堂、蓉漂茶叙·彭州创业青年畅谈，组织开展2016年青年创新创业培训提升行动（第三期）培训班、成都市现代农业发展论坛，培训人次达1200人次。三是主动联系和扶持青年创业项目100余个，依托“SYE计划”“青年小额贷款”等资金扶持项目，落实创业实体补贴共计42万元。联合组织部等部门起草了激励青年（大学生）创新创业实施“创业新星计划”的实施方案（试行）。四是结合“五四”活动，在全市范围内评选出创业先锋6人。选定彭州市“创业新星”2名，向成都市推荐报送优秀大学生创业典型2名，其中1名优秀大学生创业典型已被成都市推荐到四川省参评。2016年8月我市1名创业者参加全球海外华人华侨创新创业大赛荣获三等奖，获得第十届成都青年创业大赛（社会组）三等奖。

年度中共市委宣传部领导班子述责述廉报告2

　　XX中共市委宣传部领导班子述责述

　　廉报告

　　市委宣传部领导班子认真贯彻落实中央、省委、成都市委及xx市委、市政府、市纪委的各项工作部署和要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，扎实履行党风廉政建设主体责任，为全面实施“一三三六”发展战略，打造成都北部卫星城市，建设生态名城、产业强市、幸福xx营造了良好舆论氛围。现将XX部领导班子述责述廉报告如下。

　　一、班子履行主体责任情况

　　部领导班子始终坚持党要管党、从严治党要求，认真开展“两学一做”学习教育，以高度的政治责任感和强烈的工作责任心，充分发挥部机关党风廉政建设的领导者、执行者、推动者作用，不断将党风廉政建设向纵深推进、向一线延伸。

.开展“两学一做”。部机关扎实开展“两学一做”学习教育，深入学习总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，以及党章党规和中央、省、市有关重大会议、重要文件精神等。观看《镜鉴》《榜样》等专题节目，开展形式多样、内容丰富的主题党日活动，组织开展3次专题讨论和4次党风廉政专题学习。在全市广泛开展“两学一做”宣讲宣传，营造浓厚学习氛围，发放《总书记系列重要讲话读本》册，全覆盖开展党的十八届六中全会和省委十届九次全会、成都市委十二届七次全会精神、总书记“七一”重要讲话宣讲600余场。开展“百姓故事会”、打造“乡贤文化和茶馆文化”等形式大力践行和弘扬社会主义核心价值观，扩大“两学一做”宣传教育成果。通过学习，提升党风廉政建设和反腐败工作与宣传思想文化工作的融合度。

　　2.强化统筹安排。部班子成员对部机关及下属事业单位党风廉政建设情况进行收集、分析和研判，及时研究制定目标任务、工作计划和阶段性工作重点，进行职责任务分解，推动工作落实。一是将党风廉政建设重大决策部署纳入市委中心组学习内容，进行专题学习、讨论，并对做好我市党风廉政建设工作进行安排部署。二是与市纪委联合印发《XX年xx市党风廉政建设和反腐败宣传工作要点》，明确宣传总体要求和具体任务，确保宣传工作有序、有力开展。三是部机关层层签订《党风廉政建设承诺书》《党风廉政建设工作目标责任书》，细化目标，分解任务，落实责任。四是明确部班子成员分工，实行“一把手”负总责、各分管领导各负其责的工作机制，为落实好主体责任提供组织保证。

　　3.实行动态管理。部班子成员按照职责分工，为加强预防功能，积极开展分层级约谈，约谈对象重点围绕落实“两个责任”谈认识、谈问题、谈措施，部主要负责人分别与班子成员、班子成员分别与10余名中层干部进行了“一对一”约谈。

　　4.加强制度建设。部机关坚持以铁的纪律、严的制度来管人管事，注重从源头上预防腐败，规范和细化了“三重一大”议事决策和“三公”经费支出报销等要求，促进了党风廉政建设由“虚”到“实”，由“宽”到“严”，由“软”到“硬”的转变。一是今年以来结合内部控制建设的系列要求，进一步修订完善了部务会议事决策制度、xx市意识形态领域形势分析研判通报、换届选举宣传工作方案及公务用车管理规定、差旅费报销规定、资产管理规定、合同管理规定及预算决算执行规定等，扎紧、扎牢了制度的笼子，让权力在规范中运行。二是在廉政风险防控管理工作方面，经认真梳理建立了廉政风险防控管理台账，自查廉政风险点以及“微权力”控制点8项，均一一制定了相应预防措施和管控办法。

　　二、班子成员履行主体责任情况

（一）严格执行党的纪律，起好表率作用

　　一是严格遵守政治纪律，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，始终在政治上、思想上、行动上与中央、省委、成都市委、xx市委保持高度一致，带领部机关党员干部讲好“xx”故事。二是严格遵守组织纪律，自觉接受组织安排和纪律约束，更加主动执行好民主集中制和请示报告有关制度，严格加强换届风气监督工作，切实按照公开、公平、公正的原则推荐、选拔好有关干部，严格遵守领导干部有关外出报备及请销假制度。三是严格遵守财经纪律，规范财经审批职权和流程，对工作开支、财务报销、三公经费等进行严格管理，切实把好关口，坚决杜绝国家财产浪费和流失。四是严格遵守工作纪律，自觉执行好部机关的各项日常管理规定，真抓实干、主动作为，起好表率和带头作用。五是严格遵守生活纪律，严于律己，特别是在八小时以外也做到自觉维护部机关及党员干部的良好形象。

（二）履行“一岗双责”，层层抓好落实

　　一是部主要负责同志始终把党风廉政建设放在心上、抓在手上，做好既管好自己，又抓好班子、带好队伍，充分发挥领导、组织和表率作用。二是部班子成员在分管领域切实担负起“一岗双责”，既抓好分管业务工作，同时把党风廉政建设的各项要求融入到具体业务中，实行同步安排、同步推进、同步落实。

（三）坚持严格要求，始终做到廉洁自律

　　部班子成员坚持严格要求自己，自觉执行上级关于廉洁从政的有关规定，切实遵守个人重大事项报告制度，坚持抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动及违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等情况，不存在部班子成员及家庭违规经营投资的情况。截止目前，部班子成员均无固定公务用车，办公用房面积完全符合规定标准，未发现部班子成员有违反廉洁自律有关规定的情况。

　　三、深化作风建设，确保无松动

（一）在制度约束上严要求，强调部班子成员必须带头执行各项规章制度，带头做廉洁自律的表率，带头接受内部、外部及社会监督，推动部机关作风建设走向深入。

（二）在思想教育上动真格，把领导干部作风建设列入支部会、工作会、部班子民主生活会及“两学一做”学习教育专题讨论会等重要内容，时常“提一提”“晒一晒”，不断形成作风教育的强大合力，着力营造风清气正的政治环境。

（三）建立健全责任追究机制，坚决实行“一岗双责”“一案三查”，对于履行党风廉政建设责任不力、发生违纪违法问题的，既要查处直接人员，还要追究间接人员及分管领导的责任。

（四）深入贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、成都市和xx市实施办法，不断进行“回头看”，认真查摆突出问题，深刻剖析思想根源，积极开展有针对性的批评教育，有效改进党风政风。

（五）从源头治理有偿新闻，狠刹“四风”行为，有效防范我市新闻媒体记者采访宣传中可能出现的腐败情况。

　　四、强化党风廉政建设宣传教育，营造深厚舆论氛围

（一）将党风廉政教育工作纳入部机关党的建设和宣传教育工作总体部署，定期开展廉洁从政专题学习。截至目前，通过工作会、干部职工大会等组织100余人次观看《群众身边的不正之风和腐败问题》《最严党纪》《镜鉴》等警示教育片6次，学习《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。组织机关党员干部学习《总书记系列重要讲话精神》等党性党风党纪教育读本，通过正面典型教育和反面警示教育，开展撰写心得体会、知识竞赛、演讲等活动，教育引导广大党员、干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断筑牢部机关党员干部拒腐防变的思想防线。

（二）党风廉政建设宣传报道情况

.创新宣传方式，整合各类宣传资源，营造了管党、治党深厚氛围。全年在《今日xx》上刊登党风廉政建设相关工作报道160余篇/条，在《xx报道》栏目播出党风廉政新闻66条、《10分关注》栏目播出2次专题工作、《行风政风面对面》栏目播出6次专题访谈、《廉韵xx》栏目播出6次专题纪录片，在政务微博上开辟了专版专栏报道了6次，在城区及全市交通干道设置廉政标语，在沃尔玛LED屏展播廉政公益广告、在各类公开栏（宣传栏、公告栏等）设置廉政公益广告，让党风廉政宣传工作深入基层、走进群众。

　　2.加强沟通，强化对上协调。进一步加大同省、市主流媒体的联系与沟通，全年《四川日报》《成都日报》《成都商报》等主流媒体报道我市党风廉政建设和反腐败工作32篇，宣传了我市党风廉政建设方面取得的好做法、好经验，展示了我市惩治腐败“无禁区、全覆盖、零容忍”的坚决态度、鲜明立场和坚定意志，进一步坚定全市干部群众同反腐败作斗争的信心和决心。

　　五、坚持“三视三问”，密切联系群众

　　XX年7月，安排1名机关干部到龙门山镇三沟村任党支部第一书记，协助开展组织建设、法制宣传及旅游产业发展规划等工作。送去“支部手拉手”资金XX元，为贫困户送去慰问金1200元，12月安排“百姓故事会”巡演团到三沟村进行演出，协调市城管局支持2万元“百村容貌治理”帮扶资金。同时，精准对接桂花镇衡州村扶贫工作，加大思想引领、宣传引导及文化建设扶持力度。

　　六、突出宣传主业优势，推进源头治理

（一）安排市内媒体主动对接各部门、镇（街道），构建起党风廉政建设大宣教格局，让市委、市政府、市纪委关于党风廉政建设的新思路新举措新部署能迅速传达到位、宣传到位、落实到位，形成党风廉政建设宣传的强大舆论声势。

（二）利用网信办对全市网络舆情掌控的优势，与市纪委建立信息共享机制，及时报送网络平台上发现的反映侵害群众利益、违法、腐败和信访等舆情，协助纪委查找案件线索、支持查办违纪违法案件。

（三）通过在市内媒体开辟专栏、设置举报电话、举报邮箱等，及时掌握了解群众关于我市党风廉政建设和反腐败方面的投诉和要求等，反映解决群众的利益诉求，回应群众关切的民生问题，延伸社会监督渠道。

（四）部机关继续积极参与廉洁城区建设，以弘扬社会主义核心价值观、强化廉政文化建设为抓手，以结合、融入、引导等方式，通过设置公益广告宣传栏、播放廉政文化教育片等形式，有力抓好廉洁城区建设宣传工作。

年度中共市委宣传部领导班子述责述廉报告3

　　2015市委政法委员会领导班子述责

　　述廉报告

　　今年以来，市委政法委坚决贯彻党的十八届三中、四中全会和省委十届四次全会、成都市委十二届三次全会精神，按照市委的安排部署，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，建立健全党风廉政建设责任制，夯实党委的主体责任和纪委的监督责任，深入推进惩治和预防腐败体系建设，取得了党风廉政工作的新进展，为维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业，打造过硬政法队伍提供了坚强的纪律保证。

　　一、全面履行班子主体责任

（一）统筹谋划部署。市委政法委对党风廉政建设与政法各项工作同等重视、同步部署、同步落实、同步检查、同步考核，成立了党风廉政建设工作领导小组，以市委政法委书记办公会、工作例会等形式共召开4次会议专题研究部署党风廉政建设工作，及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题，指导全委反腐倡廉工作纵深推进。以市委政法委名义下发有关文件5份，制定了《中共市委政法委2015年党风廉政建设和反腐败工作安排》以及《中共市委政法委2015年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，层层签订了《目标责任书》，细化了目标任务和责任分工，落实了工作措施。

（二）健全工作机制。一是建立完善了政治理论学习制度，将反腐倡廉理论和相关党纪法规作为班子中心组理论学习内容,并将反腐倡廉教育纳入2015教育培训工作的重点内容。二是根据工作实际，建立健全了跟踪督查和考核机制，不定期对党风廉政建设的工作推进情况进行督查，确保任务按期完成。二是完善责任整改机制，针对巡视巡察、党风廉政社会评价、第三方测评、监督检查、信访举报等反映、反馈的问题，进行集中研究讨论，落实责任领导和责任部门，抓好整改和防范工作。

（三）层层落实到位。我委班子认真贯彻执行“两个责任”实施意见，一是通过召开会议在全体党员干部中开展“两个责任”的宣讲、约谈和签字背书等措施，将责任进行层层延伸、层层压实，进一步落实责任。二是严格执行党务公开，设置举报信箱，公布监督电话，自觉接受社会的监督。三是组织开展述责述廉、党建述职、民主评议等工作，督促主体责任人落实党风廉政建设和反腐败工作任务，保障责任落到实处。四是加强对机关全体党员履职和责任落实的监督检查，促进了机关的效能建设，有效规范全体党员干部的行为。

　　二、班子成员认真履行主体责任我委班子及成员坚持以身作则、严于律己，切实加强自身党性修养，严格执行党的纪律和廉洁从政各项规定，自觉肩负起党风廉政建设的主体责任，大力弘扬为民务实清廉的良好作风，为机关全体党员干部作出了表率。

（一）班子成员严格遵守党纪法规。我委班子及成员坚决贯彻党的路线方针政策，深入贯彻学习中央八项规定要求和省委“两个意见”精神，一是组织开展“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动，加强班子成员及党员干部的思想政治教育，确保在思想上、政治上、行动上同以习近平为总书记的党中央保持高度一致，保证党的集中统一。二是始终坚持围绕中心、服务大局，积极认真履行职责，保证各项重大决策部署的贯彻落实，确保政令畅通。三是始终坚持民主决策，重大决策、重大事项均由书记办公会集体研究决定，涉及全局和长远利益的问题主动向市委报告请示。四是严格遵守组织、人事、财经等各项纪律，带头依法行政，不断提高法治建设水平，更好地保障人民群众合法权益，维护社会公平正义。

（二）班子成员积极履行“一岗双责”。主要负责同志认真履行党风廉政建设第一责任人的责任，坚持“书记抓、抓书记”，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，既管好自己，又抓好班子、带好队伍，并开展了“两个责任”的专题宣讲和约谈，充分发挥了领导、组织和表率作用；班子成员严格按照党风廉政建设责任制要求，认真实行“一岗双责”，班子成员都签订了责任承诺书，结合党的群众路线教育实践活动，制定细化了“一岗双责”任务清单，经常性的开展沟通谈话活动，通过交心谈心，约谈等方式，纠正了个别苗头性、倾向性的问题。

（三）班子成员廉洁自律。我委班子把《廉政准则》纳入中心组理论学习内容，班子成员严格用廉洁自律规定和中央八项规定约束自己，认真管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受干部群众监督。带头开好民主生活会，认真自查和开展批评与自我批评，全体班子成员还主动报告了遵守廉洁自律规定情况、个人有关事项。同时，深入开展自查自纠，如实填报了相关个人情况，积极签订了不出入私人会所、不收受红包、会员卡承诺书。全年，我委没有发生违纪行为。

（四）班子成员切实加强作风建设。扎实组织开展“转变作风，司法为民”活动和“政法队伍建设年”活动，通过开展窗口服务整顿、警容风纪整顿、警车管理整顿、执法问题整治、违法违纪查处等“五项整顿”，建立了执法公开制度、执法规范制度、执法责任制度、执法便民制度、廉洁执法制度等“执法五项制度”，开展打击危害食品安全违法犯罪专项行动等“九项专项行动”，切实转变工作作风，大力弘扬为民务实作风。持续开展“走基层”活动，通过参加村民议事会、“挂包帮”和“双报到”等活动，累计开展“走基层”活动174次，并以多种方式广泛收集群众意见，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，查找出“四风”等方面问题32条，制定整改措施逐一加以落实整改，密切了党群干群关系。

　　三、强化宣传教育，营造良好氛围

（一）大力开展党风党纪教育和警示教育。我委坚持抓好干部廉政警示教育，不断强化廉洁自律意识。今年以来，组织干警认真学习中央政法委《政法干警违纪违法典型案例选编》、省纪委《忏悔实录》和省委政法委《四川省政法系统违法违纪典型案例警示录》等读本，观看了《“象牙塔”里的蜕变》等警示教育片，教育引导政法干警汲取教训、引以为戒，从思想深处筑牢防线。同时，集中观看了《苏联亡党亡国20年祭》纪录片，增强理论自信、道路自信和制度自信，增强维护国家政治安全的紧迫感、责任感。

（二）推进舆论宣传，营造崇廉尚洁的廉政氛围。一是向党员干部发送反腐倡廉宣传资料和学习资料，在节假日等重要时间节点发送廉政短信，潜移默化中筑牢思想防线；二是深入推进廉政文化进机关，充分运用公示栏等，在机关办公场所张贴反面典型材料和先进典型事迹，悬挂廉政海报、标语，进一步营造崇廉尚洁的廉政氛围，切实增强反腐倡廉的感召力和警醒力。

　　四、深入推进作风建设

（一）认真落实八项规定，深入开展正风肃纪。组织开展了以“政绩观不正确”等为主要内容的正风肃纪专项整治，完善了机关内务管理制度、中心组学习制度，细化了执行八项规定的制度。截至目前，共发文58份，与去年同期相比减少26%，由我委单独组织召开的会议也很少。同时，对综治、维稳工作的目标考核工作进行全面梳理，对有关方案进行整合和完善，使考核标准更合理、更科学、更切合实际。同时，我委进一步完善厉行节约、反对铺张浪费制度，完善公务用车、办公用品的配备和使用管理办法，完善会议、接待、培训、活动经费等管理办法。领导班子成员带头贯彻执行，全体党员干部认真贯彻落实，没有发生群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大等问题，预计今年“三公”经费同比减少20%。班子成员中没有多占用住房和办公用房，没有发生其他违规、违纪、违法现象，党员干部在改进服务方式、提升服务质量上也有了新面貌。

（二）扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照上级统一部署，我委从今年2月开始历时9个月，圆满完成教育实践活动任务，全体党员干部普遍受到了一次深刻的教育洗礼，也集中解决了“四风”等方面突出问题，取得了较好的成绩，受到社会各界广泛认可。活动中，我委认真制定了群教活动“两方案一计划一清单”，大力推行“三视三问”群众工作法，共建立反对“四风”、关系群众切身利益、联系服务群众“最后一公里”等方面问题台账26个方面56个问题，回应民生诉求、为民办实事好事5件，解决联系服务群众“最后一公里”问题1件，化解信访积案24件，教育实践活动取得显著成效。

（三）扎紧扎牢制度笼子。着眼于“建一流班子、强一流作风、创一流业绩”，积极探索建立了“权责统一、运行规范、监督到位”的决策和管理工作制度体系。按照制度建设总体思路，规范完善了涉及“四风”方面的有关制度规定，全面梳理了已建立的党范畴，进一步强化了制度的刚性约束，进一步增强了党员风廉政建设责任制等5个机关内部管理制度，进一步修改完善了廉政风险防范管理工作制度等4个制度，新建立联系服务群众工作制度等4个制度，着力解决制度中失之于宽、标准不清、界限不明、刚性不足等问题，将党员干部的行为纳入制度管理的干部的政治意识、制度意识和原则性、纪律性，进一步规范了权力运行。

　　五、选好用好干部

（一）切实加强干部教育培养。我委坚持把加强教育培训作为重要工作任务，做到工作向前推进、思想武装同步跟进，着力增强了全委党员干部的理想信念、宗旨意识、群众观点。今年开展集中学习13次，认真组织学习了党章和党的十八大、十八届三中、四中全会、总书记系列重要讲话精神以及中央、省、市规定的书目，打牢了转变作风的思想基础；组织观看《焦裕禄》、《天上的菊美》等专题片，开展先进典型引领教育、帮扶实践教育和警示教育，增强了学习效果；1名领导干部参加了成都市优秀年轻干部递进培养计划第二期培训班，2名同志参加了组织部组织的教育培训，2名同志参加了成都市组织的写作专题培训，此外还有多名同志参加上级政法部门组织的业务培训。建立实施了升级式干部培养实践体系，为想干事、能干事的干部提供成长平台，及时发现、使用优秀干部，切实加强干部培养。

（二）严格规范选人用人。一是组织召开了全体党员干部专题会议，集中学习《党政领导干部选拔任用工作条例》以及中央、省、市相关文件精神。进一步加强了对干部选拔任用政策的学习，提高了党员干部政策水平。二是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，在今年新选任两名中层干部工作中，将《条例》贯穿和体现在识人、选人、用人和管人的各个环节中，严格按照动议、民主推荐、考察、讨论决定、报组织部门备案程序推进，从建议人选提名、资格审查到讨论决定，全程坚持公开透明民主，在全委树立了正确的用人导向。

（三）加强对干部选拔任用工作的监督。认真贯彻执行干部选任监督制度，逐步建立科学的考核制度，强化监督检查，完善绩效考评、科学选任的选人用人制度体系。严格执行目标绩效考核制度，逗硬奖惩。畅通监督举报渠道，组织开展好专项警示教育，发现问题坚决依法依规依纪彻查严处。

　　六、切实维护群众权益

（一）认真践行“三视三问”群众工作法。班子成员认真践行“三视三问”群众工作法，深入到政法部门与干警交流谈心，及时掌握思想动态，主动关心工作生活；深入桂花镇清桥村积极开展定点扶贫工作，投入资金2万余元用于定点扶贫和添置治安巡逻装备；多方协调，为该村拓宽了机耕道路，整治了老碾沟，并组织村干部与群众代表到郫县战旗村学习先进发展经验，积极为当地群众排忧解难，努力化解群众生活生产难题。深入村、社开展“走基层、送温暖”活动，走访群众20余户，送去了油、米、面等慰问物资和慰问金5万余元。回应民生诉求、为民办实事好事5件，化解信访积案24件，受到广大群众的一致好评，有效解决了关系群众切身利益的问题，打通了联系服务群众“最后一公里”，增强了服务群众能力，进一步密切了党群干群关系。

（二）切实解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为。一是以网格化服务管理为重点，狠抓平安法治宣传、平安示范村（社区）等基层平安细胞建设和社会治安立体防控体系建设，着力解决群众反映强烈的突出问题，不断净化了社会治安环境，截止目前共完善基础性信息135万条，办理事件万件，实现了网格化管理零距离服务；二是以维稳舆情“每日研判”为抓手，完善不稳定因素排查机制，及时掌握不稳定因素，有力地确保了社会大局和谐稳定。

　　七、积极推进源头治理

（一）化解信访问题，查纠涉法涉诉中损害群众利益的不正之风。畅通问题诉求渠道，制定并下发了《中共彭州市委政法委员会关于对政法部门执法活动进行监督的实施意见》，统筹运用执法检查、案件评查、督办协调等手段强化执法监督，促进公正廉洁执法。从全市社会各界聘任了31名执法作风监督员，制定相关工作规范，组织开展明察暗访，对发现的问题及时整改；组织评查案件360件，开展民事执行案件专项检查，推动规范执法，收到良好成效。积极督促化解涉法涉诉信访积案，全年共接待涉法涉诉信访案件共计29件，目前已成功化解24件案件。

（二）推进行政执法与刑事司法衔接工作，防止以罚代刑。成立了全市行刑衔接工作领导小组，下发了《实施意见》、《工作制度》，多次召开相关工作会、调研会、培训会，将行刑衔接工作纳入全市目标管理，增设行政执法机关移送案件、调研、宣传数等目标任务，推进了行刑衔接有序开展。今年以来，各行政执法机关共移送涉嫌犯罪案件14件31人，打掉了两个传销组织，打击人数同比上升275%，行刑衔接工作取得明显成效。

（三）加强廉洁社会单位建设。以开展党的群众路线教育实践活动、“廉洁彭州”建设活动为重点，把学雷锋、志愿服务、道德讲堂、道德模范巡讲巡演与廉政文化建设有机结合起来，通过一系列活动的深入开展，在机关宣传并营造出了浓厚的崇廉尚洁、以廉政为荣的社会氛围。

（四）积极构建防腐体系和廉政风险防控机制。一是完善监督机制。进一步拓宽监督渠道，整合上级部门监督、内部监督和社会各界监督力量，形成合力，让全体领导干部的职务行为和个人言行置于广泛监督之下，进一步确保了党风廉政建设责任制全面落实。二是构建防腐体系和廉政风险防控机制。在具体工作中，长期坚持并贯彻落实标本兼治、防惩并举的反腐战略方针，建立健全教育、制度、监督并重的防腐体系，深化廉政风险防控机制建设，健全了党员干部廉政风险的教育、识别、监督、修正的循环防控机制，有效遏制和减少腐败现象的发生；从源头上拓展防治腐败工作领域，将反腐倡廉全面贯穿于政法综治维稳工作当中。三是强化干部廉洁自律工作。认真执行领导干部个人有关事项报告、任前廉政谈话、述职述廉述德等制度，执行率均达到100%，并对提拔任用的2名中层干部进行了党风廉政谈话，督促党员干部上交难以拒收的礼金、有价证券、购物卡等，完成了党员干部会员卡“零持有”报告。

（五）优化环境，努力提升机关效能建设。进一步严肃了工作纪律，在严守工作制度、整顿文风会风、规范公务接待等方面提出了新的规定和要求，机关整体工作作风得到进一步优化。坚持勤政与廉政相结合，积极开展专项整治活动，努力提高全体领导干部依法行政、依法办事和为民服务的能力和水平，进一步提升机关工作综合效能。

（六）认真开展“民心通”工程。2015年，民心通监督的事项涉及一把手讲党课、“走基层”活动、党的群众路线教育实践活动动员部署会、学习会和总结大会等。

　　八、领导和支持纪委（纪检组）情况

（一）加强纪检监察组织和干部队伍建设情况。成立了市委政法委党风廉政建设工作领导小组，由主要领导负总责，分管领导具体牵头，一名正科级领导干部具体负责日常的纪检监察工作，形成了以班子为面、班子成员为线、具体负责人为点的齐抓共管工作局面和层层抓落实工作机制。一方面加强了对负责纪检监察工作干部的政治理论学习和业务知识学习，提高了纪检干部的综合素质。另一方面，充分利用中心组学习和党员网络远程教育学习，认真组织学习党风廉政建设有关规定，党员干部人均集体学习40余小时，组织观看警示教育片6次。

（二）支持纪检监察机构“三转”情况。加强了纪检干部对纪检监察机构“三转”工作的认识和理解，委班子召开专题会认真学习了“转职能、转方式、转作风”相关精神和要求。扎实组织开展了12+x正风肃纪专项整治工作，严格执行中央八项规定，加强公车管理和节假日值班制度，实行“谁主管、谁负责”原则，做到了“教育在先、预防为主”。坚持纪检监察工作与业务工作同部署、同推进、同督促，发现问题及时整改落实，确保了2015年各项工作任务的顺利完成。