XX年发改局党政班子述职述廉报告
XX年发改局党政班子述职述廉报告3篇 发改局副局长述职述廉报告
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XX年发改局党政班子述职述廉报告1
某某街道党政班子述职述廉报告
（2010）
2010年，某某街道党工委、办事处在市委、市政府的正确领导下，以科学发展观和中央新疆工作座谈会、自治区七届九次全委（扩大）会议精神为指导，以提高居民文明素质和街道文明程度为目标，认真履行班子职能，紧紧团结和依靠机关、社区干部、群众，尽心尽力做工作，一心一意谋发展，顺利完成了街道党的建设和精神文明建设、社区建设各项业务指标。现将2010某某街道领导班子的述职述廉情况报告如下：
一、不断强化班子政治理论学习，加强班子理论素养。一年来，街道党政领导班子注重思想理论建设，突出民主政治建设，强化工作作风建设，班子成员的政治素养、执政水平、领导能力得到不断提高。一是坚持和完善领导干部理论学习制度，领导班子成员定期开展党工委中心组学习，深入系统的学习了党的十七大精神、党的十七届四中全会精神、中央新疆工作座谈会会议精神、自治区、地市重大会议精神以及王新丽同志的先进事迹、自治区优秀共产党员买买提江·吾买尔的先进事迹等，通过集中学习、召开座谈会、写心得体会等载体，在机关营造了向先进学习的良好氛围，为进一步加强学习型党组织建设奠定了基 础。
二、围绕党建重心，扎实推进街道文明建设 围绕“五好”党工委创建活动，及时确立了以街道党工委为核心，以社区、企业党组织为纽带，以辖区单位党组织为载体，全体党员共同参与的党建工作格局。
一是进一步健全、完善了在职党员联络站和流动党员管理站、社区党建联席会、党员服务中心、信访接待站，启动党员服务热线，协调驻区各单位，以党建带共建，以共建促发展。通过举办“迎大庆、赞辉煌、促发展、见行动”系列主题实践活动，由党工委书记带头组织各支部书记讲党课、组织开展党务知识培训班、举办以十七大、党章、党风廉政建设为内容的知识竞赛等活动，充分发挥党员志愿者队伍作用，积极组织开展社区文化、体育、卫生清理、扶贫帮困、社区治安巡逻等活动，有效增强了班子的凝聚力和战斗力及党员发挥模范带头作用的积极性和主动性。
其次，以扩大双覆盖、增强凝聚力为主题，着力开展“百日集中组建”工作。自六月至今，在原有4个非公企业支部的基础上新成立了某某化工有限公司、某某综合设施服务中心、某某矿业有限公司三个党支部，在原有6个楼栋党小组的基础上，新增楼宇党小组3个、楼栋党小组2个、工会组织4个。三是发挥思想政治工作优势，紧贴街道中心工作，切实抓好街道社区宣传教育工作。进一步规范某某街道政务宣传网站，搭建信息化互动平台；上报市委、市政府信息200余条，在各类媒体刊发信息50余条，本单位所属网站更新信息183条。
四是扎实开展“公民道德建设月”活动。组织广大干部群众深入学习《公民道德建设实施纲要》。开展了敬老助残、扶贫帮困、公益劳动等各种道德实践活动。组织、参与各级文艺演出20余场（次），安全类知识竞赛、演讲比赛5次、各类知识讲座8次、集中宣传板报展览4次。还积极组织开展篮球、跳绳等各类趣味体育等丰富多彩的群众性文体活动，有效提升了社区居民的文化生活。
五是围绕中心，加强群团组织建设。街道团工委率先成立青年工作委员会，把建设、活动、服务有机地融为一体，努力打造“四有”型干部，即（有“情”型、有“心”型、有“数”型、有“力”型干部）。以培养对工作有热情、对事有责任心、对业务有招数、对解决问题有能力的干部队伍为目标，促进全体干部更好的服务辖区居民，为构建和谐社区添砖加瓦。
按照履行职能做好服务的总体思路，工会组织发挥桥梁纽带作用，以活动为载体，不断加强工会组织的活力和凝聚力，新增工会组织4个，发展工会成员113名。在市妇联的精心指导下，我街道创造性地开展了家庭道德建设月“低碳生活进我家、建设家园从小抓”思想道德教育活动、创建基层示范点等，极大地推动了妇儿工作向纵深开展。
三、突出工作重点，扎实做好各项社会事业 坚持科学发展、协调发展的方针，稳步推进社会治安综合治理、安全生产、计划生育等各项社会事业有序发展。
一是采取“平安第一、预防为主、协调配合、各负其责”的工作方针，以防渗透破坏、防干扰滋事、防重大事件和管好流动人口“五类人员”为重点，下大力气狠抓街道社区平安稳定建设。以平安创建为载体，及时建立流动人口、出租房屋服务和管理工作中心及社区流动人口工作站，共清查流动人口4619人，出租房264户。采取“三对一”的帮教形式，切实加强对重点人口的管控，成立戒毒（康复）工作站、美沙酮服药点，并在普法宣传上加大力度，提高广大人民群众对毒品危害性的认识，增强了人们对毒品的免疫力。充分发挥治安联防队、民兵应急分队和人民调解委员会等积极作用，发动辖区党员志愿者、楼栋长、十户长、低保户和治安积极分子参与到社会治安防范中来，切实做好群防群治工作。
二是深入开展专项整治和安全（消防）大检查活动，共10次，123家次，整治和检查重点涉及到道路交通、公 众聚集场所，危险化学品行业和废品收购行业、工业企业、食品卫生等六个行业。通过演讲比赛、知识竞赛、集中开展咨询日板报展、悬挂条幅、板报巡展多种宣传教育活动，不断提高全民消防安全意识，共发放安全生产知识宣传资料近6200余份，展出宣传板报近35块次，悬挂宣传横幅近30条次，使安全生产意识深入民心，形成了“人人懂安全，人人讲安全”的良好局面。
三是紧紧围绕计划生育优质服务、综合改革、婚育新风进万家等创建活动，扎实开展计划生育工作。截至目前，辖区计划生育晚婚率达100%，出生统计准确率达100%，符合政策生育率达100%。
四是依法行政，抓好宗教事务管理和反邪教警示教育。坚持领导干部联系宗教场所、定期访谈制度。对宗教场所经常性开展检查、开展党的民族宗教政策、法律法规培训；对辖区爱国宗教人士进行了一次民族团结教育和法律法规专题培训；在社区范围内开展了民族团结百题知识竞赛活动.四、完善服务体系，社区建设整体推进
1、认真落实“四知四清四掌握”工作机制，夯实街道社区工作基础。
按照四类管理法要求，对社区放心户、基本放心户、重点工作户、重点管理户再次进行梳理，共登记有放心户： 户人；基本户：2894户4941人；重点工作户327户543人；重点管控户：36户78人，实现辖区各类情况全掌握。成立街道信访维稳中心，将街道武装部、综治办、维稳办、司法所、信访办、安全生产办、民宗统战办等部门作为成员单位、集中统一起来，实行一站式办公，不断提高基层综治组织的领导协调能力、资源整合能力、化解矛盾能力。不断加强督察检查工作力度，要求各社区2/3时间入户进行排查，要求分管社区的领导及街道督察组入户进行反查，掌握工作人员入户登记率和知晓率，同时完善了严格的奖惩措施。结合地市下派工作队到社区开展四知清四掌握工作契机，重新确定了四知四清四掌握包社区领导并下派了工作人员。目前入户走访工作全部圆满结束，中区社区工作队及4名地区先进工作队员受到表彰。
2、推行“九联九共”机制，促进“结对共建”工作。成立了结对共建工作领导小组，地直（驻地）21家单位与石油街道四个社区签订了“结对共建”目标管理责任书，充分发挥社区党组织的积极性，紧密联系共建单位，推行“九联九共”机制，促进“结对共建”工作。与共建单位建立例会制度、共同研究综治维稳、四知四清四掌握等社区工作。开展了民族团结文艺演出、“庆七一携手共建和谐家园”文艺汇演、重温入党誓词、红歌会、热爱伟大祖国朗诵比赛等多项活动。各共建单位轮流派驻优秀干部下社区进行锻炼，每月到社区坐班一周，达到共同帮助 解决好社区建设、管理、服务中难以解决的困难和问题。共建单位为社区配备三千多元的鼓、锣、叉、扇子、扫描仪等文化设施，为社区支援电脑二台，有效解决了社区文体资源和硬件设施的不足。共同走访慰问辖区弱势群体47户103人，折合资金共计6848元，解决居民实际困难14件。
3、积极以“三三四”工作制为载体，倡导邻里互助、团结友善的人际关系。大力推行民情日记制，通过入户走访，详细了解、掌握和记录社区居民的近况，为居民解决实实在在的困难。
4、以全程代办为载体，深入开展“亲民、爱民、为民”服务工作。
继续深化全程代办服务，做到五结合、六个一、七公开。“五结合”就是将全程代办工作与“四知四清四掌握”工作相结合、与领导干部轮班接访和下访工作相结合、与转变干部思想作风、改进工作作风相结合、与党务、政务、居务三公开相结合、与街道社区各项创先争优相结合，确保工作不走过场，取得实效。“六个一”即：实行一套工作流程、制定一本全程代办服务手册、记录一本工作日志簿、公开一块工作人员去向牌规范一个服务标准、建立一套预约机制。“七公开”即：公开服务项目、服务对象、办事手续、办事程序、完成时限、收费标准、便民电话，切实做到依法办事、阳光操作。社区干部在“四知四清四 掌握”入户中将居民需要解决及反映的问题及时进行记录，对居民咨询办理程序的及时给予解答，对社区能代为办理的及时给予办理，对疑难问题通过社区“两委”研判给予及时解决，今累计为居民服务400余次，解决居民实际问题168件。
五、以凝聚合力为抓手，发挥班子整体功能。坚持分工协作，互相配合，充分发挥班子整体合力，班子每个成员都能够正确处理好局部与全局、个人与组织之间的关系，做到团结协作、各负其责、各尽其力。
一是坚持求真务实，改进作风，要求班子成员要经常深入基层一线、深入所包社区，开展调查研究，听取各方意见，帮助基层协调解决困难。二是坚持定期会议交流，定期召开党委会、党政人大联席会、工作分析会，班子成员相互交流工作情况，讨论研究解决重大问题，既达到了互通信息的目的，又达到了自加压力、加快完成交办任务的要求。三是严格制度，推进科学民主决策。严格执行民主集中制，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到沟通在前，研究在前，决策在后。在执行制度上，班子成员都能做到严于律己、以身作则、率先垂范，树立了街道领导班子勤政廉政的良好形象。四是实行领导接访坐班制，下访制，变群众上访为干部下访，积极主动帮助群众解决实际问题。五是坚持重担共挑，为全面落实 各项目标任务，每位班子成员都能够结合自身的岗位本职，主动做好协调配合。为帮助下岗职工、待业居民找到就业门路，街道领导带头深入辖区企业单位开展用工需求调查，为辖区各类求职人员提供就业服务，开发各类岗位近220个，实现就业40人。完成辖区1230名再就业优惠证年审工作；受理劳资纠纷3起，成功调解1起，追回民工工资500元，出具有业、证明200余份，异地退休人员资格认定80余人。义务为老人体检共600多人次。通过宣传去年已登记参保5161人，今年又新增606人，续保4272人,在社区医疗服务中为居民免费体检义务测血压235人次，合作医疗门诊人次433人，共计为参合居民减免医药费1400多元。
六、立足工作实效，强化党风廉政建设
街道领导班子在工作上尽职尽责的同时，力求在廉洁自律方面作出表率，班子成员在思想上能够树立正确的权利观、地位观、利益观，牢固筑起拒腐防变的思想道德防线，在行为上能够认真贯彻落实党风廉政建设责任制和各项党纪政规，在公务活动中注意轻车简从，不铺张浪费，树立了街道党政班子良好形象。
七、下一步工作重点
（一）进一步解放思想，围绕综合环境整治，建设“宜居社区” 一是以综合环境整治工作为契机，继续优化辖区的基础设施建设，提升辖区人居环境。二是加强城管队伍建设。不断提升城管执法队伍的素质，树立文明执法典型。三是加大对环卫及建设工地的监管力度，确保辖区环境的清洁卫生。四是建立石油新城街道养老托老服务中心，实现老有所养。实现目前中心建设项目正在实施当中，工程总投资30余万元，现已建设投入资金5万余元。养老托老服务中心将与社区医疗卫生服务融为一体，建成老人可根据不同需求自行到托老服务中心休息、娱乐、康复治疗、对不能生活自理的老人实行上门服务、为老年人提供集日间生活照料、休闲、娱乐、健身、学习为一体、为部分家庭和子女解决没有时间照顾父母的后顾之忧的综合性养老服务场所，真正把石油新城街道打造成为生活的乐园。
（二）进一步强化措施，围绕综治维稳，建设“平安社区”。
一是继续加大辖区“严打”力度，加大对重点部位的整治，加强对欣和路重点整治区域的技防安装和道路硬化、亮化问题的落实。二是积极预防和有效化解社会矛盾纠纷，重点做好物业纠纷调解工作，真正把矛盾解决在社区，把稳定落实在社区，把和谐构建在社区。三是继续做好安全生产管理工作，整治安全隐患，完善应急预案，确保辖区生产生活安全。四是继续贯彻落实“四知四清四掌 握”工作机制，加强流动人口和出租房屋的管理力度。五是继续抓好法制宣传教育工作，将普法和依法治街工作提高到一个新的水平。
（三）进一步坚定科学发展的信心，围绕服务民生，建设“和谐社区”。
一是进一步推进民生工程，切实解决老百姓所反映的各类困难。二是抓好民主建设，进一步健立健全社区民主机制。三是多渠道、多途径了解民情，继续抓好“睦邻日”活动，主动及时地了解群众的困难和问题，千方百计为群众排优解难。四是依托社区公共服务站，进一步做好低保、双拥、优扶、扶贫、救助、残联、劳动、就业等社会事务工作，努力为辖区群众提供快速优质的服务，确保辖区困难群众得到及时救助，残疾人生活质量得到不断提高，下岗失业人员及时得到就业岗位。
（四）进一步加强干部自身建设，围绕党的建设，建设“活力社区”。
一是深入开展创先争优活动，积极培树典型。二是进一步加强非公有制经济组织党建工作，努力提高非公有制经济组织党建工作整体水平。探索社区和非公企业党建工作联席会，进一步扩大社区党建工作影响力，确保完成在非公企业建立党组织的任务。三是进一步加强社区党员队伍的管理工作，提升党员在社区群众中的形象，增强社区 党建工作的生机和活力。充分发挥各支部在辖区经济发展、社区建设、文化教育、就业治安等方面的战斗堡垒作用，不断提高党组织的战斗力。四是以服务群众为重点，开展形式多样的宣传服务活动，扩大街道和社区两级党组织的影响力。
（五）提高六种能力，强化班子自身建设。一是继续解放思想，切实改进领导方式和工作方法，提高开拓创新的能力，集中精力谋发展、解难题、抓落实、促成效。二是加强学习，提高驾驭发展的能力。以创建学习型组织为契机，认真落实党工委中心组学习制度，着力把理论学习的成果转化为促进社区科学发展的工作思路和实际能力。三是统筹兼顾，提高总揽全局的能力。围绕街道社区中心工作，切实做好文化教育、医疗卫生、社会保障等关系民生的基础性工作，扎实推进和谐社区建设。四是求真务实，提高执政为民的能力。班子成员要进一步改进领导方式和工作方法，树立正确的政绩观，始终着眼发展，关注民生。五是发扬民主，提高科学决策的能力。进一步完善民主制度，充分发挥党工委班子集体领导的作用，不断推进决策的科学化、民主化。六是廉洁自律，提高拒腐防变的能力。党工委班子成员带头执行领导干部廉洁从政的各项规定，严格遵守和落实个人重大事项报告、收入申报等各项制度，自觉接受党内监督、群众监督、民主监 督和舆论监督。
回顾一年来的各项工作，石油新城街道领导班子在提高领导能力和水平，加强自身思想政治建设方面，在全面落实市委、市政府下达的各项目标任务，协调发展街道经济社会事业建设方面，都取得了一定成绩。下一步，我们将继续把以民为先、服务群众作为党的建设和社区建设工作的出发点和落脚点，将完善社区办公阵地、强化石油新城街道社区服务中心建设，拓展社区服务，改善辖区人居环境、投资环境作为工作重点，不断推进街道社区建设、推进领导班子建设，奋力实现石油新城街道经济和社会事业又好又快的发展。
中共某某街道工作委员会
某某街道办事处 二○一○年十一月二日
班 子 述 职 报 告
中共哈密市石油新城街道工作委员会
哈密市石油新城街道办事处 二○一○年十一月二日
XX年发改局党政班子述职述廉报告2
XX年发改局党政班子述职述廉报告
考核组的各位领导：
根据县委《中共**自治县委办公室**自治县人民政府办公室关于印发〈**自治县XX-XX党风廉政建设责任考核工作方案〉的通知》要求，县发展和改革局以党的十七大精神为指导，坚持标本兼治，综合治理，着力抓好党风廉政建设，为发改工作目标任务的全面完成创造了良好的环境。从XX年以来，在“内紧外缩”的宏观经济背景下,我局按照科学发展观、构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的要求，在县委、县政府的正确领导下，围绕工作目标任务，狠抓各项工作的落实，全县国民经济持续较快增长,朝着宏观调控预期目标发展。发改局党政班子团结和带领干部职工认真履行发展和改革职能，充分发挥市场经济作用，在宏观调控、班子建设、廉政建设等方面取得了较进展。现将发改局党政班子的工作情况和党风廉政建设情况汇报如下：
一、发改局的基本情况
发改局现有在职干部职工28人，班子领导6人，内设7个股。局党委设党委、纪委两套班子，所属粮食局党总支、发改局机关党支部等5个党支部，设党委委员5人，共有党员46人。
二、咬定目标，全力以赴，完成目标任务
发改局党政班子团结进取，开拓创新，真抓实干，围绕县委、政府的中心工作，努力克服各种困难，狠抓各项关键性工作的落实，在全局干部职工的支持配合和共同努力下，各项工作取得了突破性进展。
固定资产投资有望完成。今年1-10月全县施工项目52个，完成固定资产投资万元，完成年初计划万元的%，同比增长%。其中：城镇固定资产投资完成亿元，同比增长%；房地产业完成投资8763万元，同比增长%；农村固定资产投资完成4028万元，同比下降%。通过采取措施，完成市政府下达的亿元的任务是有可能的。
中央扩大内需项目实施顺利。我县实施第一、二、三、四批中央扩大内需投资项目51项，下达投资计划.76万元，其中：中央投资万元，省级配套万元，市级、县级配套万元，其他投资8584万元。51个项目累计完成投资7490万元，完成投资计划的54%。竣工项目13项。其余的项目按时间进度正在顺利实施。
以工代赈、异地扶贫搬迁工作正在实施。组织实施XX以工代赈项目3件，项目于XX年5月全部竣工验收，完成投资342万元。列入预算内以工代赈项目申报3件，已下达投资计划，并组织材料，完成初步设计方案审查，即将开工建设。2个村小型基础设施建设项目已通过省级评审。XX年两个易地扶贫搬迁项目，项目总投资337万元，正在实施之中。
国民经济和社会发展工作得以加强。上报了《宁洱县XX年国民经济和社会发展计划》。定期向人大和政协报告了国民经济和社会发展计划执行情况。
项目计划和储备工作准备充分。我局编制上报了771个争取资金的项目，项目总投资亿元。到目前为止，共有22个项目获准实施，涉及项目投资万元。其余项目滚动入项目储备库。
物价管理到位。稳定政府定价、调价项目，规范企业定价，完善价格管理工作，维护市场价格基本稳定。圆满完成了XX《行政事业性收费许可证》年审工作。认真做好价格鉴证工作。做好价格监督检查、维护市场价格秩序，开展了涉农价格和收费、涉企收费、电力价格、药品和医疗服务价格专项检查，查处价格违法案件2件，违法金额元。受理价格举报案件5件，退还消费者5XX元，办结率100%。
三、抓实党风，促进政风，党风廉政建设取得明显成效
加强党风廉政建设学习，完善监督机制。为深入学习贯彻落实党的十七大及省、市、县各级党风廉政建设会议精神，认真组织干部职工学习贯彻中央、省、市党风廉政会议及县委、县纪委会议精神。重点组织党员《党章》，学习胡锦涛总书记在中央党校的讲话精神，深入贯彻落实科学发展观，特别是组织党员领导干部认真学习，全面落实廉政工作会议精神，结合实际，把党风廉政建设列为重点工作，认真分析党组织及党员领导干部自身存在的突出问题，查找原因，拟定方案，加以落实。通过以上活动，干部、职工从思想上、行动上、作风上增强了党风廉政建设和反腐败斗争的责任感、紧迫感，在思想意识上构筑反腐倡廉思想道德防线，为加快全县经济社会发展创造了良好的政治氛围。
抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实，党员领导干部廉洁从政行为得到进一步增强。紧紧围绕县委、政府的中心工作，抓好经济社会的发展，积极履行职能，把党风廉政建设和反腐败斗争工作作为一项政治任务、抓落实。组织党员干部，特别是党员领导干部深入学习党的理论、路线、方针、政策，学习胡锦涛总书记反腐倡廉重要思想，《党内监督条例》和《纪律处分条例》，学习建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系《实施纲要》、《行政机关公务员处分条例》，《县委关于在全县实行领导干部问责制的决定》、《县纪委关于严禁副科级以上领导干部驾公车的规定》等，以辩证唯物主义世界观、科学发展观和马克思主义群众观教育党员干部，以权力观教育为重点，加强思想道德教育和纪律教育，抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实，严格执行公务员“八条禁令”和“四大纪律、八项要求”，继续抓“八个坚持、八个反对”等规定的落实，执行廉政建设重 大事件报告制度，抵制利用麻将、扑克等娱乐工具搞“小刺激”进行变相赌博的现象。
加大对党员干部反腐倡廉的教育力度，建立教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系格局。对党员领导干部及职工进行世界观、人生观、价值观、地位观、权力观的宣传教育，坚持立党为公，执政为民，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋的格局。开展学习贯彻《行政机关公务员处分条例》、《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》、《关于建立健全地方党委、部门党组抓基层党建工作责任制的意见》四个长效机制文件精神，以唯物主义世界观、科学发展观和马克思主义群众观教育党员干部。积极宣传廉政文化建设，使廉政文化进单位进家庭，人人皆知、人人遵守，起到良好的效果。开展党风廉政建设警示教育活动。学习实践“三个代表”重要思想，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”为目标，大力宣传牛玉儒、梁雨润、汪洋湖等勤政廉洁先进典型，弘扬富有时代特色的新风尚，把惩治腐败与扶持正气结合起来，筑牢思想道德防线。
健全完善监督机制，从源头预防腐败的滋生。党委高度重视党风廉政建设和反腐败斗争工作，在全面学习和宣传党的各项方针政策及廉政规定的同时，坚持标本兼治，从源头 预防腐败行为的滋生，积极探索预防腐败的途径和办法，坚持执行民主集中制的原则，做到重大决策由集体讨论决定，落实责任追究制，不断提高有效的监督能力。坚持社会评议机关作风，民主测评党员领导干部和党员民主评议的“三评活动”作为制度坚持下来，接受群众的批评与监督，坚持每年召开1—2次民主生活会，认真检查学习、工作、作风上存在的突出问题，开展批评与自我批评，找准存在问题的主要原因，拟订整改措施加以整改。
四、转变作风，认真落实党风廉政建设责任制
以提高“执政能力建设”为重点，改进作风，率先垂范，提升形象，认真落实党风廉政建设责任制。
明确责任，各负其责。局长对全局党风廉政建设工作负总责，为第一负责人，其它班子成员按分工管辖范围实行对口负责，相关职能股所各负其责，逐步建立了“一把手”重点抓，班子成员集体抓，分管领导具体抓的党风廉政建设领导体制和工作机制，并将此项工作纳入议事日程和目标管理之中，切实加强对反腐倡廉工作的领导，努力形成了党政班子齐抓共管、上下联动的工作格局。把党风廉政建设与抓经济发展、精神文明建设、社会发展一起抓落实，管好自己的人，看好自己的门，管好班子，带好队伍，为推进全县社会和谐发展、全面建设小康社会提供了保证。
整章建制，狠抓落实。为使党风廉政建设责任制五项制 度落到实处，我局按照《领导班子廉洁自律八项措施》、等预防职务犯罪工作责任制、考核办法、责任追究办法等制度，根据自身实际，配套制定和完善了《**自治县发展和改革局规章制度》，为全面落实党风廉政建设责任制提供了有利的制度保障。狠抓落实，做到逢会必讲，违纪必究，在工作总结时，班子成员自觉对照各自职责和制度要求，认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况，使班子成员的党风廉政建设工作有章可循。
严于律己，以身作则。班子成员都能对照《领导班子廉洁自律八项措施》等规定，严格规范自己的言行，努力做到了五个带头。一是带头坚持民主集中制原则。班子成员实行民主议事、决策制度，遇事多交流、多沟通，凡遇干部使用、调整，重点工作，财务开支等重大事项时，都由领导班子集体讨论决定。二是带头学习。班子成员在抓好干部学习的同时，注重带头学习“三个代表”重要思想、两个“务必”、两个《条例》等政治理论和党法党规，并坚持写心得体会，每个成员做笔记。不断陶冶思想情操，强化道德素质。三是转变作风。班子全年深入股所、基层单位，开展现场办公、进行实地调研了解掌握基层对机关，企业、经营者对发改工作人员纪律情况的反映，接受内外监督，做到防微杜渐，防患于未然。四是带头依法行政。做到不许愿、不说情、不批条子、不定调子，确保依法办案，公正执法。五是带头执行 责任制。班子成员认真做到“三个负责”，即：自觉对自身的行为负责；对配偶、子女和身边工作人员的行为负责；对分管股所及干部职工发生的问题负责。严格执行“六项禁令”，做到令行禁止，秋毫无犯，在干部职工和广大群众中树立了务实、公正、廉洁的发改形象。对财务管理严格执行“收支两条线”规定，实行收支脱钩管理。不发放各种津补贴，不设小金库。认真贯彻公开、公平、公正的原则，深化政务公开工作，利用政务信息公开网，对我局的政务信息、工作流程、行政审批等内容进行公示。
加强作风建设，提升党政班子工作形象。一是建设学习型的党政领导班子。全面提高党政班子综合素质。首先，紧跟形势发展步伐，加强政治理论学习，坚持与时俱进，以人为本，用“三个代表”重要思想和科学武装头脑。不断提高理论素养，用正确的世界观和科学的发展观指导工作实践，牢固树立立党为公、执政为民的思想意识，增强贯彻落实党的路线方针政策和国家法律法规的坚定性和自觉性。二是打造团结务实的党政班子。营造团结干事的氛围。通过要加强法律法规知识的学习，不断提高法律素质，增强为民服务的本领，进一步提高执法和服务的效率和质量。以不断改善知识结构，提高综合能力，努力向通法律、懂经济、善管理的目标迈进，建设一个政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的班子。三是坚持依法行政，规范执法行为。依法行政 是对发改部门提高执法能力的根本要求。按照建设法治国家和法制政府的要求，通过强化执法人员的法治观念，加强法律法规的学习、培训和宣传，特别是通过对《行政许可法》和国务院《依法行政实施纲要》的学习培训，提高了全体执法人员正确运用法律法规的能力和水平。四是坚持与时俱进，不断创新监管方式。结合自身工作实际，对全县的经济和社会各项事业的发展进行系统分析，并有针对性地开展工作，特别是在我县恢复重建项目上给予最大限度的支持和指导。五是坚持有所作为，努力实现职能到位。充分发挥职能作用，消除管理死角和盲区，既不缺位，也不越位，以“有为”实现“有位”，摒弃庸庸碌碌、无所作为的思想观念，不断增强责任心和事业心，营造一种团结、心齐、风正、想事、谋事、干实事的工作氛围，树立了班子新形象。
五、开拓创新，提高党风廉政建设工作的水平
我局的党风廉政建设工作取得了一定成绩，收到了比较好的效果，今后我们要不断开拓创新，积极探索党风廉政建设工作的有效途径，严格做到以下几点：
认真执行党风廉政建设责任制，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设工作纳入发改工作的重要议程，加大责任追究力度，发挥职能，强化监督，对发现影响任务落实的问题要认真研究，及时解决。
要加强经常性廉洁从政教育。深入开展以学习十七届四 中全会精神和科学发展观教育，深入开展党纪政纪国法教育、防范教育和正反两方面的典型教育，增强法制观念和自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
进一步健全完善规章制度，改进工作方法。要健全完善党风廉政工作的制度，加强制度约束，改进工作方法，把廉洁从政教育贯穿于干部的培养、管理、选拔和奖惩的各个环节，增强教育的针对性和实效性。
加强领导，把各项任务落到实处。局党风廉政建设工作领导小组要认真研究，积极探索工作的有效途径，落实责任，分解任务，精心组织，抓好检查，确保党风廉政建设各项目标任务的完成。
总之，我局的发改工作和党风廉政建设都取得了较好成绩，这些成绩的取得，是县委、政府正确领导的结果，是全局广大干部团结奋进、苦干实干的结果。我们也清醒地认识到，取得的这些成绩，与上级的要求相比还有很大差距，还存在许多不足。我们决心在今后的工作中，不断解放思想、转变观念、改变作风、发挥优势、创新思路，团结和带领全体干部锐意进取，奋发向上，扎实工作，努力开创发改工作的新局面，为加快宁洱经济和社会发展做出新的贡献。
XX年发改局党政班子述职述廉报告3
XX年发改局党政班子述职述廉报告
考核组的各位领导：
根据县委《中共**自治县委办公室**自治县人民政府办公室关于印发〈**自治县XX-XX党风廉政建设责任考核工作方案〉的通知》要求，县发展和改革局以党的十七大精神为指导，坚持标本兼治，综合治理，着力抓好党风廉政建设，为发改工作目标任务的全面完成创造了良好的环境。从XX年以来，在“内紧外缩”的宏观经济背景下,我局按照科学发展观、构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的要求，在县委、县政府的正确领导下，围绕工作目标任务，狠抓各项工作的落实，全县国民经济持续较快增长,朝着宏观调控预期目标发展。发改局党政班子团结和带领干部职工认真履行发展和改革职能，充分发挥市场经济作用，在宏观调控、班子建设、廉政建设等方面取得了较进展。现将发改局党政班子的工作情况和党风廉政建设情况汇报如下：
一、发改局的基本情况
发改局现有在职干部职工28人，班子领导6人，内设7个股。局党委设党委、纪委两套班子，所属粮食局党总支、发改局机关党支部等5个党支部，设党委委员5人，共有党员46人。
二、咬定目标，全力以赴，完成目标任务
发改局党政班子团结进取，开拓创新，真抓实干，围绕县委、政府的中心工作，努力克服各种困难，狠抓各项关键性工作的落实，在全局干部职工的支持配合和共同努力下，各项工作取得了突破性进展。
固定资产投资有望完成。今年1-10月全县施工项目52个，完成固定资产投资万元，完成年初计划万元的%，同比增长%。其中：城镇固定资产投资完成亿元，同比增长%；房地产业完成投资8763万元，同比增长%；农村固定资产投资完成4028万元，同比下降%。通过采取措施，完成市政府下达的亿元的任务是有可能的。
中央扩大内需项目实施顺利。我县实施第一、二、三、四批中央扩大内需投资项目51项，下达投资计划.76万元，其中：中央投资万元，省级配套万元，市级、县级配套万元，其他投资8584万元。51个项目累计完成投资7490万元，完成投资计划的54%。竣工项目13项。其余的项目按时间进度正在顺利实施。
以工代赈、异地扶贫搬迁工作正在实施。组织实施XX以工代赈项目3件，项目于XX年5月全部竣工验收，完成投资342万元。列入预算内以工代赈项目申报3件，已下达投资计划，并组织材料，完成初步设计方案审查，即将开工建设。2个村小型基础设施建设项目已通过省级评审。XX年两个易地扶贫搬迁项目，项目总投资337万元，正在实施之中。
国民经济和社会发展工作得以加强。上报了《宁洱县XX年国民经济和社会发展计划》。定期向人大和政协报告了国民经济和社会发展计划执行情况。
项目计划和储备工作准备充分。我局编制上报了771个争取资金的项目，项目总投资亿元。到目前为止，共有22个项目获准实施，涉及项目投资万元。其余项目滚动入项目储备库。
物价管理到位。稳定政府定价、调价项目，规范企业定价，完善价格管理工作，维护市场价格基本稳定。圆满完成了XX《行政事业性收费许可证》年审工作。认真做好价格鉴证工作。做好价格监督检查、维护市场价格秩序，开展了涉农价格和收费、涉企收费、电力价格、药品和医疗服务价格专项检查，查处价格违法案件2件，违法金额元。受理价格举报案件5件，退还消费者5XX元，办结率100%。
三、抓实党风，促进政风，党风廉政建设取得明显成效
加强党风廉政建设学习，完善监督机制。为深入学习贯彻落实党的十七大及省、市、县各级党风廉政建设会议精神，认真组织干部职工学习贯彻中央、省、市党风廉政会议及县委、县纪委会议精神。重点组织党员《党章》，学习胡锦涛总书记在中央党校的讲话精神，深入贯彻落实科学发展观，特别是组织党员领导干部认真学习，全面落实廉政工作会议精神，结合实际，把党风廉政建设列为重点工作，认真分析党组织及党员领导干部自身存在的突出问题，查找原因，拟定方案，加以落实。通过以上活动，干部、职工从思想上、行动上、作风上增强了党风廉政建设和反腐败斗争的责任感、紧迫感，在思想意识上构筑反腐倡廉思想道德防线，为加快全县经济社会发展创造了良好的政治氛围。
抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实，党员领导干部廉洁从政行为得到进一步增强。紧紧围绕县委、政府的中心工作，抓好经济社会的发展，积极履行职能，把党风廉政建设和反腐败斗争工作作为一项政治任务、抓落实。组织党员干部，特别是党员领导干部深入学习党的理论、路线、方针、政策，学习胡锦涛总书记反腐倡廉重要思想，《党内监督条例》和《纪律处分条例》，学习建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系《实施纲要》、《行政机关公务员处分条例》，《县委关于在全县实行领导干部问责制的决定》、《县纪委关于严禁副科级以上领导干部驾公车的规定》等，以辩证唯物主义世界观、科学发展观和马克思主义群众观教育党员干部，以权力观教育为重点，加强思想道德教育和纪律教育，抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实，严格执行公务员“八条禁令”和“四大纪律、八项要求”，继续抓“八个坚持、八个反对”等规定的落实，执行廉政建设重 大事件报告制度，抵制利用麻将、扑克等娱乐工具搞“小刺激”进行变相赌博的现象。
加大对党员干部反腐倡廉的教育力度，建立教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系格局。对党员领导干部及职工进行世界观、人生观、价值观、地位观、权力观的宣传教育，坚持立党为公，执政为民，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋的格局。开展学习贯彻《行政机关公务员处分条例》、《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》、《关于建立健全地方党委、部门党组抓基层党建工作责任制的意见》四个长效机制文件精神，以唯物主义世界观、科学发展观和马克思主义群众观教育党员干部。积极宣传廉政文化建设，使廉政文化进单位进家庭，人人皆知、人人遵守，起到良好的效果。开展党风廉政建设警示教育活动。学习实践“三个代表”重要思想，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”为目标，大力宣传牛玉儒、梁雨润、汪洋湖等勤政廉洁先进典型，弘扬富有时代特色的新风尚，把惩治腐败与扶持正气结合起来，筑牢思想道德防线。
健全完善监督机制，从源头预防腐败的滋生。党委高度重视党风廉政建设和反腐败斗争工作，在全面学习和宣传党的各项方针政策及廉政规定的同时，坚持标本兼治，从源头 预防腐败行为的滋生，积极探索预防腐败的途径和办法，坚持执行民主集中制的原则，做到重大决策由集体讨论决定，落实责任追究制，不断提高有效的监督能力。坚持社会评议机关作风，民主测评党员领导干部和党员民主评议的“三评活动”作为制度坚持下来，接受群众的批评与监督，坚持每年召开1—2次民主生活会，认真检查学习、工作、作风上存在的突出问题，开展批评与自我批评，找准存在问题的主要原因，拟订整改措施加以整改。
四、转变作风，认真落实党风廉政建设责任制
以提高“执政能力建设”为重点，改进作风，率先垂范，提升形象，认真落实党风廉政建设责任制。
明确责任，各负其责。局长对全局党风廉政建设工作负总责，为第一负责人，其它班子成员按分工管辖范围实行对口负责，相关职能股所各负其责，逐步建立了“一把手”重点抓，班子成员集体抓，分管领导具体抓的党风廉政建设领导体制和工作机制，并将此项工作纳入议事日程和目标管理之中，切实加强对反腐倡廉工作的领导，努力形成了党政班子齐抓共管、上下联动的工作格局。把党风廉政建设与抓经济发展、精神文明建设、社会发展一起抓落实，管好自己的人，看好自己的门，管好班子，带好队伍，为推进全县社会和谐发展、全面建设小康社会提供了保证。
整章建制，狠抓落实。为使党风廉政建设责任制五项制 度落到实处，我局按照《领导班子廉洁自律八项措施》、等预防职务犯罪工作责任制、考核办法、责任追究办法等制度，根据自身实际，配套制定和完善了《**自治县发展和改革局规章制度》，为全面落实党风廉政建设责任制提供了有利的制度保障。狠抓落实，做到逢会必讲，违纪必究，在工作总结时，班子成员自觉对照各自职责和制度要求，认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况，使班子成员的党风廉政建设工作有章可循。
严于律己，以身作则。班子成员都能对照《领导班子廉洁自律八项措施》等规定，严格规范自己的言行，努力做到了五个带头。一是带头坚持民主集中制原则。班子成员实行民主议事、决策制度，遇事多交流、多沟通，凡遇干部使用、调整，重点工作，财务开支等重大事项时，都由领导班子集体讨论决定。二是带头学习。班子成员在抓好干部学习的同时，注重带头学习“三个代表”重要思想、两个“务必”、两个《条例》等政治理论和党法党规，并坚持写心得体会，每个成员做笔记。不断陶冶思想情操，强化道德素质。三是转变作风。班子全年深入股所、基层单位，开展现场办公、进行实地调研了解掌握基层对机关，企业、经营者对发改工作人员纪律情况的反映，接受内外监督，做到防微杜渐，防患于未然。四是带头依法行政。做到不许愿、不说情、不批条子、不定调子，确保依法办案，公正执法。五是带头执行 责任制。班子成员认真做到“三个负责”，即：自觉对自身的行为负责；对配偶、子女和身边工作人员的行为负责；对分管股所及干部职工发生的问题负责。严格执行“六项禁令”，做到令行禁止，秋毫无犯，在干部职工和广大群众中树立了务实、公正、廉洁的发改形象。对财务管理严格执行“收支两条线”规定，实行收支脱钩管理。不发放各种津补贴，不设小金库。认真贯彻公开、公平、公正的原则，深化政务公开工作，利用政务信息公开网，对我局的政务信息、工作流程、行政审批等内容进行公示。
加强作风建设，提升党政班子工作形象。一是建设学习型的党政领导班子。全面提高党政班子综合素质。首先，紧跟形势发展步伐，加强政治理论学习，坚持与时俱进，以人为本，用“三个代表”重要思想和科学武装头脑。不断提高理论素养，用正确的世界观和科学的发展观指导工作实践，牢固树立立党为公、执政为民的思想意识，增强贯彻落实党的路线方针政策和国家法律法规的坚定性和自觉性。二是打造团结务实的党政班子。营造团结干事的氛围。通过要加强法律法规知识的学习，不断提高法律素质，增强为民服务的本领，进一步提高执法和服务的效率和质量。以不断改善知识结构，提高综合能力，努力向通法律、懂经济、善管理的目标迈进，建设一个政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的班子。三是坚持依法行政，规范执法行为。依法行政 是对发改部门提高执法能力的根本要求。按照建设法治国家和法制政府的要求，通过强化执法人员的法治观念，加强法律法规的学习、培训和宣传，特别是通过对《行政许可法》和国务院《依法行政实施纲要》的学习培训，提高了全体执法人员正确运用法律法规的能力和水平。四是坚持与时俱进，不断创新监管方式。结合自身工作实际，对全县的经济和社会各项事业的发展进行系统分析，并有针对性地开展工作，特别是在我县恢复重建项目上给予最大限度的支持和指导。五是坚持有所作为，努力实现职能到位。充分发挥职能作用，消除管理死角和盲区，既不缺位，也不越位，以“有为”实现“有位”，摒弃庸庸碌碌、无所作为的思想观念，不断增强责任心和事业心，营造一种团结、心齐、风正、想事、谋事、干实事的工作氛围，树立了班子新形象。
五、开拓创新，提高党风廉政建设工作的水平
我局的党风廉政建设工作取得了一定成绩，收到了比较好的效果，今后我们要不断开拓创新，积极探索党风廉政建设工作的有效途径，严格做到以下几点：
认真执行党风廉政建设责任制，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设工作纳入发改工作的重要议程，加大责任追究力度，发挥职能，强化监督，对发现影响任务落实的问题要认真研究，及时解决。
要加强经常性廉洁从政教育。深入开展以学习十七届四 中全会精神和科学发展观教育，深入开展党纪政纪国法教育、防范教育和正反两方面的典型教育，增强法制观念和自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
进一步健全完善规章制度，改进工作方法。要健全完善党风廉政工作的制度，加强制度约束，改进工作方法，把廉洁从政教育贯穿于干部的培养、管理、选拔和奖惩的各个环节，增强教育的针对性和实效性。
加强领导，把各项任务落到实处。局党风廉政建设工作领导小组要认真研究，积极探索工作的有效途径，落实责任，分解任务，精心组织，抓好检查，确保党风廉政建设各项目标任务的完成。
总之，我局的发改工作和党风廉政建设都取得了较好成绩，这些成绩的取得，是县委、政府正确领导的结果，是全局广大干部团结奋进、苦干实干的结果。我们也清醒地认识到，取得的这些成绩，与上级的要求相比还有很大差距，还存在许多不足。我们决心在今后的工作中，不断解放思想、转变观念、改变作风、发挥优势、创新思路，团结和带领全体干部锐意进取，奋发向上，扎实工作，努力开创发改工作的新局面，为加快宁洱经济和社会发展做出新的贡献。
XX年发改局党政班子述职述廉报告3篇 发改局副局长述职述廉报告
