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科室负责人述职述廉报告

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科室负责人述职述廉报告3篇 股室负责人述职述廉报告

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科室负责人述职述廉报告3篇 股室负责人述职述廉报告

科室负责人述职述廉报告1

  过去一年,在学校党委和学校行政部门的正确指导下,在国际教育学院院长和秘书的领导下,在教职工的大力支持和帮助下,我顺利完成了工作现在完成工作报告如下:

  一是加强政治理论和商业理论学习,不断提高自身素质

  一年来,根据学校党委要求,认真学习总书记系列重要讲话(2016版),务实务实清理党群众教育实践实践学习图书等工作,要学习系列讲座的精神,做好两校合格党员一系列活动,坚持学习笔记和写作经验,开展批评和自我批评。按照组织党组织部的要求,我们认真研究了高等教育管理干部的培训课程,完成了义务学习任务和选修时间。我们主要研究了“十三五”和“十三五”五个方案共产党检查工作条例,中国共产党宪法,当前国内经济形势分析等课程,提高政治意识,总体学习意识强化学科建设,提高人才培养质量,课程建设和教学改革等方法 教学理念和学习水平;学习智慧的国家和身心的培养,儒学和生活,领导形象和领导魅力等课程,加强自我修养,提高领导水平。按照人员的要求,完成了河南省直接专业技术人员继续教育公共科目和专业科目的学习和通过考核。通过研究,拓宽视野,提高政治理论和商业理论水平,为了更好地为自己的工作和可持续发展奠定了坚实的理论基础。

  二,认真履行职责,努力完成任务

(A)进一步提高教学建设的规范性

  专业施工。继续我校本科学历资格考核工作指导,进一步提高我院医院教学标准化。通过定期召集专业会议主管,合理化专业教学中的各种专业问题,通过沟通,协调,协助纺织工程和服装工程专业培训计划和荷兰撒克逊应用科技大学培训模式对接推广改革教学模式。合作学校建设取得可喜成绩,今年我院医院纺织工程合作学校顺利通过教育部本科专业评估合作。

  外国教学管理教学建设。今年有12所国立学院 外籍教师,随着外籍教师数量的增加,外籍教师的教学管理和规范越来越重要。根据外籍教师的特点和外籍教师的教学情况,制定外籍教师教学管理的专门文件,使之成书。同时,我们将同时送给外国教师。外教师教学工作会议,由外教师每学期外教教学教学总结和反馈教学工作不能做外教师,向国际部提交意见和建议,对再就业报告和一系列进一步加强外教教师标准化建设的措施。

  在课程建设中,进一步完善本科课程大纲,考试大纲等教学文件,建设考试题库,初步凝聚教学团队。2016年,国家学院成功完成了一个学校级的重点课程英语强化课程,并被评为2016年学校级质量课程。专业课程重点引进外国专家教学,鼓励双语课程建设,今年我院医院宣布了两门双语课程。

(二)进一步提高教育教学水平

  在推广教育教学水平方面,今年主要推出新的东方英语雅思课程教学平台为广大学生学习英语雅思和英语 教师英语教学包含雅思内容以提供平台支持。此外,我们将继续在过去几年继续我们的教学经验,如组织专业核心课程比赛,举办毕业展览等活动,提高专业课程教学质量;开展英语主题比赛,促进英语教学水平的不断提高;组织新生英语水平考试,以确保鼓励青年教师参加学校青年教师讲座比赛,提高青年教师的教学水平;组织学生参加全国竞赛,提高教学质量;促进外教教学;专业施工等。

  通过大力推行上述举措,学院在2016年举办了核心课程比赛,毕业项目展览,英语演讲比赛,英语能力测试新生入学,学校周外两周澳大利亚专家,三名青年教师的学校教师荣获学校教师讲座比赛二等奖,2014年纺织工程学生参加第九届河南工程大学学生设计比赛获三等奖,视觉传播设计(外部)专业参与全国大学信息技术创新与实践活动(简称noc)获得各级奖项,同学获一等奖,两名学生获二等奖,一名同学获三等奖。大学教育和教学水平进一步提高。(C)着重提高大学研究水平

  今年,学院组织了无边界自由内心,反线,发挥示范作用,具有更高,更严格的要求,带头在实践中干练自律,认真履行职责,自觉抵制不健康的倾向。工作坚持公共和私人,首先公共和私人,自我否认,一点一点的生活,坚持无辜的生活,干净的东西。在上下工作关系中,坚持公开公正 积极落实建设节约型和谐校园的要求,保持学校的整体形势。做好教学服务,为教师和学生解决问题,努力帮助医院领导做好工作,创造良好的工作氛围。

  五,存在缺乏未来的努力和方向

  一年思想,工作,学习等方面的反思,存在明显的缺点:一是抓握理论研究不够紧,不够深入,政治理论水平进一步提高。二,与群众的密切联系不要放置,听取意见和建议是不够??的,服务意识需要进一步加强。第三,工作方法要学习和完善工作不详细细致,考虑问题不全面,有时候不耐烦的表现。针对这些问题,在今后的工作和学习中,认真纠正,不断改进自己,努力做好自己的工作。

科室负责人述职述廉报告2

  述职述廉报告

  2012年初,我按照县局安排,到艾城分局主持工作。入职4个月来,我团结分局全体干部,在县局党组的正确领导下,廉洁自律,扎实干事,把我分局的行政职能融入到集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动中来。在实际工作中,坚持统筹全局,把握重点,恪尽职守,积极作为,在分局全体干部的积极配合和大力支持下,做了一些工作。现总结汇报如下。

  一、党风廉政建设情况

(一)党风廉政责任制落实情况

  今年初,分局完善了相关制度,重点狠抓党风廉政建设责任制落实,有力地促进了我分局干部职工秉公执法,依法行政。首先,干部职工牢固树立依法办案,廉洁办案的思想,做到“常在河边走,就是不湿鞋”,秉公处理每一宗案件。其次是健全巡查制度,完善制订巡查人员职责,严把办案质量关,严把秉公执法关,严把依法办案程序关。明确职责,既分工又合作,遇到巡查办案人手不够时,分局里就抽调其他网格管理人员帮助办案,确保查处的案件都能在最短的时间内结案。第三,以廉洁办案为宗旨,依法秉公处理每一宗案件。在查案时,以廉政制度来规范的执法办案行为,从发现案源到最后结案,均由纪检监察员参加,保证执法办案的 1

  每一个环节都依法行政。

(二)自身廉洁自律情况

  党风廉政建设关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。作为分局负责人,同时又是一名老党员,我严格按照胡锦涛总书记提出的为官务实、清廉的要求,以身作则,率先垂范,不断改进作风,坚持讲真话、办实事、求实效。真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋;始终做到重事业、淡名利,保持清正廉洁,自觉防腐拒变,坚决反对腐败现象。具体来讲,主要做到了以下几个方面:一是认真学习两个条例、领导干部廉洁自律规定等,积极参加各项党风廉政建设及警示教育活动,不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性,始终做到自尊、自爱、自省、自警和自律,时刻保持清醒头脑,不松懈麻痹大意,做到警钟长鸣,筑牢防腐拒变防线;二是坚持过好组织生活和民主生活会。严格按党章规定和组织要求去做,增强党纪、政纪观念,自觉把自己置身于党员和干部职工的监督之下;三是严格执行各项党风廉政建设的制度和规定,做到堂堂正正做人,清清白白做事;四是在管好自己的同时,也确保管好子女家属;五是认真贯彻落实永修县改进作风提高效能“七八九十”暂行规定,保持良好的思想作风、工作作风和生活作风。

  二、集中整治活动开展情况

  集中整治活动开展以来,我分局高度重视,精心组织,周密部署,迅速行动,认真履行职责,采取了一系列有效措施并狠抓落实,集中整治工作进展顺利。

  一是领导重视。专门成立了“艾城工商分局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组”,并结合部门实际,制定了实施方案,召开了分局整治工作动员会议,对整治工作进行了部署。同时要求分局全体干部职工要统一思想,充分认识做好集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的重要性和紧迫性,在进一步加强领导、明确责任、强化措施、狠抓落实的基础上,从全局和发展的高度,以对人民高度负责的精神,集中精力,推进活动进展。

  二是采取了一系列有效的措施,并狠抓落实。1.加强了干部学习,制定了学习制度。分局每位干部都认真做好读书笔记,撰写了心得体会,在学习中得到了锻炼提高。2.开展了卓有成效的自查自纠活动。通过自查自纠,查摆出了分局和干部个人存在的不足,针对具体情况制定了整改措施,保证集中整治活动顺利推进。3.分局制定了集中整治活动公开承诺书,连同每名干部的公开承诺书一起在公示栏张贴,严格履行承诺,接受群众监督。

  三是及时上报工作动态和阶段小结。按照活动要求,认真总结了工作开展情况,形成集中整治活动第一阶段工作小结并及时上报给县局活动办公室;第二阶段拟定了自查自纠方案,严格按照“八个步骤”开展自查自纠阶段工作,该方

  案也已报县局活动办公室。我分局在活动中坚持每个阶段的工作都要有安排,有落实,扎实开展工作,将活动要求落到实处。

  三、市场监管和行政执法情况

  艾城分局认真开展巡查,加强对食品、药品、网吧等高危行业监管,同时,积极探索基层监管模式的转变,在生资市场监管中,实行了书式审查与实地核查并行,严把市场准入关,专项巡查和抽查送检并重,对生产资料市场严格监管,“红盾护农”和“”投诉平台并重,维护农民的合法权益。

  截至目前,今年艾城分局共开展诸如高危行业无证经营行为专项整治等专项活动7次,日常巡查和专项巡查达70余人次,下达整改通知书20余份,立案2起,结案1起,罚没款近1万元。

  总之,艾城分局将严格按照上级要求,严格执法,依法监管,优化服务,为永修经济社会发展做出自己的贡献。

  二〇一二年四月十九日

科室负责人述职述廉报告3

  一、以“团结、高效”为要求,加强了干部队伍建设

  坚持班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展的指导思想,围绕五好目标,狠抓干部队伍建设。

  1、勤奋学习,努力提高执政水平。

  yjby`s始终把理论和业务学习放在首位。着重学习马克思主义理论、邓小平理论和“三个代表”重要思想和十八大报告精神,认真学习法律常识、市场经济知识、农业科技知识和上级有关文件。扎实抓好领导干部“五个一”读书教育等活动。通过学习,进一步提高了贯彻实践“三个代表”的自觉性和坚定性,保持了与时俱进的精神状态。认真组织好党委中心组理论学习,作好干部读书笔记。保证了大家在思想政治上同党中央保持一致,提高了贯彻执行上级党委、政府的重大决策的自觉性和坚定性。

  2、民主集中,努力维护班子团结。

  深入开展了“五好”乡党委,乡书记、乡长“一对好搭档”,“一对好主干”等活动。我坚持和贯彻民主集中制原则,坚决执行县委、乡党委的各项决议、决定,坚持集体领导和个人分工负责制,无论是议事、谋事、做事,都能做到相互通气、交换意见。在牵涉全局重大问题的决策上,能广泛征求干部群众意见,发挥集体智慧优势,再提交班子集体研究决定。对分管领导的工作,积极支持和鼓励他们在分工的范围内独立行使职权,在其位,谋其政,做到分工不分家。在班子内部政治生活中,能带头开展批评与自我批评,出现工作分歧和矛盾及时沟通化解。善于听取各方面的意见和建议,不计较个人的利益得失,大事讲原则,小事讲风格,做到与班子成员相互之间推心置腹、坦诚相见。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的良好氛围做到领导班子“合心、合拍、合力”。

  3、廉洁奉公,努力带好干部队伍。

  我认真履行党风廉政建设及反腐败工作职责,切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作,有效地预防了职务犯罪和严重违纪行为。以制度建设为突破口,狠抓了干部队伍建设。建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、工作纪律及考核制度,建立健全了乡村两级干部考核激励约束机制,建立了一整套加强、完善农村基层组织建设的制度,使农村基层组织建设逐步走上正规划、制度化、规范化轨道。认真开展“诺廉、践廉”活动,努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。扎实落实好党风廉政建设责任制的各项规定。着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。

  二、以“统领、服务”为要求,加强了党的建设

  我认真落实党建工作制度,坚持每季一次的党建领导小组成员会议,定期研究、安排部署党建工作。认真落实一月一次的党支部书记联席会制度。抓好以党支部为核心的村级组织建设,选好配强村级班子。

  1、加强村级组织建设,增强党支部的战斗力。一是制定和完善基层组织建设规划。主要针对抓好班子,带好党员队伍,如何发展壮大集体经济提高农民收入和建立好的民主管理制度几方面重点问题,全乡10个村都根据实际情况和自身特点制定了规划。二是深化创建“惠民党支部”活动。以抓好党建服务于经济建设为要求,全面推进“惠民党支部”创建工作。在创建过程中,把发展富民经济、树立党员在农村中的先进形象、党员积极为农村发展做贡献为核心的“强队伍、树形象、讲奉献”活动作为支部党建工作重点。各村结合自身情况,合理使用人力、物力、财力,以最小的投入换取人民群众最大程度的利益。使村党支部真正达到“爱民、惠民、利民”的标准。三是保质保量的做好后进支部转化工作。按照转化规划和标准,认真开展后进转化工作,认真研究市场经济条件下党支部工作的新特点,选准着力点,提高后进转化工作水平。做到支部活动正常开展,规范了“一栏三册”使用,各项制度上墙。进一步增强党组织的凝聚力和战斗力,发挥党员的先锋模范作用。

  2、加强党员发展管理,增强党员的凝聚力。一是发展党员工作。严格按照“十六字”方针,采取审慎的态度发展,“宁缺勿滥”,重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及以上学历的积极分子。在党员发展过程中,采取乡党委成员联系村制度,协助考察申请入党人员,在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”,从源头保证了党员的质量,XX年全乡共发展党员16名,没有出现连续两年没发展党员的村。二是流动党员管理。建立流动党员登记制度,及时掌握流动党员的动向。建立支委联系制度,支委随时掌握自己分管的流动党员情况,将流动党员情况定期向组织汇报,作为民主评议党员的依据。加大外出流动党员办理《流动党员活动证》的工作力度,尽量使流动党员持证外出,参加外出所在地党组织活动。把流动党员管理作为“村优秀领导集体”考核评比的一项重要内容,明确支部书记为具体责任人并与党支部书记考核挂钩。使全乡的流动党员管理逐步走上了规范化轨道。

  3、做好村级组织换届选举试点工作,增强村干部的向心力。xx乡平和村被县委确定为村级组织换届选举工作试点村以来,按照配足配强,结构合理,程序合法的要求,依法成功地完成了平和村的换届选举工作。村两委班子共7人,平均年龄39岁,年龄最大的48岁,最小的32岁;文化程度最高是中专,最低的是初中;党员6人;经济能人3人。是一个老中轻相结合,富有活力、战斗力、凝聚力,想干事,能干事,干成事的村级组织班子。在搞好试点村的换届选举工作基础上,总结经验,寻找问题,化解矛盾,研究对策,为全面开展村级组织换届工作做好准备。

  三、以“富民、强乡”为要求,加强了社会经济建设

  我强化了党的政治优势,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在机遇和挑战并存的关键时期,平视困难、分析困难,在发展中克服困难,党的建设得到加强,惠民工程得到全面落实。

  1、标准农田建设工作。重点是做好东方黄山、双湾、新田、郭山等9个村2400亩的标准农田建设和郭山、廿五坑、梅洋下等三个村的新增609亩有效耕地面积建设工作。目前,共建成标准农田的水渠和便道米,新增耕地面积已完工500亩。

  2、康庄工程建设工作。重点做好平和至郭山、平和至新田、田东至雪山的三条通村康庄工程建设。目前三个村的康庄工程已完成路基、路面的主体工程。

  回顾过去一年的工作,也取得了一些成绩,这离不开党和组织的正确领导,也离不开广大干部、群众的大力支持配合,但与组织和人民的要求还是有差距的,自身还存在一些问题和不足:一是深入调查研究还不够;二是创造性开展工作还不够;三是对干部谈)心交心还不够。所有这些问题,有待于在以后工作中进一步改进。今后,要以“三个代表”重要思想为指导,以更大的努力,更严的要求,更强的责任心,更高的工作热情,克服困难,埋头苦干,为平和的经济社会发展做出更大的努力,取更大的成绩。

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