工作转正述职报告[]

工作转正述职报告[]3篇 转正述职报告内容

　　下面是范文网小编分享的工作转正述职报告[]3篇 转正述职报告内容，供大家赏析。

工作转正述职报告[]1

　　转正述职报告

　　我于2017年8月28日入职，至今不知不觉已两个月了。两个月来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心培养和同事们的帮助支持下，在党务工作岗位上做到勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终能团结同志，勤奋工作，认真完成组织交给的各项工作任务。现将两个月来的思想工作情况向各位领导及同志们进行汇报，不足之处敬请批评指正。

　　一、转变角色，努力提高胜任本职的能力素质。

　　从乡镇到公司虽然带来工作环境和岗位的变化，但为领导分忧、为群众服务的理念不变，作为一名基层党务工作人员，就要用自己的实际行动回报组织、领导及同志们的信任和关心。首先，我做到正确定位，作为一个新成员要主动融入新的集体，融入新的工作，环境主动加强与领导、同事的交流沟通，在工作中我做到多看、多听、多学、多写，认真翻阅各种相关资料，主动向同事请教，尽快熟悉工作内容和范围。其次，主动承担工作任务，积极开展好自身工作，在工作过程中转变工作思路，摸索新的工作方法，注重心态的调整和适应角色的转变，努力在工作岗位上展示自己，在工作实践中锻炼自己.

　　二、踏实肯干，全方位做好各项工作

（一）在党务工作方面。首先，认真完成上级安排的任务、党务工作部计划的工作和临时工作，积极组织、参与党组织生活，如:组织党员学习，召开党风廉政建设工作会、发展党员实务培训;学习上级文件精神，指导党支部和党员进行安装使用“四联双报到”APP，组织各支部党员学习观看<巡视利剑》、《榜样》、党的十九大开幕会等。其次，结合党总支工作实际情况，随党总支副支书记唐艳荣深入到基层党支部交流，切实了解各支部党建工作中的难题，虚心听取各支部改进意见。

（二）在其他方面。积极参与相关工作和活动，如：职工之家、厂务公开、职工趣味运动会、前锋西社区“四联双报到”活动等。

　　三、不足之处

　　由于对公司情况和一些工作流程的不熟悉，在工作上还不能做到游刃有余，尤其是工作效率还有待提高。工作上不能做到有条不紊，待办事物繁多琐碎的时候，便有些手忙脚乱，判断轻重缓急的能力仍有待加强，OA 系统公文办理方面需要认真学习。

　　四、下一步计划

（一）不断加强党务知识学习，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的理论水平和工作能力。从工作中总结，提高效率，提高工作能力。

（二）经过两个月的时间，在思想和工作上都有了一定的进步，在今后的工作中，我会发扬自己的优点，客观地面对自己的不足之处，进一步改进和完善不足之处。提高工作主动性，不怕多做事，不怕做琐碎小事，在点滴实践中努力完善提高自己。

（三）任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向上级领导请教工作中的经验。不断的提升自己的党务工作水平及综合素质。

总之，两个月来，在各位领导和同事的帮助关怀下，经过自己的努力工作，取得了一定的成绩，但也存在不少不足，主要表现在: 政治理论学习不够系统，党务学习和知识更新有待提高; 管理能力和工作方法有待改进。今后，我一定努力学习提高自身修养，克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，争取各项工作更上一层楼。

　　上面是我的述职报告，请党组织和各位领导批评指正。

2017 年10月30

　　日

工作转正述职报告[]2

　　转正述职报告

　　尊敬的各位领导:

　　本人于20**年2月14日入职公司，在项目任人事专员一职，至今已经六个月。时光飞逝，在公司领导和同事额关心及帮助下，我体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨，熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了大的进步。下面我将入职后的工作，做如下总结:

一、负责公司人员档案的整理、完善：

　　人事档案是人力资源管理的重要组成部分，它记述和反映个人经历和德才表现，我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料，集中进行保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。

二、人员招聘工作：项目目前的招聘方式主要以网络招聘，现场招聘，我的工作是于用人部门沟通，了解招聘需求，选择合适的招聘渠道，对应聘人员进行简历初筛，并配合各部门进行面试、复试、考核，最终选拔合适的人才。

三、配合各部门完成员工的培训工作：员工培训是提升技术、能力水平，形成企业价值观，增强凝聚力的关键工作，也是激励员工工作积极性的重要措施。

本年公司领导对培训工作非常重视，我的工作是配合项目各部门针对本培训工作，做出初步的培训计划，并精心组织、配合监督完成。根据培训内容及相关政策法规，进行专业化、项目制度化考核.

四、员工入职、离职手续的办理：员工入职后，指导新入职员工办理入职相关手续，收集其个人相关资料，并扫描做以备份。

在入职培训过程中，能做到热心、细致，让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式。员工离职时，指导员工办理离职交接手续，交接完毕后经直属领导签字确认，予以办理其他相关手续，并出具离职证明。

五、公司员工考勤：公司的考勤系统，是每位员工绩效考核的重要指标，我的工作是及时的对新入职员工进行人脸的录入，每月准确的核对并导出当月打卡情况，交由各部门进行核对。

六、项目采购工作：每月月初根据项目各部门的实际使用物料提交采购需求，后期跟进采购，采购过程中做好出入库登记，并每月进行库存盘点及固定资产盘点。

七、库房的管理：每月对库房重新盘点及记录更新，在日后的采购和领用过程中，及时的记录出入库时间、领用物品、领用事由。

建立出入库台账，让每件物品都清晰明了，便于我们掌握办公用品等耗材的采购计划，减少浪费、节约成本。

八、办公室日常工作。

配合办公室领导完成日常工作，如会议安排、来访接待等工作。

　　人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好地服务于项目各个部门，需要有较强的抗压力，灵活度，如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。在这几个月里，我能够胜任公司交予我的各项任务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在未来的工作中，我将以更加饱满的热情为公司做出最大的贡献。

　　申请人:***

　　20**年8月14日

工作转正述职报告[]3

　　转正述职报告

　　述职人：

　　职

　　务：工程质量部—土建工程师

　　时

　　间：2015年3月20日

　　一、教育经历

　　二、工作经历

　　1. 入职前工作经历

（1）2004年---2011年一直就职于…..，期间一直从事施工管理工作，就职的项目有（晋愉大岭湖商业项目、浩力半岛康城、花溪建设厂办公大楼及厂房、西河小区安居大楼），主要工作内容包括：组织参与熟悉合同文件和施工图纸、制度专项施工方案、对工程质量、进度进行把控，负责审核签发设计变更及洽商单，负责施工过程中试验、复核测量放线等工作，负责对技术人员和作业班组进行技术交底、安全交底，对隐蔽工程的验收和分部分项工程的质量评定和检查工作，组织工程档案技术资料的收集整理和归档工作等。

（2）2011年---2015年就职于…..，担任土建工程师，主要负责D区项目（#楼及部分车库）土建现场管理工作，平时的工程内容包括：项目开工前认真审核施工图，提前发现设计问题，确保施工过程中图纸的可操作性。主持施工图纸会审和技术交底，做好施工前的各项组织和技术准备工作；施工过程中全面负责项目的工程进度、质量、安全文明施工等现场管理工作，并编制各类进度计划，合理安排施工工序、工期，负责工程进度节点的检查落实，并对工程质量、工程材料、隐蔽工程的检查验收、定位放线的校核，及时发现问题并提出处理意见，确保工程质量优良且在计划工期内完成。 要求每周定期组织监理单位对工程质量、工程进度和安全文明的检查，并形成书面记录并汇报，对存在问题及时协调解决。工程款支付时对施工单位每月完成工程量的审核及签认工作。工程竣工时协助工程资料的收集、整理、归档和审核，并做好项目竣工资料的确认；同

　　时对竣工图、设计变更、签证的收集和确认，对工程实体检查和验收，已达到交给业主的满意产品。 2. 入职后的工作经历

　　自2015年1月6日至今快3个月了，在3个月时间内主要完成了以下工作事宜：

（1）完成项目监理单位技术标评分工作。 （2）完成项目土石方单位技术标评分工作。

（3）完成地堪单位对项目的初勘工作，并顺利进入详勘阶段施工。 （4）完成土石方单位开挖方量大约30万方，施工现状正常。 （5）完成施工现场内施工围墙、临时设施、冲洗设置等工作的部署。 （6）完成施工现场施工用水的接入点。

　　三、 岗位职责解析

　　甲方土建工程师岗位职责：参与单位工程设计交底、图纸会审，对有特殊要求的分部分项工程，应向施工单位进行技术交底，并做好记录；负责工地土建工程技术指导，巡视检查土建工程的施工质量；按照审核通过后的工程总进度计划和月进度计划，对工程进度进行全过程的控制；严格审查各种工程变更联系单和签证，按公司规定报各级审批后及时予以签证并下发；负责组织质量事故的处理工作，针对工程特点制定质量通病的防治措施；负责监督所管项目的工程土建质量检查及隐蔽工程验收工作；负责检查指导土建专业的施工单位及时填写收集整理工程资料，保证资料与施工同步，避免遗漏后补；组织协调解决分管单位工程中各工种的技术配合问题；督促施工单位做好施工现场安全防范、文明施工等工作，努力创建标化工地。

　　四、工作总结

　　1. 试用期间取得的工作业绩

（1）完成地堪单位对项目的初勘工作，并顺利进入详勘阶段施工。 （2）完成土石方单位开挖方量大约30万方，施工现状正常。 （3）完成施工现场内施工围墙、临时设施、冲洗设置等工作的部署。 （4）完成施工现场施工用水的接入点。 2. 目前存在的不足

　　刚来到公司对公司的流程不是很熟悉，跟各部门的交流配合还有待加强，做到在以后的工作中多学多问，在业余时间多学习专业技能，为今后在工作中提高工作和办事效率。 3. 工作心得

　　由于土建工程师从工程开始到竣工的全过程，期间涉及的施工单位多、各专业之间的衔接多，在此必须具备较强的专业知识和抗压能力及协调能力；工作中必须保持良好的心态和积极进取的工作态度，服从上级领导的工作安排；把公司的事情当作自己家里的事情去做，在解决现场施工管理、协调等工作上，根据现场实际情况积极主动的思考，以主人翁的心态投入到各项工作中去。 4. 未来一年的发展规划及改进计划 （1）尽心尽力的完成工程内工作任务。

（2）心态上随时做好准备积极争取机会，专注自己的优势扩大自己的知识与能力，希望这个一期工程完成后在各方面都能完成自己所想的目标。

（3）作为土建工程师多数技术力量比较强，但在管理层面上面薄弱，要想达到晋升和心中目标，必须把技术路线和管理路线分开，在两者相矛盾的情况下，多 4

　　选择后者。

（4）因公司发展需要多选择在内部以阶梯形式发展最好。

（5）在相同条件下硬件（文凭证书类）和软件（管理）必须同时具备。

　　五、自我评价

　　1. 工作能力

　　来到公司我已融入到这个大家庭中，严格遵守公司的规章制度，凭借自己所具备的专业知识和技能，能有效地发现问题并及时加以解决，并能识别优化方案，采取适当的方法，处理问题彻底，并能够取得良好工作效果。 2. 工作态度

　　我以公司制定的各项规章为准则，严格执行决不触犯，认认真真的工作，兢兢业业的做人，以公司为荣耀，一切为公司利益着想，决不做有损公司的事情，为公司的发展奉献自己微薄之力。

　　六、团队建设

　　1. 团队现状分析

　　目前我们的团队是一支有5人组建的团体，本团队生气蓬勃充满活力，是一支能打胜仗客服一切困难的团队，大家在工作中一丝不苟，有困难互相帮助、知识面互相学习和共享，各自在自己的工作岗位中发展其自有的优点。我相信在2015年我们工程质量部一定能够完成公司下达的各项任务。 2. 您在团队建设方面的思路和想法

　　一个团队需要的是大家的协作能力和学习能力，我既然融入到这个公司的工程质量部，我会让大家分享我的文件资料，让大家彼此学习，调动大家学习新的工艺和技能，让自己在这个岗位发挥自己的优点。

　　七、沟通协作

　　1. 本单位如何给予其他单位工作上的支持

　　由于工程质量部在工程中属于一线的部门，与其他部门息息相关（设计部、成本部、招采部等）。在工程实施中我部门会提供工程中的各项数据及现场资料，以便其他各部门查阅，为本工程质量、进度、成本等创造良好的条件。 2. 本单位需其他单位给予哪些方面的支持

　　因工程部与其他部门紧密相关，并处于施工实施阶段，在施工期间工序繁多，专业面广，在规定的时间内必须进入下道工序，在此工程部与各部门之间的文件技术交流，需要得到各部门的及时回复和肯定。 3. 需直属系统给予哪些方面的支持

　　由于公司和部门领导的指令直接关系到工作效率，希望决定层领导准确有计划的下达工作任务，并给以员工极大的鼓励和支持，使每一个员工都感受到公司或者领导的温暖，并能积极向上的为公司创造更好的佳绩。

＝＝＝＝＝完＝＝＝＝＝