酒店辞职报告申请书
酒店辞职报告申请书共5篇 酒店辞职申请书范文
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下面是范文网小编收集的酒店辞职报告申请书共5篇 酒店辞职申请书范文，供大家参阅。
酒店辞职报告申请书共1
酒店员工辞职报告申请书
酒店员工辞职报告申请书(1) 尊敬的领导：
您好!
经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的发展角度，我决定申请离职。军山酒店是我在广州进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。衷心的祝愿军山大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。
酒店员工辞职报告申请书(2) xx：您好!
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
饭店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
酒店员工辞职报告申请书(3) 尊敬的主管、经理：
你好!在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境‘，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利! 相关文章推荐： 1.酒店辞职报告书 2.酒店经理辞职报告 3.酒店辞职报告范文2016 4.酒店前台收银辞职报告 5.酒店员工的辞职报告书 6.酒店员工辞职报告范文2016 酒店前台辞职报告范文 8.酒店辞职报告范文简短2016 酒店服务员辞职报告范文 关于酒店服务员辞职报告范文
酒店辞职报告申请书共2
范例
1尊敬的领导：
您好!自进世博酒店以来，让我学到了很多知识，您好!自进世博酒店以来，让我学到了很多知识，在 此非常感谢世博酒店对我的细心栽培。非常感谢世博酒店对我的细心栽培。我是带着复杂的心情写这封辞职信的 由于您对我的信任，并且在短短的时间内获得了许多机遇 和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作，使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于个人的原因，我不得不向酒店提出申请，并希望能于 4 月 15 日正式离职。对于由此给酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢! 谢谢!
申请人：
申请日期：
范例
2尊敬的公司领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司大约半年了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我决定离开，也许这样会好一些。
因为诸多原因，我决定参加的研究生考试，以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我现在不辞职，我就是在公司里尸位素餐两年，因为在两年时间里，我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策的失误，我郑重向公司提出辞职。
因为有想考中山大学的研究生，前几天一位老乡告诉我中大招一名热工的本科生做实验助理。这对我而言是一个很好的机会，学校的氛围肯定更加适合准备考研，我在已经把我的相关资料寄过去了。我希望尽快解除与公司的劳动关系，可以安心地轻轻离开。
也许我该提前一个月给您递呈辞职申请书，好在我手头的工作不多，一个星期足以交接干净。我原本打算开始我的二十余天的探亲假，现在我希望所有该处理的事情都在前处理妥当。马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!
辞职人：
申请日期：
范例
3尊敬的xx经理：
您好! 我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作，至今已经三年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店V网号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。
非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。
祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!
申请人：
申请日期：
范例4
尊敬的老板：
您好!首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：
申请日期：
酒店辞职报告申请书共3
酒店员工辞职报告申请书酒店员工辞职报告申请书（一）尊敬的主管、经理：
_模板你好!在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。知识及专业知识已经基本掌握，职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，也意识到了自己个性倾于内向，
虽然在酒店里基础的业务
提出辞)。鉴于我自己
但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。
(至少对于我们的个人利益来说处于保护的环境下可能很难。
其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破
确定的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，了需要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在作交接。这个时间也许比较紧，
如果实施上有太多困难，还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，离开是很舍不得，原因自不用说明。酒店员工辞职报告申请书（二）xx：您好! 首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。作情况，觉得来的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工在公司工作的一年多时间中，
我学到很多
xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我
感谢公司领导对我的关心和培养，在未离开岗位之前，
7/15左右完成工是我的工作请主
我同意适当延迟一段时间。但是我管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，
但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢
!主管及各位同仁工作顺利
! 谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，但同时，我发觉自己从事职，请您支持。请您谅解我做出的决定，会在上交辞职报告后愿公司的业绩一路飙升经发生了巨大可喜的变化，
也原谅我采取的暂别方式，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不
()我打算试试看，所以我决定辞我希望我们能再有共事的机会。
在短短的一年时间我们公司已
我只有衷心祝7/15左右完成工是我的工作请主
我起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，
1-2周后离开公司，以便完成工作交接。!公司领导及各位同事工作顺利
!
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。饭店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在作交接。这个时间也许比较紧，
如果实施上有太多困难，还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，离开是很舍不得，原因自不用说明。酒店员工辞职报告申请书（三）尊敬的领导：您好! 经过几天的深思熟路，
主要从个人和公司的发展角度，
在未离开岗位之前，
我同意适当延迟一段时间。但是我管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，
但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢
!主管及各位同仁工作顺利
! 谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升
我决定申请离职。军山酒店是我在广州进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情，没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。
找不到目标，所以业绩一直衷心的祝愿军山大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。
在这一年以来，在上级领导的支持和同事的帮助下，我认真履行自己的职责，突出施工生产管理，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好项目管理工作，支持党组织抓好思想政治工作和党建工作，难，施工迎难而上1、克服了*****等诸多困难2、资金紧张3、气候恶劣二、积极采取的措施，精心组织、精心管理1、进一步完善各项安全质量规章制度、完善管理体制通过两年来的施工生产实际，进一步完善安全、质量等管理体系，建立安全质量月检、旬检、日检制度及整改制度。
项目部除设立一名专职安全员外，
“自检、互检、交接检
各工区也层层设立专职安全”的三检制度，使质量问题员共计24名。将安全工作提高到了前所未有的高度。质量方面，绝不放松，强化强施工过程控制，坚持施工质量检查制度，严格执行在每道工序作业中都能得以有效控制。2、完善激励机制，调动员工生产积极性通过完善内部承包机制、
制定循环奖励措施及月目标任务考核奖等手段，
极大的提高了员工的劳动积极性，部分的缓解了因资金紧张带来的消极影响。3、提高生产效率，降低生产成本通过不断完善施工工艺，合理安排人员，精心组织，精心施工，在全体员工的努力下，施工产量不断提高，效率不断提升。4、加强成本控制，强化数据管理，确保数据真实性项目部每月8日定期召开成本分析会，制，每道工序都做到有据可查，5、文明工地建设继续加现场文明施工管理，
根据实际成立了第一文明施工班和第二文明施工班，
保持工地[你阅读的文章来自
总人数32人。专门进行文明工地建设相关工作，各种设备物资标识齐全，堆放有序6、认真搞环水保工作积极与总指和地方环、水保主管部门联系，主动邀请其进场检查，环、水保方案、措施。7、关心员工生活，处处都想着员工的疾苦进入冬季，天气寒冷，千方百计筹措资金，尽快发放工资、奖金。三、及时总结，及时调整
征求意见，逐步完善:126范文网]卫生清洁，
认真分析上月存在的问题，
找出不足，层层落实，下月改进，要求各项对比实现数据化，数据必须真实可靠，施工现场的每一个环节，层层控
为了确保数据的准确性，
做到每班质检工程师和领工员进行现场收方互相复核签认，确保了数据的真实性。
加强自身的道德品质修养，
使我项目部员工的思想政治
一、战胜重重困素质不断提高，管理工作不断进步，较好地完成了各阶段施工生产任务。使道路干净畅通，洞内道路干净整洁，在渗水较大，无轨运输的情况下随时都可穿皮鞋进洞。项目部定期组织进行安全、前进。
质量、环水保等有关方面的检查与总结，总结成功的经验和存在的不足，成功的加以推广，不足的采取措施防止再犯，使工作在一个良好的循环状态中以质量保安全、以安全保进度，全面细致，人性化的管理，以人为本，有制度、有落实，人人重视安全质量，人人实施安全质量。四、注重自身修养，努力做好表率。领导的行动就是无声的命令，好表率，做为实现领导的重要方法。一是不断丰富知识，提高工作能力。二是认真履行岗位职责，精心做好本职工作。三是严格约束自己，力求做到公平公正。自觉遵守各项规章制度，不搞特殊化，注意勤俭节约，不搞高消费娱乐活动。因陋就简，控制奢侈浪费。工作中实行五、存在问题自己虽然做了一些工作，分析其原因（1）进度压力大，造成人工、材料、机械设备投入过大。（2）业主实行动态设计管理，项目内部承包机制需不断完善。（3）资金紧张、环境恶劣、交通不便，造成材料成本加大。以上说明我的工作力度还不够，这些需要在今后工作中改正。公司员工辞职报告范文尊敬的领导：本人现特意向您提出辞职，万望批准，不胜感谢！我从2011年8月份入职以来，一直在思考个人的发展问题：我是否符合龙文教育整体性的公司发展理念？我的个人能力又是否符合公司对所聘用的人才的各方面的要求？经过这几个月的工作经验的积累和个人对未来的严肃思考，限，无法完成学生家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标，各项规章制度与发展前景规范产生了一定程度的冲突。
我发现我个人的工作能力有我的个人生存理念和公司的
但与上级领导的的要求和岗位职责相比，
还有不小的差距。主要方面是生产成本控制不力，居高不下。
“对事不对人”、“实物工作量考核”原则。
办公条件
“其身正，不令而行”。因此，我把加强自身修养，努力做
我自认为我无法继续履行作为公司职员应该履行的义务，我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的。因为每一周、每一天我的工作时间太长，我已经错过太多和同学、朋友沟通感情的机会。我所带的学生中也有对我的工作成就感到不是很满意的。这些都对我本人做出任何决定造成了一定的影响。人生苦短，时间流逝也是很快的，高或者更适合我的薪资待遇而努力。所以我郑重在此提出辞职，
我没有办法不为个人的前途考虑。我必须要为寻求更
希望尽速批准，这样公司和我个人都能够有自由发展的空间。而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面为难我。签名2012年2月17日公司员工辞职报告范文尊敬的领导：其实这是一封可有可无的辞职报告，不用感到突然，辞职的想法已萌生很久。自销售三部。为期
写与不写都改变不了我要离开奥特佳的事实。
领导——
2010年11月1日进入奥特佳装配十三车间至2011年6月7日调至质量部返修组，同年10月26日进入我入职以来最期待进入的部门
16个月的奥特佳工作生活我想我是时候离开了。做一名优秀的销售员是我的夙愿，这也是我为何一进公司就以销售部为自己的奋斗目标。可是当我真正的进入减振器销售工作一段时间之后真切的感觉到这里的环境不属于我或者可以说是不适合我。出生于一个普通家庭没关系没背景孤闯南京一心希望能凭借自己的努力争得一席之地。事实并非如此不是所有努力都能换回希望。空、鱼翔浅底、驼走大漠，每一个人都有属于自己的一个位置，这可能决定我以后的职业方向和价值取向。可有可无的位置留之何意？我是一个做事比较讲原则且瞻前顾后的人，器项目部着实有种
“世路山河险，君门烟雾深
辞职是经过深思熟虑后作出的决定，
在减振
(范文网
)虎啸深山、鹰击长
存在感，一个
找准位置对我来说非常重要，
而在减振器项目部我缺乏位置感、
”的感觉。无解难为之，离别莫叹惜。工作诚可
去做一些自己想做又喜欢做的事情，贵，青春价更高。即入而立之年，我想乘着自己还年轻，无琐碎，无顾忌，破釜沉舟胜天亦。自从进入销售部我每夜都会说梦话，我自己也收集一些资料自我调理，始终不见成效，梦话声大到可以把室友吵醒。理想和未来。乱条犹未变初黄，依得东风势便狂。只是偶感。对于现有环境我不可久留，
解把飞花蒙日月，不知天地有清霜。没有太多抱怨我也无颜让领导再给我调换新的工作项目，
我们三部
也许是压力太大了，这个压力不仅仅是工作，
生活上也有很大一部分。面色难看、身体消瘦，我甚是苦恼，也想换一方水土一个环境重新审视一下自己的2012年工作任务已经很重我也不好在分同事一杯羹，辞职是唯一的选择！对于三部对于施经理我感到愧疚，愧疚的是白费了您面试筛选，增添了三部人员流失率。良禽择木而栖，这样的结局实属无奈，我只想选择一个属于我适合我的工作和生活。人往高处走水往低处流，我能表达的只有深深的歉意和一句
“对不起”。去意已决，无须挽留。辞呈至上，望领导批准。为感！沈阳2012年2月22日员工辞职报告（一）尊敬的吴主任：您好！很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。来到广告中心也快两个月了，少还是学了一些东西。在这一个多月的工作中，
我确实学习到了不少东西。
然而工作上的毫无成就感总让自己
――或许自己并不适合电
可以赚（一现在
还是一个朋友给我投的资
开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，
大家相处的融
或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶一些钱，也没有想过要在这里发展。料，也就稀里糊涂的来到了这里。事情一直没有音信了，去尝试了。我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。各个项目安排的合理性，其它的同事去做吧。离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。祝愿中心蒸蒸日上！此致！敬礼！
本着对中心负责的态度，中心提出辞职。我也将这几天（
因为当初连应聘我都不知道，视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，
一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同
我一直以为没有价值的事情还不如不做，个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用）
开课的事也没有听说。看来，这份工作可以归为这一类了。
。而且当初您好说的网线端口的
应该换一份工作
一个多月的时间白白浪费掉了。我想，
中心正值用人之际，不断有也正是考虑到中心今后在
我郑重向
为了不让中心因我而造成失误，
8月6号—8月7号）的事情给做完。至于剩下的事，留给
确实很舍不得，舍不得同事之间的那片员工辞职报告（二）敬爱的各位领导：自XX年年底入职以来，我一直都很享受这份工作，也感谢各位同事给予的友善、习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，司两年多的照顾表示真心的感谢！的最大努力。但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司，对客户尽好最后的责任。希望公司对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼员工辞职报告（三）尊敬的公司领导：递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，状态不佳，和一些个人原因的影响，
无法为公司做出相应的贡献，这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得来直非常珍惜这份工作，
这近两年来公司领导对我的关心和教导，不尽。在公司工作的近两年多时间中，
xx公司工作是我的幸运，我一同事们对我的帮助让我感激
由于我身体
9月30
感谢各位领导的信任、栽培及包容，
利用公司给予良好学
我对于公
帮助和关心。在过去的近两年的时间里，
并增加自己的一些知识和实践经验。
！()当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己
自已心里也不能承受现在
我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都
对于我此刻的离开我只能表示深深的歉
感激公司给予了我这样的工作和锻有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持，炼机会。我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量，谅我采取的暂别方式，2月底请假前交接完毕。
我希望我们能再有共事的机会。
请公司领导谅解我做出的决定，也原
辞职信范文相应的工作交接我已经在我衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！此致敬礼酒店员工辞职报告书公司员工辞职报告范文员工辞职报告/辞呈范文
酒店辞职报告申请书共4
酒店辞职申请书模板
酒店辞职申请书模板
致：部门经理
本人 （姓名） ________（职位）________ （工号）________意欲由即日起于 天后辞职，希望能在___月___日前办理完离职手续，理由是：
________________________________________________________
申请人： _______________
申请日期：_______________
____________________________________________________________________________________________________
致：人力资源培训部
本部门同意该员工 辞职申请，该员工将于___月___日到贵部门______谈话。
1
部门经理/日期：____________________________________部门总监/日期：________________________
_____________________________________________________________________________________________________
致：总经理
_________________（部门） _________（员工姓名） _________职位，离职接见于______月_________日进行，离职原因是
________________________________________________
人力资源部： _____________________
日期：_______________
此表一式二份： ①人力资源培训部存档（白） ②部门存档（黄）
2
酒店辞职报告申请书共5
酒店员工辞职报告申请书
酒店职员辞职报告申请书（一）
恭敬的主管、经理：
你好!在酒店工作一段时刻中，学到了不少知识，酒店的营业状态也是向来表现良好态势。特别感激公司赋予了我如此的机会在良好的环境工作和学习。尽管在酒店里基础的业务知识及专业知识差不多基本掌握，但俗话说“学无止境”，有不少方面依然需别断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境关于服务员很照应很爱护(至少关于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，事实上，这别管是关于酒店哺育人才或是我自身完善基本上突破的难点。尽管我的观念是：人需要别断的进展、进步、完善。我也向来在努力改变，变得习惯环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己向来没什么突破，思考了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，所以交接工作可能需要一具阶段。我希翼在7/15左右完成工作交接。那个时刻也许比较紧，假如实施上有太多困难，我接受适当延迟一段时刻。但是我依然希翼经理理解。我希翼在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管虽然分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希翼主管别要挽留我，事实上，离开是很舍别得，原因自别用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。感谢!最后，希翼公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
酒店职员辞职报告申请书（二）
xx：您好!
首先，特别谢谢您这一年来对我的信任和关照。这段时刻，我仔细回忆了这一年来的工作事情，觉得来xx工作是我的幸运，我向来特别珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关怀和教导，同事们对我的帮助让我感激别尽。在公司工作的一年多时刻中，我学到不少东西，不管是从专业技能依然做人方面都有了很大的提高，谢谢公司领导对我的关怀和培养，关于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感激公司赋予了我如此的工作和锻炼机会。但并且，我发现自己从事xx行业的兴趣也减退了，我别希翼自己带着这种情绪工作，对别起您也对别起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我计划试试看，因此我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希翼我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的一年时刻我们公司差不多发生了巨大可喜的变化，我很遗憾别能为公司辉煌的改日贡献自己的力量。我惟独衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
饭店近期人员变动较大，所以交接工作可能需要一具阶段。我希翼在7/15左右完成工作交接。那个时刻也许比较紧，假如实施上有太多困难，我接受适当延迟一段时刻。但是我依然希翼经理理解。我希翼在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管虽然分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希翼主管别要挽留我，事实上，离开是很舍别得，原因自别用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。感谢!最后，希翼公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
酒店职员辞职报告申请书（三）
恭敬的领导：
您好!
经过几天的深思熟路，要紧从个人和公司的进展角度，我决定申请离职。军山酒店是我在广州进来的第一家酒店，让我学习了不少，成长了不少，谢谢各级领对我的栽培和照应。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我慢慢远去，让我看别清自己进展的方向。我向来的观念是：别断学习，别断改变，别断努力，完善。我也向来在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司向来寻别到久违的激情，寻别到目标，因此业绩向来没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。衷心的祝愿军山大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。所有公司辛勤工作的职员工作顺利，事业有成，躯体健康。
20xx年度副镇长述职述廉报告
我名**，现年*岁，本科文化，现任茶恩寺镇党委委员、副镇长。20xx年，依照党委政府安排，我分管农技、林业、经管、统计、新农村建设工作。一年来，在县委县政府、镇党委镇政府的正确领导下，在各村、各站办所的支持和帮助下，取得了一定的成绩，现将一年来的工作事情汇报如下：
一、加强学习，别断提高自身素养。
一年来，我仔细学习党的十七大会议精神和科学进展观，别断提高自身素养，别断提高政策理论水平和工作水平。坚持严格要求自己，谦逊为人，时间做到自重、自省、自警、自律。思想上别断完善，政治上别断求强，工作上别断求精，使自身综合素养别断提高，更好地习惯基层工作需要。
二、勤政为民，仔细做好各项分管工作。
三、廉洁自律，当好人民公仆。
可以仔细遵守党风廉政建设责任制的有关要求，严格按照职责权限和工作程序履行职责，在工作中做到清正廉洁、克已奉公，别以权谋私，别贪赃枉法。虚心同意别人的意见和建议，别断提高完善自己，时时用党的宗旨、廉洁自律的有关要求检点自己的行为。增强人民公仆观念，以人为本，为民造福。真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
一年来，本人尽管在廉洁自律和日常工作中取得了一些成效，但还存在不少别脚，要紧表如今：一是政管理论学习深度还别够，缺乏全面的、系统的钻研精神。二是在工作创新上还存在薄弱环节，忙于具体事务性工作多，缺乏对工作深层次的考虑。三是工作作风别够扎实。在工作中尽管对一些具体工作敢抓敢管、敢于监督、勇于负责，但是在深入调查研究上没有下功夫，工作中沉别下去。对上级交待的工作，只满脚于普通的完成，只求过得去，别求过得硬，没有动脑想方法怎么样将其做的更好。所有这些咨询题，将在将来的工作中予以克服。将来，我将别断增强廉洁奉公、执政为民的意识，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得领导、同事和广阔群众的理解、信任与支持。本人始终抱着一颗赤子之心，勤勉敬业、廉政为民。做到常思贪婪之祸、常除非份之想、常修为官为德、常怀公仆本色。从严要求自已，虚心向各位学习，别断提高自身素养，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为茶恩寺镇的工作作出自己最大的贡献。
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