实用的酒店前台的辞职报告

实用的酒店前台的辞职报告3篇 酒店前台的辞职报告模板

　　下面是范文网小编分享的实用的酒店前台的辞职报告3篇 酒店前台的辞职报告模板，供大家阅读。

实用的酒店前台的辞职报告1

尊敬的领导：

　　您好！

　　首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多由于本

　　人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的

　　感激

　　我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认

　　识还有实际工作中并没有尽到这个责任通过认真反思，主要原因有以下几点：

　　一、工作时工作怠慢，热情度不高在服务上缺乏灵活性和主动性

　　二、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异

　　三、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调

　　四、缺氟售意识和销售技巧，客房出租率低

　　五、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理

　　六、自身调节力差，情绪化严重

　　七、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位 在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意为了酒店

　　的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准

　　此致

敬礼！

　　申请人：XXX

　　日期：20xx年XX月XX日

实用的酒店前台的辞职报告2

尊敬的领导：

　　您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。

　　我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职报告主要原因有以下几点：

　　一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。

　　二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。

　　三、自身调节力差，情绪化严重。

　　四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。

　　五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

　　六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。

　　七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。

　　在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！

　　此致

敬礼！

　　xxx

　　日期：

实用的酒店前台的辞职报告3

尊敬的经理：

　　您好!我经过深思熟虑，决定辞去目前的经理助理一职。在这里工作的一年时间里，我学到了很多新的东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，认识了这么多好的朋友和同事。

　　古人云：相见时难别亦难!来深圳能与公司结缘并与公司所有的人结下深厚的友谊，是我到深圳最可宝贵的东西。我们所有人一起走过那么多的.风雨岁月，相信我们无论什么时候，走到那里，情谊与友谊是不会退去的。天下没有不散的筵席。昨天的相遇也就意味着今日的暂时离别。离别很多时候是伤感的，但我们要用乐观的心态去面对。因为，今天的离别就是下次再次相聚的开始。人各有志。离去是不可避免的。

　　感谢公司真诚对我的挽留。由于自身家庭原因，还有目前在深圳的生活状况，以及自己志向所期待的。我已不能接受公司对我的挽留。时不待我，我也没有时间再为公司出力了。请某某与某某能够谅解我的匆忙。公司经历了那么多的坎坷和动荡，相信今年将会有一个质的飞跃;也相信公司今后会发展的更好！

　　此致

敬礼!

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日