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员工个人辞职报告

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员工个人辞职报告9篇(公司个人辞职报告)

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  下面是范文网小编整理的员工个人辞职报告9篇(公司个人辞职报告),欢迎参阅。

员工个人辞职报告9篇(公司个人辞职报告)

员工个人辞职报告1

尊敬的公司领导:

  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利! 再次对我的离职给公司带来的.不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

  辞职人

  时间

员工个人辞职报告2

  敬的各位领导:

  你们好! 很遗憾,我在这个时候向超市正式提出辞职。 主要因为,我家孩子已是高三,明年六月即将参加高考,在这个非常关键的时期,孩子在生活、学习等方面需要得到更好地关心和照顾,因此无法在超市继续工作,提出辞职。希望超市的领导能理解和谅解我的实际情况。经过慎重考虑之后,特此提出申请,辞去在超市员工的工作,敬请批准。

  其实,我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。因为自从我进入超市工作以来,得到超市领导和员工的关心、支持、帮助和信任,使我在短时间内学会了超市的工作程序、方法,很快进入工作角色,很好地完成了自己的本职工作和各项任务。经过在超市这段时间的工作,我在超市学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于家庭的原因,经过深思熟虑之后我决定辞去超市工作。我知道这会给超市带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我已准备好在一个月内从超市离开员工的岗位,并且在这段时间里一如既往地遵守超市的各项规章制度,自觉积极完成好自己的本职工作。

  非常感谢你们在这段时间里对我的关怀和照顾。在超市的这段经历对我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是元辰超市的一员而感到骄傲和荣幸。我确信在超市的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  最后,祝超市领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再一次,对我辞职给超市带来的不便表示歉意,同时我也希望超市领导能够体恤我目前的实际,对我的辞职申请给予批准。

  辞职人:xx

  年月日

员工个人辞职报告3

xx物业红丰家园管理处:

  李云舟者,蜀中高隐,川北野儒也!浪迹江南,栖滞湖州。虽有经天纬地之才。而奈时遇不济,命运多舛,冯唐亦老,李广难封,屈贾谊于长沙,窜梁鸿于海曲;心比天高,身为xxiajian!自是口吐珠玑,腹罗锦绣,虽无徐儒来下陈蕃之榻,却有文光可射斗牛之虚也!文采风流已临精神世界之绝顶层巅;会当临绝顶,一览众山小,古今才大难为用。憎命达,魑魅喜人过。吾如屈子之忧时伤世,离骚九歌,离风飘零!世人瞽瞽盲盲,徒留汩罗之憾也;更加深陈老杜,胸怀尧天舜日之志,指奸斥倭,与世不偕,直落得身世浮沉,屑小共怒。可堪千古一慨!

  吾之品格精神,如临风之玉树,又如当空之明月浩然,怎堪与俗流共舞哉!可叹屈身于湖州某某物业,为一小小秧护员。诚如伏枥之骥,纵有千里之志,而奈缚手缚脚,无所可为,混迹于碌碌无为中矣!鉴于此,特向公司主管大人先生们引咎请辞!从此踏破樊笼飞彩凤,顿开铁锁走蛟龙。好比那万里白鸥鸥驰,驰骋于浩荡云海之间,谁复可训也。

  人因xxxxxxxxxxxxxxxxxx,决定辞去xxxx公司xxxx工作,在此感谢公司领导和同事给以我这段工作期间的各种帮忙和栽培,我对公司是有深厚的感情的,我不愿意正因我给公司造成哪怕一丝一毫的损失,因此具体的时刻由公司决定,但我的期望能在年前批下来,正因年前我正好要回家能够避免往返的奔波,最后祝咱们酒店蒸蒸日上,越办越红火,小xxxx敬上。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工个人辞职报告4

尊敬的医院领导:

  xxxxxx年初至今,进入医院工作两年的时间里,得到了医院各位同事的多方帮助,我非常感谢医院各位同事。由于自己感觉自己的能力还差的很多,在医院的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和医院考虑,我决定辞职,祝医院的领导和同事将来事事顺利!

此致

敬礼!

  申请人:xxxxxx

  xxxx年xx月xx日

员工个人辞职报告5

尊敬的领导:

  您好!

  我可能会在10月份某个你觉得方便的时候离开医院。

  自从20xx年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快2年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

  医院是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每年的秋风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸,希望我的走开不会给医院带来不便。

  当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

此致

敬礼!

 xxx

  20xx年xx月xx日

员工个人辞职报告6

尊敬的饭店经理:

  您好!在此,向您递交我的辞职申请书!对于这篇申请书,我是怀着深深遗憾心情写给您的。分析我无法在饭店继续工作下去的原因,有以下几点:

  第一,我已经完全厌倦了饭店工作。在过去六个月工作期间,我对于饭店工作已经基本失去兴趣,实在是提不起继续留下来工作的信心了。

  第二,饭店收入微薄,难以维持个人生活。这个原因也是比较重要的,由于我在饭店的每月薪水只有区区1500元,在这个城市生活实在非常困难。就上个月来说,我光生活开销上就花费了1800元,还欠单位300元的薪水透支。

  第三,认识到我个人水平有限,还需要继续深造。饭店工作以后我觉察到自身水平不够,继续在饭店工作下去相信自身水平也很难有所提高,所以决心返校继续深造。

  以上原因,特此向经理递交我的辞职申请书,恳求经理允许。

XXX

20xx年X月X日

员工个人辞职报告7

尊敬的X先生:

  请接受我在格特研究所担任副化学家的辞职请求。我打算在19____年9月30日前辞职,趁着在年假几天之前生效。

  如你所知,我的主要兴趣一直在石油和天然气行业。因此,我已经接受了furyrefining公司的职位。我想这份职位应该能给我带来“初恋”的感觉。

  虽然我渴望接受这个新职位的挑战,但是我也后悔离开了研究所。你和整个组织都对我非常好,我不会忘记作为一个员工在研究所的友谊和专业技能的成长。

  非常感谢在这里的美好体验。

此致

敬礼!

申请人:XXX

XX年X月X日

员工个人辞职报告8

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着复杂的心情向银行提出离去会计一职!感谢银行多月以来对我的培养关心和照顾,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

  我对于银行多月以来的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信银行领导会给予谅解。我郑重向银行提出辞职,望银行给予批准。希望银行能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年12月15号正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望银行理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.

  最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢".

  望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工个人辞职报告9

尊敬的xx总:

  我是xx年xx月到xx。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿,买了一张单程机票,到了xx。虽然过去我在中国工作过,也和中国企业有过合资的经历,但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到xx的这个决定,有我的理想主义的色彩。这一年多来,我的经历丰富了很多,对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历,而且不后悔做了这个决定。

  还有一个月的时间,我将离开xx。五月份时,这个信息将公开于众。我们共同探讨xx的模式和人选,已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是,在这几个月的工作中,您们仍然保持对我的信任,保密和敏感的工作仍然交付给我,让我看到您二位和xx的宽厚和胸怀。对此,我由衷地感谢!

  集团人力资源部在今后2-3年里,有很多基础工作要做。xx的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来,是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持,是无法行之有效的。同时,我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一,人力资源职能应该直接参与经营。

  在xx目前的情况下,我不建议xx到外面去找一个有跨国公司的人力资源管理人员。xx更应该信任自己内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来,激励起来。他们给xx带来的长远价值是远远比一个无法适应xx现状的空降兵要高。有些人不抱怨,不会哭,不愿意叫,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。

  今天提出辞职书,是我经过认真思考,做出的决定。我决定离开,让我最最舍不得而且不愿意辜负伤害的是集团人力资源部的同事们,许多成员企业的人力资源同事,许多成员企业的总经理和许多总部的同事们,最后还有您二位。在这一年半的工作过程中,我结交了很多的朋友。同事们之间的支持和关心,中国人的那种情分,是我多年在国外比较难以得到的。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工个人辞职报告9篇(公司个人辞职报告)

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