技能比武活动方案

技能比武活动方案共3篇(开展技能大比武竞赛活动方案)

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　　下面是范文网小编收集的技能比武活动方案共3篇(开展技能大比武竞赛活动方案)，欢迎参阅。

技能比武活动方案共1

“消防技能比武竞赛”活动方案

　　一.竞赛时间: 2019年12月30日（具体时间点另行通知） 二.竞赛地点:公司篮球场

　　三.竞赛内容:消防综合灭火技能的比武竞赛，具体如下： 1提水接力—2灭火器灭火—3水枪打靶 四．报名时间： 五.竞赛组织

　　总负责人:刘书、李欧尚、张可时 下设裁判组、保障组：

1、裁判组:负责本次竞赛全过程的裁判工作，依据竞赛规则及评分标准，本着公平、公正的原则实施裁判、确认成绩及名次。

　　裁判长: 李灿 裁判员: 张华

2、保障组:负责竞赛主持及会务工作，包括竞赛计分、摄影、维持竞赛现场秩序及后勤保障等。工作人员: 蒙中圣、毛机城。

　　七.消防综合灭火技能比武方案

1、技能比武项目流程：

　　1提水接力--2灭火器灭火--3水枪打靶（具体详见附图）

　　1） 提水接力：参赛队员在集合线处集合。听到“XX”部门名称时，参赛队员进入赛场内做好各项准备（第一名队员提起水桶站于起点线外、第二名队员站于20米水桶交接区内、第三名站于40米水桶交接区内），完成后喊“准备完毕”。听到“各就各位――预备”口令，参赛队员做好起跑准备；听到“开 始”的口令，第一名参赛队员双手各提一水桶跑至20米水桶交接区交于第二名参赛队员；第二名参赛队员提水桶往回跑至40米水桶交接区交于第三名参赛队员，第三名参赛队员提水桶跑20米冲至终点线60米处，将水桶放置在放置区，待跑至下一阶段干粉灭火器灭火盆。

　　2）灭火器灭火：第三名参赛队员继续向前跑至10米处取干粉灭火器，继续跑至5米处扑救油盆火；待油盆火扑灭后，放好灭火器（不硬性规定直立或倾倒灭火器，但不可随意丢弃或抛掷），放置好灭火器后向前5米处取水枪喷头，作为接力棒，交给水枪打靶等候区队友，进行下一环节--水枪打靶

　　3）水枪打靶：水枪打靶等候区三名队员，待接到水枪喷头后，一名队员将水带一端接至消防栓，并做好开关阀门的准备；另两名队员拿起水枪头起跑（可自行决定水枪头由谁拿），分别至2条水带的两个接口处连接好水带；拿水枪头的队员跑至水带末端处连接好水枪头，举手或出声示意开水（队员们可自行决定举手示意的时间段）；之后两名队员同时抱枪打靶，将靶打倒。 2、操作要求：

　　1) 提水接力：

　　A.水桶交接时必须都在交接区内完成，不可超出交接区范围或边跑边接，需前一名队员将两个水桶完全交给后一名队员后，方可起跑；

　　B.竞赛过程中，水桶不可着地，但允许在交接区着地。 2) 灭火器灭火：

　　A.参赛队员必须独立完成灭火过程；

　　B.当发现油桶火焰未盖灭或油盆火焰未扑灭时，参赛队员应回头完成操作，直至将油火全部扑灭； C.扑灭油盆火后，不可随意丢弃或抛掷灭火器。 3)水枪打靶：

　　必须两人同时抱枪打靶；水带倒放。 3、计时与检查：

　　1)计时从发出“开始”口令至参赛队员完成全部操作任务，水枪将标靶打到为止。 2)竞赛过程中，水桶每掉落或着地一次，加时1秒。 3)水桶内乒乓球每掉落一粒加时3秒。

　　4)不在交接区内交接水桶或边跑边接的，不计成绩。 5)每组竞赛后，若桶中水位低于最低水位线，不计成绩。 6)油盆火焰未熄灭的和随意丢弃或抛掷灭火器的不计成绩 7)水带打折或打结，每一处加1秒。

　　8)水带与消防栓、水带与水带、水带与水枪之间未连接牢固，在出水过程中卡扣脱落的不计成绩。 9）若在靶倒地前，只有一人抱枪打靶，加时3秒。 10）未将靶打倒的不计成绩。

　　11）抢秒三次者，取消此项目小组比赛资格。 4、竞赛奖励区分竞赛项目奖和竞赛组织奖两类: 竟赛项目奖设：一等奖(800元)*1名（组）

　　二等奖(600元)*1名（组） 三等奖(400元)*1名（组） 优秀奖(200元)*4名（组） 参与奖（20元礼品）*参与人数

　　获前三名的队伍分别得一、二、三等奖。第四至第八名的队伍得优秀奖，分别颁发奖状。

　　竞赛组织奖:凡积极组队参与竞赛的小队人员均能得到指定小礼品一份(提前退场的参赛队伍，取消组织奖资格。) 5、注意事项： 1、在提水接力过程中参赛队员要注意自我保护，竞赛过程中请注意防止跌倒或摔伤。

2、在灭火时注意风向，应在上风处或侧风处进行灭火，同时注意操作距离，以免被烫伤或灼伤；竞赛过程中参赛队员要注意自我保护。

3、水枪打靶竞赛过程场地湿滑，请参赛队员注意防止跌倒或摔伤；防止因水带与消防栓、水带与水带，水带与水枪头之间卡口脱开，高压水伤人，或因水带压力过大“脱手”甩出伤人。

　　附图：

6、竞赛纪律: 1.参赛队必须按开赛时间准时到场，迟到超过5分钟者，取消参赛资格。各参赛队进入会场后，由领队负责签到，队员按指定的位置就位列队。所有参赛人员及观众应服从赛场工作人员指挥，做到文明参赛、文明观摩。

3.参赛队员应服从裁判员裁决，主持人无法确定答案正确与否时，由裁判组进行最终裁定。若有异议者，应由该队领队举手提问，参赛队员不得直接向主持人责问。违反赛场纪律者，裁判长有权责令其退出赛场，取消参赛资格。

　　蓝绿芯片制造部 年 月 日

技能比武活动方案共2

　　员工技能“大比武”活动方案就在这里

---- - 新乡分公司2014年5月份“大比武”活动方案

　　为提升公司服务品质，提高员工工作积极性，提升礼兵、保洁人员专业技能及员工素质，特举办2014年5月“大比武”活动。

一、活动时间:2014年5月23日16:00——18:00 二、活动地点:建业森林半岛网球场 三、参加对象:各服务中心礼兵、保洁。 四、参赛形式

　　以服务中心为单位组成代表队参赛。

(一)各代表队礼兵参赛人数5人。其中，队长1人，礼兵4人。 (二)各代表队保洁参赛人数6人。

(三)除当天值班人员外，其余人员到场率高于85%者，总分加5分;低于60%者，总分减5分。

　　5月21日前需提交服务中心参赛人员名单至管理部。 五、活动项目

　　本次活动分为两大部分。 (一)礼兵“大比武”

　　序号 项目 分值 考核内容 备注 风采展示:赛场列队、团 队介绍

　　班前满分仪容仪表 1 会 20分 班前会流程:流程规范、精神状态、六大待客用语 展示 (1)齐步走:每支队伍从起点

　　队列行进(齐步走)、停行进至终点，再从终点行进至起队列满分2 止间转法、敬礼、问好、点，在队伍行进中要喊1、2、3、展示 20分 跨立 4 口号不少于2次。 精品 文档---各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-- 就在这里 ---- - 擦玻璃，每队选出3人参赛，限定10分钟时 间内完成指定3块玻璃窗的清洁工作，依完成 先后顺序记5分、3分、1分效率分，之后由 评委进行品质检查打分:25分。合计总分30 分。

　　4 场景模拟 满分10分 行进间遇业主敬礼问好，主动避让 每支代表队抽选2人在事先布置的特定环境

　　排查问题，最终以排查问题数量核算本项得4 场景排雷 满分20分 分。每个问题点1分，共计20个问题，限时

　　5分钟。 六、组织机构

　　总指挥: 付秋生 组织调度现场人员。

　　主持人: 安琪 引导员工正常有序的进行活动，协助总指挥进行调度工作并负责安排参赛人员工作。赛前积极与各项目负责人联系，确保各项目参与人员了解参赛流程与注意事项。

　　比赛评委: 付秋生、杨伟丽、城市公司代表1-2人、业主代表1-3人。 计分员:王者风、王朝杰。

　　场地布置、物料准备:王者风、郭志伟、朱佳莉、张洪涛。 宣传: 朱佳莉 负责赛前、赛后活动宣传及拍摄工作。 后勤: 任永伟 负责场地环境维护。 秩序维护: 巨业平 负责活动进行过程中的秩序维护。 领队: 邢 进经理分别为绿色家园服务中心礼兵、保洁领队; 刘保飞经理分别为森林半岛服务中心礼兵、保洁领队; 何晓东经理分别为壹号城邦服务中心礼兵、保洁领队。

　　备注:各项目领队需熟练掌握活动规则，组织管理好本队人员并积极配合主持人工作，维持好本队秩序，管理好非比赛人员在指定区域内活动，积极组织参赛人员迅速有序的参加比赛。

　　参赛人员服从上级安排，积极主动参加比武活动，无特殊原因不提前离场精品 文档---各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-- 就在这里

---- - (五)宣布礼兵“大比武”比赛成绩(17:00-17:05) (六)保洁“大比武”(17:10—17:50) (七)宣布保洁“大比武”比赛成绩(17:50-17:55) (八)颁奖仪式、合影留念(17:55-18:00) (九)参赛队伍有序退场。 九、奖项设置

　　礼兵、保洁大比武以各代表队成绩排序，分设一、二、三等奖，分别奖励500元、300元、200元。比赛奖金供服务中心自行支配用于团队建设。(现场以颁发证书体现) 十、物料准备及活动预算 活动物料明细表

　　单价 总价 序号 项目 数量 负责人 (单位:元) (单位:元) 1 奖金 6 1000 2000 孟丽 2 奖状 6 1 6 3 条幅 1 30 30 朱佳丽 4 台签 1 5 笔 10 6 哨子 4 7 腰麦 2 50 100 8 粉笔 10 9 桌子 5 10 凳子 25 王者风 11 打分表 10 12 计分板 3 13 计算器 1 14 计时器 1 15 桌布 5 郭志伟 合计 2136 河南建业物业管理有限公司

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　　技能大比武活动方案（共18篇）

　　技术比武活动方案（共9篇）

　　教师技能比赛活动方案

　　幼儿技能比赛活动方案

　　教学比武活动方案

技能比武活动方案共3

***技能比武活动实施方案

　　为充分发挥职工群众在企业建设中的主力军作用，激发职工奋发赶超的进取精神，确保作业区全年生产经营指标和挖潜增效任务的顺利完成，特举办此次技能比武活动。

一、组织领导

　　成立“技能比武”活动领导小组，名单如下：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

二、参加人员、工种

　　参赛工种：电工、钳工、司炉工、车工

　　参赛选手及人数：参赛选手不限名额，35岁以下青工必须参加。

三、活动目的

　　组织开展全员技能比武活动，最大限度地调动、发挥职工的劳动积极性和创造性，把全员岗位技能比武活动为载体，将技能比武与生产实际结合在一起，有的放矢、拾遗补缺，鼓励职工在技术领域大胆探索创新，增强职工的学习氛围，激发职工重知识、学技能的工作态度，提高班组技术力量，促进作业区各项经济指标圆满完成。

四、活动方式及评比标准

（一）技能比武方式

　　技能比武包括理论知识考试和实际操作考试两部分。理论成绩前10名进入最后实际操作考试，理论知识考试和实际操作考试各占50%

　　计入综合成绩确定最后名次。

（二）知识范围

　　以《职业技能鉴定教材》为依据，中级工技能题量占50%，高级工技能题量占50%。

1.理论考试内容：

　　理论知识考试采用闭卷笔试方式，满分100分，考试时间120分钟。

　　理论试题范围和比重是：本次技术比武理论以专业知识为主，其它知识为辅的原则命题。

　　基础知识，占试卷总分的20%； 专业知识，占试卷总分的80%；

　　试题类型：理论竞赛试题有填空、是非题、单多项选择题、简答题、问答题五种类型。

2.操作技能考试内容：

　　本次技能比武的实际操作将以操作技能为主进行命题，安全文明生产在技能操作比赛过程中进行考查，不单独命题。满分100分，考试时间180分钟。

　　1）钳工操作技能考试内容：待定 2）电工操作技能考试内容：待定 3）车工操作技能考试内容：待定 4）司炉工操作技能考试内容：待定 5）操作技能比武有关要求：

　　安全方面：正确执行安全技术操作规程。 劳保穿戴方面：正确配戴好劳保用品。 自带工具：另行通知。

　　纪律要求：严格遵守考场纪律，服从评委及工作人员指挥。 对选手的其它一些具体要求：按企业有关文明生产的规定，做到工作场地整洁、工件、工具摆放整齐。

（三）技能比武项目及时间、地点、负责人

五、工作要求

（一）参赛工种负责人（***）按规定完成以下工作：

1.在*月*日前向活动总负责人（***）上报参赛人员名单。 2.在*月*日前向参赛选手下发理论考试复习题。

3.在*月*前准备A、B两套理论考题及操作技能考试项目并上报王贵荣。

4.在*月*日考试前布置好考场。

5.全程组织所负责工种的理论、操作技能考试监考、判卷工作。

（二）活动总负责人（***）按规定做好以下工作：

1.要认真组织，科学安排，确保整个活动不走过场，务求实效。 2.敦促参赛工种负责人按计划开展活动。

（三）活动结束后，将对参加人员的考试成绩予以公布，对无故不参

　　加技术的人员将给予通报批评，并取消其年度评先评优资格。

六、奖励表彰

　　对成绩优异者给予通报表彰，颁发奖品。：

*** *年*月*日