党委工作总结的

党委工作总结的（最新8篇）

　　每当党委工作总结的时刻到来，为了向领导和同事们表达感激之情，我们需要用一份精心撰写的总结来展现我们的成果和反思，那么，如何才能写出一份得体而又有力的党委工作总结呢？本文是网友“ciqiangyan”收集的党委工作总结的（共8篇），供大家阅读。

党委上半年工作总结 篇1

　　2017年党委上半年工作总结

　　3、通过学习******同志在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，使全体党员明确了学习贯彻党章的重大意义。公司党总支于3月17日组织全体党员以集中学习的形式对党章进行系统学习。公司党员干部特别是党员领导干部带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，为全体党员作出表率。公司将学习贯彻党章与树立社会主义荣辱观和开展先进性教育活动，建立长效机制结合起来。公司根据上级要求于3月31日组织全体党员中层干部40余人观看了电影《生死牛玉儒》，党员干部观看影片后感触很深，被牛玉儒同志忘我的工作精神所感动，对学习《党章》和“八荣八耻”的重要意义有了深刻的认识。纷纷表示要以牛玉儒同志为楷模，把“儒子牛”精神贯穿到工作中，为企业不断发展壮大做出应有贡献。根据建委党委的精神，制定了《包头市环卫关于深入开展树立社会主义荣辱观学习教育活动的安排》，并下发到公司机关各科室及各二级单位，广大职工深入学习了******总书记提出“八荣八耻”的社会主义荣辱观，使全体职工全面理解和把握“八荣八耻”的深刻内涵和基本要求，为推进公司廉政建设，加强社会主义思想道德建设创造了有力条件。

　　4、根据建委党建的工作安排，制定了《包头市环卫产业公司XX年党建工作安排》、《包头市环卫产业公司XX年精神文明建设工作安排包头市环卫产业公司XX年工会工作安排》、《包头市环卫产业公司XX年纪检监察工作安排》、《包头市环卫产业公司治理商业贿赂工作实施方案》并成立了治理商业贿赂工作领导小组，并将文件下发到各二级单位深入贯彻落实。

（二）贯彻民主集中制，加强组织建设。

　　1、贯彻民主集中制。继续坚持完善党建工作责任制，从服务于经济建设的大局出发，明确党建工作重点和任务，增强了基层党支部抓党建工作的积极性、主动性和创造性；继续开展“争先创优”活动。完善落实党员责任区，增强党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。继续坚持“三会一课”制度，提高了全体党员干部的政治理论水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。二是建立健全先进性教育活动长效机制。公司党总支注重总结吸取先进性教育活动的好方法、好措施制定了先进性教育活动长效机制方案和工作方案，使长效机制有效的贯彻到实际工【提供内容】 作中去，从根本上、制度上、机制上解决公司目前存在的问题，并制定完善了以提高思想政治素质为目标的学习培训机制，并进一步完善了基层党组织建设工作机制，党员动态管理机制，以“争先创优”为载体，完善激励党员先进性等四个方面的保持共产党员先进性教育活动的长效机制，为党的先进性建设提供了坚强的制度保证。

　　继续开展“三三系列”教育和“四有”职工教育。使职工树立正确的人生观、世界观、价值观，成为跨世纪的“四有”新人。贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力推进道德建设，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的公司半年党建工作总结

　　职业道德建设；继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工文明素质；继续深入开展群众性精神文明创建活动，增强长效机制的活力；公司普遍开展文明科室、文明班组、文明职工（收费员）创评活动。以上几方面的精神文明建设长效机制，为公司精神文明建设提供了坚强的制度保证。

　　四是继续做好“结对共建”工作。制定了《环卫公司开展“结对共建”实施

--来源网络整理，仅供学习参考 方案》，在帮扶、帮困上下功夫，从而坚实了结对共建的工作基础，提高了结对共建整体水平。

（三）加强干部队伍建设，不断提高党员干部队伍整体素质。

　　加大贯彻落实《领导干部选拔任用的工作条例》的力度，做好干部的选拔任用和监督管理工作。按照解放思想、更新知识、提高素质、高效精简的原则，进行了人事制度改革，扩大选人用人视野，不拘一格地把那些作风正派，综合素质高，年轻有为的同志充实到中层干部队伍中去。

　　今年，公司对中层干部进行了调整充实，以实绩考核为依据，并推行了交流轮岗，有效激励了中层干部的工作热情。

　　公司加大对干部的日常考核和定期考核，全面、准确的掌握干部的工作表现和工作实绩。

　　二、加强基层组织建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 1、建立落实各项制度是加强组织建设的保证。一是坚持党组织参与公司重大问题决策的有关制度，经理办公会议都有党总支委员、支部书记参加，保证了党组织按程序有效地参与重大问题的决策。建立健全了书记抓党建责任制，做到思路、精力、工作三到位，做到党建工作基础扎实，成绩明显。党总支适时召开总支委员会，研究布置工作；积极开展批评与自我批评，通过学习先进，改进工作方法等提高了党员素质。每个党员在自己的责任区认真做好群众服务工作，把群众提出的困难与问题及时向上级反映，起到了密切党群关系的桥梁作用。2、认真做好入党积极分子的培养教育和发展新党员工作，不断壮大党员队伍。

　　总支和支部按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针，在年初制定了党员发展和入党积极分子的培养规划，并有3名入党积极份子参加了建委组织的培训班进行学习，使非党员积极份子不断丰富了党的知识，提高对党的认识，加强了党性锻炼。

　　在建党86周年及长征71周年之际，公司将对优秀共产党员进行表彰、新党员进行集体宣誓并举办各种类型的纪念活动，激发党员对党的热爱，坚定党员对党的忠诚。

　　三、巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。

　　建立精神文明建设长效机制。公司在晋升为市级文明单位以来，珍惜荣誉，在原有基础上对各单位提出更高的要求，目前各单位基础资料健全，机械化清扫站、东河垃圾处理厂晋升为市级文明单位，环卫监察大队、废土厂已通过区级文明单位的验收；昆区收费所已通过区级文明单位复查验收，其它单位也在积极努力，力争进入市区两级文明行列。公司党总支对精神文明建设工作中取得成绩和好的办法及时进行总结。

　　四、制度建设与党风廉政建设“双管”齐下。

　　根据《包头市环卫产业公司党建工作制度汇编》，不断充实完善各项制度，并抓好落实。把各基层单位党支部制度的落实作为重点，通过召开党建例会、民主生活会、随机检查等多种形式，使各项制度有效实施。同时要加强党风廉政建设，努力营造良好的政治环境。一是认真抓好领导干部廉洁自律。认真贯彻《廉正准则》和“八项规定”等党纪党规，自觉贯彻执行“八个坚持，八个反对”，严格规范领导干部的从政行为，工作中要本着标本兼治，综合治理，预防为主的原则，狠抓反腐败三项任务的落实，努力从源头上预防和治理。二是强化落实党内监督制度。根据《中国共产党党内监督条例》的要求，始终坚持落实“两手抓，--来源网络整理，仅供学习参考 两手都要硬”的方针，把党风廉政建设【提供内容】 责任制作为一项政治纪律认真执行，党政主要负责人对职责范围的党风廉政建设负总责，坚持“谁主管、谁负责”，形成党政齐抓共管，层层落实的工作格局，继续推行政务公开制度。认真履行党内监督职能，维护党的政治纪律和落实党风廉正责任制情况及时报告党总支。三是认真落实建委制定的《干部廉政谈话实施方案》和《关于开展领导干部述职述廉工作的实施意见》，公司要不断完善领导干部述职、述廉工作。要完善领导干部廉政档案制度，实行动态管理。

　　五、工会共青团工作完成情况

　　制定了《包头市环卫产业公司XX年共青团工作安排》，在青年团员中继续开展了“青年志愿者”行动，青年文明号、巾帼建功示范岗等活动，在“三八”妇女节、“六一”儿童节开展丰富多彩活动。提高了全体青年团员的工作热情，激发了他们树立谋发展、求进步意识，不断提高自身素质，进一步做好本职工作。

　　六、党建工作中存在问题及下一步工作思路

（一）存在问题：公司组建短，党员人数较少，且党员分布不均。

（二）工作思路：今后在以下几方面加大工作力度。

　　党建工作：

　　1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制，确保“三会一课”，党风廉政建设、民主评议、党员教育。

　　2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。

　　3、结合本单位的实际工作，巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。

　　4、积极推进党风廉政建设，对反腐倡廉工作要长抓不懈，开展治理商业贿赂工作，标本兼治，从源头上做好预防工作。

　　5、建立精神文明建设长效机制，深化《公民道德实施纲要》精神，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工的文明素质。

　　工会、共青团工作：继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用，开展丰富多彩的文体娱乐活动，开展群众性创建活动，争创青年文明号，巾帼文明示范岗活动，年底前准备搞2~3次文体活动，充分调动全休职工的工作积极性。

　　认真贯彻建委党建工作安排，积极开展各项工作，对工作中出现的新情况、新问题及时与建委党委进行反馈，推动党建工作不断取得新成效。公司上半年党建工作基础扎实、成绩明显，为下半年的党建工作奠定了坚实的基础。今后的工作要扎实有效，积极完成建委下达的各项任务，继续开创党建工作新局面

　　范文五

　　上半年,我镇在县委县政府的正确领导下,认真贯彻十六届三中、四中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本、以民为本，以创建和谐xx为宗旨，大力弘扬创新精神，按照年初制定的总体目标思路稳步发展，全镇三个文明建设取得了新的成绩，整体跃上了新的平台。

　　一、主要成绩

　　1、加强物质文明建设，不断夯实“项目立镇、科教强镇、畜牧富镇”的基础。

　　一是拼搏突破，主攻招商引资项目建设，全力谋求推进的新成绩。

--来源网络整理，仅供学习参考 1—6月份，我镇按照年初制定的思路，克服交通不便、宏观趋紧等不利因素影响，充分发挥现有农业、资源、矿业优势，强力推进招商引资。在原有企业的基础上，与山东双吉集团、北京兴特养殖有限公司、河南建筑商签定了矿产品开发养殖、建材加工等四个合作项目，引进客商资金320万元。

　　承接张家营传统庙会搞旅游开发，举办了首届“二.一八”文化艺术节暨招商引资发布会，发布招商项目14个，签约项目4个，吸引游客达10多万人次，村创收25万元，有力推进了地方经济的发展。

　　北京兴特养殖有限公司于去年10月底在万亩滩建起，为年存栏6000只的品种羊养殖基地。前期投资123万元，占地33亩。建办公配套用房22间，圈舍75间，院墙1236米,现品种羊存栏380只。目前二期40间圈舍续建工程已启动，选购种羊10只，二期投资28万元。

　　郑永育肥牛场前期工程总投资60万元，占地12亩，于去年10月底建起,共有办公配套用房12间，双向圈舍22间,院墙133米,现存栏牛76头。目前，20间暖棚续建工程着于启动，欲购仔牛40头，计划投资40万元。

　　xxx肥牛场于去年10月底建成,占地7亩，配套用房5间，圈舍50间，院墙300米,现存栏牛40头,总投资30万元。今年准备购仔牛15头，预计投资5万元。

　　二是求真务实，尽心尽力实施好xx镇十项民心工程，全力实现“三农”的新跨越。

（1）、生态移民搬迁。年初，为了解决自然村群众的吃水难、行路难、上学难问题，我镇积极争取了县生态移民搬迁指标，总投资160万元，共六个自然村86户320口人将于年底入住万亩滩新村。目前新房的主体墙已基本完成，正在进行盖顶及后期建设。

（2）、京津风沙源治理工程。打造环京津绿色长廊，积极响应国家环京津战略，我镇争取到京津风沙源治理工程4平方公里，目前已完成规划设计和坡面整理。今年上半年我镇共在罗家营、张家营村栽植杨树4000余株，同时春季退耕还林工程在鹿叫等七个村共栽植山杏2000余亩。

（3）、新建xx小学。按照科教强镇的发展思路，我镇共引进和争取政府教改资金和社会慈善机构捐资110万元在万亩滩区新建xx高级小学，现在二期工程已经完工，将在今秋投入使用。

（4）、新建辛营小学。争取到挪威爱德华基金会国际友人捐资40万元新建辛营小学，工程于5月动工，将在秋季投入使用。

（5）、万亩滩综合园区开发。移民区、小学、养殖厂已基本按规划建成，集商业、居住、养殖为一体的生活小区初具雏形。

（6）、狐岭梁道路扩建。引进京津佛教居士捐资万元及xx籍企业家资助5万元实施狐岭梁道路扩建工程，现已开工，将于10月底竣工。届时该路将下降20米，加宽3米，切实解决围场沟等三个行政村3000名村民行路难问题，同时带动地方经济发展。

（7）、百村经济振兴活动。按照年初制定的镇实施方案、村发展规划进行实施，目前已做完各村家庭经济摸底，正在积极争取资金项目，解决贫困村人畜饮水困难问题。

　　2、加强基层组织建设，不断提升党建服务经济建设的能力。

　　今年来，我镇的党建以力求创新为目标，以“三级联创争五好”和“双带四培养”为两大抓手，以推进实施党员先进性教育工程、“十、百、千”工程、--来源网络整理，仅供学习参考 后进村转化工程和党员电教示范工程为四大任务，扎实开展。

　　通过完善基层党建规章制度，建立会议档案，16个村支部建设明显改善，各项制度齐全，会议记录档案齐全，后进村转化效果明显。投资对16个村两委办公室进行了修缮，95的村两室建设达到二类以上标准，一制三化、党务公示全部推行。不定期对村干部进行培训、以会代训，提高村干部理论水平和处理村务能力。坚持原则、慎重发展，共有十名年轻、积极、有干劲的入党积极分子进入村党员队伍。实施素质工程，申报了9名村干部到县农广校大专班学习，提高村干部带头致富能力。另外，为进一步调动村干部的积极性，年初镇党委政府对去年突出的村进行表彰，同时制定了《xx镇村级班子及村干部考核办法》，激励先进，鞭策后进，为今年

　　争先创优打下了坚实的基础。

　　3、强化管理，切实转变干部作风和方法，提高整体效率。

　　今年年初在全镇干部、村干部中开展了以“xx如何发展，我能为xx发展做什么”为主题的大讨论，推进全镇上下思想大解放、观念大更新、作风大转变。制定了“开会 不落实=0布置 不检查=0抓住未落实的事 追究未落实的人=落实”的落实公式，要求全体干部严格按照公式开展，确保责任到人，立足自身岗位，踏实。同时制定了一系列的制度，出台了《xx镇管理制度》、《乡镇干部包村制度》、《村级干部管理与奖励制度》等文件，明确了激励机制，强化了层层负责，责任追究制，形成一种积极向上，争着干事的作风。半年来镇党委政府多次下乡，开展“深入基层深入民心深入群众”的三深入，了解民情，变上访为下访，为进一步为民办更多的实事好事打下基础。

　　4、加强精神文明建设，不断提高各项社会事业协调发展的水平。

（1）、按照“控制人口数量，提高人口素质”的要求，我镇计划生育狠抓关键措施落实，半年出生率、计划生育率、综合避孕率分别为‰、、，均低于年初县制定的上限标准，顺利通过县人口和计划生育局半年考核。

（2）社会治安、民调、矛盾纠纷排查治理、信访等各项具体都取得了新的进展。社会秩序良好，无重大刑事案件、上访、集体访、越级访、矛盾激化和其他恶性案件及群体性事件。

　　二、存在不足

　　1、工业投入因受交通、土地、宏观政策等因素制约，项目引进、推进阻力较大，发展难成规模。

　　2、农业发展缓慢，种植方法传统滞后，农产品品种单一，农民增收较为困难。

　　3、随着市场经济的深入和法制化进程的加快，对建设服务型政府、改善发展环境提出了新的要求，对干部的能力素质提出了更高的要求。

　　三、下半年计划

　　1、继续加大项目推进的力度，力争招商引资取得新的突破。 2、继续加快万亩滩生态移民搬迁工程进程，同时加快万亩滩综合园区开发建设进度，力争打造环境良好、生活殷实、发展迅速的移民新村。3、继续做好xx中学、桃阳小学的筹建。

　　4、继续按照“畜牧强镇”的思路，对万亩滩牛场羊场进行完善、扩建，发展壮大养殖业。

　　今年上半年经过全镇干群的共同努力，基本完成了即定目标，经济发展保持了良好态势，为全年目标任务的完成奠定了坚实基础。我们将继续在县委县政

--来源网络整理，仅供学习参考 府的正确领导下开拓创新，拼搏突破，为实现建设和谐xx而不懈努力！

　　争先创优打下了坚实的基础。

　　3、强化管理，切实转变干部作风和方法，提高整体效率。

　　今年年初在全镇干部、村干部中开展了以“xx如何发展，我能为xx发展做什么”为主题的大讨论，推进全镇上下思想大解放、观念大更新、作风大转变。制定了“开会 不落实=0布置 不检查=0抓住未落实的事 追究未落实的人=落实”的落实公式，要求全体干部严格按照公式开展，确保责任到人，立足自身岗位，踏实。同时制定了一系列的制度，出台了《xx镇管理制度》、《乡镇干部包村制度》、《村级干部管理与奖励制度》等文件，明确了激励机制，强化了层层负责，责任追究制，形成一种积极向上，争着干事的作风。半年来镇党委政府多次下乡，开展“深入基层深入民心深入群众”的三深入，了解民情，变上访为下访，为进一步为民办更多的实事好事打下基础。

　　4、加强精神文明建设，不断提高各项社会事业协调发展的水平。

（1）、按照“控制人口数量，提高人口素质”的要求，我镇计划生育狠抓关键措施落实，半年出生率、计划生育率、综合避孕率分别为‰、、，均低于年初县制定的上限标准，顺利通过县人口和计划生育局半年考核。

（2）社会治安、民调、矛盾纠纷排查治理、信访等各项具体都取得了新的进展。社会秩序良好，无重大刑事案件、上访、集体访、越级访、矛盾激化和其他恶性案件及群体性事件。

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党委办公室工作总结 篇2

　　蔚县交通局党委办公室

　　2010年工作总结

　　2010年，在局党委的领导下，在领导们的关怀和行政办的配合以及其他兄弟股站的支持下,党委办公室的全体同志认真贯彻局党建工作方针，立足本职工作,增强服务意识,以饱满的热情，团结协作，奉献进取，认真完成了各项工作任务。现将主要工作总结如下：

　　一、组织政治理论学习。

　　我们根据上级和党委要求，严格执行局党委的政治学习制度，我们在组织大家继续深入学习马列毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的同时，重点学习了县委和局党委今年党建安排计划等。组织广大党员干部和员工原原本本地学习文件，重点学习领导同志的报告和讲话精神，并制定专门的工作安排，在全局掀起了一个学习高潮。通过学习，全局党员干部职工统一了思想，统一了认识。学习中，我们结合工作实际，认真总结过去工作的经验和教训，研究以后工作的思路和重点，并脚踏实地地工作，努力争创一流的工作业绩。学习过程中，按照县委的要求，我们要加强对学习活动的检查督促，提高政治学习的效果。

　　二、组织了党员干部职工的思想政治教育活动。

　　我们今年主要组织开展了以下各项教育活动：第一，党的十七大精神集中教育活动；第二，开展“民主评议”活动，制定各种学习专栏；第三，结合县纪委文件精神，在全局党员干部中开展以廉政风险防范为主要内容的系列活动。通过开展教育活动，提高了广大党员干部和教职工的思想政治素质与业务水平，有力促进了局党委工作。

　　三、认真做好党建工作、上报文字材料、宣传报导以及信息的编辑、出版与发放工作。

　　党委办公室完成了局党委工作总结、县级先进党委汇报材料，省、市级文明单位申报以及2010年党建工作安排、党风廉政建设、行政权力公开、廉政风险评估、民主评议实施方案、反法轮功、治理公路三乱实施方案及治理公路超限超载等各种文件、汇报材料的起草工作。

　　1、党建工作方面：学习了组织部下达的各种文件精神，并安要求向组织部上报了党员信息名单，党费收缴情况统计表，请示撤销原有党支部2个及成立新党支部5个，并上报了三名同志获县优秀共产党员、优秀党务工作者，一个先进党支部及一个先进党委，同时负责起草上报党委先进事迹材料。

　　2、党风廉政建设方面：成立了廉政风险评估领导小组，并下设了办公室，向县廉政办上报廉政风险三色流程图，重要行政权利动态运行登记表、行政职权目录、行政权力廉政风险等级及防范措施目录表、班子成员廉政风险评估和预警防范表等。

　　3、民主评议方面：制定并下发了2010年民主评议工作实施方案，整理归纳了全年民主评议工作总结并安排了2011年民主评议工作的计划，组织开展了民主评议中层干部评议会。

　　4、反法轮功方面：按照县委610的指示和安排，确立了具体负责此项工作的人员名单，并向上级汇报了我局在反邪教方面所做的工作。

　　5、治理公路三乱方面：成立了治理公路三乱领导小组，并起草制定了实施方案，很好的处理了各种上报事件，杜绝了公路三乱问题的滋生，总结了上半年治理公路三乱总结。

　　6、治理超限超载方面：起草制定了治理超限超载领导小组的文件，并配合上级开展“百日会战”工作，确保超限超载控制在6%之内。

　　7、新闻上报方面：党委办负责行风简报的组稿、改稿、版面设计等工作。向

　　县委、县政府、电视台、今日蔚州报送了30多篇有价值的新闻信息，并全部被采纳。另外配合市、县电视台、组织部制作了《攻坚克难筑坦途》专题片，并在市电视台播放。

　　四、组织建党89周年庆祝活动。

　　今年是中国共产党成立89周年，为使庆祝活动隆重而具纪念意义，党委办公室做了大量细致的工作。第一是制定工作计划，详细分工，起草庆祝活动通知。第二是积极发展新党员，为党组织培养优秀的后备力量。我们按照严格把关的原则，成熟一个发展一个，共有10人发展为中共预备党员，并有11人转为中共正式党员。第三组织开展评选表彰“先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党”活动。对在过去一年里，在我局公路建养、行业管理、机关建设、民主评议等工作中表现突出的先进集体、个人进行了评选。

　　获得荣誉：被县委评为先进党委，被市局评为政风行风建设优秀单位，被市委评为先进基层党组织，被省交通运输厅评为政风行风建设优秀基层单位。

　　同时，党委办公室还圆满完成了领导交办的其他工作任务。

　　二Ｏ一Ｏ年十一月八日

党委班子工作总结 篇3

　　党委班子届期工作总结

　　党委班子届期工作总结

**镇本届党委班子自20xx年以来，在市委、市政府的正确领导、全镇人民的大力支持下，求真务实，开拓创新，积极作为，紧紧围绕建设“中医正骨名镇、生态旅游新镇、区域边贸重镇”目标，全面打造浏平长区域性中心重镇。全镇呈现出社会稳定、人居和谐、经济快速发展的良好局面。回顾这五年，我们主要做了以下几个方面的工作：

　　镇党委始终把充分调动和发挥干部主观能动性作为推动全镇工作开展的原动力。一是抓班子队伍强核心。五年来，我镇党委在班子建设上一直致力于增进团结、提高水平、做好表率，充分强化了基层党委的核心作用。镇党委坚持定期召开沟心通气会，建立和完善了党委议事制度，坚持重大事项民主决策和集体议决。二是抓干部队伍聚人心。镇党委在抓好自身建设的同时，适时实施“双向选择竞岗制”，公开、平等、竞争、择优选拔任用干部，切实提高了机关干部年轻化、知识化、专业化水平，同时保证了队伍人心团结，充满活力，充满干劲。三是抓日常工作提质量。推行一线工作法，实行周碰头，月安排，季考核。镇党委按日轮值，公开接访。改造了政务服务大厅，提高了对外服务业务效率和服务质量。有效规范了政府性工程项目公开招投标与政府采购行为，并对相关信息进行定期公开，增强财政资金运作的透明度，确保各项工程建设都能成为“阳光工程”。四是抓规章制度塑形象。从严执行制度。镇党委带头执行公务接待有关规定,所有接待一律安排在机关食堂，严格执行接待标准；严格执行上下班考勤制度，按时打卡，外出设立去向牌，严格落实“三个一律”。

　　根据港经济发展特点和区域定位，党委班子提出打造“中医正骨名镇、生态旅游新镇、区域边贸重镇”目标，围绕这一目标，党委班子齐心协力，真抓实干，不断壮大特色四型产业。助推转型升级，做强了

“富税型”烟花鞭炮业。在倡导环境节约型经济大形势下，引导镇内12家烟花鞭炮企业完成了技术产能升级、厂区改造，通过提高科技、环保、安全指数，融合文化创意设计，增强了产业发展后劲。科学规划指导，做大了“富民型”现代烟草业。科学规划了三大片区，用现代发展理念指导烟草业，促进了烤烟生产的提质增效。20xx年全年种烟3500亩，收购烟叶8488担，产值1225万元。保障安全环保，做好了“资源型”现代矿业。通过持续跟进、高位协调，逐步落实评估、审批手续，完成了鑫磊铜矿“探转采”，迎来采矿产业突破发展。完善基础建设，做靓了“三大品牌”。投资近亿元的骨伤科大楼正式投入使用，江氏正骨术成功申报长沙市非物质文化遗产，成为国内中医正骨的一面旗帜；加大了对周洛景区、石牛寨景区、寻淮洲烈士故居等基础设施完善力度，成功创建了省级生态旅游示范区，周洛景区成功获评长沙最美乡村；引进大型商贸企业入驻，投资3000多万元的首条商业步行街开街，好莱斯四星级酒店实现对外营业，商贸发展日趋繁荣。

　　20xx年实现财政总收入2583万元，较20xx年增长1389万元，年平均增长率为%，地方公共预算收入1754万元，较2010年增长1211万元，年平均增长率为%。5年来招商引资到位资金亿元，经济综合实力明显增强。

　　5年来，党委、政府始终将项目建设作为发展的核心动力，实施“三联三促”，推行“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的运行机制，定期进行项目调度，及时跟踪项目进程，每年规划铺排十大项目，以城建交通为带动，全面夯实基础配套设施。一是交通先行，铺设发展大道。主动做好路地协调，积极推进浏醴高速**段建设，实现**首条高速顺利通车，全面提升了**区位优势；社大公路实现一、二、三标段建成通车，**集镇到周洛景区车程由原来40分钟缩短为15分钟,下阶段，将对道路配套和安全设施进行完善，做好道路两厢的绿化、美化、亮化等工作；协调蒙华铁路建设,做好了蒙华铁路线路优化及在**建站选址，完成全线勘界工作，征地拆迁工作推进顺利。二是城建带动，拉动经济引擎。以高标准规划建设，总投资近亿元的12层骨伤科医院住院楼投入使用，成为**边贸新城的又一张名片；投入1200多万元的农商行大楼投入使用，成为辐射浏平长边界的标志性银行；好莱斯投入3000多万元建设的首条商业步行街开街；引进香港世纪鑫源公司战略合作，启动**历史上最大的城建项目——新港片区，已拿到土地批单，即将组织摘牌、启动建设。三是配套升级，夯实产业基础。鑫磊铜矿成功实现“探转采”，投资2000万元的水环境治理工程投入运营，组建矿地矛盾处理机构，实行矿地矛盾快处快办；实施农业综合开发，完成了8个村、投资1200余万元的高标准农业综合开发项目建设顺利，通过长沙市验收；做大万担优烟基地建设,整合建设资源，完善了烟水配套，新建集中群组烤房183座、育苗工场1个，组建金港烟农合作社，培育主体烟农。四是优化环境，共建美丽乡村。稳步推进美丽乡村建设，以淮洲王思屋场、浏北九合屋场、龙华方圆屋场、石牛林家屋场为新亮点，通过以点带面，实现乡村环境整治水平稳步提高。

　　一是改善办学条件。深入开展教育强镇创建，全面推进学校改造升级，**完小二期工程全面完成，**中学生活服务大楼竣工和教学楼维修完善，双狮坪中学学生宿舍新建和教师周转房投入使用，周洛学校成功搬迁，双狮坪中学、丹霞小学塑胶跑道建成使用，晨光完小厕所、清江完小校门建设等工程项目均已建成。二是创新计生服务。将服务触角延伸到组，开展优质服务，继续保持全市计生模范，创新形式“夜话计生”得到省卫计委的高度肯定，在**日报全面推介。三是推进民生事业。做实民政救济工作，5年共发放农村低保金1600万余元，大病救助100万余元，医保报销2300万余元，城乡医保参保率达到%，养保参保率80%；扎实推进精准扶贫，对贫困户开展建档立卡、信息录入等摸底工作，重点援建户建房工作圆满完成，龙华、源田的精准扶贫做法得到各届的充分肯定；大力推进殡葬改革，切实治理“三乱”工作；加大扶贫帮困力度，通过开展暖心工程等活动，对弱势群体进行慰问帮扶；提升医疗服务，实现市中医院和**卫生院的合作，让群众享受“乡镇的收费标准、市级的医疗服务”；抓实“菜篮子”工程，加强产品质量管理全年未发生重大传染病和公共卫生事件。

　　一是优化治安环境，建设平安**。镇党委、政府始终把社会治安综合治理和维护社会稳定放在工作的重中之重，积极开展“大宣传、大走访、大防控、大整治”活动。一手依法严厉打击盗窃侵财、聚众赌博、涉黄涉赌等违法犯罪行为，一手抓群防群治，加大投入安装治安监控摄像头，实现对集镇及各村重点路段、各出镇交界路口全天候的实时监控。通过不断努力，黄赌毒、盗窃现象等均得到了有效遏制，促进了社会风气进一步好转，社会治安稳定。二是优化生活环境，打造美丽**。为全面贯彻落实省、市、县决策部署和相关工作要求，镇党委积极推进“美丽乡村，幸福屋场”创建活动，全面开展城乡环卫整治。加强集镇监管力度与村级卫生管理考核力度，探索试行了保洁收费制度，使集镇卫生死角彻底根治。三是优化生态环境，建设绿色**。围绕生态保护的战略目标，力争五年“不砍一棵树、不毁一片林”，积极开张三年绿化行动。狠抓森林防火工作，严厉打击了生态破坏行为，有效保护了生态林与自然景区风光，为建设美丽**奠定了良好基础。四是优化生产环境，打造发展**。持安全生产警钟长鸣的指导思想，创建省级安全生产示范乡镇。镇党委落实“一岗双责”，推进企业视频监控，强化安全生产隐患排查和专项整治，加强食品、消防安全监管和农产品安全监测，实现了安全生产“零事故”。

　　突出“抓”。通过书记抓，抓书记，建立月重点工作点评制度，不断带优、带强支部书记队伍；做实

“联”。通过建立党委委员联支部、支委委员联小组，党小组长联党员的工作联系机制，密切了党员干部与基层群众的联系；注重“评”。扎实开展党员民主评议和“双述双评”，狠抓工作落实，提升支部创造力、凝聚力、战斗力；立足

“建”。完善基层党组织阵地建设，建立党内帮扶制度，建立以中青年党员为主体的志愿服务者队伍，通过开展环境整治、治安巡防，水利冬修等服务项目，拉近了党群距离。此外，通过编印《大美**、活力边城》全民读本，编写《今日**》季报，建立微观**平台，创建文明乡镇和举办道德讲堂等途径和方式，淳化党风民风，提升了**的文明素质和对外形象。

　　回顾这五年，本届党委班子做了大量工作，取得了较大成绩，也更清醒的认识到发展中存在的一些困难和不足：一是经济总量偏小，产业转型升级任务繁重；二是资金要素缺乏；三是城镇整体框架尚未完全拉开；四是干部人才队伍建设仍需加大力度等。为此，镇党委将认真做好总结，谋划未来发展思路，一如既往、真抓实干，为打造浏平长区域性中心重镇而努力奋斗。

　　公文

党委换届工作总结 篇4

　　周密部署

　　精心组织 全面做好镇党委换届选举工作

　　周坊镇位于贵溪市北部，距离市区37公里。全镇辖15个行政村，镇党委下辖26个党支部，党员900名。此次党委换届工作中，在市委的正确领导下，我镇于4月3日顺利召开周坊镇第五次党代会，成功选出党员满意、群众拥护的新一届两委班子，近全票选举产生9名党委委员、5名纪委委员和15名出席市第五次党代会代表。现将本次党代会总结如下：

　　一、加强领导，健全机构，为换届选举工作提供有力的组织保障 组建一套强有力的工作班子，是做好换届选举各项工作的重要条件。基于这种认识，我们成立了由镇党委书记任组长，党政分管领导任副组长，从党办和各站所抽调了11名政治素质好、业务水平高、纪律观念强的骨干力量任成员的筹备工作领导小组。为确保分工明确，责任到人，我们又下设秘书组、后勤组、保卫组，实行统一集中办公，负责人事安排、代表选举、文件起草、会务筹备、纪律督查、宣传工作，形成了各负其责、各司其职，分工协作、统筹推进的工作格局。换届工作中，市换届督查组多次派出人员驻镇指导、协助工作，有力地促进了换届工作的顺利开展。

　　二、层层动员，舆论造势，为换届选举工作奠定坚实的思想基础 党委换届选举不仅是一项重要的政治任务，也是统一党员干部群众思想，凝聚各方力量加快发展的重要载体。2011年3月29日我们召开了动员大会，对镇党委换届选举工作进行动员部署，各村也相继召开动员会议，确保了思想发动覆盖到每个党员和广大人民群众。为丰富宣传载体，我们喷绘了宣传标语22条，宣传板报3期，广泛宣传换届工作的指导思想、目标任务和重大意义，营造了良好的换届选举工作氛围。

-1于严肃换届纪律的相关精神，镇党委采取以会代训、集中学习等形式培训支部书记、党员干部和工作人员，教育引导领导干部自觉遵守换届纪律，做到先学先行、带头遵守。向镇村干部宣传“5个严禁、17个不准和5个一律”严肃换届纪律，明确纪律要求以及违规受处理的后果，做到预防针提前打、警钟提前敲。为加强对换届工作的督导，公开了换届举报电话和举报箱，确保换届选举的各道程序和每个环节都能够在群众的监督下严格按照有关法律法规和政策执行。

（四）注重细节，确保大会组织规范严密。为确保党代会各项议程有序进行，我们建立了大会资料库，规范会议材料，细化会务分工。大会材料严格遵照“三审”程序，一审由材料撰写人负责，二审由组宣员负责，三审由镇党委书记亲自把关，确保材料不出纰漏；认真细致地向党代表介绍党委委员候选人的基本情况，并把党委委员候选人的名单下发给党代表酝酿，组织党委委员候选人与代表见面熟悉；引导代表们正确行使自己的权利，与组织意图保持一致；研究制定《主会场、分会场座位布置安排表》等责任细化方案，保障了大会流程顺利进行。召开会务人员碰头会10余次，先后修改各类会务材料10余次，并对存在的问题和不足现场纠正，使每个环节都严格按照程序进行，有序衔接，规范到位。

（五）优化结构，切实配强新一届领导班子。大会上，充分发扬民主，体现民意，选举产生了周坊镇第五届党委委员9名，这9名委员中具有大学学历的3名，占%；大专学历的8名，占%，领导干部知识层面和素养进一步提升。选举产生了纪律检查委员会委员5名，平均年龄为岁，均为从事纪检工作多年的干部，保证了组织的严密和纪律性。大会产生的新的领导班子更加科学化、知识化，为周坊镇十二五各项工作的启动提供了强有力的组织保证。

　　四、统一思想、真抓实干，树立新一届党委班子的新气象、新面貌

机关党委工作总结 篇5

　　20xx年，机关党委认真贯彻落实中央、市委和市直机关工委的工作部署，深刻领会把握委党组的指示精神，围绕规划管理中心工作，在深入分析研讨，广泛征求党员群众意见的基础上，制定了今年党建工作计划，明确今年全委党建工作要以“三个着眼、三个求实效”为目标，围绕“依法、责任、高效、服务”八个字，统一思想认识和各项工作标准，从理论教育、组织建设、文明创建、廉政建设、工团工作、自身建设等7个方面，完成22项重点任务，经过努力，20xx年工作取得了新进展。总的特点是：围绕中心、全面推进、工作活跃、成效明显。

　　一、紧贴中心，提出新的工作目标

　　1、认真查找差距，明确工作重点。在春节前召开建设单位茶话会的基础上，针对中科院项目审批工作中出现的问题，举一反三，认真查找在服务基层、服务一线、服务建设单位方面存在的差距。2月14日、15日，利用两个半天的时间，分别召开委属各单位、机关各处室负责人会议，向各级党组织负责人广泛征求意见，张丽明书记组织大家认真学习陈刚主任在2月13日主任办公会的讲话精神，深入探讨了政工部门在优化服务环境方面的工作着力点。各单位、各部门负责人按照要求，不摆成绩，不讲套话，开门见山，直入主题，既摆现象、找不足又深入剖析原因，既讲思路又谈具体工作建议，就政工部门在优化服务环境如何开展工作发挥作用提出了2余条建设性意见。在此基础上直属机关党委召开会议，研究制定了20xx年党建工作计划，明确了今年工作重点和要办的实事。

　　2、统一思想认识，扎实推进党建廉政工作。3月29日，召开了由委机关、委属单位、各分局和政工部门负责同志参加了全委党建廉政工作会议。各规划分局通过视频收听收看了会议。党组书记、主任陈刚同志代表党组对做好今年全委党建廉政工作提出了三点要求：一是认清形势。要从国际、国内和首都发展的大局准确把握规划工作的方向，努力转变观念，调整政府工作思路，正确运用公共权利，优化发展的软环境。二是认清不足。规划委作为掌管城市公共资源的部门，城市存在的问题都与我们有关，我们工作的失误都会给城市和群众利益造成伤害，因此，必须认真分析和解决当前规划工作中存在的突出问题，采取措施，严格管理，提高效率，改善服务。三是认清责任。党建廉政工作关键是要结合实际解决问题，要围绕“依法、责任、服务、效率”八个字组织党员干部认真讨论，开动脑筋，创新工作，以高度的责任感和事业心做好规划管理各项工作。陈刚同志对党建廉政工作提出要求，对统一了各级党组织和广大党员的思想认识起到了重要作用。市纪委、市直机关工委领导，以及西城区检察院的负责同志应邀参加了会议。

　　今年以来，各处室、各单位党组织按照委党组的要求，组织党员干部深入讨论，查找差距，创新工作，实施了改进工作的措施。如建管二处，建立了经办人接待笔记制度和处内办件催办制度等，使审批件提前办结率大大提高，他们还对如何“说不”提出了明确要求，提高了工作效率，得到建设单位好评；总体处以积极主动的精神，高质量地办理人大代表、政协委员建议提案，得到多名代表、委员的满意评价。

　　二、学以致用，理论教育取得新成果

　　1、精心安排全年理论学习内容。认真制定全年计划和上半年学习安排并下发全委，采取多种形式组织党员干部认真学习，及时为党员干部购买书籍、还编发《学习参考材料》4多期，为大家深入学习提供了多种渠道。邀请中国社会科学院社会学研究所所长景天魁教授、国家行政学院经济学部副主任王健教授，先后为大家各作了两场专题辅导报告，分别从政府部门在构建社会主义和谐社会中的责任和以科学发展观为指导实施规划的角度，系统阐述了党的理论建设、先进性建设、执政能力建设和我国改革开放的成果，引导大家深刻认识党领导全国人民建设有中国特色社会主义取得的巨大成就，进一步增强了处级领导干部热爱人民、热爱首都、热爱规划事业的意识。

　　结合社会主义新农村建设，陈刚主任亲自邀请国委员发展研究中心农村部韩俊部长来委作《中国“三农”问题及社会主义新农村建设》专题报告委领导班子、委院业务干部、参与市级8个试点村规划的规划设计单位主要负责人听取了报告。

　　2、以“八个一”为主要内容，开展学习《党章》和社会主义荣辱观教育实践活动

　　中央、市委部署开展学习贯彻党章和社会主义荣辱观教育活动后，全委各级党组织高度重视，直属机关党委专门发出通知，要求各单位要把抓好教育活动作为深化党的先进性建设，落实科学发展观的具体行动，紧紧围绕今年城市规划中心工作，把教育活动的具体安排与深化党的先进性建设、落实规划和《北京城市总体规划》，抓好以“责任、效率、服务”为核心内容的规划管理年紧密结合起来，力求通过开展教育活动，在转变作风、创新工作、提高效率、优化服务方面取得实实在在的效果。全委以“八个一”为主要内容组织好教育实践活动。一是组织广大党员熟读一遍党章，熟记“八荣八耻”。二是组织一次研讨征文活动。三是进行一次党章知识测试。；四是给全体党员讲一次党课。五是召开一次专题民主生活会。六是开展一次主题实践活动。七是举办一场文艺演出。八是树立一批先进典型。

　　委领导班子和各支部组织党员认真通读党章，熟读熟记“八荣八耻”，机关党委购买了《学习党章*》等书籍，发至机关全体党员，要求每个党员熟记党章的重点内容，组织党员参加了“红船杯”学习党章答卷活动，对全委党员进行一次党章知识测试。联系我委工作实际，开展了征文研讨活动，从理论与实践的结合上提出建设性的意见。召开座谈会，理出在商业*方面在规划管理工作中的突出表现；各级党组织围绕开展学习党章和社会主义荣辱观教育开展了丰富多彩的活动。以“树立社会主义荣辱观，争当人民满意公务员”为主题，围绕服务建设单位、服务首都发展，开展富有特色的主题实践活动，创新党群工作，密切党群关系。

　　3、重点抓好处以上领导干部的学习

　　中心组学习以落实科学发展观、党章、*社会主义荣辱观为重点，组织领导干部学习了国家和北京市“规划”、“三农”问题和社会主义新农村建设、温*政府工作报告、市委市政府建设创新型城市规划等，邀请专家讲座、联系实际进行讨论，领导干部带头深入思考撰写研讨文章；围绕新农村建设问题进行学习，《心桥》刊载了中心组学习纪实。

　　4月17日至21日，以“深入学习贯彻党章，树立社会主义荣辱观”为主题，用一周时间，举办了两期处级干部理论培训班，全委172名处级干部进行了脱产培训。在处级干部培训班开班之前，为增强培训效果，我们明确了三个研讨重点：一是对规划工作者践行党章和社会主义荣辱观的认识和体会；二是围绕“责任、效率、服务”，本单位、本部门在创新工作和提高执政能力方面的新()思路、新举措；三是当前工作中遇到的难点、热点问题，以及对规划委创新工作、加强队伍建设的意见和建议。分组讨论热烈，突出查摆问题，探索解决问题的具体对策。每期培训都召开了交流大会，共有7名同志分别从不同方面交流了学习体会，做到了学用一致，促进了学习成果的转化。

　　委党组和行政领导对这次培训高度重视，党组书记、主任陈刚同志在中央党校学习期间亲自过问培训安排；党组成员、纪检组长张丽明同志自始至终负责培训班的统盘筹划；王文红、曹跃进、周楠森、张勇等委领导在百忙中抽出时间参加分组讨论。此次培训指导思想明确，内容安排丰富，时间安排紧凑，组织形式新颖，参训人员精力集中、学习认真，收到了良好效果。

　　在培训开班动员会上，邀请宣祥鎏、赵知敬、柯焕章三位规划战线的老领导与大家现场对话，他们都有着四十多年城乡规划与管理阅历，对规划工作者如何模范执行党纪政纪，如何树立正确的世界观、价值观有着独到的见解。面对面交流这一形式新颖、活泼，具有较强的感染力，不仅引导大家从理论上深化了学习贯彻党章、树立社会主义荣辱观重大意义的认识，而且还深刻阐明了城乡规划工作中局部利益与整体利益、当前建设与长远发展、坚持原则性与适度灵活性等三大矛盾的关系。在处级干部理论培训班在分组讨论中，大家围绕当前工作中遇到了一些难点、热点问题，对我委创新规划管理工作、加强队伍建设等方面提出了21条意见和建议。整理后提交委领导班子和有关部门作为决策参考。

　　4、党的先进性理论研讨活动取得成果

　　根据中央和市委的部署，为巩固、扩大党的先进性教育活动的理论成果，去年底至今年上半年，我委在机关和委属单位党组织中开展了保持党的先进性理论研讨活动，各单位党组织和广大党员高度重视，结合规划管理工作实际开展了研讨活动。委领导和规划院、测绘院、城建档案馆、规划展览馆的领导带头参加研讨活动，委机关总体处、详规处、规划院详规所党支部等积极开展活动，撰写出多篇高质量的研讨文章；测绘院党委成立了专题研讨组，通过研讨活动，制定了《测绘院党委创新基层党建工作的实施意见》，进一步完善了党内工作制度，今年上半年他们又以基层党务干部为骨干，成立了党建工作研讨会，壮大了党建理论研究的力量；委机关总体处党支部要求每个党员都积极参加，所有党员都撰写了研讨文章；两院一馆都组织了本单位党组织研讨文章的评优活动。在全委各级党组织的共同努力下，我委共征集到理论研讨文章3余篇，经过优选，将1篇研讨文章选送了市直机关工委，陈刚同志的研讨文章《重在实践，贵在落实，紧紧围绕成像规划工作实际加强党的先进性建设》，先后在《前线》和《心桥》刊载。3月份，市先进性教育领导小组对理论研讨工作进行再部署，我委围绕确定的课题，研究撰写了《以改革创新规划管理体制机制为切入点，加强党的先进性建设的几点启示》，从三个方面总结和阐述了政府部门如何通过机制体制创新，推进和落实党的先进性建设问题。经市委先进性教育活动领导小组和专家团评审，在全市各单位和部门报送的755篇研讨征文中评选出54篇优秀文章，将编辑出版《北京市“保持*员先进性教育活动与党的先进性建设”理论研讨入选论文》专辑，我委党组的研讨文章光荣入选，5月22日，市先进性教育领导小组和党的建设研究会向我委颁发了荣誉证书。

　　三、以治理商业*为重点，深入推进党风廉政建设

　　加深对党章和社会主义荣辱观的理解，结合处级干部理论培训组织党员干部观看了中纪委、监察部制作的党风廉政教育专题片《忏悔录》，运用反面典型王怀忠、韩桂芝、刘方仁、毕玉玺、马德等*腐化堕落的教训，联系党的建设特别是党风廉政建设和反*工作的现实进行以案施教，增强了大家贯彻党章、树立社会主义荣辱观的自觉性。

　　会同监察处组织了《红船杯》学习党章知识问答活动。七一前夕，将由委领导给全委党员上一次党课，使大家提高思想认识，明确自己的责任，增强践行党的先进性的紧迫感和自觉性。结合开展党风廉政教育宣传月活动，以“坚持两个务必，保持艰苦奋斗精神”为主题，组织党员干部对照党章和荣辱观的要求，召开专题民主生活会，认真查找思想上工作中的差距，围绕如何提高自身素质和执政能力、如何创新工作优化服务等进行讨论，明确在规划管理岗位上践行党章和荣辱观的具体要求，切实转变作风，改进工作。

　　四、创新工作，积极推进长效机制建设

　　在长效机制建设上，结合评优活动，召开了创新基层党建工作研讨会；围绕加强理论学习、完善党内监督、发扬党内民主、服务党员群众等，正在抓紧起草和完善五项制度。

　　各基层党组织还进一步建立完善各种制度。展览馆党支部建立了《*员目标管理责任书》；研究室党支部提出了长效机制建设思路；测绘院成立了党建工作研究会。4月14日，北京市测绘设计研究院党建工作研究会召开第一届会员代表大会。审议通过了《市测绘院党建工作研究会章程（草案）》，选举产生了党建工作研究会领导机构，部署了20xx年研究会的工作的任务。市人大常委、内务司法委员会副主任委员、市党建工作研究会常务副会长续伯聪同志，市党的建设研究所所长、市党建研究会秘书长刘道福同志，等出席大会。测绘院党委委员、各党支部书记、副书记，各党小组组长和离退处党员代表共计54名会员代表参加了会议，增强了党建理论研究力量。

　　五、加强领导，文明创建活动扎实推进

　　年初，我委继续坚持文明创建工作考评与年度绩效考核相结合的做法，表彰了1个文明处室和6个文明单位。委机关、测绘院、档案馆再次被评为首都文明单位和市直系统文明单位，其中，测绘院荣获首都文明标兵单位称号。上半年，我委以争创首都文明标兵单位为目标，以开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动为主线，紧密结合全委工作实际，明确目标、制定计划、完善措施，不断丰富创建活动的载体和内涵，建立了业务工作、精神文明建设、党风廉政建设、思想政治工作为一体的综合考核指标管理体系，形成了“一把手”亲自抓、主管领导具体抓、部门各负其责、党政工团齐抓共管、广大干部职工积极参与的工作格局；制作《阳光规划绽开首都文明之花》宣传片，以生动活泼的形式，对20xx年全委党建工作、廉政建设、创新服务和队伍建设情况进行了全面总结。按照市委和市直机关工委的工作要求，积极做好奥运窗口培训和奥运志愿者招募有关工作。

　　六、弘扬先进认真做好党内评优表彰工作。

　　1、为庆祝建党85周年和长征胜利7周年，根据市委组织部、市直机关工委的部署，今年我委“七。一”党内评优表彰分委机关、委系统和向市直机关推荐三个层次进行，在各支部组织党员自下而上民主推荐的基础上，经我委直属机关党委研究并报委党组同意，积极向市直机关工委进行先进集体和个人的推荐。赵立军同志还被市直机关工委推荐为全市优秀党务工作者人选，目前已经完成公示工作报上级部门审批。委机关王飞、测绘院程佩伟、吴可梅、展览馆赵莉等同志分别获得了首都劳动奖章、首都劳动模范、北京市先进工作者等光荣称号。委各级党组织以此为契机，对他们的先进事迹进行大力宣传表彰。

　　2、认真做好积极分子发展和培养工作，年初确定制定全委计划，选送1名积极分子参加市直机关工委组织的脱产培训、实行了入党公示制度，上半年对4名同志进行了发展前公示。

　　3、围绕庆祝建党85周年和红军长征胜利7周年，以歌颂党和祖国、学习贯彻党章、弘扬廉政文化等为主要内容，积极筹划举办一场文艺演出，通过丰富多彩的形式，表达规划战线广大党员和干部职工热爱党、热爱祖国、热爱人民、热爱规划事业的深厚情感，进一步增强队伍的凝聚力、战斗力。在全委范围通过评选表彰先进基层党组织、优秀*员和优秀党务工作者的活动，总结经验，树立典型，弘扬正气，激励广大党员和干部职工争优创先，为首都现代化建设贡献智慧和力量。

　　4、部署开展了奥运会驾驶员志愿者招募工作。

党委年终工作总结 篇6

　　今年以来，在总厂机关党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实届中央纪委三次、四次会议精神，按照公司党风和反腐倡廉建设工作会议部署，以落实党风廉政建设责任制为抓手，紧紧围绕“降本增效，控亏增盈”、推动企业改革、发展、稳定这一中心工作，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，从源头上预防行为的发生，使公司纪检监察工作呈现了良好的发展势头，为全面完成今年各项工作任务提供了强有力的政治保证。

　　根据纪办《关于报送年纪检监察工作总结及有关统计表的通知》的文件精神，结合本公司实际，现将年度纪检监察工作开展情况总结如下：

　　一、思想重视

　　根据总厂党委书记同志在四届三次党代会上所作的题为《坚定不移地加强党建和思想政治工作，为打赢控亏增盈攻坚战注入强大动力》的工作报告，以及厂纪委副书记同志所作的题为《融入中心报务大局，推进反腐倡廉建设，为打赢控亏增盈攻坚战提供坚强的纪律保证》的纪委工作报告精神，按照两个《报告》中年的主要工作任务，拟定了本公司《年党风廉政建设工作计划》。

　　始终坚持把党风廉政建设与生产经营工作“四个结合”，即：一是安排生产经营计划与安排党风廉政建设工作相结合；二是分解经济指标与党风廉政建设责任制相结合；三是平时检查生产经营责任制情况与检查党风廉政责任制落实情况相结合；四是总结生产经营情况与总结党风廉政建设相结合。

　　二、工作开展情况

　　1、“一岗双责”执行情况：全面贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是基础，制度是保证，监督是关键。年初在与贵州铝厂机关党委签订《党风廉政建设责任书》后，公司党政主要领导相应签订了《党风廉政建设承诺书》。党支部与部门、车间层层签订了党风廉政建设承诺书，从制度上确保了党风廉政建设责任制的落实。并把此项工作纳入党支部的重要议事日程，实行目标管理，在工作中认真贯彻“一岗双责”制，全面落实党风廉政建设目标责任制，做到谁主管谁负责，把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩，同部署、同落实、同考核，并实行“一票”否决制。

　　2、制度建立健全情况

　　公司先后制定了党风廉政建设的30个相关制度与规定。同时，公司坚持财务开支审批制度和实物采购公开制度，抓好收支两条线，无“小金库”和“帐外帐”，经费支出安排合理，在节约开支的基础上保证了各项工作的顺利进行，保证招待开支范围在规定标准范围内。

　　3、民主管理，厂务公开情况：

　　在民主管理方面，充分发挥民主意见，制定激励措施，为加强民主管理、民主监督、民主参与，创造一个良好的环境，使员工消除顾虑，大胆地参与管理与监督，实行民主理财。

　　坚持厂务公开，实行有效防止权力滥用，以权谋私等消极现象的发生。今年以来，采用召开公司懂事会议、总经理扩大办公会议、生产联席会议、公司党政工联席会议、公司员工大会、公开示栏等多种形式，对年生产经营情况，各项费用开支情况，财务审计情况等进行了讨论审议及公开展示。提高了公开力度，增强了工作透明度，缩短了干群之间的距离。上半年来没有出现虚报冒领，克扣截留工资、奖金的现象发生。

　　4、党风廉政建设宣传教育情况

　　根据《贵州企业政治理论学习制度》，组织干部员工进行系统的政策法规及理论知识的学习。一是大力倡导党员干部坚持自学，通过自学，不断提高自身的政治思想水平；二是坚持每月学习一次，学习国家法律法规，了解党的有关大政方针及相关规定，学习党大报告；三是组织全公司干部员工学习《明鉴·警钟——贵阳市预防职务犯罪宣传手册》，并组织进行了讨论。通过“前车之鉴篇”的学习与讨论，使干部员工从中悟出“前车之覆，后车之鉴”之理，“常修这政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心”的道理，提高了广大党员、干部员工对党风廉政建设工作的认识，对党员领导干部做到警钟长鸣。

　　5、信访工作

　　今年，本公司切实解决群众实际问题和思想问题，设置了总经理意见箱，广泛征求群众对公司工作的意见，对员工群众反映的热点问题，公司领导及时进行分析研究，采取措施加以解决，把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，坚决维护员工利益。

　　6、推进党风廉政建设工作情况

　　今年以来，我公司按照上级党委的统一部署，以实践“——”，强化奉献意识，责任意识，共建“四好”领导班子活动为载体，树旗帜，保安全，通过开展“五好”党支部活动，创建“六先”党员队伍教育等活动的开展，切实提高了党员干部的廉政自律意识，为打赢亏增盈攻坚战提高了自身防腐抗变能力和遵纪守法意识。

　　7、专项检查

　　对公司领导班子成员是否按照“四个珍惜，四个防范”、“八条十四不准”、“五条规定”以及“四大纪律，八项要求”等要求做了专项检查。领导班子讲学习、讲政治、讲正气，不变相设立“小金库”，严格执行个人收入申报、礼品登记、领导干部拒礼拒贿情况以及重大事故报告等规章制度。切实做到了识大体、顾大局，令行禁止。上半年来，未发生一起因失职、渎职造成国有资产严重流失及违纪案件。

机关党委工作总结 篇7

　　今年以来，市农业局机关党委坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神，继续深入开展学习实践科学发展观活动，按照省委八届五次全会和市委十届四次全会的部署，紧扣市委“稳住大盘、固本培源，项目带动、奋力发展”工作主线，紧密结合服务“三农”、发展现代农业和建设社会主义新农村的工作实际，全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，努力提高机关党建工作水平。

　　一、今年主要工作

（一）继续做好深入学习实践科学发展观活动

　　一是扎实做好学习实践活动整改落实阶段工作。局党组制定了《整改落实方案》，印发局属各单位、各科站贯彻落实。二是做好学习实践活动总结。局党组召开学习实践活动总结和群众满意度测评大会。三是做好学习实践活动整改落实“回头看”工作。四是指导理成农机公司党支部做好第二批学习实践活动。

（二）切实做好20xx年党建工作部署。年初，根据中央、省、市委精神和上级党委的要求，结合我局工作实际，认真制定印发了《**市农业局机关党委会20xx年党建工作要点》，并向局属各党总支、党支部下达《20xx年度**市农业局机关党建工作责任书》，保证党建工作落到实处。

（三）深化学习型党组织创建活动。深入学习贯彻党的xx届四中全会精神，组织学习20xx年中央一号文件，收看温*总理在全国人大十一届二次会议上作的《政府工作报告》，认真学习贯彻国务院《关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》和中央领导来闽考察重要讲话精神，学习贯彻市委《关于开展“弘扬惠女精神，提振创业激情，促进科学发展”活动的决定》，举办了《当前国内外经济形势》学习辅导讲座等。

（四）认真做好发展党员和党员民主评议等工作。严格按照《党章》和发展党员5项制度，上半年，确定了3名入党重点发展对象，1名入党积极分子进行考察。开展了20xx年度民主评议党员活动，党员全部参加评议，确定2名同志为优秀党员，其余全为合格党员。

（五）调整了机关党支部设置。针对我局支部设置上存在不合理现象，根据机关实际情况，经研究并报送上级党委批复，对机关3个党支部进行了调整，进一步理顺了支部设置问题，推动机关党的建设上新台阶。

（六）认真开展庆祝建党88周年活动。机关党委组织全体党员干部到惠女水库参观学习，选送节目参加金山社区党建联席会庆“七一”联欢活动；机关第一、三支部组织支部骨干到部队过“国防教育日”；机关第二支部举办庆“七一”诗歌朗诵会暨书画展；农科所支部组织党员到教育基地参观；农机总站支部组织观看爱国主义影片。

（七）大力加强精神文明建设。年初，印发了《**市农业局20xx年精神文明建设工作要点》；认真对照市级文明单位的标准和要求，做好自查工作，申报参加评选第十二届市级文明单位。

（八）重视支持群团工作。4月下旬，召开了关心下一代工作会议，传达了全市关工委工作会议精神，回顾局关工委工作情况，研究部署下一阶段工作。1月下旬，联合举办了市农业局20xx年迎新春联欢会。

　　二、下一步工作要点

（一）加强思想理论建设。继续深入学习贯彻党的xx大和xx届四中全会精神、国务院关于支持福建省加快建设的《意见》和市委关于弘扬惠女精神的决定，根据上级党委统一部署和各时期中心学习任务，认真抓好政治理论学习。继续指导理成农机公司党支部做好第二批学习实践活动，确保学习实践活动取得实效。

（二）开展主题实践活动。大力推进“协同、协作、合力”工程建设，进一步加强机关作风建设。通过开展丰富多彩的系列活动，出版宣传专刊，纪念新中国成立6周年。

（三）提高党建创先水平。对近三年来的机关党建工作进行回顾总结，迎接第四轮党建工作先进单位考评。巩固第八轮“五好”支部建设成果，启动第九轮建设活动。做好局属党支部的按期换届选举工作。

（四）抓好精神文明建设。深入开展精神文明创建活动，全面推进创文明行业竞赛活动，做好省第六届和市第七届竞赛活动工作，迎接市级文明单位届中复查。

（五）积极推进群团建设。进一步落实“党建带三建”工作制度，改善团支部工作，进一步推进关工委工作。丰富干部职工的文体生活，积极开展扶贫帮困等活动，更好地服务和谐社会。

党总支的年度工作总结 篇8

　　XX年是繁忙而丰硕的一年，在学院党委的正确领导下，在本部门领导班子的密切配合下，在本系全体师生的共同努力下，我系党总支顺利完成既定工作任务。下面从党风廉政建设，党务工作，学生工作和存在的问题及努力方向对总支工作进行总结。

一，党风廉正建设

　　党风廉正建设一直是我系党政工作的重中之重。一是领导班子成员严格遵守四大纪律，八项注意，听取群众意见，加强自律和他律；二是认真组织本单位的党员，干部学习党风廉正建设的有关规定，不断提高党员干部拒腐防变的能力；三是严格执行学院的规章制度，并结合本部门的具体情况制定了人，财，物管理办法。对照党风廉正建设责任考核表自查，自评分为93分。在这项工作中，我们今后要进一步加强工作档案的建立和完善。

二，党务工作

　　1，以党建考核为抓手，扎实做好党建基础工作。作为党建考核的试点单位，我们从4月份起开始此项工作。首先，总支和各支部认真学习指标体系，理解指标内涵，分解指标要点，本着%26quot;科学，秩序，规范%26quot;的原则，认真梳理本单位的工作档案，并结合工作实际，修订和完善工作条例，努力从制度上加强党组织的自身建设，做到组织上有保证，制度上有监督。其次加强组织建设，规范党员管理。随着我系教师党员人数的不断增加，今年三月进行了教工党支部重组，以教研室为单位组建党支部，加强支部在教学，科研，和学科建设中的结合渗透，为教学科研保驾护航，充分发挥战斗堡垒作用。

　　2，积极开展最佳党日活动和党性实践活动，巩固先进性教育的成果。今年三月份，外语系党总支结合xx大四中全会精神的学习，开展了以%26quot;关注社会边缘人，共同构建和谐社会%26quot;为主题的赴民工小学支教的党日活动，被江苏省教工委确定为重点立项方案。今年秋季，教工党支部，结合学生成材培养和毕业生就业工作，开展了%26quot;一切为了学生%26quot;的党性实践系列活动，为学生成材导航，为毕业生修改个人简历，进行模拟面试。暑假期间，学生党支部结合保持党员先进性教育，开展了%26quot;我为新校区建设出把力%26quot;的赴浦口校区图书馆义务劳动的党性实践活动。以上三项活动分别被评为院最佳党日活动一等奖，最佳党性实践活动一等奖和三等奖。

三，学生工作

　　我系学生工作的指导思想是%26quot;用科学的发展观，营造良好学风，促进学生全方位的成长%26quot;。在工作中，党政高度重视，齐抓共管，特别是系行政在精神上鼓励，在方法上指导，在经费上投入，成为我系学生工作的有力保障；团学扎实工作，党支部，教研室和办公室大力支持，班主任，任课教师积极投入，构建了我系学生工作的基础；因此我系的学生工作形成了良好的工作机制，开创了健康有序工作局面。与往年相比，今年的学生工作更有前瞻性和计划性，也更科学，规范，高效。

　　1，做好基础工作。我们学生工作的目标是营造勤奋进取，诚实守信的学习氛围，全面提高学生的综合素质，培养学生的社会责任感和服务社会的能力。在今年的%26quot;基础文明建设月%26quot;中，我系围绕%26quot;修德勤业，塑造自我，报答父母，报效祖国%26quot;这一主题，开展了%26quot;我绘我生，我算我生 – 大学生涯设计%26quot;的活动，率先引入指导教师制。在%26quot;基础文明建设月%26quot;的评比中获得优秀组织奖和特色活动奖。

　　2，开展特色工作。围绕培养学生的社会责任感和服务社会的能力的目标，我们扎扎实实地开展了赴民工小学支教的社会公益活动。暑期社会实践，我们继续组织小分队赴安徽泾县和民工小学义务支教，取得很好的效果。安徽泾县黄村镇中心小学赠送给小分队的锦旗上写着%26quot;心系老区教育，真诚无私奉献%26quot;，而民工小学的校长在电视台采访时把我们的支教比喻为%26quot;炎炎夏日里一场及时的清凉雨%26quot;。 这两支小分队共同获得江苏省大中专生社会实践优秀小分队，我系的实践基地南京明光双宇民工小学被评为江苏省社会实践基地。

　　3，重视毕业生工作。首先，做好05届毕业生的毕业教育，派遣，档案整理，就业统计等工作，由于方方面面的努力，特别是团学在毕业生就业统计工作中及时到位，我系05届毕业生就业率达93%;其次，在06届毕业生工作中，我们认真总结上届工作的得与失，改进工作方法和节奏，做到起步早，起点高，工作实。暑假期间，职业生涯设计室即着手备课，本学期根据学生课程安排和各种考证的计划，从九月下旬开始启动就业指导，在11月份全国应届毕业生就业市场正式开放之前，已完成指导课计划。为了让我们的学生充分了解就业形势和政策，我们特邀请了南京市人事局毕业生就业服务中心副主任为学生上课；为了使学生在就业方向上定位明确，少走弯路，系主任任亲自为学生指导。所以我们在一个比较高的起点开始对06届学生的指导。针对就业市场竞争越来越来激烈的现实，为了减少由简历失误而造成的不必要损失，同时让学生在真正走向就业市场之前体会求职面试的气氛，消除紧张感，教工支部和职业生涯设计室举行了毕业生英文简历修改咨询会和模拟面试。这些工作有助于解除学生的困惑与疑虑，为学生在就业市场上占据主动地位，顺利就业增添几率。学生们非常感谢老师为他们所做的一切。四，问题和努力方向：

　　1，联系群众不到位。总支工作主要局限在党员发展，组织活动，学生工作，而在了解群众的心声，倾听群众的要求，关心群众的疾苦，做好思想工作方面尚有欠缺。在保持先进性教育中，我们针对这一问题，认真反思，并制定了相应的整改措施。一是把谈心活动纳入总支的常规工作中，确定了几个%26quot;必谈%26quot;： 在新人进入，职务或职称晋升，家庭困难，个人生活发生变化时，党组织要及时谈心。二是每学期分层次，分年龄召开群众座谈会；三是设立系领导接待日。希望通过多种形式进一步推进党务，政务公开，加强本部门教师间的沟通，加强系领导与群众的联系，及时了解教学，科研，行政管理，学生工作，党建等方面的动向和群众的意见，把我系各项工作做得更好。

　　2，学生工作中独立性不强，开拓性不够，竞争意识不足。一方面总支对学生工作的指导过细，给学生充分展示，自由发挥的空间不够宽广；二是在指导思想上重参与，轻竞争。由于系小，人少，在全校性的活动中自信心不足，缺少争强好胜意识，所以在一些大型活动中一直没有突破。今后我们要进一步解放思想，改变工作模式，努力营造%26quot;平等，互动，开放，有序%26quot;的育人环境，为学生工作提供舞台，创造条件，做坚强的后盾，让学生在实践中放飞理想，展示个性，锻炼意志。作为全院唯一以西方文化和语言为专业的系，我们有责任在校园文化建设中引进新鲜元素，增添异域风采。把我们的学生培养成人格独立，心理健康，富有创新思维的一代新人。

　　3，加强两校区学生间的联系。学生分住两个校区对我们来说是个全新的课题。为了在05级学生中创建优良学风，形成优良传统，同时也让学生们感受到教师的关怀，我系英语专业教研室做了大量细致的工作，建立指导教师制，安排教师轮流到浦口校区值班，加强与学生的联系和沟通。今后在团学工作中还要进一步克服交通不便等困难，加强两校区学生间的联系，让我们在浦口的孩子也能充分体会到母体的温暖，大家庭的温馨，找到归属感。

　　在外语系全体师生的共同努力下，我们扎扎实实地完成了本年度的工作任务，也取得了一点成绩。这个成绩属于外语系64位教职工和182名学生。在此，我代表系党总支再次感谢外语系全体教职工的奉献，支持和合作，感谢外语系全体学生的勤奋，努力和出色，感谢这个团结，和谐，积极，向上的集体