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实用聘用合同范文

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实用聘用合同范文(实用5篇)

实用聘用合同范文(实用5篇)

实用聘用合同范文1

  甲方(用人单位):

  乙方(员工):__________(性别____,民族____,出生年月____________,文化程度___________,身份证号码____________________联系电话____________________)。

  根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同:

  一、工作任务

  甲方根据生产实际需要,聘用乙方在__________岗位从事 __________工作。

  二、合同期限

  合同期限为____年____个月,从________年____月____日起至________年__月__日止。

  三、工作时间

  乙方的工作时间: 。

  四、工资待遇

  乙方的工资收入由为元/月。每月 发放。

  五、违约责任

  由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。

  六、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。

  七、本合同一式2份,双方各1份。

  八、本合同自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

实用聘用合同范文2

  聘用单位(甲方):

  受聘人(乙方):

  身份证号码:

  住所地:

  电话:

  根据的文件和会议要求,甲、乙双方经协商一致,订立本合同。

  一、乙方的主要任务

  1、乙方在甲方的具体指导下做好合同规定目标的安全防范工作。

  2、认真履行《保安员工作管理制度》(见附件一)、《专职保安岗位职责》(见附件二)、《警务室主要职责》(见附件三)的要求。

  二、乙方的服务期限

  服务期限自 年 月 日起,至 年月 日止,试用期为个月。

  三、报酬

  甲方付给乙方保安员服务费每月 元,试用期间服务费每月为元。

  四、双方的权利和义务

  (一)甲方

  1、制定对乙方的工作职责、管理制度;

  2、及时发放报酬,为乙方办理社会保险(医疗保险、养老保险、工伤保险);

  3、部署乙方的具体保安工作;

  4、根据上级要求,提供乙方工作所需的专用器材、办公用具等工作条件以及就餐等生活条件;

  5、对保安人员的各项工作进行监督、检查和具体指导,对乙方的工作情况进行考核并根据进行奖惩。

  (二)乙方

  1、具备符合学校工作的较高的道德标准,具备《保安服务管理条例》规定的保安员条件,提供具备该条件的证明材料;

  2、在不具备保安员条件时及时、主动向甲方提出;

  3、服从甲方领导,遵守国家法令、甲方的规章制度和《保安员工作职责》、《专职保安岗位职责》、《警务室主要职责》。

  五、合同变更、终止和解除

  1、双方协商一致,可以变更或解除本合同;

  2、乙方不符合《保安服务管理条例》规定的保安员条件和甲方的要求时,甲方可以解除本合同,乙方也可主动提出解除本合同;

  3、乙方违法乱纪、违背公共道德的,甲方可以解除合同;

  4、甲方被撤销,不需要保安人员时,双方可以解除合同;

  5、甲方不按合同规定付给乙方报酬时,乙方可以提出解除合同;

  6、乙方由于种种原因不能履行保安任务时,双方可提出解除合同,如无正当理由提出终止合同时则由提出方承担违约责任;

  7、遇有不可抗拒的因素不能继续执行合同时,双方可协商终止或解除合同。

  六、违约责任

  1、甲方未及时支付报酬超过一个月以上的,应当承担违约金为未支付报酬的20%;

  2、乙方以隐瞒、欺骗的手段与甲方签订合同的,甲方可以解除本合同,乙方并应当退回已付报酬;

  3、乙方违反约定终止或解除合同的,应当承担违约金为已支付报酬的20%;

  4、乙方未能履行保安员工作职责,给甲方造成损失的,应当赔偿,并承担违约金为已支付报酬的20%以上。

  七、其他

  1、三个附件《保安员工作管理制度》、《专职保安岗位职责》、《警务室主要职责》是本合同的重要组成部分,是乙方必须遵守的特殊规章制度,是甲方对乙方考核的重要依据;

  2、乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系;

  3、合同未尽事宜,双方协商作出补充规定;

  4、本合同一式两份,双方各执一份。本合同的附件及以后的补充合同均为本合同有效补充,同具法律效应。

  甲方: 乙方:

  代表: 代表:

  联络人: 联络人:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

实用聘用合同范文3

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,共同遵守:

  一、甲方聘用乙方担任本单位的司机,聘用期限为三个月,自20xx年11月25日起,至20xx年11月25日止。试用期内,乙方不胜任驾驶员岗位的,甲方提前三日以口头方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方认可,试用期计入正式聘用合同期限,并续签正式聘用合同。

  二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。

  三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度,正常工作日内按时上下班,否则,甲方可以依照内部规定进行处罚。

  四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶,违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故,一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担,若造成直接经济损失在万元以上的,赔偿损失并解除聘用合同。

  五、车辆晚上应停放在指定车库内,车钥匙放在指定地点,特殊情况停不到车库时,也应停放在有人看管的停车场内,否则一切责任由司机承担。

  六、试用期间的工资报酬和待遇:

  甲方每月按时足额支付乙方工资报酬600。00元(大写人民币陆佰元整)。

  七、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

  1、严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方利益造成重大损失的;

  2、身体条件发生重大变化,不能胜任驾驶员岗位的;

  3、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的。

  八、试用合同期满,经双方协商一致,可以续聘;否则,此合同终止。

  九、违约责任:

  1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。

  2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。

  3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。

  十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任。

  十一、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。

  十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

实用聘用合同范文4

  一、_________________聘请___________________籍______________________________(外文姓名)___________________(译名)女士(先生)为_____________________________ 。双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

  二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、 受聘方的工作任务(另附页):

  四、 受聘方的月薪为人民币 元,其中 %可按月兑换外汇。

  五、 聘方的义务:

  1、 向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

  2、 对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

  3、 向受聘方提供必要的工作和生活条件。

  4、 配合合作共事人员。

  5、 按时支付受聘方的报酬。

  六、。受聘方的义务:

  1、 遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。

  2、 遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。

  3、 按期完成所在学院的教学、科研任务,保证工作质量,并参与一定数量的校内其它学术活动和社会工作。

  4、 尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。

  5、 尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。

  七、 合同的变更、解除和终止:

  1、 双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 2、 经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

  3、 聘方在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:

  (1) 受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的;

  (2) 根据医生诊断,受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。

  4、 受聘方在下述情况下,有权以书面形式通知聘方解除合同:

  (1) 聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件;

  (2) 聘方未按时支付受聘方报酬。

  八、 违约金:

  当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,即违反合同时,应当向另一方支付500—20xx美元(或相当数额的人民币)的违约金。

  受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有关机构证明,经聘方同意后,离华的费用自理;受聘方若无故解除合同,除离华费用自理外,还应当向聘方支付违约金。

  聘方因不可抗力事件要求解除合同,经受聘方同意后,离华费用由聘方负担;聘方若无故解除合同,除负担受聘方离华费用外,还应当向受聘方支付违约金。

  九、 本合同附件为合同不可分割的一部分,与合同具有同等效力。

  十、 本合同自双方签字之日起生效,合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。

  受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。

  十一、 仲裁

  当事人双方发生合同纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。

  本合同于 年 月 日在 (地点)签订,一式两份,每份都用中文和 文写成,两种文本同等作准。

  聘方 受聘方

实用聘用合同范文5

  甲方:

  乙方:

  为加强学校宿舍管理,根据工作需要,学校聘请 为宿舍管理员,其中陈容负责男生宿舍区域的管理,皮月英负责女生宿舍区域的管理,两人分别轮流在宿舍管理员值班室值守。

  (一)聘期:20xx年3月1日至 20xx年1月 31日。

  (二)学校每期支付每位宿舍管理员工资4000.00元,其中每人每月从工资总额中拿出150.00元作为工作考核金,学校不再承担其他任何费用,在每期结束按照考核情况一次性发放其工资。

  (三)宿舍管理员工作职责及管理办法

  男、女生宿舍管理员肩负宿舍内所有同学生命、财产安全的重任,应保证宿舍内学生有良好的休息、就寝环境,防止宿舍内严重违纪事件发生。预防宿舍内疾病流行,保证消防安全,督促学生按时起居,协助学校领导、班主任把学校管理落实到实处。

  1、按时开、关灯,督促学生按时起居。每天早晨起床铃响后。管理员要催促学生尽快起床;每天晚上就寝前10分钟,管理员要到各寝室检查督促学生按时应寝。

  2、每学期开学,管理员应安排好各班的宿舍,并统计好各宿舍人数。

  3、督促学生搞好寝室卫生及内务整理,每天定时检查并将寝室卫生及财产损坏、内务整理欠佳的情况及时通知班主任安排整改,每周将情况如实汇总交学校德育处。学校定时抽查寝室卫生及内务整理。

  4、严格执行学校作息时间的规定,定时开关宿舍大门,学生未到开门时间需要进入宿舍的必须持班主任或科任教师证明。

  5、认真登记学生家长来校探访记录,热情接待家长,防止不法分子冒充家长到宿舍滋事 。

  6、认真执行查房制度,每天登记因病逗留宿舍的学生、无事不到班上课的学生,不按时起居的学生,在宿舍内违纪的学生等,并将情况及时告知班主任,每周汇总上报学校德育处。

  7、遵守值班纪律,不准无故离开岗位。如因特殊情况,需暂时离开宿舍,应找人代理事务,并向德育处或主管副校长请假,告知离开宿舍时间。

  8、严肃工作纪律,不讲有辱学校的话,不做有害学校的事。

  9、关心爱护学生,多做学生思想工作,遇事沉着、冷静,不简单粗暴。

  10、学生就寝后,管理员应巡视寝室,维护就寝纪律,检查学生就寝人数,对没有回宿舍的学生要及时通知班主任并作好记录 。

  11、管理员应搞好自己宿舍内卫生及内务整理,坚持每天打扫 。

  12、管理员要及时了解每层楼的供水、供电情况,对学生浪费水的情况应制止,并作记录登记 。

  13、在宿舍内对有困难和有病的学生要及时提供帮助,并及时通知班主任 。

  14、管理员每天要检查各宿舍的财产情况,如有损坏要及时登记,并通知班主任 。

  15、宿舍内学生吵闹、大声喊叫、跳动、打球等过激行为应给予制止 。

  16、严防宿舍内打架、敲诈事件的发生,如有学生打架、敲诈,管理员立即制止 。

  17、管理员要了解本栋宿舍学生的基本情况,特别是经常违纪的宿舍和学生,重点做思想工作 。

  18、严禁学生在宿舍内点蜡,乱接电线等危险行为,管理员必须

  督促到位或者及时制止。

  19、管理员在全校不放假时正常上班,有年级放假时宿舍要留管理员正常值班,双休日按照学校作息时间休息。

  20、管理员在遇到紧急情况,务必保持冷静,自己能处理的妥善处理,自己不能处理的及时与班主任和分管领导联系,协助班主任和分管领导按照相关应急预案处置。

  (四)此协议一式二份,学校与管理员各一份,签字生效。

  学校校长(签字):

  管理员(签字):

实用聘用合同范文(实用5篇)

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