欢迎访问吾小秘【www.wxiaomi.cn】,您身边的文字小秘书!

时间:

2018年国庆节小报内容资料2篇 国庆节小报的内容 资料

本文由吾小秘【www.wxiaomi.cn】会员分享,供您参阅。文内整理了2篇相关范文,平均每篇577个字,阅读大概需要2分钟。

  下面是范文网小编分享的2018年国庆节小报内容资料2篇 国庆节小报的内容 资料,供大家赏析。

2018年国庆节小报内容资料2篇 国庆节小报的内容 资料

2018年国庆节小报内容资料1

  1、庆祝国家成立

  国庆节是庆祝1949年10月1日新中国成立的纪念日,国庆节通常是这个国家的独立、宪法的签署、元首诞辰或其他有重大纪念意义的周年纪念日;也有些是这个国家守护神的圣人节。国庆纪念日是近代民族国家的一种特征,是伴随着近代民族国家的出现而出现的,并且变得尤为重要。它成为一个独立国家的标志,反映这个国家的国体和政体。国庆这种特殊纪念方式一旦成为新的、全民性的.节日形式,便承载了反映这个国家、民族的凝聚力的功能。同时国庆日上的大规模庆典活动,也是政府动员与号召力的具体体现。

  2、黄金周的影响

  从1999年起,国庆节就成为了中国大陆的“黄金周”假期。不过要特别说明的是,国庆的法定休假时间实际上是3天,“国庆七天假”的组成是将前后两个周末调整为一起休假共计7天,因此仍然需要补上2天班。中国大陆海外机构及企业则为3-7日;澳门特别行政区为2日,香港特别行政区为1日。

  “长假”的制定,主要目的是推动“假日经济”,通过长假启动内需、创造出一些新的需求。由于周末和节假日本来就是商业消费的集中时间,七天长假更是旅游、交通和商业集中时段,相对于商家赚钱的商机,媒体称为“黄金周”。

  按照劳动法工作休息比例的规定

  根据《劳动法》的规定,第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

  第四十条,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。

  第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支 付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一 百五十的工资报酬;

  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工 资的百分之二百的工资报酬;

  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之 三百的工资报酬。

  因此国庆节的假期是受到了国家劳动法的规定的。


2018年国庆节小报内容资料2

  国家象征

  国庆纪念日是近代民族国家的一种特征,是伴随着近代民族国家的出现而出现的,并且变得尤为重要。它成为一个独立国家的标志,反映这个国家的国体和政体。

  功能体现

  国庆这种特殊纪念方式一旦成为新的、全民性的节日形式,便承载了反映这个国家、民族的凝聚力的功能。同时国庆日上的大规模庆典活动,也是政府动员与号召力的具体体现。

  基本特征

  显示力量、增强国民信心,体现凝聚力,发挥号召力,即为国庆庆典的三个基本特征。

2018年国庆节小报内容资料2篇 国庆节小报的内容 资料

将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式